Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "zarzadzanie przedsiebiorstwem" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-13 z 13
Tytuł:
Źródła i bariery efektywności energetycznej polskich przedsiębiorstw
Autorzy:
Leszczyńska, Agnieszka
Lee, Ki-Hoon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/609854.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
energy efficiency
management
organization
efektywność energetyczna
zarządzanie przedsiębiorstwem
Opis:
The requirement of the increase in the energy efficiency of enterprises results from social, ecological and political factors. In spite of the fact that solutions in the energy efficiency are known, a question about barrier/motives for such action remains open. The article presents the results of the research of Polish organizations of the industry sector with reference to the energy efficiency. Main barriers and stimuli, as well as a readiness of companies to implement solutions were presented.
Wymóg wzrostu efektywności energetycznej przedsiębiorstw wynika z czynników społecznych, ekologicznych i politycznych. Pomimo tego, że znane są rozwiązania służące poprawie efektywności energetycznej, otwarte pozostaje pytanie o bariery/motywy takich działań. Wskazuje się przy tym na kluczową rolę barier, tj. koszty transakcyjne i asymetrię informacji, zaś na płaszczyźnie organizacyjnej – brak kapitału, brak czasu, ryzyko zaburzeń produkcji. Z drugiej strony można określić czynniki pozwalające minimalizować wspomniane bariery. Są to: tworzenie strategii energetycznej, przywództwo, zewnętrzne wsparcie finansowe. Dotychczasowe badania potwierdziły, że bariery te mają charakter regionalny i sektorowy, co wskazuje na potrzebę badań kierunkowych. Niniejszy artykuł prezentuje wyniki badań polskich przedsiębiorstw sektora przemysłowego w odniesieniu do efektywności energetycznej. Przedstawione zostały główne bariery i stymulatory oraz gotowość firm do wprowadzania tego typu rozwiązań.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2016, 50, 3
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Powiązania sieciowe przedsiębiorstw na rynkach zaawansowanych technologii
Business networking on high-tech markets
Autorzy:
Limański, Andrzej
Drabik, Ireneusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/549045.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
zarządzanie przedsiębiorstwem
technologia
sieć biznesowa
management
technology
business network
Opis:
Celem artykułu jest charakterystyka kategorii powiązań sieciowych przedsiębiorstw w kontekście funkcjonowania rynków zaawansowanych technologii. Branże związane z tego rodzaju technologiami należą współcześnie do najbardziej dynamicznie rozwijających się w gospodarce światowej. Dynamika zmian i efekty prac badawczych i rozwojowych w przedsiębiorstwach funkcjonujących na rynkach zaawansowanych technologii wpływają na polepszanie wyników działalności gospodarczej w pozostałych branżach gospodarki. Wśród cech przedsiębiorstw zaawansowanych technologii wymienia się wykorzystanie kompleksowej technologii produkcji, intensywne działania w obszarze badań i rozwoju, wysoki poziom innowacyjności, a także szybką dyfuzję innowacji technologicznych. Ponadto wymienić trzeba wysokie kwalifikacje pracowników, konieczność ponoszenia dużych nakładów finansowych oraz związany z tym wysoki poziom ryzyka inwestycyjnego. Warunki funkcjonowania przedsiębiorstw nowoczesnych technologii charakteryzują się dużą intensywnością współpracy naukowo-technologicznej, zarówno w obrębie poszczególnych krajów, jak i w wymiarze międzynarodowym. W związku z powyższym rośnie znaczenie kooperacji i powiązań sieciowych, które z jednej strony są szansą rozwojową na rynkach szybko zmieniających się zaawansowanych technologii, ale z drugiej mogą być źródłem zagrożeń i ryzyka dla bezproblemowego funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Nowadays, high-tech technologies are one of the most dynamically developing types of business in the worldwide economy. The dynamics of occurring changes, as well as effects of research and development undertakings taking place in high-tech business ventures exert a positive influence upon performance taking place in other branches of economy. Enterprises utilizing sophisticated technologies are characterized by complex production technologies, massive investments in research and development, high level of innovativeness, rapid diffusion of technological novelties, high qualifications of employed workers, as well as the necessity to incur significant expenditures with concomitant increase in the investment risk. The functioning of businesses utilizing new technologies are characterized by a considerable intensity of science and technological cooperation taking place within national economies and global markets. Hence, one may observe an increase in the significance of cooperation and networking, which is, on the one hand, an opportunity and competitive advantage on high-tech markets and, on the other hand, a source of threats and risks to the functioning of a given enterprise.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2018, 53; 49-60
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane uwarunkowania częstości występowania zakłóceń w łańcuchu dostaw
Selected conditions influencing the frequency of supply chain disruptions
Autorzy:
Stajniak, M.
Konecka, S.
Szopik-Depczyńska, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/316108.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
łańcuch dostaw
zarządzanie przedsiębiorstwem
zakłócenie
supply chain
management
disruptions
Opis:
W artykule zaprezentowano wyniki przeglądu literatury mającego na celu wskazanie definicji pojęcia zakłóceń w łańcuchu dostaw. Przedstawiono również rezultaty badań empirycznych dotyczące zależności między częstością występowania zakłóceń a wielkością przedsiębiorstwa, liczbą dostawców i odbiorców oraz zasięgiem geograficznym sieci zaopatrzeniowej i dystrybucji. Wykorzystano narzędzia analizy statystycznej. Każda z tych zależności została zbadana w dwóch aspektach - przepływu dóbr i przepływu informacji.
The article presents the results of a literature review aimed to identify the definition of the supply chain disruption. It also presents the results of empirical studies on the correlation between the frequency of disruption and the size of the company, the number of suppliers and customers, and geographical coverage of sourcing and distribution network. The tools of statistical analysis were used. Each of these relationships was examined in two aspects - the flow of goods and the flow of information.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2016, 17, 6; 1386-1393
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Racjonalizacja przestrzeni magazynowej na przykładzie przedsiębiorstwa
Rationalization of warehouse-space for example the enterprise
Autorzy:
Galińska, B.
Smyczyńska, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/316770.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
magazyn
strefa składowania
zarządzanie przedsiębiorstwem
warehouse
storage space
management
Opis:
W artykule omówiony został przykład usprawnienia dostępnej przestrzeni magazynowej przedsiębiorstwa. W części teoretycznej opisano najważniejsze zagadnienia dotyczące strefy składowania magazynu oraz sposobów rozmieszczenia regałów i zapasów. W części praktycznej krótko scharakteryzowano badaną firmę oraz zidentyfikowano istotne problemy występujące na magazynie. Następnie zaproponowano szereg zmian, które pozytywnie wpłynęły na jego funkcjonowanie, w tym efektywność zachodzących w nim procesów.
Paper discusses an example of improvement the available storage space in enterprise. In the theoretical part describes the main issues concerning the storage area of the warehouse and arrangements of shelves and inventories. In the practical part shortly characterized the company and identified significant problems occurring in stock. Then proposed several changes, which significantly improved the functioning of the warehouse.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2016, 17, 6; 1338-1342
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza danych produkcyjnych na podstawie transakcji w systemie ERP z wykorzystaniem technologii Business Intelligence
Analysis of Production Data on the Basis of Transactions the ERP System Using Business Intelligence Technology
Autorzy:
Danilczuk, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/316816.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
Business Intelligence
analiza danych
zarządzanie przedsiębiorstwem
data analysis
management
Opis:
W artykule przedstawiono sposób analizy danych produkcyjnych rejestrowanych przez pracowników produkcyjnych w systemie ERP. Zaprezentowano powiązania logiczne występujące w systemie ERP pozwalające na połączenie ze sobą informacji z obszarów kadry – czas pracy – produkcja. Na podstawie tych powiązań autor przedstawi metodę prezentacji, agregowania i analizy danych produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi OLAP i technologii Bussines Intelligence.
The paper presents a method of analyzing production data registered by production employees in the ERP system. The logical connections appearing in the ERP system allowing to connect information from the areas of staff - work time - production are presented. Based on these connections, the author will present a method for presenting, aggregating and analyzing production data using OLAP tools and Business Intelligence technology.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2019, 20, 7-8; 62-65
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Systemy wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem : IMPULS EVO : wprowadzanie danych osobowych do systemu
Systems Supporting Business Management : Impuls Evo : Entering Personal Data to the System
Autorzy:
Jędra, Ireneusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/316810.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
Impuls Evo
zarządzanie przedsiębiorstwem transportowym
dane osobowe
management
personal data
Opis:
W artykule przedstawiono propozycję wykorzystania systemów informatycznych wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem z wykorzystaniem systemu Impuls Evo. Omówiono na przykładzie proces wprowadzania danych osobowych do systemu. Publikacja stanowi ciąg artykułów dotyczących ćwiczeń laboratoryjnych prowadzonych z wykorzystaniem systemu Impuls Evo.
The article presents a proposal to use IT systems supporting enterprise management using the Impuls Evo system. An example of the process of entering personal data into the system is discussed. The publication is a series of articles about laboratory exercises conducted using the Impuls Evo system.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2019, 20, 3; 45-48
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zastosowanie systemu ERP w przedsiębiorstwie logistycznym
Application of system ERP in logistics enterprise
Autorzy:
Galińska, B.
Kopania, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/316374.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
ERP
zarządzanie przedsiębiorstwem
zintegrowany system informatyczny
management
integrated information system
Opis:
W artykule omówiony został przykład zastosowania systemu ERP w przedsiębiorstwie logistycznym. W części teoretycznej scharakteryzowano działanie zintegrowanych systemów informatycznych, ich funkcje oraz korzyści, które wynikają z implementacji. W części praktycznej przedstawiono wdrożenie systemu, na przykładzie badanej organizacji. Zidentyfikowano podstawowe problemy działu spedycji oraz zobrazowano schemat funkcjonowania poszczególnych modułów. Na zakończenie wskazano czynniki, które przyczyniły się do usprawnienia działania całej firmy i wpłynęły pozytywnie na efektywność realizowanych w niej procesów.
Paper discussed an example of the use the ERP system in the logistics enterprise. In the theoretical part characterizes the operation of integrated information systems, their functions and benefits from implementation. The practical part presents the implementation of the system, for example the organization. Identified the basic problems in freight forwarding department and illustrated the operation diagram of the individual modules. At the end indicated effects, which have contributed to improving the company and had a positive impact on the effectiveness of the implemented processes.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2016, 17, 6; 1334-1337
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki stresu w zarządzaniu firmą
Stress factors in managing a company
Autorzy:
Żemigała, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180415.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
stres
zarządzanie przedsiębiorstwem
psychologia pracy
stress
management
psychology of work
Opis:
W związku z obejmującą każdą sferę życia i każdy niemalże okres w życiu człowieka współzależnością człowiek - organizacja (przedsiębiorstwo, firma) nieuchronne wydaje się powstawanie pewnych napięć na tej właśnie linii. Stawia to przed menedżerami wyzwanie radzenia sobie ze stresem organizacyjnym zarówno pracowniczym, jak i menedżerskim. Skuteczny kierownik powinien umieć identyfikować podstawowe czynniki stresu (stresory). Stres jest procesem, którego nie można złagodzić w prosty sposób, za pomocą doraźnych działań bądź jednorazowych akcji, potrzebna jest długotrwała strategia łagodzenia stresu organizacyjnego.
The relationship between human and an organization includes every area of life and almost every period in a lifetime. With regard to that fact, some tensions have become inevitable. It challenges managers to cope with organizational stress, both workers' and managerial. An effective manager should be able to identify basic stress factors (stressors). One should remember that stress is a process which cannot be reduced in a straightforward way by means of temporary operations or isolated actions. What is essential is a long-term strategy of alleviating organizational stress.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2007, 3; 10-12
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovation in coal mining management as an intelligent specialization
Autorzy:
Midor, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/111747.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
innovation
coal mining
intelligent specialization
management
górnictwo węglowe
zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym
polityka innowacyjna
Opis:
In Poland, one of the industries that has to take action to increase innovation is mining, as it is still a strategic branch of the Polish industry. The analysis of the structure of expenditure on mining innovation shows that there are innovations in the product sphere and solutions related to mechanical coal mining, while the sphere of widely understood management is omitted and expenditure on this field is negligible. Bearing in mind, among other things, the above challenges facing the Polish economy in the near future and in particular Polish coal industry, the author of the article attempted to analyse the most important challenges facing the mining industry in Poland. This article will attempt to answer the question in which direction innovative measures should be taken in Polish hard coal mining industry to allow for the development of this industry.
Źródło:
Production Engineering Archives; 2017, 15; 41-44
2353-5156
2353-7779
Pojawia się w:
Production Engineering Archives
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Occupational health and safety management in polish enterprises. Problems and challenges
Autorzy:
Stasiak-Betlejewska, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23944757.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
occupational health and safety
management
enterprise
worker
bezpieczeństwo i higiena pracy
zarządzanie przedsiębiorstwem
pracownik
Opis:
Research priorities in the field of occupational health and safety in the European Union include research on shaping an organization culture of prevention by introducing OSH management, strengthening the role of corporate social responsibility, disseminating science discoveries and examples of good practice. Ensuring an appropriate level of occupational health and safety not only affects the company's performance, but is also a legal and social obligation. Compliance with health and safety rules prevents work-related injuries and occupational diseases and is an element contributing to the company's success. Paper presents research findings in the area of problems concerning occupational health and safety management in SME sector in Poland in the context of its challenges that face different conditions.
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2022, 4, 1; 128-134
2657-5450
Pojawia się w:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uproszczona koncepcja zarządzania energią w organizacjach usługowych na podstawie normy ISO 50001:2011
A simplified concept of energy management in service organizations based on the ISO 50001:2011 Standard
Autorzy:
Ząbek, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415945.pdf
Data publikacji:
2018-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zarządzanie energią
jakość
zarządzanie przedsiębiorstwem
normy ISO
organizacja usługowa
management
energy management
quality management
ISO standards
service organization
Opis:
Celem głównym artykułu jest identyfikacja czynników optymalizujących zużycie energii w organizacjach usługowych. Podstawą powstania pracy jest wynik obserwacji funkcjonowania organizacji usługowych z branży motoryzacyjnej. Autor, formułując koncepcję świadomego zarządzania energią w organizacjach usługowych, wykorzystał wybrane wymagania stanowiące treść normy ISO 50001:2011. W artykule wykazano, że problematyka nadzorowanego zużywania energii ze względu na wyczerpywanie zapasów i surowców będących źródłem energii zyskuje ostatnio na znaczeniu. W określonych przypadkach nadzorowane (lub/i systemowe) zarządzanie energią ma związek z ułatwieniem spełniania przez organizację obowiązujących przepisów prawnych. Niejednokrotnie zarządzanie energią umożliwia poprawę wyniku finansowego organizacji. Dowiedziono także, że proste działania, takie jak identyfikacja miejsc poboru energii, montaż automatycznych wyłączników urządzeń, analiza rachunków za zużycie energii czy podejmowanie decyzji zarządczych z uwzględnieniem przesłanek energetycznych, pozwalają na optymalizację zużycia energii. Okazuje się, że wkomponowanie tylko wybranych wymagań normy ISO 50001:2011 w ogólny schemat zarządzania organizacją usługową wystarczy do uzyskania efektu doskonalenia w zakresie zarządzania energią.
The main goal of the work is to identify the factors that optimize the energy consumption in service organizations. The article has been based on the results of the observation of service organizations from the automotive industry. The author has formulated the concept of conscious energy management in service organizations on the basis of selected requirements constituting the content of the ISO 50001:2011 Standard. It is shown in the paper that the problem of supervised energy consumption has been gaining more importance lately because of the fact that natural resources of energy are getting smaller. In some cases, the implementation of supervised (and/or systematic) energy management system is related to facilitating compliance with legal requirements. Often, energy management makes it possible to increase the company’s profit. It has been shown that simple operations such as the identification of the place of energy consumption, the installation of automatic device switches and the analysis of the costs of energy bills saves energy consumption. The organization costs are reduced when energy consumption is taken into account during the management. It turns out that incorporation of only selected requirements of the ISO 50001:2011 Standard into a general concept of service organization management improves energy management.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2018, 2(38); 71-84
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System MLS jako narzędzie wsparcia strategii kooperencji przedsiębiorstw świadczących usługi pośrednictwa na rynku nieruchomości
Multiple listing service (MLS) as a supporting tool for the strategy of coopetition of enterprises providing services in the field of brokerage on real estate market
Autorzy:
Lemańska-Majdzik, A.
Tomski, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322143.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
rynek nieruchomości
pośrednik na rynku nieruchomości
zarządzanie przedsiębiorstwem usługowym
system MLS
real estate market
real estate broker
management
service enterprise
multiple listing service
Opis:
Artykuł przedstawia wyniki badań własnych przeprowadzonych na grupie przedsiębiorstw świadczących usługi w zakresie pośrednictwa na rynku nieruchomości w Częstochowie. Wykorzystanie przez badaną grupę przedsiębiorstw narzędzia informatycznego, jakim jest system wielokrotnego oferowania ofert nieruchomości – MLS, wpływa na wspomaganie realizacji strategii kooperencji oraz wspiera funkcjonowanie tych przedsiębiorstw na rynku, przyczyniając się do wzrostu konkurencyjności.
The paper presents the results of the authors’ research conducted on the group of enterprises providing services in the field of brokerage on the real estate market in Częstochowa. Using an IT tool, which is the multiple listing service (MLS), by the group of enterprises under research, supports both the development of the strategy of coopetition and their functioning on the market while bringing about an increase in their competitiveness.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 371-382
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie bezpieczeństwem a problem partycypacji pracowników w przedsiębiorstwie
Safety management and the problem of participation of employees in enterprise
Autorzy:
Gembalska-Kwiecień, A.
Żurakowski, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321503.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
współudział w zarządzaniu
partycypacja pracowników
zarządzanie przedsiębiorstwem
bezpieczeństwo pracy
organizacja pracy
czynnik ludzki
management
participation
employee involvement
safety at work
work organization
human factors
Opis:
W artykule zajęto się problemem partycypacji pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie. Przedstawiono zagadnienie partycypacji, a także wyniki badań empirycznych obrazujących badany problem. Pokazano także korzyści wynikające z partycypacji pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem.
This article dealt with the problem of employee involvement in a safety management system. The article describes the issue of participation, as well as empirical studies illustrating the above mentioned problem in a selected company. The benefits of the employee involvement in the safety management system are also shown.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 77; 93-101
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-13 z 13

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies