Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "business entrepreneurship" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    Tytuł:
    INNOVATION TYPES AT SMEs AND EXTERNAL INFLUENCING FACTORS
    Autorzy:
    Walicka, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/599558.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
    Tematy:
    business taxation
    innovation
    entrepreneurship
    SMEs
    Opis:
    Stimulating innovation is one of the pressing policy challenges facing many countries in the world today. The paper analyses the external factors that Polish entrepreneurs find most detrimental to their innovative activity. A sample of 199 small and medium size enterprises (SMEs) in Poland were subjected to a survey. The data collected revealed the innovation types of SMEs in Poland and external financial factors influencing innovation the most. The results show external factors such as legal regulations, access to external financing, bureaucracy of institutions, financial government support, the tax system, time necessary to comply with regulations, and crisis and instability are very important for SMEs. According to the results, process and marketing innovations are applied more frequently than product and organisational innovations. Finally, the results indicate that entrepreneurs indicate that lack of government support and weakness of tax incentives is an important barrier to the innovation process.
    Źródło:
    Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2014, 10, 3; 73-81
    1734-039X
    Pojawia się w:
    Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    R&D expenditure and the role of scientists
    Autorzy:
    Białek-Jaworska, Anna
    Dobroszek, Justyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/947628.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    R&D
    dynamic entrepreneurship
    academic entrepreneurship
    innovation
    scientist
    family business
    Opis:
    An effective knowledge-based economy requires regular cooperation between science and business. This is possible thanks to enterprises that create and implement innovations The paper focuses on the recognition of R&D expenditure. This aims to verify if firms with a scientist on their board are more likely to invest in the R&D. We conduct a tobit panel analysis of over 18,000 Polish private firms combined with data on patents and scientists employed at universities. The findings show that firms with scientists on the supervisory board are likely to invest more in R&D. However, these investment in R&D of firms with a scientist on the board are financial constraint. Their growth depends on access to finance. Therefore, institutions in Poland should support and promote cooperation between science and business, aiming for the realization of the implementation research. This approach requires updated regulations in the accounting area relating to the recognition of R&D inputs and outcomes.
    Źródło:
    Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2019, 24, 2; 1-16
    2080-5993
    2449-9811
    Pojawia się w:
    Financial Sciences. Nauki o Finansach
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Boosting innovation and entrepreneurship in Polish economy
    Pobudzanie innowacji i przedsiębiorczości w polskiej gospodarce
    Autorzy:
    Klemens, Brygida
    Derlukiewicz, Niki
    Mempel-Śnieżyk, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/434904.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    innovation
    entrepreneurship
    region
    business environment institutions
    Opis:
    The aim of the article is to examine and assess selected aspects contributing to innovativeness of economy and inciatives used by the Polish government to stimulate the development of innovation and entrepreneurship. in the economy. To achieve this goal, the authors analyzed the dynamics of changes in business environment institutions and the actions and programs conducted in Poland at national level. As a result of the research, it can be stated that the activities undertaken in Poland resulted in numerous BEIs institutions and Poland has developed friendly environment for business. The conducted research confirms the increase of employment in R&D in private sector and a constat increase in R&D finacing by private sector.
    Źródło:
    Biblioteka Regionalisty; 2017, 17; 55-66
    2081-4461
    Pojawia się w:
    Biblioteka Regionalisty
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Theory and practice of the evolutionary networks of potential in a family business succession
    Autorzy:
    Mikoláš, Zdeněk
    Matejun, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19233714.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    family entrepreneurship
    family business
    succession
    innovation
    potential
    Opis:
    Aim/purpose – This paper aims to introduce and describe a new paradigm (model) of evolutionary dynamism of family business potential in the succession process and its empirical simulation in family enterprises from culturally close “post-socialistic” countries: the Czech Republic and Poland. Design/methodology/approach – The conceptual basis for developing the evolutionary model of family business was our research on the sample of 235 small and medium-sized family enterprises from the Czech Republic and Poland. A practical experimental simulation of the model was carried out in 12 Czech and 19 Polish family companies. Findings – The proposed model is based on economic and natural laws, including optimization proportions of the golden ratio, laws of time economics, theory of innovation, and “Moore’s law.” This model allows us to simulate and analyze the pace of accelerating innovation cycles and the dynamism of intergenerational changes of family business potential in the succession process. Research implications/limitations – The social and industrial revolution 5.0 is getting near and global economic, social, cultural, ecological, and other contemporary turbulences, built on the “microcosm optimization” of living matter, having two extreme marginal variants for the subsequent (evolutionary) development of family business: (a) an option of “harmony” or (b) an option of “tragedy.” One limitation of the model is its general nature, making it sensitive to outlier cases. Originality/value/contribution – The proposed model provides valuable analytical guidelines for family business succession and significantly highlights the role of intrafamily dynamics in this process. It also represents a novel analytical approach to assessing and predicting the longevity of family business as well as an opportunity for the development of mixed research in family entrepreneurship.
    Źródło:
    Journal of Economics and Management; 2023, 45; 345-373
    1732-1948
    Pojawia się w:
    Journal of Economics and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Corporate venturing – a new way of creating a company’s future
    Autorzy:
    Baaken, Thomas
    Alfert, Carina
    Kliewe, Thorsten
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2128575.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
    Tematy:
    corporate venturing
    intrapreneurship
    business development
    corporate initiatives
    corporate entrepreneurship
    innovation
    new business
    Opis:
    Purpose – More and more companies are embarking on an experimental journey into an unpredictable future – a future that is characterised by uncertainty and new challenges. Corporate venturing enables established companies, so-called incumbents, to deal with new markets and business models in a highly flexible and innovative way, besides their existing business and well known, successful business models. A new innovator’s dilemma has emerged: not only established companies are required to be increasingly creative and to question existing thought patterns, but it is similar for start ups and new businesses. Research method – After conceptualising the paper and conducting literature bibliometry by VOSviewer, the research gap was identified. It is based on the three presented approaches: Causation, Effectuation and Bricolage as transformative approaches for strategic decision-making. Using a qualitative research by conducting 30 in-depth interviews, a transcription and a MaxQDA analysis, 5 identified corporate venturing tools were shown. Originality/value – The paper introduces a new approach of management which rapidly gains importance and which is crucial for companies in upcoming times to compete with flexible and disruptive start-up based business models.
    Źródło:
    Optimum. Economic Studies; 2020, 1(99); 3-21
    1506-7637
    Pojawia się w:
    Optimum. Economic Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przedsiębiorczość studentów i absolwentów kierunku zarządzanie – wybrane aspekty
    An Entrepreneurship of Students' and Graduates' Management Studies − Chosen Aspects
    Autorzy:
    Pilarczyk, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/30145722.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    innowacyjność
    przedsiębiorczość
    działalność gospodarcza
    innovation
    entrepreneurship
    business activity
    Opis:
    W artykule omówiono wyniki badań dotyczących szeroko rozumianej przedsiębiorczości Polaków, przeanalizowano 170 raportów poświęconych ekonomicznym losom absolwentów 45 uniwersytetów i 18 uczelni technicznych. Rozważania uzupełniono przedstawieniem wyników przeprowadzonych badań 34 studentów na kierunku zarządzanie. Z jednej strony Polacy dobrze oceniają swoje umiejętności oraz wiedzę dotyczącą przedsiębiorczości, z drugiej połowa osób dostrzegających szanse biznesowe na rynku nie zamierza prowadzićwłasnej działalności gospodarczej, głównie z powodu lęku przed porażką. Wśród samozatrudnionych absolwentów uniwersytetów i uczelni technicznych można wyróżnić 9% osób, które ukończyły kierunek studiów związanych z zarządzaniem. 26,5% badanych studentów zarządzania zamierza prowadzić własną firmę z powodów m.in. poczucia niezależności oraz wyższych dochodów. Tyle samo osób (26,5%) nie ma w swoich planach własnej działalności gospodarczej ze względu na brak środków finansowych, niepewność osiągnięcia celów oraz silną konkurencję. Na dalszych miejscach znalazły się problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników, a także wysokie koszty prowadzenia działalności gospodarczej.
    This paper concerns the relationship an entrepreneurship of students’ and graduates’ management studies with term innovation. In three parts of this work out following issues: a research of polish entrepreneurship, 170 reports about economical careers graduates’ of 45 universities and 18 technical higher schools and research of 34 graduates’ management studies were elaborated. On the one hand Polish people evaluate positive their skills and knowledge. On the second hand a half people don’t intend to start with own business despite they make out market-led chances. The reason of this situation is a fear of defeat. Among self-employed graduates of universities and technical high schools there are 9% graduates of management studies. 26,5% students of this studies intend to have own business, because they want to feel an independence and have higher incomes. 26,5% students don’t want to have own business. Among of this reasons there are: lack of financial resources, uncertainty of goal achievement and strong competitors. On the further places there are: problems with finding an appropriate employees and high cost of own business.
    Źródło:
    Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2017, 9, 2; 107-117
    2081-1837
    2544-5197
    Pojawia się w:
    Roczniki Ekonomii i Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Priorytetowe kryteria i alternatywy stosowane przez akademickie inkubatory przedsiębiorczości w procesie przedsiębiorczym w Meksyku
    Priority Criteria and Alternatives for University Business Incubators in the Entrepreneurial Process in Mexico
    Autorzy:
    Martínez Ramírez, Lizbeth
    Muñoz, Jaime
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1810883.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    AHP
    business incubators
    innovation
    entrepreneurship
    inkubatory przedsiębiorczości
    innowacje
    przedsiębiorczość
    Opis:
    Według teorii rozwoju gospodarczego Schumpetera proces innowacyjny jest czynnikiem o kluczowym znaczeniu dla przedsiębiorczości. Nie wszyscy przedsiębiorcy dokonują jednak innowacji i nie wszystkie innowacje warunkują przedsiębiorczość. Akademickie inkubatory przedsiębiorczości (AIP) zostały uznane za główny czynnik procesu przedsiębiorczego, w ramach którego – jeśli dojdzie do innowacji – otwierają się szerokie perspektywy sukcesu gospodarczego. Obecnie na świecie AIP są zaliczane do kategorii podmiotów wyznaczających kierunki w procesie przedsiębiorczym. Jednym z ich celów jest tworzenie przedsiębiorstw, które ostatecznie mogą utrwalić swoją pozycję na rynku. Artykuł ma na celu określenie za pomocą metody AHP hierarchii kryteriów wydajności AIP z wykorzystaniem wymienionych w literaturze różnych poziomów wpływu. Są to: a) działania gospodarcze, b) narodowy plan rozwoju oraz c) działania naukowe. Kryteria te wiążą się z czterema charakterystycznymi funkcjami AIP: i) dostarczanie środków produkcji, ii) rozwijanie kultury przedsiębiorczości, iii) nawiązywanie kontaktów z rynkiem w celu utworzenia bazy przyszłych przedsiębiorstw oraz iv) wywoływanie „efektu przyciągania”. Hipoteza postawiona w artykule głosi, że klasyfikacja AIP nie tylko umożliwia określenie ich głównych cech, lecz również wskazuje normatywne zastosowanie kryteriów i alternatywnych sposobów osiągnięcia wydajności w celu tworzenia i wspierania rozwoju solidnych i stabilnych przedsiębiorstw niezależnie od cech uczelni sponsorującej. Weryfikacji tej hipotezy dokonano na bazie analizy trzech najważniejszych meksykańskich AIP. Wyniki wskazują, że chociaż badane AIP stanowią specyficzny rodzaj inkubatorów przedsiębiorczości, różnią się pod względem stosowanych kryteriów i alternatywnych sposobów osiągania wydajności.
    The Schumpeterian theory of economic development establishes the innovation process as a key factor for entrepreneurship. Nevertheless, not every entrepreneur exercises innovation and not every innovation leads to entrepreneurship. University Business Incubators (UBIs) have been considered as the main factor for entrepreneurial process in which if innovation takes place, the perspective of economic success becomes wide open. Currently, UBIs are typified and considered around the world as guides in the process of entrepreneurship; one of their objectives is the creation of startups that can eventually consolidate in the market. The aim of this work is to identify by means of the Analytic Hierarchy Process (AHP) the priority of UBIs performance criteria on the basis of the main levels of impacts the literature remarks on: a) economic action, b) National Development Plan and/or c) scientific action. These criteria are related with four characteristic UBIs functions: i) provision of means of production, ii) strengthening entrepreneurship culture, iii) bonding with the market to generate a base of future firms, and, iv) creating pull effect. The hypothesis of this work is that UBIs classification not only allows for identifying their main characteristics but it also points toward a normative application of criteria and alternatives of performance, in order to reach the objective of creating and fostering solid and stable enterprises, no matter the sponsoring university characteristics. We tested it by analyzing the three most important Mexican UBIs. The results show that although the analyzed UBIs are a specific type of business incubators, their criteria and alternatives of performance differ among them.
    Źródło:
    Studia i Materiały; 2015, 2/2015 (19); 95-105
    1733-9758
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola otoczenia biznesu we wspieraniu przedsiębiorczości i innowacyjności gospodarki. Przykład Wielkopolski
    Autorzy:
    Dominiak, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2109174.pdf
    Data publikacji:
    2016-10-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    business environment
    business services
    entrepreneurship
    innovation
    Wielkopolska
    innowacyjność
    otoczenie biznesu
    przedsiębiorczość
    usługi dla biznesu
    Opis:
    Celem artykułu jest charakterystyka funkcjonowania otoczenia biznesu w województwie wielkopolskim i jego wpływu na rozwój przedsiębiorczości oraz innowacyjności gospodarki. Analiza ta uwzględnia zarówno podaż usług otoczenia biznesu, jak i popyt tworzony przez przedsiębiorstwa korzystające z tych usług. Artykuł powstał na podstawie badań terenowych przeprowadzonych na obszarze województwa wielkopolskiego. Ze względu na fakt, że instytucje i firmy otoczenia biznesu lokalizowane są przede wszystkim w dużych miastach, badania ankietowe prowadzone były w: Poznaniu, Koninie, Kaliszu, Lesznie i powiecie poznańskim. W analizie strony popytowej otoczenia biznesu (przedsiębiorstw) uwzględniono także powiaty: słupecki, kaliski, pleszewski. Badanie ankietowe dotyczyło z jednej strony funkcjonowania instytucji i firm otoczenia biznesu, a z drugiej strony - zapotrzebowania na usługi otoczenia biznesu ze strony przedsiębiorstw. W szczególności badanie zmierzało do: 1. analizy funkcjonowania instytucji i firm otoczenia biznesu, zakresu świadczonych przez nie usług i zasięgu ich oddziaływania oraz 2. identyfikacji natężenia i zakresu relacji występujących między przedsiębiorstwami a instytucjami otoczenia biznesu. Artykuł prezentuje wyniki projektu badawczego: „Rozwój społeczno-gospodarczy a kształtowanie się obszarów wzrostu i stagnacji gospodarczej”, finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki (N N306 791940), a realizowanego w Zakładzie Analizy Regionalnej Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu.
    The goal of this article is to characterize the operations of the business environment in Wielkopolska voivodeship and its impact on promoting entrepreneurship and innovation. In this analysis, the supply of the business environment services and the demand generated by companies taking advantage of these services have been taken into consideration. This article has been based on field research conducted in Wielkopolska voivodeship. Bearing in mind that institutions and companies operating in a business environment are located predominantly in large cities, the questionnaire research was conducted in: the cities of Poznań, Konin, Kalisz, Leszno and Poznań county. An analysis of the demand in the business environment (companies) also considers: Słupca, Kalisz and Pleszew counties. The questionnaire revolved around the operations of institutions and companies in a business environment as well as a demand for business environment services on the part of companies. In particular, the research was aimed at: 1. analyzing the operations of business environment institutions and firms, the scope of services rendered by them and 2. identifying the intensity and scope of relations between companies and business environment institutions. This article presents the results of the research project “SocioRola economic Development and the Development of the Areas of Growth and Economic Stagnation”, funded by the National Science Centre (N N306 791940) conducted at the Department of Regional Studies of the A. Mickiewicz University in Poznan.
    Źródło:
    Przedsiębiorczość - Edukacja; 2016, 12; 98-113
    2083-3296
    2449-9048
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorczość - Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Conditions of cooperation between enterprises and business environment institutions using the Podlasie region as an example
    Autorzy:
    Daniluk, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/398724.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    cooperation
    business environment institutions
    innovation
    entrepreneurship
    współpraca
    instytucje otoczenia biznesu
    innowacja
    przedsiębiorczość
    Opis:
    Cooperation in the field of innovation activities means active participation in joint projects with other companies and business environment institutions. Some of these institutions are involved in cooperation with entrepreneurs to a very limited extent, which makes the help ineffective. The aim of this article is to define the impact of this kind of cooperation in in the context of innovation development in the Podlasie region. According to the author of this article, the research problem is the low level of cooperation between companies and institutions of the business environment. There are not many publications regarding the identification of the degree of readiness to cooperate by companies in the regional context. The article uses the method of critical analysis of literature and statistical analysis of data. The results show the degree of interest in taking up cooperation between entities. Aiming to improve the level of cooperation, a more proactive and specific approach of the business environment institutions is recommended.
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2016, 8, 4; 18-27
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Etos innowacyjności jako kategoria wielowymiarowa i stanowiąca wyzwanie dla współczesnej edukacji do przedsiębiorczości
    Autorzy:
    Zdun, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2108247.pdf
    Data publikacji:
    2022-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    business ethics
    entrepreneurship education
    ethos
    innovation
    edukacja do przedsiębiorczości
    etyka w biznesie
    etos
    innowacyjność
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie innowacyjności jako kategorii etosowej, podlegającej transferowi socjalizującemu. Wywód składa się z czterech powiązanych ze sobą części. W pierwszej z nich dokonana zostaje znaczeniowa rekonstrukcja pojęcia innowacyjności. Przeprowadzona zostaje ona na podstawie socjologicznej teorii zmiany społecznej. Jej rezultatem jest wskazanie trzech wymiarów innowacyjności: materialnego, społecznego i symbolicznego. Ostatni z wymienionych wymiarów najmocniej osadza nowatorstwo w kontekście aksjologicznym. To z kolei implikuje wprowadzenie w części drugiej kategorii etosu. Jest on rozumiany zarówno jako kodeks postepowania, jak i styl życia. Trzecia część pozwala uformować pojęcie etosu innowacyjności, a ostatnia - czyni zeń przedmiot edukacji do przedsiębiorczości. Finalnie etos innowacyjności zostaje zdiagnozowany w kontekście wyzwań dla formalnej i nieformalnej edukacji do przedsiębiorczości.
    The aim of the article is to present innovation as an ethos category that is subject to socialising transfer. The article consists of four interrelated parts. In the first one, a meaningful reconstruction of the concept of innovation is made. It is made on the basis of the sociological theory of social change. Its result is the indication of three dimensions of innovation: material, social and symbolic. The last of these dimensions places innovation most strongly in the axiological context. This, in turn, implies the introduc‑ tion of an ethos category in the second part. It is understood as both a code of conduct and a “lifestyle”. The third part helps to form the concept of the “ethos of innovation”, and the last one - makes it a subject of education for entrepreneurship. Ultimately, the ethos of innovation is diagnosed in the context of the challenges for formal and informal entrepreneurship education.
    Źródło:
    Przedsiębiorczość - Edukacja; 2022, 18, 1; 7-17
    2083-3296
    2449-9048
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorczość - Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innovation management in start-up operating companies: looking for the opportunities for development
    Zarządzanie innowacją w działających firmach typu start-up: poszukiwanie możliwości rozwoju
    Autorzy:
    Wodo, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/105784.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
    Tematy:
    innovation
    entrepreneurship
    start-up
    management
    opportunities
    business to academia
    innowacja
    przedsiębiorczość
    zarządzanie
    możliwości
    biznes
    nauka
    Opis:
    In this paper I focus on innovation management in a very specific environment - the start-up companies. That means there are many constraints: restricted resources in the sense of money, people and equipment. The aim is to share some approaches towards creating innovative solutions using other people’s money. My study is based on detailed observation of opportunities that surround small companies, the power of networking, and ability of benefiting from both of them. I present how to stimulate the growth of an enterprise and prepare it to be a credible partner in the future. It is examined how to start an innovation process within a small company getting the stakeholders involved and supports it from external sources of labor and insights. A few techniques and methodologies of marketing and sales are analyzed and commended on. The large part of the paper elaborates on binding partnerships with universities and through these getting funds or services within a field of research and development. The extended model of open innovation is introduced here, including not only technology, but also other resources. Results are derived from case studies of real operating companies, of which I was a consultant. The key takeaway of the paper may be stated as a clause that the proper innovation management process needs a mix of different techniques and approaches applied at each level of product or service development with a respect to surrounding operating and market conditions. And these above mentioned issues are discussed in the paper as well.
    W niniejszym artykule skupiono się na zarządzaniu innowacjami w bardzo specyficznym środowisku - działających firmach typu start-up. Oznacza to szereg narzuconych ograniczeń, takich jak limitowane zasoby pieniężne, ludzkie i sprzętowe. Celem badań jest podzielenie się różnymi podejściami do tworzenia innowacyjnych rozwiązań z wykorzystaniem zewnętrznych źródeł finansowania. Badania dotyczą wyszukiwania możliwości rozwoju dla małych firm oraz wykorzystania sieci kontaktów i umiejętnego korzystania z efektu synergii tych dwóch pól aktywności. W pracy przedstawione są metody stymulacji wzrostu przedsiębiorstw i budowy wizerunku rzetelnego partnera na rzecz przyszłych współpracy. Zbadano jak zainicjować proces innowacyjny w małym przedsiębiorstwie angażując w niego interesariuszy i wspomagając go zewnętrznymi źródłami finansowymi oraz ludzkimi. Przedstawiono również kilka technik i metodyk marketingowych oraz sprzedażowych, poddano je analizie i opatrzono komentarzem na ile skutecznie sprawdzają się w przypadku badanego rodzaju firm.
    Źródło:
    Acta Innovations; 2015, 14; 26-32
    2300-5599
    Pojawia się w:
    Acta Innovations
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Deconstructing the barriers of thought – the need for embeddedness of education and business
    Autorzy:
    Calapez-Gomes, Ana
    Rodrigues, Luiz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324264.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    education
    business
    innovation
    entrepreneurship
    active learning
    economic development
    knowledge transfer
    edukacja
    biznes
    innowacja
    przedsiębiorczość
    aktywne uczenie się
    rozwój ekonomiczny
    transfer wiedzy
    Opis:
    The need to match education and business goals is an endeavour and a challenge for any educational institution, especially for higher education institutions. This challenge has become an important focus over the last decades due to the claimed relationship between education and innovation as well as the potential for economic development. The biggest challenge seems to be to overcome the barriers of thought and objectives that exist between the two worlds of education and business. Indeed, although many attempts and programmes are being developed almost all over the world to bridge these two realities, many clashes and disillusions exist. For different reasons, this issue is viewed almost exclusively from the academic perspective, with the entrepreneurial perspective being completely absent. Based on the experience of both the academic and business worlds, the authors commence this contribution by analysing the causes of this mismatch of interests. They conclude by presenting some possible solutions for improving this misalignment.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 133; 31-41
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Franchising as a Way of Creating Entrepreneurship and Innovation
    Autorzy:
    Lewandowska, Lucyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633157.pdf
    Data publikacji:
    2014-09-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    franchising
    franchise
    franchise system
    know-how
    entrepreneurship
    knowledge
    innovation
    competitiveness
    standardization
    business risk
    franczyza
    system franczyzowy
    przedsiębiorczość
    wiedza
    innowacje
    konkurencyjność
    standaryzacja
    ryzyko biznesowe
    Opis:
    The article analyses franchising as a business model based on an economic relationship between the parties. The discussion of the early forms of franchising and of factors stimulating its development in Poland and the world is followed by the presentation of data showing franchise growth trends in Poland for, respectively, domestic and foreign brands. The article highlights the advantages of franchising, which allow it to resist economic crises, stimulate entrepreneurship and innovativeness, and minimise business risks. It also offers a number of comments, observations and conclusions on the synergies that both firms and the Polish economy as a whole can derive from franchising.
    Artykuł traktuje o franczyzie jako koncepcji prowadzenia działalności gospodarczej na podstawie uzgodnionego przez strony układu ekonomicznego. Dostarcza informacji o genezie franczyzy, uwarunkowaniach jej rozwoju w świecie i Polsce. Prezentuje udokumentowane tendencje wzrostu polskiego rynku franczyzowego z uwzględnieniem rodzimych i zagranicznych marek franczyzowych. Zwraca uwagę na atuty franczyzy pozwalające jej oprzeć się kryzysom gospodarczym, stymulować rozwój przedsiębiorczości i innowacyjności oraz minimalizować ryzyko biznesowe. Zawiera również komentarze, spostrzeżenia, sugestie i konstatacje na temat efektów synergicznych uzyskiwanych w firmach i całej polskiej gospodarce z tytułu zastosowań franczyzy.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 3; 163-181
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies