Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Potential" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 22
Tytuł:
Investigation of value innovation potential under transitional conditions in Serbia
Autorzy:
Živković, D.
Manasijević, D.
Štrbac, N.
Niculović, M.
Živadinović, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406835.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
innovation
value innovation potential
transition
Opis:
Nowadays, business environment is faster than ever in the field of new technologies. The firms are forced to find new ways to compete and survive through innovations. To meet these demands, different tools and techniques are used in order to measure capability of firms to innovate. One of them is the Value Innovation Potential Assessment Tool, which helps to identify appropriate opportunities for firms to use it to assess their effectiveness of innovation work. The main goal of this paper was to investigate the Value Innovation Potential under transitional conditions in some firms in South-Eastern Serbia. The research was done using a questionnaire taken from literature, which was applied to one hundred employees in mentioned Serbian firms. The data were statistically analysed, explained and main conclusions were obtained. Proposed factor model of Value Innovation Potential was tested using confirmatory factor analysis (CFA) on investigated population.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2015, 6, 2; 82-88
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działania innowacyjne czynnikiem rozwoju przedsiębiorstwa
Innovation actions as a factor of company’s development
Autorzy:
Jakubiec, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420125.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
innovation
innovative potential
innovation management
Opis:
In the article a topic concerning innovative actions which realized in a company in an effective way cause its development was taken into consideration. In the article two parts of it could be showed: theoretical and cognitive ones. The theoretical part of the article separates described innovation, types of innovation, building innovative potential by the company, innovation management, as well as methods and measures of innovation assessment. The goal of the following paper was the analysis of the literature in the framework of the article topic, as well as presentation of innovative actions taken by one of banks functioning in Poland, which caused its development. In the presentation case study method was used. Case analysis filled the cognitive part of the article. Effective realization of innovative actions, especially in the area of products and processes, leads to widely understood of company’s development, i.e. meeting customers’ requirements, good cooperation with partners, keeping up with market changes and actions of competitors.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2016, 1(26); 63-76
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Teacher’s Creative Potential as a Determinant of Schools Innovativeness
Autorzy:
Piwowar‑Sulej, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194955.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
innovation
pedagogical innovation
teacher
creativity
potential
Opis:
The aim of the article is to answer the research questions that concern both the essence of pedagogical innovation and the opportunities and barriers of creating detailed components of teachers’ creative potential in the workplace. The article presents the definition of pedagogical innovation created on the basis of the general notion of innovation. The author introduces a typology of innovation that can be implemented at schools and discusses the ways of shaping teachers individual creativity. She also points out the shortcomings in the activities related to shaping the creative potential of teachers.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2017, 46, 4; 23-35
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovative Potential as a Determinant of the Voivodeships Development in 2020
Potencjał innowacyjny determinantą rozwoju województw w 2020 r.
Autorzy:
Pawlik, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021418.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
development
innovation
innovativeness
innovation potential
voivodeship
Źródło:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2018, 184; 183-193
0079-3507
Pojawia się w:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Theory and practice of the evolutionary networks of potential in a family business succession
Autorzy:
Mikoláš, Zdeněk
Matejun, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19233714.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
family entrepreneurship
family business
succession
innovation
potential
Opis:
Aim/purpose – This paper aims to introduce and describe a new paradigm (model) of evolutionary dynamism of family business potential in the succession process and its empirical simulation in family enterprises from culturally close “post-socialistic” countries: the Czech Republic and Poland. Design/methodology/approach – The conceptual basis for developing the evolutionary model of family business was our research on the sample of 235 small and medium-sized family enterprises from the Czech Republic and Poland. A practical experimental simulation of the model was carried out in 12 Czech and 19 Polish family companies. Findings – The proposed model is based on economic and natural laws, including optimization proportions of the golden ratio, laws of time economics, theory of innovation, and “Moore’s law.” This model allows us to simulate and analyze the pace of accelerating innovation cycles and the dynamism of intergenerational changes of family business potential in the succession process. Research implications/limitations – The social and industrial revolution 5.0 is getting near and global economic, social, cultural, ecological, and other contemporary turbulences, built on the “microcosm optimization” of living matter, having two extreme marginal variants for the subsequent (evolutionary) development of family business: (a) an option of “harmony” or (b) an option of “tragedy.” One limitation of the model is its general nature, making it sensitive to outlier cases. Originality/value/contribution – The proposed model provides valuable analytical guidelines for family business succession and significantly highlights the role of intrafamily dynamics in this process. It also represents a novel analytical approach to assessing and predicting the longevity of family business as well as an opportunity for the development of mixed research in family entrepreneurship.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2023, 45; 345-373
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Is Poland an innovative country?
Autorzy:
Chybowska, D.
Chybowski, L.
Souchkov, V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409814.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
innovativeness potential
inventions
patent mining
innovation
Polska
Opis:
The potential for innovativeness is difficult to measure, though many have attempted to do so. In order to look at Poland’s innovation potential, its current position and its opportunity to grow, compared with developing and developed countries, this study analysed the patent statistics of the Polish and European Patent Offices. Poland has been a member of the European Union for over a decade now. Therefore, we took into consideration the statistics for patent applications and grants for the last decade, up to the first quarter of 2016. The questions we wanted to answer concerned not only the technology fields that Poland patented its inventions in, but also the types of patent grantees and applicants. In order to determine why Poland is still considered to be only a moderate innovator by the Innovation Union Scoreboard, we also gathered information on Polish inventors abroad in 2015 and the first quarter of 2016, to see their number, technology fields, and types of patent grantees. Finally, we attempted to identify the main barriers that seem to inhibit Polish technology and innovation growth, despite significantly growing R&D intensities (up from 0.56 GDP and EUR 1,139 M in 2004 to 0.94 GDP and EUR 3,864 M in 2014).
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2018, 1 (26); 35-41
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Metoda oceny potencjału rozwojowego klastra z perspektywy innowacyjnej
The evaluating method of the cluster’s development potential from an innovative perspective
Autorzy:
Skowron, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321179.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
klaster
innowacja
potencjał rozwojowy
cluster
innovation
development potential
Opis:
W analizie i ocenie działalności klastrów jako bardzo zróżnicowanych i dynamicznych struktur sieciowych można przyjąć, że ich wspólną właściwością jest stosunek do innowacji i gospodarki wiedzą. Te czynniki są kluczem sukcesu w powstawaniu i rozwoju klastrów kluczowych i są obecne w dobrych praktykach funkcjonowania wszelkich struktur sieciowych. Zatem kategoria innowacji i wiedzy może być silnym kryterium różnicującym ocenę działań i zachowań uczestników klastra. W artykule przedstawiona została propozycja oceny potencjału rozwojowego klastra oparta na perspektywie innowacyjnej.
In analysis and evaluation of activities of clusters as diversified and dynamic network structures it is possible to assume that their shared property is the attitude towards the innovation and knowledge management. These factors are a key of the success in coming into existence and the development of crucial clusters and are present among best practices of functioning of all network structures. And so the category of the innovation and knowledge can be a strong criterion diversifying the evaluation of operations and of behaviours of participants in the cluster. In the article the proposal of the evaluation of the developmental potential of cluster based on the innovative prospect was presented.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 120; 171-181
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena poziomu koncentracji potencjału rozwojowego regionów w Polsce. Pomiar, klasyfikacja i ocena wpływu
Assessment of the Level of Concentration of Regional Development Potential in Poland. Measurement, Classification and Assessment of Influence
Autorzy:
Nadolny, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021383.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Concentration of development potential
gross domestic product
innovation
Źródło:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2018, 184; 166-182
0079-3507
Pojawia się w:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Potencjał innowacyjny miast w Polsce
Innovation-based potential for development of cities in Poland
Autorzy:
Turała, Maciej Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/546009.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
cities
development potential
knowledge
innovation
miasta
potencjał rozwojowy
wiedza
innowacje
Opis:
Za podstawowy cel artykułu przyjęto przedstawienie propozycji metody pomiaru potencjału innowacyjnego miast. Przyjmuje się, że potencjał innowacyjny jest jedną z podstawowych determinant rozwoju miast – obok kultury i edukacji oraz kształcenia na poziomie uniwersyteckim (por. Orankiewicz & Turała, 2019). Artykuł omawia w pierwszej kolejności koncepcję kapitału terytorialnego sformułowaną przez Camagni'ego i Capello (2013) i odnosi się innych podejść do pomiaru opartego na innowacyjności potencjalu rozwojowego miast (Marszał 2012; Siłka 2018). Założenia metody pomiaru zostały zwięźle opisane w drugiej części artykułu - proponowana metoda uwzględnia cztery czynniki: (1) potencjał na rzecz generowania wiedzy oraz innowacyjnych rozwiązań; (2) potencjał na rzecz upowszechniania wyników prowadzonych badań; (3) potencjał dla łączenia sfery akademickiej z biznesem poprzez m. in. współtworzenie innowacyjnych rozwiązań w przedsiębiorstwach i komercjalizację wyników badań naukowych oraz (4) potencjał dla prowadzenia aktywności gospodarczej w sektorach uznanych za innowacyjne. Na potrzeby analizy zgromadzono dane dla wszystkich gmin miejskich w Polsce w okresie 2013 – 2016 (łącznie dla 306 miast). Na podstawie zgromadzonych danych opracowano rankingi miast w oparciu o uśrednioną wartość wskaźnika potencjału innowacyjnego dla lat 2013 – 2016. W trzeciej części artykułu omówiono m. in. zróżnicowanie potencjałów innowacyjnych miast w poszczególnych województwach jak również w podziale na różne klasy wielkości. W ostatniej części artykułu omówione zostały również wyniki analizy istotności poszczególnych czynników kształtujących potencjał innowacyjny miast.
The article aims to put forward a method for measuring the innovation potential of cities as one of main drivers – alongside education and culture – of their development potential (Orankiewicz &Turała, 2019). The discussion which is carried out in the paper starts with the concept of territorial capital put forward by Camagni and Capello [2013] and refers to other approaches to measuring the innovation potential of cities (Marszał 2012; Siłka 2018). The main assumptions behind the method of measurement are briefly described in the second part of the article – the proposed measurement of innovation potential reflects four factors: (1) the capacity to generate knowledge and innovative solutions; (2) the capacity to disseminate research results; (3) the capacity to bridge the gap between academia and economic activity or, in other words, the capacity to commercialise research outcomes and (4) the robustness of economic activity in the most innovative sectors. Data on the above factors of innovation potential was collected for all urban communes in Poland (306 cities) for the period between 2013 and 2016. A set of rankings of Polish cities based on their innovation potential between 2013 and 2016 is then presented – the third part of the article discusses the differentiation of innovation potentials of cities by region as well as in different classes in terms of city size. The final part of the article concentrates on the significance of various drivers of the innovation potential of cities.
Źródło:
Studia Miejskie; 2019, 34
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovation Clusters as an Important Factor Providing Industrial Potential
Autorzy:
Kuzmin, O.
Shpak, N.
Stanasiuk, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/411078.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
Tematy:
industrial potential
development
innovation
cluster
potencjał przemysłowy
rozwój
innowacyjność
klaster
Opis:
The aim of the work is to study spatial concentration of knowledge resources and innovative activity of management entities to determine types of innovative industrial clusters in Ukraine and levers of government control of the innovative development of industrial potential. The foreign experience of innovative industrial clusters creating is analyzed and we define them as basic participants in the article. The model of innovative industrial clusters forming is worked out. The system of indicators of evaluation of the development level of intellectual and economic constituents is offered in order to distinguish innovative industrial clusters in Ukraine. The integral index of the intellectual constituent development is calculated and the ranking of administrative-territorial units is conducted by the mentioned index. The clustering of administrative-territorial units is conducted by the method of indistinct S-averages taking into account indexes of innovative activity, that characterize the state of the economic constituent development. The basic types of innovative industrial clusters are distinguished based on the comparison of levels of the intellectual and economic constituents development. It was defined that an important problem for Ukraine, that is necessary to overcome in the nearest perspective, is absence of the close collaboration among science and business structures. Creation of innovative clusters of the mixed type is considered as the modern basis of the industrial potential development that will assist to transfer innovations, to increase the competitiveness of spatial development and the national economy on the whole. The state, as the third participant of the cluster, should play the role of the regulator of this cooperation. The levers of the state stimulation of the industrial potential development on the innovative basis for certain types of innovative industrial clusters are offered in the article.
Źródło:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2017, 6, 1; 71-80
2084-5715
Pojawia się w:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The project "Digital transformation of Ukraine"
Autorzy:
Sarakhman, Lesia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/987202.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
rural tourism
the google maps
innovation
investment potential
information on resource
Opis:
In the article was discused the project “Digital transformation of Ukraine” and it’s influence on the tourism sector development and in particular in the rural tourism. For Ukraine it’s a good opportunity to declare itself on the global tourism market.
Źródło:
Turystyka i Rozwój Regionalny; 2016, 5; 121-125
2353-9178
Pojawia się w:
Turystyka i Rozwój Regionalny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Potencjał innowacyjny jako źródło rozwoju przedsiębiorczości
The innovative potential as a source of enterprise development
Autorzy:
Khmil, Fedir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415072.pdf
Data publikacji:
2015-01
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
innowacje
potencjał innowacyjny przedsiębiorstwa
proces innowacyjny
innovation
innovation potential of companies
innovation process
Opis:
Ostatnio w badaniach dużo uwagi poświęca się problemom innowacji w kontekście rozwoju przedsiębiorczości, przy czym oba problemy są rozpatrywane zarówno w aspekcie teoretycznym, jak i praktycznym. Jednocześnie, mimo zwiększenia liczby prowadzonych badań w tym zakresie, można zaobserwować w wielu krajach bardzo niski poziom innowacyjnej aktywności przedsiębiorstw. Przedsiębiorczość jest szczególnym rodzajem ekonomicznej działalności, w której w oparciu o innowacyjne podstawy odbywa się efektywne połączenie czynników produkcji w procesie tworzenia dóbr społecznych. Proces ten w dużym stopniu wyjaśnia się m.in. ilością i jakością zasobów naturalnych, a także ich dostępnością i łatwością wykorzystania, wielkością kapitału, poziomem technologii, wiedzą i umiejętnościami ludzi, popytem na produkowane towary oraz zdolnością podziału posiadanych zasobów finansowych w gospodarce krajowej w celu otrzymania maksymalnej produkcji o wysokiej jakości. Dla efektywnego oddziaływania każdego z tych czynników, przy wprowadzaniu innowacji potrzebna jest znajomość najnowszych osiągnięć w ramach rozwoju naukowo-technicznego, które umożliwiają stworzenie i upowszechnienie nowych towarów, inwestowanie środków zabezpieczających zmiany w technice i technologii, efektywne wykorzystanie tych innowacji oraz wzrost ekonomiczny. Artykuł jest poświęcony problematyce zarządzania procesami innowacyjnymi w przedsiębiorstwie. Przyjęto w nim kompleksowe ujęcie tego procesu, co wynika z uzasadnionej potrzeby jednoczesnego wdrożenia innowacji produkcyjno-technologicznych, marketingowych, finansowych, organizacyjnych i społecznych. Podstawę przedstawionych rozważań stanowiła analiza literatury przedmiotu oraz działań proinnowacyjnych podejmowanych we współczesnych przedsiębiorstwach.
In recent studies a lot of attention has been paid to the problems of innovation in the context of the development of entrepreneurship. The two issues are dealt with both the theoretical and practical aspects. At the same time, despite the increase in the amount of research in this topic, you can observe a very low level of innovative activity of enterprises in a large number of countries. For the effective interaction of many important factors in the introduction of innovations, you need to know the latest developments in the framework of technical and scientific developments that enable the creation and dissemination of new goods, investment funds, hedge changes in technique and technology, effective use of these innovations and an economic growth. The article is devoted to the problems of managing innovation processes in the enterprise. A comprehensive approach to this process was adopted, as a result of a justified need of simultaneous implementation of technological production, marketing, financial, organizational and social innovations. The basis of the foregoing considerations was accounted for literature analysis and pro-innovation activities undertaken at modern enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2015, 1(26); 81-86
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Siła kapitału determinantą innowacyjności przedsiębiorstwa
Power of capital as the determinant of innovativeness of the company
Autorzy:
Chomać-Pierzecka, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24209971.pdf
Data publikacji:
2018-09-24
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
innowacyjność
kapitał
wiedza
potencjał konkurencyjny
przewaga konkurencyjna
innovation
capital
knowledge
competitive potential
competitive edge
Opis:
Istnieje powszechne przekonanie, że innowacyjność i wszelkie działania na rzecz jej rozwoju mocują pozycję konkurencyjną przedsiębiorstwa. Przyjmuje się zatem, że proinnowacyjne aktywności są ważne, wartościowe – bez względu na obszar działania podmiotu, jaki działalność ta obejmuje. Problematyka innowacyjności wyrasta z prorozwojowych potrzeb przedsiębiorstwa, kreowanych - z zasady, na tle poszukiwania nowości w obszarze dostarczanej na rynek oferty. Z drugiej strony potrzeba ta wiąże się z poszukiwaniem rozwiązań na rzecz prowadzenia działalności – nowoczesnych, wyróżniających formuł zarządczych, dających pole generowania nowych – szeroko rozumianych wartości. Działalność innowacyjna stymulowana być może indywidualnie przez przedsiębiorstwo. Może być też prowadzona w ramach szeroko pojętej współpracy świata nauki z biznesem, transformującej naukowe założenia na biznesowe pomysły. Artykuł dotyczy problematyki innowacyjności przedsiębiorstw. Jego celem jest analiza aktywności nowatorskich realizowanych na poziomie przedsiębiorstwa, napędzanych jego szeroko ujmowanym kapitałem i wpływ tychże na pozycję konkurencyjną podmiotu. Podjęty temat badawczy został zrealizowany w oparciu o krytyczną analizę dostępnej literatury przedmiotu, wraz z wnioskowaniem.
The company’s capital understood as an intellectual resource (knowledge and skills), most strongly shapes its competitive position. Capital understood in this way increasingly determines the company’s market successes. The above is particularly important in the discussion of competitiveness through innovation. Innovation of enterprises is a response to diagnosed social demand; it’s market enrichment. Competition through innovation is therefore an added value for both the economic entity and the environment. It is the determinant of the progress of civilization.
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2018, 13, 3; 195-207
1896-9380
2719-860X
Pojawia się w:
Nowoczesne Systemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bioeconomy for sustainable development in Africa - state of production determinants and future directions
Biogospodarka dla zrównoważonego rozwoju w Afryce - stan uwarunkowań produkcji i kierunki przyszłych działań
Autorzy:
Oguntuase, O.J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051362.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
Africa
bioeconomy potential
biological resource
innovation
knowledge economy
research
development
sustainable development
production condition
Opis:
Subject and purpose of work: This paper presents bioeconomy as a solution to sustainable development challenges in Africa. It identifies the current state of bioeconomy and its production determinants in African countries and regions, and the potential that bioeconomy has in these jurisdictions. This paper also highlights possible policy inputs for a sustainable bioeconomy on the continent. Materials and methods: In addition to a systematic literature review, statistical databases and published indices, the paper also builds on the classical theory of productive forces to achieve its objectives. Results: The bioeconomy potentials of African countries are poor when compared with those of countries with dedicated bioeconomy policies or strategies. Most of the bioeconomy related activities in Africa were centred on biofuel production as a substitute to fossil fuels. Conclusions: African countries must formulate cohesive bioeconomy policies, make necessary targeted investments in research and innovation, and improve general governance to take advantage of opportunities in emerging sectors of bioeconomy to ensure sustainable livelihoods on the continent.
Przedmiot i cel pracy: Niniejszy artykuł przedstawia biogospodarkę jako rozwiązanie problemów związanych ze zrównoważonym rozwojem w Afryce. Autor pracy podejmuje próbę ustalenia obecnego stanu biogospodarki i uwarunkowań produkcji w krajach i regionach Afryki, jak również potencjału biogospodarki na tych terytoriach. W artykule podkreślono również wagę możliwego wkładu w politykę na rzecz zrównoważonej biogospodarki na kontynencie. Materiały i metody: Oprócz przeglądu systematycznego literatury, przeglądu baz danych i opublikowanych rankingów, realizacja celu niniejszej pracy opiera się również na klasycznym ujęciu sił wytwórczych. Wyniki: Potencjał do wprowadzenia biogospodarki w krajach Afryki jest niewielki w porównaniu z krajami, gdzie realizowane są polityki lub strategie ukierunkowanie na biogospodarkę. Większość działań związanych z biogospodarką prowadzonych w Afryce ukierunkowana jest na wytwarzanie biopaliw jako zamienników dla paliw kopalnych. Wnioski: Kraje afrykańskie powinny opracować spójne polityki na rzecz biogospodarki, przeprowadzić niezbędne inwestycje celowe w badania i innowacje oraz poprawić zarządzanie w celu wykorzystania możliwości w nowych sektorach biogospodarki, co pozwoli na zapewnienie zrównoważonych źródeł dochodu na kontynencie.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2020, 13, 1; 1-14
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój kompetencji pracowników jako podstawa innowacyjności przedsiębiorstwa
Staff development as a basis for innovation of companies
Autorzy:
Karaś, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/414888.pdf
Data publikacji:
2012-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
innowacja
działalność innowacyjna
potencjał innowacyjny
rozwój pracowników
innovation
innovative activity
innovative potential
staff development
Opis:
Przedsiębiorstwa, dążąc do własnego rozwoju, muszą pracować nad swoim potencjałem innowacyjnym. W działalności innowacyjnej ten potencjał obejmuje możliwości i zdolności innowacyjne wykorzystywane w tworzeniu, wprowadzaniu oraz zarządzaniu innowacjami. Jednym z elementów potencjału innowacyjnego są zasoby wewnętrzne firmy, w których kapitał ludzki odgrywa niepodważalną i istotną rolę. Odpowiednie zarządzanie tym kapitałem daje możliwości podnoszenia własnej konkurencyjności oraz większej zdolności innowacyjnej. Ponieważ jednym z najważniejszych czynników wpływających na konkurencyjność i rozwój przedsiębiorstwa jest wiedza, która odpowiednio ukierunkowana może być podstawą tworzenia innowacji, celem tego artykułu jest ukazanie znaczenia rozwoju pracowników stanowiących podstawę innowacyjności przedsiębiorstw. Pierwsza część artykułu prezentuje główne pojęcia z zakresu innowacji i innowacyjności, przedstawia elementy potencjału innowacyjnego oraz źródła innowacji w przedsiębiorstwie. Druga część obejmuje prezentację wyników badań empirycznych dotyczących rozwoju potencjału pracy pracowników rozpatrywanych w kontekście zwiększenia innowacyjności analizowanych przedsiębiorstw. W tej części omówiono m.in., jak przedsiębiorstwa oceniają swój potencjał wiedzy, w jaki sposób pracownicy rozwijają swoje kwalifikacje oraz czy rozwój pracowników jest odpowiednio nagradzany. Przedsiębiorstwa tym samym powinny właściwie wykorzystywać proces organizacyjnego uczenia się, na który składa się wypracowanie, rozwijanie i odnawianie kompetencji przedsiębiorstwa. Celem każdego przedsiębiorstwa powinno być analizowanie i dokonywanie oceny, czy posiadane zasoby, zdolności i kompetencje stanowią potencjał przyczyniający się do tworzenia innowacji oraz wartości dodanej mimo zmieniającego się otoczenia organizacji.
In order to develop, companies must work on their own innovative potential, which comprises innovative possibilities and capabilities used in the creation, implementation and management of innovations. Elements of innovative potential include company’s internal resources, where human capital plays a crucial role. Proper management of this capital provides the possibility to improve the company’s competitiveness and innovative capacity. Knowledge is one of the most important factors deciding about competitiveness and development of companies, which, if properly managed, constitutes the basis for the creation of innovation. The purpose of this article is to demonstrate the importance of staff development as a key element of innovation. The first part of the article presents basic concepts related to innovation and innovativeness, elements of innovative potential and sources of innovation in a company. The second part comprises results of the empirical study on development of emplyees’ working potential, analysed in the context of increased innovativeness of the investigated companies. The contents of this section include answers to questions of how companies assess their own knowledge potential, how employees develop their skills, and whether they are properly rewarded for their development? Companies should make effective use of the organizational learning process, which includes development as well as broadening and renewal of their competencies. They should analyze and assess whether their resources, capabilities and competencies form a potential that contributes to creation of innovation and value added despite changing conditions.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2012, 1(20); 73-85
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 22

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies