Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Enterprise competitiveness" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-9 z 9
Tytuł:
Rola innowacji w procesie zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach wahań koniunktury na przykładzie wybranych przedsiębiorstw
The role of innovation in the process of enterprise management in conditions of economic fluctuations based on the example of selected enterprises
Autorzy:
Gąsowska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323427.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovation
economic fluctuations
competitive advantage
enterprise competitiveness
innowacje
wahania koniunktury
przewaga konkurencyjna
konkurencyjność przedsiębiorstwa
Opis:
The aim of this article is to analyse and evaluate the role of innovation in the process of enterprise management in conditions of economic fluctuations on the example of selected manufacturing and trading enterprises. In this article, the theoretical aspects of innovation in enterprise management in conditions of economic fluctuations have been presented. The author described the research methodology and made a brief characterisation of the surveyed population. The author presented the results of the research on innovation in the process of managing the surveyed enterprises in times of economic fluctuations and undertook an attempt to evaluate their impact on competitiveness of the surveyed companies.
Celem artykułu jest analiza i ocena roli innowacji w procesie zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach wahań koniunktury na przykładzie wybranych przedsiębiorstw produkcyjnych i handlowych. Zaprezentowano w nim teoretyczne aspekty innowacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem w warunkach wahań koniunktury. Opisano metodykę badań i dokonano skrótowej charakterystyki badanej populacji. Przedstawiono wyniki badań, dotyczące innowacji stosowanych w procesie zarządzania badanymi przedsiębiorstwami w okresie wahań koniunktury i podjęto próbę oceny wpływu realizowanych innowacji na konkurencyjność badanych firm.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 513-524
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sposoby finansowania innowacyjności przedsiębiorstw w sektorze usług nowoczesnych na wybranym przykładzie
Means of financing innovation in the modern services sector. Case study
Autorzy:
Żaba-Nieroda, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415997.pdf
Data publikacji:
2015-01
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
NCBiR
innowacyjność
finansowanie innowacji
konkurencyjność przedsiębiorstwa
National Centre of Research and Development
innovation
financing innovations
enterprise competitiveness
Opis:
Proces stałego doskonalenia systemu zarządzania przedsiębiorstwem wskazuje na szeroki zakres działań, które należy podjąć, aby osiągnąć poziom konkurencyjności pozwalający zająć silną pozycję na rynku. Z pojęciem innowacji bezpośrednio wiążą się działania zmierzające do wdrożenia zmian prowadzących do wzrostu nowoczesności i konkurencyjności organizacji, a w rezultacie do podniesienia jej wartości. Celem artykułu jest przedstawienie wpływu wykorzystania środków zewnętrznych na rozwój innowacyjności przedsiębiorstwa. Można zakładać, że przedsiębiorstwo bez możliwości pozyskania środków z NCBiR nie mogłoby samo wdrożyć rozwiązań o charakterze innowacyjnym. Dodatkowo zostanie przeprowadzona analiza wewnętrznych dokumentów o charakterze finansowym, sprawozdań finansowych badanego przedsiębiorstwa. Skłonność przedsiębiorstwa do innowacji wyznacza klimat wokół inwestycji, będący efektem wcześniejszych doświadczeń, poziomu stabilności organizacji, stopnia niepewności, zaufania, stylu kierowania czy komunikowania się.
In the literature one can find many ways to the classification of innovation by adopting different criteria, among others, the criterion of the sources of innovation, originality, scope or scale, in which the changes occur. The process of continuous improvement of enterprise management system indicates the wide range of activities to be undertaken to achieve a level of competitiveness that allows the company to take a strong position on the market. With the concept of innovation directly linked to efforts to implement changes leading to the growth of modernity and competitiveness of the organization and ultimately to increase its value. The purpose of this article is to present the effects of the use of external funds for the development of innovative enterprises. It can be assumed that the company without the possibility of obtaining funds from National Centre of Research and Development could not just implement innovative solutions. In addition, the analysis will be carried out internal documents of a financial nature, financial statements audited company.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2015, 1(26); 223-232
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Imitation vs. innovation in the SME sector
Imitacja w porównaniu do innowacji w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw
Autorzy:
Takacs-Gyorgy, K.
Toyserkani, A.M.P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/867355.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
imitation
innovation
small enterprise
medium enterprise
adaptation
competitiveness
risk
Opis:
It is frequently mentioned that during economic crisis one of the key elements of strengthening SMEs is permanent renewal and capability of innovation. However, only some businesses are able to carry out classical product/service innovation (Schumpeter). We are of the opinion that observing the best practice, adoption and/or adaption – the imitation – should be given a higher function in everyday business life. From the point of view of business development, imitation can be more important than innovation. To find ideas worth imitating it is necessary to react and start to produce rapidly, at the right time and bring to the market the essentials of imitation. The aim of the paper is to give a theoretical overview of the interpretations of innovation and imitation. Sectoral features and regional differences determine the scope of development and renewal for existing enterprises. At the same time the knowledge of entrepreneurs regarding innovation is insufficient, thus a new paradigm is needed.
W kontekście kryzysów ekonomicznych często wspomina się, że jednym z kluczowych elementów umacniających MŚP jest ich potencjał innowacji, nieprzerwane unowocześnianie. Tylko kilka z tych elementów jest w stanie przeprowadzić klasyczną innowację produkt/ serwis (Schumpeter). W naszej opinii obserwacja najlepszych praktyk, adopcji i/albo adaptacji – imitacja – powinna odgrywać większą rolę w codziennym życiu biznesowym. Z punktu widzenia rozwoju biznesowego dla MŚP imitacja może być ważniejsza niż innowacja. W porę uznać pomysł godnym imitacji, szybko reagować i rozpoczynać produkcję oraz wprowadzać na rynek – to podstawy imitacji. Takie zachowanie przedsiębiorstwa może być dopasowane do zachowania tych przedsiębiorstw, które są pionierami w rozpowszechnianiu innowacji. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie teoretycznego zarysu ogólnego interpretacji innowacji oraz imitacji. Cechy sektoru, różnice regionalne, mające swe źródło w zróżnicowanej sytuacji ekonomicznej, zazwyczaj determinują możliwość istnienia przedsiębiorstw z punktu widzenia rozwoju, odnowy. Jednocześnie wiedza przedsiębiorców na temat innowacji jest niewystarczająca, w związku z tym potrzebny jest nowy paradygmat.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2014, 16, 2
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekorozwojowy Trójkąt Relacji Rozwoju Przedsiębiorstw – wyniki badań ankietowych
Eco-developmental Triangle of Relations of Enterprises’ Development –results of the surveys
Autorzy:
Leśniewski, Michał Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534282.pdf
Data publikacji:
2017-12-19
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
eco-development
innovation
competitiveness
entrepreneurship
enterprise
Opis:
Eco-development is the humans’ reaction to the adverse changes taking place in the natural environment. These changes are the result of the too extensive development of the organisations, which is not adjusted to the natural environment. Polluted environment equals polluted organisations. Humans’ reaction to the transformations taking place in the natural environment is the eco-development, on which you can look in the broad and narrow sense of the word. One of the ideas grasping the eco-development in detail is an original concept of Eco-developmental Triangle of Relations of Enterprises’ Development. The aim of the study is to present the original concept of the Eco-developmental Triangle of Relations of Enterprises’ Development. Two research hypotheses were adapted in the study. Hypothesis 1: The company in its development is guided by eco-developmental orientation, Hypothesis 2: Triangle of Relations of Enterprises’ Development in the form including Innovation, Competitiveness and Entrepreneurship takes the eco-developmental form as Eco-developmental Innovation, Eco-developmental Competitiveness, Eco-developmental Entrepreneurship which, as a result, contributes to the Eco-developmental Triangle of Relations of Enterprises’ Development. The following elaboration, apart from the empirical verification (surveys), is also based on the study of literature of the subject along with methods of interpretation of literature and methods of interpretation of survey results.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2017, 9; 34-48
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SELECTED ELEMENTS OF RESOURCE THEORY IN THE CONTEXT OF ENTERPRISE COMPETITIVENESS
WYBRANE ELEMENT TEORII ZASOBOWEJ W KONTEKŚCIE KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW
Autorzy:
Majzel, Anna
Byczkowska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/576706.pdf
Data publikacji:
2018-12
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
enterprise
innovation
competitiveness
resource theory
przedsiębiorstwa
innowacje
konkurencyjność
teoria zasobów
Opis:
In this article an attempt has been made to characterize selected elements influencing the competitiveness of the company. Considerations were based on enterprise resource theory and limited to chosen factors. As numerous studies show, the importance of knowledge, human resources and innovation are key determinants of both the development and competitiveness of today's companies.
W artykule podjęto próbę scharakteryzowania wybranych elementów wpływających na konkurencyjność firmy. Rozważania zostały oparte o teorię zasobów przedsiębiorstwa i ograniczone do wybranych czynników. Liczne badania pokazują, że to właśnie wiedza, zasoby ludzkie i innowacje są kluczowymi determinantami rozwoju i konkurencyjności współczesnych przedsiębiorstw.
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2018, 8(2); 253-261
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wdrażanie innowacji w obszarze organizacji i zarządzania elementem wpływającym na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw
Innovation in the area of organization and management and the competitiveness of enterprises
Autorzy:
Pałucha, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322067.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
wdrażanie
innowacje
organizacja
zarządzanie
konkurencyjność
przedsiębiorstwo
innovation
organization
management
competitiveness
enterprise
Opis:
W artykule poruszono problematykę związaną z wdrażaniem innowacji zarządczych i organizacyjnych oraz ich wpływu na konkurencyjność przedsiębiorstwa. Przedstawiono wybrane, teoretyczne problemy dotyczące zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem. Pokazano podstawowe koncepcje, metody i techniki zarządzania, których znajomość jest niezbędna do budowania silnej pozycji konkurencyjnej firmy. Omówiono także wyniki badań związanych z postrzeganiem przez pracowników sposobów budowania silnej pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa.
In the article issues associated with implementing managerial and organizational innovations and their influence on the competitiveness of the enterprise were brought up. Chosen theoretical problems concerning managing the contemporary enterprise were presented. Basic conceptions, methods and management techniques were presented, of which the acquaintance is essential to build the strong position of a competitive company. Also findings of ways associated with perceiving by employees of building the strong competitive position of the enterprise were discussed.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 78; 353-366
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność jako wyzwanie rozwojowe – uwarunkowania działalności innowacyjnej przedsiębiorstw
Innovation as a development challenge - Business conditions innovative enterprises
Autorzy:
Radomska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439895.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
innowacja
innowacyjność
działalność innowacyjna
przedsiębiorstwo
konkurencyjność
innovation
innovativeness
innovative activity
enterprise
competitiveness
Opis:
Celem rozważań jest podkreślenie znaczenia innowacji i działalności innowacyjnej jako kluczowych źródeł konkurencyjności współczesnych przedsiębiorstw oraz wskazanie uwarunkowań wpływających na działalność innowacyjną przedsiębiorstw. W części pierwszej artykułu wyjaśniono podstawowe zagadnienia odnoszące się do problematyki w ujęciu teoretycznym, dokonując przeglądu literatury specjalistycznej. Część druga, dotycząca kształtowania się poziomu innowacyjności polskich przedsiębiorstw oraz głównych barier w podnoszeniu innowacyjności tych podmiotów, została oparta na przeglądzie wyników badań różnych ośrodków badawczych wraz z rekomendacjami dla przedsiębiorstw. Działalność innowacyjna przedsiębiorstw jest rezultatem uwarunkowań zewnętrznych (wynikających z otoczenia) i wewnętrznych (związanych z przedsiębiorstwem). Relacje zachodzące między działalnością innowacyjną a ich uwarunkowaniami mają charakter sprzężenia zwrotnego. Uwzględniając fakt, że czynniki otoczenia zewnętrznego przedsiębiorstwa mają ograniczony wpływ, w artykule wyeksponowano znaczenie czynników wewnętrznych, których rola w budowaniu i wzmacnianiu innowacyjności przedsiębiorstw jest współcześnie szczególnie istotna. Poziom innowacyjności polskich przedsiębiorstw wciąż jest niski, a przyczyny mają zróżnicowany charakter. Zmiana podejścia kadry zarządzającej i pracowników do rozumienia istoty i znaczenia innowacyjności jest konieczna. To obecnie i w najbliższej przyszłości jedno z istotniejszych wyzwań rozwojowych przedsiębiorstw.
An aim of considerations is to emphasise the importance of innovations and innovative activities as the key sources of competitiveness of contemporary enterprises as well as to indicate the determinants affecting enterprises’ innovative activities. In the fi rst part of the article, the author explained the basic issues relating to the problems in a theoretical approach, carrying out a review of the specialist literature. The second part, concerning formation of the level of innovativeness of Polish enterprises and the main barriers in raising innovativeness of those entities, is based on the review of fi ndings of research carried out by various research centres together with recommendations for enterprises. The enterprises’ innovative activities are a result of external determinants (issuing from the environment) and internal ones (related to the enterprise). The relationships occurring between the innovative activities and their determinants are of the feedback nature. Taking into consideration the fact that the external environment’s factors of the enterprise have a limited impact, the author emphasised in the article the importance of internal factors whose role in building and reinforcement of enterprises’ innovativeness is contemporarily significantly important. The level of innovativeness of Polish enterprises is still low and the reasons are of a different character. The change of the approach of managers and employees towards understanding of the essence and importance of innovativeness is vital. This is now and in the nearest future one of more substantial developmental challenges for enterprises.
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2015, 4(46); 63-85
2084-4689
Pojawia się w:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ innowacyjności na konkurencyjność przedsiębiorstw usługowych – hoteli
Autorzy:
Sztorc, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449489.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
innowacje
innowacyjność
przedsiębiorstwo
hotelarstwo
konkurencyjność przedsiębiorstwa
sektor usług
innovation process
innovation
enterprise
hospitality
business competitiveness
the service sector
Opis:
Aktualnie innowacje pełnią ważną rolę w procesie rozwoju społeczno – gospodarczego. W wyniku zachodzącego procesu globalizacji, zwiększają się oczekiwania nabywców oraz zaostrza konkurencja. Organizacje usługowe chcące pozostać na rynku, zorientowane na rozwój zobligowane są do ustawicznej aktywności innowacyjnej. Implementowane przez przedsiębiorstwa usługowe – hotele strategie innowacyjne dostarczają im szeregu korzyści m.in. poprzez wprowadzenie nowych usług na globalny rynek, zastosowanie nowej technologii przy świadczeniu usług, czy podążanie za wysokimi wymaganiami nabywców. Wprowadzenie innowacji w przedsiębiorstwach świadczących usługi hotelarskie należy do złożonych i wieloaspektowych działań. Albowiem proces ten nie polega wyłącznie na modyfikacji produktu. Celem artykułu jest analiza koncepcji innowacyjności jako czynnika stanowiącego o konkurencyjności przedsiębiorstw usługowych na przykładzie hoteli.
Currently innovation play an important role in the socio - economic development. As a result of the ongoing process of globalization, increasing customers expectations and strengthen competition. Service organizations wishing to remain on the market-oriented development are required to continual innovation activity. Implemented by service companies - Hotels innovative strategies to provide them with a range of benefits including through the introduction of new services on the global market, the use of new technology in the provision of services, or to follow the high demands of buyers. The introduction of innovation in enterprises providing hotel services belongs to the complex and multi-faceted. For this process is not simply a modification of the product. The aim of the article is analyze to the concept of innovation as a factor constituting the competitiveness of service companies for example hotels.
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2015, 1(48); 117-143
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki determinujące innowacyjność przedsiębiorstwa
The Factors Determining Enterprise’s Innovativeness
Факторы, предопределяющие инновационность предприятия
Autorzy:
Michalski, Eugeniusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/562525.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
innowacja
przedsiębiorstwo
kreatywność
proces
rozwój
konkurencyjność
innovation
enterprise
creativeness
process
development
competitiveness
инновация
предприятие
креативность
процесс
развитие
конкурентоспособность
Opis:
Innowacja polega na przekształcaniu pomysłów i inwencji twórczej w użyteczne dobra, usługi lub technologie. Zawiera działania o charakterze badawczym, organizacyjnym, finansowym i marketingowym. Innowacja odgrywa inną rolę w każdym etapie cyklu życia przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo nastawione innowacyjnie ma zdolność do przekształcenia oryginalnej koncepcji w użyteczny wynik, umie pobudzić pracowników do kreatywności i sprostać konkurencji.
Innovation consists in transformation of ideas and creative invention in useful goods, services or technologies. It contains activities of the research, organisational, financial and marketing nature. Innovation plays different roles at each stage of the enterprise’s life cycle. The innovative-focused enterprise is able to transform an original concept in a useful outcome, it can stimulate employees to creativeness and cope with competition.
Инновация заключается в преобразовании идей и творческой находчивости в полезные блага, услуги или технологии. Она содержит действия исследовательского, организационного, финансового и маркетингового характера. Инновация играет иную роль на каждом этапе жизненного цикла предприятия. Предприятие с инновационным уклоном способно преобразовать оригинальную концепцию в полезный результат, умеет стимулировать сотрудников к креативности и совладеть с конкуренцией.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2014, 6 (353); 78-87
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-9 z 9

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies