Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "gender in" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 39
Tytuł:
Gender Differences in Achievement Motivation
Autorzy:
Pašková, Lucia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43089924.pdf
Data publikacji:
2007-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Achievement motivation
gender
students
gender differences
independence
self-confidence
persistence
Opis:
The paper deals with gender differences in achievement motivation of university students as well as searches for specific aspects of personality that participate in achievement motivation. At the same time it presents an overview of the number of differences found out by means of LMI methodology.
Źródło:
The New Educational Review; 2007, 13; 245-252
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
GENDER DIFFERENCES IN EXIT RATES FROM UNEMPLOYMENT IN POLAND
Autorzy:
Landmesser, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/452977.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
gender differences
exit rates from unemployment
duration models
hazard
Opis:
The behaviour of women and men in the labour market is diverse. Traditionally, men have closer attachment to the labour market. Women, however, have more family responsibilities. In the paper, we analyse the exit rates from unemployment for each sex separately, and find out that the effects of the explanatory variables in estimated duration models depend upon gender. We begin our study with a single risk hazard model. These estimations are extended to a competing risks model with two destinations: employment and non-participation.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2014, 15, 1; 66-75
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender differences in prospective memory in young and older adults
Autorzy:
Riess, Marta
Janoszczyk, Katarzyna
Niedźwieńska, Agnieszka
Rendell, Peter G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2127724.pdf
Data publikacji:
2019-04-06
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
prospective memory
gender differences
Virtual Week
Opis:
The main purpose of the present study was to investigate the relation between gender and prospective memory performance with respect to participants’ age and the specific requirements of pro-spective memory tasks. Prospective memory performance was better for women compared to men in the older adult group. In the entire sample, women performed better than men on prospective memory tasks with an external cue. The possible influence of factors related to the gender role, personality, and perception on prospective memory performance is discussed.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2016, 19, 4; 803-812
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynnik płci w zachowaniach komunikacyjnych
Gender factor in travel behaviour
Autorzy:
Nosal Hoy, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/193982.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji Rzeczpospolitej Polskiej
Tematy:
zachowania komunikacyjne
różnice płci
motywacje podróży
ruchliwość
podział zadań przewozowych
travel behaviour
gender differences
trip purposes
trip number
modal split
Opis:
Udział kobiet i mężczyzn na rynku pracy oraz role pełnione w rodzinie determinują różnice w ich zachowaniach komunikacyjnych, m.in. w zakresie motywacji podróży, ich liczby i wykorzystywanych środkach transportu. W artykule zaprezentowano te odmienności. Tezy sformułowane na podstawie badań przeprowadzonych na poziomie UE oraz w innych krajach, zweryfikowano wynikami badań podróży z kilku miast polskich. Analizy przeprowadzone na gruncie krajowym potwierdziły wnioski płynące z badań zagranicznych. Motywacje podróży mężczyzn są częściej związane z pracą i załatwianiem spraw służbowych, natomiast kobiet – z zakupami, załatwianiem spraw związanych z domem oraz towarzyszeniem innym osobom, w tym dzieciom. Znaczne różnice w liczbie podróży odbywanych przez kobiety i mężczyzn zauważalne są szczególnie w przypadku osób w wieku 25–59 lat, w analizach uwzględniających ich status. Kobiety częściej podróżują pieszo i środkami transportu zbiorowego, zaś mężczyźni – samochodem, motocyklem i rowerem.
The participation of women and men in the labor market and roles in the family determine the differences in their travel behaviour, including trip purpose, trip number and modal split. The article presents these differences. Theses formulated on the basis of research carried out at the EU level and in other countries were verified by the results of travel surveys from several Polish cities. The analyzes carried out for Polish cities confirmed conclusions drawn from foreign research. Male trip purposes are more often related to commuting and business, while women – to shopping, running family errands and accompanying other family members. Significant differences in trip number are noticeable especially for people aged 25 to 59, in analyzes that take their status into account. Women travel more often on foot and by public transport, while men – by car, motorbike and bicycle.
Źródło:
Transport Miejski i Regionalny; 2018, 5; 5-11
1732-5153
Pojawia się w:
Transport Miejski i Regionalny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender stereotypes in early childhood – a case study from Croatia
Autorzy:
Biškup, Helena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/44316356.pdf
Data publikacji:
2023-03-02
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
boys
girls
gender differences
sustainable development
Opis:
The early years are the most important years of a child's life for learning and development. Furthermore, this is also the crucial period when children learn the gendered norms and expectations of their community and society. This research aims to determine how children in Croatian kindergartens experience gender differences and stereotypes. The research was based on the qualitative research paradigm. It conducted a case study of 20 preschool children (5–6 years old) in one Croatian kindergarten. With the help of a semi-structured interview, the children’s views of gender differences were analysed. Participants also confirmed their own opinions through artistic expressions which are non-verbal self-evaluations. Findings suggest that children can express their gender very clearly. It can also be noticed that children will often choose games that are stereotypically characteristic of a certain gender. Children observe their parents and adopt their gender-specific behaviours. Preschool teachers, in partnership with parents, should work to reduce gender differences to maximize children's well-being and build a brighter future for the whole generation.
Źródło:
Problemy Opiekuńczo-Wychowawcze; 2023, 617(2); 26-34
0552-2188
Pojawia się w:
Problemy Opiekuńczo-Wychowawcze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender Differences in Trust, Reactions to Trust Violation, and Trust Restoration
Autorzy:
Macko, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1198428.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
trust game
apology
trust restoration
gender differences
Opis:
This study examined the impact of gender on the propensity to trust, responses to the violation of trust and apologies, and the pace of subsequent trust restoration. It was hypothesized that women would respond more positively to an apology but restore their trust at a slower pace than men. Results revealed no gender differences in level of trust immediately after an apology for trust violation, but there was a significant difference in the pace of trust restoration, with women returning to their pre-violation levels of trust later than men as hypothesized. There were also significant gender differences in levels of trust before trust violation and after an apology.
Źródło:
Decyzje; 2020, 33; 55-73
1733-0092
2391-761X
Pojawia się w:
Decyzje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender Variation in the Emotional Construal of Russian Journalistic Non-fiction
Autorzy:
Šipka, Danko
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951710.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
gender differences
Russian
journalistic discourse
empathy
lexical usage
Opis:
The author analyzes gender differences in the Russian journalistic discourse using the example of the lexical field related to the concept of грусть ‘sorrowʼ. The more frequent use of these words is indicative of a higher level of empathy. The results demonstrate that male authors exhibit a high er proclivity towards the usage of the words from the aforementioned lexical field. The results are another piece of evidence that a higher level of empathy in women is not absolute but rather highly dependent on the concrete context.  
Źródło:
Poznańskie Studia Slawistyczne; 2015, 9; 149-167
2084-3011
Pojawia się w:
Poznańskie Studia Slawistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender differences in allocation choices made by children aged 5 to 6
Autorzy:
Zaleskiewicz, Tomasz
Hełka, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/430243.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
social preferences
selfish preferences
economic decisions
children economic decisions
gender differences
cultural differences
Opis:
The main aim of this article is to supplement gaps in current knowledge concerning the development of competences related to goods allocation choices. We conducted a study in which 158 children aged 5 to 6 made choices concerning allocations of goods between themselves and the other, anonymous child. The crucial findings point to boys as more selfish in their choices than girls. Furthermore, we provide evidence for the claim that young children (especially boys) are aware that their choices are egoistic. Since our study adopted a similar methodology to that of the recent Swiss study, we were able to conduct cross-cultural analysis. The comparison of children’s choices in the Polish study and the Swiss one pictures Polish children as displaying a stronger egalitarian preferences and revealing egoistic preferences less frequently than the children from Switzerland.
Źródło:
Polish Psychological Bulletin; 2011, 42, 2; 46-51
0079-2993
Pojawia się w:
Polish Psychological Bulletin
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work-Related Musculoskeletal Disorders, Job Stressors and Gender Responses in Foundry Industry
Autorzy:
Sharma, R.
Singh, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90135.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
job stressors
gender differences
MSDs
foundry workers
Likert scale
stresory
różnice płci
zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego
przemysł odlewniczy
Opis:
The main aim of this paper was to identify job stressors, gender responses and association of psychosocial work stressors with prevalence of work related musculoskeletal disorders (MSDs) among foundry workers. The data were obtained with ergonomics checklist using Likert scale. The results of this study showed a high prevalence of MSDs among workers. The male workers were more prone to pain in neck while the female workers were more prone to MSDs in upper back and shoulders. Correlation analysis showed significant relationship of dimensions of work aspects with pain and discomfort. It proved that the work-related MSDs are the results of interaction of multiple stressors associated with work and work environment, and other personal factors. ANOVA indicated that the perception of work aspects as stressors differed significantly between male and female workers.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 2; 363-373
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Różnice płci w odstępowaniu od przestępczości
Gender Differences in Desistance from Crime
Autorzy:
Biel, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2131219.pdf
Data publikacji:
2021-12-30
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
odstąpienie od przestępczości
odmienność płci
teoria drogi życiowej
czynniki procesu odstąpienia od przestępczości
resocjalizacja
desistance from crime
gender differences
life-course theory
predictors
rehabilitation
Opis:
Odstąpienie od przestępczości stało się w kryminologii i praktyce resocjalizacyjnej dominującą kategorią badawczą ostatnich dekad. Coraz lepsze rozumienie procesu wraz z identyfikacją czynników wspierających odstąpienie od przestępczości pozwala na stosowanie bardziej adekwatnych praktyk resocjalizacyjnych i wzmacnianie aktywności przestępców w ich dążeniu do zerwania z życiem przestępczym. Niniejszy artykuł ma na celu prezentację współczesnej wiedzy o procesie odstąpienia od przestępczości u kobiet i mężczyzn. Najpierw autor prezentuje główne ujęcia definicyjne. Następnie analizuje czynniki strukturalne i indywidualne obecne w procesie odstąpienia od przestępczości. Akcentowane są przede wszystkim różnice występujące u kobiet i mężczyzn. Mężczyźni odstępują od przestępczości w wyniku działania czynników związanych ze statusem społecznym (zatrudnienie, małżeństwo), podczas gdy kobiety akcentują rolę czynników związanych z relacjami osobistymi (rodziną, przyjaciółmi, znajomymi, kuratorami, terapeutami) w procesie zmiany. Analiza literatury stanowi niezbędny etap zrozumienia procesu odstąpienia od przestępczości, co pozwala na projektowanie i prowadzenie badań własnych wśród różnych grup przestępców. Na koniec autor podaje wskazówki dla praktyki resocjalizacyjnej: trzeba wierzyć w potencjał osoby i go wspierać, a równocześnie podejmować konieczne kroki terapeutyczne, należy wzmacniać motywację przestępców do zmiany stylu życia poprzez koncentrację na mocnych stronach jednostki, zwracać uwagę na odmienność płci w procesie odstąpienia od przestępczości oraz tworzyć przyjazne środowisko do zmiany, w którym zaangażowanych jest wiele agend społecznych.
Desistance from crime has become the dominant research category in recent decades in criminology and rehabilitation practice. A better understanding of the process, together with the identification of factors supporting desistance, allow the use of more adequate practices and strengthening the activity of offenders in their pursuit of breaking with criminal life. This article aims to present contemporary knowledge about the process of desistance from crime in both women and men. First, the author presents the main definitions before analyzing the structural and individual factors present in the process of desistance. Mostly, the differences between women and men are emphasized, with men desisting from crime as a result of factors related to social status (employment, marriage), while women tend to stress the role of factors related to personal relationships (family, friends, acquaintances, curators, therapists) in the process of change. Literature analysis is a necessary stage in understanding the process of desistance from crime, which allows to design and conduct own research among various groups of offenders. Finally, the author provides some tips for social rehabilitation practice: one must believe in the person’s potential and support it, and at the same time undertake the necessary therapeutic steps; the motivation of offenders to change their way of life should be strengthened by focusing on the strengths of the individual; one should pay attention to gender differences in the process of desistance from crime and create a friendly environment for change in which many social agencies are involved.
Źródło:
Studia Paedagogica Ignatiana; 2021, 24, 5; 57-74
2450-5358
2450-5366
Pojawia się w:
Studia Paedagogica Ignatiana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender differences in mall shopping:a study of shopping behaviour of an emerging nation
Autorzy:
Sohail, M. Sadiq
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/540598.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
gender differences
mall shopping
shopping behaviour
Saudi Arabia
Opis:
Fast developments in the food retailing industry have led to growth of shopping malls, particularly in the large cities of Saudi Arabia. The purpose of this study is to compare men and women for differences in mall shopping. Using empirical research, this paper examines differences between the genders associated with mall patronage. Based on a survey of 513 shoppers across Saudi Arabia, the study finds significant differences in shopping behaviour. The paper discusses the findings and makes recommendations to mall operators
Źródło:
Journal of Marketing and Consumer Behaviour in Emerging Markets; 2015, 1(1); 36-46
2449-6634
Pojawia się w:
Journal of Marketing and Consumer Behaviour in Emerging Markets
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Somatyczna determinacja płciowa w nadwadze i otyłości
Somatic gender determination in overweight and obesity
Autorzy:
ZYCH, MICHAŁ
STEC, KRZYSZTOF
PILIS, KAROL
PILIS, WIESŁAW
MICHALSKI, CEZARY
PILIS, ANNA
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/961285.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Opolski. Instytut Nauk o Zdrowiu
Tematy:
nadwaga
otyłość
różnice płciowe
metody oceny otyłości
overweight
obesity
gender differences
obesity evaluation methods
Opis:
Wstęp: Somatyczne wielkości, takie jak masa (Mc) i wysokość ciała (Wc), są używane do wyliczania wskaźników wagowo- -wzrostowych i stanowią pomoc w diagnozowaniu nadwagi i otyłości. Cel pracy: Celem pracy jest ocena nadwagi i otyłości kobiet i mężczyzn w świetle prostych wskaźników somatycznych. Materiał i metody: W prezentowanej pracy porównano wskaźniki somatyczne 179 kobiet i 181 mężczyzn z nadwagą i otyłością. Do oceny somatycznej badanych użyto: Mc, Wc oraz wskaźników wagowo-wzrostowych: Queteleta, BMI, Rohrera i smukłości. Wyniki: W badanych grupach kobiety i mężczyźni byli w zbliżonym wieku, grupy te różniły się istotnie omawianymi wskaźnikami somatycznymi. Porównania podgrup kobiet i mężczyzn o podobnej wielkości BMI wykazały, że są oni w podobnym wieku i różnią się w zakresie Mc, Wc oraz wskaźników: Queteleta, Rohrera i smukłości. Natomiast między podgrupami kobiet, jak i między podgrupami mężczyzn, występowały istotne różnice wiekowe, Mc oraz wskaźników: BMI, Queteleta, Rohrera i smukłości. Wnioski: Powyższe dane wskazują, że pomimo braku różnic wieku między badanymi kobietami i mężczyznami z podobnym lub różnym BMI istnieje wyraźna somatyczna determinacja płciowa, natomiast w obrębie tej samej płci, różniącej się wskaźnikiem BMI, wiek badanych jest czynnikiem determinacji somatycznej. Wykazano też, że badane wskaźniki somatyczne mają różną moc predykcyjną w zakresie oceny nadwagi i stopnia otyłości badanych kobiet i mężczyzn.
Background: The somatic measurements such as body mass (Bm) and body height (Bh) are used to calculate the massheight indices and are useful in the diagnosis of being overweight and obese. Aim of the study: The study aimed at the assessment of overweight and obesity in women and men with the use of some simple somatic indicators. Material and methods: In the study, the somatic indicators of overweight or obese women (179) and men (181) were compared. The indicators included Bm, Bh, and the weightheight indices such as Quetelet’s, BMI, Rohrer’s and the slenderness ratio. Results: The women and men examined during the research were of similar age and significantly differed within the somatic indices mentioned before. The comparison of female and male subgroups of similar BMIs has shown that the subjects were of a similar age, however, differed concerning Bms, Bhs and such indicators as Quetelet’s, Rohrer’s and a slenderness ratio. In contrast, female and male subgroups of different BMIs reflected significant differences as for age, Bm and such indicators as Quetelet’s, Rohrer’s and the slenderness ratio. Conclusions: The data collected indicate that, despite of the lack of age difference between the investigated women and men with similar and different BMIs, there is a clear somatic gender determination, while within the same gender with different BMIs, the age of the respondents is a factor in the somatic determination. It was also demonstrated that somatic indicators have different predictive powers in evaluating the degree of being overweight and obesity of the surveyed women and men.
Źródło:
Puls Uczelni; 2015, 4; 3-8
2080-2021
Pojawia się w:
Puls Uczelni
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Experimental Study on Gender Differences in Hands and Sequence of Force Application on Grip and Hand-Grip Control
Autorzy:
Liao, K. - H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/89881.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
maximal voluntary contraction of grip
grip
hand-grip control
gender differences
ręka
siła uchwytu
różnice związane z płcią
gender
Opis:
The purpose of this study was to examine how gender of young adults in Taiwan affected the ability of their hands to apply force regarding the use of the left or right hand and the varying sequences of force application. Maximal voluntary contraction of grip (MVC g) and hand-grip control (HGC 50%) of 200 participants was measured. The study discovered that gender showed significant differences in the scale of MVC g, whereas there were no significant differences in HGC 50%. Left hand versus right hand resulted in significant differences in the scale of MVC g, whereas there were no significant differences in the scale of HGC 50%. The 5 levels of the sequence of force application showed no significant differences in either MVC g or HGC 50%. The interactive effects of the 3 factors (gender, hand, and sequence of force application) showed no significant differences. The results of the study can serve as a reference in designing tools.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 1; 77-90
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Are there gender differences in delay discounting of monetary losses?
Czy istnieją różnice płciowe w czasowym dyskontowaniu strat pieniężnych?
Autorzy:
Karbowski, Adam
Wiśnicki, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1364007.pdf
Data publikacji:
2021-06-23
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
delay discounting
monetary losses
gender differences
Opis:
We investigate gender differences in delay discounting of monetary losses. 203 participants solved a discounting task based on the titration algorithm. The individual rates of delay discounting of losses were calculated with the use of AUC (Area Under the Curve) method. The results show that there is no statistically significant impact of gender on delay discounting of monetary losses. We briefly discuss possible biological and social explanations of the above finding.
Przedmiotem badania są różnice płciowe w czasowym dyskontowaniu strat pieniężnych. Zadanie dyskontowe skonstruowane na podstawie algorytmu miareczkowania rozwiązało 203 uczestników eksperymentu ekonomicznego. Indywidualne stopy dyskontowania w czasie zostały obliczone z użyciem metody AUC. Wyniki badania wskazują na brak istotnego statystycznie efektu płci na dyskontowanie strat pieniężnych w czasie. Autorzy zwięźle dyskutują możliwe biologiczne i społeczne wyjaśnienia uzyskanego wyniku.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 59, 2; 18-26
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender perspective in the analysis of the relationship between health and work cessation, and how to deal with it
Autorzy:
Piłat, Aleksandra
Galaś, Aleksander
Wilga, Michał
Cabello, Maria
Koskinen, Seppo
Haro, Josep M.
Leonardi, Matilde
Tobiasz–Adamczyk, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2116633.pdf
Data publikacji:
2020-04-30
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
self-rated health
unemployment
gender differences
workforce
chronic disease
work cessation
Opis:
ObjectivesThe main objective of this study is to examine the relationship between health and an early exit from paid employment in the Finnish, Polish, and Spanish populations. The authors have addressed the following 3 issues: who chooses not to work according to gender patterns, whether the health status is a determinant of being non-employed, and what diseases are associated with being non-employed.Material and MethodsThe studied material consists of data from the Collaborative Research on Ageing in Europe (COURAGE in Europe) project. The analysis was based on a sample of 5868 individuals, including 1214 from Finland, 2152 from Poland and 2532 from Spain. In the paper, these data were complemented with the results of the PArticipation To Healthy Workplaces And inclusive Strategies in the Work Sector (PATHWAYS) project. Results: The results of the study revealed that self-rated health was a strong predictor of being non-employed for different reasons. Chronic diseases, such as arthritis, angina, diabetes, chronic obstructive pulmonary disease, depression and hypertension, were typically associated with an increased risk of being non-employed due to health problems and early retirement. Women more frequently reported arthritis and depression, while a higher proportion of men suffered from angina and diabetes.ConclusionsThe results obtained by the authors highlight the importance of evaluating gender patterns in work cessation and, at the same time, the importance of gender-focused actions in terms of preventing withdrawal from the labor market. In principle, all chronic diseases have some impact on participation in the labor market. It is worth noting, however, that each of them affects workforce participation in a different manner, depending on the specific disease, country and gender. For this reason, tailored support to every individual’s needs is highly recommended.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2020, 33, 3; 365-384
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 39

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies