Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "company," wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 31
Tytuł:
SWOBODA KSZTAŁTOWANIA NAZWY SPÓŁKI WEDŁUG PRAWA POLSKIEGO I WIELKIEJ BRYTANII. ANALIZA PRAWNOPORÓWNAWCZA
FREEDOM OF FORMING COMPANY NAMES BY POLISH AND GREAT BRITAIN LAW. STUDY OF COMPARATIVE LAW
Autorzy:
SZORC, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550845.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
firma
nazwa
spółka
ograniczenia
swoboda
firm
company name
company restrictions
freedom
Opis:
Kształtowanie nazwy spółki jest jednym z elementów, które podmiot rozpoczynający działalność gospodarczą w formie spółki prawa handlowego musi określić w akcie założycielskim. Obowiązujące przepisy prawa polskiego oraz Wielkiej Brytanii w odmienny sposób kształtują zakres swobody wyboru nazwy spółki. Celem artykułu jest wykazanie, czy polski ustawodawca daje podmiotom rozpoczynającym działalność gospodarczą w formie spółek prawa handlowego prawo do swobodnego wyboru nazwy spółki, a jeśli tak, to w jakim zakresie w porównaniu z ustawodawcą angielskim oraz czy takie rozwiązanie jest słuszne w świetle praktyki obrotu. W niniejszej pracy posłużono się metodą formalno – dogmatyczną oraz metodą prawnoporównawczą, w wyniku czego analizie poddane zostały przepisy prawa polskiego i angielskiego w zakresie kształtowania swobody tworzenia nazw spółek. Autorka przyjęła za hipotezę badawczą założenie, że polski ustawodawca swobodę w tworzeniu nazw spółek prawa handlowego uregulował szerzej niż ustawodawca Wielkiej Brytanii w Ustawie o spółkach z 2006 r. [Companies Act 2006, dalej jako Ustawa o spółkach].
Shaping the company's name is one of the elements that entity starting a business in the form of commercial law must specify in the basic act. The existing provisions of the Polish law and the law of the United Kingdom shape of freedom of choice of the company name in a different way. The aim of this article is to show if the Polish legislator gives the parties starting their business in the form of commercial companies the right to freely choose the name of the company, and if so, to what extent, in comparison with the English legislator and whether such a solution is appropriate in light of trading practices. In this paper the formal - dogmatic and com-parative legal methods were used, resulting in the analysis of subjected provisions of Polish and English law in shaping freedom of naming the companies. The author has adopted the research hypothesis that the Polish legislator treated the freedom to create the names of commercial companies in a wider way than the legislator wider in the UK in the Companies Act of 2006. [Companies Act 2006, referred to as the Companies Act].
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 448-464
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój biotechnologii w miastach wybranych krajów Unii Europejskiej
Development of biotechnology in towns of selected countries of the European Union
Autorzy:
Dorocki, Sławomir
Boguś, Marta
Jastrzębski, Jan Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1856654.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
biotechnology
innowation
company
biotechnologia
innowacja
firma
Opis:
Współcześnie przemysł biotechnologiczny postrzegany jest jako najważniejszy i najszybciej rozwijający sie sektor gospodarki wysokich technologii. Przemysł ten cechują innowacyjność, szeroki zakres aplikacji i generowania postępu w innych dziedzinach nauk podstawowych. W Europie początki sektora biotechnologii sięgają końca lat 70. XX w. i są związane z pojawieniem sie dużej liczby małych i średnich przedsiębiorstw związanych z  instytucjami badawczymi i  naukowymi. Rozwój biotechnologii następuje zatem nie tylko w dużych miastach, ale również w regionach wiejskich (np. regiony rolnicze). Celem niniejszego artykułu jest analiza zmienności przestrzennego rozwoju biotechnologii jako kluczowego sektora high-tech w  wybranych krajach europejskich. Układ przestrzenny zostanie zweryfikowany w odniesieniu do struktury sieci osadniczej.
Nowadays biotechnolog/ industry is „the next big issue” after the boom in the IT sector. Bio- technology is characterised by innovation, wide application rangę and progress generation in other branches of basie Sciences. In Europę the beginnings of biotechnology sector development datę back to the end of 70s of the 20th century and are associated with the appearance of a great number of smali and medium-sized enterprises related to research and scientific institutions. Therefore, biotechnology develops not only in big cities but also in the rural regions (e.g. agricultural regions).The aim of this article is to analyse spatial yariation of biotechnology development as a key high-tech sector in some European countries. This spatial arrangement will be reviewed in relation to the structure of the settlement network.
Źródło:
Studia Miejskie; 2014, 13; 107-119
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie na przykładzie działalności firmy World Courier
Internal communication in a company on the example of the World Courier firm
Autorzy:
Rejman, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581016.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
komunikacja
World Courier
firma
communication
company
Opis:
Komunikacja to dwustronny proces polegający na dzieleniu się informacją oraz wymianie informacji. Komunikacja wymaga zarówno słuchania, jak również rozmawiania. Proces komunikacji stanowi podstawę funkcjonowania każdej instytucji. Jest ważnym elementem podejmowanych działań, a jego niska efektywność oddziałuje negatywnie na skuteczność całej firmy. Podstawowym jej zadaniem w działającej firmie jest możliwie regularne informowanie pracowników o planach przedsiębiorstwa, planowanych inwestycjach, zmianach w niej zachodzących, sukcesach czy niepowodzeniach. Konkurencyjność przedsiębiorstw w coraz większym stopniu uzależniona jest od informacji uzyskiwanej w procesie komunikacji. Orientacja na wiedzę zmienia istotę funkcjonowania przedsiębiorstwa, które gromadzi potencjał kompetencji, informacje, a także szanse tworzone przez otoczenie. Proces komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwach w obecnych czasach jest coraz bardziej fundamentalny i znaczący. Artykuł opisuje komunikację wewnętrzną w firmie World Courier – światowej firmie działającej w obszarze logistyki.
Communication is a two-way process of sharing information and exchanging information. Communication requires both listening and talking. The communication process is the basis for the functioning of very institution. It is an important element of undertaken actions, and its low effectiveness has a negative impact on the effectiveness of the whole company. Its basic task in a functioning company is to inform employees as regularly as possible about the company’s plans, planned investments, changes taking place in it, successes or failures. The competitiveness of enterprises increasingly depends on the information obtained in the communication process. Knowledge orientation changes the essence of the company’s functioning, which gathers the potential of competences, information and opportunities created by the environment. The process of internal communication in enterprises nowadays is more and more fundamental and significant. The article describes internal communication in World Courier company − a global company operating in the field of logistics.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 538; 390-401
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
E-learning in the management of Polish companies
E-learning w zarządzaniu polskimi firmami
Autorzy:
Wyslocka, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404982.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
management
Internet
e-learning
company
zarządzanie
firma
Opis:
E-learning, or to put it simply learning through the Internet becomes in Poland more popular every year and managers of companies increasingly opt for conducting courses for their employees with the use of this method of knowledge transfer. Many advantages, which influence this view, can be underlined. First of all, it is far cheaper than the organization of conferences and training for a large group of people at the same time. The article presents the benefits of practical use of e-learning for business owners in their own companies. On the basis of own research, the impact of technological progress into the training and development of staff in Polish enterprises has been presented as well. In addition, the article contains description of the way Polish employers use new technologies in learning, which forms are currently used and which methods do they plan to use in future.
E-learning, lub ujmując to po prostu nauka przez Internet staje się w Polsce z roku na rok coraz bardziej popularny i menedżerowie firm coraz częściej wybierają prowadzenie kursów dla swoich pracowników z wykorzystaniem tej metody transferu wiedzy. Wyszczególnić można wiele korzyści, które mają wpływ na ten pogląd. Po pierwsze, jest to rozwiązanie o wiele tańsze niż organizacja konferencji i szkoleń dla dużej grupy ludzi w tym samym czasie. Artykuł prezentuje korzyści wynikające z praktycznego wykorzystania e-learningu dla właścicieli przedsiębiorstw w ich własnych firmach. Na podstawie własnych badań, przedstawiono również wpływ postępu technologicznego na szkolenia i rozwój pracowników w polskich przedsiębiorstwach. Ponadto artykuł zawiera opis sposobu, w jaki polscy pracodawcy wykorzystują nowe technologie w nauczaniu, które formy są obecnie stosowane i z których metod planują korzystać w przyszłości.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 1; 188-199
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ efektywności kosztowej oraz organizacyjnej na konkurencyjność firmy
Effect of cost efficiency and organizational on competitiveness the company
Autorzy:
Lechowicz, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1810761.pdf
Data publikacji:
2013-10-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
koszty
firma
strategia
działalność
cost
company
strategy
activity
Opis:
Optymalizacja kosztów w firmie w sposób, który służy stałemu podnoszeniu zysków jest jednym z głównych celów kadry zarządzającej. Ciągły rozwój technologii i zmiany rynkowe sprawiają, że osiąganie wyższych zysków staje się coraz trudniejsze. Firmy muszą wykonywać trudne zadania związane z oczekiwaniami ich partnerów rynkowych – klientów oraz wynikające z działań konkurencji. Innowacja technologiczna stała się podstawowym elementami działalności gospodarczej. Ludzi biznesu, przedsiębiorcy oraz menedżerowie borykają się z problemem określenia narzędzi umożliwiających osiągnięcie sukcesu oraz uniknięcie pułapek wyboru niewłaściwej strategii.
Cost optimization in the company in a way that is constantly increasing profits is one of the main objectives of management. Continuous development of technology and market changes, make the achievement of higher profits is becoming increasingly difficult. Companies must perform difficult tasks associated with the expectations of their market partners - customers and competition resulting from the action. Technological innovation has become essential elements of the business. Business people, entrepreneurs, and managers are faced with the problem of determining the tools to achieve success and avoid pitfalls to choose the wrong strategy.
Źródło:
Studia i Materiały; 2013, 2013 (16); 135-148
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Possibilities to optimize the logistics chain in the manufacturing plant
Możliwości optymalizacji łańcucha logistycznego w zakładzie produkcyjnym
Autorzy:
Liberko, I.
Bednarova, L.
Hajduova, Z.
Chovancova, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406061.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
logistics
SWOT
transport
company
milk
logistyka
firma
mleko
Opis:
The market economy is, among other, characterized by the fact that businesses are able to respond promptly to market demands - customers. In practice, this means that the customer wants to have the goods at the location at a specific time and provided in adequate quality and price, which is determined by the market supply and demand. One of the options to increase business efficiency and competitiveness in general is to reduce production costs or the total cost. Logistics costs (in literature also referred to as "total costs") represent a very high proportion of these costs. They are part of the total cost, which greatly affect management of the company. The paper outlines the possibility of how these costs can be reduced, based on an analysis and using rationalization approach to the current state of the organization and its management, without requiring significant costs of implementing certain measures.
Gospodarkę rynkową charakteryzuje między innymi fakt, że przedsiębiorstwa są w stanie natychmiast reagować na wymagania rynku - klientów. W praktyce oznacza to, że klient chce mieć towar w lokalizacji, w określonym czasie i dostarczony w odpowiedniej jakości i cenie, która jest określana przez podaż i popyt rynku. Jedną z możliwości zwiększenia wydajności biznesu i konkurencyjności jest zredukowanie kosztów produkcji lub kosztu całkowitego. Koszty logistyczne (w literaturze również określane jako „koszty całkowite“) stanowią bardzo wysoki odsetek tych kosztów. Są one częścią kosztu całkowitego, który w znacznym stopniu wpływa na zarządzanie firmą. W artykule nakreślono sposób, w jaki koszty te mogą zostać zredukowane, na podstawie analizy i wykorzystania podejścia racjonalizacyjnego do obecnego stanu organizacji i zarządzania nią, bez konieczności stosowania znaczących kosztów wdrożenia pewnych środków.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 2; 103-113
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
FIRMA WPROWADZAJĄCA W BŁĄD NA PRZYKŁADZIE PHOENIX COMPANIES W PRAWIE POLSKIM
MISLEADING BUSINESS NAME: THE CASE OF PHOENIX COMPANIES IN THE POLISH LAW
Autorzy:
BARTNIK, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550767.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
phoenix companies
phoenix activity
firma
companies
company name
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie problematyki firmy wprowadzającej w błąd co do tożsamości przedsiębiorcy przy wykorzystaniu tzw. syndromu phoenix. Pojęcie phoenix companies zostało omówione na przykładzie common law. Praktyka obrotu gospodarczego pokazuje, iż zjawisko phoenix companies jest wykorzystywane przez polskich przedsiębiorców. Analizie została poddana dopuszczalność stosowania firmy przedsiębiorcy w upadłości lub przedsiębiorcy powiązanego w prawie polskim. W pracy wykorzystano metodę dogmatyczno-prawną.
This article explores the problems concerning the issue of misleading business name created with use of phoenix syndrome. Phoenix companies are discussed in scope of common law. Nevertheless, the idea of phoenix companies is used by Polish entrepreneurs in everyday business practice. This article analyses the admissibility of using business name of insolvent or affiliated company due to applicable Polish law. This article is based on legal-dogmatics research.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 495-503
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Creating a pro-innovative strategy of enterprise development
Autorzy:
Oksanych, O.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/111974.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
innovation
development strategy
company
innowacja
strategia rozwoju
firma
Opis:
This chapter presents the theoretical, methodological and practical aspects of creating a pro-innovative strategy of development. It points out the need to choose between investing in the transfer of innovative products and the enterprise's own innovative activity. The author presents an algorithm of creating a pro-innovative development strategy, directions of developing cooperation networks in the field of innovation for the SME sector. The rules and criteria for assessing the effectiveness of the chosen strategy are proposed.
Źródło:
Production Engineering Archives; 2015, 8, 3; 22-27
2353-5156
2353-7779
Pojawia się w:
Production Engineering Archives
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Jak oszczędzać prąd w firmie?
Autorzy:
Bieńkowski, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/89298.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Nowa Energia
Tematy:
energia elektryczna
oszczędność
firma
electrical energy
saving
economy
company
Opis:
Wyraźne obniżenie rachunków za energię elektryczną w przedsiębiorstwie jest możliwe. Oto kilka wskazówek, które pozwolą zmniejszyć koszt prądu nawet o kilkadziesiąt procent. – Podstawą jest traktowanie energii jak każdego innego towaru i odpowiedni monitoring jej zużycia – podkreślają eksperci.
Źródło:
Nowa Energia; 2019, 2; 18-20
1899-0886
Pojawia się w:
Nowa Energia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Love mark – how emotions and feelings influence the perception of the brand
Love Mark, czyli rola emocji i uczuć w sposobie postrzegania marki
Autorzy:
Koschembahr-Łyskowska, Danuta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31339601.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Tematy:
marketing
firma
marka
komunikacja
personifikacja
company
brand
communication
personification
Opis:
In the twenty-first century, competition on the sales market is as high as never before. Advertising messages reach us through almost every communication channel – newspapers, TV, or of course the largest one – the Internet. Therefore, it should not come as a surprise that the largest brands are looking for new, unprecedented ways to reach their customers’ minds. Due to the fact that competition is increasing and thus the requirements of consumers are becoming higher, corporation owners often use unusual solutions for building not only advertising messages, but also for creating the vision of their brands. One of such solutions, referred to in the following article, is the concept of the existence of so-called „Love Mark”, or brands, whose marketing activities are based on building an emotional connection with their recipients. It is extremely important that the communication of the largest corporations very often responds not to the needs of consumers but to their deeply hidden desires. „The needs are relatively easy to satisfy. (...) Desires, on the other hand, are bottomless. The more awakened, the bigger they are and the more we are able to pay for their satisfaction. „ The following article highlights a series of emotions that have a direct impact on the formation of deep feelings. On the other hand, feelings are responsible for adhering to specific brands and building specific relations between the company and its recipient. As it comes from researches, very often consumers under the influence of these feelings personify brands, giving them human character traits. It is a matter of fact that these emotional ties become even more real. Using as an example brands such as Starbucks or Cola Cola, we can notice the differences that separate a traditional company from „Love Mark” and we are able to see how brands create their vision in the recipients’ minds. All of the marketing activities depend on customers. The best marketers on the market know very well that „in 87% of purchases, emotions influence the cognitive and decision-making processes undertaken by consumers” and they use it in a skilful manner.
W dobie XXI wieku, konkurencja na rynku sprzedażowym jest wysoka, jak nigdy dotąd. Przekazy reklamowe trafiają do nas przez każdy kanał komunikacji – prasę, TV czy oczywiście największy – Internet. Nie powinien więc dziwić fakt, że największe marki poszukują kolejnych, niespotykanych dotąd sposobów, aby trafić do świadomości swoich odbiorców. W związku z tym, że konkurencja jest coraz większa, a tym samym wymagania konsumentów stają się coraz wyższe, właściciele korporacji często stosują nietypowe rozwiązania na budowanie nie tylko przekazów reklamowych, lecz także w kreowaniu wizerunku swoich brandów. Jednym z takich rozwiązań jest koncepcja istnienia tak zwanych „Love Mark”, czyli marek, które swoje działania marketingowe opierają na budowaniu emocjonalnej więzi ze swoimi odbiorcami. Niezwykle istotnym jest fakt, że komunikacja największych koncernów bardzo często odpowiada nie na potrzeby konsumentów, a na ich głęboko ukryte pragnienia. „Potrzeby są stosunkowo łatwe do zaspokojenia. […] Pragnienia natomiast są jak studnia bez dna. Im bardziej rozbudzone, tym większe są i tym więcej jesteśmy w stanie za ich zaspokojenie zapłacić”. W tekście wyodrębniono emocje, które mają bezpośredni wpływ na powstawanie głębokich uczuć. Uczucia natomiast odpowiadają za przywiązanie się do konkretnych marek i budowanie specyficznych więzi pomiędzy firmą a jej odbiorcą. Jak wynika z badań, bardzo często konsumenci pod wypływem uczuć personifikują marki, nadając im ludzkie cechy charakteru. To natomiast sprawa, że wspomniane więzi emocjonalne stają się jeszcze bardziej rzeczywiste. Na przykładzie marek takich jak Starbucks czy Cola Cola możemy zauważyć różnice, jakie dzielą tradycyjną firmę od „Love Mark” oraz w jaki sposób duże marki kreują swój wizerunek w świadomości odbiorców. Wszelkie ich działania, już od podstaw zależą od uczuć. Najlepsi marketerzy na rynku bardzo dobrze wiedzą że „w 87% zakupów to emocje wpływają na procesy poznawcze i decyzyjne podejmowane przez konsumentów” i w umiejętny sposób to wykorzystują.
Źródło:
Media Biznes Kultura; 2018, 1(4); 129-140
2451-1986
2544-2554
Pojawia się w:
Media Biznes Kultura
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
OZNACZANIE KLUBÓW SPORTOWYCH – DODATEK „SPORTOWA SPÓŁKA AKCYJNA”
IDENTIFICATION OF SPORTS CLUBS - “SPORTS JOINT STOCK COMPANY” SUPPLEMENT
Autorzy:
NIWIŃSKI, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550697.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
spółka akcyjna
sportowa spółka akcyjna
firma
Krajowy Rejestr Sądowy
oznaczanie
Joint stock company
sport joint stock company
firm
National Court Register
identification
Opis:
Współcześnie w lidze zawodowej w grach zespołowych mogą występować jedynie spółki akcyjne. Jednakże, pomimo że spor-towa spółka akcyjna została usunięta z polskiego systemu prawnego na mocy ustawy o sporcie kwalifikowanym z 2005 r., a wyznaczony przez ustawodawcę termin na dostosowanie form działania klubów sportowych do wymogów tejże ustawy już dawno upłynął, dalej można zaobserwować wiele klubów sportowych posługujących się oznaczeniem zawierającym dodatek „sportowa spółka akcyjna”. Niniejszy artykuł ma na celu zbadanie przyczyn, a następnie dokonanie oceny zgodności z prawem posługiwania się powyższym oznaczeniem. Ponadto stanowi także próbę wskazania potencjalnie najkorzystniejszego rozwiązania w przedmiotowym zakresie.
Nowadays only joint stock companies are able to take part in Polish professional leagues. Despite the fact that sports joint stock was removed from the Polish legal system in 2005, we can still observe a number of sports clubs functioning in law and business transactions as sports joint stock companies. This article refers to the main reasons for using identification „sport joint stock company” by current sports clubs. Moreover, the author tries to asses compliance of using this identification with the article 305 of the Code of Commercial Companies. Consequently, the author also considers possible solutions to the problem of illegal identification.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 465-479
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ akademickich inkubatorów przedsiębiorczości na rozwój lokalnej industrializacji i innowacyjności
The Impact of Academic Incubators on the Development of Local Industry and Innovation
Autorzy:
Boguski, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194337.pdf
Data publikacji:
2014-01-01
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
incubator
entrepreneurship
university
company
innovation
inkubator
przedsiębiorczość
uczelnia
firma
innowacyjność
Opis:
Budowanie innowacyjnej i konkurencyjnej gospodarki na poziomie lokalnym i regionalnym wymaga obecności na rynku młodych przedsiębiorców mających wyjątkowe umiejętności oraz zaawansowaną wiedzę, którą mogą wdrażać w procesie tworzenia nowoczesnych dóbr. Tego typu działalność wspomaga sfera instytucjonalna w postaci akademickich inkubatorów przedsiębiorczości. Ich istnienie przyczynia się do lepszego zagospodarowania potencjału intelektualnego miejscowego środowiska uczelnianego, dzięki czemu zarówno studenci, jak i naukowcy mogą zakładać nowe firmy oraz tworzyć wartościowe miejsca pracy. Celem artykułu jest omówienie koncepcji akademickich inkubatorów przedsiębiorczości.
The building of an innovative and competitive economy on the local and regional level involves the presence on the market of young entrepreneurs of exceptional ability and advanced knowledge which they may fall back on in the process of producing modern goods. This type of activity is backed up by the institutional sphere in the form of academic business incubators. The latter’s existence contributes to a better utilization of the intellectual potential of the local academic milieu, thanks to which both students and researchers are able to establish new companies and create quality jobs. The aim of the paper is to discuss the idea of academic business incubators.
Źródło:
Nauka i Szkolnictwo Wyższe; 2014, 1-2, 43-44; 153-164
1231-0298
Pojawia się w:
Nauka i Szkolnictwo Wyższe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność energetyczna firmy - wymogiem rynku i czasów w których żyjemy
Energy efficiency of a company - a requirement of the market and times in which we live
Autorzy:
Zaręba, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/272189.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
Tematy:
efektywność energetyczna
energia
firma
wydajność
energy efficiency
energy
company
efficiency
Opis:
W artykule przedstawiono uwarunkowania i działania prowadzące do podniesienia efektywności energetycznej w firmie, pokreślono znaczenie edukacji i możliwości pokonywania ograniczeń. Uwypuklono ekonomiczny i ekologiczny aspekt wydajności energetycznej. Wskazano możliwości zastosowania matematycznych metod jej interpretacji. Podkreślono, że efektywność energetyczna jest kluczowym elementem niezbędnym do osiągnięcia klimatyczno - energetycznych celów Unii Europejskiej, w tym również Polski.
The article presents the overall frame and policies aimed at improving the energy efficiency in companies; the importance of education and the environmental aspect of energy efficiency have been stressed. The potential for applying mathematical methods for efficiency inter-pretation has been presented. Energy efficiency has been underlined as the key element of achieving the climatic and energy objectives in Poland and the European Union.
Źródło:
Problemy Ekologii; 2009, R. 13, nr 2, 2; 83-87
1427-3381
Pojawia się w:
Problemy Ekologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Scope and Forms of Influence of the State on Development of the Sector of Small and Medium Enterprises. Legal and Social Aspects
Zakres i formy oddziaływania państwa na rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Aspekty prawno-społeczne
Autorzy:
Reśko, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1202328.pdf
Data publikacji:
2018-12
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
development
company
enterprises
SMEs
market
law
rozwój
przedsiębiorstwa
firma
MSP
rynek
prawo
Opis:
Formulated speculations about supporting small and medium enterprises have their sources in various environments: political, economic as well as social. It shows how important is the role of small and medium-sized enterprises. The expansion of the SME support system at the pro-gram and institutional level becomes very important, which allows to obtain favorable condi-tions for their functioning and development. As a result, SMEs in the SME sector operate in a complex and dynamic environment with various aid factors. Support factors and their various forms can be a great opportunity for company development. This thesis author believes that state interventionism in Poland is necessary in this sphere of economy, since the consequence of Poland’s accession to the European Union was and still is the “collision” of Polish small enterprises with their competitors from the EU countries. The paper presents both economic and statistical as well as legal aspects of enterprises functioning on the SME market.
Formułowane spekulacje na temat wspierania małych i średnich przedsiębiorstw mają swoje źródła w różnych środowiskach: politycznych, gospodarczych jak również społecznych. Poka-zuje to jak ważna jest właśnie rola małych i średnich przedsiębiorstw. Bardzo istotnym staje się rozbudowa systemu wspomagania MSP na poziomie programowym oraz instytucjonalnym, przez co uzyskać możemy korzystne warunki ich funkcjonowania i rozwoju. W efekcie przed-siębiorstwa sektora MSP funkcjonują w złożonym i dynamicznym otoczeniu, gdzie występują różne czynniki pomocowe. Czynniki pomocowe i ich różne formy mogą być ogromną szansą rozwoju dla firmy. Zdaniem autora niniejszego opracowania, interwencjonizm państwowy w Polsce, w tej sferze gospodarki jest konieczny, ponieważ konsekwencją przystąpienia Polski do Unii Europejskiej było i w dalszym ciągu jest „zderzenie się” polskich małych firm z przedsiębiorstwami konkurencyjnymi z krajów unijnych. W pracy przedstawione zostały zarówno ekonomiczne, statystyczne jak również prawne aspekty funkcjonowania przedsię-biorstw na rynku MSP.
Źródło:
International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2018, 4(2); 469-482
2543-7097
2544-9478
Pojawia się w:
International Journal of Legal Studies (IJOLS)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Optimization of the production process execution through the implementation of Manufacturing Execution System
Optymalizacja realizacji procesu produkcyjnego poprzez wdrożenie Systemu Zarządzania Produkcją
Autorzy:
Rut, J.
Bartoszuk, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/175618.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
company
production
optimization
visualization
MES
ERP
OEE
SCADA
firma
produkcja
optymalizacja
wizualizacja
Opis:
Management of production processes in modern enterprises is a very complex issue. Efficient and effective functioning of enterprises is possible through optimization and automation of production processes. The proper organization of production processes and the ability to adapt to continuous changes in the business environment provide a competitive edge for a company. This article presents the optimization of the manufacturing process execution through the implementation of the Manufacturing Execution System in the audited company and the effects of changes as well as resulting benefits. The system of the MES class implemented in the company has contributed to improvement of many areas of company's operations.
Zarządzanie procesami produkcyjnymi w nowoczesnych przedsiębiorstwach jest złożonym zagadnieniem. Sprawne i efektywne funkcjonowanie przedsiębiorstw jest możliwe dzięki optymalizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych. Odpowiednia organizacja procesów produkcyjnych i umiejętność dostosowania się do ciągłych zmian w środowisku biznesowym zapewnia przewagę konkurencyjną dla firmy. W artykule przedstawiono optymalizację procesu produkcyjnego poprzez wdrożenie Systemu Zarządzania Produkcją w firmie oraz określono efekty zmian, także wynikające z nich korzyści. System klasy MES wdrożony w firmie przyczynił się do poprawy wielu obszarów jej działania.
Źródło:
Advances in Manufacturing Science and Technology; 2018, 42, 1-4; 79-85
0137-4478
Pojawia się w:
Advances in Manufacturing Science and Technology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 31

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies