Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Bartosik, Krzysztof" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Świadczenia pieniężne na rzecz dzieci a podaż pracy kobiet w krajach OECD
The Effect of the Child Cash Benefits on Female Labour Supply in OECD Countries
Autorzy:
Bartosik, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2142143.pdf
Data publikacji:
2020-09-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
polityka rodzinna
współczynnik aktywności zawodowej
świadczenia pieniężne
family policy
cash transfers
labour force participation rate
Opis:
Celem artykułu jest zbadanie związku między wielkością świadczeń pieniężnych, realizowanych w ramach polityki rodzinnej, a podażą pracy (aktywnością zawodową) kobiet w państwach OECD. Analiza obejmuje lata 2000–2015 i grupę 30 krajów. Uzyskane za pomocą modeli panelowych wyniki wskazują, że oddziaływanie świadczeń pieniężnych na aktywność zawodową kobiet zależy do wysokości świadczeń i wieku kobiet. Relatywnie wysokie świadczenia (powyżej średniej grupy) ograniczają aktywność zawodową kobiet w wieku 25–34 lata, zaś relatywnie niskie (poniżej średniej grupy) sprzyjają jej. Analiza wskazuje również, że aktywności zawodowej kobiet w tym przedziale wiekowym sprzyjają nakłady na usługi na rzecz rodziny i dzieci oraz płatne urlopy macierzyńskie i wychowawcze.
This paper investigates the impact of child cash benefits on the female labour supply in OECD countries. The analysis covers the 2000–2015 period and 30 countries. Using panel regression analysis, the study found that the effect of child benefits on the labour force participation rate depends on the age of women and the share of benefits in GDP. A relatively high share (above the group average) negatively affected the labour supply of women aged 25–34, while a relatively low share (below the group average) contributed to an increased supply of such labour. The study also found that the length of paid maternity and parental leave available to mothers and public spending on services for families with children had a positive effect on the labour supply of women aged 25–34.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2020, 303, 3; 83-110
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Family 500+ benefit and changes in female employment in Poland
Autorzy:
Bartosik, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2175962.pdf
Data publikacji:
2023-02-14
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
Tematy:
female employment
child benefits
family policy
employment-to-population ratio
Opis:
Abstract This paper investigates the relationship between the implementation of the Family 500+ benefit, changes in female employment and female economic inactivity. The analysis is based on macro data and is focused on the years 2016–2019. To examine the relationship, this study uses decomposition of the employment-to-population ratio change into labour supply and unemployment components, analysis of changes in the structure of nonparticipants and the shift-share method. Considering that the reaction to the child benefit may differ across age groups, this study found that since the introduction of the Family 500+ benefit, the employment-to-population ratio for women aged 25–39 (the most likely age group to be raising children and therefore to receive the benefit) stagnated, their labour force participation rate decreased and the percentage of nonparticipants due to family and household responsibilities increased.
Źródło:
Central European Economic Journal; 2023, 10, 57; 23-34
2543-6821
Pojawia się w:
Central European Economic Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies