Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "entrepreneur" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 143
Tytuł:
Komornik sądowy – pomiędzy urzędnikiem a przedsiębiorcą
Bailiff - clerk, entrepreneur
Autorzy:
Boczek, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1181223.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu
Tematy:
bailiff
clerk
entrepreneur
Opis:
Writing and speaking about court bailiffs is rare, if any, before the election or on some occasional matter. In the media it is difficult to find news about the success of bailiffs, those that appear are related to scandals with their participation. For many, a bailiff is a profession of a special caste with undetermined belonging. The average Pole is not aware whether the bailiff is an official, public official or selfemployed entrepreneur. "The question of who needs this profession and what its status should be (...)"; appears rarely or does not appear at all. Therefore, the author wishes to consider or approach the question whether the profession of court bailiff should belong to the category of civil servants or whether or not - as many other professions should be treated as non-agricultural economic activity.
Źródło:
Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development; 2020, 1(98); 27-41
1897-2349
2657-5760
Pojawia się w:
Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dopuszczalność stosowania ustawy Prawo restrukturyzacyjne do rolnika indywidualnego
Admissibility of applying the restructuring law to an individual farmer
Autorzy:
Jaworski, Adrian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2123300.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Temida 2
Tematy:
farmer
restructuring
farmstead
entrepreneur
Opis:
The aim of the article is to present the issue of restructuring an individual farmer. The principle is that the entrepreneur is the subject to restructuring, for that reason the content of the article discussed the issues concerning the status of entrepreneur, individual farmer and the restructuring legal regulation, including the content of the projected legal acts. The issue of the admissibly of applying the rules of the Restructuring Law Act to a individual farmer raises disputes in the judiciary and the law sciences. The articles presents changing jurisprudence and views of the doctrine. Restructuring of an individual farmer running a farm will be possible if the court grants him the status of an entrepreneur.
Źródło:
Studia Iuridica Agraria; 2018, 16; 67-79
1642-0438
Pojawia się w:
Studia Iuridica Agraria
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorca właściwy do nabycia własności urządzeń przesyłowych w rozumieniu art. 49 § 2 Kodeksu cywilnego
The entrepreneur competent to acquire property of transmission facilities according to the article 49 § 2 of the Civil Code
Autorzy:
Szczepańska-Kulik, Ilona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2211948.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
Civil Code
entrepreneur
property
Opis:
The subject of the article is an attempt to define an entity identified as “an entrepreneur who has connected facilities to its network” within various organizational and legal forms, in which services in the field of water supply and sewage disposal are provided. The author recognises some difficulties in judicial practice when it comes to determination of an entity obliged under Article 49 para. 2 of the Civil Code to acquire property of transmission facilities. In the author’s opinion, the determining factor in resolving this matter is the fact which entity owns devices included in the network.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2018, 4(60); 9-24
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aksjonormatywne postawy przedsiębiorców na świecie. Analiza porównawcza
Axio-normative Attitudes of Entrepreneurs in the World. A Comparative Analysis
Autorzy:
Rogowski, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/652895.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
-
entrepreneur
moral attitudes
business ethics
Opis:
The paper presents the results of research on ethical attitudes of entrepreneurs based on a global survey (World Values Survey, six waves of research conducted in 2010–2014). More than ninety thousand interviews were analyzed. The most important values of the investigated entrepreneurs are family, work and religion. Less important are friends, leisure time and politics. Achieving material wellbeing in life is an essential goal, especially for people living in less developed continents. The respondents most often declared central political views. The great importance of God in their lives was pointed out by the inhabitants of both Americas and Africa. Research has shown that acts such as theft, tax fraud, corruption and non-payment for public transport are generally negatively assessed, but there are some differences in attitudes.
-
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2017, 20, 3
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zachowania przedsiębiorcze studentów w świetle badań ankietowych
The Entrepreneurial Attitudes of Students: Survey Findings
Autorzy:
Kunasz, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574890.pdf
Data publikacji:
2008-03-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
entrepreneur
entrepreneurship
enterprise
business activity
Opis:
The article analyzes the entrepreneurial attitudes and behaviors of students in selected European countries. The results of an international study of entrepreneurship among full-time students (SES 2006) are presented, along with a theoretical discussion of entrepreneurship in the context of economic theory. A comparative analysis method is used. The entrepreneurial activities of students and their plans to start their own business in the future are analyzed. Kunasz also looks at barriers to putting these plans into practice and evaluates students’ readiness to start their own business. He tries to determine why students opt for a particular type of business activity. The results obtained in the study indicate that, compared with their counterparts in other European countries, Polish students assess their entrepreneurial potential as high and tend to gain their first professional experiences while still in college. Most of them want to work for a private company in the future; however, the prospect of working in a state institution or running one’s own business is also described as attractive. The main criteria in this area include self-fulfillment and job satisfaction, pay, and opportunities for professional growth. Potential barriers include lack of familiarity with procedures for starting one’s own company and difficulties in obtaining funds to start up a business. Still, Polish students are optimistic in evaluating their professional prospects and expect that their careers will quickly gain momentum once their prospective businesses get off the ground.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2008, 222, 3; 65-86
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Komunikat z badań: Work and family in "Ethos of the Polish Entrepreneur 2014"
Autorzy:
Kawińska, Martyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461907.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
research
CAWI
entrepreneur
etos
family
Opis:
This article is about of one of the parts of the research conducted by team of Polish Measurement of Attitudes and Values (PPPiW), done in April 2014 "Ethos of Polish Entrepreneur 2014". The data was obtained using Computer Assisted Web Interview (CAWI) techniques. The purpose of the research was to expolre the attitudes of entrepreneurs towards work, religion, family and their perception of economic and social reality.
Źródło:
Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne; 2015, 11; 80-81
2299-2367
Pojawia się w:
Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencja „orientacja na klienta” u osób zakładających działalność gospodarczą oraz jej znaczenie dla procesu inwestowania w rozwój pracowników
The Customer Orientation Competence of People Starting A Business and Its Importance to The Process of Investing in Employee Development
Autorzy:
Pawłowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525794.pdf
Data publikacji:
2015-02-02
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
customer orientation
entrepreneur
employee development
competences
Opis:
Jak wynika z badań, szkolenie pracowników w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw jest tym obszarem zarządzania ludźmi, w ramach którego decyzje podejmowane są w sposób przypadkowy. W Polsce mniej niż połowa przedsiębiorców inwestuje w pracowników, mimo że ustalono niewątpliwy związek tych działań z efektywnością i innowacyjnością firm. Jedną z przyczyn małego nastawienia na rozwój pracowników u przedsiębiorców jest brak strategicznej wizji funkcjonowania firmy i wynikającego z tego nastawienia na zaspokajanie potrzeb klientów. Szkolenia mają służyć uzupełnianiu braków kompetencyjnych pracowników, które wspierają realizację celów biznesowych. W niniejszym opracowaniu przedstawiono wyniki badań własnych przeprowadzonych wśród osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Celem ich jest sprawdzenie, czy badani posiadają ukształtowana kompetencję „orientacja na klienta”. Jej brak, zgodnie z przyjętym założeniem, skutkuje niskim zaangażowaniem w proces rozwoju pracowników.
According to research, training of employees in the sector of small and medium-sized enterprises is the area of human resource management in which decisions are made in a random manner. In Poland, less than half of the entrepreneurs invest in their employees’ competencies, even though it is established that there is a definite relationship between this activity and companies’ effectiveness and innovation. One reason for this kind of entrepreneurs’ attitude to employees’ development is the lack of strategic vision of the company and the consequent focus on customers’ needs. An employee training system should be designed to remedy the lack of employees’ competences that support business objectives. This study presents the results of research carried out among business start-ups. Its purpose is to determine whether the respondents have developed the “customer orientation” competence. The low level of this competence, according to this approach, results in low involvement in the development of employees.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2015, 1/2015 (51), t.2; 170-182
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Information needs of entrepreneurs operating their businesses
Potrzeby informacyjne przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą
Autorzy:
Kaluza, H.
Ginter, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/862874.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
information demand
entrepreneur
business
rural area
enterprise
Opis:
The aim of this study was to identify the most important information needs of entrepreneurs from Mazovia, with special focus on rural areas. Enterprises located in Mazovia, including rural areas, have reported various information needs, which unfortunately are not met. A total of 145 firms situated in the Mazovia region were surveyed, including 37 in rural areas. The information needs that were the most important for all respondents were connected with current legal regulations and changes to law. Contacts with clients and the media were their basic source of information. Trade magazines, scientific conferences and symposiums were the least preferred options of access to information. Entrepreneurs highly value integrated information offers defined as providing information in a complex manner. Such an offer should ensure effective data collection, organisation of transfer and good access, which may often determine the success of business operations.
Celem badań było zidentyfikowanie najbardziej istotnych potrzeb informacyjnych dla przedsiębiorców z obszaru Mazowsza, w tym ze szczególnym uwzględnieniem z obszarów wiejskich. Przedsiębiorstwa lokalizowane na Mazowszu, w tym na obszarach wiejskich, mają różnorodne potrzeby informacyjne, ale niestety nie są one zaspokajane. Liczba badanych przedsiębiorstw na Mazowszu wynosiła 145, przy czym na obszarach wiejskich było ich 37. Najbardziej istotne potrzeby informacyjne, zarówno dla całej grupy respondentów, jak i dla firm z obszarów wiejskich, dotyczyły obowiązujących regulacji prawnych i zmian w prawie. Najważniejszym źródłem informacji dla badanych przedsiębiorstw z obszarów wiejskich były kontakty z klientami oraz media. Pisma branżowe oraz konferencje oraz sympozja naukowe stanowiły najmniej preferowane przez respondentów źródła informacji. Dla przedsiębiorców istotna jest zintegrowana oferta informacyjna, rozumiana jako podaż informacji o kompleksowym charakterze. Oferta taka powinna zapewniać przedsiębiorstwom efektywne gromadzenie danych, organizację ich przepływu i sprawny dostęp do danych, co niejednokrotnie może mieć wpływ na osiągnięcie sukcesu w biznesie.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2013, 15, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ulga podatkowa na zakup nowych technologii jako szansa dla przedsiębiorcy
Tax relief for the purchase of new technologies as a chance for an entrepreneur
Autorzy:
Zwierzyński, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419923.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
entrepreneur
new technology
business innovation
tax relief
Opis:
The contents of this article introduces a Polish entrepreneur, legally acting as a natural person, to the conditions under which he/she may be granted a tax relief for purchasing new technologies in order to realize innovation projects. In the article, a list of legal determinants regarding the issue of a new technology relief and the one who is subject to it has been presented as well as a ”map” of the currently available Polish governmental and scientific institutions which help the entrepreneur with preparation and carrying out of the innovation projects in his companies. The article aims at indicating a possible participation of the state in the costs of innovation enterprises to, especially, small firms and sole traders, which can encourage the entrepreneurs to consider their possible use of tax relief for new technologies and contribute to the development of knowledge-based economy.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2013, 1(14); 135-143
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Human Capital from Entrepreneurs’ Perspective – Case Study Świętokrzyskie Voivodeship
Autorzy:
Wiśniewska, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195170.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
human capital
competence
qualification
entrepreneur
Świętokrzyskie Voivodeship
Opis:
The aim of this paper is to analyse human capital problems faced by entrepreneurs, on the example of Świętokrzyskie Voivodeship. Both theoretical and empirical methods of analysis are used. The descriptive method of research is used to conduct a survey of the literature on the topic. The notion of human capital is presented, as well as the structure thereof in the individual dimension. Next, the paper includes the methodological premises of the empirical research and defines the research sample. It also discusses the results of qualitative research, which used the research method of a focus group. Finally, research conclusions are drawn, and recommendations are made regarding the possible ways of solving human capital issues faced by Świętokrzyskie entrepreneurs.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2016, 42, 4; 63-72
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorczość żydowska w Krakowie w dobie autonomii
Autorzy:
Kruk, Dariusz Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2028723.pdf
Data publikacji:
2014-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Entrepreneurship
entrepreneur
innovation
economic institutions
organization structure
Opis:
Most of the nineteenth-century historians from Cracow did not pay particular attention to Jewish residents. Cracow in the late nineteenth and early twentieth century was an economically developing city. The new investments had been taken and purchased, so that Cracow was seen as a modern and friendly city for its inhabitants. In 1848–1914 a new model of entrepreneur was created in Galicia. Some entrepreneurs from Cracow were taking innovative actions and focusing on development. The enterprises have been transformed in such areas as the ownership, production and organization. The large group of entrepreneurs among the Cracow inhabitants constituted the Jewish population. The subject of this article is to outline the characteristics of the activities of Jewish entrepreneurs in Cracow.
Źródło:
Krakowskie Studia Małopolskie; 2014, 19; 109-119
1643-6911
Pojawia się w:
Krakowskie Studia Małopolskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Główne obowiązki przedsiębiorcy na gruncie Ustawy z dnia 16 września 2011 r. o timeshare
Autorzy:
Woroniecki, Paweł Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2106947.pdf
Data publikacji:
2019-12-28
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
consumer
entrepreneur
quarters
timeshare
konsument
przedsiębiorca
zakwaterowanie
Opis:
Przedmiot rozważań zawartych w niniejszym artykule stanowią regulacje zamieszczone w Ustawie z dnia 16 września 2011 r. o timeshare (Dz.U. z 2011 r. nr 230, poz. 1370). Celem wywodu jest zidentyfikowanie - metodą analizy prawnej obowiązujących przepisów - zasadniczych komponentów normatywnych wyznaczających główne obowiązki przedsiębiorcy, a tym samym jego pozycję prawną na gruncie rozpatrywanej ustawy. Oprócz tego szczegółowego celu ogólnym celem artykułu jest przekazanie szerszemu kręgowi czytelników podstawowej wiedzy o timeshare. Wynika to z faktu, że timeshare nie jest tematyką często poruszaną w literaturze naukowej oraz w ramach szeroko pojętego rynku dydaktycznego. Dodatkowo, prezentowany artykuł zawiera analizę problemu badawczego dotyczącego pozycji prawnej przedsiębiorcy w relacjach z konsumentem. W artykule scharakteryzowano umowy regulowane ustawą o timeshare, zakres przedmiotowy tej ustawy oraz pojęcia przedsiębiorcy i konsumenta. Opisano również obowiązki przedsiębiorcy związane z utrzymaniem obiektu timeshare oraz przesłanki pozwalające odstąpić konsumentowi od umowy. W dalszej kolejności przedstawiono szczegółowe powinności i obostrzenia nałożone na przedsiębiorców, jak również ocenę poszczególnych rozwiązań prawnych dotyczących relacji pomiędzy przedsiębiorcą a konsumentem. Przeprowadzona analiza pozwoliła stwierdzić, że pozycja prawna przedsiębiorcy została bardzo precyzyjnie uregulowana, co sprzyja wiarygodności obrotu prawnego. Ponadto, ustawodawca słusznie postanowił szczegółowo uregulować warunki wypowiedzenia umowy timeshare (zob. art. 40 ust. 2 i 3 oraz art. 41 ustawy o timeshare, choć należy pamiętać również o art. 3651 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (tekst jednolity: Dz.U. z 2019 r., poz. 1145)), oraz zagadnienie odstąpienia od umowy w rozdziale 5 omawianej ustawy o timeshare, bowiem te instytucje prawne są często ze sobą mylone.
Regulations included in the Timeshare Act of September 16, 2011 (Journal of Laws of 2011, no. 230, item 1370) are the matter of considerations included in this article. The aim of the reasoning is to indentify - by method of legal analysis of provisions in force - the fundamental normative components stating the main obligations of an entrepreneur, and thus his legal position in terms of the examined act. Apart from this detailed aim, the general aim of the article is to convey to a wider audience the basic knowledge about the timeshare. It results from the fact, that the timeshare is not a subject matter often discussed in research literature and within the widely understood educational market. Additionally, presented article contains an analysis of a research problem referring to legal position of an entrepreneur in relations with a consumer. The article characterises contracts regulated by the Timeshare Act, subject range of this act and concepts of an entrepreneur and a consumer. It also describes obligations of an entrepreneur connected with maintenance of the object of timeshare and conditions allowing the consumer to withdraw from a contract. Subsequently, it presents detailed duties and restrictions imposed on entrepreneurs, as well as opinion on particular legal solutions referring to relations between an entrepreneur and a consumer. Realised analysis allowed to ascertain that the legal position of an entrepreneur has been very precisely regulated, which promotes trustworthiness of legal transactions. Moreover, the legislator rightly decided to regulate in detail the conditions of noticing timeshare contract - see article 40 item 2 and 3 as well as article 41 of the Timeshare Act, though one should remember also about article 3651 of the Civil Code of April 23, 1964 (consolidated text: Journal of Laws 2019 item 1145) - and the issue of contract renouncement in chapter 5 of discussed Timeshare Act, because these legal institutions are often mistaken one for another.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2019, 15, 2; 214-226
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Procedure For Out-Of-Court Resolution Of Consumer Distputes in Light of the Act of 23 September 2016
Autorzy:
Broński, Włodzimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1804871.pdf
Data publikacji:
2019-11-16
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
consumer alternative dispute resolution
consumer
consumer dispute
entrepreneur
Opis:
The ADR Act of 23 September 2016 addressing consumer dispute resolution implements the EP and EC ADR Directive of 21 May 2013 regulating consumer dispute resolution, and EU and EP Regulation 524/2013 of 21 May 2013 on Online Dispute Resolution in Consumer Disputes. The aim is to give consumers who engage in dispute resolution with business entities an option to apply to legal entities that offer independent, impartial, transparent and effective facilities of amicable dispute resolution. The aim is also to equip entrepreneurs with a necessary tool to avoid costly and prolonged court proceedings against consumers. This article discusses how the Act regulates the substance, commencement, conduct and conclusion of the proceedings in out-of-court settlement of consumer disputes.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2017, 27, 4; 7-16
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mediacja w sprawach gospodarczych i biznesowych. Rozważania teoretyczne
Application of court mediation in economic and business matters
Autorzy:
Wolańska-Wieczorek, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2131435.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
mediacja
współpraca biznesowa
przedsiębiorca
mediation
business cooperation
entrepreneur
Opis:
Właściciele firmy czy też osoby zarządzające przedsiębiorstwem na co dzień borykają się z różnorodnymi problemami, konfliktami i sporami. Niektóre z nich stanowią nie lada wyzwanie i w konsekwencji prowadzą do interwencji mediacyjnych. Te z kolei stanowią alternatywę dla rozwiązania sporu czy konfliktu biznesowego oraz niosą nadzieję na poprawę jakości funkcjonowania firmy w obrębie systemu jej zarządzania. Należy przy tym zaznaczyć, iż mediacja to proces dobrowolnego i poufnego rozwiązywania sporu w obecności neutralnej i bezstronnej osoby mediatora. W stosunkowo szybkim czasie i przy niewielkich kosztach podmioty uczestniczące w mediacji mogą osiągnąć satysfakcjonujące rozwiązanie, przekładające się w wielu przypadkach na ich dalszą współpracę biznesową. Celem artykułu jest przedstawienie pozytywnych rezultatów zastosowania mediacji w sprawach gospodarczych i biznesowych. Artykuł stanowi próbę odpowiedzi na pytanie problemowe: Jakie jest zastosowanie mediacji sądowych w sprawach gospodarczych i biznesowych? Pokrótce zostanie wyjaśniona i omówiona istota mediacji, jej zasady oraz etapy postępowania mediacyjnego, a także zastosowanie w zarządzaniu firmą.
Company owners or people managing the company face various problems, conflicts and disputes on a daily basis. Some of them are a real challenge for them and, as a consequence, lead to mediation interventions. These, in turn, are an alternative to resolving a dispute or a business conflict and bring hope for an improvement in the quality of the company’s operation within its management system. It should be noted that mediation is a process of voluntary and confidential dispute resolution in the presence of a neutral and impartial mediator. In a relatively short time and at low costs, entities participating in mediation can achieve a satisfactory solution, which in many cases translates into their further business cooperation. The aim of the article is to present the positive results of the use of mediation in economic and business cases. The article is an attempt to answer the problem question: What is the use of mediation in economic and business matters? The essence of mediation, its principles and stages of the mediation procedure as well as its application in company management will be briefly explained and discussed.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2022, 53, 1-2; 109-120
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiana postaw przedsiębiorców wobec procesu szkoleń pracowników – rola kapitału społecznego klastra w województwie świętokrzyskim
Changing Attitudes of Entrepreneurs Towards Employee Training Process – the Role of Social Capital Cluster in the Świętokrzyskie Voivodeship
Autorzy:
Predygier, Agnieszka
Zalesna, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2168395.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
employee training
entrepreneur
cluster
szkolenia pracowników
przedsiębiorca
klaster
Opis:
Uzasadnienie teoretyczne: Rozwój klastra nie jest możliwy bez rozwoju jego członków, w szczególności bez rozwoju kapitału ludzkiego. Teoria kapitału społecznego pozwala dostrzec jego znaczenie dla rozwoju kapitału ludzkiego członków klastra.Cel artykułu: W artykule przedstawiono wyniki badań nad postawami przedsiębiorców (członków klastra) wobec rozwoju kompetencji pracowników na tle kapitału społecznego klastra. Celem jest również zaprezentowanie zmian w sposobie myślenia przedsiębiorców na temat czynników ich konkurencyjności.Metody badawcze: W pierwszej (2004–2006) i w kolejnej (2019) edycji badań przeprowadzono sondaż z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety oraz wywiady pogłębione. Zastosowano triangulację danych. Dokonano porównania wyników badań z pierwszej i ostatniej edycji.Główne wnioski: Wraz z rozwojem kapitału społecznego klastra rośnie zainteresowanie członków klastra (przedsiębiorców) podnoszeniem kompetencji własnych pracowników. Zainteresowanie przekłada się na lepsze postrzeganie uniwersytetów jako ośrodków przyczyniających się do rozwoju klastra.
Theoretical background: Cluster development is not possible without the development of its members, in particular without the development of human capital. The social capital theory allows us to see its importance for the development of human capital of cluster members.Purpose of the article: The article presents the results of studies on the attitudes of entrepreneurs (members of the cluster) towards the development of employee competences in relation to the social capital of the cluster. The aim is also to present changes in the way entrepreneurs think about the factors of their competitiveness.Research methods: In the first (2004–2006) and in the next (2019) edition of the research, a survey was conducted using a questionnaire survey and in-depth interviews. Data triangulation was applied. A comparison was made between the results of the first and last edition of the research.Main findings: With the development of the social capital of the cluster, the interest of cluster members (entrepreneurs) in raising the competences of their employees increases. This interest translates into a better perception of universities as centers contributing to cluster development.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2021, 55, 4; 37-47
0459-9586
2449-8513
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 143

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies