Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "MSP," wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 87
Tytuł:
A possible relationship between internationalization and innovation strategies: an analysis of portuguese SMEs
Możliwe związki między internacjonalizacją a strategiami innowacji: analiza portugalskich MŚP
Autorzy:
Azevedo, Mónica
Azevedo Lobo, Carla
Maldonado, Isabel
Santos Pereira, Carla
Durão, Natércia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021114.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
internationalization
innovation
SMEs
internacjonalizacja
innowacje
MŚP
Opis:
The importance of internationalization for firm’s survival and growth seems to be consensual among the researchers on this topic. Innovation is also considered a key factor for firm’s development and competitiveness. Moreover, the relationship between innovation and internationalization has become a matter of increasingly interest in the literature and can be analysed according to two streams: innovation as cause or consequence of companies’ internationalization. Additionally, given the great importance of small and medium-sized enterprises (SMEs) for the growth of economies, part of literature has paid special attention to this kind of enterprises. The purpose of this work is to verify the existence of a possible relationship between internationalization and innovation strategies among Portuguese firms by exploring whether Portuguese entrepreneurs consider innovation as an important factor or a motivation in the internationalization process. To achieve this goals, and based on data obtained from an online questionnaire survey, descriptive and inferential data analysis techniques are used. In particular, graphical representations, descriptive measures and also, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis (with multiple comparisons) non-parametric tests.
Znaczenie umiędzynarodowienia dla przetrwania i rozwoju firmy wydaje się być zgodne wśród badaczy zajmujących się tym tematem. Innowacyjność jest również uważana za kluczowy czynnik rozwoju i konkurencyjności firmy. Ponadto związek między innowacją a internacjonalizacją stał się przedmiotem coraz większego zainteresowania w literaturze i można go analizować według dwóch nurtów: innowacja jako przyczyna lub konsekwencja umiędzynarodowienia przedsiębiorstw. Dodatkowo, biorąc pod uwagę duże znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) dla rozwoju gospodarek, w części literatury zwrócono szczególną uwagę na tego typu przedsiębiorstwa. Celem tej pracy jest zweryfikowanie istnienia możliwego związku między umiędzynarodowieniem a strategiami innowacji wśród portugalskich firm poprzez zbadanie, czy portugalscy przedsiębiorcy uważają innowacje za ważny czynnik lub motywację w procesie internacjonalizacji. Aby osiągnąć te cele, na podstawie danych uzyskanych z ankiety internetowej, stosuje się opisowe i inferencyjne techniki analizy danych. W szczególności reprezentacje graficzne, miary opisowe, a także testy nieparametryczne Manna-Whitneya i Kruskala-Wallisa (z wielokrotnymi porównaniami).
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 74-90
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zależność między przedsiębiorczością a rozwojem gospodarczym. Przykład regionów przygranicznych Polski Wschodniej
Autorzy:
Jabłońska, Małgorzata
Burzyńska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/609623.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
entrepreneurhip
Eastern Poland
SMEs
przedsiębiorczość
Polska Wschodnia
MŚP
Opis:
The aim of the study is to analyze selected indicators of economic development and entrepreneurship in the regions of Eastern Polish border over the years 2004–2013. A preliminary analysis of the problem made it possible to place the main research hypothesis, which assumes that between the level of economic development of the region and the development of entrepreneurship, there is a close correlation. To a greater extent, higher level of development stimulates the development of entrepreneurship. Less developed regions cannot reduce barriers to entrepreneurship (e.g. infrastructure).
Celem pracy jest analiza wybranych wskaźników rozwoju gospodarczego i przedsiębiorczości w regionach przygranicznych Polski Wschodniej na przestrzeni lat 2004 – 2013. Wstępna analiza problemu pozwoliła na postawienie głównej hipotezy badawczej, która zakłada, że pomiędzy poziomem rozwoju gospodarczego regionu i rozwojem przedsiębiorczości istnieje ścisła zależność. Wyższy poziom rozwoju w większym stopniu stymuluje rozwój przedsiębiorczości. Regiony słabiej rozwinięte nie mogą redukować barier rozwoju przedsiębiorczości (np.: infrastrukturalnych).
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2016, 50, 4
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of the organizational innovativeness on the performance of Indonesian SMEs
Wpływ innowacyjności organizacyjnej na działalność indonezyjskich MŚP
Autorzy:
Sujianto, -
Yuliani, Febri
Syofian, -
Saputra, Trio
Pratama, Ikbar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826120.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
innovation
innovativeness
performance
SMEs
innowacje
innowacyjność
wydajność
MŚP
Opis:
The main objective of the current study is to examine the impact of the innovation types such as product, process and market innovation on the performance of the Indonesian SMEs. Additionally, the study has also examined the mediating role of organizational innovativeness. The study has adopted the quantitative method of data collection and gathered the primary data from the respondents by using questionnaires. The employees of research and development department of SMEs in Indonesia are the respondents that have been selected by using simple random sampling. The researcher has employed the statistical tools and procedures to analyze the data which was obtained from the self-administered questionnaires. For data analysation in the current study we have used the mixture of inferential and statistical tools. For getting the complete questionnaires all efforts had provided positive result. The results show that the performance of the firm is positively influenced by these four dimensions. The structural linkage among innovative skills (Organizational innovation, Product innovation, Marketing innovation, Process innovation) significantly and positively influenced the performance of SMEs which is determined in a single model. Practically, the innovative procedures for the production of high-quality goods and services, with new or advanced technology obviously enhances the performance of SMEs firm. For a long period of a time company aims for innovation and innovative technology that plays a vital role in high and competitive profit.
Głównym celem obecnego badania jest zbadanie wpływu rodzajów innowacji, takich jak innowacje produktowe, procesowe i rynkowe, na wyniki indonezyjskich MŚP. W badaniu zbadano także pośredniczącą rolę innowacyjności organizacyjnej. W badaniu przyjęto ilościową metodę zbierania danych i zebrano podstawowe dane od respondentów za pomocą ankiet. Pracownicy działu badań i rozwoju MŚP w Indonezji to respondenci, którzy zostali wybrani metodą prostego losowania. Badacz posłużył się narzędziami i procedurami statystycznymi do analizy danych uzyskanych z samodzielnie wypełnianych kwestionariuszy. Do analizy danych w obecnym badaniu wykorzystaliśmy połączenie narzędzi wnioskowania i statystyki. Wszystkie starania, aby otrzymać kompletne kwestionariusze, przyniosły pozytywne rezultaty. Wyniki pokazują, że te cztery wymiary pozytywnie wpływają na wyniki firmy. Strukturalne powiązanie między innowacyjnymi umiejętnościami (innowacje organizacyjne, innowacje produktowe, innowacje marketingowe, innowacje procesowe) znacząco i pozytywnie wpłynęło na wyniki MŚP, które są określone w jednym modelu. Praktycznie, innowacyjne procedury produkcji wysokiej jakości towarów i usług, z wykorzystaniem nowej lub zaawansowanej technologii, w oczywisty sposób poprawiają wyniki MŚP. Od dawna firma dąży do innowacji i innowacyjnych technologii, które odgrywają kluczową rolę w osiągnięciu wysokiego i konkurencyjnego zysku.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 513-530
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rachunkowość zarządcza jako proces wspierający przedsiębiorczość na wczesnych etapach funkcjonowania mikro i małych przedsiębiorstw
Management accounting as a process supporting entrepreneurship in early-stage micro and small companies
Autorzy:
Kuchciak, Iwa
Jabłońska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/515926.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
rachunkowość zarządcza
przedsiębiorczość
MŚP
management accounting
entrepreneurship
SMEs
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie roli rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwach na wczesnym etapie rozwoju oraz zidentyfikowanie jak systemy rachunkowości zarządczej są zaprojektowane i wykorzystywane w tych jednostkach. Wnioski zostały opracowane na podstawie przeprowadzonego jakościowego studium przypadku piętnastu firm na wczesnym etapie rozwoju. Badanie pokazało, że podmioty gospodarcze sklasyfikowane jako przedsiębiorcze wskazywały na szersze spektrum wykorzystywanych narzędzi rachunkowości zarządczej niż firmy potencjalnie przedsiębiorcze. Największą popularnością cieszyły się w badanych przedsiębiorstwach narzędzia sklasyfikowane jako służące ocenie działalności oraz podejmowaniu decyzji i jednocześnie były one też wysoko ocenione przez wszystkich właścicieli. Zgodnie z wynikami badania narzędzia te okazały się być bardziej popularne niż te z obszaru budżetowania (z wyjątkiem budżetowania tradycyjnego). Przedsiębiorcy zdecydowanie częściej wykorzystywali tradycyjne metody budżetowania i bardzo sporadycznie wskazywali na przydatność bardziej zaawansowanych form budżetowania jak np. budżetowanie elastyczne. Zdecydowanie najmniejszą popularnością cieszyły się narzędzia należące do kategorii analiz strategicznych.
The aim of this paper is to present the role of management accounting in companies at an early stage of development and to identify how management accounting systems are designed and used in organizations. The conclusions are based on qualitative case studies of fifteen companies at an early stage of development. The study showed that business entities classified as enterprising used a wider spectrum of management accounting tools than potential enterprisers. The most popular tools in the surveyed enterprises were evaluation and decision-making tools, and they were also highly rated by all owners. According to the research findings, these tools have proven to be more popular than those in the budgeting area. Entrepreneurs are more likely to use traditional budgeting methods, and only occasionally pointed to the usefulness of more advanced forms of budgeting, such as flexible budgeting. Tools belonging to the category of strategic analyses were by far the most popular.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2017, 95(151); 59-80
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The use of employees as experts in unusual situations: service SMEs prospect
Autorzy:
Komańda, Marcin
Dziubińska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322188.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
MŚP
usługi
pracownik
wiedza
SMEs
service
employee
knowledge
Opis:
Nowadays, the role of employees, especially those who have contact with clients of an enterprise, is becoming crucial for determining the opportunities for putting into effect, innovative business solutions. The challenge behind the described issue is also for the enterprise to react efficiently to unusual situations. This paper answers the question whether there are significant differences in the way employees are used as experts in unusual situations depending on how long the enterprise has been conducted its business activity. A survey in the Mix Mode Survey Design formula was conducted for this purpose. Altogether there were 260 respondents representing small and medium-sized service enterprises from the territory of Poland who participated in the research. The obtained scientific results indicate that among the surveyed respondents, there are opinions that answer the posed research question in a positive manner.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 136; 257-266
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizational innovations in small and medium-sized enterprises
Innowacje organizacyjne w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Olejniczak, K.
Łuczka, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/202838.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
innovation
organizational
SMEs
environment
subregion
innowacje
organizacyjny
MSP
otoczenie
Opis:
Resource and knowledge sharing is key for innovative projects and achieving competitive advantage by small and medium-sized enterprises. Organizational innovations are an essential source of improvement for SMEs. They mean changes in: workplace organization, organizational structures and relations with the external environment. In this context, organizational innovations in external relations play a key role. In this article, the focus is on the application of organizational innovations. The goal is to show the importance of this type of innovations for small and medium-sized enterprises. The article starts with the definition of innovation, especially organizational innovation. Further follows an analysis of the results of research on organizational innovations in SMEs accompanied by the author’s own study focused on the Leszno subregion. This analysis allowed for formulating conclusions on organizational innovations for SMEs.
Projekty innowacyjne i osiągnięcie przewagi konkurencyjnej małych i średnich przedsiębiorstw w sposób szczególny zależy od dzielenia się zasobami i wiedzą. Innowacje organizacyjne, które polegają na zmianach w organizacji stanowisk pracy, zmianach w strukturach organizacyjnych przedsiębiorstw oraz zmianach w relacjach z otoczeniem zewnętrznym, są istotnym źródłem usprawnień w funkcjonowaniu MSP. W tym kontekście szczególną rolę odgrywają innowacje organizacyjne w sferze relacji zewnętrznych. W niniejszym artykule skoncentrowano się na wdrażaniu innowacji organizacyjnych. Jego celem jest ukazanie znaczenia tego typu innowacji w przedsiębiorstwach małych i średnich. Wychodząc od definicji pojęć innowacji, a w szczególności innowacji organizacyjnych, odniesiono się do wyników badań dotyczących stosowania innowacji organizacyjnych w MSP w zestawieniu z wynikami badań własnych dotyczących subregionu leszczyńskiego. Rozważania te posłużyły do sformułowania wniosków dotyczących innowacyjności organizacyjnej MSP.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2016, 71; 179-189
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Support for business in Poland, Russia and Romania
Wsparcie dla biznesu w Polsce, Rosji i Rumunii
Autorzy:
Pólkowski, Zdzisław
Maria, Andreea-Catalina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/469322.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uczelnia Jana Wyżykowskiego
Tematy:
biznes
wsparcie
IT
fundusze
MŚP
business
support
founds
SMEs
Opis:
The article contains a brief description of existing methods and programs to promote business in Poland, Russia and Romania. Financial support for businesses can be obtained either from the European Union or from other sources. The success of small and medium-sized enterprises is crucial for increasing employment and creating new jobs. The effects of economic activities largely depend on the skills of the workforce and its ability to adapt to changes. This is why many businesses can benefit from ESF assistance in order to increase the competence and flexibility of their most valuable asset – their employees.For this reason, in this article assumptions about scholarship programs such as „Erasmus practices „and„ Erasmus for young entrepreneurs” are presented. Moreover, this article provides a brief description of activities carried out by a local IT company and students from the University of Pitesti during the „Erasmus practice” project. However, studies, especially those concerning Poland, suggest that at present business people are not interested in free trainings. Direct and immediate possibility of financial support in order to make investments and to reduce labor costs are a more relevant issue to them. Such support is particularly important to young entrepreneurs who have a „business idea”. To prepare this article, information available from the Internet, from the official websites of government institutions, banks, portals, the European Union states and others, as well as international media was used.
Artykuł zawiera krótki opis istniejących sposobów i programów wspierania biznesu w Polsce, Rosji i R umunii. Wsparcie finansowe dla przedsiębiorstw można uzyskać zarówno z Unii Europejskiej, jak i z innych źródeł. Sukces małych i średnich przedsiębiorstw ma kluczowe znaczenie dla zwiększenia zatrudnienia i tworzenia nowych miejsc pracy. Efekty działalności gospodarczej w dużym stopniu zależą od umiejętności pracowników i ich zdolności do przystosowania się do zmian. To dlatego wielu przedsiębiorców może skorzystać z pomocy EFS w celu zwiększenia kompetencji i elastyczność ich najcenniejszego zasobu – pracowników. Z tego powodu w niniejszym artykule zostały przedstawione założenia dotyczące programów stypendialnych, np.: „Erasmus praktyki” oraz „Erasmus dla młodych przedsiębiorców”. Co więcej, niniejszy artykuł zawiera krótki opis zrealizowanego przez firmę komputerową oraz studentów z Uniwersytetu w Pitesti projektu w ramach „Erasmus praktyki”. Przeprowadzone badania, szczególnie te dotyczące Polski świadczą jednak o tym, że biznesmeni nie są obecnie zainteresowani bezpłatnymi szkoleniami. Bardziej istotne są dla nich bezpośrednie i natychmiastowe możliwości wsparcia finansowego w celu prowadzenia inwestycji oraz zmniejszenia kosztów pracy. Tego rodzaju wsparcie jest szczególnie ważne dla młodych przedsiębiorców posiadających „pomysł na biznes”. Aby przygotować niniejszy artykuł, wykorzystano dostępne informacje z Internetu, jak i oficjalnych stron instytucji rządowych, banków, portali Unii Europejskiej, oraz z krajowych i międzynarodowych środków masowego przekazu.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Dolnośląskiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Techniki w Polkowicach. Studia z nauk społecznych; 2014, 7; 93-117
2082-7547
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Dolnośląskiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Techniki w Polkowicach. Studia z nauk społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurship and competitiveness of subregions. The case of the Wielkopolska region in Poland
Przedsiębiorczość a konkurencyjność podregionów na przykładzie województwa wielkopolskiego w Polsce
Autorzy:
Olejniczak, Karolina
Dębicka, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434764.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
competitiveness of subregions
entrepreneurship
SMEs
konkurencyjność subregionów
przedsiębiorczość
MSP
Opis:
Selected development factors lead to increased competitiveness of countries, regions and smaller administrative units. Management of the processes creating the competitiveness of these units becomes crucial from the point of view of their long-term development The purpose of this article is to capture the relationship between entrepreneurship and competitiveness in subregions using the example of the Wielkopolska region in Poland and to examine the differences in this area between individual subregions.. The research results indicate significant differences in the development of entrepreneurship and competitiveness between the central and peripheral subregions in the Wielkopolska region. They seem to indicate the existence of feedback between ex-post competitiveness and selected entrepreneurship indicators in subregions remote from the regional center of growth and emphasize the importance of SMEs in the economies of these subregions.
Wybrane czynniki rozwoju prowadzą do wzrostu konkurencyjności krajów, regionów i mniejszych jednostek administracyjnych. Zarządzanie procesami kształtującymi konkurencyjność tych jednostek staje się kluczowe z punktu widzenia ich długoterminowego rozwoju. Cele artykułu to wskazanie związku między przedsiębiorczością a konkurencyjnością w subregionach na przykładzie regionu wielkopolskiego w Polsce oraz zbadanie różnic w tym obszarze między poszczególnymi subregionami. Wyniki badań dowodzą znacznego zróżnicowania w poziomie rozwoju przedsiębiorczości i konkurencyjności między subregionami centralnym i peryferyjnym w województwie wielkopolskim. Wydaje się, że wskazują one na sprzężenie zwrotne między konkurencyjnością ex post a wybranymi wskaźnikami przedsiębiorczości w subregionach oddalonych od regionalnego centrum wzrostu i podkreślają znaczenie MSP w gospodarkach tych subregionów.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2019, 19; 146-160
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cluster cooperation and risk level in small and medium-sized enterprises
Współpraca klastrowa a poziom ryzyka w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Haviernikova, K.
Okręglicka, M.
Lemańska-Majdzik, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405883.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
risk management
cluster
cooperation
SMEs
zarządzanie ryzykiem
klaster
współpraca
MSP
Opis:
One of the most important stages in the process of risk management is the risk identification and classification, which are required in each entity located and operating in the environment that is: dynamic, influenced by various external and internal factors and exposed to some types of risks. The main research aim is to identify the most important categories of risk and to develop knowledge about risk management in cluster cooperation. The proposal of the methodology is based on the results of the survey conducted in small and medium sized enterprises in Slovakia in 2016 and the literature review. Risk categories will be analyzed and evaluated with the use of quantification method – non-parametric multi-selective Kruskal-Wallis test. The contribution of the paper consists in pointing out the types of risk the entities have to consider in the framework of cluster cooperation. The results of the paper show that the most important categories of risk are mainly market, political and technical risks.
Jedną z najważniejszych faz w procesie zarządzania ryzykiem jest identyfikacja i klasyfikacja ryzyka, pożądane w przypadku każdego podmiotu działającego w otoczeniu dynamicznym, determinowanym przez szereg wewnętrznych i zewnętrznych czynników i wystawionym na różnorodne rodzaje ryzyka. Głównym celem badawczym artykułu jest identyfikacja najważniejszych kategorii ryzyka oraz poszerzenie wiedzy o zarządzaniu ryzykiem przy współpracy klastrowej. Propozycja metodologii badawczej opiera się na rezultatach ankiety zrealizowanej w 2016 r. wśród małych i średnich przedsiębiorstw na Słowacji oraz na przeglądzie literatury przedmiotu. Kategorie ryzyka były analizowane i oceniane przy użyciu nieparametrycznego, rangowego testu Kruskala-Wallisa. Nowością w tym artykule jest przedstawienie typów ryzyka, z którymi przedsiębiorstwa muszą się mierzyć przy współpracy klastrowej. Wyniki badań pokazują, że najważniejszymi typami ryzyka są tu ryzyko produkcyjne, ekonomiczne oraz polityczne.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 82-92
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym w województwie lubelskim
Innovative small and medium-sized enterprises with foreign capital in the Lublin province
Autorzy:
BIS, Jakub
ŻMINDA, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550881.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
innowacyjność
MSP
BIZ
kapitał zagraniczny
Innovativeness
SMEs
FDI
foreign capital
Opis:
W artykule autorzy prezentują wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) z kapitałem zagranicznym w województwie lubelskim, weryfikując hipotezę, że kapitał zagraniczny sprzyja innowacyjności przedsiębiorstw. W pierwszej części artykułu autorzy poruszają wybrane zagadnienia dotyczące innowacyjności przedsiębiorstw oraz omawiają podstawy teoretyczne znaczenia kapitału zagranicznego dla innowacyjności przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem sektora MSP. W drugiej części artykułu przedstawiono uzyskane wyniki badań skupiając uwagę na ocenie aktywności innowacyjnej badanych przedsiębiorstw, efektach ich działalności innowacyjnej oraz problematyce finan-sowania tej działalności
In the article, the authors present the results of surveys conducted among small and medium-sized enterprises (SMEs) with foreign capital from the Lublin province, verifying the hypothesis if the foreign capital is conducive to companies' innovativeness. In the first part of the paper authors refer to selected theoretical issues concerning enterprise's innovativeness and discuss the theoretical basis of the importance of foreign capital for innovativeness of companies, with particular emphasis on the SME sector. In the second part article the results of research focusing on the evaluation of innovative activity of the surveyed enterprises, the effects of their innovative activity and the issues of financing for this activity are presented.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 7(1)/2016; 20-41
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorczość i doradztwo MSP w sektorach kreatywnych
SMEs entrepreneurship and consulting in creative industries
Autorzy:
Ratalewska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580955.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
MSP
sektory kreatywne
przedsiębiorczość
doradztwo
SMEs
creative industries
entrepreneurship
consulting
Opis:
Złożone i dynamicznie zmieniające się otoczenie stanowi obecnie jeden z kluczowych determinantów rozwoju mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Sektor MSP spełnia ważną funkcję w gospodarce, wpływa na jej rozwój, a także umożliwia realizację wielu celów, których duże korporacje nie są w stanie wykonać. Efektywność małej i średniej firmy w dużej mierze zależy od stopnia przedsiębiorczości właściciela, jego umiejętności i wiedzy oraz kreatywności i gotowości na wprowadzanie nowych rozwiązań. Niewątpliwie wraz ze wzrostem świadomości roli przedsiębiorczości w zarządzaniu mały i średnim przedsiębiorstwem rośnie zapotrzebowanie na różnego rodzaju usługi doradcze. Celem artykułu jest analiza mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw z wybranych sektorów kreatywnych pod kątem przedsiębiorczych zachowań oraz doświadczeń związanych z korzystaniem z usług doradczych. Referat opisuje rezultaty badania pilotażowego przeprowadzonego metodą CATI na 60 przedsiębiorstwach województwa łódzkiego korzystających z usług doradczych funkcjonujących w branżach: (I) marketingu i reklamy oraz (II) gier komputerowych i IT.
A complex and dynamically changing environment is currently one of the key determinants of the development of micro, small and medium-sized enterprises. The SME sector plays an important role in the economy, influences its development, and enables the implementation of many goals that large corporations are unable to achieve. The efficiency of operations of a small and medium-sized business depends largely on the entrepreneurial spirit, skills and knowledge, as well as creativity and openness to the introduction of new solutions on the part of its owner. The aim of the paper is to analyse micro, small and mediumsized companies in the creative industries sector in terms of entrepreneurial behaviour and experience associated with using consulting services. The paper describes the results of the pilot study conducted by means of the CATI method in 60 companies in the Lodz Region using consulting services and operating in the area of: Marketing and Advertising, and Computer and IT Games.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 527; 228-241
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wdrażanie modeli doskonałości w przedsiębiorstwach MŚP
Implementing models of excellence in SME
Autorzy:
Martusewicz, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322330.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
model doskonałości
EFQM
MSP
doskonałość
model of excellence
SMEs
excellence
Opis:
Od czasu bestsellerowej książki T.J. Petersa i R.H. Watermana [1982] doskonałość jest powracającym motywem w rozważaniach teoretycznych i praktycznych rozwiązaniach mieszczących się w polu zainteresowania zarządzania. Głównym powodem wyboru modelu EFQM do analizy jest fakt, iż jest to jeden z bardziej znanych modeli doskonałości w Europie, który pomaga współczesnym organizacjom mierzyć, przewidywać, monitorować potrzeby i wymagania zainteresowanych stron oraz śledzić dokonania innych organizacji. Wdrożenie modelu w przedsiębiorstwach wiąże się określonymi trudnościami, które zostały zebrały i przedstawione na podstawie niezależnych od siebie badań przeprowadzonych na świecie a opisanych w literaturze.
Since the bestselling book T.J. Peters and R.H. Waterman [1982] excellence is a recurring theme in theoretical considerations and practical solutions within the field of management interest. The main reason for selecting the EFQM model for analysis is that it is one of the more well-known models of excellence in Europe that helps contemporary organizations measure, anticipate, monitor the needs and interests of stakeholders, and track the performance of other organizations. The implementation of the model in enterprises involves specific difficulties that have been gathered and presented on the basis of independent research carried out worldwide and described in the literature.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 335-345
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
E-commerce as a Consequence of Innovation and the Cause of New Innovations for SMEs: the Perspectives of Latvia and Lithuania
Handel elektroniczny jako konsekwencja innowacji i przyczyna nowych innowacji dla MŚP: perspektywy Łotwy i Litwy
Autorzy:
Rivza, Baiba
Kruzmetra, Maiga
Rivža, Peteris
Miceikiene, Astrida
Balezentis, Alvydas
Jasaitis, Jonas
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1023605.pdf
Data publikacji:
2020-09-21
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
handel elektroniczny
MŚP
innowacje
motywacja
e-commerce
SMEs
innovation
motivation
Opis:
The emergence of new technologies and the expansion of digitalisation have created an opportunity for e-commerce to develop. A supplier and a buyer of goods and services meet in the e-environment and solve their problem without direct contact, which is mutually beneficial. Accordingly, when it comes to globalisation, e-commerce, as a system, becomes an important topic of research in general, and, in particular, it is vital for small and medium enterprises (SMEs), since most enterprises in the European Union (EU) are SMEs. Latvia and Lithuania are EU Member States, and SMEs are dominant in these two Baltic States. The aim of the research is to identify and compare the opinions of producers/sellers and buyers on the positive contribution of e-commerce to date and the problems caused by e-commerce for both sides. The research employed data from Eurostat, OECD and the Central Statistical Bureau of Latvia as well as the authors’ own data from a survey (e-commerce users: suppliers (n=112) and buyers (n=138) of goods and services) conducted in Latvia and Lithuania. An analysis of the statistical data reveals the current objective position of e-commerce in both countries. The proportion of small and medium enterprises involved in this process is increasing. At the same time, the processing of the results of the e-commerce survey enables the authors to see a subjective view of this process, which includes both positive and negative features of both the buyers and the sellers. Identifying problems and comparing the situations in the two neighbouring countries opens the way to find e-commerce development directions and reduce the problems not only economically but also geographically and ethnically, as the objective data on e-commerce are not identical for Latvia and Lithuania, even though the data are positive and only slightly different.
Pojawienie się nowych technologii i rozwój cyfryzacji stworzyły okazję dla rozwoju handlu elektronicznego. Dostawca i nabywca towarów i usług spotykają się w środowisku elektronicznym i rozwiązują swoje problemy bez bezpośredniego kontaktu, przynosząc wzajemne korzyści. W UE i w krajach badanych przez niniejsze badanie MŚP stanowią większość ogółu przedsiębiorstw. W związku z tym handel elektroniczny (e-handel) jako system, w świetle globalizacji, staje się ważnym priorytetem badawczym, a ocena tego z perspektywy dostawców i nabywców jest szczególnym zadaniem niniejszego badania. W niniejszym badaniu wykorzystano dane Eurostatu, OECD i Centralnego Biura Statystycznego Łotwy, a także dane autorów z ankiety (użytkownicy handlu elektronicznego: dostawcy (n = 112) i nabywcy (n = 138) towarów i usług) przeprowadzenego na Łotwie i Litwie. Analiza danych pozwoliła stwierdzić, że pozytywne i negatywne perspektywy badanego zjawiska zostały podane zarówno przez dostawców, jak i nabywców. Z tego powodu istnieje potrzeba zmotywowania społeczeństwa jako całości i struktur zarządzania na wszystkich szczeblach, aby uzgodnić nowoczesność z tradycyjną, co jest spowodowane ekspansją handlu elektronicznego.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2020, 23, 3; 7-20
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Exploring the key success factors for sustainable e-commerce adoption in SMEs
Badanie kluczowych czynników sukcesu w zrównoważonej adopcji e-commerce w MŚP
Autorzy:
Hossain, Md Billal
Al-Hanakta, Reham Yahya
Hervie, Dolores Mensah
Md Nor, Khalil
Illes, Csaba Balint
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315287.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
e-commerce
sustainable development
Bangladesh
SMEs
zrównoważony rozwój
Bangladesz
MŚP
Opis:
The Internet has introduced trade and commerce to newer possibilities, which is e-commerce. E-commerce has a tremendous impact on processes and practices where the internet is used for advertising any products or services, taking orders through the internet, e-payment systems, and supplying goods to the consumers. Compared to traditional trading systems, deficiencies of businesses, but now e-commerce has become a 'boundary crossing' for the new businesses with several unique models based on technology adoption. The developing countries are adopting e-commerce in businesses, whether the companies are micro-level or medium level. This research aims to examine the key success factors of e-commerce adoption for sustainable SMEs. This research utilizes the TOE framework. The data of research is collected through a questionnaire from Bangladesh’s Small and Medium sized Enterprises. The findings of the research showed that technological, organizational and environmental factors have a profound influence on the adoption of e-commerce. The role of organizational factors is limited. Perceived complexity, compatibility and relative advantage, information intensity, management support have a big impact on Bangladesh's adoption of ecommerce. The government of Bangladesh has initiated several models for adopting e-commerce, though the complexity factor is a barrier in the way of e-commerce adoption. If the compatibility is improved, the sustainability of SMEs in Bangladesh will observe a major change to compete with the international standards of quality. The results of the study have been drawn over Smart PLS version 3.0.
Internet wprowadził handel i handel do nowszych możliwości, jakim jest e-commerce. Handel elektroniczny ma ogromny wpływ na procesy i praktyki, w których Internet jest wykorzystywany do reklamowania dowolnych produktów lub usług, przyjmowania zamówień przez Internet, systemów płatności elektronicznych oraz dostarczania towarów konsumentom. W porównaniu z tradycyjnymi systemami handlowymi, braki firm, ale teraz handel elektroniczny stał się „przekroczeniem granic” dla nowych firm z kilkoma unikalnymi modelami opartymi na przyjęciu technologii. Kraje rozwijające się wprowadzają e-handel w przedsiębiorstwach, niezależnie od tego, czy są to firmy na poziomie mikro, czy na poziomie średnim. Niniejsze badanie ma na celu zbadanie kluczowych czynników sukcesu przyjęcia e-commerce dla zrównoważonych MŚP. W badaniu wykorzystano model TOE. Dane z badań są zbierane za pomocą kwestionariusza od małych i średnich przedsiębiorstw z Bangladeszu. Wyniki badań wykazały, że czynniki technologiczne, organizacyjne i środowiskowe mają ogromny wpływ na przyjęcie e-commerce. Rola czynników organizacyjnych jest ograniczona. Postrzegana złożoność, kompatybilność i względna przewaga, intensywność informacji, wsparcie zarządzania mają duży wpływ na przyjęcie handlu elektronicznego przez Bangladesz. Rząd Bangladeszu zainicjował kilka modeli przyjmowania e-commerce, chociaż czynnik złożoności stanowi barierę na drodze do przyjęcia e-commerce. Jeśli kompatybilność ulegnie poprawie, zrównoważenie MŚP w Bangladeszu zaobserwuje poważną zmianę, aby konkurować z międzynarodowymi standardami jakości. Wyniki badania zostały sporządzone na Smart PLS w wersji 3.0.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 1; 162--178
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Role of Entrepreneurship and Business Consulting in Companies in Creative Industries
Rola przedsiębiorczości i doradztwa w firmach z sektorów kreatywnych
Autorzy:
Ratalewska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956637.pdf
Data publikacji:
2018-04-27
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
SMEs
creative industries
entrepreneurship
consulting
MSP
sektory kreatywne
przedsiębiorczość
doradztwo
Opis:
The efficiency of operations of a small and medium-sized business depends largely on the entrepreneurial spirit, skills and knowledge, as well as creativity and openness to the introduction of new solutions on the part of its owner. Undoubtedly, with growing awareness of the role of entrepreneurship in management of micro, small and medium-sized companies, demand for various types of advisory services also increases. The aim of the paper is to analyse micro, small and medium-sized companies in the creative industries sector in terms of entrepreneurial behaviour and experience associated with using consulting services. The paper describes the results of the study conducted by means of the CATI (Computer Assisted Telephone Interview) method in 60 companies in the Lodz Region using consulting services and operating in the area of: (i) marketing and advertising, and (ii) computer games and IT. It was a pilot study.
Efektywność małej i średniej firmy w dużej mierze zależy od stopnia przedsiębiorczości właściciela, jego umiejętności i wiedzy oraz jego kreatywności i gotowości na wprowadzanie nowych rozwiązań. Niewątpliwie wraz ze wzrostem świadomości roli przedsiębiorczości w zarządzaniu małą i średnią firmą rośnie zapotrzebowanie na różnego rodzaju usługi doradcze. Celem artykułu jest analiza mikro-, małych i średnich firm z sektorów kreatywnych pod kątem przedsiębiorczych zachowań oraz doświadczeń związanych z korzystaniem z usług doradczych. Referat opisuje rezultaty badania przeprowadzonego metodą CATI (Computer Assisted Telephone Interview) na 60 firmach województwa łódzkiego korzystających z usług doradczych funkcjonujących w branżach: (i) marketingu i reklamy oraz (ii) gier komputerowych i IT. Badanie ma charakter pilotażowy.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2018, 1/2018 (73), t.2; 181-191
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 87

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies