- Tytuł:
-
Kilka refleksji na temat znowelizowanego art. 25¹ k.p.
Some thoughts on the amended article 25¹ of labor code - Autorzy:
- Pysiak, Anna
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/443805.pdf
- Data publikacji:
- 2016
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Humanitas
- Tematy:
-
kodeks pracy
umowa o pracę na czas określony czas trwania umowy o pracę
na czas określony
ilość umów o pracę na czas określony
europejskie prawo pracy
Labour Code
employment contract of fixed-term
the duration of the employment
contract for a limited period
the number of contracts for a limited period
European Law Labour - Opis:
-
W artykule przedstawiono analizę i ocenę nowych regulacji prawnych w przepisach
art. 25¹ Kodeksu pracy w brzmieniu ustalonym przez ustawę z 25.6.2015 r. o zmianie
ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, które weszły w życie w dniu 22.2.2016
r. Zwrócono uwagę na zmianę, która polega na próbie ograniczenia procesu nadużywania umów na czas określony, ze szczególnym naciskiem na to, by zidentyfikować potencjalne
problemy związane z interpretacją nowych przepisów. Ponadto autorka skupia się na aktach
europejskiego prawa, ponieważ są podstawą do oceny nowej ochrony przeciwko nadużyciom
zatrudnienia na czas określony. Pozwala to ujawnić negatywne aspekty znowelizowanych
przepisów Kodeksu pracy, a także braki.
The article presents analysis and an assessment of the new legal regulation in rules art. 25¹ of Labour Code set by the act from 25.6.2015 on change of the act – Labor Code and certain other acts which came into force on 22.2.2016. Attention has been paid to change which involves The attempt to constrain process of abusing fixed term employment contracts, with special emphasis on this to have identified potential problems associated with the interpretation of the new rules. Furthermore the author focuses on European law legal acts, because they are the basis for the assessment of new protection against malpractice employment of fixed-term.That allows to reveal the negative aspects of the amended provisions of the Labour Code, as well as deficiencies. - Źródło:
-
Roczniki Administracji i Prawa; 2016, 16/2; 389-408
1644-9126 - Pojawia się w:
- Roczniki Administracji i Prawa
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł