Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "of social responsibility" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    KORZYŚCI ZE STOSOWANIA ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU W PRZEDSIĘBIORSTWIE
    THE BENEFITS OF APPLICATION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PRINCIPLES IN A COMPANY
    Autorzy:
    LEŚNA-WIERSZOŁOWICZ, Elwira
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1202379.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    CSR
    korzyści z wdrożenia koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu
    corporate social responsibility
    benefits of corporate social responsibility
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie korzyści z realizacji koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawiono istotę i wymiary CSR oraz korzyści z prowadzenia biznesu społecznie odpowiedzialnego. Uzupełnieniem artykułu jest zaprezentowanie wyników raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu z 2010 roku.
    The aim of the article is to present the benefits of the implementation of the concept of corporate social responsibility in a company. The article presents the essence and dimensions of CSR and the benefits of corporate social responsibility. Supplement of the article is to present the results of the report of Responsible Business Forum of 2010.
    Źródło:
    Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 65-76
    2300-1739
    Pojawia się w:
    Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Socially responsible landscape parks: A case study of landscape parks of Wielkopolskie voivodship
    Parki krajobrazowe społecznie odpowiedzialne. Studium przypadku parków krajobrazowych województwa wielkopolskiego
    Autorzy:
    Maćkowiak, Magdalena
    Spychała, Aleksandra
    Graja-Zwolińska, Sylwia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/470565.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
    Tematy:
    CSR
    odpowiedzialność społeczna organizacji
    park krajobrazowy
    social responsibility of the organization
    landscape park
    Opis:
    Pierwotnie zainteresowania badawcze „odpowiedzialnością społeczną” koncentrowały się na sferze biznesu (CSR). Biorąc jednak pod uwagę fakt, że społeczna odpowiedzialność wiąże się ze zrozumieniem oczekiwań społeczeństwa w szerszej perspektywie, obecnie pojęcie to znajduje zastosowanie w odniesieniu do wszystkich organizacji, nie tylko biznesowych. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na problematykę społecznie odpowiedzialnego funkcjonowania parków krajobrazowych. Scharakteryzowano płaszczyzny działalności parków, wobec których mogą istnieć szczególne oczekiwania natury prawnej, etycznej czy ekonomicznej formułowane przez różne grupy interesariuszy. Przedstawiono także wyniki pilotażowych badań ankietowych zrealizowanych wśród pracowników parków krajobrazowych województwa wielkopolskiego.
    Initially, research on ‘social responsibility’ focused on the sphere of business (corporate social responsibility, CSR). However, taking into account the fact that social responsibility is connected with understanding society’s expectations in a broader perspective, the concept is now considered applicable to all organisations, not only business ones. The aim of this article is to draw attention to the problems in the socially responsible  functioning of landscape parks. The areas of activity of parks, for which specific legal, ethical or economic expectations may be formulated by various groups of stakeholders, are characterised. The results of pilot surveys carried out among employees of landscape parks in the Wielkopolskie voivodship are also presented.
    Źródło:
    Studia Ecologiae et Bioethicae; 2019, 17, 3; 23-34
    1733-1218
    Pojawia się w:
    Studia Ecologiae et Bioethicae
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Integrating principles of excellence and of socially responsible entrepreneurship
    Autorzy:
    Čierna, Helena
    Sujová, Erika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/409960.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    STE GROUP
    Tematy:
    principle of exceptionality
    social responsibility principle
    model RET
    corporate social responsibility
    CSR
    Opis:
    Social responsibility is seen as an institutional innovation, which leads to a chance of social rules. Social responsibility also stimulates other types of innovation, which could work as feedback to keep or as a strategic change of social responsibility. The strategy for improvement of quality creates opportunities to identify and to learn from those who are farther along the road to exceptionality and have improved quality or their products and services by improving their organization. The initiative to improve quality of products and services by improving the organization has to be based on clearly defined principles that help define key functions that support organization’s activities, required resources and serve as supporting tools to improve quality. For an organization to have long term and continuous success it needs to fulfill expectations of all stakeholders and as part of this we can discuss Corporate Social Responsibility – CSR. This includes behaviour of organizations that goes beyond the prescribed legislative requirements, but includes activities that benefit not only the organization itself, but also its employees and the public.
    Źródło:
    Management Systems in Production Engineering; 2020, 1 (28); 23-28
    2299-0461
    Pojawia się w:
    Management Systems in Production Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    CSR in Ukrainian Retail Enterprises in Time of the COVID-19 Pandemic and the Russian Invasion (2019–2022)
    Autorzy:
    Dobroskok, Iuliia
    Konstantynovskyi, Leonid
    Proskurnina, Nadiia
    Salun, Maryna
    Shtal, Tatyana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/53407614.pdf
    Data publikacji:
    2023-12-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
    Tematy:
    Corporate Social Responsibility
    CSR
    Retail
    COVID-19
    Russian Invasion of Ukraine
    Opis:
    The corporate social responsibility (CSR) landscape of Ukraine’s retail sector underwent profound and global transformations during the COVID-19 pandemic and the extensive Russian incursion into Ukraine in 2022. These transformations were precipitated by rapid changes in the operational activities of the retail sector’s enterprises, resulting from significant external disruptions. Consequently, the primary objective of this study is to analyse the indicators of the CSR status of Ukraine’s retail enterprises and ascertain the extent of the changes that occurred due to the pandemic and Russia’s incursion. The study also aims to determine the influence of these transformations on CSR initiatives and identify key issues within the realm of corporate social responsibility in Ukraine’s retail sector. To quantify these changes, indicators of CSR status encompassing key aspects of corporate social responsibility (economic, legal, environmental, and social indicators) were selected (Carroll, 1979). To achieve the set objectives, research methods such as analysis (measuring CSR indicators), comparison (relating the examined indicators chronologically), induction (identifying specific factors affecting the overall CSR status of retail enterprises), and deduction (determining the nature of the impact of the overall CSR status on its individual aspects) were employed. Throughout the investigation, the significant impact of the COVID-19 pandemic along with the comprehensive Russian incursion into Ukraine on the CSR status of retail enterprises was revealed. It was observed that enterprises reduced nonessential and irrelevant activities at that time not only to support stakeholder interests and enhance working conditions for employees, but also to aid community support.
    Źródło:
    Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2023, 27, 4; 195-214
    1428-149X
    2719-3780
    Pojawia się w:
    Studia Europejskie - Studies in European Affairs
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Corporate Social Responsibility and Executives’ Attitudes in Germany, Poland and Hungary
    Autorzy:
    Bluhm, Katharina
    Trappman, Vera
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/942355.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    Polska
    Hungary
    East and West Germany
    Corporate Social Responsibility
    CSR
    attitudes of executives
    varieties of capitalism
    neocorporatism and organized labour
    transnationalization
    Opis:
    By examining executives' cognitive concepts of responsibility and the CSR activities of companies in three latecomers to explicit Corporate Social Responsibility (CSR) - East and West Germany, Poland and Hungary - we show that the specific contexts matter for both. However, attitudes and activities are not in a deterministic relation. In (West) Germany, a neocorporatist concept of collective regulation is supportive of CSR, and implicit CSR is not driven out by an explicit CSR. In Poland and Hungary, the public discourse on CSR promoted by the EU has led to a ceremonial adoption of CSR by companies, while etatist and minimalist concepts of responsibility are relatively widespread. Substantive CSR is fostered by multinationals and executives who have studied in an Anglo-Saxon country. Yet, this seems not to be a peculiar feature of the Polish and Hungarian 'dependent market economy'.
    Źródło:
    Warsaw Forum of Economic Sociology; 2015, 6, 12; 7-36
    2081-9633
    Pojawia się w:
    Warsaw Forum of Economic Sociology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Legitimacy Theory in Management Accounting Research
    Teoria legitymizacji w badaniach rachunkowości zarządczej
    Autorzy:
    Zyznarska-Dworczak, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/525409.pdf
    Data publikacji:
    2018-01-03
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    management accounting
    corporate social responsibility
    CSR
    theory of legitimacy
    legitimacy
    rachunkowość zarządcza
    społeczna odpowiedzialność biznesu CSR
    teoria legitymizacji
    legitymizacja
    Opis:
    Legitimacy theory helps to understand the organization’s behavior in implementing, developing and communicating its social responsibility policies. The main assumption of legitimacy theory is fulfilling the organization’s social contract, which enables the recognition of its objectives. This in turn requires the adoption of a CSR strategy affecting various areas of activity, including in particular management accounting. The paper draws arguments from literature to identify the role of the legitimacy theory in management accounting research. The article’s thesis is that sustainable management accounting is a valuable tool of legitimacy for a socially responsible company. The paper is structured as follows: after the introduction, the second section provides the background for the research study; it is a literature review concerning the way in which accounting legitimizes the status of a socially responsible corporate. The third section of the paper presents sustainable management accounting (SMA) as a tool for legitimacy in a socially responsible company. And the last section is dedicated to the presentation of SMA development directions. On the basis of a normative approach, it presents the author’s proposal of treatment of sustainable management accounting as a tool for sustainable business legitimacy.
    Teoria legitymacji pomaga zrozumieć zachowanie organizacji w zakresie wdrażania, rozwijania i komunikowania swoich zasad odpowiedzialności społecznej. Głównym założeniem teorii legitymizacji jest realizacja kontraktu społecznego organizacji, która umożliwia uznanie jej celów. To z kolei wymaga przyjęcia strategii CSR wpływającej na różne obszary działalności, w tym w szczególności na rachunkowość zarządczą. Artykuł ukazuje zrównoważoną rachunkowość zarządczą (SMA) jako narzędzie legitymacji dla jednostki odpowiedzialnej społecznie. Artykuł jest sformułowany w następujący sposób: po wprowadzeniu, druga sekcja stanowi tło dla badań – jest to przegląd literatury dotyczący sposobu, w jaki rachunkowość legitymizuje status jednostki społecznie odpowiedzialnej. Trzecia część artykułu przedstawia SMA jako narzędzie legitymizacji w jednostce odpowiedzialnej społecznie. Ostatnia część poświęcona jest prezentacji kierunków rozwoju SMA. Na podstawie podejścia normatywnego przedstawiono propozycję autora, aby traktować zrównoważoną rachunkowość zarządczą jako narzędzie służące zrównoważonej legitymizacji biznesowej.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2018, 1/2018 (72), t.1; 195-203
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Raportowanie ESG (Environmental Social Governance) w zakładach ubezpieczeń w Polsce
    ESG (Environmental Social Governance) reporting in insurance companies in Poland
    Autorzy:
    Lament, Marzanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/18051793.pdf
    Data publikacji:
    2023-09-21
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
    Tematy:
    insurance
    finance of insurance company
    non-financial statement
    ESG (Environmental Social Governance) reporting
    non-financial information
    CSR (Corporate Social Responsibility)
    ubezpieczenia
    finanse zakładów ubezpieczeń
    sprawozdawczość niefinansowa
    raportowanie ESG (Environmental Social Governance)
    informacje niefinansowe
    CSR
    Opis:
    Celem artykułu jest ocena zasad prezentowania informacji ESG (ang. Environmental Social Governance) przez zakłady ubezpieczeń oraz analiza zakresu podejmowanych działań na rzecz środowiska, społeczeństwa oraz zarządzania korporacją, ujmowanych w raportach rocznych zakładów ubezpieczeń. W pierwszym etapie badań oceniono zasady realizacji obowiązków sprawozdawczych w zakresie ESG. Badaniem zostały objęte wszystkie zakłady ubezpieczeń prowadzące działalność na polskim rynku ubezpieczeniowym według stanu na 30.09.2022 r. W drugim etapie badań dokonano analizy zawartości sprawozdań rocznych wybranych zakładów ubezpieczeń w zakresie podejmowanych działań ESG. Zbadano 20 raportów rocznych za 2021 r. Przeprowadzone badania pokazują, że w najszerszym zakresie informacje ESG prezentują zakłady ubezpieczeń prowadzące działalność w formie spółki akcyjnej oraz z przeważającym udziałem kapitału zagranicznego. Krajowe zakłady ubezpieczeń stoją zatem przed wyzwaniem rozwoju raportowania ESG w swoich strategiach działania oraz w politykach rachunkowości w odniesieniu zarówno do zasad, jak i zakresu prezentacji podejmowanych działań ESG.
    The purpose of this article is to assess the rules for the presentation of the ESG (Environmental Social Governance) information by insurance companies and to analyze the extent of environmental, social, and corporate governance activities included in insurance companies’ annual reports. In the first stage of the research, the principles of implementation of ESG reporting obligations were assessed. The study covered all insurance companies operating in the Polish insurance market as of 30.09.2022. In the second stage of the research, the content of the annual reports of selected insurance companies was analyzed with regard to the ESG activities undertaken. 20 annual reports for 2021 were examined. The research conducted shows that the widest range of the ESG information is presented by insurance companies operating in the form of a joint-stock company and with a predominantly foreign shareholding. Therefore, domestic insurance companies face the challenge of developing ESG reporting in their operating strategies and accounting policies with regard to both the principles and scope of presenting ESG activities undertaken.
    Źródło:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 190; 53-73
    1234-8872
    2657-5620
    Pojawia się w:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The problems of quality of working life measure
    Autorzy:
    Wolniak, Radosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/327140.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    QWL
    jakość życia
    jakość życia zawodowego
    wskaźniki
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    CSR
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    Quality of Life
    Quality of Working Life
    indicators
    human resource management
    Corporate Social Responsibility
    Opis:
    The publication discusses issues related to the problems of Quality of Working Life (QWL). QWL is the set of indicators created to measure the quality of the working life. This is not an easy problem to address because different approaches to work exist, from the negative approach, to the approach that concentrates on satisfaction and fulfillment obtained through work. The aim of the paper is to analyze the concept of QWL indicator and present some examples of the sub indicators used in this case.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 138; 253-262
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Non-financial reporting as a determinant of financial efficiency of insurance companies
    Raportowanie niefinansowe jako determinanta efektywności finansowej zakładów ubezpieczeń
    Autorzy:
    Lament, Marzanna
    Bukowski, Sławomir
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2106754.pdf
    Data publikacji:
    2022-08-01
    Wydawca:
    Główny Urząd Statystyczny
    Tematy:
    insurance
    insurance market
    financial efficiency of insurance companies
    nonfinancial reporting
    corporate social responsibility
    CSR
    ubezpieczenia
    rynek ubezpieczeniowy
    efektywność finansowa zakładów ubezpieczeń
    raportowanie niefinansowe
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    Opis:
    The growing ecological, social and environmental awareness of the society leads to the situation where the necessary determinants of success of a company are no longer good financial results only, but also image-related aspects, which affect the way of corporate reporting. Non-financial reporting is a response to the needs of stakeholders of insurance companies for new information on environmental and social issues which are related to the implementation of the idea of corporate social responsibility (CSR). It is treated as one of the dependent variables that affect financial efficiency measured with the rate of return on equity (ROE). The aim of the study presented in this paper is to assess the impact of non-financial reporting on the financial efficiency of insurance companies on the Polish insurance market. A representative group of 43 insurance companies operating on the Polish market in the years 2004-2019 was examined in the framework of the research. The statistical data came from the database of the Polish Chamber of Insurance (Pol. Polska Izba Ubezpieczeń - PIU). The assumption that non-financial reporting has a statistically significant effect on ROE was adopted as the research hypothesis, and it was verified by a panel model constructed for this purpose. The study confirmed the research hypothesis, which will contribute to the development of a theory which assumes that CSR activity affects financial results of companies.
    Rosnąca świadomość społeczna dotycząca zagadnień ekologicznych, społecznych i środowiskowych powoduje, że niezbędnymi determinantami sukcesu przedsiębiorstwa są nie tylko dobre wyniki finansowe, lecz także względy wizerunkowe, co wpływa na kształt sprawozdawczości. Odpowiedzią na zapotrzebowanie interesariuszy zakładów ubezpieczeń na informacje dotyczące zagadnień środowiskowych i społecznych – co ma związek z realizacją idei społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. corporate social responsibility – CSR) – jest sprawozdawczość niefinansowa (raportowanie niefinansowe). Jest ona traktowana jako jedna ze zmiennych zależnych oddziałujących na efektywność finansową mierzoną stopą zwrotu z kapitału własnego (ang. return on equity – ROE). Celem badania omawianego w artykule jest ocena wpływu raportowania niefinansowego na efektywność finansową zakładów ubezpieczeń funkcjonujących na polskim rynku. Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej grupie 43 zakładów ubezpieczeń działajączych w latach 2004–2019. Dane finansowe uzyskano z bazy danych Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU). Sformułowano następującą hipotezę badawczą: raportowanie niefinansowe ma statystycznie istotny wpływ na efektywność finansową zakładów ubezpieczeń mierzoną wskaźnikiem ROE. W celu jej weryfikacji skonstruowano model panelowy. Badanie potwierdziło prawidłowość postawionej hipotezy, co przyczyni się do rozwoju teorii zakładającej wpływ podejmowanych działań społecznie odpowiedzialnych na wyniki finansowe podmiotów gospodarczych.
    Źródło:
    Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2022, 67, 7; 1-19
    0043-518X
    Pojawia się w:
    Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kooperacja w zakresie społecznego zaangażowania na rzecz promocji zdrowia
    Cooperation in the area of social engagement for promotion of health
    Autorzy:
    Wantulok, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/326155.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    CSR
    etyka biznesu
    odpowiedzialność społeczna
    idea transplantacji
    polska transplantologia
    Bieg po Nowe Życie
    menedżer
    decyzje
    business ethics
    social responsibility
    ideas of transplantation
    Polish transplantation
    Run after New Life
    manager
    decisions
    Opis:
    Przedmiotem artykułu jest przedstawienie pojęcia społecznej odpowiedzialności biznesu. W pierwszej części opisane zostały korzenie CSR, które doprowadziły do rozwoju samej idei wyłaniając kolejne rodzaje i poziomy odpowiedzialności. Część druga, traktująca o odpowiedzialności jako podstawowej kategorii etycznej w koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, wprowadza do części trzeciej, w której zostało opisane, w formie case study, zaangażowanie przedsiębiorstwa w ideę transplantacji. Tego rodzaju projekt społeczny na rzecz propagowania działań prozdrowotnych, edukacji w zakresie transplantacji narządów oraz aktywizacji społeczeństwa do świadomego oddawania narządów do przeszczepu i przeszczepu rodzinnego nie miałby możliwości istnienia bez finansowego zaangażowania biznesu.
    The subject of the article introduces the meaning of corporate social responsibility. In the first part the roots of CSR were described, they led to the development of the idea itself causing the other kinds as well as the levels of responsibility to pop up. The second part shows responsibility as the basic ethic category in the social concept of enterprise responsibility, that takes you to the third part where the engagement of enterprise in transplantation idea as case study was described. This kind of social project aiming at pro-healthy activities, education in the area of transplantation the organs as well as elicitation of society being able to give consciously their organs for transplantation or the family transplantation which could not exist without financial business engagement.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 85; 569-586
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies