Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "labor" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 53
Tytuł:
Potwory. Próba feministycznej lektury Rzeczy-pospolitej Hardta i Negriego
Monsters. Feminist Reading of Hardt and Negri’s Commonwealth
Autorzy:
Majewska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1012221.pdf
Data publikacji:
2011-01-01
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
biopolitical labor
feminism
reproductive labor
care labor
sexuality
excluded
praca biopolityczna
feminizm
praca reprodukcyjna
praca opiekuńcza
seksualność
wykluczeni
Opis:
W moim tekście staram się zarysować pewne wątki wynikające z feministycznej lektury książki Commonwealth Negriego i Hardta. Podkreślam przede wszystkim kwestie związane z pracą biopolityczną i tematyką rozwijaną w feministycznej analizie pracy reprodukcyjnej i opiekuńczej, kwestie związane z ciałem i seksualnością. Podnoszę też kilka kontrowersji odnośnie do zajmowania pozycji wykluczonych – tu: kolonialnych wykluczonych, odnoszę się przy tym do obserwacji na ten temat dokonanych przez Gayatri Spivak w tekście Czy podporządkowani inni mogą przemówić? Wychodzę przy tym z założenia, że jako interesujący projekt teorii emancypacyjnej, książka Negriego i Hardta jest zdecydowanie warta takiej dyskusji.
I propose a discussion of some feminist observations concerning the book Commonwealth by Negri and Hardt. I focus on the issues of biopolitical labor and the topics developed in feminist analysis of reproductive and care labor, I also suggest, that there are problems regarding the body and sexuality, that need to be solved. In my discussion of the book I also rise some problems concerning the conditions of occupying the position of the excluded, and the colonial exclusions in particular, I refer to some observations made by Gayatri Spivak in her essay Can the Subaltern Speak?. As an extremely interesting proposition of emancipatory theory, I think that the project of Negri and Hardt need to be discussed, also from the perspectives I have mentioned.
Źródło:
Praktyka Teoretyczna; 2011, 4; 103-112
2081-8130
Pojawia się w:
Praktyka Teoretyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Imigracja zarobkowa do Polski. Casus Ukraińców (2014–2017)
Economic immigration to Poland. The case of Ukrainians (2014–2017)
Autorzy:
Adamczyk, Anita
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/620505.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
labor immigration
Ukrainians
the labor market
foreigners
imigracja zarobkowa
Ukraińcy
rynek pracy
cudzoziemcy
Opis:
The aim of the paper is to analyze the economic immigration of Ukrainians to Poland from 2014–2017. It presents the data obtained by Ukrainian and Polish institutions researching the migration of Ukrainian employees. Statistics related to their activity in the Polish labor market are analyzed. The article shows the influence of Ukrainian employees on the economic development in Poland. The main thesis of the article is that Ukrainian employees have had a positive impact on the development of Polish economy.
Celem artykułu jest analiza imigracji zarobkowej Ukraińców do Polski w latach 2014–2017. W nim przedstawiono dane będące wynikiem badań ukraińskich i polskich instytucji w zakresie migracji ukraińskich pracowników. Przeanalizowano statystyki dotyczące ich aktywności na polskim rynku pracy. Ukazano także wpływ ukraińskich pracowników na rozwój ekonomiczny Polski. W artykule postawiono tezę, że aktywność Ukraińców miała pozytywny wpływ na rozwój polskiej gospodarki.
Źródło:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne; 2018, 2; 115-135
1731-7517
Pojawia się w:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pokolenie Zet jako „wymagający gracz” współczesnego rynku pracy
Gen Z as A “Demanding Player” in Today’s Labor Market
Autorzy:
Wawrzonek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/50669161.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Gen Z
labor market
competences
Opis:
The aim of this article is to present reflections on the Zet generation/Gen Z, with particular emphasis on the context of the labor market. The analysis of available reports and studies will make it possible to point out the strengths, opportunities, and expectations verbalized by the representatives of Gen  Z themselves and the expectations placed upon them. The picture of the Gen Z presented below may become the starting point for determining or modifying educational and advisory solutions aimed at supporting young people in building lifelong careers.
Źródło:
Studia Edukacyjne; 2023, 71; 75-92
1233-6688
Pojawia się w:
Studia Edukacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ewolucja amerykańskiego modelu rynku pracy
The Evolution of the US Model of a Labor Market
Autorzy:
Hajder, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/616514.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
labor market
rynek pracy
model amerykański
Opis:
The model of labor market policy is closely related to the form and structure of the socio-economic model operating in a given country at a given time. It has undergone numer- ous transformations in the course of the development of capitalism. Its doctrine mainly origi- nated from the trends of classical, and then neo-classical economics. In the 20th century, the US market economy was frequently influenced by interventionist concepts, though. Owing to the New Deal and Keynesian policy, the US model of a labor mar- ket has become more redistributive, less flexible and subject to various forms of state influ- ence. Interventionist policies implemented during World War II and over the following twenty years led to ‘full employment’ accompanied by the curbing of income disparities in so- ciety. The worsened situation of the labor market during the period of stagflation of the 1970s re- sulted in the victory of a fiscal neo-conservatist concept, represented by the Republicans with Ronald Reagan. The years of the Reagan administration marked the restoration of liberal solutions in labor market policy. Reaganomics limited workers’ rights, improving the situation of employers and significantly reducing labor costs. These changes stabilized the situation in terms of the balance between the supply and demand for labor, simultaneously strongly increasing the in- come polarization of US society and negatively affecting employment standards.
Źródło:
Przegląd Politologiczny; 2012, 4; 95-112
1426-8876
Pojawia się w:
Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Edukacja a sytuacja zawodowa młodzieży w Maroku. Zagrożenia i szanse?
Education and the Occupational Situation of Youth in Morocco. Threats and Opportunities?
Autorzy:
Johnsson, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2194740.pdf
Data publikacji:
2021-12-26
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Morocco
education
labor market
youth
emigration
Opis:
The aim of this article is to present the threats and opportunities in the fields of education and the professional situation of Moroccans, especially young people who both try to find their place on the local labor market and emigrate mainly to Western European countries, largely to France, Spain and Italy, seeking stabilization. The recent reforms and unilateral or multilateral initiatives of international consortia, governments, agencies, and non-governmental organizations operating globally and locally are a chance to create a most stable labor market for young people. Often these are micro-scale activities, but the activation and professional support on a micro scale may translate into the effects of improving quality on a macro scale, throughout the country. This article was prepared on the basis of international reports of OECD (Organisation for Economic Cooperation and Development), UNESCO, EU national studies, articles and press reports as well as information on the home pages of institutions and organizations such as USAID (United States Agency for International Development) or NED (The National Endowment for Democracy)
Źródło:
Kultura-Społeczeństwo-Edukacja; 2021, 20, 2; 375-389
2300-0422
Pojawia się w:
Kultura-Społeczeństwo-Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracja wewnętrzna w UE oraz EOG a problem nielegalnego rynku pracy. Analiza sytuacji imigrantów z Polski zamieszkujących okręg Hordaland
Internal migration within the EU and EEA vis-à-vis black labor market. An analysis of the situation of Polish immigrants living in Hordaland county
Autorzy:
Nowak, Wojciech
Narożna, Dominika
Cappelen, Cornelius
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/615788.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
labor migration
Poles in Norway
undeclared work
black labor in Norway
the black economy
informal employment in Norway
migracja zarobkowa
Polacy w Norwegii
black labor
informal employment
Opis:
This study is the result of an international research team and concerns the functioning of Poles in the illegal labor market in Norway. The study is based on in-depth interviews conducted among Polish immigrants, living in Hordaland county, whose administrative center is the city of Bergen. It shows the nature of the labor market and the principles and motives of Poles that function on the labor market.
Niniejsze opracowanie jest wynikiem pracy międzynarodowego zespołu badawczego i dotyczy funkcjonowania Polaków na nielegalnym rynku pracy w Norwegii. Badania zostały oparte na wywiadach pogłębionych, przeprowadzonych wśród imigrantów z Polski, zamieszkujących okręg Hordaland, którego centrum administracyjnym jest miasto Bergen. Ukazuje ono charakter tego rynku pracy oraz zasady i motywy funkcjonujących na nim pracowników z Polski.
Źródło:
Przegląd Politologiczny; 2016, 3; 67-78
1426-8876
Pojawia się w:
Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postkapitalizmy czy kapitalizm 2.0? Pracownicy wiedzy w kapitalizmie kognitywnym
Postcapitalism or capitalism 2.0? Knowledge workers and cognitive capitalism
Autorzy:
Mika, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1009801.pdf
Data publikacji:
2014-01-01
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
labor
work
ownership
labor force
capitalism
knowledge-based work
praca
własność
siła robocza
kapitalizm
praca oparta na wiedzy
Opis:
Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie czy szeroko dyskutowane rozpowszechnienie pracy opartej na wiedzy ma szansę zrewolucjonizować współczesne stosunki gospodarcze. W argumentacji odniesiono się do trzech kluczowych kwestii: liczebności pracowników wiedzy, ich teoretycznej i faktycznej różnorodności oraz wpływu praw własności intelektualnej na potencjał zmiany kryjący się w rosnącym znaczeniu wiedzy dla procesów pracy. W konkluzji zaprezentowano argumenty zgodnie, z którymi wszelka rewolucyjna zmiana kapitalizmu musi pociągnąć za sobą odtowarowienie siły roboczej zaangażowanej w produkcję dóbr zarówno materialnych jak i niematerialnych.
The article aims to answer the question of whether the widely discussed dissemination of knowledge-based work has the potential to revolutionize modern economic relations. The argument makes reference to three key issues: 1)the number of knowledge workers, 2) their theoretical and actual diversity, and 3) the impact of intellectual property rights on potential changes hiding within the growing importance of knowledge work processes. In conclusion it is argued that any revolutionary change must involve decommodification of the workforce involved in the production of both material and intangible/immaterial goods.
Źródło:
Praktyka Teoretyczna; 2014, 11, 1; 51-174
2081-8130
Pojawia się w:
Praktyka Teoretyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce
The Situation of Women in the Polish Labor Market
Autorzy:
KACPERSKA, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/616043.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
women
labor market
Polska
kobiety
rynek pracy
Polska
Opis:
The situation of women in the labor market in Poland depends on numerous complex micro- and macroeconomic factors. It results from the economic condition of the country and the global economic situation. It is a product of decisions made on a micro level as a result of macro circumstances. When discussing the employment market it should be borne in mind that it is not an ordinary market, such as the market for wellington boots or that of strawber- ries. The ‘product’ here is a human being and an ‘excess’ in the labor market creates a certain unfavorable outcome, namely unemployment. Just as an excess in the supply of wellingtons or strawberries leads to a drop in price, in the labor market it means cuts in salaries or stopping paychecks. That is why one of the tasks of the government is to provide people with the basic opportunity to get a job and earn money. Why then should the state react to the turbulence in the labor market when it does not necessarily have to do so in other markets? The answer is simply that wellingtons and strawberries do not have to provide for themselves and the family.
Źródło:
Przegląd Politologiczny; 2011, 2; 179-188
1426-8876
Pojawia się w:
Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pozycja kobiet na rynku pracy w świetle regulacji Unii Europejskiej
The Position of Women on the Labor Market in the Light of EU Regulations
Autorzy:
BABIAK, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/616045.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
women
labor market
EU
kobiety
rynek pracy
UE
Opis:
The position of women on the European labor market continues to be unstable. In order to make the opportunities for both genders equal at the EU level, appropriate regulations have been adopted since its beginnings. The first regulations focused on the issue of discrimination, aiming at a policy of anti-discrimination. The range of regulations in this area has gradually expanded to become an important part of EU policy. Any improvement in the situation is as- sessed in terms of increased competitiveness, innovativeness and economic growth. EU regulations and programs to promote gender equality, including those aimed at improving the situation of women on the labor market have now become a significant field of the Community’s activities. Progress there is already noticeable, although it continues to call for further commitment and cooperation on many levels.
Źródło:
Przegląd Politologiczny; 2011, 2; 167-178
1426-8876
Pojawia się w:
Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Młodzież NEET we fragmentarycznej rzeczywistości społecznej – próba charakterystyki
NEET Youth in the Fragmented Social Reality – Brief Characteristics
Autorzy:
Stawska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/50437932.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
NEET youth
labor market
unemployment
education
social reality
Opis:
The following article is devoted to a social phenomenon that is increasingly becoming a point of interest to many research communities. It is a NEET youth Not in Employment, Education or Training), who simultaneously meet three conditions: they are not studying, not working and not training in formal education system. On the basis of literature on the subject and available data, the article discusses the theoretical aspects of the NEET phenomenon and fragmented social reality. In addition, statistics and methods of reintegration to facilitate re-entry into the labor market are presented.
Źródło:
Studia Edukacyjne; 2022, 66; 113-134
1233-6688
Pojawia się w:
Studia Edukacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postoperaistyczne spojrzenie na pracę produkcyjną i nieprodukcyjną w nauce i szkolnictwie wyższym
Postoperaist perspective on productive and unproductive labour in science and higher education
Autorzy:
Szadkowski, Krystian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1015554.pdf
Data publikacji:
2015-12-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
capital
productive/unproductive labor
academic labor
higher education
Marx
kapitał
praca produkcyjna i nieprodukcyjna
praca akademicka
szkolnictwo wyższe
Marks
Opis:
W niniejszym tekście punkt wyjścia stanowi niewystarczalność teorii wywłaszczenia do analizy trwałej relacji między kapitałem wydawniczym i pracą akademicką, wobec czego koniecznością jest rozwinięcie Marksowskiej teorii pracy produkcyjnej i nieprodukcyjnej w polu nauki i szkolnictwa wyższego. W tym celu zaproponowano postoperaistyczne spojrzenie na pracę produkcyjną, które umożliwia analizę zjawiska współczesnego podporządkowania pracy akademickiej kapitałowi, jak również prowadzony względem niego opór. Istotę tego podejścia najłatwiej określić poprzez ekspozycję dwustronnej perspektywy na Marksowskie kategorie z zakresu krytyki ekonomii politycznej. Została ona tu wykorzystana do przybliżenia koncepcji bezpośrednio produkcyjnej pracy akademickiej, jak również wskazania na jej wyraźne ograniczenia, w kolejnym zaś kroku do prezentacji systemowego ujęcia produkcyjności pracy akademickiej. Tylko w ten sposób bowiem można postawić kwestię prawdziwie produkcyjnej pracy akademickiej w sensie Marksowskim oraz blokad stojących na drodze do jej pełnej realizacji, z których kluczową jest niezakłócone funkcjonowanie kapitalistycznej miary w obszarze nauki i szkolnictwa wyższego.
This text starts with the inadequacy of the dispossession theory for the analysis of the relationship between publishing capital and academic labor; it is necessary to develop a Marxian theory of productive and unproductive labor within the field of science and higher education. For this purpose, a post-operaist perspective on productive labor has been proposed, which makes it possible to analyse the phenomenon of contemporary subsumption of academic labor under capital, as well as resistance against it. The essence of this approach is rooted in an exposition of the dual perspective on Marxist categories of the critique of political economy. It is used here to approximate the concept of directly productive academic labor, as well as to point out its apparent limitations. The next step is to present a view on the systemic productivity of academic labor. This is the only way to address the issue of truly productive academic work in the Marxian sense, and the obstacles on the way to its full implementation, the key to which is the smooth functioning of capitalist measures within the field of science and higher education.
Źródło:
Praktyka Teoretyczna; 2015, 18, 4; 62-92
2081-8130
Pojawia się w:
Praktyka Teoretyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja kobiet na europejskim rynku pracy
The Situation of Women in the European Labor Market
Autorzy:
REWIZORSKI, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/616047.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
women
European labor market
kobiety
europejski rynek pracy
Opis:
The considerations presented in the paper demonstrate that the situation of women in the European labor market has considerably improved over the last decade. This is facilitated, among other things, by the extensive legal instruments stipulated in the Treaty on the Functioning of the European Union and in so-called ‘equality directives’. Yet, despite this extensive and moderately coherent system of legal protection of women in the labor market, they continue to have a weaker position than men. Gender segregation in the European Union is a considerable problem; it is exemplified by women’s limited access to attractive positions and a gender pay gap, i.e. obtaining lower remuneration than men employed in comparable positions. There are also other factors that influence limited women’s activity in professional life. For a long time women have been second to men in terms of education, but the differences in this area have been gradually decreasing in recent times. What continues to be a factor to curb the participation of women in the European labor market is insufficient childcare provisions. It should be pointed out that confronting demography with employment, and requesting that women choose between home and family or work falsifies the problem. This has clearly been noted in the Europe 2020 strategy, which creates a feedback between women’s employment and their traditional role of guardians of home and hearth. This is facilitated by flexible instruments in the labor market, such as contracts typical for a flexecurity model, e.g. non-standard contracts and flexible hour contracts. Their implementation can contribute to maintaining a positive trend that has recently been manifested in an increasing rate of employed women.
Źródło:
Przegląd Politologiczny; 2011, 2; 149-166
1426-8876
Pojawia się w:
Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współczesne zasady chronobiologii stosowane we wczesnośredniowiecznych wspólnotach monastycznych na podstawie reguł Augustyna z Hippony, Cezarego z Arles i Benedykta z Nursji
Chronobiology Principles Used in Early Medieval Monastic Communities under the Rule of Augustine of Hippo, Caesarius of Arles and Benedict of Nursia
Autorzy:
Cyrek, Olga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/607401.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
chronobiology
Church history
spirituality
monasticism
prayer
physical labor
Middle Ages
Opis:
The article describes the daily schedule of monks who live according to the rules of Augustine of Hippo, Caesarius of Arles and Benedict of Nursia based on the principles of chronobiology.The authors of the monastic rules took into account not only the external conditions, the prevailing climate, but also the natural predisposition of the human body. Monks have to adapt to changes during the year, because they know that the length of night and day changes in each season of the year. Monks carry out their work and adapt well to time-related circadian succession of the cycles of light and darkness. They devote the remaining hours to physical work and other activities of a spiritual or intellectual character. Usually, they arraged their daily schedule in such a way that they could easily perform all their duties.The founders of the rules took into account the body’s natural needs and showed considerable psychological knowledge because they wanted the monks to do nothing contrary to nature and to the maintenance of their health. Although they set the appropriate hours of performing physical labor, engaging in intellectual pursuits, or prayer, they did not always stick to these rules and if necessary, used dispensation.Keywords
Źródło:
Poznańskie Studia Teologiczne; 2012, 26; 119-142
0209-3472
Pojawia się w:
Poznańskie Studia Teologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Трудовая мобильность каракачан в Болгарии – условия и мотивация
Labor Mobility of the Karakachans in Bulgaria – Circumstances and Motivation
Autorzy:
Димитров, Начо
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635960.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
cross-border labor mobility
small ethnic group
politic
economy
adjustments
Opis:
The term  migration  is  used  to  describe  a  type  of  human  behavior  with  immediate  social, cultural, economic and political consequences. The researched cross-border labor mobility of the Karakachans in Bulgaria in the post socialist period affects more than 90% from the Karakachan families in only a few years. This problem is pressing concerning the protectional Greek policy towards the Karakachan community from the beginning of the 1990s and the following mutual related migratory and identity-processes. Subjects of the present research are the Karakachans in Bulgaria, the Bulgarian people married to Karakachans and children from mixed marriages. The topics of the research include the various circumstances and factors for their labor mobility in Greece after 1989. The basic aim of this work is to explain the problem about the origin of researched labor mobility, which should answer the questions why it is possible and very probable. As a result, the social-economic, political and cultural circumstances which are important for the origin and the development of the labor mobility of the Karakachans in Bulgaria since 1989, are being depicted and investigated here.
The  term  migration  is  used  to  describe  a  type  of  human  behavior  with  immediate  social, cultural, economic and political consequences. The researched cross-border labor mobility of the Karakachans in Bulgaria in the post socialist period affects more than 90% from the Karakachan families in only a few years. This problem is pressing concerning the protectional Greek policy towards the Karakachan community from the beginning of the 1990s and the following mutual related migratory and identity-processes. Subjects of the present research are the Karakachans in Bulgaria, the Bulgarian people married to Karakachans and children from mixed marriages. The topics of the research include the various circumstances and factors for their labor mobility in Greece after 1989. The basic aim of this work is to explain the problem about the origin of researched labor mobility, which should answer the questions why it is possible and very probable. As a result, the social-economic, political and cultural circumstances which are important for the origin and the development of the labor mobility of the Karakachans in Bulgaria since 1989, are being depicted and investigated here.
Źródło:
Poznańskie Studia Slawistyczne; 2015, 8
2084-3011
Pojawia się w:
Poznańskie Studia Slawistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praca i innowacyjność w warunkach zarządzania algorytmicznego i dominacji technologii cyfrowych. Wybrane konteksty kulturowe, społeczne i ekonomiczne
Labor and Innovation in the Era of Algorithmic Management and the Domination of Digital Technologies. Selected Cultural, Social and Economic Contexts
Autorzy:
Drozdowicz, Jarema
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1075377.pdf
Data publikacji:
2020-12-29
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
algorithmic management
ICT
education
digital nomad,
gig economy
labor theory
Opis:
The issue of algorithmic management is constituted by an array of conditions, socio-cultural and economic ones seeming to be the most important today. This article explores selected aspects and phenomena related to creativity, innovation and labor in the age of digital technologies and the domination of algorithms. The key problem in this case is the digitalization of labor, a phenomenon which also affects the creative processes and innovation. The notion of creativity shifts today towards a specific model of labor, based on and conditioned by the use of digital tools and often managed by machines, i.e. algorithms. Algorithmic labor is considered here as a social and cultural problem. The text investigates selected effects of these tendencies and highlights the important emerging issues, like the culture of incompetence for example. The outcome of this research might be used not just to improve the digital solutions in that regard, but rather to recompose the significant ideas that constitute the reflection on human agency in general.
Źródło:
Studia Edukacyjne; 2020, 58; 47-67
1233-6688
Pojawia się w:
Studia Edukacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 53

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies