- Tytuł:
-
Emeryci i renciści wojskowi na rynku pracy Wielkopolski w latach 2008–2010
The Pensioners and the Military Pensioners on Labour Market in Wielkopolska in 2008–2010 - Autorzy:
- Sikora, Tomasz
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/549019.pdf
- Data publikacji:
- 2012
- Wydawca:
- Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
- Tematy:
-
rynek pracy
system emerytalny
emeryci wojskowi - Opis:
-
Z punktu widzenia gospodarki kraju zatrudnianie ludzi starszych w obecnych czasach jest
zarówno określoną potrzebą społeczną, jak i ekonomiczną koniecznością. Niska bowiem aktywność
zawodowa osób w wieku emerytalnym i starzenie się polskiego społeczeństwa może doprowadzić
do swoistego „załamania” się systemu emerytalnego i finansów publicznych. Emeryci
(nie tylko mundurowi), skoro już nabyli prawo do wcześniejszej emerytury i jeżeli tylko mają
zdrowie i chęci, winni zatem pracować. Tylko w ten sposób mogą powiększyć swoje dochody do
poziomu, który zapewni im w miarę godziwe życie, ale także odprowadzany od ich przychodów
podatek wzbogaci bezpośrednio budżet państwa, zaś ich aktywność zawodowa będzie wspierać
rozwój naszej gospodarki.
Emeryci wiedzą jak współpracować z innymi i jak nawiązywać kontakty. Są dyspozycyjni
i lojalni wobec pracodawcy. Wielu z nich jest dobrze przygotowanych do stojących przed nimi
nowych wyzwań. Pośród „dorabiających do emerytury” na terenie Wielkopolski znajduje się
liczna grupa „byłych wojskowych”, która nie chce bezczynnie spędzać czasu wolnego w domu
Biorąc zaś pod uwagę to, iż posiadają oni (nierzadko) na utrzymaniu niepracujące żony i wychowują
dzieci, wypłacane przez organ emerytalny świadczenia nie zawsze wystarczają na opłacenie
rosnących kosztów utrzymania i godziwe życie. Nie jest też tajemnicą, że osoby te zaciągają
często coraz większe długi (wielu z nich z oczywistych względów nie jest w stanie opłacać czynszu
za mieszkanie, kupować leków). To oni właśnie nie tylko powinni, ale wręcz muszą pracować,
aby zapewnić rodzinie skromne warunki życia.
Niniejsza praca przybliża tematykę zatrudniania „byłych wojskowych” na rynku pracy
Wielkopolski w latach 2008–2010.
As far as country's economy is concerned employing the elderly citizens is both a specific social need and the economic necessity. Low professional activity of those who are at retiring age together with the aging of Polish society may lead to the breakdown of country's pension system and public finances. That is why civil and military pensioners who have gained the right to an earlier pension and who are willing and healthy enough should take up professional activity. This is the way to enlarge their income which will assure them better material status. At the same time taxation of the income will enrich our country’s budget. In addition, pensioners' professional activity will support development of Polish economy. Owing to their experience, people who have acquired pension entitlements are often well prepared to face new challenges. They know how to cooperate with others and how to establish effective business relationships. They are also loyal to their employers and can work flexible hours. In Wielkopolska, among those pensioners who earn on the side, there is a numerous group of military pensioners. They do not want to spend their time at home idly. In addition, they often have unemployed wives and children to provide for and their retirement pension is not sufficient to pay the rent or to buy medicines. What is worse, growing debts of the families are the effect of this situation. The above essay familiarises the reader with the problematic issue of employing military pensioners on labour market in 2008–2010. - Źródło:
-
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2012, 25; 296-306
1898-5084
2658-0780 - Pojawia się w:
- Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł