Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "starszych" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Active Ageing –The EU’s Response To The Demographic Challenge
Autorzy:
Wysokińska, Zofia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/632875.pdf
Data publikacji:
2014-03-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
demographic challenge
active ageing
enterpreneurship of elderly people
wyzwania demograficzne
aktywne starzenie się
przedsiębiorczość ludzi starszych
Opis:
Europe’s demographic problem (an ageing population) is well-known and has been the object of a number of research projects in the EU. As an example of the scale of the problem, the percentage of persons 55 or older in the overall population of the EU was 30% in 2010, and is expected to rise to 37% in 2030. Raising the retirement age - the response implemented in a number of EU Member States in recent years - cannot be considered as a comprehensive solution to the problem. Older persons encounter more difficulties finding employment, even though they possess knowledge and experience which could be valuable in the conduct of economic activities. Recent years have witnessed a growth in the trend toward “active ageing”, which is considered to be ‘a process of optimization of the chances for good health, active participation, and security, in order to improve the quality of life over the passage of time’, a concept closely correlated with the idea of entrepreneurship among the elderly.It can be noted that there is no comprehensive policy supporting entrepreneurship of elderly people in the age of the Ageing Society in Europe. The aim of the paper is to present the foreseen benefits of the development of enterpreneurship of elderly people supporting policy in the EU and in Poland
Demograficzny problem Europy (starzenie się społeczeństwa) jest ewidentny i wykazany przez wiele badań prowadzonych w UE. Dla przykładu, procent osób w wieku powyżej 55 lat wynosił 30% w roku 2010, a w roku 2030 ma wzrosnąć do 37%. Jednak podnoszenie wieku emerytalnego nie powinno być jedynym sposobem na walkę z tymi problemami, jako że starszym osobom jest znacznie trudniej znaleźć pracę, choć z drugiej strony posiadają oni wiedzę, umiejętności i doświadczenie, które mogłyby zostać spożytkowane w działalności gospodarczej. Na świecie nasila się także tzw. trend „aktywnego starzenia”, który oznacza „proces optymalizacji szans dla zdrowia, uczestnictwa i bezpieczeństwa, aby poprawić jakość życia wraz z upływem lat”, który również zawiera koncept przedsiębiorczości osób starszych. Jednak należy zauważyć, że nie ma całościowej polityki wspierającej przedsiębiorczość osób starszych w epoce Starzejącego się Społeczeństwa w Europie. Celem artykułu jest wskazanie przewidywanych korzyści z rozwoju koncepcji przedsiębiorczości ludzi starszych w UE i w Polsce.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 1; 93-107
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
AKTYWIZACJA ZAWODOWA STARSZEGO POKOLENIA – CZY EUROPEJSKI ROK AKTYWNOŚCI OSÓB STARSZYCH I SOLODARNOŚCI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ DOBRZE JĄ PROMUJE?
Employment activity of the older generation – does the European Year of Active Ageing and Solidarity between Generations 2012 promote it successfully
Autorzy:
Urbaniak, Bogusława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904728.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
aktywność osób starszych
solidarność międzypokoleniowa
wskaźnik zatrudnienia
dialog społeczny
activity of older people
solidarity between generations
employment rate of older
social dialogue
Opis:
Celem artykułu jest konfrontacja celów i metod podejmowanych działań w ramach krajowych „obchodów” Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej 2012 z celami Roku Europejskiego 2012 oraz Europejskiej Strategii Zatrudnienia w świetle celów priorytetowych strategii Europa 2020. Istotą działań jest wykorzystanie otwartej metody koordynacji opartej na dialogu między Komisją Europejską, rządami krajowymi, związkami zawodowymi, przedstawicielami pracodawców i innymi instytucjami europejskimi, jak np. Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny. Postawiono pytania – w jakim stopniu działania przewidziane w Krajowym Planie Działania na rzecz Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej 2012 w Polsce mogą wpłynąć na poprawę wartości wskaźników monitorujących realizację celów. Krytycznie omówiono główne działania wskazując na słabość dialogu społecznego w Polsce, który w formie scentralizowanej nie przystaje do realiów. W efekcie to strona rządowa zmajoryzowała działania, marginalizując zbiorowy głos związków zawodowych w sprawach istotnych dla wydłużenia wieku emerytalnego. Są przykłady jak np. w Norwegii, gdzie dialog dwustronny partnerów społecznych jest kluczowym gwarantem powodzenia przekładającego się na wysoką aktywizacją zawodową osób starszych. Pracodawcy wykazują natomiast skłonność do podejmowania strategii przystosowywania się do warunków globalnego starzenia się społeczeństw.
This article compares the aims and the methodology of activities connected with the national „celebration” of the European Year of Active Aging and Solidarity between Generations 2012 with the aims of the European Year 2012 and of the European Employment Strategy in the context of the priorities of the Europe 2020 strategy. The activities emphasise the use of the open method of coordination that involves a dialogue between the European Commission, national governments, trade unions, employers’ organisations and other European institutions, such as the European Economic and Social Committee. The article raises questions about the degree to which the activities related to the Polish National Action Plan for the European Year of Active Aging and Solidarity between Generations 2012 are capable of improving the values of the indicators used to monitor the fulfilment of the goals. The article critically evaluates the main activities, pointing to the weaknesses of social dialogue in Poland that falls short of the realities because of its centralisation. The centralised approach has caused that the government side is the major player in the dialogue that marginalises the collective voice of trade unions on issues important for the planned extension of the retirement age. In some countries, such as Norway, the bilateral dialogue between social partners is central to high employment activity of older people. As far as employers are concerned, they tend to develop adaptation strategies to the general aging of societies.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Formy spędzania czasu wolnego starszych osób w województwie łódzkim
The Forms of Spending Free Time of Elderly People in Łódź Voivodeship
Autorzy:
Gosik, Blanka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/691773.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
formy spędzania czasu wolnego
starość
starzenie się
aktywność ludzi starszych
forms of spending free time
old age
aging
activity of elderly people
Opis:
The purpose of this article is to describe the forms of spending leisure time by elderly people as well as the problems associated with the topic. The investigation focuses on such aspects as active and passive forms of spending free time, the prefered way seniors spend their free time, and places ouside home they choose to spend their free time. Particular atention was paid to their physical and cultural activity. The article also described the consequenses of the process of the aging of socjety at the individual, social, and econimic levels. The study was performed among seniors living in Łódź voivodeship.
Celem opracowania jest przedstawienie problematyki czasu wolnego ludzi starszych. W badaniach uwzględniono takie zagadnienia, jak bierne i aktywne formy czasu wolnego, preferowany przez ludzi starszych sposób spędzania czasu wolnego, miejsce spędzania czasu wolnego poza domem. Szczególną uwagę zwrócono na aktywność ruchową ludzi starszych, a także aktywność kulturalną. W tekście przedstawiono również zagadnienie czasu wolnego, a także problematykę starości i starzenia się. Ukazano również konsekwencje sukcesywnego starzenia się społeczeństw na płaszczyźnie jednostkowej, społecznej i ekonomicznej. Badania prowadzono wśród seniorów mieszkających w województwie łódzkim w Polsce.
Źródło:
Space – Society – Economy; 2015, 14; 137-149
1733-3180
2451-3547
Pojawia się w:
Space – Society – Economy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa i integracja społeczna osób 50+ jako strategiczne wyzwanie regionalnej polityki społecznej
Professional activity and social inclusion of people aged 50+ as the priority objectives for regional social policy
Autorzy:
Przywojska, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904742.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
planowanie strategiczne
regionalna polityka społeczna
aktywizacja zawodowa i społeczna osób starszych
regional social policy
old age
social and professional activity
strategic planning
Opis:
The reflections undertaken in this article concern the issue of strategic planning of regional social policy related to older people. Due to the changes to the political system in Poland, initiated in 1989 and continued in 1999, local and regional authorities have been transformed into a kind of independent organizations pursuing their own policies based on long-term action plans – strategies. The aim of this article is to present the measures for supporting the opportunities and improve the quality of life of people aged 50+, programmed in voivodeship strategies relating to wider social policy issues
Rozważania podjęte w niniejszym artykule dotyczą zagadnienia starzejących się populacji poszczególnych województw Polski, jako strategicznego wyzwania dla regionalnej polityki społecznej. Przemiany ustrojowe zapoczątkowane w Polsce w 1989 roku i kontynuowane w 1999 roku spowodowały, że jednostki terytorialne stały się swego rodzaju samodzielnymi organizacjami, realizującymi własną politykę w oparciu o długookresowe plany działania – strategie. Konieczność opracowania strategii wojewódzkich wynika nie tylko z przepisów prawa, ale i szeregu innych pobudek m.in. chęci pozyskania środków z funduszy strukturalnych UE, konieczności integrowania działań o charakterze lokalnym czy diagnozowania podstawowych potrzeb, zasobów i problemów występujących w regionie. Treść niniejszego artykułu koncentruje się na zagadnieniu decentralizacji polityki społecznej wobec osób starszych, w szczególności na działaniach aktywizujących społecznie i zawodowo osoby starsze, zaprogramowanych w wojewódzkich strategiach w zakresie polityki społecznej.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Quality of Elderly People’s Life in the Region of Malopolskie Voivodship
Jakość życia osób starszych w województwie małopolskim
Autorzy:
Kowalska, Magdalena Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/656564.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
jakość życia
osoby starsze
subiektywna jakość życia
marginalizacja osób starszych
quality of life
elderly people
subjective quality of life
marginalisation of elderly people
Opis:
Starzenie się ludności jest jednym z najważniejszych problemów społeczeństw współczesnej Europy. Zakłada się, że w ciągu najbliższych dwóch dekad udział ludzi w wieku 65 lat i więcej w całej populacji Unii Europejskiej wzrośnie do 20%, a około 2060 roku niemal jedna trzecia mieszkańców Wspólnoty osiągnie ten wiek. Dlatego też ważne jest, aby osoby starsze miały zapewnione odpowiednie warunki do życia, szczególnie w takich krajach jak Polska, w których seniorzy nadal są marginalizowani i wykluczani z wielu sfer życia społecznego. Jakość życia osób w wieku poprodukcyjnym można określić, uwzględniając wiele czynników. Zaliczyć do nich należy przede wszystkim: względy finansowe, warunki bytowe, stan zdrowia, poczucie własnej wartości oraz odgrywanie istotnej roli w rodzinie i społeczeństwie. Celem artykułu jest ocena jakości życia osób starszych z województwa małopolskiego. W trakcie analizy materiału badawczego uwzględniono różne aspekty tej szczególnej kategorii, jaką jest jakość życia, z wyraźnym wskazaniem na tzw. subiektywną jakość życia. Podstawę wnioskowania stanowią wyniki badań przeprowadzonych w 2015 roku na grupie 150 osób w wieku 60+ z terenu powiatów myślenickiego i nowotarskiego z województwa małopolskiego. Spośród wielu elementów, na podstawie których można dokonać oceny jakości życia, decydujące znaczenie ma określenie stopnia satysfakcji seniorów na kilku płaszczyznach: w zakresie relacji z członkami rodziny, stanu zdrowia oraz sytuacji mieszkaniowej. Ponadto za istotne uznano określenie stosunku otoczenia do seniorów, a także wskazanie na potrzeby i oczekiwania osób starszych w zakresie kierowanych do nich usług i produktów, których brakuje na polskim rynku. Wyniki badań wskazują, że subiektywna jakość życia badanych osób starszych z terenu dwóch powiatów jest na średnim poziomie. Wniosek taki można wysnuć na podstawie opinii respondentów raczej zadowolonych z kontaktów z otoczeniem i równocześnie umiarkowanie usatysfakcjonowanych swoim stanem zdrowia. Ponadto badani seniorzy dostrzegają wyraźne braki na polskim rynku w zakresie oferty usług i produktów kierowanych specjalnie do nich.
The ageing of the population is one of the most important problems of contemporary European societies. It is assumed that, within the next two decades, the percentage of people aged 65 and older throughout the population of the European Union will increase up to 20%, and around 2060 – nearly one third of the community’s inhabitants will reach this age. Therefore, it is important for the elderly people to have proper living conditions ensured, in particular in countries such as Poland, where seniors are still marginalised and excluded from many areas of social life. The quality of life of people in the post‑working age can be determined by taking account of numerous factors. These include, above all: financial situation, living conditions, health condition, self‑esteem, and the feeling of playing a significant role for the family and for the society. The purpose of the presented study is to assess the quality of life of elderly people from the region of Malopolskie Voivodship. The analysis of the research material takes account of various aspects of this particular category, namely the quality of life, with clear focus on the so‑called subjective quality of life. Conclusions were drawn on the basis of results of the study conducted in 2015 on a group of 150 people aged 60+, living in the counties of Myślenice and Nowy Targ from the Małopolskie Voivodship. Among numerous elements that can be used to assess the quality of life, crucial importance has the determination of the degree of satisfaction of seniors on several levels: with regard to relations with family members, health condition, and the housing situation. In addition, it was deemed important to identify the attitude of the environment towards seniors, as well as indicate the needs and expectations of elderly people with regard to e.g. services and products missing from the Polish market and addressed to this age category. The research results indicate that the subjective quality of life of the examined elderly people from the two counties is on an average level. Such a conclusion may be drawn on the basis of opinions of the respondents, who are rather satisfied with contacts with the environment and, at the same time, moderately satisfied with their health condition. Furthermore, the examined seniors notice clear shortages on the Polish market within the offer of services and products addressed specifically to their age group.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2019, 1, 340; 43-56
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uniwersytet trzeciego wieku – uczy, integruje i aktywizuje
The University of the Third Age – Teaching, Integrating and Activating
Autorzy:
Palma, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2152804.pdf
Data publikacji:
2022-05-23
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
uniwersytet trzeciego wieku
starzenie się społeczeństw
osoby starsze
edukacja osób starszych
wolontariat
university of the third age
ageing
older people
education of older people
volunteering
Opis:
Głównym celem artykułu jest przedstawienie i przybliżenie instytucji, jaką jest uniwersytet trzeciego wieku, zwrócenie uwagi na jego funkcje edukacyjną, integracyjną i aktywizującą w życiu osób starszych, a także określenie stojących przed nim wyzwań w obliczu nasilającego się procesu starzenia się społeczeństwa. Zachodzące zmiany demograficzne wpływają na zwiększenie zainteresowania tematyką osób starszych i starzenia się społeczeństwa, ale przede wszystkim skłaniają do jak największej aktywizacji osób starszych poprzez umożliwianie im kontaktów z rówieśnikami, zaspokajanie potrzeby samorozwoju, kształcenia się, a przede wszystkim zdobywania nowych umiejętności. Taką możliwość dają osobom starszym uniwersytety trzeciego wieku. Ich dynamiczny rozwój w Polsce i pozytywne zmiany, jakie niosą one zarówno dla samych seniorów, jak i dla społeczności lokalnych, przysłaniają problemy, z jakimi mierzą się one w codziennej działalności.
The main purpose of this article is to present and bring closer the educational institution of the University of the Third Age, to draw attention to its educational, integrating, and activating role in the life of older people, as well as to define the challenges it faces in the face of the growing process of aging of society. The demographic changes which are taking place are increasing interest in the subject of older people and the ageing of society, but most of all they are inducing the greatest possible activation of older people by enabling them to have contact with their peers, satisfying their need for self-development, education and, above all, acquiring new skills. Universities of the Third Age provide older people with such opportunities. Their dynamic development in Poland and the positive changes they bring both for senior citizens themselves and local communities overshadow the problems they face in their daily activities.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2021, 6, 357; 39-54
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dyskryminacja ze względu na wiek jako bariera jakości życia seniorów
Age discrimination as a barrier for quality of life of the elderly
Autorzy:
Szukalski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/691813.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
dyskryminacja ze względu na wiek
ageizm
bariery aktywności osób starszych
osoby starsze
aktywność społeczna
age discrimination
ageism
barriers to activities of the elderly
the aged
social activity
Opis:
Age discrimination means uneven treatment of individuals due to their age. The most frequently the discrimination is oriented towards the elderly, limiting their engagement in activities and (self)esteem. The paper is aimed at presentation ageism and is focused on its cultural determinants, manifestations, spatial distribution in contemporary Europe and on counter-activities which should be undertaken to reduce extent of the age discrimination. Specific attention is paid to cultural determinants of ageism emergence.
Dyskryminacja ze względu na wiek oznacza nierówne traktowanie jednostek z uwagi na ich wiek. Najczęściej uderza ona w seniorów, obniżając ich aktywność, samoocenę i ocenę formułowaną przez innych. Celem niniejszego opracowania jest wskazanie najważniejszych, kulturowych uwarunkowań ageizmu, jego przejawów, przestrzennego zróżnicowania we współczesnej Europie oraz działań, jakie należy podjąć w celu ograniczania skali dyskryminacji osób starszych.
Źródło:
Space – Society – Economy; 2015, 14; 11-23
1733-3180
2451-3547
Pojawia się w:
Space – Society – Economy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies