Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "business entrepreneurship" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Entrepreneurship Education – a Handful of Experiences
    Autorzy:
    Laszuk, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1195164.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    entrepreneurship
    entrepreneurship education
    pre‑incubation of entrepreneurship
    business idea
    creativity
    Opis:
    The article presents the experience of entrepreneurship education among the students of Warsaw School of Economics. It has been reflected in the results of the impact of applying heuristic techniques and teamwork on the quality of the business ideas of students and their motivation for trying to implement them in life. The use of heuristic techniques according to the respondents had a positive effect on the quality of their business idea. After reviewing them in practice significantly increased assessment of the suitability of their application. Similarly, team cooperation has positively influenced the quality of business ideas and motivation of the participants who try to implement them. Total properly conducted entrepreneurship training is able to raise the motivation of students to start a business. Working out an effective program helps to make constant evaluation and feedback from the participants.
    Źródło:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2016, 42, 4; 99-109
    1734-087X
    Pojawia się w:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wizerunek firmy rodzinnej i przedsiębiorcy z firmy rodzinnej w świetle autorskich badań sondażowych
    Image of a family business and entrepreneur from a family business in the light of the Author’s surveys
    Autorzy:
    Bugiera, Konrad
    Gierczak-Grupińska, Katarzyna
    Tzoka-Stecka, Eleni
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/698123.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    entrepreneurship
    family business
    image
    social perception
    przedsiębiorczość
    firma rodzinna
    wizerunek
    percepcja społeczna
    Opis:
    Despite social changes that started at the time of the system breakthrough in 1989 in Po-land, for a long time, family entrepreneurs have felt concerns related to the social percep-tion of private enterprise. In the light of the studies carried out by the Authors, after 2014, a fundamental change in the perception of entrepreneurship has occurred. In the opinion of the respondents, family businesses are associated with high quality, tradition and relia-bility. In turn, according to 40 percent of the participants of the survey, a family entrepre-neur is an honest person.
    Mimo przemian społecznych rozpoczętych w momencie przełomu ustrojowego w 1989 r. w Polsce, przedsiębiorcy rodzinni jeszcze długo odczuwali obawy związane ze społeczną percepcją prywatnej przedsiębiorczości. W świetle przeprowadzonych przez autorów badań, po roku 2014 zaszła zasadnicza zmiana w postrzeganiu przedsiębiorczości rodzinnej. W ocenie respondentów, firmy rodzinne kojarzą się z wysoką jakością, tradycją i niezawodnością. Z kolei sam przedsiębiorca rodzinny, zdaniem 40 proc. uczestników badania, to osoba uczciwa.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2018, 46, 1; 77-85
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social determinants and their influence on entrepreneurship in the light of experiences of the United States
    Uwarunkowania społeczne i ich wpływ na przedsiębiorczość w świetle doświadczeń Stanów Zjednoczonych
    Autorzy:
    Rumiński, Robert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/698159.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    socio-cultural determinants
    entrepreneurship
    business development
    USA
    uwarunkowania społeczno-kulturowe
    przedsiębiorczość
    rozwój biznesu
    Opis:
    Celem artykułu jest zbadanie roli i wpływu uwarunkowań społecznych na rozwój przedsiębiorczości w świetle doświadczeń USA. Zarówno socjologia jak i kultura odgrywają ważną rolę i wywierają znaczący wpływ na stymulację rozwoju przedsiębiorczości w USA. W publikacji położono szczególny nacisk na kluczowe zmienne wykorzystywane w badaniach dotyczących przedsiębiorczości, takie jak: płeć, rasa, wiek i wykształcenie (czynniki społeczne), ich wpływ na przedsiębiorczość oraz rolę w rozwoju przedsiębiorstwa. Uwagę poświęcono również wpływowi czynników kulturowych na krajobraz przedsiębiorczości.
    The purpose of this paper is to study the role and the influence of social determinants on development of entrepreneurship in the light of experiences of the United States - a cradle of entrepreneurship and innovation. Both sociology and culture play an important role and highly influence the stimulation of development of American entrepreneurship. The paper puts special emphasis on the key variables in traditional entrepreneurial studies such as: gender, race, age, and education (social measures), their influence on entrepreneurship and role in enterprise development. It is also concerned with the influence of culture on entre-preneurial landscape.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2017, 45, 4; 77-94
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Impact of business environment institutions on initiating and performing business activities
    Wpływ instytucji otoczenia biznesu na inicjowanie i prowadzenie działalności gospodarczej
    Autorzy:
    Rogalska, Izabela
    Marks-Bielska, Renata
    Babuchowska, Karolina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19944647.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-13
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    przedsiębiorczość
    rozwój gospodarczy
    instytucje otoczenia biznesu
    przedsiębiorcy
    entrepreneurship
    economic development
    business environment institutions
    entrepreneurs
    Opis:
    The creation of adequate conditions for business activities by business environment institutions may contribute to the overall economic development by attracting new investments and expanding the existing ones. The main aim of this research was to identify the potential changes in time concerning the importance of business environment institutions and their impact on initiating and operating economic activities, and to establish whether these changes were statistically significant. The research indicates that both the representatives of various business environment institutions and the entrepreneurs found that the measures implemented by institutions during the time of this research became more significant in comparison to the period of 10 and more years before. In addition, the impact of the measures implemented by all the institutions enumerated in the questionnaire was statistically different between the two periods under investigation.
    Tworzenie odpowiednich warunków do prowadzenia działalności gospodarczej przez instytucje otoczenia biznesu może przyczynić się do ogólnego rozwoju gospodarczego poprzez przyciąganie nowych inwestycji i rozszerzanie już istniejących. Głównym celem badań była identyfikacja potencjalnych zmian dotyczących znaczenia instytucji otoczenia biznesu i ich wpływu na inicjowanie i prowadzenie działalności gospodarczej oraz ustalenie, czy zmiany te są istotne statystycznie. Z badań wynika, że zarówno przedstawiciele instytucji otoczenia biznesu jak i przedsiębiorcy uważają, że działania realizowane przez instytucje w czasie trwania badania nabrały większego znaczenia w porównaniu z okresem sprzed 10 i więcej lat. Ponadto, wpływ działań wdrażanych przez wszystkie wymienione w kwestionariuszu instytucje był statystycznie różny pomiędzy dwoma badanymi okresami.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 61, 4; 39-48
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The importance of legal forms of business subject for formation of business environment in Georgia
    Znaczenie formy prawnej podmiotów gospodarczych dla kształtowania środowiska biznesowego w Gruzji
    Autorzy:
    Abuselidze, George
    Katamadze, Giorgi
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/698466.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    Georgia
    entrepreneurship
    creation of business environment
    the Georgian business environment
    legal forms of business entities
    Gruzja
    formy prawne podmiotów gospodarczych
    przedsiębiorczość
    przedsiębiorstwa w Gruzji
    przedsiębiorczość w Gruzji
    polityka gospodarcza Gruzji
    tworzenie środowiska biznesowego
    gruzińskie środowisko biznesowe
    Opis:
    Artykuł poświęcony jest analizie skutków form organizacyjno-prawnych podmiotów gospodarczych na rozwój przedsiębiorczości w Gruzji. Na podstawie analizy dynamiki rejestracji firm w ciągu dziesięciu lat, ujawniono firmy charakteryzujące się gwałtownymi zmianami rejestracji w tym okresie, a także omówiono czynniki mające wpływ na proces selekcji form organizacyjno-prawnych. Na podstawie wyników badania można stwierdzić, że zachęcanie do zwiększania lub zmniejszania liczby podmiotów gospodarczych jest pośrednim narzędziem do osiągnięcia celów polityki gospodarczej kraju, w zależności od tego, które dziedziny gospodarki mają zostać wzmocnione.
    The article is devoted to the analysis of the effects of organizational and legal forms of business entities on the development of entrepreneurship in Georgia. Based on the analysis of the dynamics of company registration during ten years, companies characterized by rapid changes of registration during this period were revealed, and also the factors affecting the process of selection of organizational and legal forms were discussed. Based the results of the study, it can be concluded that encouraging to increase or decrease the number business entities is an indirect tool to achieve the goals of economic policy of the country, depending on which areas of the economy are to be strengthened.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2018, 49, 4; 83-88
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Jakość procesów dydaktycznych realizowanych przez kandydatów do nauki o wysokim potencjale
    Quality of Didactic Processes Conducted by Talents‑Candidates of Highest Scientific Potential
    Autorzy:
    Jabłonowska, Lidia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1195149.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    Work culture in business education
    quality of learning
    talents
    PhD
    entrepreneurship
    kultura pracy edukacji biznesowej
    jakość kształcenia
    talenty
    studia doktoranckie
    przedsiębiorczość
    Opis:
    Dążenie uczelni do wysokiej jakości procesów dydaktycznych nabiera w ostatnich latach coraz większego znaczenia. Praktycznym kryterium jej osiągania jest odniesienie do kultury pracy dydaktycznej, której kierunek rozwoju zależy od nauczyciela akade‑ mickiego i jego kompetencji. W artykule przedstawiono fragmenty wyników badań prowadzonych na końcowym etapie projektu doktorantów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Analizę danych empirycznych poprzedza przegląd koncepcji kultury pracy edukacji biznesowej w kontekście kształtowania postaw przedsiębiorczych. Z badań wynika, że doktoranci‑talenty realizują zajęcia przede wszystkim w konwencji kultury mechanistyczno‑pasywnej. W niewielkim stopniu organizowane przez nich procesy mają znamiona kultury humanistycznej opartej na wysoko jakościowych metodach aktywizu‑ jących i nie są skoncentrowane na kształtowaniu postaw przedsiębiorczych.
    The pursuit of the university to achieve a higher quality of didactic processes is becoming ever more important in the recent years. A practical criterion of its achievement is the reference to the didactic labour culture, the development direction, which depends on the academic teacher and their competences. This article contains parts of results of research conducted during the final phase of the project by PhD students at Warsaw School of Economics. The analysis of empirical data is preceded by an overview of the theories of work culture in business education within the context of the latest trends in education, including the requirements of developing the entrepreneurial attitudes. The research indicates that young science employees – talents conduct classes primarily in the convention mechanistic‑passive culture model. Only to a small degree does their teaching show features of the humanistic culture model, which is based on high‑quality activating methods and the teaching process is not focused on developing attitude of entrepreneurship. The critical‑creative approach to business education is virtually non‑existent, or at best limited to only certain individual elements of the education process.
    Źródło:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2016, 41, 3; 179-195
    1734-087X
    Pojawia się w:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies