Temat: gender wage gap - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: WAGES INEQUALITIES BETWEEN MEN AND WOMEN: EUROSTAT SES METADATA ANALYSIS APPLYING ECONOMETRIC MODELS
Autorzy:: Matuszewska-Janica, Aleksandra
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453820.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: labor market
the wage gap
the gender wage gap
SES
Opis:: In this paper there are presented the results of investigation of the various factors impact on the level of male and female wages inequality. These factors are as follows: level of wages in employees group in comparison to the national average wages, the proportion of women in the group of employees, women labor market activity in the states, and variables such as the age, job seniority, level of education of the employees, type of employment contract, occupation (ISCO88), branch where the enterprises operate (NACE rev. 1.1), size of the company and collective pay agreement.
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2014, 15, 1; 113-124
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: IS IT THE LABOUR MARKET THAT UNDERVALUES WOMEN OR WOMEN THEMSELVES? EVIDENCE FROM POLAND
Autorzy:: Ewa, Cukrowska
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453692.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: gender wage gap
reservation wage
decomposition
nonparametric estima-tion
selection
discrimination
Opis:: This article provides a comparative analysis of gender gaps in observable and reservation wages. The analysis shows that women are able to accept lower wages than men before entering the labour market. Men’s and wom-en’s differences in observable characteristics are not at all sufficient to ex-plain the gaps both in observable and reservation wages. The article thus concludes that the prevalence of gender wage gap may be a result of wom-en’s lower self-valuation and not necessarily labour market discrimination against women.
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2014, 15, 1; 18-28
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: GENDER PAY GAP IN THE MICRO LEVEL – CASE OF POLAND
Autorzy:: Śliwicki, Dominik
Ryczkowski, Maciej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453112.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: gender pay gap
wage inequality
Opis:: The paper analyzes the size of the GPG in enterprises located in Poland and with at least 10 employees. For this purpose a linear model is constructed for individual data that allows to distinguish the influence of sex, occupation and education on the earnings. That allows to explain the size of income discrepancies caused by external, objective factors and assess the magnitude of sex discrimination.
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2014, 15, 1; 159-173
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: GENDER PAY GAP IN POLAND – BLINDER-OAXACA DECOMPOSITION
Autorzy:: Zajkowska, Olga
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453766.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: Blinder-Oaxaca Decomposition
gender pay gap
Polish labor market
gender wage differential
outcome differential
Opis:: Providing equal opportunities to both men and women has become an important policy issue to most developed countries' governments. One of it’s main dimensions is gender equality on the labor market. That includes: market participation, employment and wages. In a workplace equal treatment can be observed through wages. The aim of this paper is to investigate determinants of wage differentials between women and men of equal productivity on Polish labor market. Using Blinder-Oaxaca decomposition allows to: measure wage differences, return on individual characteristics and gender pay discrimination.
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2013, 14, 2; 272-278
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Informacja