In this paper there are presented the results of investigation of the various factors impact on the level of male and female wages inequality. These factors are as follows: level of wages in employees group in comparison to the national average wages, the proportion of women in the group of employees, women labor market activity in the states, and variables such as the age, job seniority, level of education of the employees, type of employment contract, occupation (ISCO88), branch where the enterprises operate (NACE rev. 1.1), size of the company and collective pay agreement.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00