Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Gądek, Magdalena" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
5. Misja a innowacyjność szpitali klinicznych w Polsce
5. Mission statement and innovativeness of university hospitals in Poland
Autorzy:
Gądek, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/chapters/1933082.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Opis:
Głównym celem autorki pracy była analiza związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy misją organizacji a jej innowacyjnością. Poruszone zagadnienie dotyczy specyficznego rodzaju organizacji, jakim są szpitale kliniczne. W pracy podjęto próbę zweryfikowania tezy, że poprawnie zdefiniowana misja wspiera innowacyjność szpitali klinicznych. Na podstawie analizy literatury przedmiotu przypuszczenia te zostały potwierdzone. Chociaż wyniki przeprowadzonych badań nie pozwoliły na weryfikację postawionej tezy, zauważono jednak, że niepoprawnie sformułowana misja szpitala klinicznego wpływa negatywnie na poziom jego innowacyjności.
The main goal is analysis of correlation between the mission statement of an organisation and its innovativeness. A specific sub-group of organizations, namely university hospitals, are the main focus of the research. The paper is aimed to confirm the following theory: appropriate definition of the mission statement is beneficial for a university hospital. A review of realted literature confirmed such presumption. Although the result of study provided insufficient data to prove the above, it has been pointed out that inappropriate formulation of the mission of university hospital has a negative impact on its competitiveness.
Źródło:
Oblicza innowacji w gospodarce i społeczeństwie; 71-86
9788374939584
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie innowacyjności dla efektywności przedsiębiorstw rodzinnych sektora MŚP
Importance of innovation for the effectiveness of family enterprises in the SME sector
Autorzy:
Parkitna, Agnieszka
Gądek, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/chapters/1944431.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Opis:
Wiele istniejących na rynku firm rodzinnych należących do sektora MŚP boryka się z problemem braku innowacyjności swoich przedsiębiorstw. Jak mówi literatura przedmiotu wynika on z reguły z niewystarczającej na ten cel ilości środków finansowych w obrocie, którymi dysponuje przedsiębiorstwo. Patrząc przez pryzmat sukcesu firmy działania zmierzające do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności przedsiębiorstwa należy zaliczyć do czynników sprzyjających utrzymaniu oraz rozwojowi małego biznesu. Z punktu poznawczego istotna jest więc identyfikacja postrzegania przez te podmioty znaczenia innowacyjności w zarządzaniu efektywnością rozumianą jako trwanie i rozwój przedsiębiorstw rodzinnych sektora MŚP na rynku. Eksploracja stosowanej w tych organizacjach skutecznego sposobu zarządzania efektywnością wspierającego innowacyjność może być panaceum na sukces firmy. Aby móc rozwiązać te niejasności poznawcze posłużono się badaniami empirycznymi przeprowadzonym w 2018 roku na próbie 262 właścicieli polskich przedsiębiorstw rodzinnych sektora MŚP działających w różnych branżach. Dobór próby badawczej miał charakter celowy, dlatego też poniższe wyniki należy traktować w kategorii hipotez. Przeprowadzony wywód empiryczny wykazał, że właściciele badanych organizacji nie upatrują w innowacyjności czynnika mającego wpływ na trwanie i rozwój ich przedsiębiorstw. Uzyskane wyniki badań zweryfikowano statystycznie stanowią one podwalinę i przyczynek do dalszych badań i dyskusji.
Many existing family businesses in the SME sector face a lack of innovation in their businesses. As the literature says, it usually results from the insufficient amount of financial resources available to the company in terms of turnover for this purpose. Looking through the prism of the company’s success: activities aimed at increasing the innovativeness and competitiveness of the company should be classified as factors conducive to the maintenance and development of small business. From the cognitive point of view it is therefore important to identify the perception by these entities of the importance of innovation in effectiveness management understood as the continuation and development of family enterprises of the SME sector on the market. Exploration of the effective way of managing effectiveness supporting innovation applied in these organizations may be a panacea for the success of the company. In order to solve these cognitive uncertainties, empirical research was carried out in 2018 on a sample of 262 owners of Polish family enterprises of the SME sector operating in various industries. The selection of the research sample was purposeful and therefore the following results should be treated as hypotheses. The empirical argument showed that the owners of the surveyed organizations do not perceive innovation as a factor influencing the duration and development of their enterprises. The results obtained have been statistically verified and constitute the basis for further research and discussion.
Źródło:
Innowacje a dobrostan społeczeństwa, gospodarki i przedsiębiorstw. Próba pomiaru; 137-152
9788374930932
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies