Temat: enterprise; - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Formation of Diversifying Substrategies for the Enterprise Business Activities
Autorzy:: Hrabovenko, Oleksandr
Hrebeshkova, Olena
Kyzenko, Olena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2163260.pdf
Data publikacji:: 2022-03-31
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: controlling
diversification
enterprise
management
strategy
Opis:: The article presents the author's view on the methodological support for the formation of substrategies for diversifying the behavior of an enterprise with the ability to track (evaluate) the results achieved and develop scenarios for the future. The methodological bases for identifying the level of diversification of an enterprise's activities are formulated on the basis of a three-dimensional indicator that allows taking into account the triune nature of diversification as a diversity of the enterprise's resource portfolio (“inputs” into the enterprise system), formalization of its activities (“processor” of the system), and achieved (expected) results (“outputs”) from the system). On the example of a group of Ukrainian enterprises of firefighting services, a developed system of economic metrics for diversifying their activities is presented, which is based on two concepts – a balanced scorecard (BSC) and economic management using the method of interval values. Based on the proposed idea of three-dimensionality of diversification by applying the methodology of morphological analysis, substrategies of diversification of the enterprise's activities are modeled and the results of practical testing of the development of a diversification strategy for the group of enterprises selected for study are presented.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2022, 45; 20-37
2083-1560
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Investments in Innovations for Sustainable Development of the Enterprise
Autorzy:: Skorobogatova, Natalia
Kot, Tetiana
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2162514.pdf
Data publikacji:: 2021-12-28
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: enterprise
innovations
investments
strategy
sustainable development
Opis:: The main purpose of the article analyses the stability of sustainable development of the enterprise and determines the approaches to the interpretation of this concept. In modern conditions, the relevance of this article is that the concept of sustainable development is becoming increasingly popular because it can ensure economic growth and increase the competitiveness of the enterprise. Therefore, more and more companies are reviewing their strategies in favour of the concept of sustainable development. The article analyses the content of the investment-innovation model of enterprise devel-opment as an integral part of ensuring the sustainability of the enterprise. It also identi-fies the factors hindering the implementation of this strategy and the mechanisms for attracting investment in innovation. Additionally, it examines the statistical data on the implementation of the concept of sustainable development both among Ukrainian and foreign senterprises. The methodology of this study consists of general and special re-search methods: including analysis, synthesis, and systematization.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2021, 44; 68-79
2083-1560
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Enhancing learning management system through web academic library information systems
Poprawa systemu zarządzania nauczaniem poprzez sieciowe systemy informacyjne biblioteki akademickiej
Autorzy:: Marton, D.
Bednar, S.
Modrak, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/404772.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: distribution centre
enterprise
SME
centrum dystrybucji
przedsiębiorstwo
MŚP
Opis:: Successfully implemented e-learning system brings several advantages into management of educational process if the used methods are implemented correctly and understandably for end users – students. For that purpose, various open source e-learning applications have been developed in last decade. They can be installed easily and offer choices of many accessories and possibilities. This paper discusses an interactive learning management system ILIAS and its interconnection with existing faculty web-based library information service (LIS) in order to offer students a possibility to work on-line using learning content and appropriate literature sources.
Wdrożony z powodzeniem system e-learningu wnosi wiele korzyści do zarządzania procesem edukacyjnym, jeżeli stosowane metody są realizowane prawidłowo i zrozumiale dla użytkowników końcowych – studentów. W tym celu, w ostatnim dziesięcioleciu opracowane zostały różne aplikacje e-learningowe open source. Mogą być one instalowane w sposób łatwy i oferują wybór wielu akcesoriów i możliwości. W artykule omówiono interaktywny system zarządzania nauczaniem ILIAS i jego połączenia z istniejącymi wydziałowymi bibliotecznymi internetowymi serwisami informacyjnymi (LIS) w celu zaoferowania studentom możliwości pracy on-line z wykorzystaniem treści nauczania oraz odpowiednich źródeł literaturowych.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 1; 63-73
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Innovation theory : an epistemological aspects
Teoria innowacji : aspekty teoriopoznawcze
Autorzy:: Pachura, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405625.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: innowacja
technologia
wiedza
przedsiębiorczość
innovation
technology
knowledge
enterprise
Opis:: The character and intensity of the innovations process of goods, processes or organisational structure depend on both corporate research and development initiatives and on transfer of technology and know-how from the external environment. The character of innovative processes as well as their degree and development are thus dependant on a number of endogenous (shaping the potential of the company's close environment) and exogenous factors (relating to the global economic and technological development). The paper present epistemological introduction to theory of innovation.
Artykuł prezentuje zagadnienia teorii innowacji w relacji do zmieniających się uwarunkowań w otoczeniu organizacji oraz zmieniającej się roli wiedzy w rozwoju gospodarczym i społecznym. Współczesne podejście do innowacyjności wymaga zastosowania podejścia systemowego czyli uwzględnienia wielu elementów wpływu często o coraz bardziej globalnym charakterze.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2012, 5; 122-129
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Developing marketing and management skills using simulated enterprises and facilitating the transition from theory to practice
Rozwijanie umiejętności marketingu i zarzadzania z wykorzystaniem symulowanych przedsiebiorstw i ułatwianie przejścia od teorii do praktyki
Autorzy:: Pastiu, C. A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405635.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: educational project
simulated enterprise
projekt edukacyjny
symulowane przedsiębiorstwo
Opis:: The need for practical training of future graduates in conditions that are identical to those of their future jobs, with minimal costs, imposed the establishment of simulated enterprises in which they conduct similar activities to those of real companies, using the same procedures and the same equipment. A training simulated enterprise is an interactive learning method for developing entrepreneurship, a modern concept of interdisciplinary integration and application of knowledge, an approach to the process of teaching and learning that provides circumstances for the proof and further practice of the skills acquired by students in professional training. The power of SE resides in the relationship determined by carrying out transactions on training firms and economic realities in the sense that it seeks out the development, operation and earning of a place in the market.
Potrzeba praktycznego szkolenia przyszłych absolwentów w warunkach, które są identyczne do warunków panujących w ich przyszłych miejscach pracy, przy minimalnych kosztach, nałożyła utworzenie symulowanych przedsiębiorstw, w których wykonują oni działania podobne do tych w prawdziwych firmach, przy użyciu tych samych procedur i tego samego sprzętu. Szkoleniowe symulowane przedsiębiorstwo jest interaktywną metodą nauki dla rozwoju przedsiębiorczości, nowoczesną koncepcją interdyscyplinarnej integracji i stosowania wiedzy, podejściem do procesu nauczania i uczenia się, który stanowi okoliczności na dowód i dalszą praktykę umiejętności nabytych przez studentów podczas szkoleń zawodowych. Siła SP znajduje się w relacji określonej przez przeprowadzanie transakcji na firmach szkoleniowych i realiach gospodarczych w tym sensie, że dąży się do rozwoju, działań i zapracowania na miejsce na rynku.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 1; 108-112
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The behaviour of enterprises in times of crisis
Zachowanie przedsiębiorstwa w czasach kryzysu
Autorzy:: Brzeziński, S.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/406198.pdf
Data publikacji:: 2011
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: kryzys
przedsiębiorstwo
gospodarka
finanse
crisis
enterprise
economy
finance
Opis:: The global financial crisis, which arose on Wall Street in mid-2008 undermined the standards applicable in the global economy. Capital inflows from banks and other financial entities to companies decreased dramatically, including those from investment funds, pension funds, etc., which was the first result of the crisis and redefined the standards previously helping the companies to achieve market goals. It is also the case with production units, banks, etc. The crisis led to significant deterioration of economic order on a global scale. As a result of the crisis, cooperation between individual enterprises was also severely hit by the crisis on both micro- and macro-scale. Traditional markets for goods and services experienced some wavering as well. It made enterprises seek new measures for achieving market goals since the collapse of demand was the main effect of the sharp downturn faced by the global economy.
Światowy kryzys finansowy, który powstał na Wall Street w połowie 2008 roku podważył standardy stosowane w gospodarce światowej. Napływ kapitału z banków i innych instytucji finansowych do spółek, w tym z funduszy inwestycyjnych, funduszy emerytalnych, itp. znacznie spadła, był to pierwszy efekt kryzysu a zdefiniowane uprzednio standardy pomogły firmom osiągać cele rynkowe. Miało to również miejsce w przypadku przedsiębiorstw produkcyjnych, banków itp. Kryzys doprowadził do znacznego pogorszenia ładu gospodarczego w skali globalnej. W wyniku kryzysu, także poważnie ucierpiała współpraca pomiędzy poszczególnymi przedsiębiorstwami w skali mikro i makro. Na tradycyjnych rynkach towarów i usług, również wystąpiły pewne wahania. Spowodowało to że przedsiębiorstwa zaczęły poszukiwania nowych środków dla osiągnięcia celów rynkowych, od kiedy zmniejszenie popytu było głównym skutkiem gwałtownego spadku z którymi boryka się gospodarka światowa.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2011, 3; 69-77
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Boosting sustainability performance through supply chain quality management in the mining industry
Zwiększanie wydajności zrównoważonego rozwoju poprzez zarządzanie jakością łańcucha dostaw w górnictwie
Autorzy:: Basuki
Rajiani, Ismi
Widyanti, Rahmi
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27315213.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: distribution centre
enterprise
SME
centrum dystrybucji
przedsiębiorstwo
MŚP
Opis:: Though much consideration has been dedicated to Supply Chain Management (SCM) conceptions recently, its connection with the quality management philosophy is rare and loose, mainly in developing countries operating under Extractive Industries Transparency Initiative (EITI). While the significance of quality management is globally acknowledged, academia needs a more comprehensive approach in assessing quality management perspectives in internal and external supply chain contexts. Consequently, the effect of Supply Chain Quality Management (SCQM) practice on the sustainability performance of Indonesian mining industries after joining the EITI was examined. For this purpose, the data was collected from the employees of mining companies working in Indonesia, and the Structural Equation Modelling was employed to examine the relationship among constructs. A positive and significant relationship between internal quality management and sustainability performance was found. In addition, upstream quality management and downstream quality management are positively and significantly associated with sustainability performance. Thus, these findings indicate that Indonesia's mining companies have started applying SCQM to achieve their economic, environmental and social achievement. Practitioners can utilise the proposed model grounded on the relationships between supply chain management practices and the three sustainable development arenas to underline SCQM best practices positively affecting sustainable performance.
Chociaż ostatnio wiele uwagi poświęcono koncepcjom zarządzania łańcuchem dostaw (SCM), jego związek z filozofią zarządzania jakością jest rzadki i luźny, głównie w krajach rozwijających się, działających w ramach Inicjatywy Przejrzystości Przemysłu Wydobywczego (EITI). Chociaż znaczenie zarządzania jakością jest doceniane na całym świecie, środowisko akademickie potrzebuje bardziej kompleksowego podejścia do oceny perspektyw zarządzania jakością w kontekście wewnętrznego i zewnętrznego łańcucha dostaw. W konsekwencji zbadano wpływ praktyki zarządzania jakością łańcucha dostaw (SCQM) na wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju indonezyjskiego przemysłu wydobywczego po wstąpieniu do EITI. W tym celu zebrano dane od pracowników firm wydobywczych pracujących w Indonezji, a do zbadania relacji między konstruktami wykorzystano modelowanie równań strukturalnych. Stwierdzono pozytywny i znaczący związek między wewnętrznym zarządzaniem jakością a wynikami zrównoważonego rozwoju. Ponadto zarządzanie jakością na początku i na końcu są pozytywnie i znacząco powiązane z wynikami zrównoważonego rozwoju. Zatem odkrycia te wskazują, że indonezyjskie przedsiębiorstwa wydobywcze zaczęły stosować SCQM, aby osiągnąć swoje osiągnięcia gospodarcze, środowiskowe i społeczne. Praktycy mogą wykorzystać proponowany model oparty na związkach między praktykami zarządzania łańcuchem dostaw a trzema obszarami zrównoważonego rozwoju, aby podkreślić najlepsze praktyki SCQM pozytywnie wpływające na zrównoważoną wydajność.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 2; 41--54
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Clusters as an opportunity for development of family enterprises
Klastry jako szansa na rozwój firm rodzinnych
Autorzy:: Pypłacz, P.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405486.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: family enterprise
cluster
innovation
przedsiębiorstwo rodzinne
klaster
innowacyjność
Opis:: The paper presents the characterization of the family enterprises in the sector of small and medium-sized enterprises (SME). The focus was on the benefits that can be derived by the enterprises from implementation of innovativeness and cooperation within clusters. The aspects of regional development stimulated by creation of clusters and elements of state support in Poland and the EU were also presented.
W artykule przedstawiono charakterystykę przedsiębiorstw rodzinnych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Skupiliśmy się na korzyściach, które mogą być uzyskane przez przedsiębiorstwa z realizacji innowacyjności i współpracy w ramach klastrów. Zaprezentowano również aspekty rozwoju regionalnego stymulowane poprzez tworzenie klastrów i elementów pomocy państwa w Polsce i UE.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 212-220
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Internationalization of small and medium enterprises : empirical research review on barriers to entry into foreign markets
Internacjonalizacja małych i średnich przedsiębiorstw : bariery wejścia na rynki zagraniczne w świetle badań empirycznych
Autorzy:: Pietrasieński, P.
Ślusarczyk, B.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405759.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: internationalization
enterprise
SME
barriers
internacjonalizacja
przedsiębiorstwo
MŚP
bariery
Opis:: Almost in all countries sector of small and medium companies constitutes the important source of economic growth. Simultaneously, these entities are most sensitive to market factors, what results from relatively low trades and market shares and the scarce poignancy to the market in the individual perspective. This situation is peculiarly visible on the international arena, where small and medium-sized companies come across not light barriers in internationalization of their activity. The article presents multidimensional analysis of barriers, which SMEs come across in their expansion into foreign markets.
W większości krajów, sektor małych i średnich przedsiębiorstw stanowi ważne źródło wzrostu gospodarczego. Jednocześnie podmioty te są najbardziej wrażliwe na czynniki rynkowe, co wynika z relatywnie niskich wartości transakcji i udziałów w rynku oraz ograniczonej siły rynkowej w ujęciu indywidualnym. Sytuacja ta jest szczególnie widoczna na arenie międzynarodowej, gdzie małe i średnie firmy napotykają istotne bariery w internacjonalizacji ich działalności. W artykule przedstawiono wielowymiarową analizę barier, które MŚP napotykają w ich ekspansji na rynki zagraniczne.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 1; 113-123
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Center as a tool for logistics activities in support of the company on the example of SMEs enterprise X
Centrum jako narzędzie wspomagające firmę wykorzystywane w logistyce na przykładzie przedsiębiorstwa X należącego do kategorii MŚP
Autorzy:: Grabara, J.
Bajdor, P.
Okwiet, B.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405834.pdf
Data publikacji:: 2010
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: centrum dystrybucji
przedsiębiorstwo
MŚP
distribution centre
enterprise
SME
Opis:: Costs are in all aspects of each company. Some of the most noticeable costs of business are the costs associated with storage, transportation and distribution the products of the company. In this case a significant impact on reducing these costs is to use the services of logistics centers, specializing in trading all kinds of goods. The purpose of this article is to show how the transfer of logistical supplies from the distribution center logistics contributes to a significant reduction in costs incurred by the company and streamline its operation.
Każde przedsiębiorstwo ponosi jakieś koszty. Najbardziej zauważalnymi kosztami ponoszonymi przez przedsiębiorstwa są koszty związane z przechowywaniem, transportem oraz dystrybucją produktów. W tym przypadku znaczący wpływ na redukcję powyższych kosztów mają usługi centrów logistycznych specjalizujących się w handlu różnymi typami towarów. Celem tego artykułu jest zaprezentowanie jak przeniesienie dóbr logistycznych z logistycznego centrum dystrybucji przyczynia się do znaczącej redukcji kosztów ponoszonych przez przedsiębiorstwa i zwiększać efektywność ich operacji.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2010, 2; 35-43
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Managing the ERP teaching process
Zarządzanie procesem nauczania systemów klasy ERP
Autorzy:: Bąkała, A. M.
Sankowski, D.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405069.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: enterprise resource planning (ERP)
ERP
Xpertis
teaching
Project Based Learning
PBL
managing education process
system zintegrowany
Enterprise Resource Planning
nauczanie
zarządzanie procesem nauczania
Opis:: Enterprise Resource Planning (ERP) systems are commonly used in many kinds of organizations. Due to including ERP courses into study programmes in some universities, some practical aspects of the didactic process can be noticed in order to enhance the learning effects. Proper management of this process gives the chance of better efficiency in teaching. Even though new, modern, alternative teaching methods require more effort from the teachers, they’re worth applying because the results for the students (their knowledge and skills) are more solid and permanent. In this paper some experiences in the field of ERP teaching were described, selected didactic methods were compared. The aim of this article was to emphasize the role of proper didactic method selection in the teaching process management. Project-Based Learning (PBL) was presented as the preferable method of ERP teaching at the university level. On the basis of own survey, the students opinions and their attitude to ERP learning was shown.
Rosnące zapotrzebowanie na znajomość systemów klasy ERP zauważalne jest w wielu rodzajach organizacji. Przedmioty zawierające treści dotyczące systemów zintegrowanych od kilku lat pojawiają się w ofercie szkół wyższych. W celu usprawnienie procesu dydaktycznego i zwiększenia efektywności nauczania nie tylko obsługi systemów ERP, ale także i zasad ich funkcjonowania, w odniesieniu do procesów biznesowych, niezbędne jest odpowiednie zarządzanie procesem dydaktycznym. Nowoczesne, alternatywne metody nauczania wymagają zwłaszcza od nauczyciela dodatkowego wysiłku, jednak są one warte rozważenia i wdrożenia, gdyż w rezultacie dają praktyczną i trwalszą wiedzę. W artykule przedstawiono doświadczenia dotyczące nauczania studentów systemu klasy ERP z wykorzystaniem wybranych metod dydaktycznych. Zwrócono uwagę na metodę opartą na projekcie – ang. Project-Based Learning (PBL) jako tę, która w największym stopniu angażuje uczestników zajęć, dając trwalsze efekty nauczania. Opisano także wyniki badania dotyczącego opinii studentów na temat nauczania tą metodą.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 2; 15-25
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Cross-border enterprepreneurship in Euroregion Beskydy
Transgraniczna przedsiębiorczość w Euroregionie Beskidów
Autorzy:: Stverkova, H.
Pohludka, M.
Kurowska-Pysz, J.
Szczepańska-Woszczyna, K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405935.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: cross-border
entrepreneurship
enterprise
Euroregion
SME
transgraniczność
przedsiębiorczość
przedsiębiorstwo
MŚP
Opis:: In today’s dynamically evolving competitive environment, characterized by uncontrollable globalization, the beginning of digitization of phenomena and processes or the shared economy result in the deepening of the fourth industrial revolution. In this competitive environment, it is necessary to focus on regions where the socio-economic development of the area is less effective. The aim of this paper is to analyse cross-border entrepreneurship in the Euroregion Beskydy from the viewpoint of Czech and Polish business entities. This paper integrates the study of influences on cross border entrepreneurship, authors use the questionnaire survey and structured interviews as well the influences are systematically compared and to move this we use multi-criteria decision analysis. Results indicate that the important areas in the Euroregion Beskydy that need to be focused on, in order to remove the barriers to cross-border entrepreneurship, has been defined as sustainable and responsive to the current business environment.
W dzisiejszym dynamicznie rozwijającym się środowisku konkurencyjnym, charakteryzującym się niekontrolowaną globalizacją, początek cyfryzacji zjawisk i procesów lub wspólna gospodarka powodują pogłębienie czwartej rewolucji przemysłowej. W tym konkurencyjnym środowisku konieczne jest skupienie się na regionach, w których rozwój społeczno-gospodarczy obszaru jest mniej skuteczny. Celem niniejszej pracy jest analiza przedsiębiorczości transgranicznej w Euroregionie Beskidy z punktu widzenia czeskich i polskich podmiotów gospodarczych. Dokument ten integruje badanie wpływów na przedsiębiorczość transgraniczną, autorzy wykorzystują ankietę i ustrukturyzowane wywiady, a wpływy są systematycznie porównywane, a aby to zmienić, korzystano z wielokryterialnej analizy decyzji. Wyniki wskazują, że ważne obszary w Euroregionie Beskidy, na których należy się skupić, w celu usunięcia barier dla przedsiębiorczości transgranicznej, zostały zdefiniowane jako zrównoważone i dostosowane do obecnego otoczenia biznesowego.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 2; 324-337
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Use of enterprise growth theory in management of small and medium sized enterprises
Wykorzystanie teorii wzrostu przedsiębiorstwa w zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami
Autorzy:: Brzeziński, S.
Stefańczyk, P
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/404656.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: enterprise's development
L. E. Greiner’s Enterprise Growth Stages Theory
practical modeling of management theories
management practice
rozwój przedsiębiorstwa
teoria rozwoju przedsiębiorstwa
praktyka zarządcza
Opis:: Article presents a proposition of using quantified model defining a level of enterprise growth according to L. E. Greiner’s Enterprise Growth Stages Theory as an attempt of practical use of mentioned theory in Management Practice Discipline. This model defines critical areas of enterprise growth, defining their target condition in next stages of growth, which in turn allows to manage this process consciously.
W pracy przedstawiono propozycję kwantyfikacji modelu określającego poziom rozwoju przedsiębiorstwa zgodnie z teorią etapów rozwoju przedsiębiorstwa L. E. Greinera jako próby praktycznego wykorzystania teorii w praktyce zarządczej. Model określa krytyczne dla rozwoju przedsiębiorstwa obszary działalności definiując ich docelowy stan w kolejnych etapach rozwojowych, co w konsekwencji pozwala na objęcie ich procesem świadomego zarządzania.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 315-326
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Evaluation of decision-making processes with reference to cost information management
Ocena procesów podejmowania decyzji w aspekcie zarządzania informacją kosztową
Autorzy:: Łęgowik-Świącik, S.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405125.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: decision making
information system
enterprise
podejmowanie decyzji
system informacyjny
przedsiębiorstwo
Opis:: The aim of the paper is the evaluation of the decision-making process based on the analysis of cost information in production supporting processes in the chemical company. The first part of the paper presents the importance of information in the area of enterprise management. Furthermore, the role of the information system in the enterprise is discussed in the aspect of decision-making. The final part of the paper presents the results of empirical studies in the area of information flow in production supporting processes in the enterprise of chemical industry. The applied research method is the literature study and the analysis of linear correlation and the comparative analysis of cost information of production supporting processes of the examined enterprise.
Celem referatu jest była ocena procesu podejmowania decyzji w oparciu o analizę informacji kosztowych w procesach pomocniczych produkcji w przedsiębiorstwie przemysłu chemicznego. W pierwszej części referatu przedstawiono znaczenie informacji w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem. Następnie przybliżono rolę systemu informacyjnego przedsiębiorstwa w aspekcie podejmowania decyzji. Końcowa część referatu jest prezentacją wyników badań empirycznych w obszarze przepływu informacji w procesach pomocniczych produkcji przedsiębiorstwa przemysłu chemicznego. Zastosowaną metodą badawczą są studia literaturowe oraz analiza korelacji liniowej i analiza porównawcza informacji kosztowych procesów pomocniczych produkcji badanego przedsiębiorstwa.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 91-99
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Benchmarking as a performance management method
Benchmarking jako metoda zarządzania wydajnością
Autorzy:: Goncharuk, A. G.
Lazareva, N. O.
Alsharf, I. A. M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405177.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: benchmarking
performance management
enterprise
comparison
efficiency
zarządzanie wydajnością
przedsiębiorstwo
porównanie
wydajność
Opis:: The paper is devoted to the theoretical ground of benchmarking as a method for performance management. The concept, evolution, typology, a model and some practical aspects of benchmarking are described. Main advantages and problems for applying the benchmarking in performance management are defined. It is proved a variety of benchmarking lies in its types, which allow the improvement of various aspects of the enterprise due to different sources of improvement. Authors conclude that the main objective of performance management is to ensure continuous and sustainable growth of enterprise performance. And the benchmarking, both independently and in combination with other important tools like a motivation, is able to solve this problem.
Niniejszy artykuł poświęcony jest teoretycznemu podłożu benchmarkingu, jako metody zarządzania wydajnością. Opisane zostały: koncepcja, ewolucja, typologia, model oraz niektóre praktyczne aspekty benchmarkingu. Zdefiniowano główne zalety i problemy dotyczące stosowania benchmarkingu w zarządzaniu wydajnością. Udowodniono, że różnorodność benchmarkingu leży w jego rodzajach, co pozwala na poprawę różnych aspektów przedsiębiorstwa ze względu na różne źródła poprawy. Autorzy konkludują, że głównym celem zarządzania wydajnością jest zapewnienie stałego i zrównoważonego wzrostu wydajności przedsiębiorstwa, a benchmarking zarówno samodzielnie, jak i w połączeniu z innymi ważnymi narzędziami, takimi jak motywacja, jest w stanie rozwiązać ten problem.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 27-36
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "enterprise;" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język