Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Health status" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    The association between body-built and injury occurrence in pre-professional ballet dancers – Separated analysis for the injured body-locations
    Autorzy:
    Zaletel, Petra
    Sekulić, Damir
    Zenić, Nataša
    Esco, Michael R.
    Šajber, Dorica
    Kondrič, Miran
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2161934.pdf
    Data publikacji:
    2017-02-21
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    training
    Performance
    etiology
    predictors
    health-status
    injuries
    Opis:
    Objectives This study has aimed at identifying prevalence of injury-occurrence in 24 pre-professional-ballet-dancers (females, 16–18 years of age), and identifying the associations between the body-built and prevalence of injuries. Material and Methods The sample of variables included: body mass, body height, and 3 somatotype characteristics (mesomorph, ectomorph and endomorph) and data on injuries over the preceding year. Results Dancers were mostly ectomorphic-mesomorph (endomorphy: 2.6±0.54, mesomorphy: 3.99±0.77, ectomorphy: 3.23±0.54). The most commonly injured locations were the foot (17% of all injuries) and ankle (17%). Majority of the injuries occurred while practising but 37% of hip-injuries occurred while performing. Ankle-injuries resulted in longest absence from ballet. Endomorphy was related to ankle-injury (odds ratio (OR) = 1.9, 95% confidence interval (CI): 1.4–2.3), ectomorphy to foot injury (OR = 1.7, 95% CI: 1.1–2.9), and body-mass to injury to the toes (OR = 1.7, 95% CI: 1.4–3.1). Conclusions The results of this study allow for recognizing those dancers who are particularly vulnerable to injuries of certain body location. A more profound analysis of the possible mechanisms that lead to hip-injury during performance is needed. Int J Occup Med Environ Health 2017;30(1):151–159
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2017, 30, 1; 151-159
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Evaluating the association between effort-reward imbalance and suboptimal health status among hospital nurses: a cross-sectional study
    Autorzy:
    Yu, Leilei
    Liu, Weiting
    Wang, Jingzheng
    Jin, Ziyao
    Meng, Ruoyu
    Wu, Zhiyuan
    Zheng, Yuanyuan
    Guo, Zheng
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31341044.pdf
    Data publikacji:
    2024-05-20
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    stress
    nurses
    occupational health
    hospital
    effort-reward imbalance
    suboptimal health status
    Opis:
    Objectives Occupational stress is a common complaint in nurses, who perceived more sense of effort-reward imbalance (ERI). Suboptimal health status (SHS) is a state between health and disease. However, the correlation between ERI and SHS is unclear. Therefore, the aim of this study was to examine the prevalence of SHS and ERI and evaluate the relationship between ERI and SHS in clinical nurses by a cross-sectional study. Material and Methods The current cross-sectional study was conducted through an online survey at Dongping People’s Hospital in China. A total of 633 completed surveys were received. Effort-reward imbalance was measured by subscales of the ERI questionnaire. SHS was measured by the Suboptimal Health Status Questionnaire – 25 (SHSQ-25). The relationship between ERI and SHS in nurses was subsequently assessed by Spearman’s correlation coefficient and logistic regression model. Results The mean age of the optimal health status (OHS) group (M±SD 26.3±7.3 years) was younger than the SHS group (M±SD 30.3±6.9 years). The prevalence of SHS was 54.5% (345/633). Female nurses aged ≥30 years, a junior college or university graduate educational level, smokers, and nurses without regular exercise were at a higher risk of SHS. In Spearman’s correlation analysis, ERI reflected by the effort-reward ratio was correlated with SHSQ-25 score (r = 0.662, p < 0.001). In logistic regression, ERI was strongly associated with SHS after potential confounding factors adjusting (OR 27.924, 95% CI 22.845–34.132). Conclusions The prevalence of SHS was significantly high in clinical nurses. Administrators should pay more attention to health status of female nurses aged ≥30 years, with a junior college or bachelor’s degree, smoking, and without regular exercise to reduce the SHS and ERI.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 2; 165-175
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Assessment of psychophysical capacities for professional work in late middle age and at the beginning of old age
    Autorzy:
    Ćwirlej-Sozańska, Agnieszka
    Wiśniowska-Szurlej, Agnieszka
    Wilmowska-Pietruszyńska, Anna
    Sozański, Bernard
    Wołoszyn, Natalia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2162486.pdf
    Data publikacji:
    2018-08-20
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    Elderly
    middle age
    health status
    physical activity
    work capacity
    chronic disease
    Opis:
    Background In Poland average life expectancy extends, while the number of the elderly who are active in the labor market decreases. Material and Methods The study population consisted of 429 people aged 50–70 years old living in the community of south-eastern Poland. The respondents were divided into 2 study groups: group I – late middle age (50–60 years old) and group II – early old age (61–70 years old). With the use of questionnaires they were given, we obtained their socio-demographic data, assessed their cognitive and emotional state, as their physical activity levels. We used the Tinetti test to assess their gait and balance. Results We did not find statistically significant difference in cognitive functioning between the studied groups (p = 0.109). Moreover, there was no significant relationship between belonging to an age group and suffering from depression (p = 0.06) as well as no major differences were observed in the general level of physical activity in relation to age (p = 0.112). Our study found that most of our subjects, regardless of gender, declared their willingness to continue professional work after reaching retirement age. Conclusions The results of own research did not show significant differences in psychophysical state between people in late middle age and at the beginning of old age. Most of the researched participants declared their willingness to continue professional work. Due to changing demographic conditions, it is becoming an important issue to maintain the highest possible level of professional activity of older people in the labor market in Poland. Med Pr 2018;69(4):375–381
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2018, 69, 4; 375-381
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Fatigue based on the subjective feeling of people representing selected medical professions
    Autorzy:
    Puszczalowska-Lizis, Ewa
    Szymanski, Dominik
    Lizis, Sabina
    Krajewska, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28761991.pdf
    Data publikacji:
    2024-03-05
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    motivation
    sleep deprivation
    medical staff
    job satisfaction
    health status
    work schedule tolerance
    Opis:
    Objectives Fatigue can be the result of overexertion and overload. It occurs when the burdened body does not have enough time for regeneration and biological renewal. The aim of this study was analysis of fatigue based on the subjective feeling in physiotherapists, nurses, and paramedics. Material and Methods The research covered 193 women and 107 men aged 30–60 years, including 100 physiotherapists, 100 nurses and 100 paramedics with higher education, employed in clinics and hospitals in the Podkarpackie Voivodeship, Poland. The research tool of choice was 30-item Research Committee on Industrial Fatigue Fatigue Scale, adapted into the Polish language by Paluch. The data were analyzed based on ANOVA Kruskal-Wallis test, Mann-Whitney U test and Spearman’s rank correlation. Results Values determining frequency of decrease in activity were higher in nurses than in physiotherapists (p < 0.001) and paramedics (p = 0.005). Physiotherapists and nurses showed statistically significant positive associations of all fatigue indices with age and seniority. Sex-related differences in the frequency of physical fatigue symptoms have been noted (p = 0.044). Among people working in outpatient clinics and hospitals there were statistically significant differences in the frequency of decrease in activity (p = 0.001) and general level of fatigue (p = 0.031). Conclusions In nurses and physiotherapists, the frequency of experiencing ailments increases with age and work experience. This suggests that in the case of these professions it is important to quick identification of signs of fatigue and taking actions to prevent its worsening. Women experience fatigue more often, so they especially need to take steps to prevent and, if necessary, treat this condition. Hospitals should be an area of special involvement in the process of implementing programs to counteract fatigue of employees in the medical services sector.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 1; 72-83
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Predictors of short- and long-term sickness absence in female post office workers in Poland
    Autorzy:
    Szubert, Zuzanna
    Makowiec-Dąbrowska, Teresa
    Merecz, Dorota
    Sobala, Wojciech
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2177428.pdf
    Data publikacji:
    2016-05-16
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    sick leave
    working conditions
    post office workers
    psychosocial workload
    risk factors
    health status
    Opis:
    Background The aim of this study was to highlight major predictors of the frequency of sickness absence in a group of workers directly involved in customer service. Material and Methods The study was carried out on a random sample of 229 women employed as assistants and clerks in post offices. The survey was based on the Subjective Work, Health Status and Life Style Characteristics Questionnaire, and sickness absence data for the years 2004–2006. Results The negative binominal regression model of sickness absence risk revealed the following significant predictors of short-term absence spells (1–29 days): 1) marital status, sickness absence risk for single women was (rate ratio (RR)) = 1.56 (95% confidence interval (CI): 1.01–2.39) vs. married women; 2) post offices employing 7 workers had a rate ratio of sickness absence of 1.6 (95% CI: 1.04–2.42); 13–25 workers – RR = 2.03 (95% CI: 1.41–2.93); > 25 workers – RR = 1.82 (95% CI: 1.15–2.88) compared with an average number of 8–12 workers; 3) shift work, RR = 1.57 (95% CI: 1.14–2.14); 4) breaks from work – the risk of absence in the case of any breaks amounted to RR = 1.5 (95% CI: 1.07–2.07) in comparison with the statutory breaks; 5) self-rated health reported as moderate relative to good health, RR = 1.71 (95% CI: 1.26–2.32); and 6) occurrence of respiratory diseases resulted in the risk of RR = 1.51 (95% CI: 1.08–2.08). The Poisson regression model of long-term sickness absence spells (≥ 30 days) revealed the following significant predictors: 1) number of clients per shift: 51–100 clients, RR = 3.62 (95% CI: 1.07–22.6) compared with a lower number of clients; 2) self-rated health, assessed as moderate, RR = 1.97 (95% CI: 1.06–3.78) and 3) household chores performed for at least 4 h a day, RR = 0.4 (95% CI: 0.18–0.79). Conclusions Association between sickness absence and workload as well as work organization indicates directions of corrective actions, which could reduce the scale of the problem.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2016, 29, 4; 539-562
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Nierówności społeczno-ekonomiczne w umieralności mieszkańców Polski w wieku produkcyjnym z powodu ogółu przyczyn w roku 2002 i 2011
    Socioeconomic inequalities in mortality due to all causes in the working age population of Poland in 2002 and 2011
    Autorzy:
    Pikala, Małgorzata
    Maniecka-Bryła, Irena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164006.pdf
    Data publikacji:
    2017-10-17
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    Polska
    czynniki społeczno-ekonomiczne
    stan cywilny
    przedwczesna umieralność
    dysproporcje w stanie zdrowia
    poziom wykształcenia
    Polska
    socioeconomic factors
    marital status
    premature mortality
    health status disparities
    education
    Opis:
    Wstęp Celem pracy była ocena zależności między wykształceniem, stanem cywilnym, statusem zatrudnienia i miejscem zamieszkania a umieralnością mieszkańców Polski w wieku produkcyjnym w latach 2002 i 2011. Materiał i metody Analizą objęto zgony mieszkańców Polski w wieku 25–64 lat w 2002 r. (N = 97 004) i 2011 r. (N = 104 598). Dla poszczególnych grup społeczno- -ekonomicznych obliczono standaryzowane współczynniki umieralności (SDR) na 100 000 mieszkańców i wskaźniki nierówności (rate ratio – RR). Wyniki W grupie mężczyzn biernych zawodowo SDR zmniejszył się z 2244,3 w 2002 r. do 1781,9 w 2011 r., natomiast wśród aktywnych zawodowo wzrósł z 253,8 do 298,9 (spadek RR z 8,8 do 6). W grupie kobiet biernych zawodowo SDR zmniejszył się z 579,5 do 495,2, natomiast wśród aktywnych zawodowo zwiększył się z 78,8 do 90,9 (spadek RR z 7,4 do 5,4). W grupie mężczyzn z wykształceniem wyższym SDR zmniejszył się z 285,7 do 246, a w grupie z wykształceniem podstawowym wzrósł z 1141 do 1183 (wzrost RR z 4 do 4,8). W grupie kobiet z wykształceniem wyższym SDR zmniejszył się z 127,2 do 115,6, a w grupie z wykształceniem podstawowym zwiększył się z 375,8 do 423,1 (wzrost RR z 3 do 3,7). W grupie rozwiedzionych/ /separowanych również wzrosły SDR – z 1521,4 do 1729,8 wśród mężczyzn i z 365,5 do 410,8 wśród kobiet. Wnioski Przyszłe programy profilaktyczne i edukacyjne w zakresie ochrony zdrowia należy adresować przede wszystkim do osób biernych zawodowo, z wykształceniem podstawowym oraz rozwiedzionych lub żyjących w separacji. Med. Pr. 2017;68(6):771–778
    Background The aim of the study was to evaluate the influence of education, marital status, employment status and place of residence on mortality in the working age population of Poland in 2002 and 2011. Material and Methods All deaths of Poland’s inhabitants aged 25–64, in 2002 (N = 97 004) and 2011 (N = 104 598) were analyzed. For individual socio-economic groups standardized mortality rates (SDR) per 100 000 and rate ratio (RR) were calculated. Results In the group of economically inactive men SDR decreased from 2244.3 in 2002 to 1781.9 in 2011, while in the group of economically active population increased from 253.8 to 298.9 (RR drop from 8.8 to 6). In the group of economically inactive women SDR decreased from 579.5 to 495.2, and among the economically active women population it increased from 78.8 to 90.9 (RR drop from 7.4 to 5.4). In the group of men with higher education SDR decreased from 285.7 to 246, while among men with primary education it increased from 1141 to 1183 (RR increase from 4 to 4.8). In the group of women with higher education SDR decreased from 127.2 to 115.6 and among women with primary education it increased from 375.8 to 423.1 (RR increase from 3 to 3.7). In the group of divorced/separated SDR also increased – from 1521.4 to 1729.8 among men and from 365.5 to 410.8 among women. Conclusions Future prevention and educational programs should be addressed primarily to the population economically inactive, with primary education and those divorced/separated. Med Pr 2017;68(6):771–778
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2017, 68, 6; 771-778
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zdrowie i jakość życia a aktywność zawodowa
    Health and quality of life vs. occupational activity
    Autorzy:
    Kowalska, Małgorzata
    Szemik, Szymon
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164281.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-12
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    stan zdrowia
    jakość życia
    zatrudnienie
    bezrobocie
    aktywność zawodowa
    zatrudnienie prekaryjne
    health status
    quality of life
    employment
    unemployment
    occupational activity
    precarious employment
    Opis:
    Poziom jakości życia i stanu zdrowia populacji zależy w dużej mierze od uwarunkowań dotyczących sfery aktywności zawodowej. W niniejszym przeglądzie piśmiennictwa wskazano na istotne i rosnące znaczenie warunków zatrudnienia dla jakości życia oraz stanu zdrowia ludności w większości państw świata, szczególnie tych o gospodarce rynkowej. Wśród czynników podlegających ocenie powinny znajdować się m.in. źródła i wysokość dochodu, stabilność dochodu i zatrudnienia, charakter wykonywanej pracy, a także stopień zadowolenia z wykonywanej pracy oraz autonomia i perspektywy zawodowe. Ponadto udowodniono, że sytuacja utrzymującego się i długotrwałego bezrobocia oraz zatrudnienia prekaryjnego prowadzi do istotnego pogorszenia jakości życia i stanu zdrowia, szczególnie osób młodych. Konkludując, w badaniach jakości życia i stanu zdrowia populacji należy uwzględniać czynniki dotyczące sfery aktywności zawodowej. Med. Pr. 2016;67(5):663–671
    The level of quality of life and health status of the population largely depends on the determinants related to occupational activity. The results of reviewed bibliography indicate a significant and growing importance of employment conditions on the quality of life and population health status in most countries of the world, especially in those with market economy. Of the evaluated determinants the following factors should be listed in particular: sources and the amount of income, stability of the income and employment, the nature of work and the degree of job satisfaction, as well as autonomy and career prospects. Moreover, they proved that the situation of persisting and long-term unemployment and precarious employment leads to a significant deterioration in the quality of life and health, especially among young people. In conclusion, the study of quality of life and population health status should take into consideration factors related to occupational activity. Med Pr 2016;67(5):663–671
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2016, 67, 5; 663-671
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza orzeczeń lekarskich i psychologicznych dotyczących kierowców, którzy prowadzili pojazdy po spożyciu alkoholu
    Analysis of medical and psychological certificates concerning drivers who drove after alcohol use
    Autorzy:
    Latała-Łoś, Ewa
    Makara-Studzińska, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2166229.pdf
    Data publikacji:
    2014-11-17
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    kierowcy
    orzecznictwo lekarskie
    uzależnienie od alkoholu
    stan zdrowia
    wypadki drogowe
    zaburzenia psychiczne
    drivers
    medical certification
    alcohol dependence
    health status
    accidents
    Mental Disorders
    Opis:
    Wstęp: W pracy przedstawiono wyniki badań osób skierowanych na badania do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Kielcach z uwagi na prowadzenie przez nie pojazdów w stanie nietrzeźwości lub po użyciu alkoholu. W artykule przede wszystkim zaprezentowano wyniki dotyczące występowania w badanej grupie uzależnienia od alkoholu oraz innych zaburzeń psychicznych. Obserwację prowadzono w odstępach 3-letnich (w roku 2004, 2007, 2010), a następnie populację poszerzono o badanych w 2011 r. Materiał i metody: Do udziału w badaniach zakwalifikowano 5701 osób. Przeprowadzono analizy kart badania kierowców wraz z wynikami badań biochemicznych i konsultacji specjalistycznych. Analizę uzyskanych wyników przeprowadzono za pomocą pakietu statystycznego PQStat 1.4.2.324. Wyniki: Orzeczenia o istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do prowadzenia pojazdów otrzymało 6,7% badanych. Stwierdzono wysoce istotną zależność między występowaniem zespołu uzależnienia od alkoholu a poziomem γ-glutamylo-transferazy (GGT), aminotransferazy alaninowej (ALT) i aminotransferazy asparaginianowej (AST). Uzależnienie od alkoholu stwierdzono u 3,8% badanych. Wnioski: Stan zdrowia ponad 93% badanych spełniał wymagane kryteria orzecznicze konieczne do uzyskania prawa jazdy. Badania przyczyniły się do wykrycia w badanej grupie kierowców wielu schorzeń, w tym uzależnienia od alkoholu (3,8%) i innych zaburzeń psychicznych (5,0%). Utrata prawa jazdy staje się istotnym czynnikiem motywującym kierowców do podjęcia terapii, natomiast celowe jest opracowanie zasad monitorowania leczenia i wymiany informacji między lekarzem orzekającym a leczącym psychiatrą bądź psychologiem. Med. Pr. 2014;65(4):497–506
    Background: The aim of the study is to present the health predispositions to drive, assessed during certifying people referred to the Regional Centre for Occupational Medicine in Kielce due to drunk driving or driving after using alcohol. The article mainly presents the results regarding the prevalence of alcohol dependence and other psychiatric disorders in this group. We analyzed health condition at 3 year intervals in the years 2004, 2007 and 2010, adding the population of those who were examined in 2011. Material and Methods: A total of 5701 people were involved, both men and women. Drivers test cards along with the results of biochemical tests and specialist consultations were analyzed. The analysis of the results was performed using the statistical package PQStat 1.4.2.324 Results: Certificates with health contraindications to drive were issued to 6.7% of investigated individuals. Very significant correlation between alcohol dependence syndrome and the level of γ-glutamyl transferase (GGT), alanine aminotransferase (ALT), and aspartate aminotransferase (AST) were confirmed. Alcohol dependence was diagnosed in 3.8% of the group. Conclusions: The health state of the drivers met the required certification criteria necessary for obtaining a driving license in more than 93% of the group. The study revealed many diseases in the group of investigated drivers, including 3.8% of alcohol dependence and 5% of mental disorders. The threat of losing driving license has become an important factor motivating drivers to undertake therapy. However, it seems advisable to develop principles for treatment monitoring and exchange of information between the certifying physician and the treating psychiatrist or psychologist. Med Pr 2014;65(4):497–506
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2014, 65, 4; 497-506
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przegląd badań prospektywnych na temat stanu zdrowia psychicznego oraz jakości życia lekarzy i studentów medycyny
    The review of prospective studies on mental health and the quality of life of physicians and medical students
    Autorzy:
    Szemik, Szymon
    Gajda, Maksymilian
    Kowalska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085586.pdf
    Data publikacji:
    2020-07-24
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    stan zdrowia
    jakość życia
    lekarze
    studenci medycyny
    problemy zdrowia psychicznego
    prospektywne badania kohortowe
    health status
    quality of life
    physicians
    medical students
    mental health problems
    prospective cohort studies
    Opis:
    Determinanty psychospołeczne odgrywają istotną rolę w kształtowaniu zdrowia psychicznego oraz jakości życia pracowników, w tym lekarzy. W niniejszym przeglądzie piśmiennictwa wykazano, że problemy zdrowia psychicznego lekarzy przejawiają się w postaci zespołu przewlekłego zmęczenia oraz wypalenia zawodowego i mają związek z przewlekłym narażeniem na stres w pracy. Ponadto opublikowane dane wskazują, że do najistotniejszych problemów zdrowia psychicznego studentów medycyny oraz młodych lekarzy należą: uzależnienie od alkoholu oraz ryzykowny sposób jego konsumpcji, depresja, a także potencjalne zachowania samobójcze. Omówione w pracy badania mające na celu identyfikację stanu zdrowia psychicznego i jakości życia lekarzy oraz ich uwarunkowań były prowadzone głównie na podstawie obserwacji prospektywnych, dających możliwość śledzenia zmian w czasie.
    Psychosocial determinants play a significant role in shaping mental health and the quality of life of workers, including physicians. The results of the presented review indicate that mental health problems of physicians are particularly manifested by chronic fatigue syndrome and burnout syndrome, and are related to chronic stress exposure at the workplace. Moreover, published data suggest that the most important mental health problems of medical students and young doctors include alcohol addiction and risky alcohol consumption, depression, and potential suicidal ideation. The studies on mental health and the quality of life of physicians, including their determinants, as presented in this paper, were mostly conducted on the basis of prospective observations that enable the tracking of changes over time.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2020, 71, 4; 483-491
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Neurotyczność, wymagania pracy i konflikt praca–rodzina a skutki stresu zawodowego
    Neuroticism, work demands, work-family conflict and job stress consequences
    Autorzy:
    Lachowska, Bogusława H.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2166215.pdf
    Data publikacji:
    2014-10-27
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    stan zdrowia pracowników
    neurotyczność
    wymagania pracy
    konflikt praca-rodzina
    satysfakcja z pracy
    zamiar odejścia z organizacji
    health status of workers
    neuroticism
    work demands
    work–family conflict
    job satisfaction
    employee turnover
    Opis:
    Wstęp: Celem było określenie znaczenia neurotyczności, wymagań pracy i konfliktu praca-rodzina w wyjaśnianiu różnych konsekwencji stresu zawodowego u pracujących rodziców. Materiał i metody: Badaniami objęto 159 kobiet i 154 mężczyzn z rodzin, w których oboje małżonków pracuje zawodowo i wychowuje co najmniej 1 dziecko w wieku do 12 lat. Analizowano następujące konsekwencje stresu zawodowego: stan zdrowia psychicznego oceniany subiektywnie przez pracowników (symptomy somatyczne, niepokój i bezsenność, zaburzenia funkcjonowania, symptomy depresji, ogólny dystres), a także dystres doświadczany w pracy, zamiar odejścia z organizacji oraz satysfakcję z pracy. Wyniki: Znaczenie neurotyczności, wymagań pracy oraz konfliktu praca-rodzina w wyjaśnianiu poszczególnych skutków stresu zawodowego jest zróżnicowane. Spośród analizowanych predyktorów neurotyczność jest w istotnym związku z największą liczbą skutków stresu zawodowego. Po uwzględnieniu konfliktu praca-rodzina znaczenie wymagań pracy dla zrozumienia wielu skutków stresu staje się słabsze lub nieistotne statystycznie. Wnioski: Budowanie złożonych modeli teoretycznych, uwzględniających szerokie spektrum czynników - związanych z obszarem pracy, konfliktem między pełnionymi rolami: rodzinną lub zawodową oraz związanych z jednostką - pozwala na lepsze zrozumienie konsekwencji stresu zawodowego. Med. Pr. 2014;65(3):387–398
    Background: The objective of the study was to the determine of neuroticism, requirements of the labor market and work-family conflict while exploring consequences of various aspects of job stress in occupationally active parents. Material and Methods: The investigations covered 159 females and 154 males from families where both parents are occupationally active and bring up at least one child aged up to 12 years. The following consequences of occupational stress were analyzed: the state of psychological health self-reported by the employees (symptoms of somatic disorders, anxiety and insomnia, functioning disorders, symptoms of depression, global distress), as well as distress experienced at work, employee intention to turnover, and job satisfaction. Results: The importance of neuroticism, work demands, and work-family conflict varies when explaining individual consequences of job stress. Of all the predictors analyzed, neuroticism is significantly correlated with the majority of consequences. Having considered the importance of work-family conflict, the role of work demands in understanding various consequences of job stress is much lower or even statistically insignificant. Conclusions: The construction of complex theoretical models, taking account of a wide range of factors related with the sphere of occupational activity, the role of work-family conflict and individual factors, allow for a better understanding of the determinants of job stress and its consequences. Med Pr 2014;65(3):387–398
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2014, 65, 3; 387-398
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Trendy nadumieralności mężczyzn w wieku produkcyjnym w województwie o najwyższych współczynnikach zgonów w Polsce
    Trends in excess male mortality in the working age population in a region with the highest mortality rates in Poland
    Autorzy:
    Ciabiada-Bryła, Beata
    Pikala, Małgorzata
    Burzyńska, Monika
    Drygas, Wojciech
    Maniecka-Bryla, Irena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085536.pdf
    Data publikacji:
    2020-05-15
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    trendy czasowe
    województwo łódzkie
    nadumieralność mężczyzn
    umieralność przedwczesna
    populacja w wieku produkcyjnym
    nierówności w stanie zdrowia
    time trends
    Łódź region
    excess male mortality
    premature mortality
    working age population
    inequalities in health status
    Opis:
    WstępW 2014 r. natężenie przedwczesnych zgonów w województwie łódzkim wynosiło 40 na 10 000 osób i było najwyższe w kraju (średnia dla Polski: 32). Nadumieralność mężczyzn przed 65 r.ż. pozostaje poważnym problemem medycznym i społecznym. Celem pracy była analiza trendów czasowych nadumieralności mężczyzn w wieku produkcyjnym w województwie łódzkim ogółem i według najważniejszych przyczyn zgonów. Celem pracy jest analiza trendów czasowych nadumieralności mężczyzn w wieku produkcyjnym w województwie łódzkim ogółem i według najważniejszych przyczyn zgonów.Materiał i metodyMateriał badawczy stanowią dane o 144 589 zgonach mieszkańców województwa łódzkiego w wieku 20–64 lat w latach 1999–2014. Obliczono rzeczywiste i standaryzowane współczynniki umieralności, a także wskaźniki nadumieralności mężczyzn ogółem i według przyczyn. Do standaryzacji posłużyła metoda bezpośrednia według standardowej populacji europejskiej. Badanie trendów czasowych przeprowadzono za pomocą analizy regresji joinpoint. Oszacowano średnioroczne procentowe tempa zmian.WynikiW latach 1999–2014 w województwie łódzkim wskaźnik nadumieralności mężczyzn w wieku produkcyjnym zmniejszył się z 2,9 do 2,8. W 2014 r. głównymi przyczynami zgonów mężczyzn w wieku 20–64 lat były choroby układu krążenia (19,1 na 10 000 osób), nowotwory złośliwe (16,6) i przyczyny zewnętrzne (12,3). U kobiet były nimi nowotwory złośliwe (11,1), choroby układu krążenia (5,1) i choroby układu trawiennego (2,1). W badanym okresie wskaźnik nadumieralności mężczyzn w wieku 20–64 lat osiągał najwyższe wartości z powodu zewnętrznych przyczyn zgonu (5,1–7,3) i chorób układu krążenia (3,0–3,7). Największe tempo spadku wskaźnika nadumieralności w latach 1999–2014 odnotowano w przypadku nowotworów złośliwych, średnio 1,4% rocznie (p < 0,05). Najszybszy wzrost dotyczył natomiast zewnętrznych przyczyn zgonu, średnio 1,0% rocznie (p < 0,05).WnioskiMimo redukcji natężenia zgonów w obu grupach płci zwiększyła się nadumieralność mężczyzn z powodu zewnętrznych przyczyn zgonu i chorób układu krążenia.
    BackgroundThe intensity of premature deaths in the Łódź region in 2014 amounted to 40 per 10 000, and was the highest in the country (the average rate for Poland was 32). Excess mortality of men aged <65 continues to be a major medical and social problem. The aim of the study is to analyze time trends of excess male mortality in the working age population in the Łódź region, both in general and due to the most important causes of deaths.Material and MethodsThe research material consists of information on 144 589 deaths of the Łódź region inhabitants aged 20–64 in 1999–2014. Crude and standardized mortality rates were calculated, as well as excess male mortality rates both in general and by cause of death. Standardization was carried out using the direct method according to the standard European population. A study of time trends was performed with the use of the joinpoint regression analysis. Average annual percentage rates of changes were estimated.ResultsThe excess mortality rate of men at the productive age decreased from 2.9 to 2.8 in the Łódź region in 1999–2014. The most important causes of death among men aged 20–64 in 2014 were (rates per 10 000): cardiovascular diseases (19.1), malignant neoplasms (16.6) and external causes of death (12.3). Among women, the most significant were malignant neoplasms (11.1), cardiovascular diseases (5.1) and diseases of the digestive system (2.1). The excess mortality rate of men aged 20–64 in the analyzed period reached the highest values due to external causes of death (5.1–7.3) and cardiovascular diseases (3.0–3.7). The highest rate of the decline in excess male mortality in 1999–2014 was recorded due to malignant neoplasms, on average 1.4% per year (p < 0.05). Meanwhile, the fastest growth concerned external causes of death, on average 1.0% per year (p < 0.05).ConclusionsDespite the decline in the mortality rates among both sexes, excess male mortality due to external causes of death and cardiovascular diseases increased.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2020, 71, 3; 325-335
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Care for health among Polish men, taking into account social and economic factors, as well as the type of work
    Autorzy:
    Hildt-Ciupińska, Katarzyna
    Pawłowska-Cyprysiak, Karolina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2081838.pdf
    Data publikacji:
    2021-08-31
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    health
    health behavior
    men
    type of work
    care for health
    socio-economic status
    Opis:
    BackgroundEpidemiological studies show that an inappropriate healthy lifestyle is a major incidence factor, inter alia, for cardiovascular diseases, cancer, diabetes, obesity, as well as premature deaths, especially among men.Material and MethodsIn order to check the attitudes of men towards health and health behaviors, a questionnaire-based research was carried out among 600 men active on the labor market. Several standard questionnaire tools were used: the Positive Health Behaviors Scale (PHBS), the List of Personal Values for measuring the place of health in the value hierarchy; the Multidimensional Health Locus of Control Scale, the Work Ability Index, the Psychological Sex Inventory, and the Work–Life Balance Subscale of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ II). Additionally, an independent questionnaire was developed.ResultsIn the PHBS, men could score 0–111 pts; the average score was 70.98 pts. A high level of care for health expressed in the scores ranging 80–111 pts was achieved by less than one-third of the respondents. One of the 4 groups (referred to as the “Active”) achieved the best result according to PHBS, with an average score of 77 pts. The worst group (referred to as the “Frustrated”) achieved an average of 54.5 pts. The latter performed physical or mixed work, and half of them worked shifts, including nights.ConclusionsThe selected 4 groups were not found to differ from one another as much as the authors had expected, but they pointed to a very important aspect determining health care, namely socio‑‑economic factors. There is a great need to conduct health education among men in Poland, targeted especially at young, low-educated and blue-collar workers. The areas of lifestyle that need to be changed are: nutrition, physical activity and preventive examinations. Med Pr. 2021;72(4):351–62
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2021, 72, 4; 351-362
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Oral cavity status of long-term hemodialized patients vs. their socio-economic status
    Autorzy:
    Trzcionka, Agata
    Twardawa, Henryk
    Mocny-Pachońska, Katarzyna
    Tanasiewicz, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085564.pdf
    Data publikacji:
    2020-05-15
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    chronic diseases
    socio-economic status
    end-stage chronic kidney disease
    oral health
    hemodialysis
    health maintenance
    Opis:
    BackgroundThe chronic kidney disease, blood hypertension and diabetes are recognized as civilization diseases that affect more and more people. The probability of encountering a patient suffering from these diseases is increasing. As such, it appears crucial to better understand the specific dental needs of such groups of patients. The aim of the work was to assess the oral hygiene status and the needs of patients suffering from the end-stage chronic kidney disease, arterial hypertension or/and diabetes.Material and MethodsTwo hundred and twenty eight patients were included in the research. One hundred and eighty patients were hemodialized in Diaverum dialysis stations and 48 patients were from the Conservative Dentistry with Endodontics Clinic of the Academic Centre of Dentistry in Bytom, Silesian Medical University in Katowice, and from the Dentistry Division of the Arnika Clinic in Zabrze, and were not not diagnosed with any of the diseases mentioned. The research scheme was divided into 3 parts, consisting of an analysis of the general health socio-economic status, a survey and an assessment of oral health.ResultsThe patients who were not suffering from any of the discussed diseases were more aware of how to properly perform hygienic procedures. Most of the patients from both the control and examined groups were not using any rinsing solutions. A higher percentage of patients in the control group was using dental floss, changing their toothbrush every 3 months and brushing their teeth for ≥2 min. The Aproximal Plaque Index and the Oral Hygiene Index-Simplified values in the control group were significantly lower in comparison to the examined group.ConclusionsThe socio-economic status of hemodialized patients was low, which in most cases was a result of the difficulties in starting a job. Due to the lower standards of life, the neglect of oral hygiene maintenance and its consequences could be observed.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2020, 71, 3; 279-288
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kondycja zawodowa, rodzinna i zdrowotna pracujących Polaków, mieszkańców miast
    The occupational, family and health conditions of Polish workers living in urban areas
    Autorzy:
    Merecz-Kot, Dorota
    Andysz, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2166202.pdf
    Data publikacji:
    2015-02-25
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    zdrowie
    sytuacja rodzinna
    pracownicy
    sytuacja zawodowa
    status społeczno-ekonomiczny
    diagnoza
    Health
    family situation
    workers
    occupational situation
    socio-economic status
    diagnosis
    Opis:
    Wstęp: Artykuł przedstawia diagnozę społeczno-ekonomicznej i zdrowotnej kondycji pracujących Polaków mieszkających w miastach. Materiał i metody: Badania przeprowadzono na ogólnopolskiej grupie aktywnych zawodowo Polaków w wieku 19–65 lat. Kwestionariusz wywiadu zawierał rozbudowaną część społeczno-demograficzną i część psychometryczną, składającą się z kwestionariuszy mierzących stan zdrowia psychicznego, zdolność do pracy, zadowolenie z pracy i funkcjonowanie rodziny. Wyniki: Nieco więcej niż połowa badanych (54%) wykonywała pracę w wyuczonym zawodzie. Większość (88%) pracowała w pełnym wymiarze czasu pracy, poświęcała na pracę 8 godzin dziennie (65%) i była zatrudniona u jednego pracodawcy (92%). Większość badanych była generalnie zadowolona ze swojej pracy (poza aspektem finansowym) i z życia rodzinnego. Stres zawodowy odczuwało 59% pracowników, w tym 15% w sposób silny. Z kolei rodzina była przyczyną stresu dla 31% pracujących. Przynajmniej jedną chorobę miało zdiagnozowanych 42% badanych. Najczęściej występowały: choroby układu ruchu (19%), układu krążenia (13%) i układu oddechowego (11%). Jednocześnie 76% respondentów oceniło swoje zdrowie jako raczej dobre i dobre. Średni wskaźnik stanu zdrowia psychicznego mieścił się w granicach przeciętnego, ale aż 12% badanych uzyskało wynik wskazujący na ryzyko wystąpienia poważnych zaburzeń zdrowia psychicznego. Najczęściej pracownicy oceniali swoją zdolność do pracy jako raczej dobrą i dobrą. Wnioski: Przedstawione dane pokazują kierunek działań w obszarze opieki zdrowotnej nad pracownikiem – jest nim zapobieganie stresowi zawodowemu, chorobom układu mięśniowo-szkieletowego, krążeniowego i oddechowego. Z punktu widzenia profilaktyki chorób istotnie ograniczających zdolność do pracy konieczne jest wdrażanie programów edukacyjnych w miejscach pracy. Tego typu działania, jeśli są cykliczne, przynoszą najlepsze efekty. Med. Pr. Med. Pr. 2014;65(6):785–797
    Background: This article presents the diagnosis of the socio-economic status and health condition of Polish workers living in urban areas. Material and Methods: The study was conducted in the nationwide group of occupationally active people aged 19–65 years. The interview questionnaire comprised an extensive socio-demographic part and a psychometric part, containing questionnaires measuring the status of mental health, work ability, work satisfaction and family functioning. Results: Slightly more than half of the respondents (54%) worked in occupations related to their profession. The majority (88%) worked full-time, 8 h a day (65%) being employed by 1 employer (92%). Most respondents were satisfied with their job (apart from the financial aspect) and family life; 59% of employees were stressed by their job, including 15% of those who experienced strong stress. The family situation was emphasized by 31% of the respondents. At least one health disorder was diagnosed in 42% of the respondents. Musculoskeletal disorders (19%), cardiovascular diseases (13%) and respiratory disorders (11%) were most frequently reported. At the same time 76% of respondents assessed their health as rather good and good. The mental health index fell within the average values, but 12% of patients reached the score indicating the risk of serious mental health problems. Most of employees assessed their work ability as rather good and good. Conclusions: The data presented show the direction of the activities that need to be undertaken in the workplace, namely prevention of occupational stress, musculo-skeletal, cardiovascular and respiratory disorders, which significantly limit work ability. It is also necessary to implement educational programs in the workplace. Such activities, if organized on a regular basis, bring the best results. Med Pr 2014;65(6):785–797
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2014, 65, 6; 785-797
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Changes in mental well-being of adult Poles in the early period of the COVID-19 pandemic with reference to their occupational activity and remote work
    Autorzy:
    Izdebski, Zbigniew W.
    Mazur, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2086085.pdf
    Data publikacji:
    2021-05-27
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    online survey
    employment status
    COVID-19
    remote work
    mental health
    change of employment terms
    Opis:
    ObjectivesThe present study focused on the relationship between occupational activity and mental health during the first COVID-19 lockdown.Material and MethodsAt the turn of May and June 2020, an online survey was conducted on a representative sample of 3000 Poles (age: Me = 45 years). Working persons accounted for 52% of the respondents, while 38.1% were hired workers. Two standardized (0–100 pts) indices were defined. The level of mental health symptoms index (LMHSI) concerned the incidence of 4 problems within the past 2 months, whereas the change in mental health symptoms index (CMHSI) concerned the degree of mental health deterioration.ResultsThe mean value of LMHSI was 40.91 (SD = 26.97), and that of CMHSI 60.51 (SD = 23.97). In both cases, a worse assessment was obtained among women than among men. In the group of working respondents, the least advantageous results were found among those who worked casually or under a commission contract. Among the non-employed respondents, jobless persons and students were the group at risk. Remote work resulted in the deterioration of mental health in the light of CMHSI; however, a threat of changes in the professional situation affected LMHSI variability to the greatest extent The results of linear regression (R2 = 0.339) suggest that the increase in the CMHSI score (adjusted for LMHSI) is independently influenced by female sex, university education, remote work and a threat of the worsening of employment terms. The analysis of the interaction effect showed a stronger impact of the last factor in the group of women (p = 0.001).ConclusionsTo conclude, COVID-19 restrictions were associated with a negative impact on mental health which should be analyzed in the occupational context.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2021, 34, 2; 251-262
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies