Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "psychological factors" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Physiological strain in the Hungarian mining industry: The impact of physical and psychological factors
    Autorzy:
    Varga, József
    Nagy, Imre
    Szirtes, László
    Pórszász, János
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2177421.pdf
    Data publikacji:
    2016-06-30
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    work-related complex stress
    physiological strain
    health protection and promotion
    work pulse
    work-related accidents
    workplace illumination
    Opis:
    Objectives The objectives of these investigations completed on workplaces in the Hungarian mining industry were to characterize the physiological strain of workers by means of work pulse and to examine the effects of work-related psychological factors. Material and Methods Continuous heart rate (HR) recording was completed on 71 miners over a total of 794 shifts between 1987 and 1992 in mining plants of the Hungarian mining industry using a 6-channel recorder – Bioport (ZAK, Germany). The work processes were simultaneously documented by video recording along with drawing up the traditional ergonomic workday schedule. All workers passed health evaluation for fitness for work. The effects of different psychological factors (simulated danger, “instrument stress,” presence of managers, and effect of prior involvement in accidents as well as different mining technologies and work place illumination) on the work pulse were evaluated. The statistical analysis was completed using SPSS software (version 13.0, SPSS Inc., USA). Results The work-related physiological strain differed between work places with different mining technologies in groups of 12–18 workers. The work pulse was lowest in bauxite mining (ΔHR = 22±8.9 bpm) and highest in drift drilling in dead rock with electric drilling machine (ΔHR = 30±6.9 bpm). During sham alarm situation the work pulse was significantly higher than during normal activities with the same physical task (ΔHR = 36.7±4.8 bpm vs. 25.8±1.6 bpm, p < 0.001). When work was performed under different psychological stress, the work pulse was consistently higher, while improving the work place illumination decreased the physiological strain appreciably (ΔHR (median, 25–75 percentiles) = 23, 20–26 bmp vs. 28, 25–31.3 bpm, p < 0.001). Conclusions Recording the heart rate during whole-shift work along with the work conditions gives reliable results and helps isolating factors that contribute to increased strain. The results can be used to implement preventive and health promotion measures.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2016, 29, 4; 597-611
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dobre praktyki w opiece profilaktycznej nad kobietą ciężarną w miejscu pracy – wpływ czynników szkodliwych i uciążliwości występujących w środowisku pracy i domowym na przebieg oraz wynik ciąży
    Good practice in occupational health services – The influence of hazardous conditions and nuisance coexisting in the work environment and at home on the course and outcome of pregnancy
    Autorzy:
    Marcinkiewicz, Andrzej
    Wężyk, Agata
    Muszyński, Paweł
    Polańska, Kinga
    Makowiec-Dąbrowska, Teresa
    Wiszniewska, Marta
    Walusiak-Skorupa, Jolanta
    Hanke, Wojciech
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164380.pdf
    Data publikacji:
    2015-11-05
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    ciąża
    czynniki psychospołeczne
    szkodliwe czynniki zawodowe
    obowiązki domowe
    służba medycyny pracy
    zdrowie pracowników
    pregnancy
    psychological factors
    occupational hazards
    household chores
    occupational health service
    occupational health
    Opis:
    Kluczowym działaniem w ramach dobrych praktyk w opiece profilaktycznej jest systematyczna kontrola stanu zdrowia pracujących, ocena jego związku przyczynowego z warunkami pracy oraz w efekcie – udzielanie pracownikom i pracodawcom porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy. Lekarz medycyny pracy powinien przy tym pamiętać, że niektóre czynności wykonywane przez pracowników nie tylko wchodzą w zakres obowiązków zawodowych, ale są wykonywane przez nich również w domu. Taka świadomość jest szczególnie ważna w opiece profilaktycznej nad pracującą ciężarną. Biorąc powyższe pod uwagę, autorzy niniejszej publikacji dokonali przeglądu piśmiennictwa pod kątem uciążliwości i czynników szkodliwych, na które kobiety w ciąży mogą być narażone w trakcie wykonywania pracy zawodowej i w warunkach domowych. Przedstawione wyniki badań wskazują konieczność minimalizowania u ciężarnych czynności wymuszających częste pochylanie się, grożących upadkiem, wymagających dźwigania oraz związanych z nadmiernym stresem. Zwrócono uwagę na możliwość przekraczania łącznie w pracy i w domu obecnie obowiązującego w polskim prawie limitu 4 godzin pracy przy komputerze – głównie ze względu na wiążący się z tym niekorzystny wpływ niskiej aktywności fizycznej i długotrwale utrzymywanej pozycji siedzącej. Ze względu na niekorzystny wpływ pracy powyżej 40 godz. tygodniowo na przebieg ciąży w ocenie ryzyka zawodowego wskazana jest analiza łącznego czasu pracy ciężarnej z uwzględnieniem dodatkowych prac zarobkowych i zajęć domowych. W podsumowaniu autorzy podkreślają, że opieka profilaktyczna nad pracującą ciężarną wymaga edukowania ciężarnych w zakresie sposobu wykonywania obowiązków służbowych, ze zwróceniem uwagi na zakres i częstość czynności domowych analogicznych do zawodowych. Med. Pr. 2015;66(5):713–724
    The key activity in good practice of occupational medicine is to control, on a regular basis, the workers’ health and how it is affected by the work environment and – consequently – to provide the employers and employees with advice regarding the organization, ergonomics, physiology and psychology of work. Occupational medicine practitioners should remember that certain duties are performed both at work and at home. This issue is particularly important in preventive healthcare of pregnant working women. Taking the above into consideration, we reviewed the literature with respect to nuisance and occupational risk factors, which might be associated with professional and household duties. The research indicates the need to reduce activities that require frequent bending or lifting, put a women at risk of falling or cause excess occupational stress for pregnant women. We would like to draw the doctors’ attention to the possibility of exceeding a 4-hour limit of work at video display terminals and negative effects of low physical exercise and sitting for a long time both at work and at home. Since long working hours (over 40 h/week) affect the course of pregnancy negatively, total working time at work (including any additional jobs) and at home must be taken into account in the occupational risk assessment. To sum up, we emphasize that preventive healthcare of pregnant working women should mainly include education programmes. Women need to know how to perform their work safely and pay attention to the scope and frequency of household tasks (duties). Med Pr 2015;66(5):713–724
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2015, 66, 5; 713-724
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Factors related to psychological well-being in unskilled manual workers
    Autorzy:
    Park, Jungsun
    Kim, Yangho
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2093854.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-13
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    job satisfaction
    job
    manual workers
    psychological well-being
    occupational groups
    unskilled workers
    Opis:
    ObjectivesThe authors characterized the demographic, socioeconomic, and psychosocial work factors associated with performance of unskilled manual work, and then identified the modifiable psychosocial work factors that affected the psychological well-being of these workers.Material and MethodsThis study analyzed data from the fifth Korean Working Condition Survey conducted in 2017. The study subjects were 37 081 Korean employees. The occupational classes investigated were: managers, professionals, and clerks; service and sales workers; and skilled or unskilled manual workers.ResultsUnskilled manual workers were more likely to be elderly and less educated, to have low income, to work fewer hours weekly, to have a shorter work duration, to perform temporary or daily jobs, and to report poor subjective health and well-being. Unskilled manual workers were also more likely to experience psychosocial hazards, such adverse social behaviors, a lack of job satisfaction, a lack of support from managers, and a poor social climate. However, with statistical adjustment for demographic, socioeconomic, and psychosocial work factors, unskilled manual work was no longer associated with poor psychological well-being, but psychosocial work factors were associated with poor psychological well-being.ConclusionsThe poor psychological well-being of unskilled manual workers cannot be explained by the intrinsic nature of this type of work. Instead, the poor psychological well-being of these workers is associated with unfavorable psychosocial work factors, such as a poor employment status, a lack of job satisfaction, a lack of support from managers, and a bad social climate. These results thus suggest that the modification of psychosocial work factors may improve the psychological well-being of unskilled manual workers.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2021, 34, 6; 789-804
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Psychological detachment as moderator between psychosocial work conditions and low back pain development
    Autorzy:
    Mierswa, Tobias
    Kellmann, Michael
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2161862.pdf
    Data publikacji:
    2017-03-30
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    risk factors
    low back pain
    leisure time
    detachment
    work resources
    work stressors
    Opis:
    Objectives Recovery processes in leisure time influence the effect of psychosocial work factors on health issues. However, this function of recovery has been neglected in research regarding the influence of work-related risk factors on low back pain (LBP) development. The aim of this prospective study was to examine the function of psychological detachment – a relevant recovery experience – concerning the influence of psychosocial work factors on LBP development. A moderating function of detachment for the interplay of work factors and LBP was assumed. Material and Methods Sixty pain-free administrative employees of German universities completed an online survey 3 times during a 6-month period. Generalized estimating equations were used to estimate risk-factors of LBP. Results Analyses revealed an increased chance of LBP development for smokers and a decreasing chance when work resources were high. Detachment had no direct influence on LBP development, although it moderated the influence of work stressors and work resources on LBP. On the one hand, high detachment values seem to protect against an increased chance of LBP development when employees were confronted with high work stressors, while on the other hand high detachment values enhance the protective effect of high work resources. Conclusions The results indicated a moderating role of detachment concerning the influence of psychosocial work factors on LBP development. Therefore, it is necessary to include recovery processes in future research regarding LBP development and consequently in LBP prevention concepts. Int J Occup Med Environ Health 2017;30(2):313–327
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2017, 30, 2; 313-327
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies