Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Schizophrenia" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Does employment promote the process of recovery from schizophrenia? A review of the existing evidence
    Autorzy:
    Charzyńska, Katarzyna
    Kucharska, Katarzyna
    Mortimer, Ann
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2177343.pdf
    Data publikacji:
    2015-04-22
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    schizophrenia
    recovery
    return to work
    occupational rehabilitation
    support for employment
    Opis:
    The aim of this review is to appraise current evidence on the association between employment and specific, non-vocational components that are indicators of recovery from schizophrenia, such as symptom remission, neurocognitive functioning, social cognitive functioning, and quality of life. Out of 754 studies identified in a comprehensive bibliographical data search, 43 were selected for abstract screening and 18 were included in the final review. The studies were categorized in terms of the type of employment investigated (supported employment, Individual Placement and Support, competitive employment). Studies on the Individual Placement and Support programs provide the strongest evidence for their effectiveness in terms of non-vocational outcomes. Quality of life, psychopathology and well being were the most frequently investigated outcomes and only 2 studies utilized a global concept of recovery as a measure. Employment was also associated with positive changes in domains that are not directly related to working, e.g., leisure activities. The current review reports promising, but not conclusive, results in the improvement of quality of life, social functioning and other indicators of recovery, but there is still a need for high quality, long term follow-up, randomized studies to further investigate this relationship.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2015, 28, 3; 407-418
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Employment outcomes for people with schizophrenia spectrum disorder: A meta-analysis of randomized controlled trials
    Autorzy:
    Carmona, Viviana R.
    Gómez-Benito, Juana
    Huedo-Medina, Tania B.
    Rojo, J. E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2161873.pdf
    Data publikacji:
    2017-05-08
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    vocational rehabilitation
    unemployment
    job placement
    job tenure
    supported employment
    wages earned
    Opis:
    Access to employment plays a critical role in the recovery and functioning of people with schizophrenia. We have investigated the effectiveness of treatments to enhance employment outcomes for people with schizophrenia and evaluated the potential moderators of these outcomes. A literature search was conducted in CINAHL, Cochrane Databases, MEDLINE, ProQuest XML, PsycINFO, Scopus, and Web of Science. Grey literature databases, references lists of the retrieved articles and specialized journals in the field were also inspected. Job placement, job tenure and wages earned were tested. Risk ratios were extracted for job placement and standardized mean differences were calculated for job tenure and wages earned. Twenty-five randomized controlled trials published between 1986 and December 2015 were analyzed. Engaging in a vocational intervention increases the likelihood of obtaining a competitive job (risk ratio (RR) = 2.31, 95% confidence interval (CI): 1.85–2.88) and has a positive impact on hours worked in any job (standardized mean difference (SMD) = 0.42, 95% CI: 0.16–0.68). There was no evidence of intervention efficacy with regard to wages earned from competitive employment. Participation in rehabilitative vocational treatment is not sufficient to ensure work participation for people with schizophrenia. Comprehensive treatments are necessary to address functional deficits that hinder labor stability and job performance for people with schizophrenia. Int J Occup Med Environ Health 2017;30(3):345–366
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2017, 30, 3; 345-366
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pracownik z chorobą psychiczną – możliwości i bariery w pracy zawodowej
    Employees with mental illness – Possibilities and barriers in professional activity
    Autorzy:
    Cybula-Fujiwara, Anna
    Merecz-Kot, Dorota
    Walusiak-Skorupa, Jolanta
    Marcinkiewicz, Andrzej
    Wiszniewska, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2165416.pdf
    Data publikacji:
    2015-03-09
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    zaburzenia psychiczne
    schizofrenia
    depresja
    zatrudnienie
    aktywność zawodowa
    powrót do pracy
    Mental Disorders
    schizophrenia
    depression
    employment
    professional activity
    return to work
    Opis:
    Osoby z zaburzeniami psychicznymi stanowią w Polsce liczną grupę. W 2010 r. psychiatryczną opieką ambulatoryjną objętych było prawie 1,5 mln osób, natomiast w całodobowych oddziałach psychiatrycznych leczono około 200 tys. chorych. Jedynie 17% osób niepełnosprawnych psychicznie jest aktywnych zawodowo. Badania dowodzą, że mimo niekorzystnego wpływu zaburzeń psychicznych na zatrudnienie (np. obniżona produktywność, absentyzm, prezentyzm, zwiększone ryzyko wypadków w pracy), praca może mieć kluczowe znaczenie dla stabilizacji stanu psychicznego, a także może pomóc w powrocie do zdrowia. Osoby z zaburzeniami psychicznymi są grupą społeczną najbardziej narażoną na wykluczenie z rynku pracy. Wśród pracodawców przeważa opinia, że osoby chorujące psychicznie mają ograniczoną zdolność do pracy zawodowej, a społeczne postawy wobec nich cechuje tendencja do naznaczania i piętnowania. W artykule omówiono korzyści dla zdrowia wynikające z podjęcia pracy w przebiegu choroby psychicznej, bariery napotykane przez chorych w podejmowaniu i kontynuowaniu pracy oraz zawodowe funkcjonowanie osób z rozpoznaną depresją (będącą przykładem zaburzeń afektywnych) i schizofrenią (będącą przykładem zaburzeń psychotycznych). Analiza dostępnych danych wskazuje, że w celu polepszenia sytuacji osób chorujących psychicznie na rynku pracy konieczna jest ścisła współpraca przedstawicieli różnych specjalności medycznych i ich aktywne zaangażowanie w proces rehabilitacji społeczno-zawodowej osób dotkniętych zaburzeniami psychicznymi. Med. Pr. 2015;66(1):57–69
    In Poland patients with psychiatric problems form a large group; in 2010 there were almost 1.5 million people for whom outpatient psychiatric care was provided, whereas approximately 200 thousand ill individuals were treated in 24-h psychiatric wards. Only 17% of the mentally disabled are professionally active. The results of many researches show that despite the detrimental influence of mental disorders on the employment (e.g., lower productivity, absenteeism, presenteism, increased risk of accidents at the workplace), professional activity can play a key role in the stabilization of the mental state, it can also help in disease recovery. People with mental disorders are a social group that is at the higher risk of exclusion from the job market. The opinion prevailing among employers is that mentally ill individuals have decreased ability to conduct professional activity, and social attitudes towards them tend to be based on marking and stigmatizing. This review tackles the advantages of working during the illness, barriers which people with mental disorders face on the job market when they want to either start or continue work, and professional functioning of people with diagnosed depression (e.g., affective disorders) and schizophrenia (representing psychotic disorders). The analysis of existing data show that to improve the situation of mentally ill people present on the job market close cooperation between the representatives of various medical specializations is necessary, as well as their active participation in the process of social and professional rehabilitation of people affected by mental disorders. Med Pr 2015;66(1):57–69
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2015, 66, 1; 57-69
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies