Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Social process" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    Strategia społecznej odpowiedzialności a proces rekrutacji pracowników w ujęciu teoretycznym
    Social responsibility strategy and recruitment process in theoretical approach
    Autorzy:
    Krajewska-Nieckarz, M.
    Sobczyk, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324302.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
    strategia społecznej odpowiedzialności
    dopasowanie organizacyjne
    rekrutacja pracowników
    corporate social responsibility
    social responsibility strategy
    organisational alignment
    recruitment
    Opis:
    Celem artykułu jest ustalenie powiązania między strategią społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa (Corporate Social Responsibility, CSR) a rekrutacją pracowników. W artykule zakłada się, że warunkiem powodzenia strategii CSR jest zatrudnienie pracowników, wykazujących się wiedzą o koncepcji społecznej odpowiedzialności oraz mających doświadczenie i umiejętności związane realizacją projektów CSR. Zastosowano analizę krytyczną literatury traktującej o społecznej odpowiedzialności biznesu i zarządzaniu zasobami ludzkimi.
    The aim of this article is to establish the relationship between social responsibility strategy (CSR) and recruitment. Article assumes that the condition for successful CSR strategy is the recruitment of employees demonstrating knowledge about CSR concept and having experience and skills related to CSR projects. The method of critical analysis of literature which deals with corporate social responsibility and human resource management was used.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 97; 437-447
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przyczynek do studium miasta w procesie zmian społeczno-kulturowych na przykładzie Bytomia
    Causes to the city in the process of social and culturalchanges on the example of Bytom
    Autorzy:
    Smołka-Franke, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321950.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    miasto przemysłowe
    przemiany społeczno-kulturowe
    dziedzictwo poprzemysłowe
    dziedzictwo kulturowe
    miasto
    rewitalizacja
    industrial city
    socio-cultural transformation
    postindustrial heritage
    cultural heritage
    city
    revitalization
    Opis:
    Procesy przemian zachodzących we współczesnych społeczeństwach ponowoczesnych znajdują także swoje odzwierciedlenie w przestrzeni społecznej i fizycznej miasta. Współczesne miasto staje się w skali mikro areną wydarzeń obrazujących zmiany społeczne i gospodarcze zachodzące w globalizującym się świecie, ale jednocześnie coraz częściej atutem miast staje się ich wyjątkowość, oryginalność. Celem artykułu będzie ukazanie owych przemian na przykładzie procesów społeczno-kulturowych intensywnie zachodzących w ostatnich latach na obszarze jednego z najstarszych miast Górnego Śląska – Bytomia. Miasta, które w ciągu ostatnich dziesięcioleci swój rozwój wiązało głównie z pełnieniem funkcji przemysłowych. Jest to zatem socjologiczne studium przypadku, dokonane w oparciu o badania jakościowe wykorzystujące metodę analizy dokumentów oraz obserwację i opis, w tym przypadku, zjawisk zachodzących w obszarze jednego, wybranego do analizy miasta.
    The processes of change taking place in modern postmodern societies are also reflected in the social and physical space of the city. The modern city is becoming a microcosm of events reflecting the social and economic changes taking place in the globalizing world, but at the same time, the uniqueness of the cities becomes more and more unique. The aim of this article will be to illustrate these changes, as an example of the socio-cultural processes intensively occurring in recent years in the area of one from the oldest towns of Upper Silesia - Bytom. Cities that have grown over the last decades have been mostly industrial. This is a sociological case study, based on qualitative research using the method of document analysis and the observation and description, in this case, of phenomena occurring in the area of one selected for city analysis.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 112; 333-344
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategia społecznej odpowiedzialności a proces rekrutacji pracowników w praktyce przedsiębiorstw ujętych w „X Rankingu odpowiedzialnych firm”
    Social responsibility strategy and recruitment process in practice of companies disclosed in “X Responsible company ranking”
    Autorzy:
    Sobczyk, M.
    Krajewska-Nieckarz, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325770.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    strategia społecznej odpowiedzialności
    kandydat
    rekrutacja pracowników
    ogłoszenie rekrutacyjne
    X Ranking odpowiedzialnych firm
    social responsibility strategy
    candidate
    recruitment
    recruitment advertisements
    X Responsible Company Ranking
    Opis:
    Celem artykułu jest analiza działań rekrutacyjnych przedsiębiorstw i zweryfikowanie, czy zawierają one w ogłoszeniach rekrutacyjnych wymóg posiadania przez kandydatów wiedzy o społecznej odpowiedzialności biznesu, wykazywania się doświadczeniem i umiejętnościami w zakresie CSR, a zainteresowania dotyczące tego obszaru są traktowane jako dodatkowy atut. W wyniku przeprowadzonego badania ustalono, że przedsiębiorstwa tego nie robią. W badaniu zastosowano analizę treści ogłoszeń o pracę zamieszczonych na stronach internetowych przedsiębiorstw ujętych w „X Rankingu odpowiedzialnych firm”.
    The aim of the article is to analyze the recruitment activities and verify whether companies are communicating in recruitment advertisements requirement for the candidates to knowledge, experience, skills and interests regarding to CSR. The survey established that companies do not communicate such requirements. A content analysis of job advertisements, posted on the websites of companies included in the "X Responsible company ranking", was used.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 97; 469-480
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Observation as a research method in social science
    Autorzy:
    Dźwigoł, Henryk
    Barosz, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1927435.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    observation
    research methods
    social science
    research process
    obserwacja
    metody badawcze
    nauki społeczne
    proces badawczy
    Opis:
    Purpose: The aim of the article was to present the main ideas of observation viewed as one of the oldest research methods in social science. Design/methodology/approach: As a result of the undertaken research process, 401 theoreticians of management science were surveyed. Findings: Conclusions resulting from the conducted research clearly indicate that among the methods applied in practice for research in management science, based on observation of facts and classification used in the general methodology of inductive sciences, it is necessary to employ observations carried out in natural conditions and observations-interventions that take place as part of management activities in the surveyed entities. Originality/value: Management science and methods should support business practice and, to some extent, provide guidance to executives and managers.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 148; 141-149
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Corporate social responsibility and its theoretical solutions (Process of ethical and social responsibility)
    Społeczna odpowiedzialność biznesu i jej rozwiązania teoretyczne (proces odpowiedzialności etycznej i społecznej)
    Autorzy:
    Čierna, H.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325003.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    corporate social responsibility
    ethical responsibility
    social responsibility
    ethical audit
    social audit
    społecznie odpowiedzialny biznes
    odpowiedzialność etyczna
    odpowiedzialność społeczna
    etyczny audyt
    społeczny audyt
    Opis:
    Corporate social responsibility is a concept, which allows companies to show that they acknowledge their part in the state and functionality of a society. Based on the basic concept of corporate social responsibility, companies amend their traditional economic goals by adding goals that focus on environmental, social and ethical issues. In accordance with these they amend their visions and strategies. Corporate social responsibility is a trend that alters company’s direction from short-term to long-term goals with preference for optimal, not maximum, profit.
    Społeczna odpowiedzialność biznesu to koncepcja, która pozwa-la firmom wykazać, że przyznają się do udziału w bycie i funkcjonalności społeczeństwa. Opierając się na podstawowej koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu, firmy zmieniają swoje tradycyjne cele gospodarcze, dodając cele, które koncentrują się na kwestiach środowiskowych, społecznych i etycznych. Zgodnie z tymi celami zmieniają swoje wizje i strategie. Społeczna odpowiedzialność biznesu to trend, który zmienia kierunek firmy z krótko-terminowych na długoterminowe cele z preferencją dla optymalnego a nie maksymalnego zysku.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 84; 49-64
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innovation in the context of strengthening active social policy development and its importance for the process of urban community organizing
    Autorzy:
    Marszowski, Ryszard
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325544.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    human being
    innovation
    prognosis
    adaptation
    change
    człowiek
    innowacja
    rokowanie
    adaptacja
    zmiana
    Opis:
    In the paper, in an interdisciplinary way, an attempt was made to define the term "social innovation" in the context of strengthening active social policy and community organising. It appears that multifaceted tendencies and changes in the development of technological and social innovations determine the need to take into account numerous tasks, functions, needs, determinants and systematic efforts to ensure that community inhabitants have good living and development conditions.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 134; 153-170
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Procesy integracyjne na pograniczu polsko–czeskim
    Integration process on the Polish-Czech borderland
    Autorzy:
    Róg, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323643.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    pogranicze polsko-czeskie
    proces integracyjny
    socjologia
    świat kultury
    życie społeczne
    Polish-Czech borderland
    integration processes
    sociology
    world culture
    social life
    Opis:
    Pogranicze może być rozumiane i określane jako synteza między tym, co strukturalne a tym, co funkcjonalne. Współczesna socjologia stała się istotnym elementem szerszego rozumienia świata kultury i życia społecznego. Pogranicze polsko–czeskie jest systemem charakterystycznych społecznych rzeczywistości tak samo jak miejscem spotkania dwóch właściwie różnych kultur. Cechą charakterystyczną obszaru polsko–czeskiego pogranicza jest dywersyfikacja tego krajobrazu. Na pograniczu są nie tylko zakłady przemysłowe, ale regiony rolnicze, jak również zwykłe gospodarstwa domowe. Pogranicze polsko–czeskie stanowią oddzielne i połączone jednocześnie, kraje o podobnej społeczno–politycznej strukturze oraz podobnym potencjale ekonomicznym. Oba kraje prawie w tym samym czasie podjęły starania o integrację z Unią Europejską, co było przyczyną zmian ich pogranicza, które skoncentrowało się na wzajemnym dostosowaniu do europejskich standardów.
    Borderland is a counterpoint to the set of external and internal forces of human life, which integrate or disintegrate life. For over a thousand years are intertwined fates Czechs and Poles. Too different traditions of these two peoples, other customs aspirations and objectives of these integration processes slow down. After 1989, however, there have been significant changes in the relations between Poles and Czechs, what has become most apparent at the border.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 65; 345-360
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu oraz zrównoważonej konsumpcji i produkcji w procesie tworzenia i wdrażania eko-innowacji
    The role of corporate social responsibility and sustainable consumption and production in the process of eco-innovations’ development and implementation
    Autorzy:
    Jedrych, E.
    Berniak-Woźny, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321782.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    CSR
    zrównoważona konsumpcja
    zrównoważona produkcja
    ekoinnowacje
    Corporate Social Responsibility
    sustainable consumption
    sustainable production
    eco-innovations
    Opis:
    Celem artykułu jest ukazania roli jaką odgrywa integracja koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz koncepcji zrównoważonej konsumpcji i produkcji w procesie tworzenia i wdrażania eko-innowacji. Obecnie CSR jest uznawany za zobowiązanie przez większość organizacji biznesowych. Nadal jednak do rzadkości należy strategiczny CSR, który jest otwarty na zmianę modelu biznesowego i daje podstawę do rozwoju i wdrażania innowacji zmniejszających lub eliminujących negatywny wpływ biznesu na środowisko naturalne. Wsparcie dla tego kierunku rozwoju organizacji biznesowych stanowi rozwój koncepcji zrównoważonej konsumpcji i produkcji wymuszającej aktywne rozwijanie i wdrażanie eko-innowacji, nie tylko na poziomie pojedynczych firm, ale w skali całego cykl życia produktu.
    The aim of the article is to present and discuss the role of Corporate Social Responsibility and Sustainable Consumption and Production concepts integration in the process of eco-innovations’ development and implementation. Nowadays majority of the business organisations consider CSR as the obligation. Unfortunately, not many of them implement strategic model of CSR that assumes the change of the business model towards more sustainable (including ecological) one. This direction of business development is supported by the Sustainable Consumption and Production concept as it pushes business towards eco-innovations’ development and implementation in the product life cycle.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 102; 129-141
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Adaptacja osób starszych do środowiska domu pomocy społecznej – przyczynek do analizy wybranych aspektów psychospołecznych
    The adaptation of elderly people to the environment of a nursing home – the contribution to the analysis of chosen psychosocial aspects
    Autorzy:
    Niezabitowski, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323382.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    ludzie starsi
    dom pomocy społecznej
    adaptacja
    proces biograficzny
    interakcje społeczne
    więzi społeczne
    elderly people
    nursing home
    adaptation
    biographical process
    social interactions
    social ties
    Opis:
    Artykuł pokazuje adaptację do pobytu w domu pomocy społecznej (dps) jako zjawisko indywidualne, którego tłem są w dużej mierze dotychczasowe doświadczenia życiowe seniorów. Badania przeprowadzono techniką wywiadu narracyjnego z mieszkańcami jednego z dps-ów w Zabrzu. W ich rezultacie zarysowano szczegółowe problemy dla dalszych badań, których celem powinno być m.in. stworzenie i przetestowanie koncepcji domu spokojnej starości dla mniejszej niż dotąd liczby osób, która w jak największym stopniu uwzględni indywidualne potrzeby seniorów.
    The article shows the adaptation to the stay in a nursing home as an individual phenomena, for which earlier life experience is the very important context. The narrative interviews has been conducted among chosen residents of one of the nursing homes in Zabrze. This resulted in the outline of some problems for further research, that should be aimed at the creation and testing of an idea of a nursing home for smaller groups of residents, in which the very individual needs of seniors will be included.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 85; 347-369
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Smart citizen – społeczności miejskie w procesie budowania „inteligencji” miasta
    Smart citizen – urban society in the process of building city’s „intelligence”
    Autorzy:
    Rożałowska, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322639.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    inteligentne miasto
    inteligentny obywatel
    system społeczny
    społeczeństwo informacyjne
    socjologia miasta
    smart city
    smart citizen
    social system
    information society
    urban sociology
    Opis:
    Celem artykułu jest przestawienie różnych sposobów rozumienia pojęcia inteligentnego miasta i inteligentnego obywatela. Paradygmat teorii systemów pozwala dostrzec rolę mieszkańców, jako aktywnych podmiotów w miejskiej przestrzeni. Staje się to za sprawą dalszego rozwoju technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT) i niemal powszechnego używania urządzeń mobilnych oraz aplikacji. Otwiera to nowe perspektywy współpracy w obrębie miast, wspierające ich zrównoważony rozwój. Równocześnie pojawiają się pytania o granice prywatności i ryzyko związane z istnieniem w sieci tak ogromnej liczby danych.
    The aim of this paper is to present the various ways of understanding the notion of an intelligent town and intelligent citizen. The paradigm of systems theory allows noticing the role of residents as active subjects in the urban space. It is caused by a continued development of information and communications technology (ICT) as well as by close to common utilization of mobile devices and technologies. It brings new prospects of cooperation within the cities supporting their sustainable development. At the same time the questions arise about the limits of privacy and risk connected with the existence of such a great amount of data in the web.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 95; 429-440
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Idea partnerstwa w procesie rewitalizacji górniczych osiedli mieszkaniowych – szanse i dylematy
    Idea of partnership in the process of revitalizationof mining residential estates – opportunities and dilemmas
    Autorzy:
    Rożałowska, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324799.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    quality of life
    social participation
    revitalization
    housing estate
    jakość życia
    partycypacja społeczna
    rewitalizacja
    osiedle mieszkaniowe
    Opis:
    The article discusses the problem of participation of residents and their relations with other stakeholders in the process of revitalization. The analysis is based on case study surveys conducted in a mining housing estate in the Boguszowice-Osiedle district in Rybnik. A characteristic feature of the studied community is low commitment to improving the quality of life at an individual level, despite the large number of social organizations operating here. Important factors affecting the functioning of the estate are high rates of social problems and low voter turnout. A big obstacle is also the attitudes that appear here, which can be defined in terms of postsocialism.
    Artykuł omawia problem współuczestnictwa mieszkańców oraz ich relacji z innymi interesariuszami w procesie rewitalizacji. Analiza opiera się na badaniach typu case study przeprowadzonych w osiedlu górniczym w dzielnicy Boguszowice-Osiedle w Rybniku. Cechą charakterystyczną badanej społeczności jest niskie zaangażowanie w poprawę jakości życia na poziomie indywidualnym, mimo dużej liczby działających tu organizacji społecznych. Istotnymi czynnikami wpływającymi na funkcjonowanie osiedla są wysokie wskaźniki problemów społecznych i mała frekwencja wyborcza. Dużą przeszkodą są także pojawiające się tu postawy, które można zdefiniować w kategoriach postsocjalizmu.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 129; 461-473
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Proces kreacji wiedzy w skupisku przedsiębiorstw jako podstawa modelowania działalności pośredników wiedzy
    Knowledge creation process within cluster of companies as a base for modeling activities of knowledge brokers
    Autorzy:
    Janiszewski, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322781.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    perspektywa interakcjonistyczna
    baza wiedzy
    sieci społeczne
    ośrodki innowacji
    interactionist view
    knowledge base
    social networks
    innovation centres
    Opis:
    W artykule poddano analizie czynniki, których zbadanie powinno stanowić podstawę kształtowania polityki innowacyjnej. Za punkt wyjścia przyjęto perspektywę interakcjonistyczną. Celem artykułu jest udowodnienie, na podstawie analizy literatury, ważności budowania sieci społecznych o odpowiednich strukturach, dostosowanych do warunków otoczenia, jak również właściwych z punktów widzenia potencjału zasobowego aktorów sieci. Na zakończenie przedstawiono krótką charakterystykę wybranych aspektów działalności centrów transferu technologii (ctt) oraz sformułowano wstępne rekomendacje dla ich przyszłej działalności.
    The author analyzes factors which should be examined in order for the foundations for shaping innovation policy be laid. The interactionist view was adopted as a starting point. Based on literature review the paper aims at proving the significance of building of social networks that should have the structure both suitable for environment conditions and justified when taking into account resource potential of actors in network. Finally, a short characteristic of chosen aspects of technology transfer centres’ activities is presented and next initial recommendations for their future operating are made.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 93; 173-184
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ocena procesu i efektów prywatyzacji w Polsce w perspektywie budżetowej i społecznej
    Evaluation of process and effects of privatisation in Poland, in a buget and social perspective
    Autorzy:
    Szlązak, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325366.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    prywatyzacja
    reprywatyzacja
    prywatyzacja pośrednia
    prywatyzacja bezpośrednia
    Narodowe Fundusze Inwestycyjne
    privatisation
    reprivatisation
    indirect privatisation
    direct privatisation
    National Investment Fund
    Opis:
    W artykule opisano przemiany własnościowe realizowane w Polsce w latach 1990-2015. Wskazano trudności, na jakie natrafiono podczas tego procesu. Na potrzeby przemian, a w szczególności dla zawartego w nich procesu prywatyzacji przyjęto wiele ustaw i innych aktów prawnych. Prywatyzacji podlegał cały majątek państwowy w liczbie ok. 8,5 tys. przedsiębiorstw zarejestrowanych na dzień 31 grudnia 1990 r. Działania prywatyzacyjne były prowadzone na wiele sposobów i różnymi trybami. Tworzone były specjalne programy prywatyzacyjne dla różnych przedsiębiorstw. Jednym z istotnych był Program Powszechnej Prywatyzacji, obejmujący tzw. Narodowe Fundusze Inwestycyjne (NFI). Były tu zgromadzone przeważnie przedsiębiorstwa małe i średnie. Przedsiębiorstwa sprywatyzowane według tego programu trafiły w większości do polskich przedsiębiorców, tworząc na rynku polskim nowy segment gospodarki rynkowej opartej na polskim kapitale prywatnym. Duże przedsiębiorstwa trafiały jednak do inwestorów zagranicznych, dysponujących dużym kapitałem.
    The article describes ownership changes carried out in Poland in years 1990-2015. Indicated on difficulties fund during mentioned process. For the purpose of changes, particulary for the included privatization process, several laws were adopted and other legal acts as well. Privatisation was a subject to whole companies assets in the number of 8,5 thousands companies registered on date of December, 31st 1990. Privatisation action were carried out in different ways, procedures and methods. Special new programmes were constructed for different types of companies. One of such significant programmes was General Programme for Privatisation, covering among the others co called National Investment Founds (NFI). In such Founds mosty small and medium companies were gathered. Companies privatised according to this programme in majority went to Polish businessmen creating in this way new segment of market economy based on private capital. Big companies however, went to foreign investors with huge capital in hand.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 105; 449-465
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rozwój innowacyjnych technologii z perspektywy partycypacyjnego modelu technology assessment
    Development of innovative technologies from the perspective of the profit-sharing technology assessment scheme
    Autorzy:
    Karwot, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/327020.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    partycypacyjny model zarządzania
    technology assessment
    innowacyjność
    proces decyzyjny
    wiedza
    odpowiedzialność społeczna
    profit-sharing management model
    innovation
    decision-making process
    knowledge
    social responsibility
    Opis:
    Celem artykułu jest zaprezentowanie dobrych praktyk w biznesie, które prowadzą do intensyfikacji komunikacji pomiędzy dostawcą usług a ich odbiorcą, pozwalającej na informowanie o wzajemnych potrzebach i organizowanych działaniach. Podstawą skutecznego modelu rozwoju innowacji jest wzorzec oceny technologii pozyskujący z opinii społecznej wiedzę o aktualnej potrzebie. Wdrożone w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Rybniku projekty stanowią o innowacyjności technologii z perspektywy Technology Assessment na poziomie krajowym w branży usług komunalnych, która poprzez zmiany w strukturze organizacyjnej i procesy biznesowe zwiększa zdolność przedsiębiorstwa do niezakłóconego świadczenia usług.
    Good practice in business lead to intensification of communication between a service provider and his consumer, allowing to inform about mutual needs and organized actions. The basis of an effective innovation development model is technology assessment standard receiving knowledge on current needs from the public opinion. The projects implemented in the Sewage and Water Supply Ltd. in Rybnik, have innovative character from the perspective of Technology Assessment at national level in the utility sector, which, on the other hand, through changes in the organizational structure and business processes, improve the enterprise’s capability to provide uninterrupted services.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 115; 141-155
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Samorząd terytorialny w procesie decentralizacji na Ukrainie. Refleksje z badań terenowych w hannopolskiej zjednoczonej wspólnocie terytorialnej
    Local self-government in the process of decentralization in Ukraine. Reflections from the field research in Hannopil’s united territorial community
    Autorzy:
    Synowiec, A.
    Katana, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323871.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    decentralizacja
    Ukraina
    samorząd terytorialny
    zmiana społeczna
    decentralization
    Ukraine
    local self-government
    social change
    Opis:
    W niniejszym artykule omówiono część danych pozyskanych w ramach badań terenowych realizowanych wiosną i latem 2018 roku w obwodzie chmielnickim na Ukrainie. Autorki prezentują dane empiryczne na temat funkcjonowania i aktywności samorządu lokalnego w warunkach decentralizacji, na przykładzie gminy Hannopol. Celem artykułu jest przybliżenie społecznego wymiaru reformy samorządowej w odniesieniu do konkretnego, badanego przypadku. Studium ma charakter empiryczny.
    This article discusses some of the data obtained during fieldwork carried out in the spring and summer of 2018 in the Khmelnytsky region of Ukraine. The authors present empirical data on the functioning and activity of local self-government in the conditions of decentralization, on the example of the Hannopol municipality. The aim of the article is to show the social dimension of local government reform with reference to a specific case being examined due to empirical data.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 123; 527-536
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies