Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Self-government" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    EFFECTS OF INVOLVEMENT OF SELF-GOVERNMENT EMPLOYEES IN LOCAL ELECTION CAMPAIGNS
    SKUTKI ANGAŻOWANIA SIĘ PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W LOKALNĄ KAMPANIĘ WYBORCZĄ
    Autorzy:
    Gurdek, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443683.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    involvement,
    self-government employees,
    election campaign,
    consequences
    of the violation,
    duties of a self-government employee,
    self-government elections,
    power struggle for power,
    official orders
    angażowanie się,
    pracownicy samorządowi,
    kampania wyborcza,
    skutki naruszenia,
    obowiązki pracownika samorządowego,
    wybory samorządowe,
    walka o władzę,
    polecenia służbowe
    Opis:
    In local elections, many local government employees are involved in the election campaign. Unfortunately, they often violate the principles of ethics, human honesty, and even the applicable law. In this report, therefore the author, after a brief presentation of the various types of behavior of self-government employees that can be dealt with in the fight for local authority and indication of the provisions to which the behavior may conduct, analyzes the possible effects of such violation.
    W wyborach lokalnych wielu pracowników samorządowych angażuje się w kampanię wyborczą. Niestety niejednokrotnie naruszają oni przy tym zasady etyki, ludzkiej uczciwości, a nawet zdarza się, że i obowiązujące prawo. W związku z tym w niniejszym opracowaniu Autorka po krótkim przedstawieniu różnego rodzaju zachowań pracowników samorządowych z jakimi można mieć do czynienia w walce o władzę lokalną i wskazaniu przepisów do naruszenia których może prowadzić określone zachowanie, poddaje analizie ewentualne skutki takiego naruszenia.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/2; 217-237
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Samorząd terytorialny jako wspólnota obywatelska
    Local self-government as a community of citizens.
    Autorzy:
    Fleszer, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443771.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    samorząd terytorialny
    społeczeństwo obywatelskie
    wspólnota lokalna
    local self-government
    society citizens
    local community
    Opis:
    Oczekiwania obywateli co do sposobu zarządzania ich sprawami, zwłaszcza przez samorząd terytorialny, stopniowo ulegają zmianie. Zainteresowani są oni nie tyle biernym uczestnictwem w życiu wspólnoty lokalnej, ale aktywnie chcą brać udział w realizacji spraw, które ich bezpośrednio dotyczą. Obywatele chcą być partnerami dla wybranych przez siebie władz lokalnych. Wymaga przy tym podkreślenia, że jest to trudne partnerstwo, wymagające od jego uczestników zaangażowania, wyrozumiałości, zaufania.
    Citizens’ expectations of how their affairs are managed, especially by the local self- -government, have gradually changed. They are not interested in passive participation in the life of the local community, but they actively want to participate in the implementation of matters they are directly affected with. Citizens want to be partners for the local authorities they have chosen. What must be emphasised is the fact that it is a difficult partnership, requiring involvement of its participants, their understanding and trust.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2016, 16/1; 99-114
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Założenia ogólne charakteryzujące zatrudnienie w samorządzie terytorialnym (porównanie z zasadami funkcjonowania korpusu służby cywilnej)
    General assumptions characterising employment in local self-government (a comparison with the principles of functioning of the civil service corps)
    Autorzy:
    Góral, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2056757.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-15
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    samorząd terytorialny
    pracownik samorządowy
    służba cywilna
    Konstytucja RP
    zasada neutralności politycznej
    Local self-government
    local self-government employee
    civil service
    the Constitution
    of the Republic of Poland
    the principle of political neutrality
    Opis:
    Opracowanie zawiera prezentację założeń ogólnych regulacji prawnej dotyczącej osób zatrudnionych w samorządzie terytorialnym, skonfrontowanych z celem i zasadami służby cywilnej. W pierwszej części ukazano wzajemne relacje między unormowaniami dotyczącymi statusu pracowników samorządowych i ustawami o służbie cywilnej w ujęciu historycznym. W drugiej części znalazły się uwagi o obowiązującym stanie prawnym z uwzględnieniem regulacji konstytucyjnych. Podkreślono, że podobieństwa między pragmatyką samorządową i pragmatyką służby cywilnej są znaczące. Dotyczy to też zasad, na których opiera się zatrudnienie w samorządzie terytorialnym i służbie cywilnej. Na gruncie samorządowym nie uwzględniono jedynie zasady neutralności politycznej, co może budzić wątpliwości.
    The study presents the assumptions of the general legal regulation concerning persons employed in local self-government, confronted with the purpose and principles of the civil service. The first part shows the mutual relations between the legislation concerning the status of local self- -government employees and the acts on the civil service from a historical perspective. The second part comprises comments on the legislation in force at present, including constitutional regulations. It was emphasised that the similarities between the regulations on local self-government and civil service are significant. This also applies to the principles on which employment in local self-government and civil service is based. In the case of regulations concerning local self-government, only the principle of political neutrality was not included, which may raise doubts.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 317-330
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    BUDŻET OBYWATELSKI A BUDŻET PARTYCYPACYJNY. DWA ROZWIĄZANIA DLA JEDNEGO MIASTA W KONSEKWENCJI NOWELIZACJI PRAWA SAMORZĄDOWEGO
    Citizens’ budget and participatory budget. Two solutions for one city as a consequence of the amendment of the local government law of 2018
    Autorzy:
    Podgórska-Rykała, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443416.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    budżet obywatelski
    partycypacja
    samorząd terytorialny
    Dąbrowa Górnicza
    Citizens’ budget
    participation
    local self-government
    Dąbrowa Górnicza City
    Opis:
    Od początku 2018 roku budżet obywatelski stanowi jedną z form konsultacji społecznych, szczególnie ważną, gdyż zgodnie z wolą ustawodawcy wyniki są dla władz wiążące. Za jego pośrednictwem członkowie wspólnoty samorządowej samodzielnie decydują o alokacji – co prawda niewielkiej, ale jednak – części środków finansowych, wydzielonych w tym celu z puli budżetowej danej jednostki na konkretny rok budżetowy. Instytucja ta uzupełnia katalog środków prawnych służących realizowaniu władczych uprawnień mieszkańców, a co więcej, odgrywa ważną rolę w kształtowaniu ich poczucia wpływu i odpowiedzialności za sprawy publiczne. W niniejszym opracowaniu zaprezentowany zostanie przykład regulacji lokalnego budżetu obywatelskiego oraz budżetu partycypacyjnego funkcjonujących w mieście na prawach powiatu – Dąbrowie Górniczej. Autorka omówi je z uwzględnieniem kontekstu przyjętej z początkiem 2018 roku nowelizacji m.in. ustrojowych ustaw samorządowych z dnia 11 stycznia 2018 roku.
    Since the beginning of 2018, the citizens’ budget has been one of the forms of social consultations, however it is particularly important, because according to the the legislation, its results are binding for the local government. By its means, members of the local community can independently decide on the allocation of a part, even though rather small, but nevertheless, of the financial resources, allotted for this purpose from budget pool of a given unit for a specific budget year. This institution complements the catalogue of legal measures providing citizens with governing powers, and moreover, plays an important role in shaping their sense of influence and responsibility for public affairs. This study presents an example of the regulation of the local citizens’ budget and the participatory budget of a district town - Dąbrowa Górnicza. The author discusses them, in the light of the amendment adopted at the beginning of 2018, including constitutional local government acts of 11 January 2018.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2019, specjalny, XIX; 221-236
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Samorządność instytucji ubezpieczeń społecznych jako swoisty wyraz dialogu partnerów społecznych na przykładzie ewolucji Rady Nadzorczej ZUS
    The self-government of social insurance institutions as a specific expression of the social partners’ dialogue on the example of the evolution of the ZUS Supervisory Board
    Autorzy:
    Lach, Daniel Eryk
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2058032.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-21
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    samorządność
    dialog partnerów społecznych
    ubezpieczenia społeczne
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Rada Nadzorcza ZUS
    self-government
    social partners’ dialogue
    social insurance
    ZUS Supervisory Board
    Social Insurance Institution
    Opis:
    Przedmiotem artykułu jest samorządność instytucji ubezpieczeń społecznych jako swoisty wyraz dialogu partnerów społecznych. Autor omawia to zagadnienie na przykładzie ewolucji Rady Nadzorczej ZUS, poczynając od okresu międzywojennego, przez okres PRL, aż do przedstawienia obecnie obowiązujących przepisów regulujących skład i kompetencje Rady
    The subject of the article is the self-government of social insurance institutions as a special expression of the social partners’ dialogue. Author discusses this issue on the example of the evolution of the ZUS Supervisory Board, starting from the interwar period, through the Polish People’s Republic, to the presentation of the current regulations governing the composition and competence of the Board.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny II, XXI; 525-536
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    ZAKAZ WPROWADZANIA ZWIERZĄT DOMOWYCH DO OBIEKTÓW UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ JAKO PRZEDMIOT REGULACJI REGULAMINU UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU NA TERENIE GMINY
    THE PROHIBITION OF PLACING PETS INTO PUBLIC FACILITIES AS A SUBJECT OF REGULATION OF CLEANLINESS AND ORDER REGULATIONS IN THE COMMUNE
    Autorzy:
    Krawiec, Grzegorz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443559.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    zakaz wprowadzania zwierząt domowych do obiektów użyteczności publicznej
    regulamin utrzymania czystości i porządku
    samorząd
    placing pets into public facilities
    regulation of cleanliness and order regulations
    self-government
    Opis:
    W przedstawionym artykule wskazano prawne argumenty dotyczące zakazu umieszczania w regulaminie utrzymania czystości i porządku w gminie regulacji dotyczących zakazu wprowadzania zwierząt domowych (w tym psów) na teren obiektów użyteczności publicznej. Wskazano, że zakaz ten ma charakter ustawowy – nie pozwalają na to przepisy ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, a także przepisy rangi konstytucyjnej (dot. np. zasady proporcjonalności). Prawnie chroniona samodzielność gminy nie jest wystarczającą przesłanką do uznania możliwości wpisywania takiego zakazu do stosownego regulaminu.
    The legal regulations in Poland do not give the basis to enter the prohibition of placing pets into public facilities. Placing such prohibition in the act of local rank is a significant violation of the law, which makes it necessary to eliminate the norm from legal transactions. The self-government has a constitutionally guaranteed independence. However, this does not entitle the local government to introduce such a prohibition. This violates the principle of legality expressed in art. 7 of the Constitution of the Republic of Poland. Placing the prohibition in question is a violation of clearly statutory provisions. However, also other constitutional provisions remain violated if such a prohibition is introduced: these are, among others provisions regulating the principle of proportionality, resulting from art. 31 para. 3 of the Constitution of the Republic of Poland, which is expressed by the prohibition of excessive interference in the sphere of individual rights and freedoms. It requires legal means resulting from the application of legal provisions to be adequate to achieve the intended purpose and not go beyond what is necessary to achieve it.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 1, XIX; 283-294
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    WÓJT I OSOBA POZOSTAJĄCA WE WSPÓLNYM POŻYCIU – NOWE PODMIOTY OBJĘTE OGRANICZENIAMI Z ART. 24F USTAWY O SAMORZĄDZIE GMINNYM
    THE HEAD OF THE COMMUNE AND A PERSON REMAINING IN A SHARED LIFE - NEW ENTITIES SUBJECT TO RESTRICTIONS UNDER ART. 24F OF THE ACT ON MUNICIPAL SELF-GOVERNMENT
    Autorzy:
    Gurdek, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443978.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    ograniczenia antykorupcyjne,
    wójt,
    osoba pozostające we wspólnym pożyciu,
    art. 24f ustawy o samorządzie gminnym
    anti-corruption restrictions,
    mayors,
    a person living together,
    art. 24f par. 2 of the Act on municipal self-government
    Opis:
    Prawodawca ustawą z dnia 11 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zwiększenia udziału obywateli w procesie wybierania, funkcjonowania i kontrolowania niektórych organów publicznych dokonał nowelizacji treści art. 24f ust. 2 u.s.g. Przepis ten dotychczas ograniczał aktywność gospodarczą radnych, ich małżonków oraz małżonków wskazanych w tym przepisie funkcjonariuszy samorządowych. Po zmianie objęto nim również wójtów oraz osoby pozostające we wspólnym pożyciu z osobami, których małżonków już wcześniej dotyczył ten przepis. W niniejszym opracowaniu autorka poddaje analizie tę zmianę, wywołującą na różnych płaszczyznach kontrowersje. Nie chodzi przy tym tylko o cel takiego rozszerzenia czy o rozumienie zwrotu „osoba pozostająca we wspólnym pożyciu”, ale także o brak konsekwentnego postępowania przy wprowadzaniu tak, wbrew pozorom, istotnych zmian.
    The legislator, by virtue of the Act of January 11, 2018 on amending certain laws to increase the participation of citizens in the process of selecting, functioning and controlling certain public bodies, amended the content of art. 24f par. 2 u.s.g. This provision has so far limited the economic activity of councilors, their spouses and spouses indicated in this provision of local government officials. After the change, it also included mayors and people who were living together with people who had previously been affected by this provision. In this study, the Author analyzes this controversial change at various levels. It is not only about the purpose of such an extension, or about understanding the phrase “a person who lives in a shared life”, but also about consistent behavior in introducing, contrary to appearances, significant changes.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2018, 1, XVIII; 71-88
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Międzynarodowe ramy normatywne administracji samorządowej – zarys zagadnienia
    International normative frame-work of the self-government administration – draft of the problem
    Autorzy:
    Sozański, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443865.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    normy zwyczajowe
    prawo międzynarodowe
    prawo Unii
    prawa człowieka
    samorząd terytorialny
    społeczność lokalna
    modele samorządu i zasady ich funkcjonowania
    Customary Norms
    International Law
    Self-Government its model and functioning
    the Council of Europe and the European Union Legal Orders
    Human Rights
    Local and Regional Societies
    Citizen’s Community.
    Opis:
    W międzynarodowych unormowaniach samorządu terytorialnego można wyróżnić standardy zwyczajowe i traktatowe, w tym konwencje o charakterze uniwersalnym, kontynentalnym i regionalnym. Często mylący termin prawo europejskie winien obejmować zarówno normy zwyczajowe, jak i traktatowe o charakterze euroatlantyckim i kontynentalnym, a wśród ostatnich należy eksponować zwłaszcza regulacje Rady Europy i prawa Unii (pośród kilkunastu możliwych do wyróżnienia systemów). Częstym błędem jest nieujmowanie przepisów acquis w kontekście całego systemu UE. Dla ram normatywnych samorządu istotne znaczenie (obok zasad z konwencji prawa człowieka) ma wolność, demokracja, rządy prawa i poszanowanie praw człowieka, a także partycypacja społeczna i społeczeństwo obywatelskie, których reguły, podobne w systemach Rady Europy i UE, wspomagane są także orzecznictwem i normami zwyczajowymi.
    There are customary and treaty norms in the international Self-Government regulations, which may have universal, regional and subregional ranges. Term European Law is not correct (precise), because of existence of several different types and ranges of legal systems, among which there are Council of Europe and the European Union orders. Often specificity of the European Union order (including necessary interpretation in acquis context) is forgotten by authors. Basic frame of international regulations of self-government consists of freedom, democracy, rule of law and human rights protection, as well as citizen’s participation (citizen’s community) and informative society, with similar rules in the EU and the Council of Europe systems, enriched by judicial and customary norms.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2014, 14/1; 33-55
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zatrudnienie w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej na stanowisku pracownika socjalnego i kierowniczych stanowiskach urzędniczych w tych jednostkach
    Employment in local government social welfare units as a social worker and managerial official positions in these units
    Autorzy:
    Pytlik, Roksana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2054649.pdf
    Data publikacji:
    2021-11-26
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    samorządowa jednostka organizacyjna pomocy społecznej
    awans wewnętrzny
    ustawa o pomocy społecznej
    pracownicy samorządowi
    pracownicy na stanowiskach urzędniczych
    w tym kierowniczych urzędniczych
    pracownicy na stanowiskach pomocniczych i obsługi
    self-government organizational unit of social assistance
    internal promotion
    local government employees
    employees in clerical positions
    including clerical
    managerial staff
    employees in auxiliary and service positions
    the Act on social assistance
    Opis:
    Możliwość awansu wewnętrznego na stanowisko kierownika samorządowej jednostki organizacyjnej pomocy społecznej wymaga interpretacji następujących przepisów: ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 20 awans wewnętrzny, ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej, w szczególności art. 122 ust. 1 wymagania wobec osób kierujących jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. W każdym z wymienionych aktów prawa uregulowane zostały inne obligatoryjne wymagania, które muszą zostać spełnione w związku z awansem wewnętrznym. Zatem na mocy obowiązujących przepisów prawa wskazać należy: poprawność przeprowadzenia procedury awansu wewnętrznego; spełnienie ustawowych wymogów w zakresie stażu pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego, 3 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej; spełnienie wymogu kwalifikacji: wykształcenie wyższe, ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.
    The possibility of internal promotion to the position of the head of a local government organizational unit of social assistance requires the interpretation of the following provisions: Act of 21 November 2008 on local government employees, in particular art. 20 internal promotion, the Act of 12 March 2004 on social assistance, in particular art. 122 sec. 1 requirements for persons managing social assistance organizational units and the Regulation of the Council of Ministers of May 15, 2018 on remuneration of local government employees. Each of the aforementioned legal acts regulates other obligatory requirements that must be met in connection with internal promotion. Therefore, under the applicable law, the following should be indicated: the correctness of the internal promotion procedure; compliance with the statutory requirements in the field of seniority: 5 years of professional experience, 3 years of professional experience in social assistance; meeting the qualification requirement: university education, completed specialization in the organization of social assistance.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2021, 2, XXI; 253-271
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies