Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "ACT" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 26
Tytuł:
Instytucja warunkowego przedterminowego zwolnienia po nowelizacji kodeksu karnego wykonawczego z dnia 16 września 2011 r.
The institution of parole according to regulations of the criminal executive code after amendment act from 16th september 2011
Autorzy:
Baran, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443968.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
warunkowe zwolnienie,
kodeks,
kara,
skazany,
nowelizacja
parole,
code,
punishment,
convict,
amendment act
Opis:
Artykuł zawiera syntetyczne omówienie regulacji dotyczącej instytucji warunkowego zwolnienia, ze szczególnym uwzględnieniem zmian wprowadzonych nowelizacją Kodeksu karnego wykonawczego z dnia 16 września 2011 r. W toku przeprowadzonych rozważań dokonano szczegółowej analizy wybranych przepisów, wskazujących na ich mankamenty, braki oraz będące konsekwencją tego stanu rzeczy problemy w zakresie ich praktycznego zastosowania. Dostrzeżono jednak także i pozytywne rozwiązania, stanowiące zalążek zmian zmierzających w prawidłowym kierunku.
The article contains synthetic overview of provisions pertaining to the institution of parole, particularly the ones that have been changed by regulation of legal amendment from 16th September 2011. Careful considerations brought detailed analysis of chosen provisions, indicating their weakness, shortcomings and perceptible problems in the matter of their practical application. Nevertheless, there were also positive solutions perceived, as a beginning of positive changes tending to correct direction.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2012, 12; 219-232
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praktyczny wymiar strony podmiotowej jako znamienia czynu zabronionego z art. 284 k.k. w świetle orzecznictwa sądowego
Practical dimension of the perpetrator as the feature of prohibited act under art. 284 of the penal code in the light of judicial practice
Autorzy:
Orzeł, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443933.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
strona podmiotowa
kodeks karny
czyn zabroniony
the feature
Penal Code
prohibited act
Opis:
Przedmiotem artykułu jest analiza orzeczeń najwyższej instancji sądowej oraz sądów apelacyjnych na przestrzeni lat 1996– 2015, uzupełniona o stanowisko doktryny, w zakresie reprezentowanych poglądów dotyczących dekodowania znamienia strony podmiotowej czynu zabronionego z art. 284 k.k. w zachowaniu sprawcy występku przywłaszczenia. Autor dokonuje syntezy tez sądowych, podejmując próbę stworzenia enumeratywnego katalogu zachowań wskazujących na zamiar przywłaszczenia, jednocześnie poddając pod rozwagę pojawiające się w praktyce stosowania prawa wątpliwości związane z jego subsumcją na kanwie niejednolitej wykładni reprezentowanej w orzeczeniach sądowych.
The article analyses the judgements of the highest judicial instance and of the appeal courts in the years 1996 - 2015, supplemented by the position of doctrine, in terms of represented views on decoding the feature of the perpetrator of an act prohibited under art. 284 of the Penal Code in the behaviour of a perpetrator of a petty crime - appropriation. The Author synthesises the judicial theses in attempt to create an enumerative catalogue of behaviours indicating the intent of appropriation and at the same time raising for consideration the doubts that appear in the practice of law and are associated with its subsumption based on an inconsistent interpretation represented in court decisions
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2015, 15/1; 161-171
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problematyka zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.
The issue of dismissal an employee from work during the notice period.
Autorzy:
Żołyński, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443937.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
umowa o pracę
zwolnienie ze świadczenia pracy
czynność jednostronna
czynność dwustronna
obowiązki pracownika
urlop
wynagrodzenie
employment contract
release from the duty to perform work
unilateral act
bilateral act,
employee’s duties
leave
remuneration
Opis:
Celem opracowania jest przedstawienie problematyki zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Z uwagi na fakt, że problematyka ta nie jest kategorią jednolitą, w poszczególnych częściach artykułu dokonano oddzielnej analizy zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na zasadzie porozumienia stron oraz w wyniku jednostronnej decyzji pracodawcy. Przedstawiono także formy zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, wynagrodzenia za okres zwolnienia z pracy, obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego oraz dopuszczalności drogi sądowej w dochodzeniu roszczeń pracowniczych.
The study aims at addressing the issues regarding a release of employee from the duty to perform work within a notice of termination period. As the issues are not uniform, a separate analysis of the release from the duty to perform work was made depending on whether the release is based upon the mutual agreement or employer’s unilateral decision. The study also describes the form of the release from the duty to perform work, remuneration for the period of release, employee’s obligation to take vacation leave and an admissibility of court proceedings in vindicating claims.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2013, 13; 191-200
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
NOWELIZACJA USTAWY O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH A PRAWO DO PRACY
AMENDMENTS TO THE TRADE UNIONS ACT AND THE RIGHT TO WORK
Autorzy:
Łaguna, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443587.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo pracy
ustawa o związkach zawodowych
prawo zatrudnienia
labor law
Trade Unions Act
employment law
Opis:
Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych, która weszła w życie 1 stycznia 2019 roku, zmusza doktrynę prawa pracy do ponownej analizy zagadnień zbiorowego prawa pracy, a w szczególności instytucji prawa koalicji. Fundamentalną zmianą zaproponowaną przez ustawodawcę jest rozszerzenie tego prawa na osoby niebędące pracownikami. W artykule poruszam kwestię nieaktualności terminu „prawo pracy” jako zbiorczej kategorii regulacji osób wykonujących pracę. Posługuję się szerszym pojęciem, jakim jest „prawo zatrudnienia”, które stara się łączyć podmioty wykonujące pracę bez względu na stosunek prawny, który jest podstawą ich zatrudnienia. Ponadto poddaję analizie zwrot normatywny „osoba świadczącą pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy”. Zakreślenie znaczenia tej grupy jest konieczne z punktu widzenia zakresu stosowania tych regulacji. Konkludując wywód, zaznaczam, że efektem zmian może być to, iż osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowa o pracę, a posiadające szereg takich samych uprawnień jak osoby pracujące na umowie o pracę, mogą zaprzestać starania się o zawarcie takowej. Przyniesie to negatywny efekt dla całego społeczeństwa, choćby przez brak możliwości egzekwowania funkcji prawa pracy
On 1 January 2019, the amendment to the Trade Unions Act enters into force. It introduces a kind of revolution in the current system of employment law. The law extends the law of the trade union coalition, creating and joining union organizations for non-employees. Article 1 establishes a normative category of persons who perform paid work, including employees and persons providing work for remuneration on a basis other than the employment relationship. Thus, the legislator extends the statutory right of the trade union to persons who are not considered employees. In relation to the above, in the context of analyzing this legal act, it is not justified to use the traditional “labor law” as a too narrow term for the needs of new regulations. The term “employment law” appears in the latest publications of the doctrine as a broader term than the above. Finally, it should be noted that the effect of changes may be that people who work on a different basis than an employment contract and who have a number of the same rights as those working on a contract of employment may stop trying to conclude such a contract. And this will have a negative effect on the whole society, for example due to the lack of the possibility to enforce labor law functions.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 1, XIX; 371-382
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
STATUTORY REGULATIONS IN THE FIELD OF ANTI-TERRORIST ACTIVITIES IN POLAND. NOTES ON THE SPECIAL USE OF WEAPONS
REGULACJE USTAWOWE W ZAKRESIE DZIAŁAŃ ANTYTERRORYSTYCZNYCH W POLSCE. UWAGI O SPECJALNYM UŻYCIU BRONI
Autorzy:
Stawnicka, Jadwiga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443703.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
terrorism,
national security,
human rights,
Anti-Terrorism Act
terroryzm,
bezpieczeństwo narodowe,
prawa człowieka,
ustawa antyterrorystyczna
Opis:
In the issues of terrorist threats, which constitute one of the most serious threats to national security, numerous state organs and institutions are involved, and the effectiveness in combating terrorism depends to a large extent on the coordination of their activities. Increasingthe competence of state bodies in this area can notlead to disproportionate restrictions in exercising freedoms and rights by citizens. The Anti- Terrorism Act enacted by the Parliament in June 2016 does not provide forsuch guarantees. The article analyses the adopted solutions and indicates regulations that raise the greatest doubts.
W kwestii zagrożeń terrorystycznych, stanowiących jedno z najpoważniejszych zagrożeń dla bezpieczeństwa narodowego, włączone są liczne organy i instytucje państwowe, a skuteczność w zwalczaniu terroryzmu w dużej mierze zależy od koordynacji ich działalności. Zwiększenie kompetencji organów państwowych w tym obszarze nie może prowadzić do nieproporcjonalnych ograniczeń w korzystaniu z wolności i praw przez obywateli. Ustawa antyterrorystyczna uchwalona przez parlament w czerwcu 2016 r. nie przewiduje takich gwarancji. Artykuł analizuje przyjęte rozwiązania i wskazuje regulacje wywołujące największe wątpliwości.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/2; 285-299
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przesłanki nabycia statusu osoby bezrobotnej przez cudzoziemca w świetle ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Prerequisites for acquiring the status of unemployed person by a foreigner under the act of 20 april 2004 on the promotion of employment and labour market institutions
Autorzy:
Przeklasa, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443226.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
cudzoziemiec
bezrobocie
ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
ustawa o cudzoziemcach
rynek pracy
foreigner
unemployment
the Act on the promotion of employment and labour
market institutions
the Act on foreigners
labour market
Opis:
Przedmiotem niniejszego opracowania są przesłanki nabycia statusu osoby bezrobotnej przez cudzoziemca w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Celem artykułu jest zobrazowanie aktualnych regulacji administracyjnoprawnych i zasad dostępu cudzoziemców do świadczeń z tytułu bezrobocia w Polsce – problematyki, która coraz częściej staje się ważnym tematem debaty publicznej. Rozważania oparte zostały głównie na metodzie badań polskich ram prawnych według stanu na dzień 30.06.2015 r. Opracowanie stanowi próbę przybliżenia złożonego tematu – praw i obowiązków bezrobotnych cudzoziemców w Polsce.
The main subject of the present paper concerns the prerequisites for acquiring the status of unemployed person by a foreigner under the Act on the promotion of employment and labour market institutions. The aim of the article is to describe the current administrative- legal regulations as well as rules of access of foreigners to unemployment benefits in Poland - the issue increasingly significant in public debate. Considerations included were mainly based on the research method of the Polish legal framework as of 30th June 2015. The study is an attempt to bring closer a complex issue - rights and obligations of unemployed foreigners in Poland.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2016, 16/2; 363-388
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The statute of trade unions as a limit of abuses against employers – selected issues
Statut związków zawodowych jako granica nadużyć wobec pracodawców – wybrane problemy
Autorzy:
Kobroń-Gąsiorowska, Łucja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2054656.pdf
Data publikacji:
2021-11-26
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
trade unions
social partners
social dialogue
act on trade unions
art. 25 (1) sec. 2 of the Act on Trade Unions
statute
związki zawodowe
partnerzy społeczni
dialog społeczny
ustawa o związkach zawodowych
art. 25 (1) ust. 2 ustawy o związkach zawodowych
statut
Opis:
The article attempts to answer the question whether the economic freedom of the employer is not blindly limited by the model of trade unions, which do not conform to the modern economic reality, which, in the light of the principle of self-governance, often abuse their dominant position in the labor market. The author points to selected problems in the self-government of trade unions at the level of non-employment, pointing to the importance of the trade union statute, which determines the scope of protection of trade union activists in the sphere of individual labor law. The author puts forward the thesis that the basis for the balance of social partners is the observance of internal regulations by trade unions.
W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy wolność gospodarcza pracodawcy nie jest ślepo limitowana nieprzystającym do współczesnych realiów gospodarczych modelem działania związków zawodowych, które często w świetle zasady samorządności nadużywają swej pozycji dominującej na rynku pracy. Autorka wskazuje na wybrane problemy w zakresie samorządności związków zawodowych na poziomie zakładu pracy, wskazując na znaczenie statutu związku zawodowego, który wyznacza zakres ochrony działaczy związkowych w sferze indywidualnego prawa pracy. Autorka stawia tezę, że podstawą równowagi partnerów społecznych jest przestrzeganie przez związki zawodowe swoich wewnętrznych regulacji.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, 2, XXI; 231-240
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nienależnie pobrane świadczenia rodzinne a dobro rodziny – kilka uwag na tle stosowania art. 30 ust. 2 pkt 4 ustawy o świadczeniach rodzinnych
Misappropriate family benefits and the family’s good – article 30.2.4 of family benefits act
Autorzy:
Krawiec, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443187.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
ustawa o świadczeniach rodzinnych
nienależnie pobrane świadczenie
rodzina,
dobro rodziny
Family Benefits Act
Misappropriate family benefits
family
the good of family
Opis:
Decyzja przyznająca określone świadczenie rodzinne korzysta z przymiotu trwałości oraz z ochrony wynikającej z zasady ochrony praw słusznie nabytych. Nie oznacza to jednak, że nie może być ona uchylona ani zmieniona. Możliwe jest zatem pozbawienie danej osoby wcześniej przyznanego prawa. Bezwzględnym warunkiem zwrotu nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych jest uprzednie uznanie ich za świadczenia nienależnie pobrane w rozumieniu art. 30 ust. 2 wskazanej ustawy. W tej sytuacji musi być każdorazowo poprzedzone wydaniem decyzji stwierdzającej, że pobrane przez określoną osobę świadczenia rodzinne były nienależne z uwagi na wystąpienie jednej z sytuacji opisanych w art. 30 ust. 2 ustawy. Konstrukcja prawna świadczeń nienależnie pobranych ma z jednej strony godzić wymogi związane z koniecznością przestrzegania zasady legalności, z drugiej zaś strony uwzględniać musi dobro rodziny. Zadanie skonstruowania przepisów prawnych, które odpowiadają tym wymogom, spoczywa na prawodawcy. Tylko wówczas, gdy uda mu się realizacja tego zadania, będzie można o nim powiedzieć, że jest prawodawcą racjonalnym, rozsądnym i sprawiedliwym. Istotną funkcję pełnią również organy stosujące prawo – w trakcie prowadzonych postępowań powinny one przestrzegać prawa, w tym ustawy o świadczeniach rodzinnych. Organy te niechętnie stosują zasady wyrażone w Konstytucji, co wynika zapewne z ich zbytniej ogólności.
The decision granting certain family benefit using the attribute of sustainability and the protection of the principle of protection of vested rights. But it could be repealed and amended. An absolute condition for refund unduly family benefits is prior to recognize them as benefits unduly. The legal structure of benefits wrongly received at one end, to reconcile the requirements associated with the need to respect the principle of legality, on the other hand, must take into account the good of the family. An important function is performed by the authorities applying the law - in the course of proceedings they should abide by the law, including the Family Benefits Act. These authorities are reluctant to apply the principles enshrined in the Constitution, which is probably due to their excessive generally.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2016, 16/1; 213-226
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zdolność postulacyjna w postępowaniu cywilnym w zakresie wniosku o wyłączenie sędziego rozpoznawanego przez sąd najwyższy
Capacity to Act Personally in Civil Proceedings Regarding a Motion to Recuse a Judge Being Considered by the Supreme Court
Autorzy:
Skawiński, Franciszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/3200840.pdf
Data publikacji:
2022-11-15
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
zdolność postulacyjna
wyłączenie sędziego
przymus adwokacko-radcowski
postępowanie cywilne
capacity to act personally
recusing a judge
mandatory representation by an attorney
civil proceedings
Opis:
W artykule poruszona jest problematyka zdolności postulacyjnej, a w szczególności zakresu zastosowania przymusu adwokacko-radcowskiego do wniosku o wyłączenie sędziego rozpoznawanego przez Sąd Najwyższy. Wątpliwości praktyczne w tym zakresie pojawiają się przede wszystkim w odniesieniu do wniosku, do którego rozpoznania Sąd Najwyższy jest właściwy z powodu braku dostatecznej liczby sędziów w sądzie rozpoznającym sprawę. W artykule dokonano krytycznej analizy poglądów orzecznictwa i doktryny, jak również treści aktów prawnych, z uwzględnieniem także konstytucyjnego prawa do sądu. Przeprowadzone rozważania pozwoliły na określenie zakresu przymusu adwokacko-radcowskiego oraz wyodrębnienie pojęć właściwości pierwotnej i zastępczej, a ostatecznie ustalono, iż przymus ten w odniesieniu do omawianego wniosku obowiązuje w przypadku właściwości pierwotnej i nie obowiązuje w przypadku właściwości zastępczej Sądu Najwyższego. Wnioski te mogą być przydatne w procesie składania i rozpoznawania wniosku o wyłączenie sędziego
The article is focused on the capacity to act personally, especially the scope of application of obligatory representation by an attorney, regarding a motion to recuse a judge being considered by the Supreme Court. Practical doubts arise especially in cases where such motion is being considered by the Supreme Court, because the court considering the case cannot consider said motion due to lack of suitable judges. In the article a critical analysis of case law and views of legal scholars, as well as the text of statues, was undertaken, including the constitutional right of access to court. The considerations conducted allowed to determine the scope of the mandatory representation by an attorney and create the concept of primary and substitutionary jurisdiction. Eventually it was determined that mandatory representation by an attorney applies in cases with primary jurisdiction and does not apply in cases with substitutionary jurisdiction of the Supreme Court. The results of the analysis might be useful in the process of lodging and considering a motion to recuse a judge.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 2(XXII); 231-243
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
NADZWYCZAJNA SKUTECZNOŚĆ PRAWA NORWESKIEGO W EGZEKWOWANIU PRAW DZIECKA
AN EXTRAORDINARY EFFECTIVENESS OF THE NORWEGIAN LAW IN ENFORCING THE CHILDREN`S RIGHTS
Autorzy:
Pawska, Wioletta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443747.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawa dziecka,
ochrona dzieci,
dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia,
Barnevernet,
Konwencja haska,
The Children Act,
The Child Welfare Act,
zaniedbanie,
przemoc,
rozwój dziecka,
dom zastępczy,
niepełnosprawność,
Barnekonvesjonen,
Rzecznik Praw Dziecka
children`s rights,
protection of the children,
direct and indirect discrimination,
The Hague Convention,
neglect,
violence,
child`s development,
replacement house,
disability,
The Ombudsman for Children
Opis:
Artykuł o nadzwyczajnej skuteczności prawa norweskiego ma na celu wyjaśnienie czytelnikowi, dlaczego i jak szybko egzekwuje się prawa dziecka w Norwegii. Postawiona w temacie teza zostaje poddana przede wszystkim analizie prawnej. W tekście skomentowana jest również działalność Urzędu ds. Dzieci w Norwegii, który chroni dobra małoletnich w krótkim czasie. Dodatkowo uzasadniona jest działalność Rzecznika Praw Dziecka i jego wpływ na przyspieszenie spraw sądowych. Dla obywatela Polski może wydawać się to niezwykłym umocowaniem, ponieważ w Polsce tak się jeszcze nie dzieje. To w Norwegii na piedestale stoi dobro dziecka, jego zrównoważony rozwój i poczucie bezpieczeństwa w państwie i w domu, w którym zamieszkuje. Prawa dziecka są niezwykle skutecznie egzekwowane, dają na pierwszy rzut oka poczucie ogromnej ochrony. Może wydawać się, że ważniejszej od wychowania dziecka w rodzinie biologicznej. Dodatkowo zawarta jest informacja o Konwencji Stambulskiej i przygotowywanej Konwencji o Prawach Rodziny.
Reading the article about the effectively law in Norway you should pay attention to law in your country. Especially in comparison with the norwegian law. One should ask themselves whether he / she would like to live. Whether in the country where the children`s rights are just respected or in the country where the children and their best interests are in the first plan. What is more important to his / her - worth of biological family or immediacy in enforcing children`s rights.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 2, XX; 89-102
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przesłanki awansu zawodowego pracowników socjalnych w świetle obowiązującego prawa
Prerequisites for the professional promotion of social workers in the light of the applicable law
Autorzy:
Pytlik, Roksana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057941.pdf
Data publikacji:
2021-12-21
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
pracownik socjalny
system kształcenie
kwalifikacje zawodowe
awans zawodowy
ustawa o pomocy społecznej
social worker
education system
professional qualifications
career advancement
the Act on Social Assistance
Opis:
Regulacje w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zostały w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. W ocenie kwalifikacji uprawniających do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego kluczowe jest spełnienie wymogu odpowiedniego wykształcenia. Kwestie zatrudnienia w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej regulują przepisy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Pracownik socjalny ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez udział w specjalizacjach w zawodzie pracownika socjalnego. W procesie reformy pomocy społecznej, który wydaje się trwać dalej, pominięto istotną kwestię rozwoju zawodowego pracowników socjalnych w kontekście awansu zawodowego. Ustawa o pomocy społecznej nie określa żadnej ścieżki umożliwiającej awans. Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych również nie reguluje możliwości awansu zawodowego. Ustawa o pracownikach samorządowych też nie zawiera takich regulacji.
The regulations on the entitlement to practice the profession of a social worker are set out in Art. 116 of the Act of March 12, 2004 on social assistance. When assessing qualifications for employment as a social worker, the key is to meet the requirement of appropriate education. Employment in local government social welfare units is regulated by the provisions of the Regulation of the Council of Ministers of May 15, 2018 on the remuneration of local government employees. A social worker has the opportunity to raise professional qualifications by participating in specialization in the profession of a social worker. In the process of social assistance reform, which seems to be going on, the important issue of professional development of social workers in the context of career advancement was overlooked. The Act on Social Assistance does not define any path to promotion. The regulation on remuneration of local government employees also does not regulate the possibility of professional promotion. The Act on Local Government Employees does not contain such regulations either.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny II, XXI; 417-435
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Application of the More Relative Act in the Field of Administrative Penalty in the Light of Analogy to Criminal Law
Stosowanie ustawy względniejszej w zakresie administracyjnych kar pieniężnych w świetle analogii do prawa karnego
Autorzy:
Kil, Jan
Kwaśniak, Aleksander
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/3200761.pdf
Data publikacji:
2023-04-03
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
administrative monetary penalty
substantive criminal law
analogia legis
analogia iuris
application of a more relative act
administracyjna kara pieniężna
prawo karne materialne
stosowanie ustawy względniejszej
Opis:
The state’s repressive response to unlawful behavior takes various forms. By introducing a regulation covering the imposition of administrative fines into the Code of Administrative Procedure, the legislator adopted – taken from substantive criminal law - the principle of applying an act more relative to the perpetrator of an administrative tort, in a situation where at the time of its commission a different legal state of affairs was in force than on the date of adjudication. The purpose of the article is to analyze the practical doubts raised by the application of the commented regulation to non-universal offences, as well as to attempt to resolve them based on the analogy of substantive criminal law. The result of the research will be the formulation of de lege ferenda postulates, which, in the opinion of the authors, would make it possible to eliminate the doubts in question and duly secure the rights and freedoms of administered subjects.
Reakcja represyjna państwa na bezprawne zachowania przybiera różne formy. Ustawodawca, wprowadzając do Kodeksu postępowania administracyjnego regulację obejmującą nakładanie administracyjnych kar pieniężnych, przyjął – zaczerpniętą z prawa karnego materialnego – zasadę stosowania ustawy względniejszej dla sprawcy deliktu administracyjnego, w sytuacji gdy w chwili jego popełnienia obowiązywał odmienny stan prawny aniżeli w dacie orzekania. Celem artykułu jest analiza wątpliwości praktycznych, jakie rodzi stosowanie komentowanej regulacji w odniesieniu do czynów niejednochwilowych, jak również podjęcie próby ich rozwiązania w oparciu o analogię do prawa karnego materialnego. Rezultatem przeprowadzonych badań będzie sformułowanie postulatów de lege ferenda, które – w ocenie autorów – pozwoliłyby rzeczone wątpliwości wyeliminować i należycie zabezpieczyć prawa i wolności podmiotów administrowanych.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 4(XXII); 143-155
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Skutki orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego dla spraw administracyjnych i sądowoadministracyjnych „w toku”.
The impact of Constitutional Tribunal judgements on pending administrative cases.
Autorzy:
Banasik, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443319.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
orzeczenia TK,
niekonstytucyjność,
sprawa administracyjna,
postępowanie sądowoadministracyjne,
sprawy „w toku”,
zawieszenie postępowania
judgements of Constitutional Tribunal,
non-constitutional act,
administrative case,
court administrative proceedings,
pending cases,
suspension of proceedings
Opis:
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego mają doniosły wpływ na proces stosowania prawa administracyjnego. Przypisany im walor ostateczności i mocy powszechnie obowiązującej powoduje, że wszelkie organy władzy publicznej oraz sądy, w tym sądy administracyjne, mają obowiązek uwzględniać je w procesie stosowania norm prawnych. Postępowanie administracyjne oraz sądowoadministracyjne w określonych sytuacjach może zostać zawieszone, a następnie podjęte właśnie z uwagi na orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego stwierdzające konstytucyjność/niekonstytucyjność określonej normy prawnej. Sąd administracyjny posiada pozycję silniejszą od organu administracji publicznej, dzięki czemu jego reakcja na orzeczenie stwierdzające niekonstytucyjność i zastosowane środki prawne mogą być dużo bardziej skuteczne. Szczególnie widoczne jest to w sytuacji, gdy TK ustala termin utraty przez niekonstytucyjny przepis mocy obowiązującej na inny dzień aniżeli termin ogłoszenia wyroku. Organ administracyjny ma w takiej sytuacji bezwzględny obowiązek dania posłuchu normie prawnej, która jest niezgodna z Konstytucją, podczas gdy sąd nie zawsze jest bezwzględnie związany zapadłym wyrokiem TK.
Judgements of Constitutional Tribunal have significant impact on the process of application administrative law. The principle of finality and principle of general power of application assigned to such judgments causes, that all bodies of public authority and courts (including administrative courts) have a duty to take them into consideration in the process of application of legal regulations. Administrative and court administrative proceedings may be, in specified cases, suspended and then reopened at the basis of judgments of Constitutional Tribunal declaring certain law regulations constitutional or non-constitutional. Administrative court has a stronger position then the body of public authority and because of that its reaction on judgment declaring non- constitutionality and legal remedies used may be much more efficient. It is specifically clear in the case when Constitutional Tribunal fixes the date of loss of power of application of non – constitutional legal regulation indicating other date than the day of announciation of the verdict. The public authority has in such situation an absolute obligation to apply non – constitutional law regulation, while the administrative courts are not always absolutely bounded by the Constitutional Tribunal judgement.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2012, 12; 185-206
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Propozycja nowelizacji definicji legalnej podróży służbowej w kontekście uregulowań w wybranych krajach Unii Europejskiej
Proposition for revised definition of “business journey” in the context of particular eu member states regulations
Autorzy:
Miąsko, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443793.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
podróż służbowa
ryczałty noclegowe
diety,
UoCzPK
pracownicy mobilni
delegowanie pracowników
business journey
lump- sum for lodging
lump sum for subsistence costs
Drivers Working Time Act
mobile workers
posting of workers
Opis:
Opracowanie stanowi propozycję nowelizacji treści definicji podróży służbowej w art. 77 zn. 5 § 1 k.p. Zaproponowany projekt poparty został analizą porównawczą definicji podróży służbowej w kilku krajach Unii Europejskiej oraz analizą unijnego prawa pracy, a także oceną kierunków orzecznictwa Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego.
Following work aims to propose a new definition of business journey, currently described in article 775 § 1 of Polish Labor Code. Such project is supported with comparative analysis of how business journey is described throughout several EU member states, as well as in European regulations of Labor Law and relevant judgments of Polish Supreme Court and Polish Constitutional Tribunal.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/zeszyt specjalny; 459-483
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Glosa aprobująca do wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 1 grudnia 2017 r. Sygn. Akt II gsk 282/16
Approbatory gloss to the judgment of the Supreme Administrative Court of 1 December 2017. Sygn. Act II gsk 282/16
Autorzy:
Kuczkowski, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055578.pdf
Data publikacji:
2022-04-20
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo administracyjne
upoważnienie ustawowe
akt prawa miejscowego
stypendia sportowe
kryterium podmiotowe dostępu do stypendium sportowego
administrative law
statutory authorization
local act
sports scholarships
subject criterion for access to sports scholarship
Opis:
Przedmiotem glosy do wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 1 grudnia 2017 r., sygn. akt II GSK 282/16 jest kwestia stanowienia aktów prawa miejscowego dotyczących stypendiów sportowych ustanawianych i finansowanych przez jednostkę samorządu terytorialnego. Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził w glosowanym wyroku, iż niedopuszczalne jest podjęcie uchwały przez radę gminy, która przewiduje ograniczenia podmiotowe w dostępie do stypendium sportowego w zakresie wieku i przynależności do klubu zawodnika. Wprowadzone modyfikacje w ramach kryterium podmiotowego spowodowały przekroczenie upoważnienia ustawowego, które musi być ściśle interpretowane. Dlatego też wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego należy ocenić pozytywnie.
The subject of the gloss on the judgment of the Supreme Administrative Court of 1 December 2017, ref. no. II GSK 282/16 is the issue of enacting local laws on sports scholarships established and financed by a local government unit. The Supreme Administrative Court stated in the judgment under review that it is inadmissible for the municipal council to adopt a resolution which provides for subjective restrictions on access to sports scholarships in terms of age and membership of a player’s club. The modifications introduced in the scope of the subjective criterion resulted in exceeding statutory authorization, which must be strictly interpreted. Therefore, the judgment of the Supreme Administrative Court should be evaluated positively
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, 4, XXI; 285-293
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 26

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies