Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Business ethics" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 28
Tytuł:
Infrastruktura etyczna w biznesie
Ethical Infrastructure in Business
Autorzy:
Banajski, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/469096.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
ethical infrastructure in business
business ethics as an academic subject
ethics programs of firms
competitions promoting business ethics
Opis:
Ethical infrastructure in business is a relatively new term, yet, in recent years, it has been used more and more often in publications concerning public administration and business ethics. This term denotes all factors (institutions), whose main and direct goal is creating a desired morality in the social milieu. The author concentrates on such elements of the ethical infrastructure in business as: 1/ business ethics as an academic subject (including research institutes, faculty, curricula and biography), 2/ programs and codes of ethics for branches and firms, 3/ initiatives aimed at promoting social responsibility of firms, 4/ promote competitions and ethical managers and workers.
Źródło:
Prakseologia; 2009, 149; 167-185
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Why and How Business Ethics Benefits from Family. Where Trust, Responsibility and Ethics Develop
Autorzy:
Michalski, Michał A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468726.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
family
business ethics
gift
trust
responsibility
Opis:
This article analyzes the role a family play in the context of business and society. Although it may seem obvious enough that this primary group is fundamental for social organization, certain aspects of this impact, which in the end influences ethical development of social actors are described. The article concentrates on such issues as gift, trust and responsibility as the elements that are naturally present in family life. The problem is presented in an interdisciplinary way because the nature of the issue demands and requires it. Engaging the category of family is import ant mainly because it has been underemphasized, and this lack of focus has inadvertently supported the domination of the individualistic perspective in economics and business. Such a paradigm is not only the symptom of short-term thinking but also the proof of narrow and reduced anthropology of the economic actor. Families are where people learn the logic of “gift,” which is as necessary in business as in other social spheres. George Gilder wrote that “capitalism begins with giving. Not from greed, avarice, or even self-love can one expect the rewards of commerce, but from a spirit closely akin to altruism, a regard for the needs of others, a benevolent, outgoing, and courageous temper of mind” (Gilder 1993, p. 21). As such, we should thoroughly examine the role that gift giving plays in the functioning of economy. Secondly, the unique role that a family plays in trust development is presented. According to analysis of Jennifer Roback Morse, familie are where people learn to trust. Thirdly, the ability to trust is analyzed as the background for the development of responsibility, a key to developing an ethical attitude. The findings of the paper should help to diagnose the causes of the responsibility crisis and enrich reflection on business ethics by presenting family life as fundamental element in understanding the nature of economic actor and offering family as a useful perspective to understand the process of ethical evaluation of business activity.
Źródło:
Prakseologia; 2014, 155; 325-349
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyka biznesu w Państwie Środka
Business Ethics in the Middle Kingdom
Autorzy:
Karczewski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468740.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
Business Ethics
Corporate Social Responsibility
Ethical Infrastructure
Opis:
In this article the author describes stages in the development of business ethics in China. The article is focused on projects for the creation of infrastructure for Corporate Social Responsibility in the Middle Kingdom. In particular, this description focuses on labor law, standards of CSR, initiatives such as the Global Compact, and business ethics education. The author presents opportunities and threats for the development of business ethics and ethical dimensions of business in China.
Źródło:
Prakseologia; 2013, 154; 233-252
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola śledztw dziennikarskich w kreowaniu etycznych standardów marketingu farmaceutycznego
Role of Investigations of Journalist in Creating Ethical Standards of Pharmaceutical Marketing
Autorzy:
Makowska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468660.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
physicians
medical sales representatives
pharmaceutical industry
journalists
business ethics
Opis:
This article demonstrates that journalists and their publications influenced the rise of ethical standards of pharmaceutical marketing in Poland. Nowadays media perform a substantial role in creating and changing reality. In this article, investigations of Polish journalists concerning the relation of doctors with medical sales representatives are described. The author analyses Polish pharmaceutical law and existence of the self-regulation of ethical organizations of pharmaceutical companies and of doctors in Poland. It also presents the results of in-depth interviews with medical sales representatives and shows their opinion whether journalistic investigations and other disapproving publications in the media influenced their work and the functioning of their company. Before reporters started revealing possible reservations about the cooperation of physicians with industry representatives, this subject was largely neglected. Published press reports caused further examinations, and often led to the arrest of persons associated with corruption. It is possible that first journalistic, and then prosecutor’s investigations sharpened the the Polish pharmaceutical law of 2007.
Źródło:
Prakseologia; 2012, 152; 125-144
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane aspekty wewnętrznego PR w firmach japońskich
Choosen Aspects of Inner Public Relations in Japanese Enterprises
Autorzy:
Karczewski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468768.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
public relations
business ethics
organizational culture
cross cultural management
Opis:
The aim of the article is to present some aspects of inner public relations in Japanese enterprises. The author focused his attention on two phenomenon of corporations in Japan – corporate shrines and corporate memorial places. In the following article is presented the role of described phenomenon which is essential in inner public relations in Japanese firms. This phenomenon integrate employees with organizations, let them find out in their work deeper sense and transcendental dimension.
Źródło:
Prakseologia; 2008, 148; 107-113
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyka biznesu – inwencje i innowacje
Business Ethics: Inventions and Innovations
Autorzy:
Gasparski, Wojciech
Lewicka-Strzałecka, Anna
Bąk, Dariusz
Rok, Bolesław
Kuraszko, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468668.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
etyka biznesu
przywództwo
inwencje
innowacje
business ethics
leadership
inventions
innovations
Opis:
Artykuł podsumowuje przedsięwzięcia w obszarze etyki biznesu i społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw podejmowane w ciągu 25 lat transformacji politycznej i gospodarczej w naszym kraju. Zwrócono uwagę na następujące kwestie: etyczne kwalifikacje przywódców, etyka jako technologia, etyczne otoczenie świata finansów, etyka w organizacji, etyczne innowacje w zarządzaniu, innowacje systemowe w służbie wyższych wartości.
This article recapitulates the activities in the area of business ethics and corporate social responsibility which have been undertaken during the last 25 years of political and economic transformation in Poland. The following issues were considered: ethical leadership, ethics as technology, ethical environment of the financial sphere, ethics in organizations, ethical innovation in management, systems innovations for higher values
Źródło:
Prakseologia; 2016, 158/1; 161-194
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy warto być homo pecuniosus?
Is it Worth to be Homo Pecuniosus?
Autorzy:
Grabowski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468589.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
Business ethics
free lunch
financial market
derivatives
currency options
MiFID
Opis:
The author refers to the defi nition of homo pecuniosus set by prof. Janina Filek and analyzes the scope of it in the context of business ethics. As a practitioner, he gives several examples taken from the real life of derivatives trading with different consequences of ethical or non-ethical behaviour. The final conclusion is that not only so called financiers, but all of us are homo pecuniosus and it may be a valuable concept when treated in a long-term sense.
Źródło:
Prakseologia; 2010, 150; 87-92
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konstruktywizm społeczny – nowe teoretyczne podejście w badaniach nad gospodarką
Social Constructivism – A New Theoretical Aproach to Interdisciplinary Studies on Economy
Autorzy:
Zboroń, Halina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468900.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
Business ethics
social constructivism
cultural approach
institutional economics
interdisciplinary discussion
Opis:
Economic performance is described and explained by both economics and business ethics. Suggested by business ethics the cultural aspect includes different than assumed in economic science forejudgements which concern the nature of economy as well as the attendance of taking part it subjects – member of a particular society. The most important foundation is recognition that economy, which makes part of social reality, is under cultural conditions out of the economic ones. Since ethics and the mainstream economics presume two different ideas of social reality there is no chance to interdisciplinary discussion on economic performance. The aim of this study is to present a new methodological approach: social constructivism which could be applied to describe and explain economic processes and performances as related to custom and ethics. The author believes that the constructivist approach can be developed by institutional economics which is an alternative to mainstream economics.
Źródło:
Prakseologia; 2009, 149; 63-87
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy przywództwo etyczne w działalności gospodarczej jest możliwe?
Possibility for Ethical Leadership in Business
Autorzy:
Rok, Bolesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/469048.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
leadership
ethical company
business ethics
co-leadership
paradigms
corporate responsibility
Opis:
The definition of leadership and the role of leadership in generating and maintaining effective organizational change has been widely studied for a long time. Leadership is often defined in terms of the influence, emotional manipulation, classical top-down approach. We must learn to build leadership concept on a foundation of ethical reasoning, rather than pretending that leadership and ethics are separate. The search for leadership and the search for ethics amount to the same thing, and both have to be connected to our concept of corporate identity. As a practical example of such an attitude the typology of different leadership paradigms is analysed. We suggest here that organic paradigm, or co-leadership, is the most adaptive to the challenges of corporate social responsibility transformation. Good leadership, in moral and technical sense, means participative leadership which can create conditions within organizations for employee and stakeholder empowerment. In this ongoing process values become an integral part of the practice of daily management, the means by which the responsible company acts.
Źródło:
Prakseologia; 2009, 149; 187-204
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyka przywództwa korporacyjnego w kontekście doświadczeń związanych z kryzysem 2008+
Corporate Governance Ethics Within The Context of 2008+ Finacial Crisis
Autorzy:
Szulczewski, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468714.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
Business Ethics
Ethical Leadership
Crisis 2008+
Governance Ethics
CSR
Max Scheler
Nicolai Hartman
Opis:
The author claims that during the 2008+ crisis the idea of leadership was transvalued. Speed and intensity of changes made it impossible to perform traditional functions of leaders i.e. to detect, avoid and prevent crises in corporations. CSR programs also did not prevent taking decisions that are false from an ethical point of view. It is suggested to recall the ideas of great axiology ethicists: Max Scheler and Nicolai Hartmann and to the systems of ethical leadership created by D. Lennick and F. Kiel in American Express, which were already tested during crises.
Źródło:
Prakseologia; 2011, 151; 133-153
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyczne aspekty zachowań politycznych w organizacji
Ethical aspects of organizational politics
Autorzy:
Pilch, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/469160.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
organizational politics
political behaviour
influence
business ethics
power in organization
organizational behavior
Opis:
The aim of this article is to contribute to a conceptualization of organizational politics and introduce problems of ethical aspects of political behavior. Using different ethical theories, I seek to provide a context in which to evaluate organizational politics. Implications for further studies conclude the article.
Źródło:
Prakseologia; 2013, 154; 73-96
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyka instytucjonalna Karla Homanna jako propozycja „pojednania” etyki z ekonomią
Karl Homann’s Institutional Ethics as a Proposal of „Reconciliation” Between Ethics and Economics
Autorzy:
Sójka, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468808.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
ordoliberalizm
Ordnungsethik
etyka gospodarcza
etyka instytucjonalna
moralność rynku
ordoliberalism
business ethics
institutional ethics
market morality
Opis:
Tekst poświęcony jest koncepcji etyki ładu (Ordnungsethik) Karla Homanna (nazywanej także etyką instytucjonalną), wyrosłej z tradycji ordoliberalizmu niemieckiego i będącej początkiem osobnego nurtu tej refleksji. Oferuje ona takie podejście do problematyki gospodarczej, które pozwala uniknąć sztucznych opozycji mających swe źródła w nieporozumieniach terminologicznych (np. utożsamianie moralności z altruizmem oraz interesu własnego z egoizmem) oraz w ahistorycznym ujmowaniu natury współczesnej gospodarki, a prowadzących do przekonania o niemożliwości pogodzenia rynkowej konkurencji z moralnością. Artykuł ten składa się z czterech części. Pierwsza ukazuje tytułową potrzebę „pojednania”, zaś część druga przedstawia myślenie o rynku w kategoriach ładu nadrzędnego zgodne z pierwotną propozycją ordoliberalizmu Waltera Euckena. Następne części poświęcone już będą wyłącznie argumentom Karla Homanna. Część trzecia zaprezentuje modelowe, czyli teoretyczne, ujęcie relacji rynkowej konkurencji i moralności, a część czwarta pokaże jak w konkretnej sytuacji można i czasami trzeba odchodzić od teoretycznych ustaleń, stawiając na rozwiązania pragmatyczne. Tekst ten zamykają uwagi końcowe i próba oceny propozycji Karla Homanna.
This article is dedicated to the idea of order ethics (Ordnungsethik) by Karl Homann, called also an institutional ethics, which has been developed within the German ordoliberal tradition and has become a separate strand within this movement. It offers an approach to economic life which avoids the traps of terminological misunderstandings (such as identifying morality with altruism and self-interest with egoism) and of an ahistorical approach to the nature of contemporary economy which could lead to the belief that morality and market competition cannot be reconciled. The article is composed of four parts. Th e first deals with the title problem of reconciliation while the second presents an understanding of a market in terms of a framing order in accordance with the original, ordoliberal proposal of Walter Eucken. Other parts are focused on the work of Karl Homann. The third part presents a theoretical, paradigmatic approach to a relation of competition and morality within a market, and the fourth one deals with the problem of a departure from the theoretical perspective caused by the need for pragmatic solutions to given problems. In conclusion an evaluation of Homann’s proposals will be given.
Źródło:
Prakseologia; 2016, 158/1; 15-39
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modele i warunki rozwoju etyki sztucznej inteligencji w biznesie
Models and conditions for the development of ethics of artificial intelligence by business
Autorzy:
Sroka, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468607.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
etyka sztucznej inteligencji
etyka biznesu
AI
sztuczna inteligencja
ethics of Artificial Intelligence
business ethics
Artificial Intelligence
Opis:
Biznes odgrywa dominującą rolę w rozwoju produktów i usług wykorzystujących sztuczną inteligencję. Wyzwaniem jest zapewnienie, aby takie produkty i usługi były etyczne. Trudność zmierzenia się z tym zadaniem wynika z faktów, że (a) proces ich rozwoju jest nietransparentny; (b) nie zawsze firmy chcą brać udział w dyskusji na temat etyki sztucznej inteligencji oraz stosować się do jej wyników; (c) nowość zagadnienia powoduje, że rezultaty tych dyskusji nie powstają szybko i nie są praktyczne. Celem artykułu jest wskazanie różnych modeli etyki sztucznej inteligencji rozwijanych przez biznes, a także warunków i problemów, jakie łączą się z tym zadaniem. Pokazano w jaki sposób biznes odpowiada na wyzwania etyczne spowodowane przez zjawisko rozwoju sztucznej inteligencji. Omówiono również odpowiedź, jakiej na te wyzwania udzieliła Grupa Robocza Wysokiego Szczebla powołana przez Komisję Europejską do wypracowania kodeksu etyki sztucznej inteligencji.
Business plays a dominant role in the development of products and services based on Artificial Intelligence (AI). The challenge is to ensure that products and services based on AI are ethical. The difficulty in dealing with this task stems from the facts that: a. the process of development is not transparent; b. companies do not always want to take part in discussionson the ethics of artificial intelligence and adhere to its results; c. the novelty of the issue causes that the results of these discussions do not arise quickly and are not practical. The aim of the article is to indicate the difficulty of conducting research on the ethics of AI developed by business. The article has been synthetically presented in what way business responds to ethical challenges brought about by the phenomenon of development of AI. The answer to these challenges was also given by the High-Level Working Group appointed by the European Commission to develop a code of artificial intelligence.
Źródło:
Prakseologia; 2019, 161; 271-290
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
AI przedsiębiorczość: sztuczna inteligencja jako wyzwanie dla prakseologii i etyki biznesu
AI Entrepreneurship: Artificial Intelligence as a Challenge for Praxiology and Business Ethics
Autorzy:
Gasparski, Wojciech W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468876.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
etyka
etyka biznesu
prakseologia
przedsiębiorczość
roboty
sztuczna inteligencja
Artificial Intelligence
business ethics
entrepreneurship
ethics
praxiology
robots
Opis:
Artykuł jest przeglądem zagadnień związanych z przedsiębiorczością wykorzystującą sztuczną inteligencję. Szczególną uwagę zwrócono na aspekty prakseologiczne i etyczne zasługujące na zainteresowanie się nimi znawców tych dyscyplin. Zachęca do tego opublikowanie przez Komisję Europejską wytycznych dotyczących etyki sztucznej inteligencji zasługującej na zaufanie (Ethics Guidelines for Trustworthy AI).
The article is a review of issues related to entrepreneurship using artificial intelligence. Particular attention was paid to praxiological and ethical aspects deserving the interest of experienced experts in these disciplines. It is encouraged by the European Commission recent publication the Ethics Guidelines for Trustworthy Ai document.
Źródło:
Prakseologia; 2019, 161; 253-270
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyka biznesu a naganne powszechne praktyki
Business Ethics and Common Blameworthy Practices
Autorzy:
Kucharski, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/469070.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
blameworthy practices
business ethics,
orruption
game theory
Pareto’s optimum
Nash equilibrium
fairness
Opis:
The aim of this article is to examine how a businessman, who takes care about moral considerations should behave in some situations, in which some blameworthy common practices are present. There is a dilemma between efficiency (or even continuing existence) of business on one side and moral considerations on the other. The proposition formulated by R. M. Green is analyzed and criticized. The „everyone is doing it” argument is rejected., as well as the requirements coming from moral absolutism. In the end an argument based on writings of T. Carson, J. G. Dees and P. C. Crampton, which shows the proper way of moral behaviour where such dilemmas are met, is presented.
Źródło:
Prakseologia; 2009, 149; 241-252
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 28

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies