Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "the market" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Determinants of the spread between POLONIA rate and the reference rate – dynamic model averaging approach
    Autorzy:
    Kliber, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581426.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    monetary policy
    POLONIA rate
    interbank rates
    dynamic model averaging
    liquidity in the interbank market
    Opis:
    In the paper, we consider the factors that determine the overnight interest rates in the Polish interbank market. Since 2008 the Polish central bank has been trying to place the POLONIA rate around the NBP reference rate, mainly by influencing the liquidity conditions through open market operations. We identify a set of factors that determine the overnight rates, namely: liquidity, expectations, confidence in the banking sector and central bank operations. To this end we have used dynamic model averaging method, which allows to identify the set of variables that provide the best description of the explanatory variable. The results reveal that before the outbreak of financial crisis in 2008 the spread between POLONIA rate and reference rate could be explained mainly by liquidity conditions. After the crisis had begun, the importance of liquidity factor decreased and the expectations played a more important role in determining the spread.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 482; 107-120
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The global development of cryptocurrencies
    Globalny rozwój kryptowalut
    Autorzy:
    Miciuła, Ireneusz
    Kazojć, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581898.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    cryptocurrencies
    financial innovations
    global financial market
    legal regulations of the market
    technological and financial changes (FinTech)
    kryptowaluty
    innowacje finansowe
    globalny rynek finansowy
    regulacje prawne rynku
    zmiany technologiczno-finansowe (FinTech)
    Opis:
    The global crypto marketplace has an impact on the functioning of financial markets and has huge implications for entire economies. The article discusses the functioning of the global cryptocurrency market, and based on the analysis of the history of the most popular cryptocurrency, bitcoin, an attempt was made to determine possible development prospects. The aim of the article is to assess the development of the current crypto marketplace in the world and to present possible development prospects. The foresight method was used to implement the research objective, in particular trend analysis (quantitative data) and discrete event system (qualitative and expert data). This allows us to learn about the regularity of the cryptocurrencies in the sphere of investment management from the investors' point of view and the creation of an appropriate legal framework by the supervisory authorities and ensuring the social security of the financial system.
    Światowy rynek kryptowalut ma wpływ na funkcjonowanie rynków finansowych i powoduje ogromne implikacje dla całych gospodarek. W artykule omawiono funkcjonowanie globalnego rynku kryptowalut, a na podstawie analizy historii najpopularniejszej kryptowaluty – bitcoina, podjęto się próby ustalenia możliwych perspektyw rozwoju. Celem opracowania jest ocena rozwoju obecnego rynku kryptowalut na świecie oraz przedstawienie możliwych perspektyw rozwoju. Aby osiągnąć cel badawczy pracy, wykorzystano metodę foresightu, a szczególnie analizę trendów (dane ilościowe) oraz system zdarzeń dyskretnych (dane jakościowe i eksperckie). Pozwala to na poznanie prawidłowości na rynku kryptowalut w sferze zarządzania inwestycjami z punktu widzenia inwestorów oraz tworzenia odpowiednich ram prawnych przez organy nadzorujące i zapewniające bezpieczeństwo społecznego systemu finansowego.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 2; 183-196
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Podaż pracy kobiet a posiadanie dzieci – analiza rynku pracy w Polsce w latach 2004-2017
    Women’s labor supply vs. having children – analysis of the labor market in Poland in the years 2014-2017
    Autorzy:
    Rękas, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581888.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    podaż pracy
    aktywność zawodowa
    wskaźnik zatrudnienia
    stopa bezrobocia
    kobiety na rynku pracy
    labor supply
    professional activity
    employment rate
    unemployment rate
    women in the labor market
    Opis:
    Artykuł ma na celu przedstawienie sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce w latach 2014-2017 oraz jest próbą wskazania wpływu programu społecznego „Rodzina 500+” na podaż pracy kobiet w Polsce. Dla realizacji celu dokonano przeglądu teorii dotyczących wpływu posiadania dziecka na podaż pracy kobiet. Wnioski z analizy danych statystycznych wskazują, iż zmniejszeniu liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia, zwiększeniu liczby osób posiadających pracę towarzyszył spadek liczby osób aktywnych zawodowo, a tym samym spadek współczynnika aktywności zawodowej oraz współczynnika zatrudnienia, a także wzrost liczby osób biernych zawodowo. Jednym z istotnych powodów zmniejszenia podaży pracy i aktywności zawodowej kobiet jest funkcjonowanie programu „Rodzina 500+”, który w grupie kobiet zmniejszył wskaźnik zatrudnienia o ok. 2,4 punktu procentowego. Artykuł stanowi próbę oceny wpływu tego programu na podaż pracy kobiet w Polsce.
    The article aims to present the situation of women on the labor market in Poland in 2014-2017 with particular emphasis on the supply of their work and an attempt to indicate the impact of the “500+ Family” social program on the supply of women’s labor in Poland. To achieve the goal, a review was made of the theories regarding the impact of having a child on women’s labor supply. Next, statistical data describing the situation on the labor market in Poland in 2014-2017 were analyzed, with particular emphasis on the situation of women, to indicate the results of NBP, BKL and IBS research showing the impact of the “Family 500+” on the supply of labor in Poland. A fragment of own research carried out in the Kamienna Góra poviat in May-June 2018 was also presented among women with children under the age of 5. The summary contains conclusions from research and desirable solutions.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 529; 283-295
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social issues in the considerations of classical economists
    Kwestie społeczne w rozważaniach klasyków ekonomii
    Autorzy:
    Danowska-Prokop, Barbara
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/583055.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    classical economics
    social issues
    market
    the state
    ekonomia klasyczna
    kwestie społeczne
    rynek
    państwo
    Opis:
    For many years, social security was motivating not only individuals but also researchers to act, however a new approach to the problem was associated with the rise of capitalist reality, i.e. the processes of the economy and society’s modernisation. The process of modernisation was closely related to transformations in two spheres: economic, i.e. three revolutions: agrarian, commercial and industrial, and social, i.e. the formation of an industrial society and the ongoing process of democratisation of social life. Capitalist reality forced a new approach not only to the management process but the position of Man in this process (the new reality revealed deficiencies in the existing system of values and thus in the perception of personal and interpersonal relations). While exalting humanity and its needs, the new social and economic reality has forced a different view of social issues and thus the role of the state in the simultaneously occurring process of growing wealth and the impoverishment of society. This left its mark in the approach of classical economists and their successors to social issues.
    Bezpieczeństwo socjalne od wieków motywuje do działania nie tylko poszczególne jednostki, ale także badaczy. Nowe spojrzenie na ten problem związane było z narodzinami kapitalistycznej rzeczywistości − z procesami modernizacji gospodarki oraz społeczeństwa. Proces modernizacji był powiązany z przeobrażeniami w dwóch sferach: w sferze ekonomicznej (z trzema rewolucjami: agrarną, handlową oraz przemysłową) oraz w sferze społecznej (z budową społeczeństwa przemysłowego i postępującym procesem demokratyzacji życia społecznego). Kapitalistyczna rzeczywistość wymusiła nowe spojrzenie nie tylko na proces gospodarowania, ale i na miejsce człowieka w tym procesie (nowa rzeczywistość ujawniła niedomagania w dotychczasowym systemie wartości, a tym samym w postrzeganiu człowieka oraz relacji międzyludzkich). Nowe realia społeczne i ekonomiczne, wywyższając człowieka i jego potrzeby, wymusiły odmienne spojrzenie na kwestie społeczne, a tym samym na rolę państwa w postępującym równolegle procesie bogacenia się i ubożenia społeczeństwa. Dlatego odcisnęły piętno na podejściu klasyków ekonomii (a później ich kontynuatorów) do kwestii społecznych.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 7; 25-34
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The story of misleading rates and omitted demographic changes.The post-crisis youth employment in 33 European countries
    Autorzy:
    Michoń, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/583487.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    youth employment
    youth labour market
    demographic trends
    the Great Recession
    employment to population ratio
    Opis:
    Literature review has shown that the demographic dimension of the labour market changes remains generally overlooked. The paper aims at filling the gap. The main question asked in the paper is: what are the long-term consequences of the crisis 2008–2009 for youth labour market in the European countries? In order to answer the question, the changes in youth employment to population ratio in 33 European countries are analysed. Any change in the employment to population ratio is a result of combined demographic and labour market effect. While the demographic changes vary between countries; it is argued that a crosscountry comparative analysis that does not take into account the role of demographic shifts is likely to provide a misleading picture of the labour market conditions.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 510; 125-139
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Identification of the optimal automotive R&D area in the context of implementing the Follow-the-Sun strategy – empirical study
    Identyfikacja optymalnego obszaru B+R sektora motoryzacyjnego w kontekście implementacji strategii Follow-the-Sun – badania empiryczne
    Autorzy:
    Serwiński, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581768.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    Follow-the-Sun
    R&D
    automotive
    time zones
    time-to-market
    B+R, motoryzacja
    strefy czasowe
    Opis:
    The main objective of the article is to select an optimal R&D area of the automotive sector in the context of the possibility of implementing the Follow-the-Sun (FTS) strategy. Empirical research covers three areas of R&D of this sector, excluding the area of Software Development, which according to current literature is the only one in which the FTS strategy is applied. The research was conducted between January and August 2019. The spatial scope of the research covered six international automotive companies providing R&D services in at least one of the three surveyed areas. Due to the innovativeness of the presented subject matter, the research part of the study was preceded by the necessary information on the FTS strategy itself. Its main objective is to further increase the pace of R&D work by using project teams dispersed in distant time zones and capable of ensuring a 24-hour work cycle without the need to perform it at night.
    Głównym celem artykułu jest wyłonienie optymalnego obszaru B+R sektora motoryzacyjnego w kontekście możliwości implementacji strategii Follow-the-Sun (FTS). Badania empiryczne obejmują trzy obszary B+R tego sektora, wykluczając obszar Software Development, będący według aktualnej literatury przedmiotu jedynym, w którym strategia FTS znajduje zastosowanie. Badania przeprowadzone zostały pomiędzy styczniem a sierpniem 2019 roku i objęły sześć międzynarodowych przedsiębiorstw sektora motoryzacyjnego świadczących usługi B+R przynajmniej w jednym z trzech badanych obszarów. Z uwagi na innowacyjność przedstawianej tematyki część badawcza opracowania została poprzedzona niezbędnymi informacjami na temat samej strategii FTS. Jej głównym założeniem jest dalszy wzrost tempa prac B+R z wykorzystaniem zespołów projektowych rozproszonych w odległych strefach czasowych oraz mogących zapewnić całodobowy cykl pracy bez konieczności wykonywania jej w nocy.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 7; 286-298
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zmiany na rynkach pracy krajów Europy Środkowo-Wschodniej w kontekście ich konkurencyjności międzynarodowej
    Changes on the labor markets in CEE countries in the context of their international competitiveness
    Autorzy:
    Grynia, Alina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581054.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    rynek pracy
    konkurencyjność gospodarki
    kraje Europy Środkowo-Wschodniej
    labor market
    competitiveness of the economy
    CEE countries
    Opis:
    Wzrost aktywności gospodarczej w krajach EŚW skutkuje wzrostem popytu na pracę. Jednakże rosnącemu popytowi nie towarzyszy rosnąca podaż pracy. Wręcz odwrotnie, w ostatnich latach uwidacznia się problem kurczenia się podaży pracy. Kurcząca się podaż pracy w krajach EŚW może stanowić istotną barierę wzrostu i skutkować pogorszeniem ich konkurencyjności międzynarodowej. Celem artykułu jest określenie głównych trendów na rynku pracy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2007-2017 w kontekście kształtowania ich zdolności konkurencyjnej. Oceny sytuacji na krajowych rynkach pracy dokonano na podstawie analizy wybranych wskaźników: zatrudnienia, bezrobocia, salda migracji, mediany wieku oraz obciążenia demograficznego. Określenia zaś roli rynku pracy w kształtowaniu konkurencyjności krajów EŚW dokonano w oparciu o raporty Światowego Forum Ekonomicznego.
    The increase in economic activity in the CEE countries leads to an increase in labor demand. However, growing demand for labor is not responding to growing supply. In recent years, the problem of decreasing labor supply has become apparent. Declining labor supply in the CEE countries may become a significant barrier to growth and lead to the deterioration of their international competitiveness. The aim of the article is to determine the main trends on the labor market in the countries of Central and Eastern Europe in 2007-2017 in the context of their competitive ability. The situation on the national labor markets was assessed based on an analysis of selected indicators: employment, unemployment, migration balance, median age and demographic burden. The determination of the role of the labor market in shaping the competitiveness of CEE countries was made on the basis of the reports of the World Economic Forum.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 529; 109-119
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Follow-the-Sun is it really a strategy from the perspective of strategic management?
    Follow-the-Sun – czy to na pewno strategia z perspektywy zarządzania strategicznego?
    Autorzy:
    Serwiński, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1788496.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    Follow-the-Sun
    Time-to-Market
    strategic management
    automotive
    time zones
    czas powstawania produktu
    zarządzanie strategiczne
    motoryzacja
    strefy czasowe
    Opis:
    The article is a response to an issue, raised by Beulen (2012), related to time zone and strategy which have not been fused together in management or the outsourcing literature. “There has been some theoretical thinking on the impact of time zones on scheduling, but not on strategy” (Carmel, 2012, p. 2). The subject of the analysis is the Follow-the-Sun (FTS) strategy, which is the hardest among those taking advantage of time zone differences (cf. (Carmel & Espinosa, 2011, p. 58). The strategy’s main objective is to further increase the pace of R&D work by using project teams dispersed in distant time zones and therefore capable of ensuring a 24-hour work cycle without the need to work at night (Serwiński, 2019a, p. 1). In turn, the main goal of the paper is to present a specific proposal for classifying the FTS strategy in strategic management.
    Artykuł jest odpowiedzią na problem poruszony przez E. Beulena (2012), dotyczący stref czasowych oraz strategii, które nie zostały połączone w literaturze dotyczącej zarządzania lub outsourcingu. ,,Pojawiły się pewne teoretyczne przemyślenia na temat wpływu stref czasowych na planowanie, ale nie na strategię” (Carmel, 2012, s. 2). Przedmiotem analiz jest strategia Follow-the-Sun (FTS), będąca najtrudniejszą spośród tych, które wykorzystują różnice stref czasowych (por. Carmel & Espinosa, 2011, s. 58). Jej głównym celem jest dalsze zwiększanie tempa prac B+R poprzez wykorzystanie zespołów projektowych rozproszonych w odległych strefach czasowych, zdolnych do zapewnienia 24-godzinnego cyklu pracy bez konieczności wykonywania jej w nocy (Serwiński, 2019a, s. 1). Celem głównym publikacji jest z kolei przedstawienie konkretnej propozycji klasyfikowania strategii FTS w zarządzaniu strategicznym.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2021, 65, 2; 138-149
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Europe on the crossroads: Policy of deepening integration on the background of socio-economic context and politics in member states
    Autorzy:
    Żukrowska, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/583571.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    scenarios for the future EU integration
    costs of future models of EU integration
    internal market
    EU-NATO cooperation
    political integration of EU
    Opis:
    EU has presented five scenarios from which only one can be used as a guideline for the future path of European integration. None of the five scenarios has been selected as the one that will be followed in the future since the time they were shown to the public in March 2017. EU documents indicate that preferences are clear and “Europe plans to do more and together with all”. A similar situation is indicated by the context of closer cooperation between NATO and the EU. Nevertheless such a choice does not seem to get the uphold as far as the political situation in most of the EU states shows. The aim of this article is to present the conditions that will be used as a starting point for the formulation of three possible scenarios: most probable, pessimistic and optimistic.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 523; 430-443
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przestrzenne zróżnicowanie sytuacji pokolenia 50 plus na rynku pracy z wykorzystaniem zmiennej syntetycznej
    Spatial differentiation of the situation of the 50+ generation on the labour market with the application of synthetic variable
    Autorzy:
    Giemza, Dawid
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581840.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    rynek pracy
    starzenie się społeczeństwa
    pokolenie 50 plus
    wielowymiarowa analiza porównawcza
    autokorelacja przestrzenna
    labour market
    aging of the society
    50+ generation
    multidimensional comparative analysis
    spatial autocorrelation
    Opis:
    Zasadniczym celem opracowania jest porównanie sytuacji pokolenia 50 plus na rynku pracy w województwach Polski, a także identyfikacja zależności przestrzennych, łącznie (ogółem) oraz w ramach różnych obszarów (kategorii) charakteryzujących sytuację pokolenia 50 plus na rynku pracy. Badanie prowadzono zarówno w wymiarze przestrzennym, jak i czasowym, z wykorzystaniem zmiennej syntetycznej, co umożliwiało uzyskanie oceny z punktu widzenia kilku cech diagnostycznych, bowiem rynek pracy jest kategorią złożoną i stosowanie pojedynczych miar względnych mogłoby prowadzić do jednostronnej analizy. Na podstawie uzyskanych wartości zmiennych syntetycznych, za pomocą globalnej i lokalnej statystyki Morana, przeprowadzono identyfikację występowania autokorelacji przestrzennych.
    The chief purpose of this study is to compare and contrast the situation of the 50+ generation on the labour market in the voivodships of Poland and to identify spatial dependencies, both generally and in individual areas characterising the situation of this group on the labour market. The study was conducted both in the spatial and temporal dimension using the synthetic variable which allowed to obtain the evaluation on the basis of several diagnostic features; this is so as the labour market is a complex category and using singular relative gauges could lead to the analysis becoming skewed. The obtained synthetic variables were used to identify the occurrence of spatial autocorrelations with the global and local Moran’s I statistics.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 5; 65-84
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies