Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "social responsibility," wg kryterium: Temat


Tytuł:
Social responsibility of an organization from the perspective of public universities
Autorzy:
Cichowicz, Ewa
Nowak, Agnieszka K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581354.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Corporate Social Responsibility
university social responsibility
education
higher education
Opis:
Due to the changes taking place in the socio-economic sphere, including the expectations of members of the society, the idea of social responsibility is increasingly implemented at universities, including public ones. Therefore, the article is the result of the analysis to answer three questions: why can we talk about the social responsibility of the university, what this responsibility is and what types of activities are undertaken by selected public universities in Poland in accordance with conditions previously defined social responsibility. To achieve this goal, in-depth literature studies, analysis of the content of websites of universities, semi-structured and in-depth interviews with employees of selected public universities were conducted.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 520; 34-45
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Legitimization of pension institutions. Need or necessity?
Legitymizacja systemu emerytalnego. Potrzeba czy konieczność?
Autorzy:
Marzec, Małgorzata
Szczudlińska-Kanoś, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581231.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
legitimization
pension system
social responsibility
Opis:
The pension system in its functioning and activity should be legitimized as an actual condition in performing specific tasks in accordance with the general requirements and expectations attributed to the pension system. In the case of institutions of the pension system, legitimacy should concern both the organization of the system itself ensuring the implementation of basic tasks, e.g. ensuring system security, guaranteeing the solvency of certain benefits, etc., as well as organizations at the level of individual institutions (public and private). The aim of the article is to analyze the issue of legitimizing the pension system from the point of view of institutions operating in the pension system. The article is teoretical and presents a model enabling understanding of the significant problem of legitimization against the background of functioning pension institutions. The study presents the adaptation of the conceptual (semantic) apparatus to the analysis of the legitimacy of the pension system.
System emerytalny w swoim funkcjonowaniu i działalności powinien cechować się legitymizacją jako faktycznym warunkiem w wykonywaniu określonych zadań zgodnych z ogólnymi wymogami i oczekiwaniami przypisywanymi systemowi emerytalnemu. W przypadku instytucji systemu emerytalnego, legitymizacja powinna dotyczyć zarówno samej organizacji systemu zapewniającego realizację podstawowych zadań, np. zapewnienie bezpieczeństwa działania systemu, gwarantowanie wypłacalności określonych świadczeń itp., jak też organizacji na poziomie poszczególnych instytucji (publicznych i prywatnych). Celem artykułu jest analiza zagadnienia legitymizacji systemu emerytalnego z punktu widzenia instytucji działających w systemie emerytalnym. Artykuł ma charakter teoretyczny i przedstawia model umożliwiający zrozumienie istotny problemu legitymizacji na tle funkcjonujących instytucji emerytalnych. Opracowanie przedstawia przystosowanie aparatu pojęciowego (znaczeniowego) do analizy legitymizacji systemu emerytalnego.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 9; 172-184
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reporting of environmental information in the largest banks in Poland. Scope, measurement, formal and legal conditions
Autorzy:
Zabawa, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582250.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Corporate Social Responsibility
bank
environmental responsibility
non-financial reporting
Opis:
The main goal of the article is to present the scope and diversity of pro-environmental information reporting in the five largest banks in Poland according to the balance sheet total at the end of 2016. Non-financial reports of the largest banks have been analysed over the last two financial years, 2015–2016. The publication presents formal and legal requirements (Directive 2014/95 EU, Article 49 of the Accounting Act, National Accounting Standard No. 9), which determines the necessity of reporting such information by public interest entities, such as modern banks. Attention was also given to the way environmental information is reported in the above-mentioned banks (with particular reference to the GRI standard). The methods employed during the preparation of the publication include: critical analysis of the literature, including domestic and foreign publications in the area of corporate social responsibility, and the analysis of non-financial reports of the largest Polish banks
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 520; 150-157
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
University social responsibility – theory vs. practice
Autorzy:
Buchta, Krystyna
Jakubiak, Monika
Skiert, Małgorzata
Wilczewski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581906.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
university
university’s social responsibility
graduates
employers
Opis:
The subject matter of the present paper pertains to issues associated with the significance of university social responsibility. The paper outlines theoretical concepts and results of own studies connected with activities undertaken by a socially responsible university. Actions which take stakeholders’ expectations into consideration are regarded as responsible. Consequently, vocational training of university graduates constitutes the focus of the paper. Results of own studies indicated several discrepancies between the expected and acquired competences of university graduates.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 520; 22-33
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The reliability of integrated reporting
Autorzy:
Zyznarska-Dworczak, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582495.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
social responsibility accounting
integrated reporting
attestation
verification
Opis:
This paper presents the conclusions from analyzing the reliability of integrated reporting in the light of the strategic and information-related paradigm of accounting. The study demonstrates the reliability in the light of international standards that standardize integrated reporting, according to which there is a need for the improvement of credibility. As a key form of improving the reliability of integrated reporting the author indicates an internal and external verification of financial data and non-financial disclosure, both based on accountability account related to a company’s responsibility. The purpose of the study was achieved by employing pertinent research methods, including in particular a critical analysis of scholarly literature and the method of analogy. The study is axiomatic in nature, based on fundamental accounting theory assumptions.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 503; 494-502
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Role and impact of stakeholders on the environment of a sports club
Autorzy:
Kuźbik, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/584281.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
sports club
corporate social responsibility
dynamic management
stakeholders
Opis:
Modern sports clubs operate today in a changing and turbulent environment within a diverse group of stakeholders. This means that it becomes necessary to search for dynamic solutions that will allow decision-makers to conduct their activities in a way that will enable them to direct the organization towards fulfilling short-, medium-, and long-term expectations of stakeholders in the best way. Given the emergence of global changes in the proximal and distal environment, including the development of information technology, sports clubs are forced to deal with new challenges and anew not only create their own strategic map of interested groups, but also re-define it and define their role and impact on the shaping of the environment, in which they are required to achieve sporting, economic and social objectives. The aim of the article is to present specific groups of stakeholders of a sports club and their potential impact on the development of its environment, and thus the need for changes in the management practices
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 80-90
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Methodical dilemmas in research on small enterprise social irresponsibility
Autorzy:
Sokołowska-Durkalec, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581916.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
social irresponsibility of enterprise
social responsibility of enterprise
small enterprise
methodical dilemmas
Opis:
The issue of social irresponsibility, especially of a small enterprise, is a category that has been still insufficiently identified both in its theory and in management practice. The aim of this epistemological article is to identify methodical dilemmas in research on social irresponsibility of a small enterprise. The article presents: a proposal of the notion definition, assumptions for the concept of the social irresponsibility of a small enterprise and selected methodical dilemmas related to the research issue and basic research assumptions, the research object, research methodology, the course of the research process and concluding. The key conclusion resulting from the considerations discussed in the article is a postulate on a need to include the analysis of socially irresponsible activities of a small enterprise to the assessment of its social responsibility state in order to objectify its measurement and description.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 520; 128-135
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social responsibility of organization towards new and radical market actors
Autorzy:
Dereń, Aldona Małgorzata
Skonieczny, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/583855.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
social responsibility
market actor
Internet community
precariat
refugee
immigrant
terrorist
Opis:
The purpose of the article is an attempt to outline the problems related to the participation of new and radical social communities in the market game, such as: Internet communities, members of the precariat, refugees, immigrants and terrorists. These communities have not been the object of thorough research and analysis related to the theory of management yet. Most of the radical market actors were developed in a spontaneous manner or as a result of globalization processes taking place in the contemporary world. This is a specific challenge for organizations, especially for those which implement a strategy based on social responsibility. Our recommendation includes social communication and co-existence as the basis and framework for an organization which is socially responsible. These are frameworks making it possible to shape an individual business ecosystem in which it is necessary to establish specific relations even with the most radical actors of the contemporary market.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 20-30
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR reports in the 21st century: Has time of stories, fables and legends elapsed?
Autorzy:
Antczak, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581249.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
CSR reports
ethics
corporate social responsibility
crisis of values
axiology
Opis:
The purpose of the research was confronting corporate declarations in the CSR area with their numerous unethical practices for which information was found in various media. The study is unique because there are no critical analyzes based on empirical studies. The following research methods were used, among others: content analysis, network analysis, archival analysis, case study, targeted selection, random selection, evaluation, document research, monitoring, observation, triangulation and expert selection. Conclusions from the results of research: globalization of conducting business, at breaking the relationship between the owner (owners, shareholders), managers and employees (contractors, as part of outsourcing: subcontractors) de facto led to a total lack of accountability to society (and/or the state). In the axiological sphere, it found expression in a radical transformation of value systems and focusing on profit, and perception of greed as virtue.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 520; 9-21
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate Social Responsibility in the context of diffusion of new technologies in modern economy
Autorzy:
Zinczuk, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581554.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Corporate Social Responsibility
ICT technology
Big Data
Internet of Things
Opis:
The growing interest of theorists and practitioners in managing CSR concept is undoubtedly a result of many socio-economic, ethical and environmental challenges faced by modern enterprises. The enormous progress in information technology and telecommunication technology observed over the course of several years has fundamentally changed the functioning of all participants in economic processes, giving rise to the so-called fourth industrial revolution. The aim of this article is to present selected challenges faced by enterprises related to the creation and dissemination of information and communication technologies (ICT) in the context of CSR. In the article the author’s attention was focused on the characteristics of CSR concept and the presentation of positive and negative consequences of ICT solutions applied by enterprises (e.g. Internet of Things – IoT, Big Data). The basis for the discussion presented in the article was domestic and foreign literature studies.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 520; 158-166
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility in i=Islamic banks
Społeczna odpowiedzialność biznesu w bankach islamskich
Autorzy:
Sikorska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1182412.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
corporate social responsibility
Islamic accounting
społeczna odpowiedzialność biznesu
rachunkowość islamu
Opis:
Celem głównym autora artykułu było zbadanie, na ile banki działające zgodnie z prawem szariatu za nadrzędną uznają koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu. Postawiono tezę, iż religia islamu w znaczny sposób przyczynia się do stosowania tej koncepcji w islamskich instytucjach finansowych. W celu weryfikacji tej tezy wykorzystano metody studiów literatury przedmiotu oraz indukcji. Ponadto zbadano informacje podawane przez wybrane banki prowadzące działalność zgodnie z prawem szariatu z siedzibami w Wielkiej Brytanii, Arabii Saudyjskiej oraz Kuwejcie. Przeprowadzone badanie pozwala na wyciągnięcie wniosków, iż prawo szariatu w sposób istotny oddziałuje na koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu w islamskich instytucjach finansowych. Koncepcja ta uznawana jest przez islam za nadrzędną w funkcjonowaniu podmiotów. Jak wiadomo, każda instytucja działa po to, żeby przynosić zysk. W funkcjonowaniu islamskich podmiotów ważne jest jednak, żeby jednostka, osiągając zysk, nie zapomniała o charakterystycznych dla islamu normach moralno-etycznych oraz, co najważniejsze, o sprawiedliwej kalkulacji podatku.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 12; 113-123
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dimensions and stages of the CSR maturity
Autorzy:
Głuszek, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/583863.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
maturity model
corporate social responsibility
type of CSR
sphere of influence
Opis:
Maturity models can be treated as a guide for managers, translating knowledge into concrete actions to change and improve the organization. Their primary role is first of all to enable the diagnosis of the current state and to indicate the direction of activities allowing to eliminate all missing skills in a specific field. Maturity models related to corporate social responsibility management generally contain similar components (dimensions) and propose five to seven stages of maturity. However, since their publication, new concepts have emerged, deepening understanding and organizing the very complex domain of CSR. The aim of the article is to consider the possibility of including in the CSR maturity model two dimensions derived from newer concepts of corporate social responsibility: the type of CSR and spheres of influence. These dimensions meet the condition of disconnection and gradability, and complement the earlier models.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 520; 64-80
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A comprehensive view on occupational health and safety as a part of responsible rewarding
Autorzy:
Klimkiewicz, Katarzyna
Beck-Krala, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/584337.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
responsible rewarding
occupational health and safety
human capital
Corporate Social Responsibility
Opis:
The concept of Corporate Social Responsibility (CSR) has a tremendous impact on the Human Capital Management, which is manifested in new trends in rewarding, such as responsible rewarding or total rewards approach. These approaches based on the assumptions of Corporate Social Responsibility promote the need for a holistic view on a human and therefore emphasize the working environment as an important aspect of the comprehensive employee rewarding policy within an organization. The aim of this paper is thus to raise awareness of the role that a supportive working environment and occupational health and safety (OSH) in particular play today in the effective and responsible employee management. The authors show an integrated view of OSH as a part of employee responsible rewarding. In this context, responsible rewarding takes into account the important issue of healthy and safe working conditions. This broad perception of employee rewarding allows the creation of a supportive work environment and strengthens the safety culture within the organization.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 69-79
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR practices in relations of enterprises with non-governmental organisations: an example of the cement industry
Autorzy:
Huszlak, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582462.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
CSR practices
stakeholders
non-profit organisations
corporate social responsibility
cement industry
Opis:
The literature emphasises the role of cooperation with stakeholders. Most often, the relations between enterprises are the subject matter of analyses. It is important for enterprises to closely watch the surroundings and continuously analyse the changing conditions and shape their relations accordingly not only with other enterprises, but with a broader group of stakeholders. Nowadays success in business depends on it nowadays to a large extent. Connections and cooperation with entities of the third (non-profit) sector seem to be less recognised. The objective of the paper is the analysis of importance of cooperation of enterprises with non-governmental organisations for solving social problems. In the empirical part, the author presented the approach to cooperation of enterprises with a non- -governmental organisation in the cement industry. Critical analysis of the literature and the case study method were adopted in the paper as the research methods.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 43-56
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR reporting as an object of bibliometric analysis of scientific publications
Autorzy:
Sikacz, Hanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582042.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Corporate Social Responsibility (CSR)
integrated reporting
Global Reporting Initiative (GRI)
bibliometric analysis
Opis:
The aim of this article is to present the results of bibliometric analysis of the scientific studies on the issue of corporate social responsibility (CSR) reporting. The analysis allowed us to identify the main territories in the context of the above issues. For the purposes of the analysis were used bibliometric analysis of the data available in the Web of Science database, the analysis of trends in terms of number of publications, the method of co- -occurrence of words and a cluster analysis method and also mind mapping. In the analysis was used software VOSviewer. The analysis led to extending the area of research relating to the issue of corporate social responsibility reporting to the following sub-areas: corporate social responsibility, disclosure of non-financial information, integrated reporting, the Global Reporting Initiative (GRI) standards.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 474; 160-172
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies