Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "environment management" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) functioning on the example of The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Częstochowa District
    Funkcjonowanie systemu zarządzania środowiskowego (EMAS) na przykładzie Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego
    Autorzy:
    Pachura, P.
    Ociepa-Kubicka, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405893.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    entrepreneurship
    company
    environment
    environment management system
    przedsiębiorstwo
    środowisko
    system zarządzania środowiskowego
    Opis:
    The article presents pro-ecological activities realized in the past years and planned for the years 2014-2016 by The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Czestochowa District. It highlights numerous benefits stemming from the implementation of EMAS in entrepreneurships. The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Czestochowa District is one of few companies in the field which obtained the Integrated Management System Certificate. The present article presents, among others, the identification of the environmental aspects, environmental effectiveness ratio undertaken by the Company in order to implement the Eco-Management and Audit. The analysis of the realized ecological projects proves the effectiveness of the actions for the environment protection undertaken by the described Entrepreneurship.
    W artykule przedstawiono działania proekologiczne zrealizowane w poprzednich latach oraz planowane na lata 2014-2016 przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego S.A. Zwrócono uwagę na liczne korzyści płynące z wdrożenia EMAS w przedsiębiorstwach. Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego S.A. jest jedną z niewielu firm tej branży, które uzyskały certyfikat Zintegrowanego Systemu Zarządzania. W pracy przedstawiono działania m.in identyfikację aspektów środowiskowych, obliczenie wskaźnika efektywności środowiskowej podjęte przez przedsiębiorstwo w celu wdrożenia Systemu Ekozarządzania i Audytu. Analiza zrealizowanych zadań ekologicznych świadczy o skutecznych działaniach podejmowanych przez omawiane przedsiębiorstwo na rzecz ochrony środowiska.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 2; 143-150
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Importance of energy management in foundries
    Autorzy:
    Jarża, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406161.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    emisja
    środowisko
    zapobieganie zanieczyszczeniom
    zarządzanie energią
    emission
    environment
    energy management
    pollution prevention
    Opis:
    Pollution prevention is preferable to reliance on end-of-pipe pollution control. Since we look at the environment in the global sense, it is irrelevant that the emissions reductions occur at the electrical generating station rather than at the site of the efficiency improvements. In foundries as a part of an energy intensive industry, energy accounting is necessary to determine where and how energy is being consumed and how efficient is the energy management system. The main aim of energy management should define the areas of high energy use, energy waste and should point out areas in which energy saving can be accomplished. Energy management is very important as it deals with adjusting and optimizing energy, using systems and procedures so as to reduce energy requirements.
    Globalne spojrzenie na problemy środowiskowe pozwala stwierdzić, że zmniejszenie emisji wynikające ze zmniejszenia zużycia energii ma miejsce w elektrowniach a nie odnosi się do miejsc gdzie bezpośrednio wprowadzane są usprawnienia. Głównym celem zarządzania energią jest określenie obszarów, w których występuje duże zużycie energii, gdzie dochodzi do dużych strat energii oraz wskazanie takich gdzie oszczędności energii będą możliwe do realizacji. Odlewnie należące do energochłonnych gałęzi przemysłu wymagają kontroli zużycia energii, aby można było określić gdzie, w jaki sposób energia jest wykorzystywana oraz jak efektywny jest system zarządzania energią. Przedstawiono niektóre aspekty zużycia energii w odlewni oraz wskazano główne obszary gdzie dochodzi do strat energii oraz możliwości wprowadzania usprawnień. Wskazano jak zarządzanie energią wpływa na kierunki i efektywność zużycia energii a procedury wynikające z tego systemu umożliwiają ograniczenie zapotrzebowania na energię.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2011, 4; 166-173
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The relationship between the creation of an enabling environment and economic development : a comparative analysis of management at local government sphere
    Związek pomiędzy tworzeniem sprzyjających warunków a rozwojem ekonomicznym : analiza porównawcza zarządzania w sferze samorządu lokalnego
    Autorzy:
    Meyer, N.
    Meyer, D. F.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405514.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    enabling environment
    local government
    management
    service delivery
    sprzyjające otoczenie
    samorząd lokalny
    zarządzanie
    świadczenie usług
    Opis:
    The facilitation and creation of an enabling environment by local government for business to prosper is one of the key factors in local economic development (LED). In this creation of an enabling environment, effective service delivery by local government is important. Local government can create this environment through good governance and transparent management. Globally however, many local governments are struggling to provide an acceptable level of management and service delivery to their communities. The study has the aim to test the hypothesis of the creation of an enabling environment leads to economic development. The geographical focus of this study is on the Vaal-Triangle region in Southern Gauteng, South Africa. The study will focus on two local municipalities namely Midvaal Local Municipality and Emfuleni Local Municipality, situated in Gauteng. The perceptions of business owners regarding the creation of an enabling environment and service delivery within this area will be analysed. A total of 150 business owners were interviewed using a quantitative questionnaire. Data were statistically analysed through descriptive analysis. The results revealed that effective municipal management relates to the creation of an enabling environment for local businesses to prosper and in turn translate to economic development. In contrast poor municipal management leads to poor service delivery and a lack of economic development.
    Ułatwianie i tworzenie sprzyjającego otoczenia dla biznesu przez samorząd lokalny, jest jednym z kluczowych czynników w lokalnym rozwoju gospodarczym (ang. LED). W tworzeniu sprzyjających warunków, ważne jest skuteczne świadczenie usług, do których samorząd jest zobowiązany. Władze lokalne mogą tworzyć pozytywne środowisko poprzez prawidłowe i przejrzyste zarządzanie. W praktyce wiele samorządów ma trudności z zapewnieniem wystarczającego poziomu zarządzania i świadczenia usług dla ich społeczności. Badania zawarte w niniejszym artykule mają na celu sprawdzenie hipotezy dotyczącej stworzenia sprzyjającego otoczenia prowadzącego do rozwoju gospodarczego. Geograficznie niniejszy artykuł poświęcony został regionowi Vaal-Triangle w południowej części prowincji Gauteng, Republika Południowej Afryki. Badania skupiają się na dwóch lokalnych gminach, Midvaal i Emfuleni, położonych w prowincji Gauteng. W artyule analizowane są: postrzeganie właścicieli firm w zakresie tworzenia sprzyjającego otoczenia oraz świadczenie usług w ramach omawianego terytorium. Podstawą analiz są wywiady przeprowadzone u 150 właścicieli firm za pomocą kwestionariusza ilościowego. Dane poddano analizie statystycznej za pomocą analizy opisowej. Wyniki wykazały, że skuteczne zarządzanie w samorządzie lokalnym dotyczy stworzenia sprzyjającego otoczenia dla prosperowania lokalnych firm, a to z kolei przekłada się na rozwój gospodarczy. W odróżnieniu, słaba administracja samorządowa prowadzi do świadczenia niskiej jakości usług i braku rozwoju gospodarczego.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 150-160
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The management of urban communes in the aspect of sustainable development
    Zarządzanie gminami miejskimi w aspekcie zrównoważonego rozwoju
    Autorzy:
    Łukomska-Szarek, Justyna
    Brzozowska, Anna
    Navickas, Valentinas
    Imiłczyk-Sepczuk, Justyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315174.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    sustainable development
    environment
    management
    municipalities
    CCPCA
    CART
    Fisher's test
    zrównoważony rozwój
    środowisko
    zarządzanie
    gminy
    test Fishera
    Opis:
    The awareness of sustainable development principles is becoming increasingly widespread, but the implementation of this idea into economic, social, and political life is associated with numerous difficulties and still constitutes a complex problem. This paper aims to assess the stimulants and destimulants of implementing sustainable development principles. A survey questionnaire was conducted between March and May 2021, and the data was analyzed using Canonical Correspondence Principal Components Analysis (CCPCA) and Classification and Regression Trees (CART) methodology to discern the relationships among variables. Fisher's test was employed to assess the strength of the relationships between the identified factors. The results revealed that the main opportunities associated with sustainable development include access to EU programs and funds, tourism development, city and region promotion, and job creation through attracting foreign and domestic investments. On the other hand, the most significant threats identified were unstable financial policies, increased tasks without ensuring financial resources, and lack of suport for eco-friendly business activities. These factors contribute to potential social, economic, and environmental problems, such as air pollution, low environmental awareness among residents, and inadequate road infrastructure. The findings emphasize the need for to consider both internal and external factors when implementing sustainable development measures.
    Świadomość zasad zrównoważonego rozwoju staje się coraz bardziej powszechna, jednak wdrożenie tej idei do życia gospodarczego, społecznego i politycznego wiąże się z licznymi trudnościami i wciąż stanowi złożony problem. Celem artykułu jest ocena czynników stymulujących i destymulujących wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju. Kwestionariusz ankiety został przeprowadzony w okresie od marca do maja 2021 r., a dane zostały przeanalizowane przy użyciu kanonicznej analizy głównych składowych (Canonical Correspondence Principal Components Analysis - CCPCA) oraz metodologii drzew klasyfikacyjnych i regresyjnych (Classification and Regression Trees - CART) w celu wykrycia zależności między zmiennymi. Do oceny siły związków między zidentyfikowanymi czynnikami zastosowano test Fishera. Wyniki ujawniły, że główne możliwości związane ze zrównoważonym rozwojem obejmują dostęp do programów i funduszy UE, rozwój turystyki, promocję miasta i regionu oraz tworzenie miejsc pracy poprzez przyciąganie inwestycji zagranicznych i krajowych. Z drugiej strony, najważniejszymi zidentyfikowanymi zagrożeniami były niestabilna polityka finansowa, zwiększone zadania bez zapewnienia środków finansowych oraz brak wsparcia dla proekologicznych działań biznesowych. Czynniki te przyczyniają się do powstawania potencjalnych problemów społecznych, gospodarczych i środowiskowych, takich jak zanieczyszczenie powietrza, niska świadomość ekologiczna mieszkańców i nieodpowiednia infrastruktura drogowa. Wyniki podkreślają potrzebę uwzględnienia zarówno czynników wewnętrznych, jak i zewnętrznych przy wdrażaniu działań na rzecz zrównoważonego rozwoju.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 1; 181--201
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The impact of internal determinants on management of family business in Slovakia
    Wpływ warunków wewnętrznych na zarządzanie biznesem rodzinnym na Słowacji
    Autorzy:
    Moresová, Mária
    Sedliačiková, Mariana
    Drábek, Josef
    Šuleř, Petr
    Vetráková, Miroslava
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315269.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    family business
    internal determinants
    business environment
    management
    nepotism
    firma rodzinna
    uwarunkowania wewnętrzne
    otoczenie biznesowe
    zarządzanie
    nepotyzm
    Opis:
    Family businesses are present in every economy, whether they are given special attention or remain a general part of the strategic segment. In Slovakia, despite the dominance of family businesses, not enough attention is paid to them. The main objective of the paper is to identify the key internal determinants that affect the management, sustainability and development of Slovak family businesses. Current information on the researched issue has been obtained through empirical research in practice. The research was evaluated using statistical hypothesis testing methods (Binomial test and Mann-Whitney U test). While verifying the hypotheses, the statistical software STATISTICA 12, was used. The results of the study led to conclusions that extend the current knowledge in family businesses in Slovakia. The achieved results showed that the key internal determinants influencing the development of family businesses in Slovakia are: management, human resources, finances and narrow specialization of the supply, especially on the Slovak market.
    Firmy rodzinne są obecne w każdej gospodarce, niezależnie od tego, czy poświęca się im szczególną uwagę, czy też pozostają ogólną częścią strategicznego segmentu. Na Słowacji, pomimo dominacji firm rodzinnych, nie poświęca się im dostatecznej uwagi. Głównym celem artykułu jest identyfikacja kluczowych wewnętrznych uwarunkowań, które wpływają na zarządzanie, trwałość i rozwój słowackich firm rodzinnych. Aktualne informacje na temat badanego zagadnienia uzyskano poprzez badania empiryczne w praktyce. Badania oceniono metodami testowania hipotez statystycznych (test dwumianowy i test U Manna-Whitneya). Do weryfikacji hipotez wykorzystano oprogramowanie statystyczne STATISTICA 12. Wyniki badania doprowadziły do wniosków, które poszerzają dotychczasową wiedzę w firmach rodzinnych na Słowacji. Osiągnięte wyniki pokazały, że kluczowymi determinantami wewnętrznymi wpływającymi na rozwój firm rodzinnych na Słowacji są: zarządzanie, zasoby ludzkie, finanse oraz wąska specjalizacja dostaw, zwłaszcza na rynku słowackim.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 2; 307--320
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The impact of quality management practices on organizational performance at higher educational institutions
    Wpływ praktyk zarządzania jakością na wyniki organizacyjne w szkołach wyższych
    Autorzy:
    Absah, Yeni
    Rini, Endang Sulistya
    Sembiring, Beby Karina Fauzeea
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405454.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    quality management
    organizational performance
    higher education
    satisfaction
    work environment
    zarządzanie jakością
    wydajność organizacyjna
    szkolnictwo wyższe
    satysfakcja
    środowisko pracy
    Opis:
    The standard of Indonesian higher education is not well recognized globally. There are several loopholes which decreases the performance of these higher educational institutions. To expedite the organizational performance, it is needed to increase the quality of education. Therefore, primary aim of this research is to review the role of quality management practices (QMPs) in organizational performance. Additionally, the role of human oriented element and work environment were also examined. Data were gathered from the Indonesian universities. The respondents of the research were based on the educational staff of these universities such as lecturers, assistant professor, associate professors and professors. By applying the area cluster sampling, 400 survey questionnaires were utilized for data collection. Partial least square was used to analyse the collected data. It is found that QMPs have significant positive role in organizational performance. Additionally, human oriented element and work environment as moderating variable enhance the positive relationship between QMPs and organizational performance among Indonesian higher educational institutions.
    Standard indonezyjskiego szkolnictwa wyższego nie jest uznawany na całym świecie. Istnieje kilka luk, które zmniejszają wydajność tych szkół wyższych. Aby przyspieszyć działanie organizacji, konieczne jest podniesienie jakości edukacji. Dlatego głównym celem tych badań prezentowanych w tym artykule jest przegląd roli praktyk zarządzania jakością (QMP) w wydajności organizacji. Dodatkowo zbadano rolę elementu zorientowanego na człowieka i środowisko pracy. Dane zebrano z indonezyjskich uniwersytetów. Respondentami badań byli pracownicy dydaktyczni tych uniwersytetów, tacy jak wykładowcy, adiunkci, profesorowie nadzwyczajni i profesorowie. Dzięki zastosowaniu próbkowania klastra obszarowego do gromadzenia danych wykorzystano 400 kwestionariuszy ankiet. Do analizy zebranych danych użyto częściowego najmniejszego kwadratu. Stwierdzono, że QMP odgrywają znaczącą pozytywną rolę w wydajności organizacji. Ponadto element zorientowany na człowieka i środowisko pracy jako zmienna moderująca wzmacniają pozytywny związek między QMP a wynikami organizacyjnymi wśród indonezyjskich szkół wyższych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 2; 24-34
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A comparative analysis of the perceptions of business chambers in rural and urban South Africa on the developmental role of local government
    Analiza porównawcza postrzegania izb gospodarczych w obszarach wiejskich i miejskich Południowej Afryki dotycząca rozwojowej roli samorządu terytorialnego
    Autorzy:
    Meyer, D. F.
    Meyer, N.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405416.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    business chambers
    enabling environment
    local economic development
    LED
    local government
    management
    rural
    urban
    izby gospodarcze
    sprzyjające otoczenie
    lokalny rozwój gospodarczy
    samorząd
    zarządzanie
    wiejski
    miejski
    Opis:
    The local economic (LED) triangle consisting of coordinated partnerships between local businesses, government and communities is key for local regions to achieve acceptable levels of economic growth and development. From the literature and theory it is evident that if one of the partners does not play its part with regard to development and management, the local economy could be affected in a negative way. In light of this, the purpose of this article was to determine and compare the perceptions of local business chambers in rural and urban areas in South Africa on the developmental role of local government. A mixed method approach was used in this study. The findings from the study indicated that the main stumbling blocks, as perceived by the rural and urban business chambers were similar, including labour regulations and relatively high labour costs, service delivery issues and lack of entrepreneurial intent. The main service delivery issues differed for the two groups with unavailable and unstable management listed most problematic by the urban group and lack of finance and funding by the rural group. The research provides insight concerning the actions required if local government is to provide an enabling environment for local businesses to prosper.
    Celem niniejszego artykułu jest określenie i porównanie postrzegania lokalnych izb gospodarczych na obszarach wiejskich i miejskich w Republice Afryki Południowej w zakresie ich roli w rozwoju samorządu lokalnego. W badaniu zastosowano podejście metody mieszanej. Wnioski z badania wskazały, że główne przeszkody postrzegane przez miejskie i wiejskie izby gospodarcze były podobne, w tym przepisy prawa pracy oraz stosunkowo wysokie koszty pracy, kwestie świadczenia usług oraz brak intencji przedsiębiorczych. Główne kwestie dostarczania usług różniły się dla dwóch grup niedostępnym i niestabilnym zarządzaniem. Badanie dostarcza informacji dotyczących wymaganych działań, jeśli samorząd lokalny zapewni sprzyjające warunki dla prosperowania lokalnych firm.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 152-162
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Management of education concepts in the field of entrepreneurship of university students in the Czech Republic
    Zarządzanie koncepcjami edukacji w dziedzinie przedsiębiorczości studentów uniwersytetów w Republice Czeskiej
    Autorzy:
    Gavurova, B.
    Belas, J.
    Kotaskova, A.
    Cepel, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405953.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    gender dependence
    socioeconomic determinants
    entrepreneurship environment
    management of education
    entrepreneurial competences
    educational programs
    zależność płciowa
    uwarunkowania społeczno-ekonomiczne
    środowisko przedsiębiorczości
    zarządzanie oświatą
    kompetencje przedsiębiorcze
    programy edukacyjne
    Opis:
    Student preparation for entrepreneurship has become a key strategic goal in the knowledge economy over the past decade. Young entrepreneurs represent the potential for successful start-ups, their innovative development and sustainable growth. The explored topic of difference between men and women is most significant in case of entrepreneurship propensity. The male population is more self-confident at all whilst the women have less various responses to the surveyed questions. All the dependent variables involved in the data set reach higher standard deviation for the male population than for the female population. Many research studies draw attention to gender differentiation in student attitudes towards entrepreneurship. Men choose to become entrepreneurs much more often than women, which is affected by many factors. The analysis outcome can conclude that gender of students is significant determinant of attitude toward both entrepreneurship environment (p < 0.05) and especially entrepreneurship propensity (p < 0.001).
    Przygotowanie studentów do przedsiębiorczości stało się kluczowym celem strategicznym gospodarki opartej na wiedzy w ostatnim dziesięcioleciu. Młodzi przedsiębiorcy reprezentują potencjał udanych start-upów, ich innowacyjny rozwój i trwały wzrost. Zbadany temat różnicy między kobietami i mężczyznami ma największe znaczenie w przypadku skłonności do przedsiębiorczości. Populacja mężczyzn jest bardziej pewna siebie, podczas gdy kobiety mają mniej różnych odpowiedzi na ankiety. Wszystkie zmienne zależne związane z zestawem danych osiągają wyższe odchylenie standardowe dla populacji mężczyzn niż dla populacji kobiet. Wiele badań naukowych zwraca uwagę na zróżnicowanie płci w postawach studentów wobec przedsiębiorczości. Mężczyźni częściej stają się przedsiębiorcami niż kobiety, na które wpływa wiele czynników. W wyniku analizy można stwierdzić, że płeć studentów jest istotnym wyznacznikiem stosunku do środowiska przedsiębiorczości (p < 0,05), a zwłaszcza skłonności do przedsiębiorczości (p < 0,001).
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 2; 52-62
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies