Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Kot, S." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    New logistics and production trends as the effect of global economy changes
    Nowe trendy logistyki i produkcji jako efekt zmian gospodarki światowej
    Autorzy:
    Kovacs, G.
    Kot, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404944.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    logistics
    tendencies
    supply chain
    production
    industry 4.0
    logistyka
    tendencje
    łańcuch dostaw
    produkcja
    przemysł 4.0
    Opis:
    The growing market globalization, increasing global competition, and more complex products results application of new technologies, methods and business processes. Fast changing market environment and fluctuating customer demands require efficient operation of logistical processes. In this study the logistical tendencies and challenges are introduced with reasons and driving forces. Tendencies in the changes of customer demands, production requirements, formation of supply chains, inventory strategies, transportation activities and activity of the logistics service sector are analyzed. Finally the Industry 4.0 conception is introduced which will change the production and logistical processes drastically.
    Rosnąca globalizacja gospodarki, wzmagająca się konkurencja światowa oraz bardziej złożone produkty prowadzą do zastosowania nowych technologii, metod i procesów biznesowych. Szybko zmieniające się otoczenie rynkowe i zmieniający się popyt wymagają sprawnego funkcjonowania procesów logistycznych. W niniejszym badaniu omówione zostały tendencje i wyzwania logistyczne wraz z ich uzasadnieniem i siłami, które wpływają na ich rozwój. Analizowane są tendencje zmian wymagań klientów, wymagań produkcyjnych, tworzenia łańcuchów dostaw, zapasów, strategii działań komunikacyjnych oraz aktywności sektora usług logistycznych. Wreszcie omówiona została koncepcja Przemysłu 4.0, która drastycznie zmieni procesy produkcyjne i logistyczne.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 115-126
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Effective occupational counselling for the unemployed
    Skuteczne doradztwo personalne dla osób poszukujących pracy
    Autorzy:
    Kot, S.
    Pigoń, Ł.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405123.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    employment
    unemployment
    occupational development system
    zatrudnienie
    bezrobocie
    system rozwoju zawodowego
    Opis:
    Recruitment is usually a long-term and expensive process that generates substantial risk. A survey showed that, depending on the job position, costs connected with replacing an employee range from one third of annual pension to the level of two-year salary in the case of senior managers. Being aware of these costs, the most of organizations worldwide and in Poland are planning the recruitment process to verify the level of concrete competencies of a potential candidate. Despite this advanced system of recruitment, one of the major concerns that human resource departments are facing when searching for future employee is insufficient competencies. Enterprises today are searching for talents, with talent in the recruitment process being a wide concept which, depending on a job position, might mean quite different things.
    Rekrutacja dla pracodawcy to proces zazwyczaj długotrwały, kosztowny i objęty ryzykiem. Badania pokazują, że w zależności od stanowiska koszty związane z zastąpieniem pracownika wynoszą od 1/3 rocznej pensji nawet do wartości dwuletniego wynagrodzenia w przypadku menedżera wysokiego szczebla. Mając świadomość tych kosztów większość organizacji na świecie i w Polsce, planuje proces rekrutacji w taki sposób, aby zweryfikować poziom konkretnych kompetencji potencjalnego kandydata. Pomimo tak rozwiniętego systemu rekrutacji, jednym z największych problemów z jakimi spotykają się działy personalne podczas poszukiwania przyszłego pracownika jest niedobór kompetencji.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 1; 54-62
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Publications analysis according to management disciplines based on Scopus indexed journals from Eastern European countries
    Analiza publikacji według dyscyplin zarządzania opartych na czasopismach z krajów wschodnioeuropejskich indeksowanych przez Scopus
    Autorzy:
    Kot, S.
    Grabara, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405468.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    management publications
    bibliometrics
    science measurement
    publikacje z zarządzania
    bibliometria
    pomiar nauki
    Opis:
    There are some scientometrics and bibliometric analyzes in the literature studied the management publication but there is lack of multidimensional quantitative analyzes related to publications in particular management discipline. The paper aim is to analyze the management publications according to disciplines based on the nine chosen Eastern European journals’ contents. The paper results points on the management discipline identification and based on it, it was found that published articles are focusing in four management disciplines: “Corporate finance management; Knowledge and information management; Public management and NGOs and Strategic management”. Most of studied journals publishing activity are rather in various management disciplines not concentrated in particular areas.
    W literaturze można znaleźć wybrane analizy jakościowe nauki i bibliometryczne, ale brak jest wielowymiarowych analiz ilościowych związanych z publikacjami w konkretnych dyscyplinach zarządzania. Celem artykułu jest analiza publikacji dotyczących zarządzania według dyscyplin w oparciu o próbę dziewięć wybranych czasopism z Europy Wschodniej indeksowanych w bazie Scopus. Wyniki pracy wskazują na identyfikację dyscypliny zarządzania i na jej podstawie stwierdzono, że publikowane artykuły koncentrują się na czterech dyscyplinach zarządzania: "Zarządzanie finansami przedsiębiorstw; Zarządzanie wiedzą i informacją; Zarządzanie publiczne i organizacje pozarządowe oraz Zarządzanie strategiczne". Większość badanych czasopism zajmuje się publikacjami w różnych dziedzinach zarządzania a tylko niektóre są skoncentrowane na konkretnych obszarach.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 2; 147-159
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Polish government impact on foreign direct investments
    Wpływ polskiego rządu na bezpośrednie inwestycje zagraniczne
    Autorzy:
    Ślusarczyk, B.
    Kot, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404890.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    pomoc stanowa
    przepływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych
    konkurencja rynkowa
    state aid
    FDI inflow
    market competition
    Opis:
    In the economies of many countries, free competition is protected by antitrust laws and regulations in terms of unfair competition, whose recipients are entrepreneurs. On one hand FDI facilitates an access to technologies, know-how and management skills, accelerating the integration of national economies with international markets, production and distribution networks, and strengthening the international competition of companies but on the other hand governments interfere to with competitions supporting FDI actions. The state aid impact the country internal Foreign Direct Investment as well as support of external FDI of national corporations. The papers presents the government impact in those situations in Poland.
    W gospodarkach wielu krajów, wolna konkurencja jest chroniona przez prawa konkurencji i regulacji w zakresie nieuczciwej konkurencji, którego beneficjentami są przedsiębiorcy. Z jednej strony ułatwia FDI dostęp do technologii, know-how i umiejętności zarządzania, przyspieszanie integracji gospodarek narodowych z międzynarodowych rynków, produkcji i sieci dystrybucji oraz wzmocnienie międzynarodowej konkurencji firm, ale na innych rządów kolidują z konkursów do wspierania działania BIZ. Wpływ pomocy państwa, kraj wewnętrzny, bezpośrednie inwestycje zagraniczne, jak również wsparcie dla zewnętrznych BIZ narodowych korporacji. W referacie zaprezentowano wpływ rządu w takich sytuacjach w Polsce.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2012, 6; 45-54
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Theory of inventory management based on demand forecasting
    Teoria zarządzania zapasami bazująca na prognozowaniu popytu
    Autorzy:
    Kot, S.
    Grondys, K.
    Szopa, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406243.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    zapasy zależne
    zapasy niezależne
    prognozowanie popytu
    dependent inventory
    demand forecasting
    independent inventory
    Opis:
    Efficient management of supply chains consists in particular in ensuring possibly highest quality of customer service and striving for minimization of the costs generated by flow between the links. Typical cause of constantly increasing costs is excessive inventory levels throughout the chain. The reason for this situation is maladjustment of the level of supply to the level of demand in the market, which results in surplus stock. The starting point for reduction in inventory levels is forecasting of demand in the market through market prognoses in cooperation with all the links in the supply chain. Therefore, in the aspect of demand forecasting, the character of data flow and the type of cooperation between the links is essential.
    Efektywne zarządzanie łańcuchami dostaw polega przede wszystkim na zapewnieniu możliwie najwyższej jakości obsługi klienta oraz dążenie do minimalizacji kosztów generowanych przez przepływ pomiędzy jego ogniwami. Typowymi przyczynami stale rosnących kosztów jest nadmierny poziom zapasów w całym łańcuchu. Powodem takiej sytuacji jest niedostosowanie poziomu dostaw do poziomu popytu na rynku, co prowadzi do gromadzenia nadmiernych zapasów. Punktem wyjścia do obniżenia poziomu zapasów jest prognozowanie popytu na rynku poprzez prognozy rynku we współpracy z wszystkimi ogniwami łańcucha dostaw. Dlatego też w aspekcie prognozowania popytu istotne są, charakter przepływu danych jak i rodzaj współpracy między poszczególnymi ogniwami.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2011, 3; 147-155
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Use of Abraham Maslow's motivation theory for setting consumers' satisfaction-non-satisfaction
    Wykorzystanie teorii motywacji Abrahama Maslowa w kształtowaniu satysfakcji bądź dyssatysfakcji klientów
    Autorzy:
    Dima, I. C.
    Man, M.
    Kot, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405979.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    potrzeba motywacji
    satysfakcja
    niezadowolenie
    postrzeganie jakości
    realne oczekiwania
    need motivation
    satisfaction
    dissatisfaction
    perceived quality
    reality expected
    Opis:
    Behind a consumer's decision to purchase a product/service there is always a reason or a complex of reasons, and behind rejecting a product/service there is always the consumer's conclusion that, by its competences, that respective product/service will not fulfil that respective need at the level one desires. In order to explain the internal origins of consumers' behaviour, the contemporary psychology applies to the concepts of "needs" (necessities) and "motivations". The relation between these two categories consists in the needs which become antecedent conditions for determining the occurrence of motivations.
    Każda decyzja klienta dotycząca nabycia produktu lub usługi poparta jest jakimś powodem lub zespołem takich powodów. Rezygnacja z produktu/usługi wiąże się z wnioskowaniem klienta, który dzięki swoim kompetencjom wie, że dany produkt/usługa nie spełni jego indywidualnych potrzeb na wymaganym przez niego poziomie. Aby wyjaśnić pierwotne pochodzenie zachowania konsumentów, współczesna psychologia stosuje koncept potrzeby oraz motywacji. Związek pomiędzy tymi dwoma kategoriami wywodzi się od potrzeb, które są czynnikami poprzedzającymi wystąpienie motywacji.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2010, 2; 132-138
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Contemporary conditions of engineers education process management
    Współczesne uwarunkowania procesu kształcenia inżynierów
    Autorzy:
    Smoląg, K.
    Kot, S.
    Oane-Marinescu, C. M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405145.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    engineers education
    engineer of the future
    competencies
    e-learning
    kształcenie inżynierów
    inżynier przyszłości
    kompetencje
    Opis:
    Engineers education is a difficult and damaging process in dynamically changing conditions in the modern labor market. Theoretical and practical knowledge, which is being provided them, must be (at every level of education) strictly compatible with labor market needs. This situation requires providing future engineers contact with real working conditions. It significantly affects better conformity of future engineer qualifications to employers' demand. This article presents initiatives selected in this area, which are being taken by Polish universities. The authors indicate a group of key competencies of future employees-engineers and characterize potential way of the development of their key skills and competencies in the context of e-learning courses.
    Kształcenie inżynierów we współczesnych dynamicznie zmieniających się warunkach na rynku pracy jest procesem trudnym i wymagającym. Dostarczenie przyszłym inżynierom wiedzy teoretycznej i praktycznej musi być, na każdym poziomie nauki, ściśle kompatybilne z potrzebami rynku pracy. Taka sytuacja wymaga odpowiedniego zapewnienia kontaktu przyszłych inżynierów z realnymi warunkami pracy, co znacząco wpływa na lepsze dostosowanie kwalifikacji przyszłego inżyniera do zapotrzebowania jakie zgłaszają pracodawcy. W niniejszym referacie przedstawiono wybrane w tym obszarze inicjatywy podejmowane przez polskie uczelnie, wskazano na grupę kluczowych kompetencji przyszłych pracowników-inżynierów oraz scharakteryzowano potencjalne możliwości kształtowania ich kluczowych umiejętności i kompetencji w ramach zajęć e-learningowych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 149-159
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Considerantions of motivation in public management
    Argumentacja zarządzania w sektorze publicznym
    Autorzy:
    Constantin, D. I.
    Kot, S.
    Ciurea, V.
    Bunaciu, M.
    Grabara, I.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405843.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    zarządzanie publiczne
    administracja publiczna
    władza centralna
    władza lokalna
    public management
    public administration
    central authority
    local authority
    Opis:
    The notion of public administration bears several acceptations, an activity one, of functional meaning and an organisational one. In both ways, public administration is indissolubly connected to the state. In default of the state, there is no public administration, as this is a state activity, performed by government bodies. This affirmation is confirmed by the stipulations of the Romanian Constitution, called public Authorities, chapter V, titled Public Administration. The first section intended for the specialised central public administration (ministry, other central bodies), and a second section is dedicated to the local public administration (county councils, local councils, mayors). There is no doubt that both sections refer to government bodies performing a state activity, so that the central specialised bodies of the public administration as well as the local bodies of the public administration are government bodies, and the activity they perform is a state one.
    Pojęcie administracji publicznej możemy rozpatrywać jako działalność w sensie funkcjonalnym lub organizacyjnym. W obu przypadkach administracja publiczna jest nierozerwalnie związana z państwem. W przypadku braku państwa nie istnieje również administracja publiczna, ponieważ zalicza się ona do działalności państwa wykonywanej przez organy rządzące. Taki zapis jest ujęty w postanowieniach Konstytucji Rumunii: Władze Publiczne w rozdziale V zatytułowanym Administracja Publiczna. Pierwszy rozdział poświęcono wyspecjalizowanej centralnej administracji publicznej (ministerstwo oraz inne organy centralne), drugi rozdział jest poświęcony lokalnej administracji publicznej (władze hrabstwa, władze lokalne, burmistrz). Nie ma wątpliwości, że oba rozdziały odnoszą się do organów rządzących realizujących działania państwowe, zatem centralne wyspecjalizowane organy administracji publicznej jak i lokalne organy administracji publicznej są organami rządzącymi i prowadzona przez nie działalność stanowi działalność państwową.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2010, 2; 20-28
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies