Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Brzeziński, S." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Ioan Constantin Dima : Systemic Approaches to Strategic Management : Examples from the Automotive Industry, IGI Global, ISBN: 9781-4666-64814 [book review]
Autorzy:
Brzeziński, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404791.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
recenzja książki
zarządzanie strategiczne
podejście systemowe
przedsiębiorstwo przemysłowe
przemysł motoryzacyjny
book review
strategic management
system approach
industrial company
automotive industry
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 213
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The behaviour of enterprises in times of crisis
Zachowanie przedsiębiorstwa w czasach kryzysu
Autorzy:
Brzeziński, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406198.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
kryzys
przedsiębiorstwo
gospodarka
finanse
crisis
enterprise
economy
finance
Opis:
The global financial crisis, which arose on Wall Street in mid-2008 undermined the standards applicable in the global economy. Capital inflows from banks and other financial entities to companies decreased dramatically, including those from investment funds, pension funds, etc., which was the first result of the crisis and redefined the standards previously helping the companies to achieve market goals. It is also the case with production units, banks, etc. The crisis led to significant deterioration of economic order on a global scale. As a result of the crisis, cooperation between individual enterprises was also severely hit by the crisis on both micro- and macro-scale. Traditional markets for goods and services experienced some wavering as well. It made enterprises seek new measures for achieving market goals since the collapse of demand was the main effect of the sharp downturn faced by the global economy.
Światowy kryzys finansowy, który powstał na Wall Street w połowie 2008 roku podważył standardy stosowane w gospodarce światowej. Napływ kapitału z banków i innych instytucji finansowych do spółek, w tym z funduszy inwestycyjnych, funduszy emerytalnych, itp. znacznie spadła, był to pierwszy efekt kryzysu a zdefiniowane uprzednio standardy pomogły firmom osiągać cele rynkowe. Miało to również miejsce w przypadku przedsiębiorstw produkcyjnych, banków itp. Kryzys doprowadził do znacznego pogorszenia ładu gospodarczego w skali globalnej. W wyniku kryzysu, także poważnie ucierpiała współpraca pomiędzy poszczególnymi przedsiębiorstwami w skali mikro i makro. Na tradycyjnych rynkach towarów i usług, również wystąpiły pewne wahania. Spowodowało to że przedsiębiorstwa zaczęły poszukiwania nowych środków dla osiągnięcia celów rynkowych, od kiedy zmniejszenie popytu było głównym skutkiem gwałtownego spadku z którymi boryka się gospodarka światowa.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2011, 3; 69-77
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Use of enterprise growth theory in management of small and medium sized enterprises
Wykorzystanie teorii wzrostu przedsiębiorstwa w zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami
Autorzy:
Brzeziński, S.
Stefańczyk, P
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404656.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
enterprise's development
L. E. Greiner’s Enterprise Growth Stages Theory
practical modeling of management theories
management practice
rozwój przedsiębiorstwa
teoria rozwoju przedsiębiorstwa
praktyka zarządcza
Opis:
Article presents a proposition of using quantified model defining a level of enterprise growth according to L. E. Greiner’s Enterprise Growth Stages Theory as an attempt of practical use of mentioned theory in Management Practice Discipline. This model defines critical areas of enterprise growth, defining their target condition in next stages of growth, which in turn allows to manage this process consciously.
W pracy przedstawiono propozycję kwantyfikacji modelu określającego poziom rozwoju przedsiębiorstwa zgodnie z teorią etapów rozwoju przedsiębiorstwa L. E. Greinera jako próby praktycznego wykorzystania teorii w praktyce zarządczej. Model określa krytyczne dla rozwoju przedsiębiorstwa obszary działalności definiując ich docelowy stan w kolejnych etapach rozwojowych, co w konsekwencji pozwala na objęcie ich procesem świadomego zarządzania.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 315-326
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Trade fairs as an opportunity for professional development : case study of ITB Berlin
Targi branżowe jako szansa na rozwój zawodowy : studium przypadku na podstawie ITB Berlin
Autorzy:
Brzeziński, S.
Jasiński, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405506.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
career management
professional development
personal branding
trade fairs
tourism
zarządzanie karierą
rozwój zawodowy
strategia personal branding
targi branżowe
turystyka
Opis:
Factors affecting career management in modern world, such as globalization, new technologies and changes in the structure and time of work, influence tools and techniques used by employers and employees. This article presents how contemporary trade fairs can be perceived and used by employers and employees for professional development. Based on analysis of the biggest tourism fairs, ITB Berlin, this article presents how activities such as networking and personal branding can be applied in the context of contemporary trade fairs.
W artykule przedstawiono w jaki sposób współczesne targi branżowe mogą być wykorzystywane przez pracowników i pracodawców w celu rozwoju zawodowego. W oparciu o analizę największych targów turystycznych na świecie, ITB Berlin, w artykule zaprezentowano, w jaki sposób narzędzia i aktywności, takie jak nawiązywanie relacji biznesowych (networking) i budowanie marki własnej pracownika (personal branding) mogą być stosowane w kontekście targów branżowych w celu rozwoju zawodowego.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 2; 15-22
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cause related marketing as one of the sustainable marketing’s dimensions : the essence and practical examples
Marketing społeczny jako jeden z wymiarów marketingu zrównoważonego : istota i praktyczne przykłady
Autorzy:
Bajdor, P.
Brzeziński, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406017.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
marketing
sustainable marketing
cause related marketing
corporate social responsibility
marketing zrównoważony
marketing społecznie zaangażowany
społeczna odpowiedzialność biznesu
Opis:
Traditional marketing based on activities whose objective was to maximize the company's profit in the market through offering products or services. And in the seventies of the last century new concepts such as sustainable marketing and social marketing have appeared. However, did creation of a sustainable marketing and marketing socially engaged has been dictated by the actual changes like consumer attitudes and realities of the modern world, or perhaps both of these ideas were a response to the so-called. „Aging product” which is the traditional marketing? This article tries to answer this theory. Based on the conducted literature research, it should be possible to precisely define the concept of sustainable marketing and Cause Related Marketing with respect to traditional marketing.
Marketing tradycyjny opierał się na działaniach, których celem była maksymalizacja zysku przedsiębiorstwa oferującego na rynku produkty lub usługi. Jednakże w latach 70-tych ubiegłego wieku pojawiły się pojęcia takie jak: marketing zrównoważony i marketing społecznie zaangażowany. Jednakże czy powstanie marketingu zrównoważonego czy marketingu społecznie zaangażowanego było podyktowane faktycznymi zmianami (postawa konsumentów czy realia współczesnego świata), czy może obie te koncepcje były odpowiedzią na tzw. „starzenie się produktu”, jakim jest marketing tradycyjny? Na tak postawioną tezę próbuje odpowiedzieć niniejszy artykuł. Na podstawie przeprowadzonych badań literaturowych, możliwe stanie się dokładne określenie koncepcji marketingu zrównoważonego i marketingu społecznie zaangażowanego w odniesieniu do marketingu tradycyjnego.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 89-100
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Selected barriers management of commercialization in the international university research
Wybrane bariery zarządzania komercjalizacją w badaniach uczelni międzynarodowej
Autorzy:
Czemiel-Grzybowska, W.
Brzeziński, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405359.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
management of commercialization
entrepreneurship
innovation
R&D
zarządzanie komercjalizacją
przedsiębiorczość
innowacje
badania i rozwój
Opis:
Commercialisation of the university researches and innovations is an integral part of a knowledge based institution. Thereby, due to the importance of commercialisation, certain institutions are working to speed up the diffusion process and technology transfer of new technology or new products or new services. In the world of globalization, universities are required to get involved in activities to commercialize university research and innovations to industries. It’s important that all activities and organizational structures related to commercialisation of academic research should be managed in a way which should increase commercialisation with minimum negative effect on education and research. It’s also desirable that it should also improve university’s overall capacity to perform different functions. The above mentioned facts make commercialisation of academic research a big challenge for university. The most of work highlights the relevance of collaborative research, contract research, consulting and informal relationships for university – industry knowledge transfer. We present a systematic review of research on academic scientists’ involvement in these activities to which we refer as ‘university research’.
Komercjalizacja innowacji powstałych w ramach badań jest integralną częścią rozwijających się przedsiębiorstw. Ze względu na znaczenie komercjalizacji, niektóre instytucje działają w celu przyspieszenia procesu dyfuzji i transferu technologii nowych technologii i nowych produktów lub nowych usług. W dobie globalizacji, uczelnie są zobowiązane do zaangażowania się w działania na rzecz komercjalizacji badań naukowych i innowacji na rzecz przemysłu. Ważne jest, że wszystkie działania i struktury organizacyjne związane z komercjalizacją badań naukowych powinny być zarządzane w sposób, który powinien zdynamizować procesy komercjalizacji przy minimalnym negatywnym wpływie na edukację i badania. Wskazana jest poprawa funkcjonalności uczelni i jej użyteczności do wytwarzania innowacji w ramach badań naukowych na rzecz przemysłu. Powyższe fakty sprawiają, komercjalizacja badań naukowych jest dużym wyzwaniem dla uczelni. W artykule podkreślamy znaczenie współpracy w dziedzinie badań, doradztwa i nieformalnych powiązań do transferu wiedzy między uczelniami a przedsiębiorstwami. Prezentujemy popularność tematyki dotyczącej komercjalizacji w badaniach międzynarodowych oraz wskazujemy na wybrane bariery ograniczające rozwój współpracy między uczelnią a przemysłem w kierunku komercjalizacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 2; 59-68
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The effect of the liberalization of electricity market in Poland
Efekt liberalizacji rynku energii elektrycznej w Polsce
Autorzy:
Brzeziński, S.
Zborowski, K.
Pietrasieński, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405589.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
energy market
TPA
Third Party Access
electricity supplier
rynek energii
dostawca energii
Opis:
This article presents effects of implementing the Third Party Access (TPA) principle on liberalization of electricity market in Poland. TPA principle is an instrument which enables introduction of competition in energy trade subsector. Author presents structureand main objectives of energy market in Poland. The article includes TPA influence on selection of energy supplier and the barriers to changing one, including economic, technicaland formal ones. Polish energy market is presented against a background of other countries.
W artykule przedstawiono efekty realizacji zasady TPA (Third Party Access) której głównym założeniem jest liberalizacja rynku energii elektrycznej w Polsce. Zasada TPA jest instrumentem, który umożliwia wprowadzenia konkurencji w podsektorze energii handlowej. Autorzy przedstawiają strukturę i główne cele rynku energii w Polsce. Artykuł zawiera wpływ TPA w sprawie wyboru dostawcy energii i przeszkód w procesie jego zmiany, włączając w to aspekty ekonomiczne, techniczne i formalne. Polski rynek energii jest przedstawiony na tle innych krajów.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 151-159
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies