Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "entrepreneur" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Impact of entrepreneur education on entrepreneurial self-employment : a study from Thailand
    Wpływ edukacji przedsiębiorczej na przedsiębiorcze samozatrudnienie : przykład Tajlandii
    Autorzy:
    Chienwattanasook, Krisada
    Jermsittiparsert, Kittisak
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405685.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    entrepreneur education
    business schools
    Thailand
    edukacja przedsiębiorcy
    szkoły biznesu
    Tajlandia
    Opis:
    The prime objective of the current study is to investigate the impact of communication and innovation on the views of self-employment of entrepreneurial graduates of business schools in Thailand. Particularity, two direct hypotheses of two dimensions of entrepreneur education namely communication skills and innovation for their effect on views on self-employment of graduates of business schools in Thailand. In addition to that, the current study has examined the moderating role of technical knowledge in the relationship between innovation, communication skills and views on self-employment of graduates of business schools in Thailand. Study used structural equation modelling and regression approaches for the data collected from the students of top five business schools in Thailand. Findings of the study indicate that there is significant and positive impact of communication skills and innovation on views about self-employment. While significant and positive moderation of technical knowledge on the relationship between communication skills, innovation and views about self-employment.
    Głównym celem artykułu jest zbadanie wpływu komunikacji i innowacji na poglądy na temat samozatrudnienia absolwentów szkół biznesu w Tajlandii. Przedstawiono dwie bezpośrednie hipotezy o dwóch wymiarach edukacji przedsiębiorcy, a mianowicie umiejętności komunikacyjne i innowacje i ich wpływ na poglądy na temat samozatrudnienia absolwentów szkół biznesu w Tajlandii. Ponadto zbadano moderującą rolę wiedzy technicznej w związku między innowacjami, umiejętnościami komunikacyjnymi i poglądami na temat samozatrudnienia absolwentów szkół biznesu w Tajlandii. W badaniu wykorzystano modelowanie równania strukturalnego i podejście regresyjne do danych zebranych od uczniów pięciu największych szkół biznesu w Tajlandii. Wyniki badania wskazują na znaczący i pozytywny wpływ umiejętności komunikacyjnych i innowacji na poglądy na temat samozatrudnienia. Znaczące i pozytywne moderowanie wiedzy technicznej na temat relacji między umiejętnościami komunikacyjnymi, innowacjami i poglądami na temat samozatrudnienia.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 106-116
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Role of government support and incubator organization to success behaviour of woman entrepreneur : Indonesia Women Entrepreneur Association
    Wpływ wsparcia rządowego i inkubatora organizacji na sukces kobiet przedsiębiorców : Stowarzyszenie Kobiet Przedsiębiorców w Indonezji
    Autorzy:
    Hendratmi, A.
    Sukmaningrum, P. S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406011.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    woman entrepreneur
    government support
    incubator organization
    success behaviour
    business motivation
    kobieta przedsiębiorca
    wsparcie rządowe
    inkubator organizacji
    zachowanie związane z osiągnięciem sukcesu
    motywacja biznesowa
    Opis:
    The purpose of this research is to analyze relation between role of government support and incubator organization to success behaviour of woman entrepreneur with motivation moderation, as an empirical research in Indonesian Woman Entrepreneur Association (IWAPI). There are factors that are considered to increase success behaviour of woman entrepreneur, including government support and incubator organization. The role of government will deal with policy initiatives in providing infrastructure and financial access for woman entrepreneur. Incubator organization as mediator that nurturing designed to accelerate the growth and success of entrepreneurial companies through an array of business support resources and services Government supports and business incubator moderated by business motivation in order to reach success behavior. The result shows that Relating to the research conducted about the external factors which affect boosting motivation woman entrepreneur, the result is that there is a relation between incubator organization and entrepreneurial motivation, and entrepreneurial motivation to success behaviour which is linearly related each other. While government support to motivation and success behaviour, and also incubator organization support to success behaviour of woman entrepreneur do not affect one another. The finding pointed government support less effective and still lack of coverage and socialization.
    Celem niniejszego badania jest analiza związku między rolą wsparcia rządowego i inkubatora organizacji, a zachowaniami kobiet sukcesu. Badania przeprowadzono w Indonezyjskim Stowarzyszeniu Kobiet Przedsiębiorców (IWAPI). Istnieją czynniki, które są uważane za czynniki zwiększające sukces kobiet-przedsiębiorców, w tym wsparcie rządowe i inkubator organizacji. Rolą rządu jest podejmowanie działań związanych z inicjatywami w zakresie zapewniania infrastruktury i dostępu finansowego dla kobiet przedsiębiorców. Rezultat przeprowadzonego badania pokazuje, że istnieje związek między inkubatorem organizacji a motywacją przedsiębiorczą oraz motywacją do zachowań przedsiębiorczych, które są liniowo ze sobą powiązane. Podczas gdy rządowe wsparcie motywacji i zachowania związanego z osiągnięciem sukcesu, a także inkubator organizacji, wspierają zachowania związane z osiągnięciem sukcesu u kobiet przedsiębiorców, nie wpływają one na siebie nawzajem. Wnioski z przeprowadzonego badania wykazały, że wsparcie rządu jest mniej efektywne, ma ograniczony zasięg i nie wpływa na socjalizację.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 1; 105-115
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The management of reputation and activeness of crowdfunding players in emerging market countries
    Zarządzanie reputacją i aktywnością podmiotów finansowania społecznościowego w krajach rynków wschodzących
    Autorzy:
    Nania, Ravenska Marintan
    Sulung, Liyu Adhi Kasari
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405947.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    crowdfunding
    backers’ activeness
    entrepreneur’s activeness
    entrepreneur’s reputation
    emerging market
    finansowanie społecznościowe
    aktywność wspierających
    aktywność przedsiębiorcy
    reputacja przedsiębiorcy
    rynek wschodzący
    Opis:
    This study aims to determine the role of backers’ activeness, entrepreneur’s activeness, and entrepreneur’s reputation on the fundraising performance of crowdfunding projects conducted in developing countries between 2011 and February 2018. Using secondary and cross-section data from three crowdfunding platforms representing the BRICS countries, this research uses Partial Least Square (PLS) method to analyze the data and test the hypothesis. The results shows a remarkable results that all three variables give a positive and significant role in the fundraising performance. Firstly, backer’s activeness, measured by comments of finding the information, has a positive effect on crowdfunding performance since the constructive comments are able to explain the real situation and give more confidence of investing to the potential backers. Secondly, Entrepreneur’s activeness variable which provides updates and give replies to backer’s comments can reduce the risk arising from asymmetric information. Finally, entrepreneur’s reputation represented by the success status of previous project is able to demonstrate entrepreneur’s credibility and increase backer’s participation in a crowdfunding project. Therefore, the result of this research will bring important influence to the contribution of crowdfunding literatures in emerging market countries.
    Niniejsze opracowanie ma na celu określenie roli aktywności podmiotów finansowania społecznościowego, aktywności przedsiębiorcy i reputacji przedsiębiorcy w zakresie pozyskiwania funduszy projektów finansowania społecznościowego prowadzonych w krajach rozwijających się w latach 2011-2012. Wykorzystanie danych wtórnych i przekrojowych z trzech platform finansowania społecznościowego reprezentujących kraje BRICS, to badanie wykorzystuje metodę częściowych najmniejszych kwadratów (PLS) do analizy danych i przetestowania hipotezy. Badania pokazują bardzo dobre wyniki, gdzie wszystkie trzy zmienne dają pozytywną i znaczącą rolę w wydajności pozyskiwania funduszy. Po pierwsze, aktywność popierającego, mierzona komentarzem do znalezienia informacji, ma pozytywny wpływ na wydajność finansowania społecznościowego, ponieważ konstruktywne komentarze są w stanie wyjaśnić rzeczywistą sytuację i dają większą pewność inwestowania potencjalnym sponsorom. Po drugie, zmienna aktywności przedsiębiorcy, która zapewnia aktualizacje i udziela odpowiedzi na komentarze popierającego, może zmniejszyć ryzyko wynikające z asymetrycznych informacji. Wreszcie reputacja przedsiębiorcy wynikająca ze statusu powodzenia poprzedniego projektu jest w stanie wykazać wiarygodność przedsiębiorcy i zwiększyć udział sponsora w projekcie finansowania społecznościowego. Dlatego wyniki tych badań wniosą istotny wpływ na wkład literatury dotyczącej finansowania społecznościowego w krajach rynków wschodzących.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 298-308
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Entrepreneurship as a career choice : the empirical perspective
    Przedsiębiorczość jako wybór kariery : perspektywa empiryczna
    Autorzy:
    Tomski, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405615.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    entrepreneur
    entrepreneurial career
    entrepreneurship
    entrepreneurial intentions
    new venture
    przedsiębiorca
    kariera przedsiębiorcy
    przedsiębiorczość
    intencje przedsiębiorcze
    nowe przedsięwzięcie
    Opis:
    The importance of entrepreneurial career is incontrovertible. Its relevance arises from a wide spectrum of reasons. The most important one is entrepreneurship itself and its vital role in every economy. the aim of this paper is to analyze students' attitudes concerning entrepreneurial career and also to give an overview of main stimulators for starting entrepreneurial career in the perception of students of management courses. This particular group of respondents is exposed to the theory of enterprise management and stimulated by various courses and programs concerning entrepreneurship and entrepreneurial behavior.
    Znaczenie kariery przedsiębiorcy jest niezaprzeczalne. Jej znaczenie wynika z szerokiego spektrum przyczyn. Najważniejszą z nich jest sama przedsiębiorczość i jej istotna rola w każdej gospodarce. Celem niniejszego artykułu jest analiza postaw studentów dotyczących kariery przedsiębiorcy, a także dokonanie przeglądu głównych stymulatorów do rozpoczęcia kariery przedsiębiorcy w postrzeganiu studentów kursów zarządzania. Ta szczególna grupa respondentów ma styczność z teorią zarządzania przedsiębiorstwem i jest stymulowana przez różnego rodzaju kursy i programy zakresie przedsiębiorczości i przedsiębiorczych zachowań.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2014, 9; 244-253
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Self and contextual perceptions in continuing entrepreneurs after a business interruption
    Osobiste i kontekstowe postrzeganie kontynuacji przedsiębiorcy po przerwanie w biznesie
    Autorzy:
    Barrera, Gustavo V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2021097.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    business interruption
    entrepreneur´s perceptions
    continuing entrepreneurs
    early-stage entrepreneurs
    przerwa w działalności gospodarczej
    percepcja przedsiębiorców
    przedsiębiorcy kontynuujący działalność
    przedsiębiorcy na wczesnym etapie rozwoju
    Opis:
    This research presents new evidence regarding perceptual differences among people who have and do not have recently interrupted a venture in Latin America. Particularly, it assesses discrepancies in self-perception, fear of failure, opportunity perception, and perceived ease of doing business. A comparative analysis between continuing and not continuing entrepreneurs, who are recently interrupted business in 11 Latin American countries, is performed through logistic regressions. The results support that continuing entrepreneurs tend to perceive fewer business opportunities and less facility to develop a new enterprise. Contrarily, they do not demonstrate significant differences in fear of failure. Instead, people who do not continue linked to ventures tend to show a higher fear of failure and a more upper grows up on positive self-perception. These findings contribute to design and improve programs that strengthen new ventures in people with interruption of business since, after this experience, no continuing entrepreneurs may be unemployed or left out the labour market and remained in poverty.
    Niniejsze badanie przedstawia nowe dowody dotyczące różnic percepcyjnych wśród osób, które niedawno przerwały i nie przerwały przedsięwzięcia w Ameryce Łacińskiej. W szczególności ocenia rozbieżności w postrzeganiu siebie, lęku przed porażką, postrzegania okazji i postrzeganej łatwości prowadzenia biznesu. Analiza porównawcza pomiędzy przedsiębiorcami kontynuującymi a nieprzerwanymi, którzy niedawno przerwali działalność w 11 krajach Ameryki Łacińskiej, przeprowadzana jest poprzez regresje logistyczne. Wyniki potwierdzają, że nadal działający przedsiębiorcy dostrzegają mniej możliwości biznesowych i mniejsze możliwości rozwoju nowego przedsiębiorstwa. Wręcz przeciwnie, nie wykazują znaczących różnic w lęku przed porażką. Zamiast tego ludzie, którzy nie są nadal związani z przedsięwzięciami, wykazują tendencję do większego lęku przed porażką, a wyższy poziom pozytywnego postrzegania siebie. Odkrycia te przyczyniają się do opracowywania i ulepszania programów, które wzmacniają nowe przedsięwzięcia wśród osób z przerwami w działalności gospodarczej, ponieważ po tym doświadczeniu żaden przedsiębiorca, który kontynuuje działalność, nie może być bezrobotny lub pominąć rynek pracy i pozostawać w ubóstwie.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 91-105
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Managerial and entrepreneurial skills as determinants of business
    Kierownicze i przedsiębiorcze umiejętności jako determinanty biznesu
    Autorzy:
    Petrikova, D.
    Sorokova, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404764.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    business activities
    personality characteristics
    success of an entrepreneur and manager
    skills related to success in business
    global value chains
    działalność gospodarcza
    cechy osobowości
    sukces przedsiębiorcy i menedżera
    umiejętności związane z sukcesem w biznesie
    globalne łańcuchy wartości
    Opis:
    This research has further characterized the dimensions of the Five Factor Model (Big Five) in the context of entrepreneurship, based on several studies. Our survey shows that the analysed psychological skills in management, which are important for success in business, are perceived as important in two samples (entrepreneurs and managers in one group and students in second group). Research confirms the assumptions that entrepreneurs/managers and students are aware of the qualitative dimension of management psychological skills important for business. The striking fact was that the psychological variable respect of ethics was ranked in two study groups. The finding confirms the fact that while ethical issues are an imperative of our times, for many businessmen ethics is in last place. The top of the list of students' responses were in skills such as confidence, perseverance and the ability to persuade. Endurance, stress resistance and self-confidence were also identified as priorities in the group of entrepreneurs and managers. From the data, it can be seen that the skills required for business, identified in both study groups as important should be developed and improved through business education.
    Niniejsze badania scharakteryzowały wymiary Pięcioczynnikowego Modelu Osobowości (Big Five) w kontekście przedsiębiorczości, na podstawie kilku badań. Przedstawione badanie pokazuje, że badane umiejętności psychologiczne w zarządzaniu, które są ważne dla sukcesu w biznesie, postrzegane są jako ważne przeprowadzone zostały w dwóch próbach (przedsiębiorców i menedżerów w jednej grupie i studentów w grupie drugiej). Badania potwierdziły założenia, że przedsiębiorcy/menedżerowie i studenci są świadomi jakościowego wymiaru zarządzania umiejętnościami psychologicznymi ważnymi dla biznesu. Wniosek ten potwierdza fakt, że, podczas, gdy kwestie etyczne są koniecznością naszych czasów, dla wielu przedsiębiorców etyka jest na ostatnim miejscu. Na czołowym miejscu odpowiedzi studentów znalazły się elementy: jak zaufanie, wytrwałość oraz zdolność przekonywania. Wytrzymałość, odporność na stres i pewność siebie zidentyfikowano jako priorytety w grupie przedsiębiorców i menedżerów. Na podstawie danych można zauważyć, że umiejętności wymagane dla biznesu, zidentyfikowane w obu badanych grupach jako ważne, powinny być rozwijane i ulepszane poprzez edukację biznesową.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 184-194
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Performance trends in youth entrepreneur’s capacity prerequisite for the entrepreneurship development of Latvia
    Trendy w przygotowaniu młodych przedsiębiorców stymulatorem rozwoju przedsiębiorczości Łotwy
    Autorzy:
    Bikse, V.
    Lusena-Ezera, I.
    Rivza, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406229.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    career counselling
    entrepreneurial competences
    high school students
    microenterprises
    self-employment
    small and medium-sized enterprises
    doradztwo zawodowe
    kompetencje przedsiębiorcze
    licealiści
    mikroprzedsiębiorstwa
    samozatrudnienie
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    Opis:
    The paper found that mostly small and medium-sized enterprises (SMEs) prevailed in Latvia and the EU and their number increased year by year, particularly because various measures for the establishment and support of micro-enterprises, including financial ones, were implemented. In recent years, at the same time, activity in starting up entrepreneurship considerably declined, as well as students’ entrepreneurial attitudes to set up their own business and to associate their future careers with entrepreneurship significantly deteriorated as well. Therefore, the present paper aims to investigate Latvian high school students’ entrepreneurial attitudes to become self-employed and to set up their own business according to the challenges of the twenty-first century for entrepreneurship. To achieve the aim of the present research study, 5910 students aged from 15 to 22 years (2015) were questioned about the factors motivating as well as promoting and hindering the start-up of entrepreneurship. The results of the survey showed that in recent years, students had insufficient information and knowledge about entrepreneurship promotion measures, as well as about the demands of the labour market and further education in learning a profession. This means that there is a need to improve the teaching and training for entrepreneurship in Latvia and implement targeted career education measures.
    Przedstawione w artykule wyniki badań pokazują, że w większości małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) dominowały na Łotwie i w krajach europejskich. Ich liczba wzrastała z roku na rok, zwłaszcza, że zostały uruchomione różne środki w celu wspierania MŚP. W ostatnich latach aktywność w uruchamiania MŚP spadła w sposób znaczący. Dlatego w wyniku badań ustalono, że najważniejszy jest nacisk dotyczący edukacji, w zakresie tworzenia treści kształcenia w oparciu o kompetencje, włączając do niego elementy kształcenia w zakresie przedsiębiorczości i działalności zawodowych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 40-50
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies