Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "generation change" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-14 z 14
Tytuł:
Sukcesja w przedsiębiorstwach rodzinnych jako element ryzyka kredytowego banków
Succession in family enterprises as an element of banks credit risk
Autorzy:
Stradomski, Maciej
Łabowski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/485159.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Tematy:
instytucje finansowe
biznes rodzinny
zmiana pokoleniowa
ryzyko kredytowe
finansowanie relacyjne
financial institutions
family business
generation change
credit ris
relationship lending
Opis:
Duża intensywność procesów sukcesyjnych w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych stanowi w ostatnich latach spore wyzwanie zarówno dla tychże podmiotów, jak i dla instytucji finansowych wspierających ich funkcjonowanie i rozwój. Fala sukcesyjna wymaga podjęcia działań – zarówno po stronie firm rodzinnych jak i instytucji finansowych – zmierzających do identyfikacji ryzyka sukcesyjnego i do wdrożenia rozwiązań niwelujących problemy związane z jakością procesu sukcesyjnego.
High intensity of Polish companies succession processes occur as substantial challenge for these entities and also for financial institutions, which support their functioning and development. The wave of succession requires to undertake actions, by both family businesses and financial institutions, tending to identify succession risk and implement solutions, which solve problems connected with succession process quality.
Źródło:
Bezpieczny Bank; 2017, 3 (68); 86-105
1429-2939
Pojawia się w:
Bezpieczny Bank
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Od redaktorki: Mozaikowe odcienie współczesności w perspektywie doświadczeń biograficznych
From the Editor: Mosaic Dimensions of Modernity in the Perspective of Biographical Experiences
Autorzy:
Kaźmierska, Kaja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28072215.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
zmiana
pokolenie
współczesność
change
generation
modernity
Opis:
Doświadczenie zmiany wpisane jest w życie społeczne. Współcześnie, na skutek zmian cywilizacyjnych, zwłaszcza związanych z rozszerzeniem pola komunikacji przez rozwój interentu i mediów społecznościowych, zmiany te wydają się szczególnie dynamiczne. Przedmiotem wstępu jest podkreślenie tego faktu oraz zachęta do podjęcia dyskusji na temat siły i jakości doświadczenia zmiany, zwłaszcza w perspektywie pokoleniowej. W tym kontekście zarysowano temat pokolenia i postawiono pytanie, w jakim stopniu jest to koncepcja wciąż nośna, a w jakim współcześnie nadużywana. Wstęp zawiera również uzasadnienie tematyki zebranych w tomie tekstów.
The experience of change is inscribed in social life. Nowadays, as a result of civilizational transformations, especially those related to the expansion of the sphere of communication due to development of the Internet and social media, these changes seem to be particularly dynamic. The aim of the Introduction from the Editor is to highlight this fact and to encourage a discussion on the strength and quality of the experience of change, especially in the generational perspective. In this context, the theme of generation is outlined and the question is raised to what extent this is still a viable concept and whether it is being misused today. The introduction also includes a justification of the subject matter of the texts collected in the volume.
Źródło:
Przegląd Socjologii Jakościowej; 2023, 19, 4; 6-11
1733-8069
Pojawia się w:
Przegląd Socjologii Jakościowej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje nauczycieli w perspektywie zmian pokoleniowych
Teachers’ competences in the perspective of generational changes
Autorzy:
Ruszaj, Zbigniew
Błażejewski, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087466.pdf
Data publikacji:
2021-10-29
Wydawca:
Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu
Tematy:
competences
teacher
generation
change
kompetencje
nauczyciel
pokolenie
zmiana
Opis:
Spór o istotę kompetencji nauczycielskich trwa od wielu lat. Co kilkanaście lat do szkół trafia nowe pokolenie uczniów mających inne możliwości, potrzeby, wyobrażenie o otaczającym ich świecie. Coraz szybsze zmiany życia społecznego, postęp naukowo-techniczny sprawiają, że szkoła musi podejmować ciągle nowe wyzwania. Uczelnie wyższe nie są w stanie wyposażyć absolwentów kierunków nauczycielskich w wystarczające na kilkadziesiąt lat kompetencje zawodowe. Ważnym jest zatem, by należycie przygotowały ich do kształcenia ustawicznego, do ustawicznego doskonalenia, uzupełniania i rozwijania nowych kompetencji stosownie do trafnie zdiagnozowanych potrzeb społecznych i osobistych uczniów z kolejnych pokoleń.
The dispute over the essence of teaching competences has been going on for many years. Every dozen or so years, a new generation of students with different possibilities, needs and ideas about the world around them go to schools. Increasingly faster changes in social life, scientific and technical progress make the school constantly have to take up new challenges. Universities are not able to equip graduates of teaching faculties with professional competences sufficient for several dozen years. It is therefore important that they properly prepare them for lifelong learning, for continuous improvement, supplementing and developing new competences in accordance with the correctly diagnosed social and personal needs of students from subsequent generations.
Źródło:
Edukacja • Terapia • Opieka; 2021, 3; 227-237
2658-0071
2720-2429
Pojawia się w:
Edukacja • Terapia • Opieka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Młodzież. Kłopotliwa kategoria socjologiczna
Autorzy:
Niezgoda, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/700441.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
the youth
social category
generation
social change
social structure
Opis:
Th e Youth: A Troublesome Sociological CategoryTh e youth is a sociological category which usually causes trouble for the adults due toyoung people’s contestation of the social order and value systems. Young people havealways been among potential and actual revolutionaries. It can be concluded that theyouth constitute some kind of threat to the existing state of society. Young peoplecompete with adults, not only in the sphere of values, but also on the job market forthe best posts and, as a consequence, for positions in the social structure. Since thisis a kind of an emerging category, just entering an adult life, its position has beenusually worse. Th us the youth additionally has to experience (oft en negative) consequencesof social change and its impact for individual biographies of youngsters. Th eyouth also causes trouble as an object of sociological study. Firstly, there are problemshow to determine precisely the scope and content (meaning) of this concept.Secondly, youth research led usually to the conclusions that were quickly challengedby the social practice. Th irdly, there are various ideas how to determine its role insociety. Th e purpose of this paper is to analyze these issues in the context of the socialchanges taking place in the modern globalized society.
Źródło:
Jagiellońskie Studia Socjologiczne; 2014, 1
000000
Pojawia się w:
Jagiellońskie Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Consequences of Poland’s transformation in the perception of two generations of Poles
Autorzy:
Chodkowska, Maria
Kazanowski, Zdzisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2116846.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Akademia Zamojska
Tematy:
zmiana społeczna
pokolenie
polska transformacja
social change,
generation
Poland’s transformation
Opis:
The subject of this article is the perception of one of the most significant changes that the Polish nation has experienced, i.e. Poland’s transformation after 1989. This article takes into consideration generation gaps while evaluating the changes in different spheres of social activity, like individual functioning, life of the Polish nation and the lot of the world. For the purpose of our research, an original and unique procedure provided with the authorial research device has been created. In total 490 people were examined, including 245 adults and their 245 children who had left primary school. The analysis takes into account generation gaps in the perception of the intensity of the changes’ consequences, as well as their value, positive or negative, depending on the actual estimation of the influences. The analysis of the outcome of the research is preceded by an introduction presenting the notion of social change as a subject of social science analysis.
Źródło:
Facta Simonidis; 2018, 11; 9-22
1899-3109
Pojawia się w:
Facta Simonidis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Asteroid-Effect in Society: The Formation of a Mannheim-type Historical Generation Post-COVID-19
Autorzy:
Szabó, Andrea
Déri, András
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22792638.pdf
Data publikacji:
2022-09-15
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
Karl Mannheim
the new historical COVID-generation
asteroid effect
youth
social change
Opis:
Our conceptual paper argues that the COVID-19 pandemic has created conditions for the constitution of a new historical generation in Mannheimian terms. Current attempts in the sociology of youth to reconcile structure and agency with the concept of generation provide good starting points for interpreting a historical event such as the COVID-19 pandemic. While generations are not to be understood as homogeneous groups, constituting events can be compared to an asteroid that changes the trajectory of each social group. Thus, the concept of asteroid-effect helps us to overcome oversimplifying generational interpretations and to examine the effects of generation-forming events with an eye on structural inequalities. Our study provides an overview of the classical generational theory of Mannheim in light of some contemporary approaches. Based upon existing information, we illustrate how the generation-forming events can be interpreted and how structural inequalities can be considered.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2022, 219, 3; 315-330
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Exploring acceptance on benefit of solar farm implementation in Malaysia
Autorzy:
Mohammad, Shahrul Nizam
Mohamed Yusof, Mohamed Khatif Tawaf
Mohd Puaad, Muhammad Bazli Faliq
Zakaria, Rozana
Baki, Amin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36059467.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
solar energy
renewable electricity
electricity generation
global warming
climate change
solar photovoltaic
Opis:
Exploring acceptance on benefits of solar farm implementation in Malaysia. Implementation of solar farms to generate electricity is still low in Malaysia, where only 1%, or 227.5 MW of the total installed electrical capacity in Malaysia was produced from solar PV installations in 2016. Renewable energies, e.g. solar energy, have been adopted in many countries to generate electricity as a response to global environment issues. The aim of this study is to determine financial opportunities and benefits of solar farm implementation towards the society and the environment. Data were acquired through a literature review and questionnaire survey that was conducted among the respondents that are directly involved in the solar energy. Long-term financial savings constitute the most identified financial opportunities for the implementation of solar farms in generating clean electricity. Implementation of solar farms will encourage more businesses related to solar energy to be established in the country and will lead to new business opportunities. Solar farms are far better than conventional fossil fuel power plants in terms of the environmental effect and also reduce the health effects on the society during the electric generating process.
Źródło:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences; 2023, 32, 1; 87-98
1732-9353
Pojawia się w:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przemiany w życiu młodego pokolenia małego miasteczka
THE CHANGES IN THE LIVES OF A SMALL TOWNS YOUNG GENERATION
Autorzy:
Malanowski, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/427530.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
EDUCATIONAL ASPIRATIONS
SOCIAL AND GEOGRAPHIC MOBILITY
SOCIAL CHANGE
SOCIAL STRUCTURE
YOUNG GENERATION
Opis:
Wiskitki is a small town situated 6 km from Zyrardów. It has been treated as a laboratory for studying the mechanisms and directions of social change in a small town. The social and geographic mobility of Wiskitki's young generation in relation to their education level and education aspirations were the study's subject. Several data sources were used: Wiskitki 7-grade school's archives covering the period from 1925 to 1960, interviews, participant observation, date stemming from the pupil's essays on a given topic and several others. The factors influencing the change in the upward social mobility patters were the changes both in the sphere of institutions, infrastructure and economic relations, as well as in social consciousness. The increased demand for qualified labor force in the neighboring bigger town and the new bus line between Wiskitki and Zyrardów are the examples of the first group of factors. The change of particular professions' social prestige illustrates the second group of factors.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2011, 1(200); 39-64
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zmianą w kontekście pracowników z pokolenia Y
Managing the Change in the Context of Employees from Generation Y
Autorzy:
Kaczkowska-Serafińska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439917.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
pracownicy z pokolenia Y
zarządzanie zmianą
employees from Generation Y
change management
Opis:
W artykule omówiono wyniki autorskiego badania dotyczącego oczekiwań pracowników w obszarze funkcjonowania w zmiennym otoczeniu biznesowym w opinii przyszłych pracowników z pokolenia Y, którzy obecnie wkraczają na globalny rynek pracy. Prezentowane wyniki badania ukazują opinie respondentów z Polski, Ukrainy i Grecji oraz trendy zmian w zakresie komunikacji z przyszłymi pracownikami. Wnioski stanowią rekomendacje dla kadry zarządzającej w zakresie zarządzania zmianą w organizacjach, w których pracują pracownicy z pokolenia Y. Wnioski z przeprowadzonego badania wskazują, że respondenci upatrują w zmianie lepszą perspektywę, pokłady dodatkowej energii do działania oraz zarówno możliwość wykazania się, jak również możliwość wykorzystania swoich silnych stron albo rozwoju swoich słabych stron. Co szósty respondent postrzega zmianę jako intrygującą przyszłość. Aby skutecznie wprowadzać zmiany w organizacjach, kadra zarządzająca nieustannie musi zmierzać się z minimalizowaniem oporu pracowników. Wydaje się, że obecnie wkraczające młode pokolenie Y na rynek pracy może usprawnić implementowanie zmian.
In her article, the author discussed the findings of the author’s research on employees’ expectations in the field of functioning in the variable business environment in the opinion of prospect employees from Generation Y who have currently been entering the global labour market. The presented research findings show the opinions of respondents from Poland, Ukraine and Greece as well as the trends of changes as regards communication with prospect employees. The conclusions are recommendations for the managerial staff in the area of change management within the organisations where the employees from Generation Y work. The conclusions stemming from the conducted research indicate that the respondents see in the change a better perspective for themselves, layers of additional energy to act and both the opportunity to demonstrate one’s abilities and the possibility to make use of one’s strengths or to change one’s weaknesses into strengths. Every sixth respondent perceives the change as an intriguing future. In order to effectively introduce changes within organisations the managerial staff must unceasingly cope with minimising employees’ resistance. It seems that the young generation Y, currently entering the labour market, may have improved the change implementation.
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2018, 4(58); 194-201
2084-4689
Pojawia się w:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tapeworms morphological changeability in the chain of Hymenolepis diminuta WMS strain generations
Autorzy:
Stradowski, M
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/837268.pdf
Data publikacji:
1997
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Parazytologiczne
Tematy:
Hymenolepis diminuta
generation group
cysticercoid
morphological change
length
proglottid
distribution
infection intensity
rat
tapeworm
Opis:
The investigations covered 54 subsequent generations of Hymenotepis diminuta WMS „strain" obtained through the administration of 6 cysticercoids of tapeworm to Wistar strain rats and WAG alb. rats. The number of tapeworms at 2.5 months after the infection of rats ranged from 3 to 6, on the average 5.2. Taking into consideration the most important type 1p2a (one testis on the poral side and two testes on the aporal side), 0p3a, 1p3a and 2p1a proglottids a significant differences was found in the distribution of the numerousity of type 1p3a proglottids (P<0.05). This indicates a possibility of an unguided change of the numerousity of proglottids of this type in a period covering 54 subsequent H. diminuta generations bred in laboratory conditions.
Źródło:
Annals of Parasitology; 1997, 43, 1
0043-5163
Pojawia się w:
Annals of Parasitology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Obraz przemian funkcji wychowawczej rodziny w poglądach dwóch pokoleń Podlasian
An image of changes in the educational function of family in the views of two generations of Podlasie inhabitants
Autorzy:
Misiejuk, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1876906.pdf
Data publikacji:
2020-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
socjalizacyjna funkcja rodziny
zmiana kulturowa
generacja
socialization
function of the family
cultural change
generation
Opis:
Celem artykułu jest analiza i interpretacja danych uzyskanych drogą badań sondażowych na temat funkcji wychowawczej rodziny. W zmieniającej się rzeczywistości społeczno-kulturowej, w perspektywie politycznych decyzji w państwie, rodzina jako podstawowa komórka socjalizująca jednostki, aby spełniała swoje funkcje, zmienia się. Analizowane dane pokazują obraz zmian poglądów badanych, pokazują zmiany w systemie wartościowania i ujawniają motywacje badanych. Ramy teoretyczne artykułu stanowi teoria światopoglądu i teoria standardu kulturowego Krzysztofa J. Brozi.
The aim of the article is to analyze and interpret the data obtained through surveys on the educational function of the family. In the changing sociocultural reality, in the perspective of political decisions in the state, the family, as the basic socializing agency of the individual, changes to fulfill its functions. The analyzed data show a picture of changes in the respondents’ worldviews, show changes in the system of evaluation and reveal the subjects’ motivations. The theoretical framework of the paper is Krzysztof J. Brozi’s theory of worldview and the cultural standard theory.
Źródło:
Edukacja Międzykulturowa; 2020, 13, 2; 148-159
2299-4106
Pojawia się w:
Edukacja Międzykulturowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tapeworms morphological changeability in the chain of Hymenolepis diminuta WMS strain generations
ZMIENNOŚĆ TASIEMCÓW HYMENOLEPIS DIMINUTA „RASY” WMS W ŁAŃCUCHU POKOLEŃ
Autorzy:
Stradowski, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2148898.pdf
Data publikacji:
1997
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Parazytologiczne
Tematy:
Hymenolepis diminuta
generation group
cysticercoid
morphological change
length
proglottid
distribution
infection intensity
rat
tapeworm
Opis:
The investigations covered 54 subsequent generations of Hymenotepis diminuta WMS „strain" obtained through the administration of 6 cysticercoids of tapeworm to Wistar strain rats and WAG alb. rats. The number of tapeworms at 2.5 months after the infection of rats ranged from 3 to 6, on the average 5.2. Taking into consideration the most important type 1p2a (one testis on the poral side and two testes on the aporal side), 0p3a, 1p3a and 2p1a proglottids a significant differences was found in the distribution of the numerousity of type 1p3a proglottids (P<0.05). This indicates a possibility of an unguided change of the numerousity of proglottids of this type in a period covering 54 subsequent H. diminuta generations bred in laboratory conditions.
Źródło:
Wiadomości Parazytologiczne; 1997, 43, 1; 61-68
0043-5163
Pojawia się w:
Wiadomości Parazytologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
New generation free trade agreements as a driver of institutional change: A case of Vietnam
Autorzy:
Boguszewski, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31343774.pdf
Data publikacji:
2023-12-29
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
Vietnam
institutional change
New Generation Free Trade Agreements (NGFTAs)
EU-Vietnam FTA (EVFTA)
Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP)
Opis:
According to new institutional economics, institutional change is a precondition to economic change and is caused by multiple forces. In addition to path dependence, and strategic policy direction of the country, there are external forces which might have a path-breaking effect. This paper investigates the role of new generation free trade agreements (NGFTAs) in the process of institutional change using the case of Vietnam. It focuses on the Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP) and the EU-Vietnam Free Trade Agreement (EVFTA) as the most advanced trade agreements ever concluded between developed and developing economies. The findings are based on selected new generation provisions of the CPTPP and EVFTA that confirmed limited success in formal institutional change, no visible impact on the informal part of the institutional setting, and a lack of enforcement incentives. However, institutional change might be achieved by market shifts that activate businesses. These entities, for example, enforce intellectual property rights, modern corporate governance standards or labor rights protection that might cause the spill-over effect into a broader spectrum of economic actors. Thus, they might cause a shift in informal norms triggering incremental changes leading to successful institutional change. NGFTAs might be considered indirect facilitators of this process because they promote a friendly business environment and increase Vietnam‘s investment attractiveness.
Źródło:
Stosunki Międzynarodowe - International Relations; 2022, 58; 42-68
0209-0961
Pojawia się w:
Stosunki Międzynarodowe - International Relations
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współczesne koncepcje cyklicznej zmiany społecznej
Contemporary concepts of cyclical social change
Autorzy:
Bieńkowski, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139034.pdf
Data publikacji:
2022-10-21
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
teorie cykliczne
zmiana społeczna
cykl pokoleniowy
cykl sekularny
Neil Howe
William Strauss
Piotr Turchin
cyclical theories
social change
generation cycle
secular cycle
Peter Turchin
Opis:
Przedmiotem artykułu jest zagadnienie cyklicznej zmiany społecznej zawartej w koncepcjach dwudziestowiecznych badaczy. Zmiana społeczna może być ujęta w formie powtarzającego się cyklu lub w sposób linearny. W pierwszym przypadku przebiega ona w taki sposób, że bieg wydarzeń powraca po jakimś czasie do punktu początkowego. Koncepcja cyklicznej zmiany społecznej ma długie tradycje sięgające antyku, jednak na przestrzeni stuleci podejście to nie znalazło wielu kontynuatorów. Celem niniejszej pracy jest nie tylko zaprezentowanie współczesnych teorii cyklicznych, ale także analiza mechanizmów podziału cykli. Zostaną w niej zbadane teorie Oswalda Spenglera oraz Arnolda Toynbee opisujące mechanizmy zmiany w odniesieniu do cyklu rozwoju oraz upadku cywilizacji oraz najbardziej uznane socjologiczne koncepcje cykliczne autorstwa Vilfredo Pareto oraz Pitirima Sorokina. W artykule zostaną także przeanalizowane dwie teorie cykliczne z przełomu XX i XX I w. Koncepcja cyklu pokoleniowego Neila Howe’a i Williama Straussa oraz koncepcja cykli sekularnych Piotra Turchina. Istotne jest także porównanie wskazanych teorii z dwudziestowiecznymi uznanymi w socjologii koncepcjami cyklicznymi.
The article considers cyclical social change in the concepts of twentieth-century researchers. Social change can be described as a repeating cycle or a linear model. In the first case, events return to the starting point after some time. Cyclical theories of social change have a long tradition dating back to antiquity, but over the centuries this approach has not found many followers. The purpose of the article is not only to present contemporary cyclical theories but also an analysis of the mechanisms which divide cyclical theory. The article will analyse Oswald Spengler and Arnold Toynbee theories describing the mechanisms of change in relation to the development cycle and the fall of civilization. However, the work will not omit the most recognized sociological cyclical concepts – Vilfredo Pareto and Pitirim Sorokin concepts. The article will also analyze two cyclical theories from the turn of the 20th and 21st centuries. The concept of the Howe and Strauss generation cycle and the concept of the secular cycles by Peter Turchin. It is also important to compare these theories with the 20th-century cyclical concepts recognized in sociology.
Źródło:
Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne; 2022, 29, 1; 23-35
2299-2367
Pojawia się w:
Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-14 z 14

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies