Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "stakeholders" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 237
Tytuł:
Absolwenci jako interesariusze zewnętrzni szkół wyższych w Polsce - sposób postrzegania relacji przez uczelnie w świetle badań własnych
Graduates as external stakeholders of the higher education institutions in Poland: HEIs perception - research results
Autorzy:
Piotrowska-Piątek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/426206.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
external stakeholders
Opis:
The article discusses the issue of graduates as external stakeholders of the higher education institutions (HEIs) in Poland. The main aim is to answer the question about the way HEIs perceive relations with graduates. The author discusses this problem by analyzing legal and formal regulations, the literature and the results of her own research on qualitative analysis of the content of HEIs' missions and development strategies, and also the results of survey directed to rectors of HEIs. The analysis of HEIs` missions and strategies shows that the importance of HEIs' relations with graduates is articulated in a distinctive and positive way. However, the survey results indicate that not all rectors perceive their graduates as stakeholders, thus not fully recognize its importance and the opportunities arising for HEI from this cooperation.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2016, 1 (63); 14-20
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
External stakeholders of higher education institutions in Poland – the results of empirical analysis
Autorzy:
Piotrowska-Piątek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1189001.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Higher education institutions
stakeholders theory
external stakeholders
Polska
Opis:
In the context of the ongoing changes in the management systems of higher education, the issue of higher education institutions’ (HEIs) relationships with external stakeholders are of key importance. The article discusses the issue of external stakeholders of polish HEIs. The aim of it is to answer following questions: Who is perceived by HEIs as their external stakeholders? What expectations external stakeholders formulate towards HEIs? In order to do so, a questionnaire was conducted among HEIs’ heads in Poland, and the Polish and foreign literature on the subject was analysed. The results of survey show that many entities are in the network of Polish HEIs external stakeholders, however key categories of stakeholders are: employers, economy representatives, regional authorities, and labor market institutions.
Źródło:
World Scientific News; 2016, 48; 10-16
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relacje z interesariuszami i ich wycena – wybrane aspekty
Relations with stakeholders and their valuation – selected aspects
Autorzy:
Buszko, Michał
Ciechan-Kujawa, Marlena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580785.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
interesariusze
relacje z interesariuszami
wycena
stakeholders
relations with stakeholders
valuation
Opis:
Interesariusze stanowią grupy, które bezpośrednio lub pośrednio, uczestniczą w wymianie wartości z przedsiębiorstwem. W wyniku oddziaływania na przedsiębiorstwo, jak i siebie nawzajem tworzą sieć relacji, stanowiących niematerialne zasoby. Relacje z interesariuszami stanowią integralne składowe wartości przedsiębiorstwa i podlegają wycenie. Celem artykułu jest identyfikacja czynników determinujących tworzenie relacji z interesariuszami, określenie podejść oraz wskazanie kluczowych problemów związanych z ich wyceną. Praca ma charakter teoretyczny, a do jej przygotowania wykorzystano studia literatury oraz analizę aktów prawnych. Badania wskazują na wieloaspektowość problemu, wynikającą z faktu zróżnicowania grup interesariuszy i relacji, zmienności ich w czasie, jak również braku korzyści ekonomicznych osiąganych wprost z tytułu relacji z częścią interesariuszy. W przypadku pomiaru i wyceny relacji istotnie ograniczone staje się wykorzystanie metod wyceny przedsiębiorstw.
Stakeholders are groups that directly or indirectly participate in the exchange of values with an enterprise. As a result of their impact on the enterprise, as well as to each other, they form a network of relations constituting intangible resources. Relations with stakeholders are integral components of the company’s value and are subject to valuation. The aim of the paper is to identify determinants of creation of relations with stakeholders, to identify approaches and key problems related to their valuation. The work is of a theoretical nature and its preparation has been based on literature studies and analysis of legal acts. Research indicates the multifaceted nature of the problem resulting from a diversity of stakeholders and relations, their changes in time, as well as a lack of economic benefits achieved directly from the relations with some stakeholders. In the case of measuing and pricing of relation, the use of enterprise valuation methods becomes strongly limited.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 531; 63-72
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badanie panelowe metodologicznych aspektów angażowania interesariuszy na przykładzie metodyki PMBoK Guide
Longitudinal study of stakeholders engagement practices in PMBoK Guide
Autorzy:
Wyrozębski, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326683.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
projekty
zarządzanie projektami
interesariusze
angażowanie interesariuszy
zarządzanie interesariuszami
PMBoK
project
project management
stakeholders
stakeholders managamenet
stakeholders engagement
Opis:
Znaczenie projektów i ich interesariuszy w projektach rośnie. Odzwierciedleniem tych trendów są międzynarodowe standardy i metodyki zarządzania projektami, wśród których pierwszorzędną rolę odgrywa PMBoK Guide. Celem artykułu jest dokonanie analizy zakresu zaleceń dotyczących angażowania interesariuszy w pięciu kolejnych edycjach standardu wydanych przez PMI na przestrzeni niemal 20 lat. Analiza wykazała, iż problematyka angażowania interesariuszy jest obecna w świadomości kierowników projektów od pierwszej wersji standardu i w każdym kolejnym wydaniu odnotowano istotny przyrost zakresu i treści zaleceń standardu.
The importance of projects and their stakeholders is growing. This trend is reflected in international standards and project management methodologies, of which the PMBoK Guide plays an essential role. The aim of this article is to analyze the scope of stakeholder engagement recommendations in five consecutive editions of PMBoK Guide – the pm standard being issued by PMI over nearly 20 years. The analysis showed that stakeholder issues has been in the interest of present project managers since the first edition of the standard, and in each successive edition significant increases in the scope and deepness of the standard recommendations were noted.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 617-634
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Identification and mapping of project stakeholders: criteria and methods
Autorzy:
Downar, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30147182.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
stakeholders
mapping
project management
Opis:
A key issue for stakeholder management is to determine who, to what extent and why can influence a project. Proper identification of stakeholders and their classification according to the criteria adopted allows for defining their hierarchy, strength and impact on the project. This, in turn, conditions the development of a strategy for dealing with individual stakeholder groups. The definitions of the concept of a stakeholder have been reviewed to determine the identification criteria. The article also attempts to systematize methods of qualifying stakeholders, depending on the number of differentiation criteria. The methods used for the qualification of stakeholders are often presented graphically.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2018, 50, 1(187); 165-179
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola cyfryzacji w realizacji zrównoważonego rozwoju w kontekście interesariuszy
The role of digitalization in implementing sustainable development in the context of stakeholders
Autorzy:
Adamczyk, Jadwiga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24847235.pdf
Data publikacji:
2023-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
digitalization
sustainability development
stakeholders
Opis:
Digital transformation through innovative and technological development is important for economic growth and competitiveness. Digitization also influences the development of the information society. As research shows, the subject of interest in modern society is sustainable development. The aim of the article is to identify the role of digitalization in the implementation of sustainable development in the context of stakeholders. The analysis showed that the implementation of sustainable development goals is particularly important for stakeholders who, in the era of digitalization, have much greater access to information. In turn, by disclosing the results of implementing sustainable development goals, companies can build long-term relationships with customers, local communities and other stakeholder groups, creating the basis for the future of business development.
Źródło:
Krakowskie Studia Małopolskie; 2023, 4(40); 9-27
1643-6911
Pojawia się w:
Krakowskie Studia Małopolskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
FOCUS: Frailty Management Optimisation through EIPAHA Commitments and Utilisation of Stakeholders’ Input – an innovative European Project in elderly care
Autorzy:
Cano, Antonio
Kurpas, Donata
Bujnowska-Fedak, Maria
Santana, Silvina
Holland, Carol
Marcucci, Maura
Gonzales-Segura, Ana
Vollenbroek-Hutten, Miriam
D'Avanzo, Barbara
Nobili, Alessandro
Apostollo, Joao
Bobrowicz-Campos, Elżbieta
Martinez-Arroyo, Ana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/552003.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
Tematy:
frailty
stakeholders
healthy ageing.
Źródło:
Family Medicine & Primary Care Review; 2016, 3; 373-376
1734-3402
Pojawia się w:
Family Medicine & Primary Care Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Contemporary trends in the area of recruitment of employees as internal stakeholders of the organization
Autorzy:
Bombiak, Edyta
Wereda, Wioletta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1819692.pdf
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
recruitment
stakeholders
gamification
crowdsourcing
Opis:
In the era of increased competition for employees, and deepening the deficit of specialistsin the labour market (brain drain) businesses are looking for new forms and tools of recruitment andtheir optimal compilation to win the most valuable specialists. Prospective employers must act quicklyand be flexible; otherwise they lose valuable talents to other companies. This forces change in the approachto recruitment and results in the emergence of new forms and tools to attract valuable candidates,seen as internal stakeholders of the organization and encourages them to apply for a position.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 181-196
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja interesariuszy w zarządzaniu strategią – analiza przypadku gminy Inowrocław
The conception of stakeholders in managing strategy – case study of the community of Inowrocław
Autorzy:
Świerk, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/654451.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
interesariusze
strategia gminy
perspektywa interesariuszy
stakeholders
strategy of the community
stakeholders perspective
Opis:
The objective of this article is to present the conception of the stakeholders in managing the organization. The paper discussed the typology of stakeholders and ways of engaging stakeholders in the activities of the organization. Next, the process of determining of stakeholders was analyzed and the proposition of value for stakeholders included in the strategy of community was presented on the example of Inowrocław. In order to obtain implementation and monitoring results of strategy prepared stakeholders perspective dedicated to Balanced Scorecard with measures to monitor the effects of realizing strategy goals.
W artykule została zaprezentowana koncepcja interesariuszy w zarządzaniu organizacją. Przedstawiono podział interesariuszy według różnych kryteriów oraz sposoby angażowania interesariuszy w działalność organizacji. Następnie omówiono proces ustalania interesariuszy oraz propozycję wartości zawartą w strategii jednostki samorządu terytorialnego dla Gminy Inowrocław. Celem niniejszego artykułu jest próba opracowania perspektywy interesariuszy dla gminy Inowrocław jako nadrzędnej, warunkującej skuteczność wdrożenia strategii gminy. Dla poszczególnych celów tej perspektywy opracowano mierniki, umożliwiające monitorowanie osiąganych efektów strategicznych.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 6, 326
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SPRAWOZDANIE FINANSOWE JAKO ŹRÓDŁO INFORMACJI O SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW
THE FINANCIAL STATEMENTS AS A SOURCE OF INFORMATION ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Autorzy:
Szawczak, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/441661.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
teoria interesariuszy
interesariusze wewnętrzni
interesariusze zewnętrzni
cechy jakościowe sprawozdania finansowego
stakeholders theory
internal stakeholders
external stakeholders
qualitative characteristics of financial statements
Opis:
Głównym celem sprawozdań finansowych jest dostarczenie wiarygodnych informacji, użytecznych szerokiemu kręgu odbiorców, a w szczególności interesariuszom. Autorka uważa, że brakuje w nim obecnie informacji z zakresu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, co wpływa na zmniejszenie jego wiarygodności i gorsze postrzeganie firmy przez otoczenie. W niniejszym artykule autorka przybliża problem rozbudowy sprawozdania finansowego o kwestie z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.
The main purpose of financial reporting is delivering credible information useful for the wide range of recipients, in particularity stakeholders. The author points to the fact that there is no detailed information on CSR which influences decreased credibility and worse perception of the company by the surroundings. In this article, the author presents the problem of the development of financial statement regarding corporate social responsibility. Informacja o autorze
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2012, 2/II; 153-168
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Spatial Planning as a Public Management Tool in Poland: Premises and Reality
Autorzy:
Gulski, Bogusław
Gorzym-Wilkowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18105064.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
spatial planning
stakeholders
aberrations
values
Opis:
The aim of this paper is to assess the functioning of spatial planning in Poland in the context of public management objectives. Drawing on the concepts of New Public Management, we use the category of stakeholders and public value generated for stakeholders. Two groups of stakeholders in spatial planning are distinguished, namely public (national and local government) entities, and private entities (including individuals and businesses). We describe the mechanisms of stakeholders’ influence on spatial planning and the effects of this influence on the development of space. We found that the actual spatial planning mechanisms in Poland are aberrational from the perspective of public management. The ubiquity of these aberrations (in diverse municipalities) allows us to rule out the most obvious types of causes, particularly the incompetence or corruption of local authorities or administrative apparatus. Therefore, it is postulated that the causes of the aberrations are structural and inherent to the legal system that impacts spatial planning both directly and indirectly. We propose solutions to improve the situation through the appropriate management of relations with stakeholders in processes implemented by a public entity. The article presents a model of such management. A change in the legal context – above all an amendment of the law regulating spatial planning procedures – provides an opportunity to balance the impact of various stakeholders on spatial planning arrangements.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2022, 56, 4; 41-62
0459-9586
2449-8513
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interesariusze sądu zaangażowanego społecznie
Stakeholders of a socially engaged court
Autorzy:
Banasik, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/426321.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
stakeholders
engaged court
economic transaction
Opis:
Stakeholder identification and analysis in the context of a single court has not yet been extensively studied. This paper fills that obvious gap. A preliminary identification of court's stakeholders, determined using criteria such as economic transactions, nature of relationships, level of involvement and risk was presented in the book: Management of the judiciary - towards a coherent system and value-creating governance. The present study sums up the basic principles of the stakeholder theory, introduces the definition of a court's stakeholder and seeks to answer who the stakeholders of a single court are, what the nature of those relationships is and what opportunities and threats they imply. An initial analysis of the stakeholders' impact and the level of their dependency on the court has also been performed. Knowing who the stakeholders are and what their interests are, how they express their demands and how they can affect the court is vital for its efficient management. Basic research methods provided by the study include literature research and empirical analysis involving the utilization of existing data.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2016, 2 (64); 22-33
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of stakeholder dialogue in large public interest entities operating in Poland
Autorzy:
Krasodomska, Joanna
Zarzycka, Ewelina
Dobija, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1917468.pdf
Data publikacji:
2021-09-13
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
stakeholders
dialogic accounting
social media
Opis:
Objective: The aim of the research presented in this article is to identify factors that influ-ence the involvement of large public interest entities that operate in Poland in conducting dialogue with stakeholders and thus foster the development of dialogue-based accounting. Methodology/research approach: The literature review identified potential factors that increase the chances of developing dialogic accounting. A sample of 159 large public interest entities was used to verify the hypotheses. Data were collected through content analysis of statements (reports) on non-financial information published for 2020, as well as infor-mation posted on their websites and corporate social media accounts. The logit regression method was used to verify the hypotheses. Results: Our findings suggest that the non-financial reporting standard used and the com-pany’s orientation towards employees may influence the dialogue process with stakehold-ers, increasing chances for the development of dialogic accounting. Limitations: The research sample is limited to one country, and the data were collected for one year only. Originality/value: The Article broadens accounting knowledge, in particular on the deter-minants that influence public interest entities’ involvement in stakeholder dialogue.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2021, 45(3); 171-188
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stakeholders’ Perception of Causes and Consequences of ASUU Strike Among Public Universities in Nigeria: 1999–2022
Autorzy:
Toryuha, Aun Thompson
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/51764781.pdf
Data publikacji:
2024-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
stakeholders
causes
AUUS-strike
consequences
Opis:
One of the ways workers express their displeasure to their respective employers is through industrial action or strike, as it is commonly called. This study investigated the causes and consequences of the Academic Staff Union of Universities strike among public universities in Nigeria. The study employed the descriptive survey method. The population of the study comprised all the 91 public universities in Nigeria; the sample of the study was 400 stakeholders, comprising of lectures, students, parents, transporters, and marketers across all the public universities in the nation, who were selected using multistage sampling procedure of purposive and simple random sampling at their respective public universities. Four hundred respondents were sampled from twelve (12) universities, where 33 respondents were selected from each university. The data collection instrument for this study was a self-designed questionnaire titled “Stakeholders’ Perception of Prevalence, Causes, and Consequences of ASUU Strike among Public Universities in Nigeria: 1999-2022 (SPCCASPUN)”. The questionnaire was on a 5-point Likert scale containing 24 items, validated via experts/professionals with a reliability of 0.87 obtained using a split-half method. At the same time, the data was analyzed using descriptive and inferential statistics of mean rating, percentage, and t-test. Findings of the study revealed, amongst others, that poor budgetary allocation to the education sector, failure of the federal government to honor their long-term agreement, staff bonuses, the politicization of the ASUU strike, revitalization of universities, etcetera are causes of the ASUU strike. As identified by the stakeholders, the consequences include loss of interest in school due to increased social vices, the rush of academic programs, missing out on NYSC and other job opportunities, and loss of sponsorship, among others. It was concluded that both the government and ASUU should come to terms and resolve the issue once and for all to avoid future reoccurrence.
Źródło:
Polish Political Science Yearbook; 2024, 3(53); 193-205
0208-7375
Pojawia się w:
Polish Political Science Yearbook
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współpraca z interesariuszami w zakresie CSR w kontekście budowania reputacji przedsiębiorstwa
Cooperation with stakeholders in the field of CSR in the context of building corporate reputation
Autorzy:
Szwajca, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325736.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
CSR
interesariusze
reputacja
Stakeholders
reputation
Opis:
Zmiany, jakie zaszły w życiu społeczno-ekonomicznym i politycznym w ostatnich dziesięcioleciach doprowadziły do pojawienia się imperatywu interesariuszy, którzy uzyskują coraz większą siłę i możliwości oddziaływania na cele i decyzje przedsiębiorstw. Dotyczy to nie tylko interesariuszy bezpośrednio zainteresowanych i zaangażowanych w działalność biznesową (tj. inwestorów, udziałowców, kooperantów, dostawców itp.), ale także grup niemających żadnych formalnych relacji z przedsiębiorstwem, a więc organizacji społecznych, mediów, lokalnych społeczności, a także społeczeństwa jako całości. Celem artykułu jest wskazanie znaczenia współpracy przedsiębiorstwa z różnymi grupami interesariuszy w realizacji działań z zakresu CSR, w kontekście kreowania cennego, strategicznego zasobu, jakim jest jego reputacja. Bazę teoretyczną dla przeprowadzonych rozważań stanowiły: teoria interesariuszy, koncepcje CSR oraz zarządzania reputacją. Podbudową empiryczną były wyniki badań dotyczących zaawansowania przedsiębiorstw w działania CSR w Polsce oraz przykłady prowadzenia dialogu z interesariuszami.
The changes that have taken place in the socio-economic and political in recent decades has led to the emergence of imperative stakeholders who gain more and more power and ability to influence corporate goals and decisions. This applies not only to the stakeholders directly involved and engaged in business activities (ie. investors, shareholders, business partners, suppliers, etc.), but also groups that do not have any formal relationship with the company, so the NGOs, the media, local communities, and society as a whole. The purpose of the article is to justify the importance of cooperation with various groups of stakeholders in the implementation of CSR in the context of creating a valuable strategic resource, which is its reputation. Carried out a theoretical basis for the discussion were: stakeholder theory, concepts of CSR and reputation management. Empirical foundations were the results of studies on the progress of companies in CSR activities in Poland and examples of dialogue with stakeholders.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 79; 323-335
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 237

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies