Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "stakeholders" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-100 z 235
Tytuł:
Absolwenci jako interesariusze zewnętrzni szkół wyższych w Polsce - sposób postrzegania relacji przez uczelnie w świetle badań własnych
Graduates as external stakeholders of the higher education institutions in Poland: HEIs perception - research results
Autorzy:
Piotrowska-Piątek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/426206.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
external stakeholders
Opis:
The article discusses the issue of graduates as external stakeholders of the higher education institutions (HEIs) in Poland. The main aim is to answer the question about the way HEIs perceive relations with graduates. The author discusses this problem by analyzing legal and formal regulations, the literature and the results of her own research on qualitative analysis of the content of HEIs' missions and development strategies, and also the results of survey directed to rectors of HEIs. The analysis of HEIs` missions and strategies shows that the importance of HEIs' relations with graduates is articulated in a distinctive and positive way. However, the survey results indicate that not all rectors perceive their graduates as stakeholders, thus not fully recognize its importance and the opportunities arising for HEI from this cooperation.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2016, 1 (63); 14-20
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
External stakeholders of higher education institutions in Poland – the results of empirical analysis
Autorzy:
Piotrowska-Piątek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1189001.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Higher education institutions
stakeholders theory
external stakeholders
Polska
Opis:
In the context of the ongoing changes in the management systems of higher education, the issue of higher education institutions’ (HEIs) relationships with external stakeholders are of key importance. The article discusses the issue of external stakeholders of polish HEIs. The aim of it is to answer following questions: Who is perceived by HEIs as their external stakeholders? What expectations external stakeholders formulate towards HEIs? In order to do so, a questionnaire was conducted among HEIs’ heads in Poland, and the Polish and foreign literature on the subject was analysed. The results of survey show that many entities are in the network of Polish HEIs external stakeholders, however key categories of stakeholders are: employers, economy representatives, regional authorities, and labor market institutions.
Źródło:
World Scientific News; 2016, 48; 10-16
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relacje z interesariuszami i ich wycena – wybrane aspekty
Relations with stakeholders and their valuation – selected aspects
Autorzy:
Buszko, Michał
Ciechan-Kujawa, Marlena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580785.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
interesariusze
relacje z interesariuszami
wycena
stakeholders
relations with stakeholders
valuation
Opis:
Interesariusze stanowią grupy, które bezpośrednio lub pośrednio, uczestniczą w wymianie wartości z przedsiębiorstwem. W wyniku oddziaływania na przedsiębiorstwo, jak i siebie nawzajem tworzą sieć relacji, stanowiących niematerialne zasoby. Relacje z interesariuszami stanowią integralne składowe wartości przedsiębiorstwa i podlegają wycenie. Celem artykułu jest identyfikacja czynników determinujących tworzenie relacji z interesariuszami, określenie podejść oraz wskazanie kluczowych problemów związanych z ich wyceną. Praca ma charakter teoretyczny, a do jej przygotowania wykorzystano studia literatury oraz analizę aktów prawnych. Badania wskazują na wieloaspektowość problemu, wynikającą z faktu zróżnicowania grup interesariuszy i relacji, zmienności ich w czasie, jak również braku korzyści ekonomicznych osiąganych wprost z tytułu relacji z częścią interesariuszy. W przypadku pomiaru i wyceny relacji istotnie ograniczone staje się wykorzystanie metod wyceny przedsiębiorstw.
Stakeholders are groups that directly or indirectly participate in the exchange of values with an enterprise. As a result of their impact on the enterprise, as well as to each other, they form a network of relations constituting intangible resources. Relations with stakeholders are integral components of the company’s value and are subject to valuation. The aim of the paper is to identify determinants of creation of relations with stakeholders, to identify approaches and key problems related to their valuation. The work is of a theoretical nature and its preparation has been based on literature studies and analysis of legal acts. Research indicates the multifaceted nature of the problem resulting from a diversity of stakeholders and relations, their changes in time, as well as a lack of economic benefits achieved directly from the relations with some stakeholders. In the case of measuing and pricing of relation, the use of enterprise valuation methods becomes strongly limited.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 531; 63-72
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badanie panelowe metodologicznych aspektów angażowania interesariuszy na przykładzie metodyki PMBoK Guide
Longitudinal study of stakeholders engagement practices in PMBoK Guide
Autorzy:
Wyrozębski, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326683.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
projekty
zarządzanie projektami
interesariusze
angażowanie interesariuszy
zarządzanie interesariuszami
PMBoK
project
project management
stakeholders
stakeholders managamenet
stakeholders engagement
Opis:
Znaczenie projektów i ich interesariuszy w projektach rośnie. Odzwierciedleniem tych trendów są międzynarodowe standardy i metodyki zarządzania projektami, wśród których pierwszorzędną rolę odgrywa PMBoK Guide. Celem artykułu jest dokonanie analizy zakresu zaleceń dotyczących angażowania interesariuszy w pięciu kolejnych edycjach standardu wydanych przez PMI na przestrzeni niemal 20 lat. Analiza wykazała, iż problematyka angażowania interesariuszy jest obecna w świadomości kierowników projektów od pierwszej wersji standardu i w każdym kolejnym wydaniu odnotowano istotny przyrost zakresu i treści zaleceń standardu.
The importance of projects and their stakeholders is growing. This trend is reflected in international standards and project management methodologies, of which the PMBoK Guide plays an essential role. The aim of this article is to analyze the scope of stakeholder engagement recommendations in five consecutive editions of PMBoK Guide – the pm standard being issued by PMI over nearly 20 years. The analysis showed that stakeholder issues has been in the interest of present project managers since the first edition of the standard, and in each successive edition significant increases in the scope and deepness of the standard recommendations were noted.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 617-634
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Identification and mapping of project stakeholders: criteria and methods
Autorzy:
Downar, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30147182.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
stakeholders
mapping
project management
Opis:
A key issue for stakeholder management is to determine who, to what extent and why can influence a project. Proper identification of stakeholders and their classification according to the criteria adopted allows for defining their hierarchy, strength and impact on the project. This, in turn, conditions the development of a strategy for dealing with individual stakeholder groups. The definitions of the concept of a stakeholder have been reviewed to determine the identification criteria. The article also attempts to systematize methods of qualifying stakeholders, depending on the number of differentiation criteria. The methods used for the qualification of stakeholders are often presented graphically.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2018, 50, 1(187); 165-179
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola cyfryzacji w realizacji zrównoważonego rozwoju w kontekście interesariuszy
The role of digitalization in implementing sustainable development in the context of stakeholders
Autorzy:
Adamczyk, Jadwiga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24847235.pdf
Data publikacji:
2023-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
digitalization
sustainability development
stakeholders
Opis:
Digital transformation through innovative and technological development is important for economic growth and competitiveness. Digitization also influences the development of the information society. As research shows, the subject of interest in modern society is sustainable development. The aim of the article is to identify the role of digitalization in the implementation of sustainable development in the context of stakeholders. The analysis showed that the implementation of sustainable development goals is particularly important for stakeholders who, in the era of digitalization, have much greater access to information. In turn, by disclosing the results of implementing sustainable development goals, companies can build long-term relationships with customers, local communities and other stakeholder groups, creating the basis for the future of business development.
Źródło:
Krakowskie Studia Małopolskie; 2023, 4(40); 9-27
1643-6911
Pojawia się w:
Krakowskie Studia Małopolskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
FOCUS: Frailty Management Optimisation through EIPAHA Commitments and Utilisation of Stakeholders’ Input – an innovative European Project in elderly care
Autorzy:
Cano, Antonio
Kurpas, Donata
Bujnowska-Fedak, Maria
Santana, Silvina
Holland, Carol
Marcucci, Maura
Gonzales-Segura, Ana
Vollenbroek-Hutten, Miriam
D'Avanzo, Barbara
Nobili, Alessandro
Apostollo, Joao
Bobrowicz-Campos, Elżbieta
Martinez-Arroyo, Ana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/552003.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
Tematy:
frailty
stakeholders
healthy ageing.
Źródło:
Family Medicine & Primary Care Review; 2016, 3; 373-376
1734-3402
Pojawia się w:
Family Medicine & Primary Care Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Contemporary trends in the area of recruitment of employees as internal stakeholders of the organization
Autorzy:
Bombiak, Edyta
Wereda, Wioletta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1819692.pdf
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
recruitment
stakeholders
gamification
crowdsourcing
Opis:
In the era of increased competition for employees, and deepening the deficit of specialistsin the labour market (brain drain) businesses are looking for new forms and tools of recruitment andtheir optimal compilation to win the most valuable specialists. Prospective employers must act quicklyand be flexible; otherwise they lose valuable talents to other companies. This forces change in the approachto recruitment and results in the emergence of new forms and tools to attract valuable candidates,seen as internal stakeholders of the organization and encourages them to apply for a position.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 181-196
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja interesariuszy w zarządzaniu strategią – analiza przypadku gminy Inowrocław
The conception of stakeholders in managing strategy – case study of the community of Inowrocław
Autorzy:
Świerk, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/654451.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
interesariusze
strategia gminy
perspektywa interesariuszy
stakeholders
strategy of the community
stakeholders perspective
Opis:
The objective of this article is to present the conception of the stakeholders in managing the organization. The paper discussed the typology of stakeholders and ways of engaging stakeholders in the activities of the organization. Next, the process of determining of stakeholders was analyzed and the proposition of value for stakeholders included in the strategy of community was presented on the example of Inowrocław. In order to obtain implementation and monitoring results of strategy prepared stakeholders perspective dedicated to Balanced Scorecard with measures to monitor the effects of realizing strategy goals.
W artykule została zaprezentowana koncepcja interesariuszy w zarządzaniu organizacją. Przedstawiono podział interesariuszy według różnych kryteriów oraz sposoby angażowania interesariuszy w działalność organizacji. Następnie omówiono proces ustalania interesariuszy oraz propozycję wartości zawartą w strategii jednostki samorządu terytorialnego dla Gminy Inowrocław. Celem niniejszego artykułu jest próba opracowania perspektywy interesariuszy dla gminy Inowrocław jako nadrzędnej, warunkującej skuteczność wdrożenia strategii gminy. Dla poszczególnych celów tej perspektywy opracowano mierniki, umożliwiające monitorowanie osiąganych efektów strategicznych.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 6, 326
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SPRAWOZDANIE FINANSOWE JAKO ŹRÓDŁO INFORMACJI O SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW
THE FINANCIAL STATEMENTS AS A SOURCE OF INFORMATION ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Autorzy:
Szawczak, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/441661.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
teoria interesariuszy
interesariusze wewnętrzni
interesariusze zewnętrzni
cechy jakościowe sprawozdania finansowego
stakeholders theory
internal stakeholders
external stakeholders
qualitative characteristics of financial statements
Opis:
Głównym celem sprawozdań finansowych jest dostarczenie wiarygodnych informacji, użytecznych szerokiemu kręgu odbiorców, a w szczególności interesariuszom. Autorka uważa, że brakuje w nim obecnie informacji z zakresu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, co wpływa na zmniejszenie jego wiarygodności i gorsze postrzeganie firmy przez otoczenie. W niniejszym artykule autorka przybliża problem rozbudowy sprawozdania finansowego o kwestie z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.
The main purpose of financial reporting is delivering credible information useful for the wide range of recipients, in particularity stakeholders. The author points to the fact that there is no detailed information on CSR which influences decreased credibility and worse perception of the company by the surroundings. In this article, the author presents the problem of the development of financial statement regarding corporate social responsibility. Informacja o autorze
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2012, 2/II; 153-168
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Spatial Planning as a Public Management Tool in Poland: Premises and Reality
Autorzy:
Gulski, Bogusław
Gorzym-Wilkowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18105064.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
spatial planning
stakeholders
aberrations
values
Opis:
The aim of this paper is to assess the functioning of spatial planning in Poland in the context of public management objectives. Drawing on the concepts of New Public Management, we use the category of stakeholders and public value generated for stakeholders. Two groups of stakeholders in spatial planning are distinguished, namely public (national and local government) entities, and private entities (including individuals and businesses). We describe the mechanisms of stakeholders’ influence on spatial planning and the effects of this influence on the development of space. We found that the actual spatial planning mechanisms in Poland are aberrational from the perspective of public management. The ubiquity of these aberrations (in diverse municipalities) allows us to rule out the most obvious types of causes, particularly the incompetence or corruption of local authorities or administrative apparatus. Therefore, it is postulated that the causes of the aberrations are structural and inherent to the legal system that impacts spatial planning both directly and indirectly. We propose solutions to improve the situation through the appropriate management of relations with stakeholders in processes implemented by a public entity. The article presents a model of such management. A change in the legal context – above all an amendment of the law regulating spatial planning procedures – provides an opportunity to balance the impact of various stakeholders on spatial planning arrangements.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2022, 56, 4; 41-62
0459-9586
2449-8513
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interesariusze sądu zaangażowanego społecznie
Stakeholders of a socially engaged court
Autorzy:
Banasik, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/426321.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
stakeholders
engaged court
economic transaction
Opis:
Stakeholder identification and analysis in the context of a single court has not yet been extensively studied. This paper fills that obvious gap. A preliminary identification of court's stakeholders, determined using criteria such as economic transactions, nature of relationships, level of involvement and risk was presented in the book: Management of the judiciary - towards a coherent system and value-creating governance. The present study sums up the basic principles of the stakeholder theory, introduces the definition of a court's stakeholder and seeks to answer who the stakeholders of a single court are, what the nature of those relationships is and what opportunities and threats they imply. An initial analysis of the stakeholders' impact and the level of their dependency on the court has also been performed. Knowing who the stakeholders are and what their interests are, how they express their demands and how they can affect the court is vital for its efficient management. Basic research methods provided by the study include literature research and empirical analysis involving the utilization of existing data.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2016, 2 (64); 22-33
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of stakeholder dialogue in large public interest entities operating in Poland
Autorzy:
Krasodomska, Joanna
Zarzycka, Ewelina
Dobija, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1917468.pdf
Data publikacji:
2021-09-13
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
stakeholders
dialogic accounting
social media
Opis:
Objective: The aim of the research presented in this article is to identify factors that influ-ence the involvement of large public interest entities that operate in Poland in conducting dialogue with stakeholders and thus foster the development of dialogue-based accounting. Methodology/research approach: The literature review identified potential factors that increase the chances of developing dialogic accounting. A sample of 159 large public interest entities was used to verify the hypotheses. Data were collected through content analysis of statements (reports) on non-financial information published for 2020, as well as infor-mation posted on their websites and corporate social media accounts. The logit regression method was used to verify the hypotheses. Results: Our findings suggest that the non-financial reporting standard used and the com-pany’s orientation towards employees may influence the dialogue process with stakehold-ers, increasing chances for the development of dialogic accounting. Limitations: The research sample is limited to one country, and the data were collected for one year only. Originality/value: The Article broadens accounting knowledge, in particular on the deter-minants that influence public interest entities’ involvement in stakeholder dialogue.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2021, 45(3); 171-188
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współpraca z interesariuszami w zakresie CSR w kontekście budowania reputacji przedsiębiorstwa
Cooperation with stakeholders in the field of CSR in the context of building corporate reputation
Autorzy:
Szwajca, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325736.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
CSR
interesariusze
reputacja
Stakeholders
reputation
Opis:
Zmiany, jakie zaszły w życiu społeczno-ekonomicznym i politycznym w ostatnich dziesięcioleciach doprowadziły do pojawienia się imperatywu interesariuszy, którzy uzyskują coraz większą siłę i możliwości oddziaływania na cele i decyzje przedsiębiorstw. Dotyczy to nie tylko interesariuszy bezpośrednio zainteresowanych i zaangażowanych w działalność biznesową (tj. inwestorów, udziałowców, kooperantów, dostawców itp.), ale także grup niemających żadnych formalnych relacji z przedsiębiorstwem, a więc organizacji społecznych, mediów, lokalnych społeczności, a także społeczeństwa jako całości. Celem artykułu jest wskazanie znaczenia współpracy przedsiębiorstwa z różnymi grupami interesariuszy w realizacji działań z zakresu CSR, w kontekście kreowania cennego, strategicznego zasobu, jakim jest jego reputacja. Bazę teoretyczną dla przeprowadzonych rozważań stanowiły: teoria interesariuszy, koncepcje CSR oraz zarządzania reputacją. Podbudową empiryczną były wyniki badań dotyczących zaawansowania przedsiębiorstw w działania CSR w Polsce oraz przykłady prowadzenia dialogu z interesariuszami.
The changes that have taken place in the socio-economic and political in recent decades has led to the emergence of imperative stakeholders who gain more and more power and ability to influence corporate goals and decisions. This applies not only to the stakeholders directly involved and engaged in business activities (ie. investors, shareholders, business partners, suppliers, etc.), but also groups that do not have any formal relationship with the company, so the NGOs, the media, local communities, and society as a whole. The purpose of the article is to justify the importance of cooperation with various groups of stakeholders in the implementation of CSR in the context of creating a valuable strategic resource, which is its reputation. Carried out a theoretical basis for the discussion were: stakeholder theory, concepts of CSR and reputation management. Empirical foundations were the results of studies on the progress of companies in CSR activities in Poland and examples of dialogue with stakeholders.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 79; 323-335
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współzależności oportunistyczne interesariuszy w nadzorze korporacyjnym
Opportunism interdependencies of stakeholders in corporate governance
Autorzy:
Rudolf, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434629.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
opportunism
corporate governance
company stakeholders
Opis:
The growing interest in the phenomenon of opportunism in the economy to a large extent is the result of the rapid development of the theory of transaction costs, which is among new institutional economics. In that mainstream economics the reduced opportunism has become the main way to increase the efficiency of business entities. New institutional economics sees individuals or organizations as what they are. It also recognizes their opportunistic behavior, particularly evident in an enterprise and its environment. The tendency to opportunism causes it must be taken into account both when entering into contracts and in their implementation, as well as during the preparation of the company’s strategy. The study discusses the broadly understood issue of opportunism in corporate governance. The subject of the consideration is not so much opportunistic attitudes of managers in relation to shareholders as opportunistic behaviour of the enterprise’s stakeholders. The analysis focuses on two aspects of the same phenomenon. Firstly, it concerns the possibility of opportunistic behaviour of such stakeholders as employees, shareholders, suppliers, customers, lenders, etc. Secondly, it refers to the risk of opportunism borne by stakeholders. The considerations show that stakeholders are opportunistically interdependent.
Źródło:
Ekonomia - Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu; 2013, 4 (25); 260-272
2080-5977
Pojawia się w:
Ekonomia - Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tworzenie wartości dla interesariuszy w gospodarce o obiegu zamkniętym
Creating value for stakeholders in the circular economy
Autorzy:
Zupok, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057183.pdf
Data publikacji:
2021-12-08
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
circular economy
stakeholders
creating values for stakeholders
gospodarka cyrkulacyjna
interesariusze
kreowanie wartości dla interesariuszy
Opis:
Przedmiot badań: Zasadniczym celem niniejszego opracowania jest nakreślenie roli, jaką w warunkach „dwutorowej globalnej gospodarki” odgrywa kreowanie wartości dla interesariuszy, w kontekście koncepcji circular economy. Ponadto przeanalizowano działania Regionalnego Centrum Gospodarki Wodno-Ściekowej S.A. w Tychach. Cel został zrealizowany w oparciu o kwerendę literatury krajowej i zagranicznej, a także aktów prawnych na poziomach unijnych oraz globalnych pozostających w bezpośredniej relacji z tematem opracowania. Cel badawczy: Głównym celem artykułu jest przedstawienie wybranych aspektów tworzenia wartości dla interesariuszy z uwzględnieniem ich roli w wybranym przedsiębiorstwie jako podstawy tworzenia polityki Gospodarki Obiegu Zamkniętego w oparciu o dane źródłowe oraz wyniki krajowych i zagranicznych badań naukowych. Metoda badawcza: Zastosowaną metodą badawczą jest metoda analizy i krytyki piśmiennictwa. W artykule wykorzystano następujące techniki badawcze: analiza krajowej i zagranicznej literatury przedmiotu, analiza dokumentów źródłowych – badanie desk research, analiza studiów przypadków opisanych w literaturze przedmiotu oraz metody wnioskowania (dedukcja i indukcja). Wyniki: Opisywany podmiot działa zgodnie z koncepcją zrównoważonego rozwoju, zgodnie z którą kryterium wszystkich podejmowanych decyzji związanych z jego funkcjonowaniem są minimalizacja kosztów środowiskowych, spełnienie oczekiwań i wymagań interesariuszy, akceptowalność społeczna i ekonomia. Regionalne Centrum Gospodarki Wodno-Ściekowej S.A. w Tychach realizuje ideę Smart City. W celu podwyższenia poziomu wartości interesariuszy firma opracowała zasobową koncepcję SymbioTychy. W założeniu zielona energia z oczyszczalni zasili różne miejskie obiekty, przyczyniając się do poprawy bezpieczeństwa energetycznego miasta Tychy. Zdaniem autora niniejszego opracowania powołanie Tyskiego Klastra Energii poprawi ogólną wydajność zasobową wzdłuż osi gospodarki zamkniętej, spowoduje wzrost udziału energii odnawialnej w miksie energetycznym oraz poprawi sprawność energetyczną.
Background: In this article, the key objective is to identify the importance of stakeholder value creation in the context of the circular economy in a two-track global economy. In addition, the activities of Regionalne Centrum Gospodarki Wodno-Ściekowej S.A. in Tychy are analyzed. Research purpose: The aim of the study is to identify the of Identify the WHAT of creating value? Means? creating value for stakeholders in a circular economy. Methods: The research method used is a literature review of source documents, domestic and international literature, and global and EU legislation that directly relates to the subject. We also employed desk research, analysis of case studies described in the literature on the subject, and methods of inference (deduction and induction). Conclusions: The analysis demonstrates that there is a close link between the creation and provision of value to stakeholders in a closed-circle economy. The analysed business entity operates in accordance with the concept of sustainability, according to which factors that have an effect on making decisions related to the functioning of a plant include minimizing environmental costs, meeting the expectations and requirements of the town’s inhabitants, social acceptability, and economics. Through its operations, the business entity has put the concept of a smart city into practice. In order to increase value for stakeholders, the company has developed the SymbioTychy concept. In theory, green energy generated by the treatment plant will supply power to various municipal facilities, thus improving Tychy’s energy security.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2021, 120; 291-311
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Benefits and barriers to cooperation in the process of building a places brand: perspective of tourist region stakeholders in Poland
Autorzy:
Kiryluk, Halina
Glińska, Ewa
Barkun, Yauheniya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19233513.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
place branding
tourism cooperation
stakeholders’ collaboration
Opis:
Research background: Cooperation within the public and the private sectors is one of the conditions for a tourist region to achieve a competitive advantage, and it is one of the most important aspect for building a regional tourist brand. Research studies often raise the issue of tourism cooperation; however, there are few papers undertaking this topic in the context of place branding. The issue of benefits and barriers of this type of cooperation seen from the perspective of the involved stakeholders is rarely the sole object of research and is often presented indirectly or implicitly. Purpose of the article: The aim of the paper is to identify the benefits and barriers of cooperation seen by the local government and other representatives of regional tourism organization in the process of developing a regional brand. Methods: To achieve the aim of the paper, the authors conducted a case study of a region, specifically Podlaskie Voivodship in Poland. This case study involved individual in-depth interviews conducted among representatives of organizations - members of the Regional Tourism Organization. Findings & Value added: The findings of this study contribute to a better understanding of cooperation between tourism entities in the process of regional place branding. The authors established a conceptual framework for systematization of benefits and barriers of cooperation as seen by regional stakeholders. The benefits were grouped into the following categories: economic, organizational, marketing and social; and the barriers included economic, organizational, socio-cultural and political determinants.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2020, 11, 2; 289-307
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja etyki pomiaru osiągnięć w kontekście teorii interesariuszy
Measurement Ethics in Context of Stakeholder Theory
Autorzy:
Nowak, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592954.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Etyka
Interesariusze
Zarządzanie
Ethics
Management
Stakeholders
Opis:
W artykule zaprezentowano możliwości zastosowania wybranych koncepcji etycznych w odniesieniu do pomiaru dokonań w kontekście teorii interesariuszy. Wyjaśniono istotę oraz ograniczenia i głosy krytyczne wobec teorii interesariuszy. Zaproponowano, w jakich zakresach pomiar dokonań może podlegać etyce. Dokonano analizy możliwości wykorzystania oraz ograniczeń wykorzystania wybranych teorii etycznych - etyki Kantowskiej i utylitaryzmu. Badania mają charakter studium teoretycznego bazującego na interdyscyplinarnych studiach z zakresu ekonomii, zarządzania, etyki, filozofii oraz historii moralności.
The possibilities of application of chosen ethics theories in relation to performance measurement in stakeholder theory context were presented in the paper. The essence of stakeholder theory as well as its limitations and critical voices against it were explained. The possibilities of usage of two chosen theories (Kantian ethics and utilitarianism) and their limitations were analyzed. The presented theoretical considerations are based on interdisciplinary literature review covering fields such as: economics, management, ethics, philosophy and the history of morality.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 245; 174-182
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of youth focused vegetable production in Eastern region of Nepal
Autorzy:
Poudel, Krishna
Joshi, Khem Raj
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1165935.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
hat bazzar
impact
stakeholders
vegetable
youth
Opis:
Youth Focused Vegetable Production Program (YFVPP) was started by Vegetable Development Directorate (VDD) for the first time in the FY 013/14 as pilot phase in 25 districts with the aim of increasing opportunities to youths in vegetable sector so that out migration to gulf countries in seek of job can be reduced. After positive response from all stakeholders in pilot phase, the program was extended to all 75 districts as full phase for two consecutive years. The program covered 9893 youth farmers throughout the country. Out of them 23% were female while 77% were male farmers. A survey was conducted in three districts namely Sunsari, Dhankuta and Sankhuwasabha with a sample of 60 youth farmers. Majority of participants (50 percent) were either returned from abroad or in process of going aboard and 96.70 percent were not interested to go abroad for employment after participation in program. The study showed that per ropani income from winter vegetable was high as compared to income from spring and rainy season vegetables. Majority of participants, 95.0%, were continuing their vegetable farming while 5% were found to discontinue their farming business after participating in youth focused vegetable production programme. Selling of products in hat bazaar by farmers themselves was the most commonly preferred system of selling comprising 63.3% of respondents. Other practices were selling to the local traders, selling from collection centers and selling via agents.
Źródło:
World Scientific News; 2018, 106; 57-68
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Legal Structure of the Joint‑stock Company as the Ultimate Source of Corporate Governance
Autorzy:
Wierzbicka, Anna
Niklińska, Natalia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420554.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
joint?stock company
corporate governance
stakeholders
Opis:
RESEARCH OBJECTIVE: The purpose of this paper is to verify the hypothesis according to which the principles of corporate governance constitute an effective complement to the legal norms pertaining to the supervision over the operation of joint‑stock companies, thereby improving the quality and effectiveness of their operation. THE RESEARCH PROBLEM AND METHODS: An analysis of the legal regulations governing joint‑stock companies reveals that, while providing a potential for further development of this organisational and legal form, they also contain areas that are ambiguous or open to abuse. Therefore, steps should be taken to close the existing legal loopholes by providing governance guidelines that would have the desired effect without burdening enterprises with excessive bureaucracy. In their work, the authors have employed the hypothetico‑deductive method. THE PROCESS OF ARGUMENTATION: The present work consists of five parts. It begins with an analysis of the legal structure of joint‑stock companies and the fundamental principles of their operation justifying the implementation and observance of good practices. In the concluding part, we discuss the effects that can be achieved by companies with a higher level of corporate governance. RESEARCH RESULTS: The prevailing level of corporate culture affects the ability of national economies to accumulate capital resources, use them efficiently, and successfully monitor their allocation. This corroborates the hypothesis put forward in the present work, according to which the rules of corporate governance constitute an effective complement to the legal norms pertaining to the supervision over the operation of joint‑stock companies, thereby improving the quality and efficiency of their operation. CONCLUSIONS, INNOVATIONS AND RECOMMENDATIONS: Solutions offered by corporate governance meet the market’s need for an effective tool for managing investor expectations that would be based on the thought‑out building of a stable market position for a given company rather than on dictates and prohibitions.
Źródło:
Horyzonty Polityki; 2016, 7, 20
2082-5897
Pojawia się w:
Horyzonty Polityki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate governance jako próba godzenia aspiracji interesariuszy
Corporate governance as an attempt to reconcile stakeholders aspirations
Autorzy:
Wierzbicka, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326294.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
interesariusze
przedsiębiorstwo
corporate governance
stakeholders
corporate
Opis:
Dynamiczne zmiany zachodzące w otoczeniu przedsiębiorstwa wskazują, że cel działania podmiotów gospodarczych nie może ograniczać się do maksymalizacji zysku. Należy pamiętać o tym, że przedsiębiorstwa skupiają w swoich strukturach różnorodne potrzeby interesariuszy. Narzędziem, które ma pomóc w osiągnięciu konsensusu pomiędzy złożonością oczekiwań poszczególnych grup interesów i zapobiegać pojawiającym się na tym tle konfliktom hamującym rozwój przedsiębiorstwa są m.in. rekomendacje corporate governance. Znajdują one swoje odzwierciedlenie w Kodeksach Dobrych Praktyk. Stąd też celem artykułu jest weryfikacja hipotezy, zgodnie z którą rekomendacje corporate governance są pomocne w godzeniu aspiracji poszczególnych grup interesariuszy.
The dynamic changes taking place in the company's environment indicate that the objective of business operators cannot be limited to maximizing profit. Companies focus their needs on different stakeholders. A tool which can help to reach a consensus between the complexity of the expectations of individual interest groups and to prevent emerging conflicts between them is recommendations f corporate governance. These recommendations are reflected in the Code of Good Practice. Hence, the purpose of this article is to verify the hypothesis that corporate governance recommendations are helpful in reconciling the aspirations of individual stakeholder groups.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 128; 421-434
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of building image and reputation of university towards its stakeholders
Determinanty budowania wizerunku i reputacji wyższej uczelni wobec jej interesariuszy
Autorzy:
Gołata, Krzysztof
Sojkin, Bogdan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1357449.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
image
reputation
stakeholders
wizerunek
reputacja
interesariusze
Opis:
The aim of the article is describinig the role and place of image and reputation in a university and research institution in the process of competing on the education market. The article presents current views on the scope of these concepts as well as the mutual relations between the image and reputation in business entities. The fundamental importance of university relations with internal and external stakeholders in shaping both image and reputation was pointed out. The second part presents a set of image and reputation determinants in the case of a university. In addition, the role and place of the university rector was emphasized in building the image and reputation of the parent university in the light of Act 2.0.
Celem artykułu jest przedstawienie roli i miejsca wizerunku oraz reputacji szkoły wyższej i instytucji badawczej w procesie budowania relacji wewnętrznych i zewnętrznych na rynku edukacyjnym. W artykule przedstawiono aktualne poglądy na temat zakresu tych pojęć, jak też wzajemnych relacji pomiędzy wizerunkiem a reputacją w podmiotach gospodarczych. Wskazano na fundamentalne znaczenie relacji uczelni wyższej z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w kształtowaniu zarówno wizerunku, jak i reputacji. W drugiej części artykułu przedstawiono zbiór determinant wizerunku i reputacji w przypadku uczelni wyższej. Ponadto podkreślono rolę i miejsce rektora uczelni w budowaniu wizerunku i reputacji macierzystej uczelni w świetle Ustawy 2.0.
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2020, 1(35); 29-56
2353-8414
Pojawia się w:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainability a innowacyjność biznesu
Sustainability and innovativeness in business
Autorzy:
Chodyński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/527233.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
sustainability
business model
stakeholders
social responsibility
Opis:
Innovativeness of companies is related to the execution of their proactive strategy, aimed at, among others, integration with the business environment. Innovativeness of business entities is often related to the entrepreneurial orientation. It is reflected in the developed business models, including the method of creating value for stakeholders. Innovative criteria in interactions between the company and its clients has been discussed. Dichotomies are analysed which are present in stakeholder management in the view of the sustainability concept. The opinion has been presented that sustainable entrepreneurship is reflected in the execution of sustainability innovation. Attention has been paid to creating value for all the stakeholders based on the execution of the Corporate Social Responsibility (CSR) premises. The relationships of CSR with innovative activities have been emphasised with sustainability competencies. Competence gap in managers is important in the execution of management activities, including in the scope of sustainability competencies. The method of determining the competencies of the manager plays an important role, including those which are conducive to innovative (entrepreneurial) behaviour in the organisation. Attention has been paid to a specific form of managerial innovation which includes the activities undertaken in the context of sustainability. The role of the ability to maintain interactive relations with partners has been emphasised. The proprietary studies with a group of students were used to give an answer to the question of developing models of responsible business, including those related to behaviour of entrepreneurs and ethical leadership. Integration with the business environment, including the stakeholders, was related to the term of closeness.
Źródło:
Państwo i Społeczeństwo; 2014, 3; 7-21
1643-8299
2451-0858
Pojawia się w:
Państwo i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainability report. Disclosure the impact of business on society and the environment
Autorzy:
Hąbek, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/359789.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
Tematy:
CSR
stakeholders
GRI Guidelines
sustainability reporting
Opis:
In this paper sustainability reporting issues are presented. The first part indicates on motivating factors for disclosure by companies their impact on the environment and society and discusses main audience of such reports. Subsequently, attention is drawn to the wrong perception of non-financial disclosure and then step- -by-step reporting procedure is presented, as well as international sustainability reporting guidelines.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2012, 31 (103); 83-88
1733-8670
2392-0378
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the corporate governance structure in Bhutan Postal Corporation Ltd.
Autorzy:
Chakraborty, Swati
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057831.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
corporate governance
stakeholders
long-term success
BPCL
Opis:
After the dotcom crises in 2001, there was a need for guidelines for the management and the supervision of a company. Corporate governance aims to strengthen the relationship of the company with all its stakeholders by providing clear rules and practices regarding accountability, fairness and transparency. If the codes of Corporate Governance are followed, a long – term success is ensured (Monks & Minow, 2004). The objective of this project is to do a detailed analysis of the corporate governance structure in Bhutan Postal Corporation Limited (BPCL).
Źródło:
Reality of Politics; 2022, 20; 28-41
2082-3959
Pojawia się w:
Reality of Politics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social aspects of introducing online learning - the students perspective
Autorzy:
Lis, Magdalena
Wolna, Natalia
Moczulska, Marta
Solińska, Kinga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1827685.pdf
Data publikacji:
2020-11
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
online learning
change process
resistance
stakeholders
universities
Opis:
The article presents the introduction of online learning at universities in Poland, which was a solution aimed at preventing, countering and combating COVID-19. Attention was drawn to the perception of this change by the stakeholders, i.e. students. The analysis examines students’ concerns regarding the implementation of this form of learning in selected areas related to access to technology, the organization of classes, and the participation in them, social interactions and administrative activities. The aim of the research was also to ascertain students’ opinions on the consequences of the implemented change and on the actions aimed at facilitating the transition to online learning undertaken by the authorities and university employees. The research was conducted with the use of an electronic survey questionnaire. The responses of 189 full-time university students were analyzed. Based on the results of the research, communication between students and university authorities, as well as the involvement of participants in the process of change were considered as key elements in the implementation of online learning. Among the important activities there were those that enable participation in online learning (provision of equipment, programs, licenses) and those that support learning (access to library resources). As regards the latter, conclusions were formulated concerning the planning of teaching, i.e. the content and the way of transferring knowledge.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2020, 86, 4; 36-46
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Recent Trends in Regulatory Design - Stakeholder Engagement in Regulatory Impact Assessment
Autorzy:
Śliwa, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2231744.pdf
Data publikacji:
2022-02-08
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
stakeholders’ engagement
regulatory impact assessment
regulatory trends
Opis:
Research objective: Justification of stakeholder engagement as a possible pillar of efficient regulatory governance The research problem and methods: To visualize the significance of stakeholder engagement to regulation, the OECD data on stakeholder engagement are interpreted. Then, the case studies of the stakeholder engagement within regulatory impact assessment procedures in the European Union, Korea and the United Kingdom are highlighted. The methodology is based on the comparative analysis of the OECD secondary data and case study comparative analysis. The process of argumentation: Starting from a view of regulatory policy as the realization of policy goals with regulation, law, and other instruments through which a higher standard of living of the population can be achieved. Concluding with the reasoning that stakeholder engagement is a crucial component of a check-and-balance mechanism in regulatory governance. Research results: The stakeholder-engagement-driven three-layer division covers: Policy-driven layer (strategy) determined by the contemporary challenges stemmed from emancipation of association consciousness and movements and ICT revolution; Administration-driven layer (operationalization) determined by effectiveness and efficiency as well as public service imperatives; Governance-driven layer serving as the exponent of varieties of conflicting and complementing ideas and interest of social groups, check and balance in the process of monitoring, legitimization and accountability of regulators while wide-spreading the essential public services. Conclusions, innovations, and recommendations: Stakeholder engagement as a crucial part of regulatory impact assessment has been the pivotal element of the systemic adjustments reaching out to the behavioral adaptations, and to the institutionalization of evidence-based policy making.
Źródło:
Horyzonty Polityki; 2022, 13, 42; 91-107
2082-5897
Pojawia się w:
Horyzonty Polityki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE LGBT COMMUNITY AS A STAKEHOLDER IN COMMUNICATING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: AN ANALYSIS OF SELECTED CASE STUDIES
Autorzy:
Szyndlar, Marta
Wąsikiewicz-Firlej, Emilia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1047730.pdf
Data publikacji:
2019-12-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
corporate communication
corporate social responsibility
LGBT stakeholders
Opis:
Corporate Social Responsibility (CSR) has become an indispensable element of corporate communication. Engagement in social initiatives enables companies to stabilise their positive image, present their values and communicate with stakeholders. Although in recent years the LGBT community has more and more frequently been the addressee of such corporate actions, this theme has rarely been explored by scholars. The present paper aims to investigate how corporate initiatives related to CSR are communicated to the LGBT community as one of the corporate stakeholders. Due to the scarcity of subsequent research, the current qualitative study is of an explorative character and has taken the form of a case study. Three brands renown for addressing the LGBT community, i.e. Ben and Jerry’s, Levi’s and Absolut Vodka, have been selected for the study, which analyses the relevant communication practices. The study primarily aims to specify the image of the LBGT community emerging from the campaigns analysed and to identify the communication channels and tools applied. Additionally, it also attempts to scrutinise the outcomes of these activities and their impact on corporate reputation as well as the perception of the LGBT community in a wider social context.
Źródło:
Scripta Neophilologica Posnaniensia; 2019, 19; 191-221
1509-4146
Pojawia się w:
Scripta Neophilologica Posnaniensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Enhancing awareness and participation of municipal solid waste management in Kano Metropolis, Nigeria
Autorzy:
Nabegu, Aliyu Baba
Mustapha, Adamu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194072.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Stakeholders; communities; local authorities; environment; donor agencies
Opis:
This paper examines the current management of municipal solid waste in Kano metropolis and highlights the problems that impede efficient management. Focus group discussion was employed to ascertain people’s perception of the existing municipal solid waste management services, expectations, and the extent to which residents are willing to support and participate in the process. The results of the study indicated many issues combined to impede efficient management such as the negative externalities namely: the service is free; the incoherent association of poor management of municipal solid waste with diseases occurrences; religious and cultural beliefs; a pervasive lack of trust of all government institution and initiatives related to municipal waste management services. The results also revealed that although public awareness and participation has been shown to be critical in the success of municipal solid waste management endeavour all over the world, it is absent in Kano metropolis. The study recommends use of focus group disussion and other similar mechanisms such as town meetings to create awareness as a means to enunciate citizens charter that will enhance public support and participation in municipal solid waste management in Kano metropolis.
Źródło:
World Scientific News; 2014, 5; 21-28
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Budowanie reputacji przedsiębiorstwa poprzez innowacyjność
Building the corporate reputation through innovation
Autorzy:
Szwajca, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326431.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
reputacja przedsiębiorstwa
innowacyjność
interesariusze
corporate reputation
innovation
stakeholders
Opis:
Reputacja jest uważana za najcenniejszy zasób, kreujący wartość współczesnego przedsiębiorstwa. Budowanie pozytywnej reputacji wymaga utrzymywania odpowiednich relacji z interesariuszami oraz podejmowania działań zgodnych z ich oczekiwaniami. Wobec nasilającej się w skali globalnego rynku konkurencji oraz rosnącej siły oddziaływania kluczowych grup interesariuszy, przedsiębiorstwa są zmuszone do poszukiwania nowych możliwości rozwoju i poprawy efektywności działania. Takie szanse generuje kreowanie i wdrażanie innowacji. Celem artykułu jest identyfikacja uwarunkowań rozwoju innowacyjności we współczesnych przedsiębiorstwach oraz wskazanie jej roli w budowaniu ich reputacji. Bazą przeprowadzonych rozważań były: teoria interesariuszy, koncepcje reputacji oraz wyniki badań ankietowych na temat roli i uwarunkowań rozwoju innowacyjności we współczesnych przedsiębiorstwach.
Reputation is considered to be the most valuable resource of contemporary value-creating businesses. Building a positive reputation required to maintain appropriate relations with stakeholders and to take action in line with expectations. In view of the increasing scale of the global market competition and the growing strength of key stakeholder groups, businesses are forced to seek new opportunities and improve operational efficiency. Such opportunities generates creation and implementation of innovations. The purpose of this article is to identify the determinants of the innovation development in contemporary enterprises and to indicate its role in building their reputations. The basis for deliberations were conducted: stakeholder theory, concepts of reputation and results of a survey on the role and determinants of innovation development in modern enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 617-629
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Interests of Main Stakeholders in The Commercialisation Process of Business Ventures Within University Business Incubators
Autorzy:
Łobacz, Katarzyna
Niedzielski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/429409.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
commercialisation process
business ventures
university business incubators
stakeholders
Opis:
The justification and directions of support for business ventures by innovation and entrepreneurship centres are nowadays the subject of extensive scientific and political discourse. The paper aims at adding arguments to this discussion, based on the results of empirical research conducted on the basis of the case study strategy carried out among companies developing in such centres in Poland in comparison with more developed countries, including the UK, Belgium and Ireland. Particular attention is paid to the issue of involvement of key stakeholders at various stages of business development, including universities and their business incubators as well as potential investors providing key resources to this development, combined with general economic objectives the achievement of which justifies public expenditure on support of specific entities. The conducted analysis is based on the process approach in the framework of which characteristic phases of business development are distinguished, since the company's establishment to the point when it gains the potential for global development. The analysis shows first of all that there is no contradiction between objectives of individual stakeholders of the process, provided that they are properly targeted. University business incubators seem to be a good coordinator of these objectives if their activities are carried out in an appropriate manner.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2015, 5(77)
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Examining Corporate Social Responsibility from a Stakeholder Viewpoint Based on an Empirical Research
Autorzy:
Andrea Benedek, Andrea C
Takács, István
Takács-György, Katalin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/639395.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
organizational success, role of communacation, stakeholders, qualitative research.
Opis:
In today’s complex and ever changing economic environment an organisation can only be successful, if it can meet the needs of its stakeholders. There is an even bigger ethical, social, legal and strategic pressure on the economic and social organisations. This also stands for not only the profi t-oriented corporations but also for budget authorities and any other public organisations. Several organisations have recognised the infl uence of the stakeholders and have tried to meet their needs. That means that they operate a CSR policy on a volunteer base, as the only way for survival. The CSR is not a separate task, nowadays the management of the stakeholders is part of the strategic management, as at times the interests of different groups must be attended. The present study deals with the infl uence of stakeholders on the CSR practice, it also introduces the differences in stakeholder relationship among corporations of different sizes as well as examining the characteristics of the different actors. Based on the results of the qualitative research it can be stated that a signifi cant difference can be found in the stakeholder relationship of the small- and medium size enterprises (SMEs) and of large corporations. The large corporations build their relationship in signifi cantly higher ratio with the nationwide stakeholder, whereas the SMEs encourage communication with the local stakeholders and neglect those nationwide stakeholders that are out of their operational scope. This can be said about the public sector as well, that is large corporations prefer the interaction with this sector at a higher ratio. However, it is a common characteristic of all Hungarian enterprises that they value the relationship with stakeholders of environmental importance more than the communication with stakeholders of social importance.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne; 2014, 3(27)
2084-3968
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność wobec interesariuszy z perspektywy małego przedsiębiorstwa
Accountability to stakeholders from the perspective of small business
Autorzy:
Kulig-Moskwa, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541249.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
odpowiedzialność
interesariusze
małe przedsiębiorstwa
responsibility
stakeholders
small enterprise
Opis:
W artykule poruszono temat kształtowania odpowiedzialności wobec interesariuszy z perspektywy małego przedsiębiorstwa. Ukazano znaczenie małych przedsiębiorstw jako kluczowych w gospodarce oraz bardziej szczegółowo omówiono odpowiedzialność wobec pracowników, klientów, dostawców oraz społeczności lokalnej, uwzględniając specyfikę małego przedsiębiorstwa. Analiza problemu została oparta na badaniach własnych i wtórnych oraz na literaturze przedmiotu.
The article presents the issue of accountability to stakeholders taking into account the specificities of small business. It discusses the responsibility to employees, customers, suppliers, and the local community based on the author’s own and secondary research as well as the related literature.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2013, 6(38); 189-201
1643-7772
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Engaging stakeholders as a condition of creating social innovations
Autorzy:
Jastrzębska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/584399.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
social innovations
social needs
social relations
stakeholders’ engagement
Opis:
Nowadays the world is characterized on the one hand by the rapid pace of changes, their unpredictability, restricted resources, multi-dimensional social challenges, and on the other, widely accessible modern technology which has led to the “birth” of social innovations. Social innovation, like every other innovation, is something new, an improved solution. In the case of social innovations their essence is, however, a social element and it is this social element which is also the aim of innovation, and not only its consequence. Social innovations are therefore social, both as regards the aim, nature, scope, process and its effects. This article presents theoretical and empirical considerations on the essence of social innovations and also the role of dialogue with stakeholders in the process of their creation. It is based on a critical analysis of literature on the subject, desk and web research, and also research conducted in selected enterprises.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 57-68
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Globalization and Deglobalization – Costs and Benefits, Winners and Losers
Autorzy:
Flejterski, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/504276.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
globalization,
deglobalization,
stakeholders,
winners,
losers,
cost-benefit-analysis
Opis:
Still at the end of the 20th and the beginning of the 21thcentury it was a common belief that the world had just entered a new civilisational paradigm, completely different from all the previous ones in the history of the mankind. The new paradigm was called ‘globalization’ and although it had never been precisely defined, the term stirred up a very animated dispute: there were fervent enthusiasts and fervent opponents of everything that was as inexactly defined as globalization. Both enthusiasts and opponents agreed what phenomena made globalization up, but the assessment of those phenomena was diametrically different; according to the enthusiasts globalization reduced famine in the world, stimulated development and growth, decreased unemployment, improved the quality of natural environment, created new global democracy and was the only reasonable option for the mankind; and according to the opponents globalization increased famine in the world, made development and growth stop or even diminish, aggravated unemployment, lowered the quality of natural environment, destroyed human solidarity, stimulated corruption and was a path to hell. The impact of globalization and deglobalization on different areas of economy and society is a topic of several discussions and publications.
Źródło:
Logistics and Transport; 2018, 39, 3; 79-86
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relations between architect and investor influencing spatial forming
Relacje architekta i inwestora wpływające na kształtowanie przestrzeni
Autorzy:
Rosiak, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1837559.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
Stakeholders
participatory design
space
Interesariusze
projektowanie partycypacyjne
przestrzeń
Opis:
The article presents comparison of two visions of shaping the immediate surroundings. The first concept is created by an architect directly involved in the creation of the project, guarding the spatial order and taking into account the requirements of legal acts. On the other hand the investor builds the second vision as the entity initiating the entire construction process and determining its character. He is responsible for the analysis of the project and budget rationalization, and his predispositions affect the decision-making and the final shape of the architectural and construction project.
Celem artykułu jest próba porównania dwóch wizji kształtowania najbliższego otoczenia. Pierwszą z koncepcji kreuje architekt bezpośrednio zaangażowany w tworzenie projektu, stojący na straży ładu przestrzennego i uwzględniający wymogi aktów prawnych. Natomiast drugą wizję buduje inwestor, jako podmiot inicjujący cały proces budowlany i decydujący o jego charakterze. To on jest odpowiedzialny za analizę przedsięwzięcia i racjonalizację budżetu, a jego predyspozycje wpływają na decyzyjność i ostateczny kształt projektu architektoniczno-budowlanego.
Źródło:
Przestrzeń i Forma; 2020, 44; 129-142
1895-3247
2391-7725
Pojawia się w:
Przestrzeń i Forma
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Role and impact of stakeholders on the environment of a sports club
Autorzy:
Kuźbik, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/584281.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
sports club
corporate social responsibility
dynamic management
stakeholders
Opis:
Modern sports clubs operate today in a changing and turbulent environment within a diverse group of stakeholders. This means that it becomes necessary to search for dynamic solutions that will allow decision-makers to conduct their activities in a way that will enable them to direct the organization towards fulfilling short-, medium-, and long-term expectations of stakeholders in the best way. Given the emergence of global changes in the proximal and distal environment, including the development of information technology, sports clubs are forced to deal with new challenges and anew not only create their own strategic map of interested groups, but also re-define it and define their role and impact on the shaping of the environment, in which they are required to achieve sporting, economic and social objectives. The aim of the article is to present specific groups of stakeholders of a sports club and their potential impact on the development of its environment, and thus the need for changes in the management practices
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 80-90
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Elektroniczna platforma usług administracji publicznej jako forma kontaktu z interesariuszami
Electronic platform of public administration services as a form of contact with stakeholders
Autorzy:
Werenowska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581114.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
administracja
interesariusze
Internet
ePUAP
administration
stakeholders
e-PUAP
Opis:
Zastosowanie technologii informatycznych w obszarach administracji publicznej stanowi istotny czynnik w usprawnieniu relacji typu urząd – petent. Naprzeciw tym wyzwaniom wychodzi e-administracja, która wpisuje się w public governance jako koncepcję zarządzania publicznego realizowanego w jednostkach administracji publicznej [Papaj 2017]. Celem artykułu było przedstawienie systemu komunikacji internetowej administracji publicznej (ePUAP) z grupami otoczenia zewnętrznego oraz ocena skuteczności komunikacji internetowej administracji publicznej z punktu widzenia petenta na przykładzie Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego. W badaniach wykorzystano metodę analizy literatury przedmiotu i materiałów źródłowych oraz sondaż diagnostyczny.
The use of information technology in the areas of public administration has become a requirement of the present times and is an important factor in improving the type of office-petitioner relationship. Opposite these challenges comes e-administration, which is part of public governance as a concept of public management, implemented in public administration units [Papaj 2017]. The aim of the article was to present the public administration communication system (ePUAP) with external environment groups and to assess the effectiveness of Internet communication of public administration from the point of view of the petitioner on the example of the Labour Office for the Warsaw West District. The research used the method of source literature and source materials analysis as well as a diagnostic survey.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 527; 312-319
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Planowanie zakresu projektu oraz komunikacji w projekcie z uwzględnieniem interesariuszy wewnętrznych
Planning scope and communications in project with context organisation stakeholders
Autorzy:
Tchórzewski, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325312.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
interesariusz projektu
macierz odpowiedzialności
projekt
project
stakeholders project
Opis:
Realizacja projektu pociąga za sobą konieczność zidentyfikowania osób, organizacji lub instytucji, które mogą mieć jakiś wpływ na realność przedsięwzięcia. Kierownik projektu przystępując do powierzonego mu zadania musi zidentyfikować te osoby i ich relację do projektu, gdyż w przeciwnym wypadku może okazać się, iż działania interesariuszy spowodowały zjawiska niepożądane w projekcie lub też zaprzepaścił jakąś szansę. W artykule wskazane zostały podstawowe grupy interesariuszy projektu oraz zaprezentowane zostały przykłady macierzy odpowiedzialności, jako narzędzia wspierającego identyfikowane oraz komunikowanie się z interesariuszami projektu.
The consequences of starting of the project always is need of show who is a stakeholders – some organisation, some persons or companies. Project manager oath to identify all of this, because in effect his project can failed. In paper presents general groups of stakeholders and RAM diagram as a tool to managing of stakeholders and his relations to project.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 63; 393-403
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A cross-county contextual comparison of the understanding of the term logistics platform in practice
Autorzy:
Gajšek, B.
Grzybowska, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409284.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
inter-organisational concept
logistics platform
stakeholders groups
integration
Opis:
Logistics platforms represent a modern approach aimed towards fostering and facilitating logistics activities and business exchange with associated flows in a specific geographic area. Though a widespread buzzword in political and business circles the logistics platform still lacks a clear definition and thorough understanding of the concept in its entirety. We examined the understanding of that term among various types of organizations in Slovenia and Poland. Cross-sectional and inter-state research was conducted in Slovenia and Poland. Web-based survey responses from four different types of organisation were obtained, namely: logistics companies; production or service non-logistics companies; branch association/state agency/chamber interest groups; educational institutions. This paper seeks to raise awareness of the implementation complexity of this particular inter-organisational concept, namely logistics platforms. From a practitioner viewpoint, knowing that different stakeholder groups could have differing perceptions of the concept’s content is important.
Źródło:
Research in Logistics & Production; 2013, 3, 2; 85-108
2083-4942
2083-4950
Pojawia się w:
Research in Logistics & Production
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Role of Corporate Governance in Brand Building - A case study of PNB MetLife
Autorzy:
Yadav, Rajesh K.
Jain, Richa
Singh, Shriti
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1182737.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Brand Building
Corporate Governance
Interest of Stakeholders etc.
Opis:
Corporate Governance provides for the rules, procedures, systems and processes using which a company is controlled and directed. This study aims in finding out how significant corporate governance is in building a brand for a company with the overview of customers and employees of PNB MetLife. As last decade has seen a remarkable change and upgrade in the way companies look for its corporate governance processes and procedures as this involves balancing the interests of all the stakeholders- shareholders, management, customers, suppliers, financiers government and the community. This study also intends to seek and show how a company can build its brand of the products and services by having a good control over its internal and external processes and procedures for work. Interview of senior officials at PNB MetLife has been undertaken, and also the data of 80 employees were undertaken to complete this study. The findings of the study suggest that the company has prospered and has been able to deliver good performances with regards to its corporate governance. Customers and employees are being aware and are assertively looking forward to deal with companies that are following corporate governance religiously.
Źródło:
World Scientific News; 2017, 66; 1-19
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Partycypacja jako element programowania rozwoju lokalnego
Public participation as an element of programming local development
Autorzy:
Legutko-Kobus, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1185067.pdf
Data publikacji:
2018-07-02
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
participation
local development
stakeholders
partycypacja
rozwój lokalny
interesariusze
Opis:
Partycypacja to kluczowy element współzarządzania i programowania rozwoju. W modelach programowania (eksperckim, ekspercko-partycypacyjnym, partycypacyjnym) stosowane są różne formy i narzędzie partycypacji (informowanie, konsultowanie, współpraca). Głównym rezultatem partycypacji (udziału interesariuszy) w podejmowaniu decyzji jest rozwój zdolności/umiejętności zarządzania lokalnego. W artykule, na podstawie krytycznej analizy literatury, web and desk research oraz badań ankietowych w gminach województwa opolskiego, zidentyfikowano bariery dla wdrażania partycypacji do procesu programowania rozwoju lokalnego.
Participation is a key element in the governance and programming of development. Various forms and tools of participation (information, consultation, cooperation) are used in the programming models (expert, expert-participative, participative). The development of local management potential is the main result of the participation of stakeholders in decision making and their implementation. The barriers to the implementation of participation in the process of local development programming have been identified in the paper at the basis of the critical literature analysis, web and desk research and questionnaire survey in communes of the Opolskie Voivodeship.
Źródło:
Studia z Polityki Publicznej; 2018, 5, 3(19); 45-58
2391-6389
2719-7131
Pojawia się w:
Studia z Polityki Publicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Core & more - the concept of intelligent reporting for corporate information
Core & More - koncepcja inteligentnej sprawozdawczości informacji korporacyjnych
Autorzy:
Mazurkiewicz, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082532.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
corporate reporting
stakeholders
Core & More
raportowanie korporacyjne
interesariusze
Opis:
This article deals with the problem of a new way of reporting corporate information – the Core & More concept. Its aim is to evaluate the Core & More concept as it relates to the increasing transparency of corporate reporting as well as to the transparency of information provided to stakeholders. On the basis of a critical review of the subject literature, reports of sector institutions and interviews with representatives of business practices, the research hypothesis was verified positively. Corporate reports that conform to the standards of the Core & More concept are more transparent and the information given to stakeholders is structured. The Core & More concept allows to derogate from the silo approach of reporting. It structures information, makes it more readable and more logical to understand. The implementation of this concept, however, requires reporting persons to use abstract thinking. Additionally, while creating reports, one should have both IT skills and IT support because this concept involves, to a large extent, the use of IT tools.
W niniejszym artykule poruszono problematykę nowego sposobu sprawozdawczości informacji korporacyjnej – koncepcji Core & More. Celem artykułu jest ocena koncepcji Core & More pod kątem zwiększenia transparentności raportu korporacyjnego oraz przejrzystości przekazywanej interesariuszom informacji. Na podstawie krytycznej analizy literatury przedmiotu, raportów instytucji branżowych oraz wywiadów z przedstawicielami praktyki gospodarczej pozytywnie zweryfikowano hipotezę badawczą. Raport korporacyjny sporządzone zgodnie z koncepcją Core & More jest bardziej transparentny a informacja przekazywana interesariuszom ustrukturyzowana. Koncepcja Core & More pozwala odejść od silosowego podejścia do sprawozdawczości. Strukturyzuje informacje, sprawia, że jest ona czytelniejsza w odbiorze i bardziej logiczna. Jednak wdrożenie tej koncepcji wymusza na raportujących abstrakcyjnego myślenia. Dodatkowo tworząc raport zgodnie z Core & More konieczne jest posiadanie umiejętności i zaplecza informatycznego, ponieważ koncepcja ta zakłada w dużej mierze wykorzystanie narzędzi informatycznych.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Polityki Europejskie, Finanse i Marketing; 2020, 24[73]; 104-113
2081-3430
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interesariusze polityki oświatowej na poziomie gminy. Analiza relacji zaangażowanych aktorów
Stakeholders of Education Policy on the Municipal Level. The Analysis of Interaction of Engaged Actors
Autorzy:
KOŁOMYCEW, ANNA
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/457332.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:
polityka oświatowa
interesariusze
teoria interesariuszy
racjonalizacja polityki
likwidacja szkół
education policy
stakeholders
theory of stakeholders
education policy rationalization school liquidation
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie relacji pomiędzy kluczowymi interesariuszami lokalnej polityki oświatowej powstałych na tle likwidacji szkół samorządowych. Autorka weryfikuje hipotezę wskazującą, że z uwagi na opiniotwórczy charakter nauczycieli w środowiskach lokalnych władze gmin – obawiając się utraty poparcia społecznego – decydują się na rozwiązania mniej kontrowersyjne społecznie, ale nieracjonalne pod względem ekonomicznym. Teoria interesariuszy Freemana stała się podstawą analizy. Artykuł powstał na podstawie badań desk research oraz wyników badań empirycznych prowadzonych wybranych gminach w Polsce.
The aim of the paper is to present the relationship between key stakeholders of the local education policy formed as a result of the closure of local schools run by municipalities. The author verifies the hypothesis that due to the opinion-forming nature of teachers in local communities, the municipal authorities – fearing the loss of public support – opt for less socially controversial but economically irrational solutions education policy rationalization. Freeman’s theory of stakeholders became the basis for the analysis. The article was based on desk research and empirical research conducted in selected municipalities in Poland.
Źródło:
Edukacja-Technika-Informatyka; 2017, 8, 4; 43-49
2080-9069
Pojawia się w:
Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Application of stakeholder analysis in university-owned special purpose vehicles
Autorzy:
Szarek, Malwina
Pachciarek, Hubert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1917224.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
university-owned special purpose vehicle
SPV
stakeholders
stakeholders analysis
value creation
spółka celowa będąca własnością uniwersytetu
interesariusze
analiza interesariuszy
tworzenie wartości
Opis:
Purpose: The key driver to discussing this topic is the research gap in the field of management of SPVs in the ecosystem of innovation and adds the possibility of applying stakeholder theory as a tool supporting their management. Design/methodology/approach: The aim of the article is to indicate the theoretical basis for the application of stakeholder theory as a tool supporting the management of SPVs. The article is based on a review of domestic and foreign literature and analyses the content of reports presenting Polish experiences regarding the performance of university-owned SPVs. Findings: Due to the specific conditions of functioning of SPVs, stakeholder analysis seems to be a useful tool in identifying the expectations of particular interest groups, and subsequently in undertaking actions aimed at effective management of their activities and creating value for the key stakeholders of SPVs. As a result, it may contribute to the increased effectiveness of companies and to more effective use of innovative potential through closer cooperation between science and business in the region. Research limitations/implications: Further research can focus on answers to the question: Are the managers of university-owned SPVs aware of the expectations of their key stakeholders? Practical implications: Stakeholder analysis may be an essential aid for the managers of SPVs in shaping their relations with the environment and building added value for key stakeholders. Originality/value: The article fills a research gap in the field of management of SPVs in the ecosystem of innovation and adds the possibility of applying stakeholder theory as a tool supporting their management.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 145; 459-469
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ESG reporting in Poland - analysis of the information flow process from the auditor and the inspection perspective
Autorzy:
Śledzik, Karol
Chmielewski, Mariusz
Płoska, Renata
Pęksyk, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28408199.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
audit
sustainability reporting
ESG reporting
stakeholders
Environmental, Social, Governance
Opis:
With the increase in the sense of responsibility for the activities of companies, ESG (Environmental, Social, Government) concepts in value management appeared. The reporting of environmental, social and ethical activities is an extremely complex issue, as evidenced by the variety of terms used to describe it. In Poland, the obligation to report on ESG results from the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), which entered into force on January 2023. The aim of the study is to identify information flow process and its stakeholders in implementation of ESG reporting in Poland. The primary research method to achieve our objective was a literature review. As a result there was information flow process, main stakeholders and key stages of the ESG reporting process identified.
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2023, 23/I; 197-219
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Participatory development of demand-driven curriculum for career-ready e-extension services in Nigeria
Autorzy:
Deji, O.F.
Opayinka, A.O.
Ajayi, A.O.
Adesoji, S.A.
Adisa, B.O.
Ojo, T.F.
Alabi, D.L.
Ayinde, J.O.
Agboola, A.F.
Filusi, O.J.
Oladele, O.I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2081174.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
participatory curriculum
career- ready
e- extension services
stakeholders
Nigeria
Opis:
This paper described and contextualized participatory development of demand-driven curriculum for career-ready e-extension services in Nigeria as introduced by the Sasakawa Africa Fund for Extension Education. The stages of participatory development were participatory need assessment, participatory stakeholders’ workshop and validation among 124 stakeholders selected as key informants in relation to agricultural extension training, delivery, end users and policy makers. The stakeholders were grouped as follows: community leaders and policy makers; extension agencies / organisations / institutions / employers; farmers; input suppliers / marketers / agro-based traders / other value actors; and potential candidate groups. Stakeholder meetings were held separately with different groups three times, and then a combined meeting took place. The aggregated major decisions/consensus were subjected to content analysis using ATLAS.ti. The validation process included reading of each agreed decision to all participants, then participants indicated their agreement or otherwise, which led to either rejection or acceptance of the decision. This paper concludes that participatory curriculum development has enhanced the stakeholders to identify areas of demand-driven training in response to community needs. The stakeholders preferred more online than face-to-face training. The major perceived advantages of e-extension were reduced risk, time and cost effectiveness while infrastructural and human challenges were the perceived challenges that could possibly hinder the smooth running of eextension.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego; 2021, 21[36], 3; 14-23
2081-6960
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy przedsiębiorstwa praktykują dialog z interesariuszami, tak jak to deklarują?
Do companies practice dialog as they claim?
Autorzy:
Mazur, Jolanta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1058833.pdf
Data publikacji:
2019-01-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
dialog
komunikowanie się
interesariusze
csr
public relations
communication
stakeholders
Opis:
Liczne teorie nauk o zarządzaniu wskazują na dialog z interesariuszami jako na warunek skuteczności organizacji, wpływający na jej wyniki. O dialogu wspomina się zwłaszcza w kontekście społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Celem artykułu jest ocena, czy przedsiębiorstwa faktycznie angażują się w dialog z interesariuszami. Dialog rozumiany jest jako interaktywny proces wspólnego uczenia się i kreowania nowej wiedzy, zorientowany na osiągnięcie wzajemnego zrozumienia. Stwarza on okazje do pozyskiwania pomysłów nowych produktów, nowych kampanii marketingowych, nowych przedsięwzięć i aliansów. Możliwości prowadzenia dialogu rosną wraz z postępem technicznym w zakresie komunikowania się. Czy zmiany w tym zakresie skłoniły przedsiębiorstwa do angażowania się w konwersację dialogową? Udzieleniu odpowiedzi na podstawowe pytanie służy przegląd literatury. Tekstów traktujących o dialogu poszukiwano w czasopismach naukowych z zakresu zarządzania i biznesu. Publikacje zostały podzielone na kategorie z punktu widzenia podejścia do tematu. Analiza ich treści sugeruje, że większość przedsiębiorstw nie podejmuje dialogu z interesariuszami, stwarzając jedynie pozory konwersacji dialogowej, która nie skutkuje trwałymi relacjami. Na ogół przedsiębiorstwa nie interesują się oczekiwaniami informacyjnymi interesariuszy, traktując komunikaty adresowane do nich jako narzędzie public relations. Ponieważ przytaczane artykuły dotyczą na ogół dużych przedsiębiorstw, wniosków nie należy odnosić do mniejszych podmiotów, pomijanych w literaturze. Wyjątkowość postawionego pytania, jak i rezultaty analizy powinny skłonić do podejmowania dalszych badań naukowych, a praktyków gospodarczych do refleksji nad ułomnościami praktyki komunikowania się z interesariuszami.
Numerous management theories point to the dialogue with stakeholders as to the factor impacting organizational effectiveness and performance. Being engaged in a dialogue with stakeholders is considered a major requirement when a company claims its social responsibility. The objective of the article is to find out whether companies practice what they preach. The dialog is defined as an interactive process of learning together, focused on reaching mutual understanding. It results in opportunities for generating ideas of new products, new campaigns, new businesses and partnerships. Progress in communication made the dialog with many distant stakeholders possible from technical point of view. Was it a sufficient incentive to encourage companies to practice dialogic conversations? A literature review is conducted in order to answer the major research question. The focus is on academic business and management journals addressing dialog practice. The analyzed articles are segmented into groups, which demonstrate various authors’ approaches to the topic. The literature review shows the deficiencies of communication with stakeholders, which is claimed to be the dialogue, though it does not lead to parties sustainable relationships. Generally, the companies are not interested in information needs of their stakeholders, and treat one-way communication as public relations tool. As the articles revised are mainly focused on communication practices of the large corporations, therefore the findings do not refer automatically to smaller organizations, which are of minor interest to academics. The question asked in the article is novel in the Polish literature and may encourage further research. The findings should motivate practitioners to challenge communication deficiencies.
Źródło:
Marketing i Rynek; 2019, 1; 3-13
1231-7853
Pojawia się w:
Marketing i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Past in the present: Mount Ślęża according to pierre nora’s “sites of memory” (lieux de mémoire) concept
Autorzy:
Pawleta, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1023881.pdf
Data publikacji:
2018-07-31
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Mount Ślęża
lieux de mémoire
heritage sites
stakeholders
dialogue
Opis:
In article I propose taking a look at the Mount Ślęża in Poland in the context of Pierre Nora’s lieux de mémoire concept. Ślęża is an important heritage site as although it has been the topic of many studies and scientific investigations, interest in this unusual mountain goes well beyond scientific discourse. This paper focuses on not only what Ślęża meant to prehistoric people but mainly on its contemporary significance, with specific attention to the various functions that it fulfils today. By revealing the breadth of discourses on Ślęża and highlighting its vitality and relevance in the lives of many people, it also attmpts to put forward a dialogue between archaeologists, heritage professionals and groups holding alternative views on the current meaning or role of the Mount Ślęża.
Źródło:
Folia Praehistorica Posnaniensia; 2017, 22; 157-181
0239-8524
2450-5846
Pojawia się w:
Folia Praehistorica Posnaniensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Value creation of a defence industry in a new communication and information environment
Autorzy:
Nowakowska-Krystman, Aneta
Antczak, Joanna
Horzela, Izabela
Moskal-Niewczas, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056490.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Obronnej
Tematy:
creation of common values
stakeholders
relations
environment
defense industry
Opis:
An important tendency in managerial decisions is the focus on taking into account the law of the community and local communities. Managers, in accordance with the theory of stakeholders, should take into account the needs of various players. We also support for this in the concept of corporate social responsibility, sustainability or creating shared value. The aim of the article is to present the essence of the influence of secondary stakeholders on the creation of the value of defense enterprises resulting from public relations using digitization and socio-economic globalization. The results of the conducted research will allow to confirm the legitimacy of decisions made by defense companies, taking into account the maintenance of social relations, especially in the new communication and information environment.
Źródło:
Wiedza Obronna; 2021, 3; 90--122
0209-0031
2658-0829
Pojawia się w:
Wiedza Obronna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wielkimi imprezami sportowymi: główni interesariusze
Managing sports mega-events: key stakeholders
Autorzy:
Kozak, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/903885.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
Euro
zarządzanie
dochody
kluczowi interesariusze
management
revenues
key stakeholders
Opis:
Wielkie imprezy sportowe, do których prawa mają na razie tylko FIFA, UEFA oraz MKOl, stały się od niedawna polem zainteresowań wielu interesariuszy: właścicieli praw (organizacji), administracji i biznesu (w tym mediów). Celem artykułu jest analiza systemu zarządzania wielką imprezą sportową. Główna hipoteza głosi, że system jest zorientowany głównie na zysk właściciela marki. Zysk i koszt jest równie ważny jak system (mechanizm) imprezy, oparty głównie na porozumieniach finansowych administracji centralnej i UEFA, czyli głównych, ale nie jedynych jej interesariuszy. Mechanizm imprezy decyduje o dochodach. Niniejszy artykuł podejmuje też zagadnienie niszy w naszej wiedzy na temat mechanizmu wielkiej imprezy sportowej, jaka jest dobrze widoczna podczas przeglądu literatury światowej. W związku z wojną we wschodniej Ukrainie analizę ograniczono do Polski.
Sports mega-events which belong solely to the FIFA, UEFA or IOC have recently become a field of interest for many stakeholders: the rights owners (Organization), administration, and business (media in particular). The main aim of this paper is an analysis of sports mega-event management schemes and practices, and the key thesis is that the system is mostly profit-oriented. Profit and cost is similarly important, as event mechanisms, based first of all on financial agreements of central administration and the UEFA, that is the main, but not the only, stakeholders. Event mechanisms determine profits. This paper explores the gap in our knowledge about the mechanism of sports mega events, which is well visible in literature review. Due to the 2014 war in Eastern Ukraine, only the Polish side was analyzed.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2017, 3(41); 53-89
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility : the context of stakeholders pressure in Lithuania
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw : kontekst presji interesariuszy na Litwie
Autorzy:
Bakanauskiene, I.
Staniuliene, S.
Zirgutis, V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/953213.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
corporate social responsibility
CSR
stakeholders
społeczna odpowiedzialność biznesu
interesariusze
Opis:
The article presents the results of empirical research on stakeholders‘ impact to Lithuanian business organizations to perform corporate social responsibility. Theoretical research framework is based on International Business Environmental Barometer (IBEB) research tool and covers strength and types of different stakeholders, organizational strategies of relations with them, and consequences of stakeholders’ impact. The results revealed quite low stakeholders pressure on business organizations’ to perform CSR.
Artykuł prezentuje wyniki badań empirycznych na temat wpływu interesariuszy na litewskie organizacje gospodarcze w kwestii społecznej odpowiedzialności biznesu. Teoretyczne ramy badania opierają się na narzędziu badawczym Międzynarodowy Barometr Środowiska Biznesu (IBEB) i obejmują siłę i rodzaje różnych interesariuszy, strategie organizacyjne relacje z nimi oraz skutki oddziaływania interesariuszy. Wyniki wykazały bardzo niewielki nacisk interesariuszy na organizacje biznesowe w kwestii społecznej odpowiedzialności biznesu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 13, 1; 18-29
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relacje z interesariuszami. Wyzwania i zagrożenia dla rozwoju przedsiębiorstw
Stakeholders relations. Challenges and threaths towards company development
Autorzy:
Jarosławska-Sobór, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326332.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
interesariusze
społeczności lokalne
górnictwo
zarządzanie
stakeholders
communities
mining
management
Opis:
W artykule omówione zostały standardy społecznej odpowiedzialności realizowane w praktyce przez przedsiębiorstwa wrażliwe społecznie, jakimi są firmy z sektora górniczego. Dokonano analizy relacji ze społecznościami lokalnymi, jako kluczowymi interesariuszami przedsiębiorstw górniczych. Omówione zostały rodzaje aktywności przedsiębiorstwa w tym obszarze. Na wybranych przykładach przedstawiony został wpływ tych stosunków na funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz kształtowanie stanu świadomości i rozwoju jego otoczenia. Wskazane zostały podstawowe zagrożenia w relacjach przedsiębiorstw górniczych ze społecznościami lokalnymi oraz możliwości, jakie wynikają z wykorzystania innowacyjnych form komunikacji społecznej i nowych paradygmatów zarządzania przedsiębiorstwem.
In this paper practical standards in social responsibility with regard to social vulnerable business as mining sector, are being presented. An analysis of communities relations as a key mining stakeholders has been made. Mining companies activities in this scope was presented. On chosen examples were discussed influence this relations on mining business operations and its social impact. Main threats towards local communities relations has been indicated, as well as possibilities of application an innovative forms of social communication and new management paradigm.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 123; 185-195
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social responsibility of the manufacturer in a scope of product safety
Społeczna odpowiedzialność producenta w zakresie bezpieczeństwa produktów
Autorzy:
Hąbek, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/360259.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
Tematy:
CSR
RAPEX
HERMES
interesariusze
ochrona konsumenta
stakeholders
consumer protection
Opis:
In this paper product safety issues were presented from the perspective of running a socially responsible company. The first part outlined the concept of corporate social responsibility (CSR). Then two initiatives related to this concept were presented, stressing the themes on consumer protection. Next the regulations and systems to ensure the health and safety of consumers were discussed.
W artykule przedstawiona została problematyka bezpieczeństwa produktów z perspektywy działania przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego. W pierwszej części zarysowano pojęcie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR). W dalszej kolejności zaprezentowano dwie inicjatywy związane z tą koncepcją, a w szczególności zwrócono uwagę na zawartą w nich tematykę ochrony konsumentów. Następnie omówiono regulacje prawne oraz systemy mające na celu zapewnienie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa konsumentów.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2011, 27 (99) z. 1; 52-58
1733-8670
2392-0378
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Implementation of corporate social responsibility in the process of strategic management
Autorzy:
Korenyev, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/411315.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
Tematy:
corporate social responsibility
integrated approach
strategic management
strategy
stakeholders
Opis:
In the article modern approaches to the definition of the place of corporate social responsibility in the system of strategic management of an enterprise are analyzed. The conclusion about the priority role of the integrated approach to formation of business strategy as a tool of realization of the interests of stakeholders is drawn.
Źródło:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2013, 2, 3; 41-45
2084-5715
Pojawia się w:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors influencing company relations with market stakeholders, in the face of crises in company development
Autorzy:
Olszewska, B.
Piwoni-Krzeszowska, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/407040.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
crises
companies development
organizational development
market stakeholders
relation
factor
Opis:
Crises in company development are a particular subset of management crises. They emerge on various stages of company development, as a result of gradual depletion of effective management solutions. Crisis situations in companies have varied impact on company stakeholders. The paper presents results of empirical studies of factors influencing company relations with market stakeholders and those that facilitate the process of restoring and maintaining any relations that suffered in the course of crises in company development. The authors’ intention was to identify such factors and evaluate their importance, in relation to various stages of company development and the associated types of crisis situations faced by companies. Empirical studies suggest that certain factors may facilitate conflict resolution in matters concerning company relations with market stakeholders, and that the impact of these factors varies depending on the phase of organizational development and the type of the associated crisis situation. It must be noted, that one of the most important factors to influence problem resolution is the perceived honesty of the exchange participants. Moreover, research suggests that opinions on the significance of organizational dependence of exchange participants in the resolution of problems in relations with market stakeholders are varied.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2014, 5, 2; 45-53
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych determinantą doskonalenia komunikacji z interesariuszami w gminach
ICT technologies as a way to improve communication with stakeholders in local governments
Autorzy:
Chomiak-Orsa, Iwona
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/432053.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
information-communication technologies
communication with stakeholders
socio- economic development
Opis:
The aim of the article is to point out the role of ICT in communication process with stakeholders in local governments. The authors outline the ways ICT is implemented and the ways it supports local development in different areas.. It is important not only in the area stated by regulations but also, more and more often, in the areas such as PR ploys, Internet image creation, etc. It is also necessary to communicate online the initiatives of local governments to inhabitants and tourists. The authors also describe the research results, gathered in 2011–2012 as for the ICT implementation in local governments in Wielkopolska. The results show how the respondents evaluate ICT instruments in communication process effectiveness.
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2014, 2(32); 41-50
1507-3858
Pojawia się w:
Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work Safety Among Objectives and Expectations of Employees as Assessed by Employees of Selected Production Companies
Autorzy:
Sobieraj, Aneta
Sobieraj, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2162515.pdf
Data publikacji:
2021-12-28
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
employee expectations
occupational safety and health
stakeholders
work environment
Opis:
The main aim of the article is to define the importance of occupational safety and health for employees. The importance of work safety with the advent of the virus pandemic (COVID-19) has once again become a topic of conversation. The article identifies the conditions of health and safety in the group of employee objectives. For this purpose, a study among the employees of manufacturing companies was conducted. The research results showed the growing importance of occupational safety and health to employed people, which occurred to be even more important than a satisfactory salary, which could be influenced by the COVID-19 pandemic.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2021, 44; 80-88
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Implementation and evaluation of a selected CRM tool for the stakeholder relationship management in an innovative project
Autorzy:
Prymon-Ryś, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11542309.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
stakeholders
relationship management
HubSpot CRM
innovative project
case study
Opis:
The article presents the framework for the implementation process of HubSpot customer relationship management (CRM) software in a selected innovation project conducted by a student-run non-profit organisation, as the basis for the project's stakeholder relationship management. The purpose of the article is to assess the impact of the implemented software on the project's stakeholder relationship management, with a particular focus on communication with internal and external stakeholders. The motivation for introducing the concept of stakeholder relationship management in the studied organisation included the growing number of students involved in the project, increasing financial needs and, consequently, a growing group of stakeholders supporting the innovative project. This led to the need for the project's stakeholder relationship management concept and greater operationalisation of the student organisation's activities. HubSpot CRM software was chosen for its functionality and accessibility for non-profit organisations. This article presents a case study of the Innovative Student Project and the results of a survey of project members to assess internal communication and information flow between project members and key stakeholders after implementation of the CRM system. It was assumed that the evaluation of communication from the perspective of project members would be an appropriate measure of the benefits of the implemented solution as it is difficult to assess other dimensions of stakeholder cooperation at the initial stage. The main perceived benefits were the professionalization of team activities and uniformity of management practices across the project, clear categorisation of stakeholders, improved information flow within the project, and communication with sponsors. It was also shown that student organisations can introduce solutions dedicated to enterprises and implement the concept of stakeholder relationship management to increase the effectiveness of support acquisition and develop innovative projects.
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2023, 49, 3; 123-140
2353-8414
Pojawia się w:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of selected risk factors in trade fair decisions of exhibitors
Autorzy:
Proszowska, Anita
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/105620.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
Tematy:
trade fairs
exhibitor
stakeholders
B2B
targi
wystawcy
interesariusze
Opis:
In the process of managing participation in fairs, a long-term vision, taking into account a number of non-financial dimensions of the assessment, makes it more complex and risky and, consequently it requires more attention. The article presents the parameters of the process of managing participation in fairs by the exhibitors studied, analyses the relationships between them and identifies key risk factors in trade fairs activity of exhibitors. The article describes the respondents' behaviours in the studied area and highlights the importance of non-financial elements determining the readiness of exhibitors to participate in the fair. The decisions to participate in fairs are more and more often made based, for example, on the assessment of cooperation with organizers. The possibility of achieving non-sales goals during the event is also becoming more and more important, even if the company has difficulty assessing the degree of their implementation.
Źródło:
Acta Innovations; 2019, 33; 20-27
2300-5599
Pojawia się w:
Acta Innovations
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Application of Corporate Social Responsibility in European Agriculture
Autorzy:
Mazur-Wierzbicka, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1036022.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Geografii i Studiów Regionalnych
Tematy:
Corporate Social Responsibility
agriculture
Common Agricultural Policy
sustainable development
stakeholders
Opis:
The aim of this article is to show that Corporate Social Responsibility (CSR) can be applied in agriculture as a sustainable development tool. This paper shows the connections between CSR and the Common Agricultural Policy; opinions on socially responsible agriculture expressed by EU citizens are mentioned, and the application of the concept of Corporate Social Responsibility in agriculture is described. Both CSR and the Common Agricultural Policy are included in the Europe 2020 Strategy. Farmers should take the CSR concept into account when running their farms, a practice that would be welcomed by European citizens. Applying Corporate Social Responsibility in agriculture would contribute to improving the image of farmers as perceived by stakeholders, as well as bringing notable economic, social and environmental benefits. This article is based on the available literature and the results of European public opinion surveys.
Źródło:
Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development; 2015, 19, 1; 19-23
0867-6046
2084-6118
Pojawia się w:
Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza atrybutów interesariuszy projektu warunkujących sukces projektu
Analysis of project stakeholders attributes determining project success
Autorzy:
Trzeciak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322367.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
atrybuty
interesariusze
zarządzanie projektami
identyfikacja
attributes
stakeholders
project management
identification
Opis:
Dla skutecznego zarządzania projektami jest konieczne uwzglę- dnienie środowiska, w którym projekt jest realizowany. Jednym z ważniejszych elementów tego środowiska są interesariusze projektu. Niniejszy artykuł ma na celu identyfikację i ocenę czynników (atrybutów), warunkujących wpływ interesariuszy na odniesienie sukcesu projektu. W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych metodą 635 oraz ankiety badawczej, na podstawie których zidentyfikowano podstawowe atrybuty warunkujące wpływ interesariuszy na sukces, oraz dokonano ich oceny w zależności od rodzaju projektu. Na podstawie przeanalizowanych wyników stwierdzono, że opinia badanych ekspertów jest odmienna w zależności od typu projektu.
For effective project management it is necessary to take into account the environment in which the project is realized. One of the most important elements of this environment are the stakeholders. The aim of this article is it identify and evaluate the factors (attributes), which determine the impact of stakeholders on the success of the project. The research was conducted with 635 method and survey method which became the basis for identification of basic attributes that determine the impact of stakeholders for project’s success, including their dependence on different project types. The results showed that opinion of the experts varies depending on the type of project.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 89; 497-506
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie dialogu z interesariuszami w kreowaniu reputacji przedsiębiorstwa jako inteligentnej organizacji
The importance of dialogue with stakeholders in creating corporate reputation as intelligent organization
Autorzy:
Szwajca, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324089.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
inteligentna organizacja
interesariusze
reputacja przedsiębiorstwa
intelligent organization
stakeholders
corporate reputation
Opis:
Gospodarka ery informacyjnej wymaga od przedsiębiorstw zarządzania opartego na inteligentnych rozwiązaniach, służących efektywnemu wykorzystywaniu posiadanej i pozyskiwanej wiedzy. Poszerzaniu i pomnażaniu wiedzy służą transfer i wymiana informacji z podmiotami otoczenia, szczególnie z interesariuszami, którzy są kreatorami reputacji firmy, a także cennym źródłem wiedzy. Inteligentne przedsiębiorstwo powinno korzystać z tego źródła, prowadząc planowy dialog oraz stosując politykę otwartości i transparentności wobec swoich kluczowych interesariuszy. Celem artykułu jest wskazanie znaczenia dialogu z interesariuszami w procesie budowania reputacji przedsiębiorstwa jako inteligentnej organizacji oraz ocena stopnia wykorzystania tego instrumentu przez polskie podmioty gospodarcze.
The economy of the information age requires enterprise management based on intelligent solutions serving the effective use of knowledge possessed and abstracted. Expanding and increasing knowledge serve the transfer and exchange information with environment, especially with stakeholders who are the creators of the company`s reputation, as well as a valuable source of knowledge. Intelligent enterprise should benefit from this source, leading the planned dialogue and applying a policy of openness and transparency towards their key stakeholders. The aim to this article is to point out the importance of dialogue with stakeholders in the process of building company`s reputation as an intelligent organization and assess the degree of use of this instrument by Polish business entities.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 86; 127-137
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The concept of dynamic capabilities as the answer to the changing expectations towards public sector organisations
Autorzy:
Hawrysz, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325197.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
dynamic capabilities
stakeholders
public sector
zdolności dynamiczne
interesariusze
sektor publiczny
Opis:
The evolution of the approach to the public sector has been changing the expectations towards the sector’s organisations in a substantial manner. A particular challenge was the departure from the classic Weber management model, postulated in the new public management (NPM), towards market mechanisms, precedence of performance criteria, public sector functioning based on principles similar to the ones applicable to the private sector. The direction of these changes resulted in the permeation of the concepts used in the private sector to the public sector. One of these includes the dynamic capabilities concept. Dynamic capabilities can constitute an organisation’s potential for systemic problem solving, resulting from the mindfulness of the signals deriving from an organisation’s environment to ensure the correct direction of functioning and development of a public sector organisation. The paper includes an attempt to answer the question whether the concept of dynamic capabilities can constitute an answer to the changing expectations towards public sector organisations? The research method used in the paper is the literature study.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 119; 95-110
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
IMPORTANCE OF KEY STAKEHOLDERS FOR CREATING CORPORATE IDENTITY
Autorzy:
Nikodemska-Wołowik, Anna Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/450562.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Tematy:
Corporate Identity
Corporate Image
Non-material Values
Marketing Environment
Stakeholders
Opis:
Since the turning point in 1988, Polish economy has experienced rapid transformation with its challenges influencing all aspects of business activities. During the last decade of the 20th century Polish entrepreneurs had to learn how to compete in the new market environment and many of them succeeded. Evaluating and verifying their business undertakings one can risk a statement that emphasizing the role of corporate identity belongs to the major factors of the success. Moreover, shaping the company identity may fail to succeed without enquiring its stakeholders’ opinions, perception, and preferences. The key aim of the article is to present the importance of three groups of stakeholders who play a significant role in Polish as well as international companies, while underlining general tendencies in their behavior.
Źródło:
International Journal of Emerging and Transition Economies (IJETE); 2008, 1, 1; 127-139
1308-2701
Pojawia się w:
International Journal of Emerging and Transition Economies (IJETE)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Enterprise stakeholders prioritization for the purpose of management of reputation risk
Autorzy:
Szwajca, Danuta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1877571.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
enterprise reputation
reputation risk
stakeholders
reputacja przedsiębiorstwa
ryzyko reputacji
interesariusze
Opis:
Purpose: The objective of this paper is to identify stakeholders categorization and prioritization tools, for the purpose of effective risk management of the enterprise. Design/methodology/approach: Methods used in this paper include literature overview and deduction on the basis of concepts and approaches to the reputation risk management process analysis. Findings: In the age of the Internet, social media and the growing competition in the global economy, enterprises are exposed to various types of risk. The most crucial among them is the reputation risk, which has the potential to generate significant financial and non-financial losses. Therefore, reputation risk management is not only a need, but also a necessity. A significant stage of management is the identification of reputation hazards, taking into consideration the gap between the expectations of stakeholders and the need to satisfy them. In this article methods of prioritizing enterprise stakeholders for the purposes of reputation risk management has been proposed. The hypothesis states, that prioritization of stakeholders allows to indicate the most important threats to the reputation and to formulate relevant tools for its protection. Originality/value: Using mapping and sampling method to prioritize enterprise stakeholders for the purposes of reputation risk management.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 523-535
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interesariusze czy ambasadorowie? Rozważania wokół skuteczności działań w obszarze employer brandingu
Stakeholders or Ambassadors? Deliberations About Efficacy of Activities in the Area of Employer Branding
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/509177.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
employer branding
interesariusze
ambasadorowie
pracodawcy
pracownicy
stakeholders
ambassadors
employers
employees
Opis:
Celem rozważań jest analiza roli, jaką w procesie employer brandinguodgrywają trzy grupy osób: kandydaci do pracy w organizacji, osoby aktualnie zatrudnione oraz byli pracownicy. Na podstawie przeglądu literatury przedmiotu oraz badań własnych, autorka przedstawia znaczenie każdej z tych grup dla budowania marki pracodawcy. Ważnym wynikiem przeprowadzonej analizy jest stwierdzenie, że właściwie prowadzony employer branding sprawia, iż wspomniane osoby stają się nie tylko interesariuszami, ale także ambasadorami marki. Szczególną uwagę w prezentowanym artykule po-święcono zagadnieniom pomijanym w wielu tradycyjnych rozważaniach na temat employer brandingu– roli pracowników odchodzących z firmy w budowie marki pracodawcy.
An aim of considerations is to analyse the role played in the process of employer branding by the three groups of individuals: candidates for the job in the organisation, already employed individuals, and former employees. Based on a review of the subject literature and her own research, the author presents the importance of each of these groups for employer branding. An important result of the carried out analysis is statement that properly conducted employer branding causes that the mentioned individuals become not only stakeholders but also ambassadors of the brand. A particular attention in the presented article is paid to the issues disregarded in many traditional deliberations about employer branding – the role of employees leaving the firm in employer branding.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2015, 44(6) Ekonomia IX. Kształtowanie wizerunku pracodawcy; 180-190
2353-2688
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of the COVID-19 pandemic on the operation of shopping centres and stakeholders’ interests
Wpływ pandemii COVID-19 na funkcjonowanie centrów handlowych oraz na sytuację ich interesariuszy
Autorzy:
Knecht-Tarczewska, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1985486.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
retail
shopping centres
stakeholders
COVID-19
handel
centra handlowe
interesariusze
Opis:
Shopping centres are an inseparable element of modern cities, influencing their socioeconomic space. The article presents the impact of the COVID-19 pandemic on the operation of shopping centres and interests of stakeholder groups. Theoretical considerations were undertaken based on the literature overview and results of chosen market reports. The synthesis and systematization of previous research characterising the ways in which stakeholders of shopping centers have been affected by the pandemic, provide the article's contribution to the existing knowledge on the impact of COVID-19 on retail. The analysis provides critical insights and indicates problem areas that require special attention from researchers and business practitioners. The article constitutes a voice in the scientific discussion on retail development with a particular focus on shopping centers.
Centra handlowe są nieodłącznym elementem nowoczesnych miast, mającym wpływ na ich przestrzeń społeczno-gospodarczą. Celem artykułu jest przedstawienie wpływu pandemii COVID-19 na działalność centrów handlowych oraz na sytuację grup ich interesariuszy. Rozważania teoretyczne podejmowane są w oparciu o przegląd literatury i wyniki wybranych raportów rynkowych. Synteza i usystematyzowanie dotychczasowych badań, w wyniku których scharakteryzowano, w jaki sposób interesariusze centrów handlowych zostali dotknięci pandemią, stanowi wkład artykułu w dotychczasową wiedzę na temat wpływu COVID-19 na handel detaliczny. Analiza dostarcza istotnych spostrzeżeń i wskazuje obszary problemowe, wymagające szczególnej uwagi badaczy oraz praktyków biznesu. Artykuł jest także głosem w naukowej dyskusji na temat rozwoju handlu ze szczególnym uwzględnieniem centrów handlowych.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2021, 21; 28-40
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of stakeholder pressure on the risk mitigation activities of the firm
Wpływ ciśnienia stron zaangażowanych na działalność firmy w zakresie ładowania ryzyka
Autorzy:
Somjai, Sudawan
Girdwichai, Luedech
Jermsittiparsert, Kittisak
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406153.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
knowledge management
stakeholders
supplier
risk
zarządzanie wiedzą
interesariusze
dostawca
ryzyko
Opis:
This paper aims to assess how the risk management activities of a firm influence through stakeholder pressure. This study is based upon KM literature and stakeholder theory for developing a homological model for this study. The multiple stakeholders put pressures upon supply chains for risk minimization, majorly because of the stakeholders’ stake in the success of an organization. Firms can employ organizational strategies for minimizing the risks associated with supply chain, by mobilizing the supply chain’s KM resources that may help to improve the cooperation and collaboration among the firm’s supply base. Therefore, firms tend to become highly responsive towards customer demand changes. A total of 374 questionnaires were returned from 438 questionnaires that were distributed to the managers of agriculture indicating a 70% response rate. The SEM-PLS is used for the analysis of data. A firm may collaborate with its supplier through engaging in the improved planning activities for risk mitigation. A strong association is found among firm with supplier and the ability of a firm to obtain benefits through the implementation of risk mitigation activities. Those firms which closely cooperate and connect with supplier are likely to be in a position to fully understand the capacity constraints and develop rapidly reorganizing capability i.e. reorganizing the production arrangement for employing alternative supply sources.
Artykuł ma na celu ocenę sposobów działania firmy w zakresie zarządzania ryzykiem i jaki wpływ wywierają poprzez nacisk zainteresowane strony. Atykuł jest oparty na literaturze KM i teorii interesariuszy w celu opracowania modelu homologicznego dla tego badania. Wielu interesariuszy wywiera presję na łańcuchy dostaw w celu minimalizacji ryzyka, głównie ze względu na udział interesariuszy w sukcesie organizacji. Firmy mogą stosować strategie organizacyjne w celu minimalizacji ryzyka związanego z łańcuchem dostaw poprzez mobilizację zasobów KM łańcucha dostaw, które mogą pomóc w poprawie współpracy między bazą dostaw firmy. Dlatego firmy są bardzo wrażliwe na zmiany popytu ze strony klientów. Zwrócono ogółem 374 kwestionariusze z 438 kwestionariuszy, które zostały rozdane menedżerom rolnictwa, wskazując 70% wskaźnik odpowiedzi. SEM-PLS służy do analizy danych. Firma może współpracować ze swoim dostawcą, angażując się w ulepszone działania planistyczne w celu ograniczenia ryzyka. Silne powiązanie występuje między firmą a dostawcą i jej zdolnością do uzyskiwania korzyści poprzez wdrożenie działań ograniczających ryzyko. Firmy, które ściśle współpracują i łączą się z dostawcą, prawdopodobnie będą w stanie w pełni zrozumieć ograniczenia zdolności i szybko rozwinąć zdolność do reorganizacji, tj. Reorganizacji porozumienia produkcyjnego w celu wykorzystania alternatywnych źródeł dostaw.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 405-414
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Using the results of public consultations in the design of an urban public space - the case study of Warsaw
Wykorzystanie wyników konsultacji społecznych w projektowaniu mieskiej przestrzeni publicznej – studium przypadku z Warszawy
Autorzy:
Zieliński, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/370370.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
public consultations
common space
architectural and urban design
participation
in creation
stakeholders
konsultacje społeczne
przestrzeń wspólna
projektowanie architektoniczno-urbanistyczne
współudział w tworzeniu
„stakeholders”
Opis:
The goal of the work is the presentation of a method of design whose effect is an architectural and urban concept that creatively utilises the results of public consultations. The analysis includes a case study with particular emphasis on trailing the train of thought used during the analysis and conceptual work. The work argues that a public consultations report can be a significant source of knowledge and a valuable inspiration for the designers of public spaces and the urban landscape. The concept that has been presented shows a model of an innovative approach to public participation, understood as involvement in design, as well as participation in the creation and transformation of one's own place.
Celem pracy jest prezentacja metody projektowania, której efektem jest koncept architektoniczno- urbanistyczny twórczo wykorzystujący wyniki konsultacji społecznych. Analiza obejmuje studium przypadku ze szczególnym naciskiem na śledzenie ciągu myśli wykorzystywanego podczas analizy i prac koncepcyjnych. Praca dowodzi, że raport z konsultacji publicznych może być znaczącym źródłem wiedzy i cenną inspiracją dla projektantów przestrzeni publicznych i miejskiego krajobrazu. Przedstawiona koncepcja pokazuje model innowacyjnego podejścia do partycypacji społecznej, rozumianej nie jako uczestnictwo w projektowaniu, ale jako uczestnictwo w tworzeniu i przekształcaniu własnego miejsca.
Źródło:
Przestrzeń i Forma; 2017, 32; 257-272
1895-3247
2391-7725
Pojawia się w:
Przestrzeń i Forma
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A participatory model of creating revitalisation programmes in Poland – challenges and barriers
Odnawialne źródła energii w produkcji energii elektrycznej w województwie mazowieckim
Autorzy:
Hołuj, Dominika
Legutko-Kobus, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461261.pdf
Data publikacji:
2018-10
Wydawca:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
Tematy:
participation, revitalisation, stakeholders, social capital
partycypacja, rewitalizacja, interesariusze, kapitał społeczny
Opis:
Participation is an indispensable element of the development and implementation of revitalisation programmes. It allows for a correct diagnosis of problems and for the development of revitalisation projects that will aim at solving them. The implementation of the Revitalisation Act in Poland obliged local governments to involve stakeholders more actively in the process of preparation and implementation of revitalisation programmes. The Act guarantees participation at every key stage of the process. In current Polish circumstances this is a change in the right direction, as such participation was not always ensured in previous financial perspectives. However, the law does not guarantee that a participation process is real and efficient rather than only “checking off” the procedural requirements. Based on these premisses, this article discusses the subject of participation in revitalisation programmes, both in theoretical terms (how participation in a revitalisation can be organised; considering the legal conditions, what obstacles to the implementation of a participatory approach to the development of revitalisation programmes can be diagnosed in Poland) and the practice of programming in selected cities of the Lesser Poland and Mazovia regions (what forms and tools of participation were used at each stage of the revitalisation programme development, does the scope of participation influence the structure of revitalisation projects). Such research objectives determine the research methods used to prepare this article, i.e. a critical analysis of the source literature pertaining to the subject, web and desk research, a comparative analysis of the revitalisation programmes of selected cities, an analysis of the results of an Internet survey among city authorities and participatory observation.
Partycypacja to nieodzowny element opracowania i wdrażania programów rewitalizacji, który pozwala na prawidłowe zdiagnozowanie problemów i sformułowanie projektów rewitalizacyjnych, które będą zmierzały do ich rozwiązania. Wprowadzanie ustawy o rewitalizacji zobligowało samorządy do aktywniejszego włączania interesariuszy w proces przygotowania i realizowania programów rewitalizacji. Ustawa gwarantuje partycypację na każdym kluczowym etapie procesu – to w warunkach polskich zmiana w dobrym kierunku, w poprzednich perspektywach nie zawsze się to udawało. Jednak nie zawsze oznacza to sytuację, w której proces partycypacji jest rzeczywisty i efektywny, a nie tylko „zaspokaja” procedury. Wychodząc z tych przesłanek w artykule podjęto tematykę partycypacji w programach rewitalizacji, zarówno w ujęciu teoretycznym (jak może być zorganizowana partycypacja w ramach rewitalizacji, ze względu na uwarunkowania prawne, jakie bariery we wdrażaniu partycypacyjnego podejścia do opracowania programów rewitalizacji można zdiagnozować w Polsce), jak i w praktyce programowania w wybranych miastach województwa małopolskiego i mazowieckiego (jakie formy i narzędzia partycypacji zostały zastosowane na każdym etapie budowania programu rewitalizacji, czy zakres partycypacji przekłada się na strukturę projektów rewitalizacyjnych). Tak sformułowane zagadnienia badawcze determinują zastosowane metody badań wykorzystane do opracowania artykułu, tj.: krytyczną analizę literatury przedmiotu, web i desk research, analizę porównawczą programów rewitalizacji wybranych miast, analizę wyników ankiety internetowej skierowanej do miast oraz obserwację uczestniczącą.
Źródło:
MAZOWSZE Studia Regionalne; 2018, 26; 33-59
1689-4774
Pojawia się w:
MAZOWSZE Studia Regionalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kryteria doboru strategii zarządzania interesariuszami projektu infrastrukturalnego
Criteria for the Selection of Stakeholder Management Strategies for Infrastructure Projects
Autorzy:
Zamojska, Anna
Susmarski, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575292.pdf
Data publikacji:
2017-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
stakeholder theory
stakeholders’ classification
management process
infrastructure project
zarządzanie interesariuszami
Opis:
The objective of this paper is to assess the influence of stakeholders on the implementation of infrastructure projects by classifying their strength and direction of impact. The relevance of such an assessment, based on an appropriate stakeholder classification, is intended to make it possible to select the type of interaction in relation to the identified groups and the budget necessary to carry out those activities. The starting point of our research was a critical analysis of the literature. Subsequently, research material was obtained using a questionnaire. The material was analysed using descriptive statistics and exploratory factor analysis. Based on our statistical research, we identified the attributes of each stakeholder group. We then ranked them in order to determine their strength and impact on the project. The results obtained from the identification of attributes and stakeholder classifications were used to develop a stakeholder management system/strategy for an infrastructure project. The results can be used to formulate a universal methodology for assessing the impact of stakeholders on the implementation of infrastructure projects. Proper identification of the strength and direction of stakeholder impact on the implementation of an infrastructure project allows the stakeholder to be identified to determine their impact on the project. Conclusions from the qualitative and quantitative analyses may be used to develop stakeholder management strategies.
W artykule podjęto próbę oceny stopnia wpływu interesariuszy na realizację projektów infrastrukturalnych poprzez dokonanie ich klasyfikacji ze względu na siłę i kierunek oddziaływania. Trafność w takiej ocenie, poparta właściwą klasyfikacją interesariuszy, ma za zadanie umożliwić określenie rodzaju działań w stosunku do wyodrębnionych grup oraz określenie budżetu koniecznego do przeprowadzenia tych działań. Punktem wyjścia do badań była krytyczna analiza literatury światowej. Kolejno materiał badawczy pozyskano przy użyciu kwestionariusza i poddano go analizie opisu statystycznego oraz eksploracyjnej analizie czynnikowej. Na podstawie przeprowadzonego badania zidentyfikowano atrybuty poszczególnych grup interesariuszy, kolejno dokonano ich klasyfikacji umożliwiającej określenie ich siły i kierunku oddziaływania na projekt. Wnioski z przeprowadzonej identyfikacji atrybutów i klasyfikacji interesariuszy stanowiły podstawę opracowania systemu/strategii zarządzania interesariuszami projektu infrastrukturalnego. Mogą one posłużyć przy sformułowaniu uniwersalnej metodyki oceny wpływu interesariuszy na realizacje projektów infrastrukturalnych. Trafna identyfikacja siły i kierunku oddziaływania interesariuszy na realizację projektu infrastrukturalnego umożliwia klasyfikację zaangażowanych interesariuszy w celu określenia ich oddziaływania na projekt. Wnioski z przeprowadzonych analiz jakościowych i ilościowych mogą być wykorzystane przy opracowaniu strategii zarządzania interesariuszami.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2017, 292, 6; 95-113
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Awareness of employees’ interests as the interest of the enterprise. The case of PKP SA companies
Znajomość interesów pracowników jako interes przedsiębiorstwa. Przypadek spółek PKP SA
Autorzy:
Borowska, Magdalena
Pietroń-Pyszczek, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580578.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
internal stakeholders
employees
employee interests
interesariusze wewnętrzni
pracobiorcy
interesy pracownicze
Opis:
The aim of the article is to recognise the interests of employees in PKP SA companies and to determine the rank of these interests due to the motivational potential which lies in their implementation. This was conducted thorough studies of literature on the subject as well as empirical studies with the use of a questionnaire. Based on the review of the literature, the interests were divided into two groups: those protected by law and those that are partly or completely within the competence of the employer. Non-managerial staff (495 persons) were offered a second interest group for assessment. The motivational potential was determined by comparing the value that employees assign to particular interests with the perceived level of their implementation. High-value interests, whose degree of implementation the respondents rated the lowest were considered to be those with motivational potential; these are (in descending order): transparent rules of promotion, pay adequate to duties, equal treatment in employment, good working atmosphere, employment protection, safe working conditions.
Celem artykułu jest rozpoznanie interesów pracowników w spółkach PKP SA oraz ustalenie rangi tych interesów ze względu na potencjał motywacyjny, który tkwi w ich realizacji. Przeprowadzono studia literatury przedmiotu oraz badania empiryczne z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety. Na podstawie przeglądu piśmiennictwa podzielono interesy na dwie grupy: chronione prawem oraz te pozostające częściowo bądź całkowicie w gestii pracodawcy. Pracownikom niepełniącym funkcji kierowniczych (495 osób) przedstawiono do oceny drugą grupę interesów. Potencjał motywacyjny ustalano, porównując wartość, jaką pracownicy przypisują poszczególnym interesom z odczuwanym poziomem ich realizacji. Interesy o wysokiej wartości, których stopień realizacji respondenci ocenili najniżej, uznano za te, które mają potencjał motywacyjny. Są to (malejąco): przejrzyste reguły awansu, płace adekwatne do obowiązków, równe traktowanie w zatrudnieniu, dobra atmosfera pracy, ochrona zatrudnienia, bezpieczne warunki pracy.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 2; 145-154
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Manifestation of Social Responsibility at University: Theoretical Insights
Autorzy:
Hopenienė, Rimantė
Kunigėlienė, Dalia
Minkutė-Henrickson, Raimonda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/658120.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
social responsibility
higher education
university social responsibility
stakeholders
sustainable development
Opis:
At present the dynamic environment force business organizations to actively search for new ways and methods to remain competitive. Due to this reason business organizations more frequently stress social initiatives, which present an organization as an active member of the community, which cares for employees, environment, and society. This article discusses whether principles of social responsibility being implemented at business organizations can be adjusted at universities as well. Social responsibility renders great challenges for universities that pursue to educate young people able to responsibly deal with social problems. The article analyses the concept of social responsibility and peculiarities of its application in education sector – universities.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2011, 257
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kreowanie innowacji społecznych w kontekście budowania reputacji przedsiębiorstwa
Creation of social innovations in the context of building the corporate reputation
Autorzy:
Szwajca, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322119.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innowacje społeczne
reputacja przedsiębiorstwa
interesariusze
social innovations
corporate reputation
stakeholders
Opis:
Przedsiębiorstwo buduje swoją reputację wśród różnych grup interesariuszy między innymi poprzez innowacyjność oraz działania społecznie odpowiedzialne. Innowacyjność jest aspektem docenianym głównie przez inwestorów i klientów, natomiast społeczne zaangażowanie - przez pracowników, lokalne społeczności, władze administracyjne. Celem artykułu jest wskazanie możliwości połączenia obu tych czynników i kreowanie innowacji społecznych w kontekście budowania reputacji firmy. Wykorzystanie tego typu innowacji może być bardziej skutecznym narzędziem pozyskiwania przychylności wszystkich grup interesariuszy. Teza ta została sformułowana na podstawie przeglądu literatury krajowej i zagranicznej oraz analizy wyników badań międzynarodowych ośrodków.
The company builds its reputation among various stakeholder groups including through innovation and socially responsible activities. Innovation is an aspect that is appreciated mainly by investors and customers, while social involvement - by employees, local communities and administrative authorities. The purpose of the article is to indicate the possibility of combining these two factors and creating the social innovations in the context of building the corporate reputation. Using of this type of innovations can be a more effective tool to win the favor of all stakeholder groups. The thesis have been formulated on the basis of domestic and foreign literature review and analysis of research results of international centers.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 477-490
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pracownik w koncepcji stakeholder organizacji
Worker in the conception of stakeholder of the organisation
Autorzy:
Nieżurawski, L.
Sobków, C.
Michalak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326454.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
satysfakcja z pracy
zaangażowanie pracowników
interesariusze
satisfaction
workers’ commitment
stakeholders
Opis:
W artykule podjęto próbę identyfikacji interesariuszy oraz ich potrzeb i oczekiwań, a także w części empirycznej określenia roli satysfakcji z pracy pracownika w przedsiębiorstwie. Przedstawiono czynniki charakteryzujące satysfakcję i sposoby jej pomiaru, a następnie wyniki badania znaczenia trzech wybranych czynników w oparciu o dane ankietowe z dwóch przedsiębiorstw sektora spożywczego. Wyniki badania dowodzą, że respondenci osiągają wysoką satysfakcję z pracy. Istotne znaczenie wśród dziewięciu badanych czynników odgrywa znajomość celów i kierunków rozwoju firmy, interesująca praca oraz współpraca w zespole.
In this article an attempt at a determination of the role of enterprise worker’s job satisfaction in the enterprise has been made. The factors characterising satisfaction and the ways of its measurement and subsequently the results of the research on the meaning of the three selected factors were presented, basing on the questionnaire data taken from two enterprises in the food sector. The results of the investigation have proved that the respondents achieve high satisfaction with their work. Among the eight factors studied it is the knowledge of the firm’s aims and directions of its development, interesting work and cooperation in the team that play a critical role.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 129; 339-352
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Method for Selection of Company Stakeholders
Autorzy:
Oleksiv, I.
Shpak, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/411269.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
Tematy:
stakeholders
corporate strategy
system of corporate goals
analytic hierarchy proces
Opis:
At the moment the problem of dealing with external environment is an important issue of effective corporate strategic management in the enterprise. One of the factors of company interaction with external environment is company stakeholders. At the moment the theoretical basis of stakeholder analysis is researched insufficiently. The current research pursued the two goals: to show on which stage of strategic management process stakeholder analysis influences corporate activity and to provide effective theoretical and practical ground for the selection of stakeholders. In order to achieve the first goal the main aspects of stakeholder theory are reviewed in the paper. The place of stakeholder analysis in strategic management process is identified. It is argued that the interests of the most influential stakeholders should be considered in corporate goals, strategy and the strategic decision making process due to the “strategic necessity”. The latter means that consideration of the stakeholder influence leads to the increase of corporate performance effectiveness and fi nancial stability. The second objective is achieved through the review of possible techniques that could be used for stakeholder selection. The most appropriate for such purpose techniques are identifi ed by the analysis of their advantageous and disadvantageous. As the result of the review it is proposed to conduct the stakeholder selection basing on application of the Analytic Hierarchy Process (AHP). The example of application of such method for stakeholder selection is presented in the article.
Źródło:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2012, 1, 3; 65--74
2084-5715
Pojawia się w:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wartością relacji przedsiębiorstwa z rynkowymi interesariuszami – aspekt procesu tworzenia wartości
Management of the value of an enterprise’s relationship with market stakeholders in the context of the value creation process
Autorzy:
Piwoni-Krzeszowska, Estera
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420006.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
relationship
stakeholders
relationship value
creation of value
relationship value management
Opis:
The management of the value of an enterprise’s relationship with market stakeholders consists in a well thought-out and organized creation of this value. The value of the relationship is generated through the delivery of relationship forging processes. A variety of factors affect these processes. Some of these factors are relational because they are affected by enterprises and their market stakeholders and directly affect the conditions and the course of the relationship. Knowledge of these factors and their importance in supporting the processes of winning, satisfying and retaining market stakeholders helps manage the value of relationships. The objective of this paper are theoretical considerations about the process of creating the relationships of enterprises with market stakeholders and empirical identification of the significance of relational factors that support this process. In order to achieve the objective the subject literature was studied and empirical research was conducted on 102 enterprises in Poland. The empirical studies have shown that relational factors that support the processes of forging of a relationship refer to the economic, strategic, behavioral and product dimensions of the relationship’s value.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2014, 1(18); 63-77
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Why Consultations? The public participation in water management and local spatial planning in two Polish cases
Autorzy:
Matczak, Piotr
Misiewicz, Michał
Milewicz, Maciej
Mączka, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1023348.pdf
Data publikacji:
2016-09-16
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
participation
social consultation
stakeholders
water management plans
local spatial plans
Opis:
Despite many novelties in participation: participatory budgeting, citizens jury, deliberatice poll etc. the engagement of different stakeholders’ groups in the decision making processes concerning detailed planning issues (local spatial management plans, water management plans, the preservation management plans of the Natura 2000 sites) is usually based on the organization of open discussion meetings. The study looks at the social consultations regarding acceptance of local spatial management plans managed by Poznań City Hall and consultations concerning the preparation of water management plans managed by Regional Water Management Board in Poznań. The comparative analysis served to exhibit similarities and differences between the processes in terms of legal conditions, the organization of meetings, the length and the scale of the process and the actors engaged.
Źródło:
Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna; 2016, 35; 103-118
2353-1428
Pojawia się w:
Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Karta wyników nadzoru korporacyjnego jako mechanizm nadzorczy spółek komunalnych o statusie podmiotu wewnętrznego
Corporate Governance Scorecard as a supervisory mechanism for municipal companies with the status of an internal entity
Autorzy:
Barwacz, Kazimierz
Chrabąszcz-Sarad, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957532.pdf
Data publikacji:
2019-03
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
nadzór właścicielski
przedsiębiorstwo komunalne
interesariusze
ownership supervision
municipal enterprise
stakeholders
Opis:
Artykuł ma na celu prezentację pilotażu zastosowania nowego narzędzia nadzorczego w postaci karty wyników nadzoru korporacyjnego (Corporate Governance Scorecard – CGS) w dwóch spółkach o statusie podmiotu wewnętrznego oraz określenie uwarunkowań jej zastosowania. Przyjęto tezę, że CGS, jako mechanizm nadzorczy i zarządczy, stanowić będzie ważną determinantę sfery zmian i rozwoju kompleksowej koncepcji systemu nadzoru właścicielskiego dla tego typu spółek. Opisana w artykule karta wyników jest zbiorem wskaźników ujętych w obszarach właściwych dla takich spółek. Wdrożenie wspomnianej karty nastąpiło 1 stycznia 2018 roku, a doświadczenia jednego roku funkcjonowania pokazują, że spełnia ona swoją rolę jako instrument nadzorczy i zarządczy wykorzystywany przez rady nadzorcze, zarządy i władze gminy. Funkcjonująca karta wyników stała się przedmiotem pogłębionych analiz dla komórki nadzoru właścicielskiego i innych interesariuszy i pobudza do interesujących refleksji na temat specyfiki zarządzania spółkami o statusie podmiotu wewnętrznego i sposobu ich funkcjonowania. Proces implementacji i założenia dotyczące użyteczności wspomnianego narzędzia są na bieżąco monitorowane. Doświadczenia z badania pilotażowego pozwalają na stwierdzenie, że przeprowadzenie w przyszłości badań głównych na odpowiedniej próbie spółek, potwierdzi przyjętą na wstępie hipotezę.
The aim of the article is to present a new supervisory tool in the form of the Corporate Governance Scorecard (CGS) after its verification and modification for companies with the status of an internal entity and to determine the conditions of use. It has been assumed that the essence of CGS, as a supervisory and management mechanism, will be an important determinant of the sphere of change and development of the comprehensive concept of ownership supervision system. The result sheet described in the article has the character of a spreadsheet with visualization of trends in changes of individual indicators and comparison to standards. The implementation of the scorecard in the surveyed companies took place on January 1, 2018. The experience of several months shows that it fulfills its role not only as an instrument used by the supervisory boards or the municipal authorities. The functioning scorecard has become the subject of in-depth analyzes for the corporate governance and other stakeholders, stimulating interesting reflections on a better understanding of the specificity of managing companies with the status of an internal entity and how they operate. Currently, the implementation process and assumptions regarding the usability of the tool are monitored on an ongoing basis. The above experiments from the pilot study allow to conclude that carrying out the main research in the future on a proper sample of companies will confirm the hypothesis adopted at the beginning.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2019, 1(41); 55-65
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ewolucja założeń ochrony zabytków – przykład miast Światowego Dziedzictwa UNESCO
Evolution of the principles of historical monuments conservation – the example of UNESCO World Heritage cities
Autorzy:
Szmygin, Boguslaw
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2063943.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Lubelska. Polski Komitet Narodowy Międzynarodowej Rady Ochrony Zabytków
Tematy:
doktryna konserwatorska
interesariusze
miasta historyczne
conservation doctrine
stakeholders
historic cities
Opis:
Ochrona dziedzictwa jest w okresie transformacji, która polega m.in. na zwiększeniu wpływu interesariuszy na ochronę, zarządzanie i użytkowanie dziedzictwa. Konieczność takiej modyfikacji została sformułowana w dokumentach międzynarodowych – Konwencji z Faro (Rada Europy) i Rekomendacji HUL (Zgromadzenie Generalne UNESCO), które powinny być wdrażane przez państwa - strony tych organizacji. Zadaniem środowiska konserwatorskiego jest dostosowanie teorii i praktyki ochrony dziedzictwa do tych zmian. Wdrożenie nowego podejścia w ochronie dziedzictwa będzie długotrwałym procesem. Obszarem w którym zmiany będą szybko zachodziły jest ochrona miast historycznych. W zespołach staromiejskich konieczne będzie uwzględnienie trzech procesów: ochrony, użytkowania, przekształcania. Konserwatorzy zabytków będą musieli opracować narzędzia służące koordynacji i kontroli tych procesów. Swoistym poligonem tych działań jest zarządzanie miastami wpisanymi na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO.
Heritage protection is in a period of transformation, which involves, among other things, increasing the influence of stakeholders on heritage protection, management and use. The need for such a modification was formulated in international documents - the Faro Convention (Council of Europe) and the HUL Recommendation (General Assembly of UNESCO), which should be implemented by the states - parties to these organizations. The task of the conservation community is to adapt the theory and practice of heritage protection to these changes. The implementation of the new approach in heritage protection will be a long-term process. The area where changes will quickly take place is the protection of historical cities. Three processes will have to be taken into account in the old town complexes: protection, use, and transformation. Monument conservators will have to develop tools to coordinate and control these processes. The management of UNESCO World Heritage Sites is a testing ground for these activities.
Źródło:
Ochrona Dziedzictwa Kulturowego; 2020, Nr 9; 129--140
2543-6422
Pojawia się w:
Ochrona Dziedzictwa Kulturowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analytical provision for managing innovation activities within the company considering the interests of stakeholders
Autorzy:
Portna, Oksana V.
Iershova, Natalia Yu.
Tereshchenko, Dina A.
Chaika, Tetyana Yu.
Dubynskyi, George
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/105688.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
Tematy:
innovation
activities
management
stakeholders
analytical provision
innowacja
aktywność
zarządzanie
interesariusze
Opis:
The article covers the problem of analytical provision for managing innovation activities within a company, taking into account the interests of stakeholders — this is connected with the possibility of ensuring the competitiveness, assessment of innovation activities and choice of innovation strategy. The purpose of the study is to identify the conditions and trends of innovation activities within companies as well as to develop a methodological approach to the evaluation of their innovation activities on the basis of accounting and analytical data considering the interests of stakeholders. The study of the current state and general trends of innovation activities at enterprises was conducted in a logical sequence as follows: 1) the number of innovatively active enterprises, 2) the share of industrial enterprises among the innovatively active enterprises, 3) the estimation of the amount of financing and the level of expenditures on innovations and 4) strategic priority directions of innovation activities that allowed to identify and analyze barriers to the development of an effective innovation policy. This provided an opportunity to develop the structure of analytical provision for the system of managing innovation activities within a company as a logical chain of strategic results for achieving economic success. However, a number of limitations and risks were identified. The assessment of the impact of innovation on the economic, environmental and social efficiency of a manufacturing production process is argued to be based on systematic and structured accounting and analytical Information and reflected in non-financial reporting (in particular, the G4 Sustainability Reporting). In view of this, we consider it advisable to supplement the sustainability reporting with the indicators that characterize the effectiveness of innovation management. The results of the study are relevant and useful for large and medium-sized enterprises in the context of ensuring the implementation of an innovation model of development as well as for conducting applied research in the field of business strategies to ensure sustainable company development.
Źródło:
Acta Innovations; 2020, 34; 25-39
2300-5599
Pojawia się w:
Acta Innovations
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola i znaczenie interesariuszy w projektach realizowanych w partnerstwie publiczno-prywatnym
The role and importance of stakeholders in public-private partnership project
Autorzy:
Kołodziej-Hajdo, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587310.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Interesariusze
Partnerstwo publiczno-prywatne
Projekt
Project
Public-private partnership
Stakeholders
Opis:
W artykule omówiono zagadnienie teorii interesariuszy w projektach infrastrukturalnych podmiotów publicznych realizowanych w formule partnerstwa publiczno- -prywatnego. Przedstawiono koncepcję partnerstwa publiczno-prywatnego, potrzeby jego zastosowania w projektach realizowanych przez sektor publiczny. Zwrócono uwagę na koncepcję teorii interesariuszy oraz ich klasyfikację ze szczególnym uwzględnieniem projektów PPP. Dokonano identyfikacji interesariuszy oraz podkreślono ich rolę w procesie realizacji projektu PPP. Stwierdzono, że sukces inwestycji zależy także od właściwego zarządzania poszczególnymi interesariuszami w tego typu przedsięwzięciach.
The article discusses the issue of stakeholder theory in infrastructural projects of public entities implemented in the formula of public-private partnership. The concept of public-private partnership and the need to apply it in projects implemented by the public sector was presented. Attention is paid to the concept of stakeholder theory and their classification with particular emphasis on PPP projects. The stakeholders were identified and their role in the process of implementing the PPP project was emphasized. It was pointed out that the success of the investment also depends on proper management of individual stakeholders in this type of projects.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 369; 68-80
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Strategic choices impact on urban mobility improvement: A Case study of Tehran
Autorzy:
Khashaypoor, Morteza
Nunes da Silva, Fernando
Mamdoohi, Amir Reza
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2141146.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Fundacja Centrum Badań Socjologicznych
Tematy:
urban mobility improvement
strategic policies
policy options
modelling
stakeholders' participation
Opis:
Concerning the upcoming issues in attaining urban mobility improvement, this research investigates the impact of changes in strategic policies to improve urban mobility. Accordingly, a novel policy approach and its evaluation methodology are proposed, and Tehran's urban mobility and outcomes are appraised in a real-large scale case study. Founded on the outlined approach, strategic policies and policy options are suggested through stakeholders' participation. This paper presents a methodology for assessing the amelioration of urban mobility through the change of policy approach as a conceptual framework in five steps. In line with this, a model-based tool is applied to quantify policy options according to the proposed criteria. To accumulate the required data on the mobility behavior of city inhabitants, a household travel survey is conducted. Based on the presented assessing framework and the process of identifying alternatives and utilizing the macroscopic transportation models, the best alternative is chosen using a Multi-Attribute Decision Making (MADM) method. This research shows that making changes in the policy approach can take the lead overriding role in improving urban mobility. As such, the study finds that development-nature alternatives alone cannot significantly boost urban mobility in developing cities if they do not combine improvements in public transport and soft modes of mobility with restrictions on the use of private cars. The proposed approach and opted alternative are shown to mitigate total travel time in Tehran Central Business District (CBD) by 6.8 per cent.
Źródło:
Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics; 2021, 6, 2; 109-123
2520-2979
Pojawia się w:
Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainable development and knowledge management from the stakeholders’ point of view
Zrównoważony rozwój, zarządzanie wiedzą z punktu widzenia interesariuszy
Autorzy:
Ulewicz, R.
Blaskova, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405524.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
sustainable development
knowledge management
stakeholders
rozwój zrównoważony
zarządzanie wiedzą
interesariusze
Opis:
The concept of sustainable development is widely used in public discussions. Unfortunately, it is often misinterpreted and reduced only to issues related to environmental protection. The article presents an attempt to assess the current state of knowledge of particular groups of stakeholders, as well as to evaluate the activities to identify, disseminate and use knowledge to improve the efficiency and effectiveness of stakeholders. Knowledge management in the aspect of sustainable development should be treated as an element of building a competitive advantage in the region. Surveys carried out among students and graduates of universities, employees and entrepreneurs as well as public administration indicated a problem in the area of knowledge in the field of sustainable development. Obtained results indicate a misinterpretation and very selective perception of issues related to sustainable development, often identified only with pro-ecological activity.
Pojęcie zrównoważonego rozwoju jest powszechnie używane w publicznej dyskusji. Niestety niejednokrotnie jest mylnie interpretowane i sprowadzane jedynie do zagadnień związanych z ochroną środowiska. W artykule przedstawiono próbę oceny aktualnego stanu wiedzy poszczególnych grup interesariuszy, a także oceny działań służących identyfikacji, upowszechnianiu i wykorzystania wiedzy dla podniesienia sprawności i efektywności interesariuszy. Zarządzanie wiedzą w aspekcie zrównoważonego rozwoju należy traktować jako element budowania przewagi konkurencyjnej w regionie. Przeprowadzone badania ankietowe, wśród studentów i absolwentów uczelni wyższych, pracowników oraz przedsiębiorców, a także administracji publicznej wskazały na problem w obszarze wiedzy w zakresie zrównoważonego rozwoju. Uzyskane wyniki wskazują na błędną interpretację i bardzo selektywne postrzeganie zagadnień związanych z równoważonym rozwojem, często utożsamianym jedynie z działalnością pro-ekologiczną.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 2; 363-374
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Developing Institutional Arrangements for Sustainable Development within Mineral Rich Resource Countries: the Case of Mongolia
Autorzy:
Burmaa, Natsag
Baasanjav, Ganbaatar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1838005.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
sustainable development
stakeholders’ participation
institutional arrangements
strategic planning
mining sector management
Opis:
A primary goal of the article is to explore the theoretical understanding among scholars about how institutional arrangements for sustainable local development partnerships in mineral resource rich countries are created. A success factor for implementing sustainable development goals (SDGs) is creating a proper institutional arrangement. Interviews and questionnaires, a mixed research method, were completed with officials and citizens from selected provinces. We reached to the following results: among others there is a weak understanding of partnership related local community development among stakeholders. Therefore, long term strategic planning and management which involves all parties in the decision making process should be created. In addition, building both horizontal and vertical institutional arrangements that provide for the participation of related stake holders is an essential element for building successful and sustainable local development partnerships.
Źródło:
Geomatics and Environmental Engineering; 2021, 15, 1; 23-39
1898-1135
Pojawia się w:
Geomatics and Environmental Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola interesariuszy w innowacjach społecznych
The role of stakeholders in social innovation
Autorzy:
Murawska, Daria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889604.pdf
Data publikacji:
2019-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
innowacje społeczne
powstawanie innowacji
interesariusze
angażowanie
social innovations
innovation
stakeholders
engagement
Opis:
We współczesnym świecie rośnie znaczenie innowacji społecznych w kontekście poszukiwania rozwiązań stanowiących odpowiedź na bieżące wyzwania społeczne czy dotyczące zrównoważonego rozwoju. Nie jest możliwe ich skuteczne projektowanie oraz wdrażanie bez zaangażowania interesariuszy. Stąd, celem niniejszego opracowania jest analiza możliwych rozwiązań z zakresu wyłaniania oraz angażowania interesariuszy w innowacje społeczne. Praca bazuje na przeglądzie literatury polskiej i zagranicznej oraz wykorzystuje dostępne narzędzia mapowania i angażowania interesariuszy. W wyniku rozważań wykazano, że współpraca z interesariuszami jest istotnym elementem rozwijania innowacji społecznych, pozwalającym lepiej zrozumieć istotę wyzwań, potrzeby beneficjentów oraz wpływającym na łatwiejszy dostęp do ważnych zasobów.
In the modern world, the role and importance of social innovations as solutions to existing social or sustainable development challenges is growing. Research suggest that it is not possible to design and implement social innovation effectively without the involvement of significant stakeholder groups. The purpose of this article is to analyse the existing as well as potential future solutions for identifying and engaging stakeholders in social innovation. The work is based on a review of published research and literature. It presents available mapping tools and stakeholder engagement frameworks. The conclusions confirm that cooperation with stakeholders is an important element in developing social innovation, allowing a better understanding of the nature of challenges, the needs of beneficiaries as well as affecting access to important resources.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2019, 2; 11-22
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kreowanie marek regionów za granicą przez różne grupy interesariuszy na przykładzie wybranych polskich województw
The creation of regions’ brand abroad by different groups of stakeholders on the example of selected polish voivodships
Autorzy:
Janiszewska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461471.pdf
Data publikacji:
2017-06
Wydawca:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
Tematy:
interesariusze
marka regionu
branding
polskie regiony
stakeholders
place brand
Polish regions
Opis:
Celem artykułu jest ukazane działań oraz sposobów i zakresu zaangażowania różnego rodzaju interesariuszy w proces kształtowania marki regionu za granicą. W tym celu przeprowadzono pół ustrukturyzowane wywiady indywidualne z jednym pracownikiem każdego z wybranych pięciu biur regionalnych w Brukseli. Analizie poddano istotę i motywy kształtowania marki regionu, postrzeganie roli biur regionalnych oraz sposób zaangażowania grup interesariuszy w proces. Wyniki wykazały, że wszystkie analizowane województwa widzą potrzebę posiadania silnej międzynarodowej marki. Jest to możliwe po uprzednim zidentyfikowaniu i zbudowaniu tożsamość regionu. W procesie budowania marki zaangażowane powinny być wszystkie grupy interesariuszy. Ze względu na ograniczony czas badania i brak zgody niektórych regionów na udział w badaniu, rekomenduje się uwzględnienie w dalszych badaniach pozostałych polskich województw, a także uwzględnienie pomiarów i skuteczności prowadzonych działań z zakresu brandingu.
The aim of this article is to illustrate measures as well as means and range of involvement taken by different types of stakeholders in the process of region’s branding abroad. For this purpose semi-structured individual interviews with one employee from each of five selected regional offices have been conducted in Brussels. The essence and motives of the region’s branding, the role of regional offices and the involvement of stakeholders in the whole process have been analyzed. The results of the analysis indicate that all analyzed voivodships recognize the need to possess a strong, international brand, which can be achieved after identifying and creating region’s identity. In the process of branding all groups of stakeholders should be involved. Due to the limited duration of the study and the lack of agreement of some regions to participate in it, it is recommended to consult other Polish voivodships in further studies and to analyze measurements and the effectiveness of performed actions concerning branding.
Źródło:
MAZOWSZE Studia Regionalne; 2017, 21; 23-33
1689-4774
Pojawia się w:
MAZOWSZE Studia Regionalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza interesariuszy zewnętrznych szkół wyższych – identyfikacja i ocena ich znaczenia przez szkoły wyższe
An analysis of external stakeholders in higher education institutions: The schools’ identification and assessment of the stakeholders’ impact
Autorzy:
Piotrowska-Piątek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904211.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
szkoły wyższe
zarządzanie szkołą wyższą
interesariusz zewnętrzny
teoria interesariuszy
mapowanie interesariuszy
higher education institutions
management of higher education institutions
external stakeholders
stakeholder theory
stakeholders’ mapping
Opis:
W artykule podjęto problematykę relacji szkół wyższych w Polsce z otoczeniem. Głównym jego celem jest identyfikacja interesariuszy zewnętrznych szkół wyższych oraz określenie znaczenia, jakie nadają im te szkoły. Dla realizacji tych zamierzeń przeprowadzono analizę literatury przedmiotu a także badanie ankietowe wśród rektorów szkół wyższych. W świetle zaprezentowanych wyników można stwierdzić, że szkoły te status interesariusza przypisują wielu podmiotom ze swojego otoczenia. Ocena znaczenia, jakie im nadają, pozwoliła na stworzenie mapy interesariuszy szkół wyższych przez wyodrębnienie grup interesariuszy strategicznych, ważnych i pozostałych.
The paper discusses the issue of cooperation of higher education institutions (HEIs) with their environment. Its main aim is to identify HEIs’ external stakeholders and to determine the importance that HEIs give them. The Author discusses this problem by analyzing the literature and the results of her own survey among rectors of HEIs. In light of the presented results, HEIs give the stakeholder status to many entities from their environment. Evaluation of their importance makes it possible to map them by dividing them into strategic, important, and others stakeholders.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2016, 2(36); 85-93
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PROSTA METODA OCENY POZIOMU ROZWOJU TURYSTYKI ZRÓWNOWAŻONEJ (NA PRZYKŁADZIE TURYSTYKI ZDROWOTNEJ)
A SIMPLE METHOD TO ESTIMATE THE DEGREE OF SUSTAINABLE TOURISM DEVELOPMENT (THE CASE OF SPA TOURISM)
Autorzy:
MAZURKIEWICZ, LUDWIK
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475875.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych. Wydawnictwo WSTiJO
Tematy:
turystyka zdrowotna
grupy interesu
rozwój zrównoważony
health tourism
stakeholders
sustainable development
Opis:
W przypadku każdego obszaru cennego przyrodniczo uprawiana na nim turystyka przynosi określone korzyści i niekorzyści (straty) grupom społecznym posiadającym swoje interesy związane z jej rozwojem. Przybiera ona zrównoważony charakter, gdy suma korzyści jest większa od niekorzyści w odniesieniu do wszystkich grup interesu lub przynajmniej wyraźnej ich większości. W opracowaniu przedstawiono prostą metodę pozwalającą ocenić, na ile (do jakiego stopnia) turystyka zdrowotna na dowolnym obszarze i w odniesieniu do dowolnego rodzaju turystyki prezentuje zrównoważony charakter. Metodę przetestowano wstępnie (pod postacią badania pilotażowego) na przykładzie jednego z polskich uzdrowisk (Szczawno-Zdrój).
Every area presenting a valuable natural environment provides specific advantages and disadvantages for those social groups that have their own interest in the way of how tourism develops within the area where they live and carry out their activities. Tourism developing there takes a sustainable form when the sum of related advantages is larger than disadvantages from the viewpoint of the entire set of interest groups, or at least their prevailing majority. In the paper, a simple method is presented to evaluate to what extent tourism is sustainable in any given area. As an example, tourism development in Szczawno Zdrój, one of Polish spa resorts is analysed to verify the method.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja; 2018, 1(21); 7-18
1899-7228
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR practices in relations of enterprises with non-governmental organisations: an example of the cement industry
Autorzy:
Huszlak, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582462.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
CSR practices
stakeholders
non-profit organisations
corporate social responsibility
cement industry
Opis:
The literature emphasises the role of cooperation with stakeholders. Most often, the relations between enterprises are the subject matter of analyses. It is important for enterprises to closely watch the surroundings and continuously analyse the changing conditions and shape their relations accordingly not only with other enterprises, but with a broader group of stakeholders. Nowadays success in business depends on it nowadays to a large extent. Connections and cooperation with entities of the third (non-profit) sector seem to be less recognised. The objective of the paper is the analysis of importance of cooperation of enterprises with non-governmental organisations for solving social problems. In the empirical part, the author presented the approach to cooperation of enterprises with a non- -governmental organisation in the cement industry. Critical analysis of the literature and the case study method were adopted in the paper as the research methods.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 43-56
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał społeczny i jego użytkownicy
Social Capital and its Stakeholders
Autorzy:
Frykowski, Maciej
Starosta, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/413294.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
Social Capital
Theoretical Approaches
Stakeholders
kapitał społeczny
podejścia teoretyczne
funkcje kapitału
Opis:
Celem artykułu jest określenie kryteriów klasyfikacji teoretycznych ujęć kapitału społecznego oraz metody identyfikacji poszczególnych jego rodzajów. Liczne teorie dotyczące kapitału społecznego w rozmaity sposób określają jego kluczowe elementy i – w konsekwencji – metody pomiaru zasobów, oraz funkcje, jakie pełni na różnych poziomach życia zbiorowego. Koncepcje strukturalne i normatywne odmiennie określają jego strukturę i funkcje. W ramach pierwszego z tych ujęć kapitał społeczny tworzą zasoby istniejące w sieci, wykorzystywane dla jednostkowych lub grupowych korzyści. Drugie z nich zakłada, że niezbędnym atrybutem kapitału społecznego są korzystne jego efekty w wymiarze ponadjednostkowym, a źródłem – podzielane wartości i normy. Powyższe założenia stwarzają określone konsekwencje metodologiczne. Ujęcie strukturalne redukuje kapitał społeczny do sieci relacji, podczas gdy normatywne uwzględnią dwa inne komponenty: zaufania oraz wartości i norm. Zdaniem autorów poszczególne funkcje kapitału społecznego są w istocie realizowane przez rozmaite jego odmiany, istniejące na różnych poziomach życia zbiorowego, a kluczem umożliwiającym identyfikację tych odmian jest ustalenie dysponenta kapitału społecznego – lub jego właściciela. Poszczególne rodzaje kapitału społecznego różnią się liczbą i rodzajem elementów składowych, co pozwala na określenie ich zasobów metodą pomiaru wartości poszczególnych komponentów: sieci, zaufania oraz wartości i norm.
The aim of the article is to define criteria of classification of conceptions concerning social capital and to propose the method to identify particular types of it. Numerous theories concerning social capital, differently define its crucial elements and, in consequence, methods of measuring the resources. Structural and normative conceptions differently define its structure and functions. The former claims, that resources existing in the network create social capital, used for individual benefit. The latter presumes, that the attribute of social capital are its positive effects for broader social entities, so shared norms and value are the source of it. These presumptions cause methodological consequences. Structural approach reduces social capital to the network; meanwhile normative one accounts for three other components: trust and shared norms and values. The authors claim that particular types of social capital existing on different levels of social life fulfill specific functions. The key to identification of the type is the object which disposes this type of capital, which may be called the owner of it. Particular types of social capital differ in the number and character of elements, so its resources may define with the method of measuring the indicators of three components: network, trust and shared norms and values.
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2008, 57, 1; 31-62
0033-2356
Pojawia się w:
Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The integrity of elections in Albania as a duality between the law and their administration. Electoral management body in the circle of cause – effect for elections performance
Autorzy:
Kryemadhi, Monika
Luzi-Lleshi, Lefteri
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1036412.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Academicus. International Scientific Journal publishing house
Tematy:
elections
stakeholders
decision-making
electoral process
electoral procedure
central case approach
Opis:
It is important to note that at the end of the election process there is a question laying before to all stakeholders: Did these elections meet the international standards of electoral integrity? Countries around the world have a challenge in common. They are challenged to meet international standards of electoral integrity. There are no standards met in elections if the main stakeholders fail to be successful in their commitments or fail to commit themselves in meeting their responsibilities. Especially if the body which is in charge of administering the election process, such as the Central Election Commission, faces challenges to act in full “engine”, the probability to fail is higher. Albania held in June 2013, general political elections under the new proportional – closed list system, being implemented for the second time following June 2009 elections. The Central Election Commission was reformulated following extensive amendments to the Electoral Code. Was this Body capable to keep in consideration the constitutional right/universal right of people to vote periodically in order to elect their representatives freely, without interference? What is important to note, is that despite challenges, the body in charge of the administration of the voting process showed integrity and willingness to respect the law and universal suffrage rights, answering to the key question: Did these elections met the international standards of electoral integrity?
Źródło:
Academicus International Scientific Journal; 2014, 10; 93-102
2079-3715
2309-1088
Pojawia się w:
Academicus International Scientific Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Doskonalenie jakości w przedsiębiorstwie jako akcelerator wzrostu wartości dla interesariuszy
Improvement of the quality in the company as accelerator of increase value for stakeholders
Autorzy:
Nieżurawski, Lech
Pawłowska, Bożena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1830400.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
quality
acceleration changes
satisfaction of stakeholders
jakość
akcelerator zmian
satysfakcja interesariuszy
Opis:
In the present work an attempt has been made to tackle the issues concerning the need of elaboration on and implementation of effective quality improvement programs in enterprises as an important accelerator of the increase of value for the stakeholders. The authors pointed to the identification of the objectives of the particular groups of stakeholders. Next, the essential areas of acceleration of the changes which are the sources of realization of the objectives and the generators of potential values for the interested groups of stakeholders were identified in the enterprise. Subsequently, the authors pointed to the significance of stakeholder satisfaction in the creation of the enterprise’s pro-qualitative competitive advantage. The present paper has the form of conceptual and theoretical considerations.
W niniejszym artykule podjęto próbę przybliżenia problematyki potrzeby budowania i wdrażania w przedsiębiorstwach skutecznych programów doskonalenia jakości jako istotnego akceleratora wzrostu wartości dla interesariuszy. Wskazano na identyfikację celów dla poszczególnych grup interesariuszy. Następnie zidentyfikowano istotne obszary przyspieszenia zmian w przedsiębiorstwie będących źródłami realizacji celów i generatorami potencjalnych wartości dla zainteresowanych grup interesariuszy. Uwzględniono znaczenie satysfakcji interesariuszy w tworzeniu przewagi projakościowej przedsiębiorstwa. Artykuł ma charakter rozważań konceptualnych i teoretycznych
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2016, 2, 17; 23-37
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu jako koncepcja istotna dla funkcjonowania MŚP
Corporate social responsibility as a concept essential for the functioning of SMEs
Autorzy:
Marcinkowska, Elżbieta
Sawicka, Joanna
Stronczek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592223.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
CSR
Interesariusze
MŚP
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Corporate social responsibility
SME
Stakeholders
Opis:
Rozwój sektora MŚP wymaga od firm podejmowania aktywnych działań, które niejednokrotnie wychodzą poza główny nurt ich zainteresowań biznesowych. Takimi są aktywności z obszaru CSR. Działania społecznie odpowiedzialne często traktowane bywają jako przejaw filantropii lub PR firmy. Coraz częściej jednak tworzenie relacji przedsiębiorstwa z otoczeniem zewnętrznym i wewnętrznym staje się ważnym czynnikiem wzrostu konkurencyjności. Celem artykułu jest przedstawienie miejsca społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w życiu gospodarczym MŚP.
The development of the SME sector requires companies to take effective actions, which often go beyond the mainstream of their business interests. These areactivities from the CSR area. Social responsibility activities often tend to be regarded as company’s philanthropy or PR manifestation. Increasingly, however, the creation of business relationships with the external and internal environment becomes an important factor in competitiveness. The purpose of this article is to present the role of corporate social responsibility in the SMEs business life.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 299; 207-221
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kodeks dobrych praktyk jako narzędzie budowania relacji przedsiębiorstwa z interesariuszami
Code of a good practices as a tool of building of relationships between company and stakeholders
Autorzy:
Żak, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593614.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Interesariusze
Kodeksy dobrych praktyk
Relacje
Code of good practice
Relationships
Stakeholders
Opis:
Współczesne uwarunkowania społeczno-gospodarcze stawiają przed przedsiębiorstwami wiele wyzwań związanych z uwzględnieniem różnych grup interesów (interesariuszy) i ich oczekiwań. W ramach budowania relacji z interesariuszami wykorzystywane jest tzw. miękkie podejście normatywne w postaci kodeksu dobrych praktyk. Artykuł prezentuje przykłady (nie)stosowania zasad kodeksu Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW w wybranych spółkach branży budowlanej.
Nowadays, socio-economic conditions mean that companies must take into account a number of challenges associated with the various interest groups (stakeholders) and their expectations. As part of building relationships with stakeholders, companies use “soft normative approach”, in the form of a code of good practice. This article presents examples (not) apply the rules Code of Best Practice WSE Listed Companies in selected companies in construction industry.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 263; 154-165
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors influencing the level of job satisfaction of employees as the main internal stakeholders of organizations in the 21st century
Autorzy:
Igielski, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27324050.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
stakeholders
job satisfaction
employee expectations
interesariusze
satysfakcja z pracy
oczekiwania pracowników
Opis:
The main purpose of the article is to identify the main factors that have the greatest impact on building satisfaction of employees who work in Polish organizations. In addition, the author will try to identify the expectations of respondents that apply to their workplaces and identify the most important problems and barriers in the surveyed organizations, occurring in the processes of human capital management. As the main research method, in addition to the literature analysis, of course, the author chose a survey, in the form of a structured interview, with team leaders and their employees. The entire research process was carried out in 44 purposefully selected Polish organizations, in 2021 (254 employees of these organizations took part in the survey). Of course, due to the number of subjects, the study has a pilot character. Based on the analysis of the literature and the conclusions of the survey, 4 main groups of determinants that have the greatest impact on the level of job satisfaction of respondents have been identified – they have been divided into professional and nonprofessional factors. In addition, the author described the main barriers that generate the most problems and dysfunctions that accompany respondents during their work.
Źródło:
Management; 2023, 27, 2; 1--25
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Project success and communication with stakeholders
Autorzy:
Targiel, Krzysztof S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313524.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
project management
stakeholders analysis
sentiment analysis
zarządzanie projektami
analiza interesariuszy
analiza nastrojów
Opis:
Purpose: The aim of this paper is to analyze possibilities of using sentiment analysis in project management. Design/methodology/approach: The research methods used in the article were desk research analysis of available source data on the success of project. Then additional research was done on methods of sentiment analysis. Findings: During the course of this work was found a way of use sentiment analysis to improve project management. Research limitations/implications: The proposed idea necessitates research on the verification of the usefulness of the proposed indicators. Practical implications: The indicators proposed in the work have the potential to be used in the project management support application. Originality/value: Novelty of proposed paper are idea of two indicators for improvement project management
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 527--534
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dialog z interesariuszami jako przejaw społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa
Dialogue with stakeholders as a sign of social responsibility of company
Autorzy:
Smolarek, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1061236.pdf
Data publikacji:
2019-12-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
interesariusze
dialog
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
zarządzanie
stakeholders
dialogue
corporate social responsibility
management
Opis:
Zaspokojenie potrzeb informacyjnych różnorodnych grup interesariuszy, czyli każdej osoby lub grupy, która może wywierać wpływ na daną organizację lub na którą organizacją wywiera wpływ (Freeman, 1984), staje się istotnym elementem zarządzania przedsiębiorstwem. Dziś przedsiębiorstwa realizując koncepcję społecznej odpowiedzialności organizują i zarządzają dialogiem z interesariuszami jako czynnikiem wpływu na jej organizacyjny i strategiczny kształt. Celem artykułu jest ocena dialogu z interesariuszami jako przejawu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa. Niniejszy artykuł to próba odpowiedzi na pytanie: czy dialog z interesariuszami jest wynikiem zarządzania społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstwa czy przejawem działań reaktywnych, ograniczonych do budowania wizerunkowych relacji z interesariuszami, które nie mają bezpośrednich powiązań ze sposobem realizacji założeń strategicznych?
The aim of this article is evaluation of the dialogue with stakeholders as a sign of social responsibility of company. The article tries to answer the question: does the stakeholder dialogue is directly connected with social responsibility or is it reactive approach related to the construction of image of company? For the relationship to be visible he is should and sometime must be subject to the same management mechanisms of social responsibility, ie: planning, shaping, and organizing activities that can, and often should take the form of an institutionalized and rationalized one. In addition, dialogue with stakeholders can bring new business possibilities, innovation, new changes and final values if it is important for both sides: stakeholders and company.
Źródło:
Marketing i Rynek; 2019, 12; 30-34
1231-7853
Pojawia się w:
Marketing i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Framework for Transformation of the Mathematics Education into Education for Sustainable Development
Autorzy:
Vintere, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1390993.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Tematy:
education for sustainable development
engineering education
mathematics education
stakeholders’ cooperation
sustainable development
Opis:
A good quality education is an essential tool for achieving a more sustainable world. According to the UNESCO, mathematics is an instrument for sustainable development and particular attention should be paid to mathematics education. For that reason, the objective of this study was to create a framework for transforming mathematics studies at the university into education for sustainable development and describe a change project which includes three steps: assessment of existing practice, how university is meeting demands of sustainable development as well as description of the change project idea. The article describes factors influencing the development of maths education at Latvia University of Life Sciences and Technologies, compliance of maths education with the demands of sustainable challenges, as well as initiatives to transform maths education into education for sustainable development which is based on UNECE Strategy for ESD.
Źródło:
Studia Periegetica; 2018, 23(3); 57-67
1897-9262
2658-1736
Pojawia się w:
Studia Periegetica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-100 z 235

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies