Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Self-employment" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 92
Tytuł:
Managing effective labor market entry: proactive coping and self-employment intention among Polish small business owners
Autorzy:
Ślebarska, Katarzyna
Stremska, Aneta
Kowalski, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40570872.pdf
Data publikacji:
2023-03-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Self-employment intention
Proactive coping
Entrepreneurship
Self-employment performance
Opis:
Purpose – Self-employment is considered one of the responses to precarious employment, particularly among those who lost jobs during an economic crisis. Although starting a new business is widely available, operating new ventures remains challenging. This article aims to explore the premises of self-employment success, namely self-employment intention and proactive coping as crucial predictors of further performance. Design/methodology/approach – The authors recruited participants among initially unemployed individuals who participated in the entrepreneurial program aimed at creating self-employment. Since entrepreneurs are expected to have specific personal characteristics important for performance, the authors assessed proactive coping as the key factor for self-employment intention. Findings – The results depicted proactive coping as crucial in performing own ventures in the long run, which suggests that self-employment intention may change over time. Practical implications – Proactive coping is particularly appropriate for self-employed at any stage of the entrepreneurial process because it maintains the intention to perform own business. Thus, the findings underline the need for proactive coping training for entrepreneurs, particularly those previously unemployed. Originality/value – As the self-employment intention may differ in time, the importance of being proactive in operating small businesses increases.
Źródło:
Central European Management Journal; 2023, 31, 1; 115-129
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Economic Dependence as a Criterion for the Protection of the Self-Employed under EU Law and in Selected Member States
Autorzy:
Duraj, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/42858488.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
Economically dependent self-employment
protective guarantees for self-employed persons
work outside the employment relationship
self-employment
Opis:
This paper presents the cornerstones of the conceptual distinctions necessary to map out a separate category of workers, namely “economically dependent self-employed workers” (who fall between dependent subordinated employees and independent self-employed entrepreneurs) from the perspective of the EU law and the laws of selected Member States. The author considers how the economic dependency of self-employed workers should be defined, which method(s) of protection should be applied to these workers, and what scope of protection they should enjoy. The observations in this paper serve as a basis for de lege ferenda recommendations for the Polish legislator. At present, there is no separate category of “economically dependent self-employed workers” in Polish law.
Źródło:
Review of European and Comparative Law; 2024, 56, 1; 159-186
2545-384X
Pojawia się w:
Review of European and Comparative Law
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Macro determinants of the income underreporting by the self-employed
Autorzy:
Adamczyk, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2128508.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
self-employment
income underreporting
taxation
Opis:
Purpose - The aim of the article is to indicate the macro factors shaping the phenomenon of concealing income by self-employed workers. Research method - This article uses the comparative analysis method together with an analysis of critical literature. The empirical element employs dependency analysis methods. Results - The conducted analyses indicate the lack of a relationship between the level of economic development of the state and the scale of the phenomenon of income concealment. Similarly, it has been demonstrated that there is no evidence of a correlation between the level of unemployment and the rate of self-employment and the scale of income concealment by self-employed people. The results of the conducted analyses allowed the identification of two paradoxes. The first consists in the existence of a negative relationship between the scale of income concealment and the size of the grey economy, while the second consists in the occurrence of a positive relationship between the friendliness of the tax system for entrepreneurs and the scale of lowering the tax base. Originality /value / implications /recommendations - The article supplements an existing research gap. The research undertaken thus far concerned the analysis of factors influencing the international diversity of the grey sphere size. However, no detailed analysis was carried out regarding the impact of macro factors on the shaping of the grey economy, including the lowering of incomes by self-employed workers. The original contribution of the article is also the study of the relationship between the size of the phenomenon of income understatement and the size of the grey economy.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2020, 4(102); 15-26
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dependent Self-Employment in the Light of the Constitutional Principle of Work Protection
Autorzy:
Ludera-Ruszel, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1804483.pdf
Data publikacji:
2019-11-16
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
self-employment
dependent self-employment
labour law
principle of work protection
Constitution of the Republic of Poland
Opis:
A major problem pertaining to the operation of dependent self-employed entrepreneurs on the labour market in Poland is determination of the scope of legal protection granted to them. Under the Polish law, dependent self-employed persons do not enjoy any special legal protection, unlike employees who are bound by an employment relationship. The question therefore arises what – in the light of constitutional principle of work protection – the model of such protection should be, and in particular, whether the character of such work relationship makes it necessary to create of a separate legal category encompassing dependent self-employment and to provide this group with legal protection similar to the protection already enjoyed by employees bound by employment relationship.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2017, 27, 1; 41-57
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Self-employment of Women in Azerbaijan
Autorzy:
Gomółka, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1633673.pdf
Data publikacji:
2021-07
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
Azerbaijan
Women
Wages
Self-employment
State Aid
Opis:
Azerbaijan has a population of more than 10 million, of which women accounted for 50% in 2020. At the same time, 93% of Azerbaijan's citizens describe themselves as Muslims. Since the beginning of independence, Azerbaijan has been a secular state by virtue of Article 48 of the Constitution, which guarantees the freedom of worship, choice, or nonpractice of religion and the freedom of expression of one's own views on religion. This article aims to assess the changes in the self-employment of women in Azerbaijan through a deductive analysis of data and observation of changes in the structure of resources based on generally available macroeconomic data. This study focuses on the situation of women on the Azerbaijani labour market over the two decades of the 21st century. The numbers of economically active women, including those in employment and the unemployed, and economically inactive women are specified. Further, the government's legal and financial policy in respect of women's self-employment is analysed. The author determines what percentage of companies were set up by women and in which sectors and locations.
Źródło:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2021, 25, 2; 171-190
1428-149X
2719-3780
Pojawia się w:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Samozatrudnienie hybrydowe – ujęcie teoretyczne i empiryczne
Hybrid self-employment – theoretical and empirical approach
Autorzy:
Skrzek-Lubasińska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/962767.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
samozatrudnienie
samozatrudnienie hybrydowe
przedsiębiorczośćhybrydowa
rynek pracy
jednoosobowa działalność gospodarcza
self-employment
hybrid self-employment
hybrid entrepreneurship
labour
market
sole proprietorship
Opis:
Głównym celem badania opisanego w artykule jest ustalenie skali zjawiska samozatrudnienia hybrydowego w Polsce w latach 2013–2017 oraz jego korelacji ze wskaźnikami koniunktury gospodarczej i rynku pracy. Główne pytanie badawcze dotyczyło tego, czy w czasie poprawy koniunktury gospodarczej i sytuacji na rynku pracy liczba samozatrudnionych hybrydowo spada, np. ze względu na możliwość podjęcia satysfakcjonującej finansowo pracy najemnej, czy też przeciwnie – rośnie. Przedstawiono definicje pojęcia samozatrudnienie hybrydowe (inaczej: przedsiębiorczość hybrydowa) oraz jego klasyfikacje w literaturze naukowej i badaniach empirycznych. Zaprezentowano będące w dyspozycji ZUS dane dotyczące tego zjawiska w latach 2013–2017 oraz dynamikę zmian liczby samozatrudnionych hybrydowo w Polsce, a także zbadano zależność tej dynamiki od wskaźników koniunktury i wskaźników sytuacji na rynku pracy. Z badania wynika, że liczba samozatrudnionych hybrydowo w Polsce jest bardziej zależna od wskaźników sytuacji na rynku pracy niż bezpośrednio od wskaźników koniunktury. Może to oznaczać, że większość samozatrudnionych hybrydowo traktuje własną jednoosobową działalność gospodarczą jako źródło dodatkowego dochodu, a nie rozwijanie firmy, która miałaby się stać podstawową działalnością zawodową.
The main aim of the research presented in this paper is to determine the scale of the phenomenon of hybrid self-employment in Poland in the period of 2013–2017 and its correlation with the economic situation and the labour market indicators. The main research question posed in the paper is whether the number of the hybrid self-employed is falling, e.g. because of the possibility of undertaking a financially-satisfactory paid job, or growing, in periods of the improvement of the economic situation. The paper introduces definitions of the hybrid self-employment concept (otherwise: hybrid entrepreneurship) and its classifications in scientific literature and empirical studies. Data obtained from the Social Insurance Institution (ZUS) pertaining to this phenomenon in the period of 2013–2017 and the dynamics of changes in the number of the hybrid self-employed are also presented, as well as the research into the correlation of this dynamics with the labour market indicators. The research demonstrates that the number of the hybrid self-employed in Poland is dependent to a larger extent on the labour market indicators than on the economic situation indicators. This might mean that the majority of the hybrid self-employed treat their business activity (sole proprietorship) as a source of additional income rather than as the development of a company which could become their main professional focus.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2019, 64, 8; 32-50
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działania marketingowe podejmowane przez właścicielki małych firm w Polsce
Marketing activities undertaken by the female owners of a small business in Poland
Autorzy:
Misiak, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/399268.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
kobiety
samozatrudnienie
marketing
reklama
women
self-employment
advertising
Opis:
Lojalność klienta, która według orientacji marketingowej jest efektem podtrzymywania długotrwałej satysfakcji klienta, stanowi istotny element wpływający na decyzję o zakupie produktu. Posiadanie lojalnych klientów jest celem niejednej firmy funkcjonującej na rynku. Jego realizacja, według samozatrudnionych kobiet biorących udział w opisanych w artykule badaniach, jest możliwa dzięki umiejętności rozpoznawania i zaspokajania potrzeb klientów. Przedstawione wyniki badań odnoszą się do również do stosowania reklam, podejścia do konkurencji lub form walki konkurencyjnej. W artykule przedstawiono wybrane działania marketingowe podejmowane przez respondentki biorące udział w badaniach.
Customer loyalty is an important element, which influence the decision to buy the product, and, according to marketing orientation, is the result of maintaining long-term customer satisfaction. Having a loyal customers is the goal of many companies operating on the market. Self-employed women, that have participated in the study presented in the article, believed that achieving this aim is possible by recognizing and meeting customer needs. The presented results of the study apply as well to the use of advertising and to different forms of competition between companies. The purpose of this article is to present selected marketing activities undertaken by the respondents participating in the study.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 185-194
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The composition and determinants of rural non-farm income diversification in Nigeria
Autorzy:
Olugbire, Oluseyi Olutoyin
Obafunsho, Oluwatosin Esther
Olarewaju, Titilope Omolara
Kolade, Ruth Ibukun
Odediran, Festus Abiodun
Orumwense, Lucy Adeteju
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1891994.pdf
Data publikacji:
2020-11-08
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
non-farm income
wage employment
self-employment
Tobit regression
rural Nigeria
Opis:
Farming has been considered as main source of income for rural households in Nigeria, despite their involvement in other income generating activities. Focusing on income derivable from farming alone may be partially responsible for the ineffective poverty reduction strategies in Nigeria. Using the National Living Standard Survey data collected by the National Bureau of Statistics, this paper investigated the composition and determinants of non-farm incomes of rural households in Nigeria. The results show that the share of farm, non-farm wage (NFW)- and self-employment (NFS) incomes in total household incomes were 24.3%, 43.0% and 23.7% respectively. Households whose heads are male (0.647), had formal education (0.522), increased the likelihood of households’ participation in NFW activities, while access to credit (-0.307) and having larger farm size (-0.221) decreased it. Access to credit (0.379); community participation (0.103); larger family size (0.193) and possession of capital assets (0.069) increased the likelihood of participation in NFS-employment activities, while having larger farm size (-0.211) decreased it. The study concludes that policy targeting poverty reduction should focus on providing enabling environment for poor households’ access to non-farm activities in the study area.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2020, 57, 3; 279-288
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Immigrant Self-employment: Definitions, Concepts and Methods
Autorzy:
Nestorowicz, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498669.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
migration
self-employment
ethnic entrepreneurship
middleman minority
ethnic enclave
Opis:
The paper presents a review of selected definitional issues and theoretical concepts related to the phenomenon of immigrant self-employment. A chronological analysis of the developments of the academic discourse on the topic allows detecting the interconnections between various approaches and understanding their growing complexity. The inquiry is complemented with a review of most recent empirical studies, what enables an assessment of the applicability and usefulness of long-established concepts for framing contemporary studies. Based on the appraisal of gathered material this paper also points to the limitations and possible areas of development of future research in the field.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2012, 1, 1; 37-55
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Samozatrudnienie ekonomicznie zależne a konstytucyjna zasada ochrony pracy
Dependent Self-employment in the Light of the Constitutional Principle of the Protection of Work
Autorzy:
Ludera-Ruszel, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1804604.pdf
Data publikacji:
2019-11-16
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
self-employment
dependant self-employment
labour law
principle of the protection
of labour
Constitution of the Republic of Poland
samozatrudnienie ekonomicznie zalene
Opis:
Jednym z zasadniczych problemów, jakie wiążą się z funkcjonowaniem na rynku pracy kategorii samozatrudnionych ekonomicznie zależnych jest określenie zakresu przyznanej im ochrony prawnej. Na gruncie polskiego porządku prawnego samozatrudnieni ekonomicznie zależni nie korzystają ze szczególnej ochrony, podobnej do tej, z jakiej korzystają pracownicy pozostający w stosunku pracy. Pojawia się zatem pytanie, jak w świetle konstytucyjnej zasady ochrony pracy, powinien zostać ukształtowany model ochrony pracy samozatrudnionych ekonomicznie zależnych, w szczególności, czy specyfika pracy świadczonej przez osoby w warunkach ekonomicznego uzależnienia uzasadnia wyodrębnienie samozatrudnienia ekonomicznie zależnego jako odrębnej kategorii prawnej i przyznania tej grupie zatrudnionych ochrony prawnej adekwatnej do ochrony zatrudnienia, z jakiej korzystają osoby świadczące pracę na podstawie stosunku pracy.
One of the major problem related to the incidence of dependent self-employment on the labour market in Poland is the scope of the legal protection of their legal relationship. Under Polish law dependent self-employed are not benefited by any special legal protection, similar to that which enjoy employee in the subordinated employment relationship. The question therefore arises of how, in the light of constitutional principle of the protection of work, should be designed the model of legal protection of work of dependent self-employed, especially, whether the character of work performed under economic dependence justifies distinguishing dependent self-employment as a separate legal category and providing this group with legal protection adequate to the protection of employment which already enjoy employee in employment relationship.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2017, 27, 1; 43-61
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce
Self-employment as a form of Economic Activity Conducive to Reducing Unemployment Among Young People in Poland
Autorzy:
Buchelt, Beata Irma
Pauli, Urban
Pocztowski, Aleksy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/660070.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
bezrobocie osób młodych
samozatrudnienie
przeciwdziałanie bezrobociu
youth unemployment
self-employment
Opis:
Unemployment among young people is one of the most important challenges of the European labor market. It is also a strategic issue of the Polish labor market. The strategic importance of this problem causes an increased interest not only on European Union level, but also on the country one. Researchers tend to identify reasons for this state of affairs, and attempts to mitigate this phenomenon. This article is part of a movement seeking solutions to the youth unemployment problem. The purpose of it is to describe the essence of self-employment, and the indication of the advantages of this form of economic activity on the labor market especially in the context of activation of young people. The article is divided into the following sections. First, it shows the status quo of youth unemployment in Poland. Subsequently, we discuss the essence of self-employment and bring closer to its’ characteristics. In the last part of the article we indicated the advantages and disadvantages of self-employment as an alternative economic activity of young people.
Bezrobocie wśród osób młodych jest jednym z najpoważniejszych wyzwań europejskiego rynku pracy, w tym i rynku pracy w Polsce. Strategiczna istotność tego problemu powoduje, że zarówno na poziomie UE, jak i naszego kraju identyfikowane są powody tego stanu rzeczy oraz podejmowane próby łagodzenia tego zjawiska. Niniejszy artykuł wpisuje się w nurt poszukiwania rozwiązań problemu, jakim jest bezrobocie osób młodych, gdyż celem jego jest przybliżenie istoty samozatrudnienia oraz wskazanie zalet tej formy aktywności zawodowej na rynku pracy, zwłaszcza w kontekście aktywizacji osób młodych. Artykuł został podzielony na kilka części. Po pierwsze, przedstawiono status quo bezrobocia osób młodych w Polsce. Kolejno, omówiono istotę samozatrudnienia i przybliżono jego charakterystykę. W ostatniej części artykułu wskazano zalety i wady samozatrudnienia jako alternatywnego sposobu aktywności zawodowej osób młodych.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 4, 323
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
O wybranych konsekwencjach nietypowych form zatrudnienia w świetle wywiadów jakościowych
Autorzy:
Róg-Ilnicka, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1827745.pdf
Data publikacji:
2013-12-06
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
flexible labour market
career
flexible employment
self-employment
part time job
flexible employee
Opis:
Selected results of the qualitative research about social and individual consequences of non – typical forms of employment are presented. The research was carried out in the Lubuskie voivodship in 2011. They seem to show that the inhabitants of this province are aware of advantages and disadvantages of the flexible labour market. For some people flexible job contracts offer a chance to create self-made careers. Some people declare flexible jobs as a substitute under a lack of full-time jobs in searching for job. They understand that flexible jobs counteract unemployment and guarantee any income. However, they complain about uncertainty related the contract duration, income, and irregular work intensity. There are also opinions that when combined with a stable contract non-typical forms of employment offer opportunities to stabilize a financial situation.
Źródło:
Studia Demograficzne; 2013, 164, 2; 81-92
0039-3134
Pojawia się w:
Studia Demograficzne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mixed Embeddedness and the Dynamics of Self-Employment among Turkish Immigrants in Finland
Autorzy:
Wahlbeck, Östen
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1930065.pdf
Data publikacji:
2014-01-07
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
mixed embeddedness
ethnic ties
social capital
Turkish immigrants
self-employment
Opis:
The article analyses dynamics of social capital that can explain how Turkish immigrants in Finland become self-employed and why they have established themselves within a particular economic sector. The mixed embeddedness perspective on ethnic and immigrant entrepreneurship is utilised to achieve a better understanding of these processes. The interview study indicates that immigrants are able to establish ethnic economies also in countries with relatively small and geographically dispersed immigrant populations. Immigrant entrepreneurs can mobilise transnational social capital for the establishment of businesses, but only under circumstances where transnational resources can be utilised as a local resource. To understand the dynamics of immigrants businesses requires an analysis of the embeddedness of immigrants in a simultaneously transnational and local social context.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2014, 184, 4; 487-504
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Satysfakcjonująca praca w warunkach indywidualnej działalności gospodarczej
Satisfaction with Work in the Conditions of Individual Business Activity
Autorzy:
Jezior, Jagoda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2096328.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Instytut Socjologii
Tematy:
individual business activity
self-employment
entrepreneurship
self-employment work situation
job satisfaction
indywidualna działalność gospodarcza
samozatrudnienie
przedsiębiorczość
sytuacja pracy na własny rachunek
zadowolenie z pracy
Opis:
The article is devoted to the issue of satisfaction with work – expectations and implementation – from the perspective of individual business activity. The results of three survey-type research projects carried out in the years 2002–2019 among persons conducting business activity in the Lubelskie Voivodeship (a total of 1696 respondents) were used as empirical material. Comparative analysis was based on the replication of variables and indicators. The study consists of two parts. The first presents the definition problems regarding self-employment, theoretical foundations and the subject of the analysis, an outline of the methodology and features of the examined communities. The second part contains the description of the research results. The analysis concerns the values and needs associated with work, determining the degree of their mapping in the work performed, and then the factors determining the chances of success of the business ventureIn order to obtain an image of structuralization of a comprehensive set of the valued aspects of work, principal component analysis (PCA) was applied. The extracted dimensions are used in the logistic regression models as predictors explaining the conditions of achievements: satisfaction with work and good economic condition of companies. The adopted perspective of the work situation allows, above all, to capture the multidimensional diversity of the population of people running a business, as well as strategies for self-employment.
Artykuł został poświęcony zagadnieniu satysfakcjonującej pracy – oczekiwaniom i realizacji – z perspektywy indywidualnej działalności gospodarczej. Jako materiał empiryczny wykorzystano wyniki trzech projektów badawczych typu surveyowego, wykonanych w latach 2002–2019 wśród osób prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa lubelskiego (łącznie 1696 respondentów). Analizę porównawczą oparto na replikacji zmiennych i wskaźników. Opracowanie składa się z dwóch części. W pierwszej zostały przedstawione problemy definicyjne dotyczące pracy na własny rachunek, podstawy teoretyczne i przedmiot analizy badań własnych, zarys metodologii i cechy badanych zbiorowości. Druga część zawiera opis rezultatów badawczych. Przeprowadzona analiza dotyczy wartości i potrzeb łączonych z pracą, ustalenia stopnia ich odwzorowania w wykonywanej pracy, a następnie czynników określających szanse powodzenia przedsięwzięcia gospodarczego. W celu uzyskania obrazu strukturalizacji obszernego zbioru cenionych aspektów pracy zastosowano analizę głównych składowych (PCA). Wyodrębnione wymiary zostały wykorzystane w modelach regresji logistycznej jako predyktory objaśniające uwarunkowania osiągnięć: zadowolenia z pracy i dobrej kondycji ekonomicznej firm. Przyjęta perspektywa sytuacji pracy pozwala – poza wszystkim – uchwycić wielowymiarowe zróżnicowanie zbiorowości osób prowadzących działalność gospodarczą, podobnie jak strategii pracy na własny rachunek.
Źródło:
Konteksty Społeczne; 2019, 7, 2; 46-66
2300-6277
Pojawia się w:
Konteksty Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nova generacija poduzetnika; generacija Z
A new generation of entrepreneurs; generation Z
Autorzy:
Simunic Rod, Vedrana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/545035.pdf
Data publikacji:
2020-06-24
Wydawca:
European Business School Zagreb
Tematy:
Z generacija
tehnologija
poduzetništvo
samozapošljavanje
Z generation
technology
entrepreneurship
self-employment
Opis:
Suvremeni način življenja, uvođenje tehnologije u sve sfere života, netolerantnost te želja za neovisnošću i uspjehom stvorili su novu generaciju poduzetnika, takozvanu Z generaciju. Generacija mladih ljudi koji dolaze na tržište rada s novim pogledom na svijet postaju sve zanimljiviji znanstvenicima, a njihova želja za ostvarenjem poduzetničkih ideja postaje glavna tema svih generacija ljudi. Z generacija, zbog svojih specifičnosti, moći stvaranja trenda te navika koje posjeduje postaje glavna tema ovog rada. Cilj rada je istražiti radi li se doista o novoj generaciji poduzetnika kroz karakteristike koje posjeduju pripadnici Z generacije te koliko tehnologija utječe na kreiranje njihove svijesti tj. buduće poslovne ideje. U radu će se primarnim i sekundarnim istraživanjem detaljnije pojasniti cilj rada kao i postavljene hipoteze. Sekundarnim istraživanjem autorica će utvrditi dolazi li doista s godinama do povećanja broja poduzetnika u Republici Hrvatskoj koji su pokazatelj povezanosti tehnologije i poduzetništva dok će fokus primarnog istraživanja biti na Z generaciji, njihovim navikama, idejama, prihvaćanju tehnologije kao suvremenom načinu življenja te na koji način mladi iskorištavaju tehnologiju i usmjeravaju je prema ostvarenju svojeg cilja. Na samom kraju rada utvrdit će se koliko su mladi stvarno zainteresirani za poduzetništvo i samozapošljavanje te ima li utjecaj rano poimanje poduzetništva na ostvarenje vlastitog poduzetničkog pothvata.
The modern way of life, the introduction of technology in every aspect of our lives, impatience, as well as the desire for independence and success, have created a new generation of entrepreneurs, the so-called Z generation. A new generation of young people entering the job market with a new worldview is becoming more interesting to scientists, and their desire to come up with entrepreneurial ideas is attracting the interest of all generations. The Z generation has become the main theme of this paper because of its characteristics, habits and the power to create trends. This paper aims to investigate whether this really is a new generation of entrepreneurs through the characteristics exhibited by its members, and how much technology influences the creation of their awareness, i.e. future business ideas. The primary and secondary research will explain in more detail the aim of the paper as well as the set hypotheses. The primary research will focus on the Z generation, their habits, ideas, the adoption of technology as a modern way of life and how the youth exploits technology in pursuit of their goal. The secondary research will determine whether there is indeed an increase in the number of entrepreneurs in the Republic of Croatia and whether it is an indicator of the connection between technology and entrepreneurship. The final part of the paper will determine young people’s level of interest in entrepreneurship and self-employment, and whether the early understanding of entrepreneurship has an impact on the realization of their entrepreneurial venture.
Źródło:
Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo; 2020, 10, 1; 7-23
1849-7845
1849-661X
Pojawia się w:
Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 92

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies