Temat: wydajnosc - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:: Value-based management as the innovating paradigm of contemporary governance : a theoretical approach
Zarządzanie przez wartość jako innowacyjny paradygmat współczesnego zarządzania : podejście teoretyczne
Autorzy:: Oane-Marinescu, C. M.
Smoląg, K.
Marinescu, E. S.
Szopa, R.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/404932.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: VBM
performance
value creation
wydajność
tworzenie wartości
Opis:: The magnitude and the dynamism of economic, political and social phenomena and the spectacular challenges of the 21st century have led to new approaches of the corporate performance management and to the development of new paradigms. Value-based management (VBM) has emerged as a viable alternative to the various management systems focused on increasing performance which have not recorded the aimed results subsequent to shortcomings of conceptualization, evaluation mechanisms or the concrete possibility of implementation. This article aims to present a theoretical approach of VBM as the complex management philosophy able to offer a holistic solution for achieving performance.
Wielkość i dynamika zjawisk ekonomicznych, politycznych i społecznych oraz spektakularne wyzwania 21 wieku doprowadziły do nowych podejść w zarządzaniu wydajnością przedsiębiorstwa i rozwoju nowych paradygmatów. Zarządzanie przez wartość (VBM) wyłoniło się jako realna alternatywa dla różnych systemów zarządzania ukierunkowanych na zwiększenie wydajności, które nie odnotowały zamierzonych wyników w następstwie braków konceptualizacji, mechanizmów oceny lub konkretnej możliwości realizacji. Artykuł ma na celu przedstawienie teoretycznego podejścia do zarządzania przez wartość VBM jako złożonej filozofii zarządzania będącej w stanie zaoferować całościowe rozwiązanie dla osiągnięcia wydajności.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 1; 106-120
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:: Hybrydowe metody pracy z bazami danych w aplikacjach JEE
Hybrid methods of working with databases in JEE applications
Autorzy:: Jóźwicka, Katarzyna
Mitrus, Mariusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/98372.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Politechnika Lubelska. Instytut Informatyki
Tematy:: JEE
Hibernate
Spring
JDBC
bazy danych
wydajność
databases
performance
Opis:: W artykule przedstawiono możliwości hybrydyzacji metod pracy z bazami danych w aplikacjach JEE. Do przeprowadzenia badań wykorzystano aplikacje wykonane w oparciu o interfejs JDBC, Hibernate oraz Spring. Analiza wydajności aplikacji dotyczyła czasu wykonywania oraz zużycia pamięci RAM dla podstawowych operacji CRUD w bazie danych.
The article presents the research on hybridization of methods of working with databases in JEE applications. The test applications were made based on the JDBC interface, Hibernate and Spring framework. Application performance analysis covered the execution time and RAM usage for basic CRUD operations in the database.
Źródło:: Journal of Computer Sciences Institute; 2019, 12; 167-171
2544-0764
Pojawia się w:: Journal of Computer Sciences Institute
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:: The differences of company’s performance from CEO diversity
Zależność wyników firmy od różnorodności dyrektorów generalnych
Autorzy:: Kristanti, Farida Titik
Iswandi, -
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/953192.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: CEO
gender diversity
performance
dyrektor generalny
różnorodność płci
wydajność
Opis:: This study aims to investigate both relationship and influence of gender diversity in the company's board of directors and financial ratios on company’s performance. In Indonesia, the number of females as Chief Executive Officer (CEO) leading public companies is quite numerous. It allows researcher to compare the performance of companies with different gender diversity statistically. The study investigated 364 companies from 9 sectors listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the period of 2014-2017. Balanced panel data regression was used to analyse whether gender diversity on the board of directors and financial ratios affected the company’s performance. The results of the estimation showed that Price to Book Value, Debt Equity Ratio, Current Ratio and Total Asset Turnover influenced the company’s performance. Although the influence of gender diversity was not significant, the results of the difference test proved that there are differences on company’s performance, led by either female CEOs or male CEOs. These positive results will support the development of gender diversity in Indonesia’s business world.
Niniejsze badanie ma na celu zbadanie zarówno relacji, jak i wpływu różnorodności płci w zarządzie spółki oraz wskaźników finansowych dotyczących wyników firmy. W Indonezji liczba kobiet jako zarządzających czołowymi spółek publicznymi jest bardzo znacząca. Pozwala to statystycznie porównać wyniki firm w relacji do różnorodności płciowej zarządzających. W badaniu zbadano 364 firmy z 9 sektorów notowanych na giełdzie w Indonezji (IDX) w okresie 2014-2017. Zrównoważona regresja danych panelu została wykorzystana do analizy, czy zróżnicowanie płci w zarządzie miały wpływ na wskaźniki finansowe a następnie na wyniki firmy. Rezultaty oszacowania pokazały, że wartość księgowa, wskaźnik zadłużenia kapitału, stosunek bieżących i łącznych obrotów aktywami miały wpływ na wyniki spółki. Chociaż wpływ zróżnicowania płci nie był znaczący, wyniki testu różnicowego wykazały, że istnieją różnice w wynikach firmy, kierowane zarówno przez dyrektorów generalnych kobiety, jak i mężczyzn. Te pozytywne rezultaty mogą wspierać rozwój różnorodności płci w indonezyjskim świecie biznesu.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 240-249
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:: Comparative analysis of the performance of selected raster map viewers
Analiza porównawcza wydajności wybranych przeglądarek map rastrowych
Autorzy:: Król, K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/100508.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie
Tematy:: performance
image viewer
component
raster
jQuery JavaScript
wydajność
komponent
Opis:: Raster map viewers can be used by various entities, including public administration units. They are used in particular when there is no economic justification for creating extended and comprehensive mapping services, or when there is a need to quickly publish the given map. These viewers can be made using one of many available components. However, not all of them are optimal for such applications. Selected raster map viewers may be inefficient, which may make it difficult or even impossible to view the map. The aim of the present work was to conduct a comparative analysis of the performance of selected raster map viewers. The prototype applications were used to test the implementation of selected designing tools. The efficiency measurement was made using tools for test automation. The value of the ES-SCORE (Estimated Speed Score) synthetic performance meta-index has been determined. It has been shown that the application created with the use of the ImageViewer component (jQuery JavaScript) was objectively the best of the tests tested for the presentation of raster graphics (according to the adopted testing scheme).
Przeglądarki map rastrowych mogą być wykorzystywane przez różnorakie podmioty, w tym jednostki administracji publicznej. Znajdują one zastosowanie w szczególności, gdy brak jest ekonomicznego uzasadnienia tworzenia rozbudowanych serwisów mapowych, lub gdy zaistnieje potrzeba szybkiego opublikowania mapy. Przeglądarki te mogą być wykonane przy pomocy jednego z wielu dostępnych komponentów. Jednak nie wszystkie z nich są optymalne do takich zastosowań. Wybrane z nich mogą być mało wydajne, co może utrudnić lub wręcz uniemożliwić przeglądanie mapy. Celem pracy była analiza porównawcza wydajności wybranych przeglądarek map rastrowych. Do badań wykorzystano prototypowe aplikacje, stanowiące implementację wybranych narzędzi projektowych. Pomiaru wydajności dokonano przy pomocy narzędzi automatyzujących testy. Wyznaczono wartość syntetycznego metawskaźnika wydajności ES-SCORE (Estimated Speed Score). Wykazano, że aplikacja utworzona z zastosowaniem komponentu ImageViewer (jQuery JavaScript) była obiektywnie najlepsza spośród testowanych, do prezentacji grafik rastrowych (według przyjętego schematu testów).
Źródło:: Geomatics, Landmanagement and Landscape; 2018, 2; 23-32
2300-1496
Pojawia się w:: Geomatics, Landmanagement and Landscape
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:: Porównanie wydajności trójwymiarowych gier z użyciem silników CryEngine i Unity
Comparison of 3D games’ efficiency with use of CRYENGINE and Unity game engines
Autorzy:: Żukowski, Hubert
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/98298.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Politechnika Lubelska. Instytut Informatyki
Tematy:: unity
cryengine
silniki gier
wydajność
game engines
performance
Opis:: W artykule przedstawiono wyniki badań wydajności aplikacji utworzonych na silnikach gier wideo: Unity i CryEngine. Przeprowadzone badania skupiały się na zestawieniu dwóch aplikacji utworzonych na wskazanych silnikach. Wybrano parametry, dla których zostało wykonane porównanie, mianowicie liczbę klatek na sekundę, wykorzystanie procesora, zużycie pamięci RAM, a także czas generowania obiektów 3D przez aplikacje. Wykonane aplikacje korzystały z tych samych zasobów i zbliżonego kodu. Postawiona w artykule hipoteza – Unity jest silnikiem wydajniejszym niż CryEngine – została zweryfikowana i częściowo udowodniona: oba silniki są wydajniejsze w zależności od sposobu wykorzystania.
This article presents the results of the performance studies of applications created with use of CryEngine and Unity game engines. Presented research was mainly focused on comparison of two applications created on selected engines. Several parameters were selected for the research: frame rate, CPU usage, RAM usage and generation time of 3D objects. Created applications were built with the use of the same graphic resources and similar source code. The hypotheses set in the article – Unity game engine is more efficient than CryEngine – have been verified and partially confirmed: engines are more efficient in different environments.
Źródło:: Journal of Computer Sciences Institute; 2019, 13; 345-348
2544-0764
Pojawia się w:: Journal of Computer Sciences Institute
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:: Porównanie wydajności wybranych technologii tworzenia usług sieciowych w aspekcie zastosowań w aplikacjach internetowych
Performance comparison of selected web service development technology in web applications
Autorzy:: Gdula, A.
Plechawska-Wójcik, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/98412.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Politechnika Lubelska. Instytut Informatyki
Tematy:: usługi sieciowe
wydajność
metryki
web services
performance
metrics
Opis:: Artykuł przedstawia analizę porównawczą wybranych technologii tworzenia usług sieciowych. Analiza polega na porównaniu usług wykorzystujący protokół SOAP z usługami typu RESTful oraz szablonów wspomagających tworzenie usług w języku Java: Apache CXF, Spring WS, Jersey. W pierwszej kolejności analiza bazuje na metrykach statycznych porównując przykładowe aplikacje. W drugim etapie analiza skupia się na kwestii wydajności i porównuje wybrane technologie pod kątem czasu odpowiedzi usługi.
The article presents a comparative analysis of selected web service development technology. The analysis consists on a comparison of services using SOAP with RESTful web service and frameworks support the creation of web service in Java: Apache CXF, Spring WS, Jersey. In the first the analysis is based on a static metrics, compares the sample applications. In the second stage, the analysis raise the issue of performance, and compares the selected technologies in terms response time service.
Źródło:: Journal of Computer Sciences Institute; 2016, 1; 14-19
2544-0764
Pojawia się w:: Journal of Computer Sciences Institute
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:: Porównanie systemów bazodanowych Oracle 19c, SQL Server 2019, Post-greSQL 12 oraz MySQL 8
Oracle 19c, SQL Server 2019, Postgresql 12 and MySQL 8 database sys-tems comparison
Autorzy:: Solarz, Arkadiusz
Szymczyk, Tomasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1427691.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Lubelska. Instytut Informatyki
Tematy:: relational database
performance
SQL
relacyjne bazy danych
wydajność
Opis:: W artykule przedstawiona została analiza porównawcza czterech technologii bazodanowych. Komercyjne systemy Oracle Database i SQL Server porównane są z darmowymi systemami do zarządzania bazą danych: PostgreSQL i MySQL. Systemy te dsotępne są na rynku od kilkunastu lat, do testów i porównania wybrane zostały wersje wydane w 2019 roku. Na potrzeby analizy porównawczej zaprojektowano oraz utworzono schemat bazy danych. Następnie opracowano scenariusze testowe. Przygotowane zostały one w oparciu o najpopularniejsze operacje wykonywane z wykorzystaniem systemów bazodanowych.
This article presents a comparative analysis of four popular database technologies. Commercial Oracle Database and SQL Server systems have been compared with open source database management systems: PostgreSQL and MySQL. These systems have been available on the market for over a dozen years. Versions released in 2019 were selected for testing and comparison. For the purposes of the comparative analysis, a database schema was developed and instantiated. Then, test scenarios have been developed. They have been prepared on the basis of the most popular operations performed with the use of database systems.
Źródło:: Journal of Computer Sciences Institute; 2020, 17; 373-378
2544-0764
Pojawia się w:: Journal of Computer Sciences Institute
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:: The Static Performance Analysis of the Foil Bearing Structure
Autorzy:: Żywica, G.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/386386.pdf
Data publikacji:: 2011
Wydawca:: Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:: łożysko foliowe
wydajność
analiza
foil bearing
performance
analysis
Opis:: Foil bearings are a variety of slide bearings, in which an extra compliant foil set is applied between journal and bush, in order to improve the selected static and dynamic properties. Bearings of this type are investigated by engineers and researchers from all over the world since many years - both from simulation as well as experimental point of view. Due to the complexity of construction, the reliable simulation models are still being searched for. This paper discusses the most important stages of elaboration of the structural supporting layer of the foil bearing as well as results of verification tests. The main goal of the conducted study was assessment of reliability of the elaborated numerical model, in order to ensure that in future it could play a role of a reliable research tool, which could be used for elaboration of the numerical model of the entire foil bearing.
Źródło:: Acta Mechanica et Automatica; 2011, 5, 4; 119-122
1898-4088
2300-5319
Pojawia się w:: Acta Mechanica et Automatica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:: The impact of the organizational innovativeness on the performance of Indonesian SMEs
Wpływ innowacyjności organizacyjnej na działalność indonezyjskich MŚP
Autorzy:: Sujianto, -
Yuliani, Febri
Syofian, -
Saputra, Trio
Pratama, Ikbar
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1826120.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: innovation
innovativeness
performance
SMEs
innowacje
innowacyjność
wydajność
MŚP
Opis:: The main objective of the current study is to examine the impact of the innovation types such as product, process and market innovation on the performance of the Indonesian SMEs. Additionally, the study has also examined the mediating role of organizational innovativeness. The study has adopted the quantitative method of data collection and gathered the primary data from the respondents by using questionnaires. The employees of research and development department of SMEs in Indonesia are the respondents that have been selected by using simple random sampling. The researcher has employed the statistical tools and procedures to analyze the data which was obtained from the self-administered questionnaires. For data analysation in the current study we have used the mixture of inferential and statistical tools. For getting the complete questionnaires all efforts had provided positive result. The results show that the performance of the firm is positively influenced by these four dimensions. The structural linkage among innovative skills (Organizational innovation, Product innovation, Marketing innovation, Process innovation) significantly and positively influenced the performance of SMEs which is determined in a single model. Practically, the innovative procedures for the production of high-quality goods and services, with new or advanced technology obviously enhances the performance of SMEs firm. For a long period of a time company aims for innovation and innovative technology that plays a vital role in high and competitive profit.
Głównym celem obecnego badania jest zbadanie wpływu rodzajów innowacji, takich jak innowacje produktowe, procesowe i rynkowe, na wyniki indonezyjskich MŚP. W badaniu zbadano także pośredniczącą rolę innowacyjności organizacyjnej. W badaniu przyjęto ilościową metodę zbierania danych i zebrano podstawowe dane od respondentów za pomocą ankiet. Pracownicy działu badań i rozwoju MŚP w Indonezji to respondenci, którzy zostali wybrani metodą prostego losowania. Badacz posłużył się narzędziami i procedurami statystycznymi do analizy danych uzyskanych z samodzielnie wypełnianych kwestionariuszy. Do analizy danych w obecnym badaniu wykorzystaliśmy połączenie narzędzi wnioskowania i statystyki. Wszystkie starania, aby otrzymać kompletne kwestionariusze, przyniosły pozytywne rezultaty. Wyniki pokazują, że te cztery wymiary pozytywnie wpływają na wyniki firmy. Strukturalne powiązanie między innowacyjnymi umiejętnościami (innowacje organizacyjne, innowacje produktowe, innowacje marketingowe, innowacje procesowe) znacząco i pozytywnie wpłynęło na wyniki MŚP, które są określone w jednym modelu. Praktycznie, innowacyjne procedury produkcji wysokiej jakości towarów i usług, z wykorzystaniem nowej lub zaawansowanej technologii, w oczywisty sposób poprawiają wyniki MŚP. Od dawna firma dąży do innowacji i innowacyjnych technologii, które odgrywają kluczową rolę w osiągnięciu wysokiego i konkurencyjnego zysku.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 513-530
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:: Efektywność tworzenia warstwy prezentacji aplikacji we frameworkach AngularJS, Angular2, BackboneJS
Efficiency of creating application’s presentation layer with frameworks AngularJS, Angular2, BackboneJS
Autorzy:: Tobiańska, Monika
Smołka, Jakub
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/98388.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Politechnika Lubelska. Instytut Informatyki
Tematy:: AngularJS
Angular 2
BackboneJS
wydajność
framework frontendowy
performance
frontend framework
Opis:: Niniejszy artykuł poświęcony jest analizie porównawczej trzech frameworków służących do tworzenia warstwy prezentacji aplikacji. Przeprowadzone zostały trzy rodzaje badań na dwóch przeglądarkach, Google Chrome oraz Mozilla Firefox. Wzięto pod uwagę złożoność kodu, szybkość generowania widoku, płynność działania aplikacji przy obciążeniu danymi, ilość przesyłanych danych potrzebnych do uruchomienia aplikacji oraz zużycie pamięci zajmowanej przez program w zależności od liczby elementów na liście. Do pomiarów wykorzystano aplikacje TodoMVC napisane przy użyciu narzędzi: AngularJS, Angular2 i BackboneJS. Przeprowadzone eksperymenty wykazały, że framework Angular2 w przeglądarce Google Chrome uzyskał najlepszy wynik. BackboneJS natomiast był faworytem dla przeglądarki Mozilla Firefox.
This article is focused on comparative analysis of three frameworks to create presentation layer of application. Three analysis have been conducted on two browsers, Google Chrome and Mozilla Firefox. Code complexity, the speed of view rendering, the smoothness of working of overstretched application, the amount of sent data needed to start application and the amount of memory used by application depending on the number of elements on list was took into consideration. In research purposes TodoMVC applications made with AngularJS, Angular2 and BackboneJS were used. Conducted experiments shown that Angular2 in Google Chrome achieve the best result. BackboneJS was the winner in Mozilla Firefox.
Źródło:: Journal of Computer Sciences Institute; 2018, 8; 226-229
2544-0764
Pojawia się w:: Journal of Computer Sciences Institute
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:: Analiza wydajnościowa wybranych narzędzi do budowy aplikacji Single Page Application
Performance analysis of selected tools for building a Single Page Application
Autorzy:: Timanovskyi, Yehor
Plechawska-Wójcik, Małgorzata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/98466.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Lubelska. Instytut Informatyki
Tematy:: SPA
szkielet JavaScript
Angular
Vue.js
wydajność
frameworks JavaScript
performance
Opis:: W artykule przedstawiono analizę wydajnościową z wykorzystaniem wybranych narzędzi do budowy Single Page Application. Do oceny wydajności aplikacji testowej używana została przeglądarka Google Chrome z narzędziem DevTools. Całkowita liczba wszystkich testów wynosiła 112. W ramach przeprowadzonego badania powstała aplikacja testowa z wykorzystaniem różnych szkieletów JavaScript - szkieletu Angular i szkieletu Vue.js.
The article presents analysis of the performance of selected tools to build a Single Page Application. Chrome browser with DevTools tool was used to evaluate the performance of the test application. The total number of all tests was 112. As part of the study, a test application was created using different JavaScript frameworks - the Angular framework and the Vue.js framework.
Źródło:: Journal of Computer Sciences Institute; 2020, 14; 82-87
2544-0764
Pojawia się w:: Journal of Computer Sciences Institute
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:: A Classification System for Characterization of Physical and Non-Physical Work Factors
Autorzy:: Genaidy, A.
Karwowski, W.
Succop, P.
Kwon, Y. G.
Alhemoud, A.
Goyal, D.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/89768.pdf
Data publikacji:: 2000
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: performance
work-factor system
classification
klasyfikacja
system pracy
wydajność
Opis:: A comprehensive evaluation of work-related perfomance factors is a prerequisite to developing integrated and long-term solutions to workplace performance improvement. This paper describes a work-factor classification system that categorizes the entire domain of workplace factors impacting performance. A questionnaire-based instrument was developed to implement this classification system in industry. Fifty jobs were evaluated in 4 different service and manufacturing companies using the proposed questionnaire-based instrument. The reliability coefficients obtained from the analyzed jobs were considered good (.589 to .862). In general, the physical work factors resulted in higher reliability coefficients (.847 to .862) than non-physical work factors (.589 to .768).
Źródło:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, 6, 4; 535-555
1080-3548
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:: The associations of corporate social responsibility and management characteristics with performance in Saudi Arabia
Stowarzyszenia korporacyjnej odpowiedzialności społecznej i właściwości zarządzania z wykonaniem w Arabii Saudyjskiej
Autorzy:: Omer, Waddah Kamal Hassan
Aljaaidi, Khaled Salmen
Habtoor, Omer Saeed
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405478.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: CSR
management characteristics
performance
Saudi Arabia
cechy zarządzania
wydajność
Arabia Saudyjska
Opis:: The aim of this study is to investigate the relationships of corporate social responsibility, management characteristics, namely; board size and meetings, and audit characteristics, namely; audit quality and audit report lag with corporate performance among the manufactured companies in Saudi Arabia. A Pooled Ordinary-Least Square OLS regression is utilized to estimate the associations proposed in the hypotheses on 180 firm-years observations (2015-2017) from annual reports. The study finds that corporate social responsibility, board size, board meetings and audit quality are positively associated with corporate performance. Additionally, this study reports an inverse association of the audit report lag with corporate performance. Importantly, the study suggests that regulators, especially Saudi stock exchange, should mandate companies to disclose all relevant information related to corporate social responsibility in a transparent and timely manner, and increase law enforcement to enhance good corporate governance practices. For companies, this study proposes that they should emphasize more on enhancing the role and the disclosure quality of their social responsibility, board of directors and the audit quality issues, as this enhancement may positively influence their performance.
Celem tego badania jest zbadanie związków społecznej odpowiedzialności biznesu, cech zarządzania, a mianowicie; wielkość zarządu i spotkania oraz cechy audytu, mianowicie; jakość audytu i raport z audytu są opóźnione w stosunku do wyników firm wśród produkowanych firm w Arabii Saudyjskiej. Do oszacowania powiązań zaproponowanych w hipotezach na podstawie 180 rocznych obserwacji (2015-2017) z raportów rocznych wykorzystuje się regresję OLS z puli zwykłych i najmniejszych kwadratów. Badanie pokazuje, że społeczna odpowiedzialność biznesu, wielkość zarządu, spotkania zarządu i jakość audytu są pozytywnie powiązane z wynikami firmy. Ponadto w tym badaniu wykazano odwrotny związek opóźnienia w raporcie z audytu z wynikami firmy. Co ważne, badanie sugeruje, że organy regulacyjne, zwłaszcza saudyjska giełda papierów wartościowych, powinny upoważnić firmy do ujawnienia wszystkich istotnych informacji związanych z odpowiedzialnością społeczną przedsiębiorstw w sposób przejrzysty i terminowy oraz zwiększyć egzekwowanie prawa w celu wzmocnienia dobrych praktyk w zakresie ładu korporacyjnego. W przypadku przedsiębiorstw niniejsze badanie sugeruje, że powinni oni położyć większy nacisk na zwiększenie roli i jakości ujawnienia ich odpowiedzialności społecznej, zarządu i kwestii jakości kontroli, ponieważ to ulepszenie może pozytywnie wpłynąć na ich wyniki.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 1; 251-264
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:: Wellbeing as a core area of line managers work in cross-border organizations
Zadowolenie jako główny obszar pracy menedżerów liniowych w organizacjach transgranicznych
Autorzy:: Horváthová, Petra
Kashi, Kateřina
Štverková, Hana
Mikušová, Marie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1830496.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: well-being
managers
health
performance
measures
dobrostan
menedżerowie
zdrowie
wydajność
miary
Opis:: According to a number of studies and experts, one of the most important aspects of current human resources management in the world and in the Czech and Polish Republic is wellbeing. Research in the field of wellbeing confirms that there is a positive mutual relationship between employees' wellbeing and organization business results. Employees with high level of wellbeing are more engaged, higher perform and then more contribute to the better organization performance through their higher work productivity and efficiency and lower turnover. How people are treated at work by organizations and their managers, especially line managers, strongly affect the level of their wellbeing. The aim of this study is to assess the wellbeing of employees of the selected cross-border organizations in the Czech and Polish Republic and propose measures for increasing the level of the worst rated area of employees' wellbeing. Two formulated research questions were answered on the basis of the evaluation of an online questionnaire survey. This study reveals the area of health as the worst evaluated area of wellbeing and proposes several measures to increase the level of this area, which can be considered as its main outputs. The implementation of these measures focused on the health area should bring higher level of employees' engagement and performance and better organizations' results of operation.
Według wielu badań i ekspertów jednym z najważniejszych aspektów obecnego zarządzania zasobami ludzkimi na świecie oraz w Czechach i w Polsce jest dobrostan. Badania z zakresu wellbeing potwierdzają, że istnieje pozytywny wzajemny związek między dobrostanem pracowników a wynikami biznesowymi organizacji. Pracownicy o wysokim poziomie dobrostanu są bardziej zaangażowani, osiągają lepsze wyniki, a następnie w większym stopniu przyczyniają się do lepszych wyników organizacji poprzez wyższą produktywność i efektywność pracy oraz niższe obroty. To, jak ludzie są traktowani w pracy przez organizacje i ich menedżerów, zwłaszcza przełożonych, silnie wpływa na poziom ich samopoczucia. Celem niniejszego opracowania jest ocena dobrostanu pracowników wybranych organizacji transgranicznych w Czechach i RP oraz zaproponowanie działań na rzecz podniesienia poziomu najgorzej ocenianego obszaru dobrostanu pracowników. Na dwa sformułowane pytania badawcze udzielono odpowiedzi na podstawie oceny ankiety internetowej. Niniejsze badanie ujawnia obszar zdrowia jako najgorzej oceniany obszar dobrostanu i proponuje kilka środków w celu zwiększenia poziomu tego obszaru, co można uznać za jego główne wyniki. Realizacja tych działań ukierunkowanych na obszar zdrowia powinna przynieść wyższy poziom zaangażowania i wydajności pracowników oraz lepsze wyniki działania organizacji.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 186-199
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:: Performance comparison of different versions of Windows and Linux operating systems
Autorzy:: Bis, Dawid
Baran, Kryspin
Kulawska, Oliwia
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/31233605.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Patryk Organiściak
Tematy:: operating systems
Linux
Windows
performance
architecture
system operacyjny
wydajność
architektura
Opis:: The objective of this project is to conduct a comparative analysis of the performance of selected versions of the Linux and Windows operating systems using specific performance tests. Subsequently, the superior performance outcomes in the given scenario will be evaluated. To ensure the dependability of the results, software that is compatible with both platforms and offers identical tests for the chosen systems will be employed. Additionally, a virtual environment in which both operating systems will be executed using the VirtualBox software. This approach will allow the performance of both systems to be evaluated and contrasted under the same conditions. All examinations and their corresponding results will be included in this study as visual documentation.
Źródło:: Advances in Web Development Journal; 2023, 1; 107-119
2956-8463
Pojawia się w:: Advances in Web Development Journal
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "wydajnosc" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język