- Hasło główne:
- Cameron, Kim S
- Tytuł:
- Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących
- Autorzy:
- Cameron, Kim S
Quinn, Robert E - Temat:
- Zarządzanie - podręcznik
Organizacja - kultura - podręcznik - Rok wydania:
- 2006
- Wydawca:
- Kraków : Oficyna Ekonomiczna
- ISBN:
- 8389355035
- Opis fizyczny:
- 220 s. : il. ; 24 cm
- Wydanie:
- Wyd. 2
- Uwagi:
- Bibliogr
- Książka