Temat: social matters - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Problematyka społeczna w mowach Jana Mandakuniego
The social matters in the preaching of John Mandakuni
Autorzy:: Milewski, Ireneusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/611958.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:: Jan Mandakuni
problematyka społeczna
John Mandakuni
social matters
Opis:: Social problems were important elements in the preaching of the ancient Christian writers. Interesting, yet little-known examples of such activities are the speeches of John Mandakuni, one of the Fathers of the Armenian Church. In 25 homilies analysed by me, John Mandakuni, besides making references to the social matters, also strives to fight the pagan customs that were adopted by Christians into their everyday lives. According to his account, and the correctness of Mandakuni finding is confirmed by other contemporary Christian preachers, these habitual pagan practices were particularly deeply rooted in Christian wedding festivities and funerals.
Źródło:: Vox Patrum; 2012, 57; 409-417
0860-9411
2719-3586
Pojawia się w:: Vox Patrum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Diversification of safety culture elements in various professional groups
Zróżnicowanie elementów kultury bezpieczeństwa w różnych grupach zawodowych
Autorzy:: Kowal, E.
Gabryelewicz, I.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/203255.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:: safety culture
questionnaire
cultural and social matters
kultura bezpieczeństwa
kwestionariusz
kwestie kulturowe i społeczne
Opis:: The article presents a survey conducted in one of the branches of ZG Rudna and in Fabryka Maszyn i Urządzeń Gastronomicznych (Machinery and Catering Appliances Plant) “Kromet.” The questionnaires were conducted with the use of the author’s survey. The level of safety culture in two different industrial plants was compared. The comparison of questionnaire results regarding the safety climate allows to assess whether any general tendencies and regularities exist in the reception of various forms of safety management. Two categories were chosen for the comparison: education and professional experience in the workplace. The level of safety culture in both workplaces is comparable, despite utterly different production profiles and employment structures. It can be assumed that cultural and social matters have an effect on the level of safety.
W artykule przedstawiono badania ankietowe przeprowadzone na jednym z oddziałów w ZG Rudna oraz w Fabryce Maszyn i Urządzeń Gastronomicznych „Kromet” Badania przeprowadzono za pomocą autorskiego kwestionariusza ankietowego. Porównano poziom kultury bezpieczeństwa w dwóch różnych zakładach przemysłowych. Porównanie wyników ankiety dotyczącej klimatu bezpieczeństwa pozwoliło ocenić, czy istnieją jakieś ogólne tendencje (prawidłowości) w odbiorze różnych form zarządzania bezpieczeństwem. Do porównania wybrano dwie kategorie: wykształcenie i staż pracy w danym zakładzie pracy. Poziom kultury bezpieczeństwa w obu zakładach pracy jest bardzo do siebie zbliżony, pomimo zupełnie odmiennego profilu produkcji i struktury zatrudnienia. Można przypuszczać, że wpływ na poziom bezpieczeństwa mają kwestie kulturowe lub społeczne.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2015, 65; 43-53
0239-9415
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zasada ogólna szybkości postępowania w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe
The principle of prompt and simple proceedings in cases of old-age and disability pensions
Autorzy:: Gajewski, Sebastian
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/697566.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Opolski
Tematy:: code of administrative proceedings
proceedings in matters of social insurance
proceedings in matters of old-age and disability pensions
the principle of prompt and simple proceedings
Opis:: The principle of prompt and simple proceedings is one of the general principles of the Code of Administrative Proceedings, set out in Article 12 of the latter. Pursuant to this principle, the authority shall act in a detailed and prompt manner, applying the simplest possible measures to dispose of the matter. This general principle shall apply in proceedings in matters of oldage and disability pensions. It is guaranteed by two groups of guarantees: 1) general, common with general administrative proceedings, and 2) specific, typical only of proceedings in matters of old-age and disability pensions (or in matters on social insurance). The second group consists of such guarantees as: time limit to dispose of the matter, right to file a complaint to court due to inaction, interests for delay in issuing a decision or a temporary benefit paid during the proceedings. In literature, it is said that the most important guarantee of the examined principle is time limit to dispose of the matter. In cases of old-age and disability pensions the first-time matter shall be disposed of in 30 days after clarifying the last fact necessary to dispose of the matter. This time limit is not detailed. It means that the principle of prompt and simple proceedings is not well guaranteed in the proceedings under examination.
Źródło:: Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2018, 16, 3; 99-113
2658-1922
Pojawia się w:: Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Jaki korporatyzm w Polsce? Rada Dialogu Społecznego w okresie funkcjonowania rządu Beaty Szydło
Which corporatism in Poland? The Social Dialogue Council in the period of functioning of Beata Szydło’s government
Autorzy:: Olejnik, Maciej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1912320.pdf
Data publikacji:: 2021-03-15
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: corporatism
PR corporatism
The Social Dialogue Council
The Tripartite Commission for Socio-Economic Matters
social partners
government
korporatyzm
PR korporatyzm
Rada Dialogu Społecznego
Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych
partnerzy społeczni
rząd
Opis:: Korporatyzm rozumiany jako system formułowania polityki, w ramach którego rząd, związki zawodowe i organizacje pracodawców wspólnie podejmują i implementują decyzje polityczne w obszarze społeczno-gospodarczym, występuje w wielu państwach Europy Zachodniej. Po 1989 roku w Polsce wykształciła się zdeformowana odmiana tego systemu – PR (Public Relations) korporatyzm. W jego ramach rząd pozoruje negocjacje trójstronne z partnerami społecznymi, aby zwiększyć poziom poparcia politycznego wśród obywateli. W rzeczywistości samodzielnie podejmuje decyzje polityczne. Celem artykułu było zbadanie czy utworzenie nowego organu korporatystycznego (Rady Dialogu Społecznego), dysponującego znacząco większymi kompetencjami niż poprzednik (Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych) doprowadziło do transformacji systemu uprawiania polityki w Polsce z PR korporatyzmu na korporatyzm zachodnioeuropejski. W artykule poddano analizie porównawczej aktywność Rady w okresie funkcjonowania rządu Beaty Szydło (2015–2017) z działalnością Komisji w latach 2002–2015. Wyniki badań ujawniły, że Rada i Komisja były równie nieefektywnymi organami dialogu społecznego, na forum których nie były podejmowane istotne decyzje polityczne. W artykule wykazano, że zwiększenie uprawnień organu korporatystycznego nie musi powodować poprawy jakości dialogu społecznego. Po 2015 roku PR korporatyzm pozostał dominującym systemem formułowania polityki w Polsce.
Corporatism, understood as a policy making system in which the government, trade unions and employers’ organizations collectively make and implement political decisions in the socio-economic matters, functions in many Western European countries. A deformed version of this system – PR (Public Relations) corporatism – emerged in Poland after 1989. Within its framework, the government simulates the tripartite negotiations with social partners to strengthen its political support among the citizens. In fact, it makes political decisions on its own. The aim of the article was to examine whether creation of the new corporatist organ (The Social Dialogue Council), which has substantially greater competences than its predecessor (The Tripartite Commission for Socio-Economic Matters) led to transformation of the policy-making system in Poland from PR corporatism to Western European corporatism. The comparative analysis was conducted in this paper in relation to the Council activity during the period of Beata Szydło’s government (2015–2017) and the Commission’s activity between 2002–2015. The research results revealed that the Council and Commission were equally ineffective social dialogue organs, during assemblies of which no major political decisions were made. The paper indicates that expanding the competences of the corporatist organ does not have to improve the social dialogue’s quality. PR corporatism has prevailed in Poland as a policy-making system after 2015.
Źródło:: Przegląd Politologiczny; 2021, 1; 73-86
1426-8876
Pojawia się w:: Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Some Remarks on the Exemption of the Fee for Complaint Regarding the Excessive Length of the Applicant’s Proceedings in Matters of Labour and Social Security Law. Gloss to the Resolution of the Supreme Court of 6 September 2006 (III SPZP 2/06)
Autorzy:: Demendecki, Tomasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/618245.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: court fee
fee exemption
complaint about excessive length of proceedings
proceedings in matters of labour and social security law
opłata sądowa
zwolnienie z opłaty
skarga na przewlekłość postępowania
postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Opis:: The appropriate system of reimbursement of the costs of proceedings and the institution of exemption from such costs both guarantee the real implementation of the right to court. In connection with the lack of explicit regulation in the Act of 17 June 2004 on complaints about the breach of the right to a trial within a reasonable time in practice, it becomes very important to determine whether it is possible to exempt an authorised entity (the complainant) from a fixed fee of complaint about excessive length of proceedings in matters of labour and social security law. In a resolution of 6 September 2006 (III SPZP 2/06) the Supreme Court stated that a complaint about excessive length of proceedings filed by the insured regarding the appeal examined by the Labour and Social Security Court of fees (Article 96 (1) (4) of the Act of 28 July 2005 on court costs in civil matters). This resolution confirms that in the indicated category of cases there is no obligation to pay the fee, and if it has been paid it is refundable. The position held by the Supreme Court in the above-mentioned resolution shall be accepted. When it comes to conclusion regarding de lege ferenda proposals, there is a need to make appropriate normative changes and introduce to the Act of 17 June 2004 on complaints about the breach of the right to a trial within a reasonable time a suitable regulation that would reflect the right fee exemption, as mentioned above.
Ukształtowanie w odpowiedni sposób modelu kosztów procesu cywilnego, a także instytucji zwolnienia od takich kosztów, stanowi istotną gwarancję realnej realizacji prawa do sądu. W związku z brakiem wyraźnej regulacji w ustawie z dnia 17 czerwca 2004 r. o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu przygotowawczym prowadzonym lub nadzorowanym przez prokuratora i w postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki bardzo istotne staje się w praktyce ustalenie, czy istnieje możliwość zwolnienia podmiotu uprawnionego (skarżącego) od opłaty stałej od skargi na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W uchwale z dnia 6 września 2006 r. (III SPZP 2/06) Sąd Najwyższy stwierdził, że skarga na naruszenie prawa do rozpoznania sprawy w postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki wniesiona przez ubezpieczonego w sprawie odwołania rozpoznawanego przez Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych jest wolna od opłat (art. 96 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych). Uchwała ta potwierdza, że we wskazanej kategorii spraw nie ma obowiązku uiszczania opłaty, a jeżeli takowa została uiszczona, to podlega ona zwrotowi. Stanowisko zajęte przez Sąd Najwyższy w glosowanej uchwale należy w pełni podzielić. Należy także wysunąć postulat, by ustawodawca de lege ferenda dokonał stosownych zmian normatywnych i wprowadził do ustawy z dnia 17 czerwca 2004 r. o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu przygotowawczym prowadzonym lub nadzorowanym przez prokuratora i postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki stosowną regulację przewidującą wprost takie zwolnienie.
Źródło:: Studia Iuridica Lublinensia; 2019, 28, 4
1731-6375
Pojawia się w:: Studia Iuridica Lublinensia
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Wybrane aspekty pracy z rodziną w opinii kuratorów sądowych
Selected aspects of working with the family in the opinion of probation officers
Autorzy:: Stasiorowski, Sławomir
Lewicka-Zelent, Agnieszka
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/19322800.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Uniwersytet Opolski. Redakcja Wydawnictw Wydziału Teologicznego
Tematy:: oddziaływania resocjalizacyjne na rodzinę
kurator sądowy
wykonywanie orzeczeń rodzinnych i nieletnich
wywiad środowiskowy
resocjalizacja nieletnich
social rehabilitation impacts on the family
probation officer of family matters
enforcement of family and juvenile judgments
environmental interview
rehabilitation of minors
Opis:: W procesie zwiększania efektywności pracy kuratorów rodzinnych niezwykle ważne są ich opinie na temat wykonywanej przez nich pracy. Dlatego celem artykułu jest poznanie ich opinii na temat wybranych aspektów zadań podejmowanych w ramach obowiązków służbowych. Na przełomie roku 2020 i 2021 przeprowadzono wywiady indywidualne z 13 kuratorami rodzinnymi, którzy podzielili się swoimi opiniami na temat pozytywnych i negatywnych aspektów swojej pracy. Odnieśli się również do swojego poczucia bezpieczeństwa, roli jaką pełnią oraz trudności, na jakie napotykają podczas pandemii. Uzyskane od osób badanych informacje stanowią podstawę do przeprowadzenia badań ilościowych oraz zaproponowania zmian legislacyjnych.
In the process of increasing the efficiency of the work of court appointed family probation officers, their views on their work are extremely important. Therefore, the aim of the article is to find out their opinions on selected aspects of tasks undertaken as part of their official duties. At the turn of 2020 and 2021, individual interviews were conducted with 13 family probation officers who shared their views on the positive and negative aspects of their work. They also referred to their sense of security, their professional role and the difficulties they encounter during a pandemic. The information obtained from the respondents is the basis for conducting quantitative research and proposing legislative changes.
Źródło:: Family Forum; 2022, 12; 307-328
2084-1698
Pojawia się w:: Family Forum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki