Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "agricultural employment" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 17
Tytuł:
Agricultural employment in Hungary and the role of agriculture in employment enlargement of lagging rural areas
Zatrudnienie w węgierskim sektorze rolnym i rola rolnictwa w zwiększaniu wskaźnika zatrudnienia słabo rozwiniętych terenów wiejskich
Autorzy:
Ritter, K.
Kis, M.
Balazs, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/863792.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
agricultural employment
employment
Hungary
agriculture
employment enlargement
lagging
rural area
rural development
Opis:
The long-term strategic objectives of EU Rural Development Policy in the next (2014-2020) programming period are as follows: competitiveness of agriculture, sustainable management of natural resources and balanced territorial development. In this strategy, agriculture remains to be a key element solution for rural problems. In cooperation with four villages of Nograd County in Hungary, a survey, carried out in the summer of 2012, questioning the local population about their economic and social conditions, the situation of local communities and development ideas, with special focus on the role and potential of agriculture, was conducted. Having analysed the role of agriculture in employment, based on literature and research conducted, it is worth highlighting its significance in solving rural problems and ought to be considered when constructing new rural policy, especially in the following topics: the social functions of traditional agriculture based on local resources, the strengthening of viable farms, the increasing importance of diversification and labor- -intensive products with high added-value.
Długoterminowe cele strategiczne UE dotyczące Polityki Rozwoju Terenów Wiejskich na najbliższy planowany okres (2014-2020) to przede wszystkim: konkurencyjność rolnictwa, zrównoważone zarządzanie bogactwami naturalnym i zrównoważony rozwój terytorialny. Dla tej obranej strategii sektor rolny pozostaje elementem kluczowym, jako rozwiązanie problemów, z którymi borykają się tereny wiejskie. W 2012 r. przeprowadzono ankietę wśród mieszkańców czterech wsi węgierskiego regionu Nógrád. Lokalną ludność zapytano o ocenę swojego statusu ekonomicznego i społecznego, a także o pomysły na dalszy rozwój społeczności, uwzględniając rolę i potencjał rolnictwa. Należy podkreślić kluczową rolę jaką spełnia rolnictwo w rozwiązywaniu problemu zatrudnienia na terenach wiejskich. Podkreślono także funkcje polityki rozwoju tych obszarów, tj. społeczną tradycyjnego rolnictwa opartą na zasobach lokalnych, wspieranie opłacalnych gospodarstw rolnych, rosnące znaczenie dywersyfikacji oraz pracochłonnych produktów o wysokim podatku VAT
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2013, 15, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Renewable energy sources as a basis for sustainable development of rural areas
Autorzy:
Jankiewicz, S.
Mierzwa, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/96688.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
zrównoważony rozwój gospodarczy
zatrudnienie w rolnictwie
sustainable economic development
agricultural employment
Opis:
Poland has a problem with a low economic growth rate. This particularly applies to low income and quality of life in rural areas where there is a high level of unemployment (including hidden). Increasing economic development in rural areas requires the creation of jobs in non-agricultural areas. Opportunities for positive changes in this area may be the actions taken in the context of local low carbon economy plans, aimed at the development of renewable energy sources. The purpose of the study was a synthetic analysis of the situation in terms of unemployment in rural areas and identify the opportunities created by renewable energy sources in order to eliminate this unemployment.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2018, 1; 191-197
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Regional differences in agriculture in Slovakia after its accession to the European Union
Autorzy:
Némethová, Jana
Civáň, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1052568.pdf
Data publikacji:
2017-06-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Common Agricultural Policy
Slovak agriculture
indicators of crop and livestock production
agricultural employment
regional differences
Opis:
The Common Agricultural Policy of the European Union is reflected in the development of agricultural production in Slovakia. The development of livestock production faced significant changes reflected in its overall decrease. The decrease in the level of agricultural production in Slovakia between 2002 and 2010 is shown by several indicators assessed in this paper. Its main aim is to highlight differences in Slovak agriculture at the level of LAU I, which are districts of Slovakia, according to the selected indicators of agricultural production between 2002 and 2010. We analyse the development of regional differences in Slovak agriculture that have widened under the influence of the EU Common Agricultural Policy. The development of selected indicators of agricultural production was analysed using the change index, which best represents differences in the development of agriculture in the Slovak regions.
Źródło:
Quaestiones Geographicae; 2017, 36, 2; 9-21
0137-477X
2081-6383
Pojawia się w:
Quaestiones Geographicae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes in Labour Force Resources in Agriculture in the Central and Eastern European Countries as a Result of Accession to the European Union
Zmiany w zasobach siły roboczej w rolnictwie krajów Europy Środkowej i Wschodniej na skutek akcesji do Unii Europejskiej
Autorzy:
Poczta, Walenty
Fabisiak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2033538.pdf
Data publikacji:
2007-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
Labour force
Agriculture
Employment in agricultural sector
Opis:
One of the main problems of agriculture in the CEEC, namely the level of employment in agricultural sector at the moment of their accession to the EU was presented in the report. The paper characterizes also the changes that have already happened and will have to happen in future. The level of employment in agriculture, share of agriculture in employment and the number of employed on 100 ha of UAA in CEEC and EU-15 were compared
W pracy przedstawiono poziom zatrudnienia w rolnictwie państw EŚiW w momencie akcesji do UE oraz przemiany, które nastąpiły po integracji z UE i które powinny mieć miejsce w przyszłości. Porównano wielkość zatrudnienia w sektorze rolnym, udział rolnictwa w zatrudnieniu ogółem oraz liczbę zatrudnionych na 100 ha UR w krajach EŚiW i UE-15. Wśród analizowanych krajów, które wstąpiły do UE w 2004 roku, rolnictwo polskie charakteryzuje się największym zatrudnieniem, wynoszącym 2,4 mln osób, co stanowi 70,4% ogółu zatrudnionych w sektorze rolnym krajów EŚiW i 38,8% zatrudnionych w rolnictwie UE-15. W państwach Wspólnoty, przeciętny udział rolnictwa w rynku zatrudnienia kształtował się na poziomie 3,8%. W krajach EŚiW najmniejszy udział aktywnych zawodowo w rolnictwie (4,4%) zaobserwowano w Cze chach, a największy w Polsce (17,6%). Największymi zasobami siły roboczej w odniesieniu do posiadanej powierzchni UR charakteryzują się rolnictwa słoweńskie i polskie, które ze względu na rozdrobnioną strukturę agrarną zatrudniały w 2004 roku na 100 ha UR odpowiednio 19 oraz 15 osób. Po wejściu do UE we wszystkich analizowanych krajach EŚiW występuje tendencja do zmniejszania zatrudnienia w rolnictwie.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2007, 6, 385; 109-117
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Non-agricultural self-employment as a factor of economic inclusion of the rural population
Autorzy:
Stolarska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/96906.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
non-agricultural self-employment
rural area
income
population
pozarolnicze samozatrudnienie
obszar wiejski
dochód
populacja
Opis:
The purpose of this paper was to identify and assess the economic situation of the working rural population in the years 2013-2016, with particular attention to the households of the self-employed. Unpublished unit data from BGD GUS and REGON, as well as secondary data sources were used in the paper. For each occupational group, income, expenditure and savings were compared. It was determined that the highest income in rural areas was obtained by households, composed mostly of non-physical workers, while the lowest income was generated by blue collar workers. The good economic situation of the self-employed households from outside the agricultural sector was observed, which improved significantly in the years 2013-2016, although it varied from one household to another. The importance of this form of employment in rural areas has been emphasised.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2018, 1; 181-190
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Complementarity of FDI and employment generation in the agriculture sector of Ghana: analysis of recent developments
Autorzy:
Yeboah, Evans
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1375638.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
FDI
Agricultural Sector
Employment Generation
Economic Growth
Opis:
Foreign direct investment inflows into Ghana have been a major source of economic growth transformation. Many investing countries aspire to provide Ghana’s economy with new models and direction for development alternatives to foreign aid which will in effect benefit both nations. Given the government’s intention of transforming most agriculture products into finished commodities other than exporting these commodi-ties in their raw states, a new set of incentives and policies to attract investors into the agriculture sector have been initiated. This consists of farming for food provision and employment generation in a bid to moderating the high rate of unemployment aside depending on the normal farming methods. This study sets to investigate the impact of foreign direct investment in the agriculture sector on employment generation. The paper argues that employment created in the agriculture sector was attained through the number of registered projects allocated to various sectors within the Ghanaian economy categorized by the Ghana Investment Promotion Centre. Methodologically, this study utilizes a statistical descriptive approach that backs a summary of the complementary analysis of foreign direct investment inflow quantitatively using data on FDI inflows from 2013 to 2018. The result shows that the percentage share of the total number of registered projects allocated and employment created in the agriculture sector through FDI is very low compared to sectors like the manufacturing and service. It was also discovered that the agriculture sector contribution to the Gross Domestic Product (GDP) in the late 90s weighed much higher than the other sectors and contin-uous decline in the 2000s. It is recommended that investors should enter into the agri-culture sector since there are many benefits. FDI, Agricultural Sector, Employment Generation, Economic Growth
Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Ghany był głównym źródłem transformacji wzrostu gospodarczego. Wiele krajów inwestujących dąży do zapewnienia gospodarce Ghany nowych modeli i kierunków rozwoju, alternatywnych dla pomocy zagranicznej, które w efekcie przyniosą korzyści wszystkim. Biorąc pod uwagę zamiar rządu w kierunku przekształcenia większości produktów rolnych w gotowe towary (inne niż eksport tych towarów w stanie surowym), zainicjowano nowy plan zachęt i polityk mających na celu przyciągnięcie inwestorów do sektora rolnego. Rolnictwo ma zapewniać żywność i tworzenie miejsc pracy dla złagodzenia wysokiego poziomu bezrobocia przy zachowaniu normalnych metod uprawy. Niniejsze badanie ma na celu zbadanie wpływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych w sektorze rolnym na tworzenie miejsc pracy. W artykule argumentuje się, że zatrudnienie sektorze rolnym zostało osiągnięte dzięki szeregowi zarejestrowanych projektów przydzielonych różnym sektorom w gospodarce Ghany, sklasyfikowanych przez Ghana Investment Promotion Centre. Metodologicznie w niniejszym badaniu zastosowano statystyczną metodę opisową, która opiera się na streszczeniu uzupełniającej analizy napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych w ujęciu ilościowym, z wykorzystaniem danych dotyczących napływu BIZ w latach 2013–2018. Wyniki pokazują, że procentowy udział w całkowitej liczbie przydzielonych zarejestrowanych projektów i miejsc pracy utworzonych w sektorze rolnym za pośrednictwem bezpośrednich inwestycji zagranicznych jest bardzo niski w porównaniu do sektorów takich jak produkcja i usługi. Ujawniono również, że wkład sektora rolnego w produkt krajowy brutto (PKB) pod koniec lat 90. był znacznie wyższy niż innych sektorów, ale zanotował ciągły spadek w latach 2000-nych. Zaleca się, aby inwestorzy wchodzili do sektora rolnego, ponieważ przynosi to wiele korzyści.
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2020, 11(1); 47-60
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Agricultural sector and employment generation in post sap era Nigeria: an empirical perspective
Autorzy:
Ayomitunde, Aderemi Timothy
Pereowei, Abalaba Bamidele
Abosede, Adeniran Aderinsola
Eusebius, Amadi Chibuike
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1375696.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
Agricultural Sector
Employment Generation
Post SAP Era
Diversification
Opis:
This study investigated the role of agriculture in generating employment in post SAP era Nigeria. This study was motivated as a result of lack of sufficient studies regarding this subject matter in the recent time. Data were sourced from the CBN Statistical Bulletin and Cointegration, DOLS and Granger Causality Approach was used to address the objective of this study. Consequently, the major findings that emerged in this study are as follows: agricultural sector contributed to employment generation in the country, though not significant in the post SAP era. Similarly, inflation rate has a positive impact on employment generation in the economy. However, the contribution of agricultural expenditure to the employment generation was negative in the country. Furthermore, one way feedback flows from employment to agricultural expenditure and expenditure on agriculture granger causes inflation rate in the economy. Moreover, based on these findings the following recommendations could be made for the policy makers in Nigeria that agricultural sector has the capacity to address the current unemployment menace among the youths in Nigeria. Also, the government should possess a political goodwill to diversify the current mono-cultural nature of the economy towards agricultural sector by proper funding of this sector of the economy
W tym badaniu została przeanalizowana rola rolnictwa w tworzeniu miejsc pracy w Nigerii po wprowadzeniu programu dostosowań strukturalnych. Badanie to było motywowane brakiem wystarczających badań na ten temat w ostatnim czasie. Dane zostały po- zyskane z Biuletynu statystycznego CBN. Natomiast cel badań został osiągnięty za po- mocą podejścia Cointegration, DOLS and Granger Causality Zatem najważniejsze wnioski z tego badania są następujące: sektor rolny przyczynił się do tworzenia się miejsc pracy w kraju, ale nie tak istotnego po epoce programu dostosowań strukturalnych. Po- dobnie inflacja ma pozytywny wpływ na tworzenie się miejsc pracy w gospodarce. Niestety wydatki na rolnictwo są negatywnie związane z tworzeniem się miejsc pracy w go- spodarce. Ponadto jednostronne sprzężenie zwrotne między zatrudnieniem a wydatkami na rolnictwo powodują wzrost stopy inflacji w gospodarce. W oparciu o te wyniki wystosowane są następujące rekomendacje dla twórców polityk w Nigerii: sektor rolny ma zdolność do zaradzenia obecnemu zagrożeniu bezrobociem wśród młodzieży w Nigerii. Także rząd powinien wyrazić wolę polityczną w zakresie dywersyfikacji aktualnego monokulurowego charakteru gospodarki w odniesieniu do sektora rolnego.
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2020, 11(1); 185-196
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinanty przestrzennego zróżnicowania produktywności pracy w Polsce
Determinants of spatial differentiation of labor productivity in Poland
Autorzy:
Luśtyk, Agata
Biernacki, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082726.pdf
Data publikacji:
2022-05-25
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Tematy:
produktywność pracy
wartość brutto środków trwałych
nakłady inwestycyjne na badania i rozwój
relacja zatrudnienia w rolnictwie do zatrudnienia ogółem
regresja liniowa
labour productivity
gross fixed assets
R&D capital expenditure
relation of employment in agricultural sector to total employment
linear regression
Opis:
Celem artykułu jest empiryczna analiza determinant produktywności pracy na poziomie wojewódzkim w Polsce. Początek stanowi przegląd literatury związanej z kategorią produktywności, przedstawione zostały jej przykładowe kwantyfikatory. Na ścieżce osiągania celu wykorzystano model regresji liniowej. Zdecydowano, że zmiennymi objaśniającymi, które najlepiej obrazują badaną kategorię są: wartość brutto środków trwałych, nakłady inwestycyjne na badania i rozwój oraz wskaźnik określający relację zatrudnionych w sektorze rolniczym (rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybołówstwo) do zatrudnionych ogółem. Przeprowadzona analiza skłania do sformułowania następujących wniosków. Po pierwsze, wyższe wartości środków trwałych brutto prowadzą do wzrostu produktywności pracy. Po drugie, zwiększenie wielkości nakładów na badania i rozwój powoduje wzrost produktywności pracy. Po trzecie, należy ograniczać poziom zatrudnienia w sektorze rolniczym, gdyż wpływa ono negatywnie na produktywność.
The aim of this article is an empirical analysis of the deteminants of productivity at the voivodeships level of Poland. The beginning is a small review of the literature related to the category of productivity with examples of its quantifiers. In the path of achieving the goal the model of linear regression is used. Variables that illustrate the analyzed cathegory in the best way are: gross value of fixed assets, R&D capital expenditure and an indicator defining the relations of people employed in the agricultural sector to total employment. The analysis leads to the following conclusions. Firstly, higher values of gross fixed assets lead to an increase in labour productivity. Secondly, higher values of the amount of expenditure on research and development lead to an increase in labor productivity. Thirdly, the level of employment in the agricultural sector should be limited as it negatively affects labour productivity.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze; 2022, 9, 17; 5-18
2391-7830
2545-3661
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zatrudnienie w ośrodkach doradztwa rolniczego w 2012 roku
Employment in the Agricultural Advisory Centres in 2012
Autorzy:
Pabich, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117862.pdf
Data publikacji:
2012-12-20
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
zatrudnienie
ośrodki doradztwa rolniczego
analiza
employment
agricultural advisory centers
analysis
Opis:
W związku ze zmianami w organizacji i podziale zadań administracji publicznej w województwach, ustawą z dnia 22 stycznia 2009 roku, wojewódzkie ośrodki doradztwa rolniczego podlegają obecnie właściwemu sejmikowi województwa, który nadaje statut ośrodkowi wojewódzkiemu, Uwzględniając w szczególności zapewnienie realizacji zadań jednostek doradztwa rolniczego na terytorium całego kraju, a także jednolitą organizację i sposób działania tych jednostek, Minister właściwy do spraw rozwoju wsi rozporządzeniem z dnia 4 grudnia 2009 roku określił ramowy statut wojewódzkich ośrodków doradztwa rolniczego. Centrum Doradztwa Rolniczego prowadzi analizy zatrudnienia w ODR od ponad dwudziestu lat. Celem tych analiz było monitorowanie zmian, i ich wpływ na organizację i stan zatrudnienia w jednostkach doradczych. Podstawą tej analizy były odpowiedzi ankietowe otrzymane w końcu czerwca 2012 roku, ze wszystkich (16) ośrodków doradztwa rolniczego. W artykule zaprezentowano również wyniki analiz przeprowadzonych w podobnym zakresie w latach wcześniejszych.
Due to changes in the organization and division of public administration tasks in voivodships, by the Act of 22 January 2009, voivodship agricultural advisory centers are now subject to the competent voivodship parliament, which gives the statute to the voivodship center, taking into account in particular ensuring the implementation of the tasks of agricultural advisory units throughout the entire territory of the of the country, as well as a uniform organization and operation of these units, the Minister responsible for rural development by the ordinance of 4 December 2009 defined the framework statute of voivodeship agricultural advisory centers. The Agricultural Advisory Center has been conducting employment analyzes in ODR for over twenty years. The purpose of these analyzes was to monitor changes and their impact on the organization and employment in advisory units. The analysis was based on survey responses received at the end of June 2012 from all (16) agricultural advisory centers. The article also presents the results of analyzes carried out to a similar extent in previous years.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2012, 69, 3; 110-118
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany w zatrudnieniu i organizacji wewnętrznej w jednostkach doradztwa rolniczego w 2010 roku
Changes in employment and internal organization in agricultural advisory service units in 2010
Autorzy:
Pabich, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2223766.pdf
Data publikacji:
2010-11-19
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
zmiany
zatrudnienie
organizacja wewnętrzna
jednostki doradztwa rolniczego
changes
employment
organization
agricultural advisory unit
Opis:
Centrum Doradztwa Rolniczego prowadziło analizy zatrudnienia w ODR od początku lat dziewięćdziesiątych. Celem analizy przeprowadzonej w połowie 2010 roku było ustalenie, czy wprowadzone zmiany wpłynęły na organizację i stan zatrudnienia w jednostkach doradczych? Podstawą analizy były odpowiedzi ankietowe otrzymane w końcu czerwca 2010 roku, ze wszystkich (16) ośrodków doradztwa rolniczego. W artykule zaprezentowano również wyniki analiz prze-prowadzonych w podobnym zakresie w latach wcześniejszych.
The Agricultural Advisory Center has been analyzing employment in ODR since the early 1990s. The purpose of the analysis carried out in mid-2010 was to determine whether the introduced changes affected the organization and employment in consulting units? The analysis was based on questionnaire responses received at the end of June 2010 from all (16) agricultural advisory centres. The article also presents the results of analyzes carried out in a similar scope in previous years.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2010, 61, 3; 88-95
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zatrudnienie w ośrodkach doradztwa rolniczego w 2017 roku
Employment in the Agricultural Advisory Centres in 2017
Autorzy:
Matuszak, Edward
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056510.pdf
Data publikacji:
2018-02-07
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
zatrudnienie
ośrodki doradztwa rolniczego
analiza
dane statystyczne
employment
agricultural advisory centers
analysis
statistic data
Opis:
Dane liczbowe dla niniejszej analizy zebrane zostały przy pomocy ankiet w lipcu 2017 roku, ze wszystkich ośrodków doradztwa rolniczego. W opracowaniu wykorzystano również wyniki analiz przeprowadzonych w podobnym zakresie w latach wcześniejszych.
The figures for this analysis were collected through questionnaires in July 2017 from all agricultural advisory centers. The study also used the results of analyzes carried out to a similar extent in previous years.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2017, 90, 4; 107-113
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zatrudnienie w ośrodkach doradztwa rolniczego w 2015 roku
Employment in the Agricultural Advisory Centres in 2015
Autorzy:
Pabich, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055808.pdf
Data publikacji:
2016-04-06
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
zatrudnienie
ośrodki doradztwa rolniczego
dane liczbowe
analiza
employment
agricultural advisory centers
numerical data
analysis
Opis:
Centrum Doradztwa Rolniczego prowadzi analizy zatrudnienia w ODR od ponad dwudziestu lat. Celem tych analiz było monitorowanie zmian, i ich wpływ na organizację i stan zatrudnienia w jednostkach doradczych. Podstawą tej analizy były odpowiedzi ankietowe otrzymane w końcu czerwca 2015 roku, ze wszystkich (16) ośrodków doradztwa rolniczego. W artykule uzupełniono również wyniki analiz przeprowadzonych w podobnym zakresie w latach wcześniejszych.
The Agricultural Advisory Center has been conducting employment analyzes in ODR for over twenty years. The purpose of these analyzes was to monitor changes and their impact on the organization and employment in advisory units. The basis for this analysis were the survey responses received at the end of June 2015 from all (16) agricultural advisory centers. The article also supplements the results of analyzes carried out to a similar extent in previous years.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2016, 83, 1; 100-109
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes in labour resources of Lower Silesian agriculture in comparison to the rest of the country
Zmiany zasobów pracy w rolnictwie Dolnego Śląska na tle tendencji krajowych
Autorzy:
Tarnowska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051873.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
agricultural labour resources
structure of employment
quality of labour resources
the
level of farming culture
Opis:
Subject and purpose of work: The aim of this article is to analyse changes in quantity and quality of the Lower Silesian Province agriculture labour resources against the background of national tendencies. Materials and methods: The research based on statistics covered the years 1999-2014 including prediction until 2020. The author’s own research carried out on the group of 282 responders in 2013 served the purpose of evaluating the level of farming culture. Results: It was proved, that the number of working-age men in the examined region was increasing much faster than in Poland which led to increase in agricultural labour resources and with that, to hidden unemployment. Lower Silesian farmers are characterized by general and agricultural education of higher degree than Polish average level. Though, it did not translate into entrepreneurship rates. Conclusions: The research proved that the education had a significant impact on the level of farming culture.
Przedmiot i cel pracy: Celem artykułu jest analiza zmian ilości i jakości zasobów pracy w rolnictwie woj. dolnośląskiego na tle tendencji krajowych. Materiały i metody: Badania na podstawie danych statystycznych objęły lata 1999-2014 ze wskazaniem perspektywy do 2020 roku. Badania własne przeprowadzone na zbiorowości 282 respondentów w 2013 r. posłużyły ocenie poziomu kultury rolnej. Użyto wskaźników dynamiki i struktury. Wyniki: Wykazano, że w badanym regionie szybciej niż w Polsce wzrastała liczba mężczyzn w wieku produkcyjnym co prowadziło do zwiększania się zasobu pracy w rolnictwie, a jednocześnie bezrobocia ukrytego. Rolnicy Dolnego Śląska charakteryzowali się wyższym niż średnio w Polsce wykształceniem ogólnym i rolniczym. Nie przekładało się to jednak na wskaźniki przedsiębiorczości. Wnioski: Badania pokazały, że wykształcenie miało duży wpływ na poziom kultury rolnej.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2016, 09, 4; 86-98
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Doradztwo rolnicze w Polsce w latach 1918-2020
Agricultural consulting in Poland in 1918-2020
Autorzy:
Wawrzyniak, Bogdan M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2047281.pdf
Data publikacji:
2021-09-21
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
służba rolna
służba doradcza
jednostka organizacyjna
zatrudnienie
liczba zatrudnionych
agricultural service
advisory service
organizational unit
employment
number of employees
Opis:
W opracowaniu scharakteryzowano pod względem organizacyjnym i liczbowym służby rolne i doradcze w Polsce, które funkcjonowały na przestrzeni ponad stu lat. Rozwój służby rolnej przedstawiono w ujęciu chronologicznym, pozwalającym na określenie kierunków zachodzących zmian. Charakterystykę przedstawiono na dwóch poziomach badawczych, w tym w podstawowych jednostkach organizacyjnych (gromada, gmina) i w jednostkach szczebla wojewódzkiego. Do jednostek szczebla podstawowego zaliczono gromadzką służbę rolną, gminną służbę rolną oraz instruktorów rolnych wywodzących się z powiatowych związków kółek rolniczych. Do jednostek szczebla wojewódzkiego zaliczono rolnicze rejonowe zakłady doświadczalne, wojewódzkie ośrodki postępu rolniczego oraz ośrodki doradztwa rolniczego. W 2008 r. wprowadzono akredytację komercyjnych (prywatnych) podmiotów doradczych, dzięki czemu dopuszczono do świadczenia usług doradczych przez izby rolnicze oraz osoby prywatne. W ten sposób stopniowo kształtuje się model doradztwa publiczno-prywatnego dominujący w Unii Europejskiej.
The study characterizes, in terms of organization and numbers, the agricultural and advisory services in Poland that have operated for over one hundred years. The development of the agricultural service has been presented in chronological order, which allows to define the directions of the changes taking place. The characteristics are presented at two research levels, including basic organizational units (group, commune) and voivodship level units. The basic level units include the commune agricultural service, communal agricultural service and agricultural instructors originating from poviat unions of agricultural circles. The provincial level units include agricultural regional experimental plants, provincial centers of agricultural progress and agricultural advisory centers. In 2008, the accreditation of commercial (private) advisory bodies was introduced, which allowed for the provision of advisory services by agricultural chambers and private persons. In this way, the dominant model of public-private counseling in the European Union is gradually taking shape.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2021, 104, 2; 5-30
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PROSPECTS AND CHALLENGES FOR DEVELOPMENT OF SMALL BUSINESS FORMS IN AGRICULTURE OF UKRAINE
PERSPEKTYWY I WYZWANIA DLA ROZWOJU MAŁYCH FORM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W ROLNICTWIE UKRAINY
Autorzy:
Zaburanna, Lesia V.
Lutska, Tetiana V.
Tkachuk, Vadym A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2130565.pdf
Data publikacji:
2020-03-16
Wydawca:
Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
agroholdingi
gospodarstwa domowe
zatrudnienie na obszarach
wiejskich
spółdzielnie rolnicze
rolnictwo ekologiczne
Ukraina
agroholdings
households
rural areas employment
agricultural cooperatives
organic agriculture
Opis:
The article summarizes the practice of creation and functioning of small business forms in agriculture of Ukraine, assesses their role and capabilities at the present stage and in the future, identifies priority, desirable directions for further development of society and mechanisms for their provision. The necessity of implementing a consistent policy of entrepreneurial activity expansion in the rural area is substantiated, in the first place by family farming, which is capable to ensure the maximum employment rate of rural population. Due to the above-mentioned processes, agroholdings have narrowed down the ability of the rural population to conduct agricultural entrepreneurial activity. It has also been proved that in order to increase the efficiency of agricultural production, the profitability of rural households from the agricultural products production and sale, employment of rural population and the development of the agrarian market’s infrastructure, it is necessary to intensify the creation of agricultural servicing cooperatives, especially in sectors where the production of small business forms prevails. It was found that it is extremely important to introduce a permanent state of financial and other support for the development of agricultural servicing cooperatives and small forms of farming in the rural area, focusing on supporting the latter through cooperatives in which they participate.
Artykuł podsumowuje praktykę tworzenia i funkcjonowania małych form przedsiębiorczości w rolnictwie Ukrainy, ocenia ich rolę i zdolności na obecnym etapie oraz w przyszłości, określa priorytetowe, pożądane kierunki dalszego rozwoju społeczeństwa, a także mechanizmy ich zapewnienia. Konieczność wdrożenia spójnej polityki rozwoju działalności gospodarczej na obszarach wiejskich jest udowodniona przede wszystkim przez rolnictwo rodzinne, które jest w stanie zapewnić maksymalną stopę zatrudnienia ludności wiejskiej. Ze względu na wyżej wymienione procesy agroholdingi zmniejszyły zdolność ludności wiejskiej do prowadzenia działalności rolniczej. Udowodniono również, że w celu zwiększenia skuteczności produkcji rolnej, rentowności wiejskich gospodarstw domowych wynikającej z produkcji i sprzedaży produktów rolnych, zatrudnienia ludności wiejskiej oraz rozwoju infrastruktury rynku rolnego, konieczne jest zintensyfikowanie tworzenia spółdzielni rolniczych, zwłaszcza w sektorach, w których przeważa produkcja małych form przedsiębiorczości. Stwierdzono, że niezwykle ważne jest, aby wprowadzić stały stan wsparcia finansowego i innego wsparcia na rzecz rozwoju spółdzielni rolniczych i małych form rolnictwa na obszarach wiejskich, koncentrując się na wspieraniu tych ostatnich poprzez spółdzielnie, w których uczestniczą.
Źródło:
Zagadnienia Ekonomiki Rolnej; 2020, 362, 1; 44-59
0044-1600
2392-3458
Pojawia się w:
Zagadnienia Ekonomiki Rolnej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 17

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies