- Tytuł:
-
Koncepcja procesu kwalifikacyjnego do Służby Ochrony Państwa
The Concept of the Process of Qualification to State Security Service - Autorzy:
- Goryca, Tomasz
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/891669.pdf
- Data publikacji:
- 2020-03-17
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
- Tematy:
-
bezpieczeństwo
proces
nabór
szkolenie
Służba Ochrony Państwa
security
process
recruitment
training
State Security Service - Opis:
-
Celem opracowania jest przedstawienie koncepcji procesu kwalifikacyjnego kandydatów do służby w Służbie Ochrony Państwa, która z dniem 1 lutego 2018 roku została powołana w miejsce Biura Ochrony Rządu. Wszelkie wymagania stawiane kandydatom w procesie naboru do tej służby zostały określone przez odpowiednie ustawy oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. Specyfika zadań realizowanych przez funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa wymaga m.in. ponadprzeciętnej sprawności fizycznej, wysokiej odporności na sytuacje stresowe oraz umiejętności pracy zespołowej. W obliczu zmieniających się zagrożeń bezpieczeństwa najważniejszych osób w państwie komórki odpowiedzialne za rekrutację stawiają kandydatom wysokie wymagania. Na wybór najlepszych kandydatów na funkcjonariuszy, którzy zapewnią najwyższe standardy realizacji działań ochronnych w kraju oraz poza jego granicami, pozwoli odpowiednio przeprowadzony proces rekrutacji. W artykule została przedstawiona autorska koncepcja takiego procesu. W tym celu zastosowano teoretyczne metody badawcze. Analizie poddane zostały dokumenty związane z procesem naboru kandydatów do Służby Ochrony Państwa.
The aim of the study is to present the concept of the process of qualification to service in State Security Service, which was established on February 1, 2018 in lieu of the Government Protection Bureau. All requirements for candidates participating in the recruitment process to State Security Service are set out by relevant laws and ordinances of the Minister of Interior and Administration. The specificity of tasks carried out by the officers of the State Security Service requires superior physical fitness, high resistance to stressful situations and teamwork skills. The units responsible for recruitment make high demands on candidates in the face of changing security threats for the most important people in the state. Properly conducted recruitment process let the units to select the best candidates for officers who will ensure the highest standards of implementation of protective measures in the country as well as abroad. The article presents the author’s concept of such a process. For this purpose, theoretical research methods were used and documents related to the selection process for the State Security Service were analysed. - Źródło:
-
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2019, 35; 37-53
2299-4033 - Pojawia się w:
- Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł