Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "PSS" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-13 z 13
Tytuł:
Ca2+-dependent phosphatidylserine synthesis in immature and mature starfish oocytes.
Autorzy:
Dygas, Anna
Barańska, Jolanta
Santella, Luigia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1043613.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Biochemiczne
Tematy:
PSS2
phosphatidylserine synthesis
nucleus
Ca2+
PSS1
starfish oocyte
Opis:
We found that in starfish oocytes two different enzymes, phosphatidylserine synthase-1 (PSS1) and -2 (PSS2), which synthesize phosphatidylserine by a base-exchange reaction, are present. We studied phosphatidylserine synthesis in immature oocytes which still contain the nucleus (germinal vesicles) and in mature cells, in which the re-initiation of the meiotic cycle induced by the hormone 1-methyladenine led to structural changes in the endoplasmic reticulum, to the disappearance of the nuclear envelope and to the intermixing of the nucleoplasm with the cytoplasm. It was found that the levels of PSS1 and PSS2 transcripts were higher in immature and mature oocytes, respectively. The level of the expressed PSS2 protein, higher than that of PSS1, was not influenced by the maturation process, whereas the level of PSS1 protein was higher in immature than in mature oocytes. Serine incorporation into phosphatidylserine was enhanced in immature oocytes. The depletion of calcium stores by thapsigargin resulted in 50% lowering of phosphatidylserine synthesis. We suggest that changes in phosphatidylserine synthesis may be affected by the release of calcium stored in the nuclear envelope and in the endoplasmic reticulum, the membranes that undergo disintegration and fragmentation during meiosis. The reason for the greater synthesis of PS may be the higher level of expression of PSS1 in immature oocytes.
Źródło:
Acta Biochimica Polonica; 2003, 50, 2; 377-387
0001-527X
Pojawia się w:
Acta Biochimica Polonica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Particle swarm optimization for tuning PSS-PID controller of synchronous generator
Autorzy:
Derrar, A.
Naceri, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/384775.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów
Tematy:
synchronous generator
PSS
particle swarm optimization (PSO)
PID controller
Opis:
In this paper the design an optimal PSS-PID controller for single machine connected to an infinite bus (SMIB). We presented a novel application of particle swarm optimization (PSO) for the optimal tuning of the new PSS-PID controller. The proposed approach has superior features, including easy implementation, stable convergence characteristic and good computational efficiency. The synchronous generator is modeled and the PSO algorithm is implemented in Simulink of Matlab. The obtained results have proved that (PSO) are a powerful tools for optimizing the PSS parameters, and more robustness of the system IEEE SMIB.
Źródło:
Journal of Automation Mobile Robotics and Intelligent Systems; 2017, 11, 1; 48-52
1897-8649
2080-2145
Pojawia się w:
Journal of Automation Mobile Robotics and Intelligent Systems
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reliability testing of PEDOT : PSS capacitors integrated into textile fabrics
Badanie niezawodności kondensatorów PEDOT : PSS wbudowanych w tkaniny
Autorzy:
Odhiambo, S.
De Mey, G.
Hertleer, C.
Van Langenhove, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/300874.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Polskie Naukowo-Techniczne Towarzystwo Eksploatacyjne PAN
Tematy:
capacitors
conductive yarns
PEDOT
PSS
voltage discharge
cycling
przędze przewodzące
rozładowanie napięcia
próba cykliczna
Opis:
Textile-based capacitors have been made from polyethylene dioxythiophene, polystyrene sulphonate (PEDOT:PSS) as the electrolyte and pure stainless steel filament yarns as the electrodes. The capacitor is well integrated into the textile structure, small in size and of light weight. Although they experience a self-discharge, the reliability of the PEDOT:PSS capacitors has been investigated by repeating up to 14 cycles of charging and discharging. Initially, the voltage output turns out to be higher with increasing number of cycles. However, after the fifth cycle, degradation of the cell starts occurring and a decreasing behaviour in the voltage output is observed. One can roughly say that these capacitors could be used up to 10–15 cycles.
Kondensatory tekstylne wytwarza się z mieszaniny poli(3,4-dioksyetylenotiofenu) z polistyrenem sulfonowanym (PEDOT: PSS), pełniącej rolę elektrolitu oraz włókien ciągłych z czystej stali nierdzewnej, pełniących funkcję elektrod. Kondensatory tego typu są dobrze zintegrowane ze strukturą tkaniny, są lekkie i mają niewielkie rozmiary. Chociaż kondensatory PEDOT:PSS ulegają samorozładowaniu, przeprowadzono badania ich niezawodności powtarzając 14 cykli ładowania i rozładowywania Początkowo napięcie wyjściowe zwiększało się wraz ze wzrostem liczby cykli. Jednakże po piątym cyklu, dochodziło do degradacji ogniwa i obserwowano zmniejszanie się napięcia wyjściowego. Można orientacyjnie powiedzieć, że omawiane kondensatory nadają się do użytku przez maksymalnie 10–15 cykli.
Źródło:
Eksploatacja i Niezawodność; 2014, 16, 3; 447-451
1507-2711
Pojawia się w:
Eksploatacja i Niezawodność
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Model zamiaru opuszczenia organizacji. Kluczowa rola współpracy przełożony-pracownik
The Intent to Quit the Organization Model: The Key Role of Supervisor–Employee Cooperation
Autorzy:
Wnuk, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599086.pdf
Data publikacji:
2018-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
zamiar opuszczenia organizacji
postrzegane wsparcie organizacyjne - POS
postrzegane wsparcie przełożonego - PSS
przywiązanie emocjonalne
sprawiedliwość organizacyjna
intend to quit organization
perceived organizational support – POS
perceived supervisor support – PSS
job satisfaction
organizational commitment
organizational justice
Opis:
Celem projektu była weryfikacja modelu zamiaru opuszczenia organizacji w oparciu o zmienne organizacyjne związane ze współpracą przełożony–podwładny. W badaniu wzięło udział 477 pracowników jednej z organizacji. Postrzegane przez pracownika wsparcie otrzymywane od organizacji (POS) częściowo pośredniczyło między sprawiedliwością dystrybucyjną a przywiązaniem emocjonalnym oraz chęcią odejścia z organizacji. Postrzegane wsparcie ze strony organizacji było również częściowym mediatorem w relacji między postrzeganym wsparciem otrzymywanym od przełożonego (PSS) a przywiązaniem emocjonalnym i chęcią opuszczenia organizacji. Konstatowane wsparcie udzielane przez przełożonego całkowicie pośredniczyło między sprawiedliwością interpersonalną a przywiązaniem emocjonalnym do organizacji, postrzeganym wsparciem udzielanym przez organizację oraz chęcią jej opuszczenia.
The aim of the study was to verify the model of intent to quit the organization on the basis of organizational variables related to cooperation between the superior and the employee. A total of 477 employees from a single organization took part in the study. In part, perceived organizational support (POS) mediated between distributive justice and emotional commitment as well as intent to quit the organization. In the same vein, perceived organizational support was a partial mediator in relations between perceived supervisor support (PSS) and emotional commitment as well as intent to quit the organization. Moreover, perceived supervisor support totally mediated between interpersonal justice and perceived organizational support, emotional commitment as well as intent to quit the organization.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2018, 1(120) "Motywacja na różne sposoby, czyli znane problemy w nowych odsłonach" / "Various Approaches to Motivation or a New Look and Old Problems"; 45-67
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Damping low-frequency oscillations in a multi-machine power system using a fuzzy-multi-band power system stabilizer
Autorzy:
Essallah, Sirine
Khedher, Adel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/41178019.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Warszawska, Instytut Techniki Cieplnej
Tematy:
power system stability
low-frequency oscillations
Fuzzy-MB-PSS
stabilność systemu elektroenergetycznego
niska częstotliwość
oscylacje
Opis:
Synchronous generators are usually eguipped with power system stabilizers (PSS) to damp low-freguency oscillations. Among the various types of PSS, it has recently been demonstrated that the Multi-Band PSS (MB-PSS) has a better performance to handle all global, inter-area and local modes. However, the performance of this PSS may degrade since the power supply system is intrinsically non-linear and its operating conditions freguently change. This paper introduces a new design of MB-PSS based on Mamdani Fuzzy inference (Fuzzy-MB-PSS). Compared to the IEEE standard MB-PSS, the proposed stabilizer is more efficient owing to its ability to deal with oscillations at different operating points. The controller is tested on a power system benchmark under various disturbance conditions to prove its robustness and to demonstrate its superiority over conventional PSS and MB-PSS.
Źródło:
Journal of Power Technologies; 2022, 102, 4; 140-148
1425-1353
Pojawia się w:
Journal of Power Technologies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effect of RF Magnetron Sputtered Nickel Oxide Thin Films as an Anode Buffer Layer in a P₃HT:PCBM Bulk Hetero-Junction Solar Cells
Autorzy:
Kim, Jwayeon
Ko, Yongkyu
Park, Kyeongsoon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1031015.pdf
Data publikacji:
2018-04
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Fizyki PAN
Tematy:
P₃HT:PCBM bulk heterojunction solar cell NiO anode buffer layer
PEDOT:PSS anode buffer layer
Opis:
Bulk heterojunction solar cells were investigated using poly(3-hexylthiophene) (P₃HT):[6,6]-phenyl-C₆₁ butyric acid methyl ester (PCBM) with a nickel oxide (NiO) anode buffer layer between the photoactive layer and an indium tin oxide (ITO) anode layer. The NiO anode buffer layer was deposited using radio frequency magnetron sputtering on an ITO electrode layer for effective hole transport and electron blocking. The NiO film is a p-type semiconductor with resistivity of 0.35 Ω cm. The power conversion efficiency was improved substantially by the NiO anode buffer layer compared to a solar cell with an anode buffer layer made from poly(3,4-ethylenedioxythiophene) (PEDOT):poly(styrene sulfonate) (PSS). The solar cell with a 10 nm thick NiO anode buffer layer had a power conversion efficiency of 4.71%. These results are explained by the improved charge transport across the interface between the active layer and ITO electrode.
Źródło:
Acta Physica Polonica A; 2018, 133, 4; 887-891
0587-4246
1898-794X
Pojawia się w:
Acta Physica Polonica A
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transient stability improvement of turbogenerator using fuzzy control
Poprawa stabilnosci dynamicznej turbogeneratora z wykorzystaniem sterowania rozmytego
Autorzy:
Tiliouine, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/151996.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
Tematy:
regulator rozmyty
rozmyty stabilizator systemowy
stabilność dynamiczna
turbogenerator
fuzzy controller
fuzzy power system stabilizer (PSS)
transient stability
Opis:
The paper develops an adaptive fuzzy control system for a turbogenerator. The control system consists of a voltage controller and a power system stabilizer. The parameters of the proposed control system were optimized using genetic algorithms and are updated on line to get an optimum performance of the power system. Simulation tests of the study power system due to three-phase short-circuit or small deviation of the infinite bus voltage is presented. Moreover, a comparison between the power system response using fuzzy control strategy and conventional control is obtained.
W artykule omówiono model rozmytego i adaptacyjnego układu regulacji turbogeneratora. Model ten składa się z: regulatora napięcia i stabilizatora systemowego. Parametry proponowanego modelu układu regulacji zostały zoptymalizowane wykorzystując algorytm genetyczny i są dostrajane w czasie pracy turbozespołu w celu uzyskania optymalnego stanu pracy. Przedstawiono badania symulacyjne przejętego układu jednomaszynowego przy trójfazowym zwarciu i małym zakłóceniu napięcia. Poza tym, porównano wyniki symulacji uzyskane z rozmytym i klasycznym układem regulacji.
Źródło:
Pomiary Automatyka Kontrola; 2003, R. 49, nr 12, 12; 51-53
0032-4140
Pojawia się w:
Pomiary Automatyka Kontrola
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Application of affine NARMA model to design of adaptive power system stabilizer
Autorzy:
Zhou, J.
Ke, D.
Chung, C. Y.
Sun, Y.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/327256.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Polskie Towarzystwo Diagnostyki Technicznej PAN
Tematy:
adaptive control
affine
NARMA model
neural network
power system stabilizer
PSS
sterowanie adaptacyjne
sieć neuronowa
stabilizator systemu zasilania
Opis:
An affine nonlinear autoregressive moving average (NARMA) model is derived from the neural network (NN) based general NARMA model in this paper, by using Taylor series expansion. The predictive error of this affine NARMA model will be quite acceptable, at least for the control purpose, if the amplitude of control input is properly limited. Therefore, an adaptive control scheme based on this model is proposed and applied to the design of adaptive power system stabilizer (APSS) since the amplitude of PSS output is usually well limited. The feature of this control scheme is that the control input can be online analytically obtained. Thus, comparing to the traditional NN based APSS (TAPSS), the affine NARMA model based APSS (AAPSS) does not need the training of a NN as neuro-controller, which may be a troublesome and time consuming step during the design. Moreover, the AAPSS can generally perform better than the TAPSS. Simulation studies on a single machine infinite bus system and a multi-machine system show that the AAPSSs can consistently well perform to damp electromechanical oscillations in the systems over a wide range of operating conditions.
Źródło:
Diagnostyka; 2018, 19, 2; 105-114
1641-6414
2449-5220
Pojawia się w:
Diagnostyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mitigation of the wind generation integration related power quality issues by energy storage
Autorzy:
Kook, K. S.
Liu, Y.
Atcitty, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/262823.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Tematy:
wind turbine generator (WTG)
wind farm
Power Quality Energy storage system (ESS)
power flow fluctuation
PSS/E
power system stability
Opis:
The wind power which has been expected to be a promising alternative energy source can bring new challenges when it is connected to the power grid due to the fluctuation nature of the wind and the comparatively new types of its generators. This paper illustrates a possible solution to mitigate these integration issues of the wind power by application of the energy storage to the wind farm in power systems focusing on its short-duration perspective. The simulation model for the Energy Storage System (ESS) connected to the wind farm is implemented using the Power System Simulator for Engineering(PSS/E) which is one of the most widely used program for the power system analysis in US. Employing a sample power system, the control effect of the ESS for mitigating the wind generation related power quality issues by suppressing the power flow fluctuation of the wind farm, and improving power system stability is validated. The counteracting effect of the ESS in the wind farm to the disturbance on the grid is also shown.
Źródło:
Electrical Power Quality and Utilisation. Journal; 2006, 12, 2; 77-82
1896-4672
Pojawia się w:
Electrical Power Quality and Utilisation. Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Porównanie narażenia na stres i analiza sposobów radzenia sobie z nim wśród kierowców samochodów dostawczych i kierowców komunikacji miejskiej
Comparison of exposure to stress and analysis of ways of coping with stress among freight transport and public transport drivers
Autorzy:
Urbańska, Katarzyna
Żelazko, Aleksandra
Domagalska, Joanna
Nowak, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2164275.pdf
Data publikacji:
2016-06-23
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
stres
stres zawodowy
kierowca zawodowy
sposoby radzenia sobie ze stresem
PSS-10
Mini-COPE
stress
work stress
professional driver
ways to cope with stress
Opis:
Wstęp Prężny rozwój licznych gałęzi gospodarki wpłynął na znaczny wzrost znaczenia transportu drogowego, zarówno towarowego, jak i pasażerskiego. Praca zawodowego kierowcy zaliczana jest do zawodów trudnych i niebezpiecznych ze względu na ryzyko narażenia zdrowia lub życia pracownika. Zawód ten wiąże się również z niekorzystnym i nadmiernym obciążeniem psychicznym, które wpływa zarówno na absencje w pracy, jak i na niepokojącą liczbę wypadków drogowych. Celem badania było porównanie narażenia na stres w 2 grupach kierowców, a także próba kompleksowej oceny nasilenia stresu w tych grupach zawodowych i określenie strategii radzenia sobie z nim. Materiał i metody Badanie zrealizowano wśród kierowców komunikacji miejskiej i kierowców samochodów dostawczych firmy transportowej. W analizie użyto autorskiej ankiety oraz 2 testów psychologicznych – Skali Odczuwanego Stresu (Perceived Stress Scale – PSS-10) i Inwentarza do Pomiaru Radzenia Sobie ze Stresem (Inventory to Measure Coping Strategies with Stress – Mini-COPE). W badaniu wzięło udział 187 osób. Wyniki Poziom stresu w obu badanych grupach okazał się wysoki. Badani z obu grup zawodowych stosują analogiczne strategie radzenia sobie ze stresem, w głównej mierze wykorzystując aktywne sposoby jego zwalczania. Wnioski Praca zawodowego kierowcy należy do zawodów stresujących, dlatego istnieje ciągła potrzeba kontrolowania tego sektora. Konieczne jest wdrażanie programów profilaktycznych mających na celu edukację pracowników w zakresie odpowiednich technik radzenia sobie ze stresem. Med. Pr. 2016;67(4):455–466
Background Fast progress in a lot of economic sectors has greatly contributed to a growing role of road transportation systems, including freight transport and passenger transport. The job of professional drivers is regarded as extremely hard and dangerous, it is associated with high risk of health loss and even life loss. This profession is also associated with mental burden, the main cause of the absence at work and alarming number of road accidents. The aim of study was to compare exposure to stress, check the level of stress and ways to cope with stress in 2 groups of drivers (N = 187). Material and Methods The study was carried out among public transport drivers and freight transport drivers. The authors’ own questionnaire and 2 psychological tests: Perceived Stress Scale (PSS-10) and Posttraumatic Growth Inventory and Inventory to Measure Coping Strategies with Stress (Mini-COPE) were used as the study tools. Results The level of stress is high in both groups, mostly due to a similar type of work. Both groups practice similar ways to cope with stress, but active ways predominate. Conclusions The work of a professional driver is considered as extremely stressful. The level of stress among professional drivers should be under continuous control. Employers should introduce preventive programs and educate employees about some professional ways to cope with stress. Med Pr 2016;67(4):455–466
Źródło:
Medycyna Pracy; 2016, 67, 4; 455-466
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wdzięczność i lojalność wobec organizacji jako istotne elementy wymiany pracownik – organizacja
Gratitude and Loyalty towards an Organization as Significant Factors in the Employee–Organization Exchange
Autorzy:
Wnuk, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599024.pdf
Data publikacji:
2017-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
wdzięczność wobec organizacji
lojalność organizacyjna
zamiar opuszczenia organizacji
postrzegane wsparcie organizacyjne
postrzegane wsparcie przełożonego
przywiązanie emocjonalne
gratitude toward organization
organizational loyalty
intend to quit organization
perceived organizational support – POS
perceived supervisor support – PSS
affective commitment
Opis:
Celem przeprowadzonych badań było sprawdzenie roli wdzięczności i lojalności wobec organizacji dla wymiany przełożony – podwładny oraz pracownik – organizacja w kontekście kształtowania przywiązania emocjonalnego do organizacji oraz chęci do jej opuszczenia. W badaniu wzięło udział 802 pracowników rekrutujących się z różnych organizacji. POS (perceived organizational support) było całkowitym mediatorem w relacji między PSS (perceived supervisor support) a przywiązaniem emocjonalnym i chęcią opuszczenia organizacji. Przywiązanie emocjonalne częściowo pośredniczyło między POS a chęcią opuszczenia organizacji. Potwierdzono rolę wdzięczności i lojalności jako zmiennych istotnych dla wymiany przełożony – podwładny oraz pracownik – organizacja. Przywiązanie emocjonalne częściowo pośredniczyło między wdzięcznością i lojalnością wobec organizacji a chęcią jej opuszczenia.
The goal of the research was to check the role of gratitude and loyalty towards an organization in terms of the superior–subordinate exchange and the employee–organization exchange in the context of shaping affective commitment to the organization as well as the intent to leave it. A total of 802 employees from various organizations took part in the study. POS mediated totally between PSS and affective organizational commitment as well as the intent to quit the organization. Affective organizational commitment mediated only partially between POS and the intent to quit organization. It was confirmed that the gratitude and loyalty towards the organization are significant variables in superior–subordinate as well as employee–organization exchanges. Affective organizational commitment mediated partially between gratitude as well as loyalty towards the organization and the intent to leave it.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 5(118) "Kooperacja, współpraca, przyjaźń" [Collaboration, Cooperation & Friendship]; 55-73
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tradycja kościuszkowska w niepodległościowym nurcie walki zbrojnej 1939-1956
The Kościuszko tradition in the independence trend of the armed struggle 1939-1956
Autorzy:
Kurczab, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2027627.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Centralna Biblioteka Wojskowa im Marszałka Józefa Piłsudskiego
Tematy:
tradycja kościuszkowska
Drużyny Robotnicze PSS
303 Warszawski Dywizjon Myśliwski im. Tadeusza Kościuszki
Ludowa Straż Bezpieczeństwa
1 Dywizja Piechoty im. Tadeusza Kościuszki
4 Dywizja Piechoty im. Jana Kilińskiego
antykomunistyczne zbrojne podziemie niepodległościowe
Armia Krajowa
Bataliony Chłopskie
Kościuszko tradition
Workers’ Teams of the Polish Socialist Party
303 Squadron RAF
Home Army
Peasant Battalions
People’s Security Guard
1st Tadeusz Kościuszko Infantry Division
4th Jan Kilinski Infantry Division
anti-communist armed underground
Opis:
Artykuł wskazuje na obecność tradycji kościuszkowskiej w działaniach polskich zbrojnych formacji niepodległościowych lat 1939-1956: Drużyn Robotniczych przy PPS (Czerwonych Kosynierów), walczących w obronie gdyńskiego Oksywia we wrześniu 1939 roku; 303 Warszawskiego Dywizjonu Myśliwskiego im. Tadeusza Kościuszki, Armii Krajowej, Batalionów Chłopskich i Ludowej Straży Bezpieczeństwa, a także 1 i 4 Dywizji Piechoty Wojska Polskiego. Pamięć o Powstaniu Kościuszkowskim i jego uniwersalne idee napawały nadzieją kolejne pokolenia Polaków, walczących 150 lat później o te same wartości co insurgenci – niepodległość i suwerenność. Tradycja insurekcji 1794 roku wspomagała również budowę wizji przyszłej, sprawiedliwej, demokratycznej, niepodległej i w pełni suwerennej powojennej Polski.
The article indicates the Kościuszko tradition in the Polish armed formations in 1939-1956: Drużyny Robotnicze (Workers’ Teams) of the Polish Socialist Party (the so-called Red Scythemen), which fought in defense of Oksyw in Gdynia in September 1939; 303 Warsaw Squadron RAF; the Home Army, the Peasant Battalions and the People’s Security Guard (Ludowa Straż Bezpieczeństwa), as well as the 1st and 4th Infantry Divisions of the Polish Army. The memory of the Kościuszko Uprising and the universal message of the Kościuszko tradition gave hope to successive generations of Poles, who fought 150 years later for the same values as insurgents - independence and sovereignty. The tradition of the insurrection of 1794 also built a vision of a future, just, democratic, independent and fully sovereign post-war Poland.
Źródło:
Studia i Materiały Centralnej Biblioteki Wojskowej; 2021, 1(15); 91-106
2354-0435
2719-8618
Pojawia się w:
Studia i Materiały Centralnej Biblioteki Wojskowej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-13 z 13

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies