Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Małe firmy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 20
Tytuł:
Rozwój małych firm na terenie gminy Pleśna
Autorzy:
Stanowski, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438122.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
małe firmy
gmina
Pleśna
Opis:
Kryzys gospodarczy, który wystąpił w Polsce w latach osiemdziesiątych ubiegłego wieku, doprowadził do zupełnego rozpadu więzi ekonomicznych i politycznych ukształtowanych po II wojnie światowej. Sytuacja ta pobudziła gwałtowane procesy przemian ustrojowych, a następnie spowodowała konieczność głębokich przekształceń i reform. Wyrazem tych przemian było przejście od centralnego systemu sterowania gospodarką narodową do gospodarki rynkowej (Kamińska 1996, s. 8)...
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2004, 7; 63-70
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mechanical Equipment Injuries in Small Manufacturing Businesses. Knowledge, Behavioral, and Management Issues
Autorzy:
Gardner, D.
Carlopio, J.
Fonteyn, P. N.
Cross, J. A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90365.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
small business
mechanical equipment
injuries
małe firmy
urządzenia mechaniczne
urazy
Opis:
This paper presents findings from an extensive study into factors that impact upon the high rate of injuries due to mechanical equipment, especially in small manufacturing firms. Issues relating to knowledge of health and safety issues and to management practices have been shown to be extremely important with regards to safety in smaii businesses. Knowledge and awareness of hazards were found to be relatively low and few respondents, especially managers, had received adequate safety training. Managers did not regard the identification and control of risks as a priority. Workplaces generally lacked effective safety management procedures such as safety rules and regulations, procedures for recording and learning from accidents, and clearly defined responsibilities for safety. Some issues requiring further investigation, and some recommendations for improving safety in small businesses, are presented.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 1999, 5, 1; 59-71
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie wielkości przedsiębiorstwa w międzynarodowej współpracy gospodarczo-obronnej
The importance on the company size in international economic and defense cooperation
Autorzy:
Kurinia, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/120247.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
economic cooperation
company
small businesses
współpraca gospodarcza
spółka
małe firmy
Opis:
Today, as a result of significant reductions in the armed forces in the world, it is difficult to maintain the scale of production at a high level and economically rational. In addition, self-mastery all the necessary modern battlefield technology is a huge challenge for even the biggest economic powers. That is why it is so important today for the security of states international economic cooperation. Today has been a growing interest in international economic cooperation in the field of defense technology. Economic and defense cooperation in the field of advanced technology is especially important for small businesses. Small businesses are more flexible in taking risks, but do not have the capabilities. Interesting research on the factors influencing the development of economic and defense cooperation of small businnesses conducted British economists P. Bishop. Empiricall studies on a sample of 355 British companies have confirmed a significant positive relationship between firm size measured by the level of employment and the likekihood of international cooperation. The study also showed that innovation and a significant share of defense in total company revenue can facilitate establishing international economic cooperation.
Źródło:
Zeszyty Naukowe AON; 2013, 2(91); 270-287
0867-2245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe AON
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Managerial competencies and remedial restructuring in micro and small enterprises
Autorzy:
Stawasz, Edward
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322251.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
small businesses
managerial competencies
restructuring
małe firmy
kompetencje kierownicze
restrukturyzacja
Opis:
The paper is devoted to the issue of the relationship between managerial competencies and the success or failure of restructuring in small businesses in Poland. It presents the determinants and selected characteristics of companies’ operations (the scale of their business activity and age, the market they operate in, as well as the experience and level of business knowledge of their managers) along with the characteristics of crisis situations and restructuring measures undertaken. In the second part of the paper, the results of empirical research conducted with the use of the CATI technique on the sample of 130 Polish micro and small enterprises in the construction materials distribution sector are presented. The research confirms the hypothesis concerning the existence of a significant positive correlation between managerial competencies and the effectiveness of restructuring of the surveyed companies influenced by the nature and intensity of the crisis.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 134; 249-265
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje w modelu ścieżek niepowodzeń gospodarczych małych firm
Innovations in the small businesses failure paths model
Autorzy:
Ropęga, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956709.pdf
Data publikacji:
2015-01-20
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
małe firmy
niepowodzenie gospodarcze
innowacje
small firms
business failure
innovations
Opis:
Artykuł prezentuje zagadnienia odnoszące się do zjawiska niepowodzeń gospodarczych. W artykule zaprezentowano cechy małych firm utrudniające zarządzanie nimi, zidentyfikowano główne kryteria pozwalające wskazać przyczyny, problemy wtórne, symptomy oraz kryzysy w nich zachodzące. W dalszej części artykułu zawarto przegląd głównych ścieżek niepowodzeń gospodarczych małych firm. Na ich podstawie zidentyfikowano możliwość wpływu innowacyjności i innowacji na przeciwdziałanie niepowodzeniom gospodarczym. W ramach ścieżek niepowodzeń gospodarczych wskazano potencjalne możliwości wprowadzenia innowacji dla ograniczenia opisanego zjawiska. Zaprezentowane rozważania wskazują, że znaczącym punktem inicjującym przyszły proces przeciwdziałania temu zjawisku jest powiązanie innowacji ze składowymi występującymi w ścieżkach niepowodzeń gospodarczych, co pozwoli w dalszej kolejności zbudować i realizować strategię w tym zakresie.
The article presents the issues relating to the phenomenon of economic failures. The article presents the characteristics of small businesses hindering management, and identifies the main criteria indicating the reasons, consequential problems, symptoms and crises that occur in them. Then, the article provides an overview of the major paths of economic failures of small businesses. On their basis the opportunity to influence of innovation and innovation in tackling the economic failures was identified. Within the paths of economic failures the potential opportunities to introduce innovations to reduce this phenomenon were identified. The paper presented considerations suggesting that the significant point initiating the future process of preventing this phenomenon is to link innovation with the components occurring in the paths of economic failures which will, in turn, allow to build and implement the strategy in this regard.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2015, 1/2015 (50), t.1; 220-237
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Propozycja poprawy bezpieczeństwa pracy w małych firmach budowlanych
Proposals of OSH improvement in small construction plants
Autorzy:
Dąbrowski, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180472.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
małe firmy budowlane
opis wypadku
lista kontrolna
ocena ryzyka
small construction plants
accident description
risk evaluation
Opis:
W artykule przedstawiono propozycje działań prewencyjnych w małych firmach budowlanych Propozycje te wynikają z analizy danych statystycznych i opisów wypadków, badań z wykorzystaniem opracowanej w listy kontrolnej, a także przeprowadzonej oceny ryzyka na wybranych stanowiskach pracy oraz wywiadów z pracodawcami. Dotyczą one istotnych problemów bhp, takich jak. Współpraca z generalnym wykonawcą, dokumentacja bhp, identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego, organizacja pracy, techniczne środki ochrony przed zagrożeniami, szkolenie pracowników oraz użytkowanie maszyn i urządzeń. Wskazano konieczność prowadzenia działań prewencyjnych nie tylko przez małe firmy budowlane, ale także przez innych uczestników procesu budowlanego oraz instytucje mogące mieć wpływ na poprawę stanu bhp w budownictwie.
This paper presents the proposals of preventive actions m small construction plants. Proposals are results of: statistic data and accidents descriptions analysis, investigations using of elaborated check list, performed risk evaluation and interviews with employers. Proposals concern essential OSH problems, e.g. cooperation with the general contractor, OSH records, identification of hazards and risk assessment, organization of work, technical protective equipment against hazards, training workers as well as the use of machines and devices. It was pointed out the necessity of preventive actions conducting not only by small plants but also other participants of the construction process as well as other institutions could influencing on OSH improvement in construction.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2013, 12; 9-13
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Doradztwo biznesowe dla małego przedsiębiorstwa – współpraca między doradcą a przedsiębiorcą
Business advice for a small firm – cooperation between advisor and entrepreneur
Autorzy:
Głodek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581534.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
doradztwo biznesowe
małe firmy
współpraca
proces doradztwa
transfer wiedzy
business advice
small firms
cooperation
advisory process
knowledge transfer
Opis:
Doradztwo biznesowe dla małych przedsiębiorstw postrzegane jest jako jedno ze źródeł wiedzy wspierającej proces budowy pozycji konkurencyjnej na rynku. Jednocześnie literatura, koncentrując się na zakresie wykorzystania doradztwa oraz ocenie jego efektów, w ograniczonym stopniu ukazuje mechanizmy powiązane z realizacją samego doradztwa oraz strukturą jego procesu. W niniejszym artykule podjęto próbę analizy współpracy pomiędzy doradcą a osobą zarządzającą małą firmą w ramach procesu doradztwa. W efekcie zaproponowana została klasyfikacja relacji współpracy uwzględniająca moment, w którym w ramach procesu doradczego współpraca ma miejsce. Na bazie analizy empirycznej wskazano na powiązania tejże klasyfikacji z czynnikami odnoszącymi się do typu doradztwa i doradcy z jednej strony, ale również do rodzaju zaufania wykorzystywanymi w początkowym etapie doradztwa z drugiej.
Business advice for small firms is one of the sources of knowledge, however, the literature focuses on the scope of business advice use and assessment of its effects. The mechanisms related to the implementation of business advice and the structure of this advisory process for small firms are rather neglected. The paper attempts to analyse the cooperation between the adviser and the person managing a small business in the framework of the process of providing business advice. As a result, a classification of cooperation relationships was proposed. The empirical analysis pointed to the relationship between the classification and the factors related to the type of advice and adviser, as well as to the type of trust used in the initial stage of the advisory process.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 527; 102-115
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współpraca w ramach procesu doradztwa dla małej firmy
Business advice for a small firm – cooperation between advisor and entrepreneur
Autorzy:
Głodek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588690.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Doradztwo biznesowe
Małe firmy
Proces doradztwa
Współpraca w ramach doradztwa
Advisory process
Business advice
Cooperation
Knowledge transfer
Small firms
Opis:
Doradztwo biznesowe dla małych firm postrzegane jest jako jedno ze źródeł wiedzy wspierającej proces budowy pozycji konkurencyjnej na rynku. Jednocześnie literatura, koncentrując się na zakresie wykorzystania doradztwa oraz ocenie jego efektów, w ograniczonym stopniu ukazuje mechanizmy powiązane z realizacją samego doradztwa oraz strukturą jego procesu. W artykule podjęto próbę analizy współpracy pomiędzy doradcą a zarządzającym małą firmą w ramach procesu doradztwa. W efekcie zaproponowana została klasyfikacja relacji współpracy uwzględniająca moment, w którym w ramach procesu doradczego współpraca zachodzi. Na bazie analizy empirycznej wskazano na powiązania tejże klasyfikacji z czynnikami odnoszącymi się do typu doradztwa i doradcy, a także do rodzaju zaufania wykorzystywanego w początkowym etapie doradztwa.
Business advice for small firms is one of the sources of knowledge, however, the literature focuses on the scope of business advice use and assessment of its effects. The mechanisms related to the implementation of business advice and the structure of this advisory process for small firms are rather neglected. The paper attempts to analyse the cooperation between the adviser and the person managing a small business in the framework of the process of providing business advice. As a result, a classification of cooperation relationships was proposed. The empirical analysis pointed to the relationship between the classification and the factors related to the type of advice and adviser, as well as to the type of trust used in the initial stage of the advisory process.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 359; 147-161
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors determining the competitiveness of small enterprises operating in local markets with a particular focus on business advice
Czynniki kształtujące konkurencyjność małych przedsiębiorstw działających na rynkach lokalnych ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa biznesowego
Autorzy:
Stawasz, Edward
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580755.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
small business
determinants of competitiveness in local markets
business advice
małe firmy
determinanty konkurencyjności na rynkach lokalnych
doradztwa biznesowe
Opis:
The aim of the presented paper is to identify the significance of selected determinants of the competitiveness of small innovative enterprises operating in local markets that use business advice. The achievement of this aim required identifying the determinants of the competitiveness of small enterprises (characteristics of managers, characteristics of enterprises) and presenting the motives for as well as the areas and effects of using business advice. The second part of the paper presents the results of empirical research carried out using the CATI technique on a sample of 152 small Polish innovative enterprises operating in local markets and at the same time benefiting from business advice. The conducted research confirms the hypothesis of the significant modifying impact of business advice on the system of the competitiveness determinants of enterprises. Improving the competitiveness of enterprises requires the use of business advice as well as the improvement of the capacity to absorb business knowledge.
Celem prezentowanego artykułu jest identyfikacja znaczenia wybranych determinant konkurencyjności małych przedsiębiorstw innowacyjnych działających na rynkach lokalnych, korzystających z doradztwa biznesowego. Osiągnięcie tego celu wymagało: określenia determinant konkurencyjności małych przedsiębiorstw (charakterystyki zarządzających, charakterystyki przedsiębiorstw), omówienia motywów, obszarów oraz efektów korzystania z doradztwa biznesowego. Przedstawiono także zagadnienie zdolności absorpcji wiedzy biznesowej jako determinanty konkurencyjności małych przedsiębiorstw oraz warunku skuteczności korzystania z doradztwa biznesowego. W drugiej części artykułu przedstawiono wyniki badań empirycznych przeprowadzonych techniką CATI na próbie 152 małych polskich przedsiębiorstw innowacyjnych działających na rynkach lokalnych i równocześnie korzystających z doradztwa biznesowego. Przeprowadzone badania potwierdzają hipotezę o istotnym modyfikującym wpływie doradztwa biznesowego na układ determinant konkurencyjności przedsiębiorstw. Poprawa konkurencyjności przedsiębiorstw wymaga zarówno korzystania z doradztwa biznesowego, jak i poprawy zdolności absorpcji wiedzy biznesowej.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 2; 108-116
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Małe innowacyjne firmy w procesie budowania przewagi konkurencyjnej z udziałem doradcy biznesowego
The business advisor influence on the process of competitive advantage development by small innovative companies – model approach
Autorzy:
Łobacz, Katarzyna
Głodek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588551.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Doradcy biznesowi
Dynamiczne zdolności
Małe firmy innowacyjne
Perspektywa procesowa
Przewaga konkurencyjna
Business advisors
Competitive advantage
Dynamic capabilities
Process perspective
Small innovative firm
Opis:
Ponieważ korzystanie z doradztwa biznesowego w ostatnim czasie osiągnęło znaczący poziom wśród małych firm innowacyjnych, wskazane jest obserwowanie jego wpływu na rezultaty ich działalności. Należy jednocześnie wskazać, iż pomimo znaczącej ilości badań dostępnej w tym obszarze brak jest kompleksowego modelu, który umożliwia analizę doradztwa biznesowego w kontekście procesu przedsiębiorczego realizowanego w dynamicznym środowisku. Dlatego w niniejszym artykule podjęta została próba opracowania teoretycznego modelu bazującego na podejściu zasobowym oraz podejściu dynamicznych zdolności (dynamic capabilities), które stanowią podstawę analizy roli doradcy biznesowego w rozwoju przewagi konkurencyjnej poprzez proces przedsiębiorczy. Występujące w modelu oddzielenie „wpływu” i „oddziaływania” rozbudowuje możliwości opisu naukowego zaangażowania doradcy biznesowego w odniesieniu do decyzji strategicznych. Dodatkowo iteracyjne podejście do procesu daje możliwość analizy wpływu doradztwa zarówno w krótkim, jak i w długim czasie, a także oceny jego trwałości.
As the use of business advice has become recently considerably high among small innovative firms, the need to recognize its impact on firm’s performance is observed. Despite a considerable amount of studies is available on this subject, the lack of comprehensive model, which enable analysis of business advice in the context of an entrepreneurial process taking place in the dynamic environment, has been identified. Therefore an attempt has been made to develop a theoretical model based on resource based view and dynamic capabilities approach, which provide a logic base for analysis of business advisor’s role in development of competitive advantage within an entrepreneurial process. A modelled separation of the influence and the impact brings in the important consequences in indicating business advisor’s involvement in relation to strategic decisions and thus directions of firms development. Additionally, an iterative approach to the process gives an opportunity to analyse a short as well as a long term impact and its durability.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 229; 103-120
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efficiency of working capital management and profitability of UAE construction companies : size and crisis effects
Skuteczność zarządzania kapitałem obrotowym oraz rentowność firm budowlanych ZEA : wielkość i efekty kryzysowe
Autorzy:
Nobanee, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405391.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
working capital management
net trade cycle
profitability
small firms
financial crisis
zarządzanie kapitałem obrotowym
cykl handlu netto
rentowność
małe firmy
kryzys finansowy
Opis:
This paper aims to examine the relationship between the efficiency of working capital management and profitability of construction firms listed in the United Arab Emirates stock markets. The results show a negative and significant relationship between net trade cycle for all construction firms and large construction firms. The coefficient of small firms is positive and insignificant, this indicates that small construction firms do not manage their working capital efficiently. The results also show a negative and significant relationship between the net trade cycle and profitability of construction firms during crisis periods. This indicates that UAE construction companies are more efficient in managing their working capital during the crisis periods.
Niniejszy artykuł ma na celu zbadanie zależności między efektywnością zarządzania kapitałem obrotowym a rentownością firm budowlanych notowanych na giełdach w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Wyniki pokazują ujemną i istotną zależność między cyklem handlowym netto dla wszystkich firm budowlanych i dużych firm budowlanych. Współczynnik małych firm jest dodatni i nieistotny, co wskazuje, że małe firmy budowlane niesprawnie zarządzają kapitałem obrotowym. Wyniki pokazują również ujemną i istotną zależność między cyklem handlowym netto a rentownością firm budowlanych w okresach kryzysowych. Wskazuje to, że firmy budowlane ZEA są bardziej skuteczne w zarządzaniu kapitałem obrotowym w okresach kryzysowych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 2; 209-215
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje przedsiębiorcy – integralna struktura systemu
Entrepreneur’s competences – integral structure of the system
Autorzy:
Barczak, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1364001.pdf
Data publikacji:
2021-06-23
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
kompetencje przedsiębiorcy
termodynamika systemu
osobowość a rynek
zarządzanie gotówką
małe i mikro firmy
otoczenie instytucjonalne biznesu
Opis:
Kompetencje i osobowość przedsiębiorcy są częścią systemu gospodarczego, którego integralną częścią są firmy i instytucje otoczenia biznesu. Zgodnie z zasadami termodynamiki, które wpływają na wszelkie przejawy działalności materialnej i niematerialnej, również na te o charakterze ekonomicznym, ograniczenie „sił tarcia” w gospodarce powoduje jej lepszą sprawność. Jednym z powodów wzrostu chaosu są powstające uproszczenia w przestrzeni ekonomicznej. Zjawisku uproszczeń podlegają kompetencje oraz przejawy działań firm i instytucji otoczenia biznesowego. Struktury firm są powiązane poprzez funkcje z rynkiem, a cały system jest zbiorem elementów o charakterze ekonomicznym, społecznym i psychologicznym. W tym obszarze następuje ciągły problem nierównowagi i porządkowania systemu. Przedsiębiorcy starają się poszerzać granice władztwa swoich sieci. Informatyzacja pomaga w tym współzawodnictwie. Oznacza jednak wzrost kosztów firm, a to przekłada się na wzrost cen i sposoby działania rynkowego. Porównywanie wzajemnych wizji firm i instytucji oraz ocena wartości mogą być pomocne w usprawnianiu przedsiębiorstw i instytucji działających w przestrzeni ekonomicznej.
The competences and personality of the entrepreneur are part of the economic system, the integral part of which are companies and business environment institutions. According to the principles of thermodynamics, which affect all manifestations of tangible and intangible activities, including those of an economic nature, limiting the “frictional forces” in the economy results in its better efficiency. One of the reasons for the increase in chaos is the simplification in the economic space. The phenomenon of simplification concerns the competences and manifestations of activities of companies and business environment institutions. The structures of companies are linked by functions with the market, and the entire system is a set of economic, social and psychological elements. In this area, there is a constant problem of imbalance and ordering the system. Entrepreneurs try to expand the boundaries of the leadership of their networks. Computerization helps in this competition. However, it means an increase in the costs of companies, and this translates into higher prices and methods of market operation. Comparing the mutual visions of companies and institutions and the assessment of values can be helpful in improving enterprises and institutions operating in the economic space.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 59, 2; 40-58
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Open Innovation Practice: A Case Study of University Spin-Offs
Autorzy:
Shutyak, Yuliya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/474994.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
innovation
open innovation
spin-off
small and medium business
innowacja
otwarta innowacja
małe i średnie firmy
Opis:
The paper investigates the practice of Open Innovation (OI) of university spin-offs. Three interviews were conducted to discuss the knowledge of spin-offs about OI, their attitude to this innovation management strategy based on perceived advantages and disadvantages, and their motivation towards OI practice in the future. Problems with planning, control and trust appear to be some of the most important for OI success. Focusing on these and other urgent aspects of OI, the article discusses a research agenda that can help in formulating research questions and hypothesis, thus directing their efforts to search for solutions to identified problems.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2016, 12, 1; 75-90
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie czynników społecznych i instytucjonalnych w rozwoju przedsiębiorczości
The importance of social and institutional factors for the development of business activity
Autorzy:
Kłodziński, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/338858.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Instytut Technologiczno-Przyrodniczy
Tematy:
bieda wiejska
instytucje lokalne wspomagające przedsiębiorczość
małe firmy wiejskie
rola władz lokalnych w rozwoju przedsiębiorczości
rural poverty
local business supporting institutions
small rural firms
importance of local authorities in supporting business
Opis:
Rozwój przedsiębiorczości wiejskiej jest jednym z warunków przezwyciężenia niekorzystnych zjawisk na wsi, tj. bezrobocia, kryzysu w rolnictwie, nasilającego się ubóstwa, monofunkcyjności polskiej wsi czy postaw roszczeniowych. Przedsiębiorczość w tej pracy wiąże się nie tylko z działalnością gospodarczą, ale także z określonymi cechami osobowości ludzkiej: wykazywaniem inicjatywy, zaradnością, podejmowaniem działań zapobiegających biedzie i marginalizacji. Podjęcie ogromnej pracy w celu uruchomienia drzemiących pokładów ludzkiej przedsiębiorczości jest głównym zadaniem władz lokalnych oraz liderów i przedsiębiorców, którzy mogliby stać się animatorami i inspiratorami przyszłych zmian.
Development of rural business activities is one of the prerequisites necessary to counteract unfavourable phenomena like unemployment, crisis in agriculture, increasing poverty, mono-functional character of Polish village or claiming attitudes. Enterprising is associated with the economic activity but also with defined personal features like initiative, eagerness and ability to undertake actions against poverty and marginality. A huge work needed to mobilise the resources of human activity is the main task of local authorities, leaders and entrepreneurs who might become the animators of future changes.
Źródło:
Woda-Środowisko-Obszary Wiejskie; 2004, T. 4, z. 2b; 95-107
1642-8145
Pojawia się w:
Woda-Środowisko-Obszary Wiejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 20

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies