Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Wardaya, S." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
The role of organizational change and competitive excellence in optimizing the performance with the mixture of strategy based on demography
Rola zmiany doskonałości organizacyjnej i konkurencyjnej w optymalizacji wydajności z połączenia strategii bazujących na demografii
Autorzy:
Darmanto, -
Choerudin, A.
Rahayu, B. S.
Wardaya, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/953233.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
demography
strategic orientation
performance
demografia
orientacja strategiczna
wydajność
Opis:
The purpose of this research is to analyze the role of the organization of change capacity strengthens or weakens the influence of customer orientation, competitor orientation on innovation orientation, and competitive excellence mediates or does not mediate customer orientation, competitive orientation on performance. The population of the research is SMEs of food in Central Java, Indonesia and 750 samples are selected by the technique of convenience sampling. The cross analysis and Structural Equation Model (SEM) is used in research. The result of the analysis shows the organization change moderates the influence of customer and competitor orientation on innovation orientation, the influence of orientation of customer and competitor on performance is mediated by competitive excellence based on demography.
Celem przeprowadzonych badań jest analiza zdolności do zmian wzmacniających lub osłabiających wpływ orientacji na klienta, orientacji na konkurencję w kierunku innowacji i konkurencyjnej doskonałości pośredniczącej lub niepośredniczącej w orientacji na klienta oraz konkurencyjnej orientacji na wydajność. Populacją badań są małe i średnie przedsiębiorstwa spożywcze centralnej części Jawy w Indonezji. Metodą wygodnego doboru pobierania próbek wybrano 750 próbek. W badaniach wykorzystano analizę krzyżową i model równań strukturalnych (SEM). Wynik analizy wskazuje, że zmiana organizacji wywiera umiarkowany wpływ orientacji klienta i konkurenta na innowacje. Wpływ orientacji klienta i konkurenta na wydajność jest uzależniony od konkurencyjności doskonałości opartej na demografii.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 1; 37-47
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies