Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Abdelqader, A." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Anticoccidial effect of apple cider vinegar on broiler chicken: an organic treatment to measure anti-oxidant effect
    Autorzy:
    Hayajneh, F.M.F.
    Jalal, M.
    Zakaria, H.
    Abdelqader, A.
    Abuajamieh, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2087712.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    apple cider vinegar
    broilers
    coccidial oocytes
    feed
    diet
    disease
    Źródło:
    Polish Journal of Veterinary Sciences; 2018, 21, 2; 361-369
    1505-1773
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Veterinary Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of high-grade Bentonite powder in coccidiosis and its effects on feed conversion ratio and blood parameters in broiler chicken
    Autorzy:
    Hayajneh, F.M.F.
    Abdelqader, A.
    Alnimer, M.A.
    Abedal-Majed, M.A.
    Al-Khazaleh, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2087366.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    broiler
    coccidiosis
    calcium bentonite
    poultry
    triglycerides
    protein
    Źródło:
    Polish Journal of Veterinary Sciences; 2020, 23, 1; 97-107
    1505-1773
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Veterinary Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    An Investigation into the Relationship between Emotional Labor and Customer Satisfaction
    Autorzy:
    Mohammad Eneizan, Bilal
    Ahmad abdelqader Alsakarneh, Asaad
    A.AL-kharabsheh, Kamel
    AL-Abrrow, Hadi
    Alnoor, Alhamzah
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1810535.pdf
    Data publikacji:
    2020-01-30
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    emotional labor
    customer satisfaction
    job satisfaction
    mentoring
    Opis:
    Purpose: This study primarily aims to provide insight into the role of deep acting and surface acting effects on customer satisfaction, with job satisfaction as the mediating and mentoring as the moderating variable. Methodology: The study employs SPSS 21 for the analysis of data gathered with a survey questionnaire. The survey involved a sample of 291 employees of Jordanian service firms. Findings: Obtained findings indicate significant direct relationships, with surface acting negatively related to both job satisfaction and customer satisfaction and deep acting positively related to both. The results support the mediating role of job satisfaction on the relationship between surface acting and customer satisfaction, along with deep acting and customer satisfaction. Moreover, the outcome substantiates the moderating role of mentoring on both acting types with job satisfaction. Implication: This is the first study to empirically examine the mediating role of job satisfaction on the employee emotional labor relationship with customer satisfaction in service companies of a developing country Methodology: The study employs SPSS 21 for the analysis of data gathered with a survey questionnaire. The survey involved a sample of 291 employees of Jordanian service firms. Findings: Obtained findings indicate significant direct relationships, with surface acting negatively related to both job satisfaction and customer satisfaction and deep acting positively related to both. The results support the mediating role of job satisfaction on the relationship between surface acting and customer satisfaction, along with deep acting and customer satisfaction. Moreover, the outcome substantiates the moderating role of mentoring on both acting types with job satisfaction. Implication: This is the first study to empirically examine the mediating role of job satisfaction on the employee emotional labor relationship with customer satisfaction in service companies of a developing country.
    Źródło:
    Central European Management Journal; 2019, 27(4); 23-47
    2658-0845
    2658-2430
    Pojawia się w:
    Central European Management Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies