Wszystkie pola: Market participation - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Effect of market participation on household welfare among smallholder goat farmers in Botswana
Autorzy:: Ngwako, Gomolemo
Mthenge, Mary
Gido, Eric
Kgosikoma, Keneilwe
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1879450.pdf
Data publikacji:: 2021-07-04
Wydawca:: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:: market participation
endogenous switching regression
household welfare
smallholder farmers
Opis:: Goat farming is a major livelihood activity for most smallholder farmers in Botswana. To ensure sustainable livelihoods for these farmers, a shift from the prevalent traditional and subsistence system to a more market-oriented one is considered necessary. Market participation is widely viewed as an effective means of addressing poverty which is particularly rampant in most rural areas of Botswana and other developing countries. Little evidence is however available on the link between market participation and household welfare, especially among livestock and, in particular, small stock farmers. This paper evaluates the effect of market participation on household welfare among smallholder goat farmers. Estimating an endogenous switching regression model, the results show a positive and significant effect of market participation on household income for both participant and non-participant farmers. This effect was found to be more pronounced among the non-participants had they decided to sell. The results suggest that goat farmers should be encouraged to engage in market participation other than their traditional ways of keeping goats. This implies that existing policies and programs that increase market participation and encourage market-oriented farming should be revised in order to provide efficient and sustainable support. Furthermore, the study recommends that information on goat markets should reach rural areas where most farmers reside and are unable to access technology.
Źródło:: Journal of Agribusiness and Rural Development; 2021, 60, 2; 151-160
1899-5241
Pojawia się w:: Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Market participation and food security of cassava farmers in rural South West Nigeria
Autorzy:: Obisesan, A.A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/44504.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:: market
cassava
farmer
small farm
rural area
agriculture
food insecurity
Nigeria
Źródło:: Journal of Agribusiness and Rural Development; 2018, 47, 1
1899-5241
Pojawia się w:: Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Aktywność zawodowa matek w opiniach ich partnerów
Mothers’ labour market participation in their partner’s opinions
Autorzy:: Kotowska-Wójcik, Olga
Luty-Michalak, Marta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/651754.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: praca zawodowa
praca nieodpłatna
motywy podejmowania aktywności zawodowej
kobiety na rynku pracy
professional work
unpaid work
motives of undertaking professional activity
women’s employment rates
Opis:: The value of female activity rate in the labour market in Poland is lower than the average value of this indicator for the whole EU. Women are also more often inactive in the labour market than men. The greatest disproportions are visible in groups that include women of reproductive age. One of the reasons for women’s withdrawal from the labour market may be the caring responsibilities for dependents members of their families. Moreover, it should be emphasized that a large majority of Polish women is trying to reconcile their professional work while fulfilling family and parental duties. Acceptance for their professional work is very high among men as well as among women themselves. The factors that support mother’s motivation for returning to and entering a labour market have been reiterated in numerous reports and analysis. Still the issue of reconciling domestic and professional duties is complicated and not easy to describe. However, there is a gap while searching for studies dedicated to partner’s opinions to that process of decision making. This article aim is an attempt to filling this gap.
Wartość wskaźnika aktywności zawodowej kobiet w Polsce jest niższa niż średnia wartość tego wskaźnika w Unii Europejskiej. Ponadto, w porównaniu z mężczyznami, kobiety częściej są nieaktywne zawodowo. Największe dysproporcje występują w grupach obejmujących kobiety w wieku prokreacyjnym. Może to oznaczać, że jednym z powodów wycofywania się kobiet z rynku pracy jest konieczność sprawowania opieki nad własnym dzieckiem bądź dziećmi. Należy równocześnie podkreślić, że znaczna większość Polek stara się łączyć pracę zawodową z wypełnianiem obowiązków domowych oraz rodzicielskich. Akceptacja dla ich pracy zawodowej jest bardzo wysoka zarówno wśród mężczyzn, jak i wśród samych kobiet. Motywy, którymi kierują się kobiety, podejmując decyzję o kontynuowaniu pracy zawodowej po urodzeniu dziecka bądź powrocie do niej po okresie poświęconym na wychowanie potomstwa, zostały szeroko opisane w literaturze przedmiotu. Brakuje jednak opracowań poświęconych opinii mężczyzn w tym zakresie. Niniejszy artykuł stanowi próbę uzupełnienia tej luki.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 2019, 69; 21-34
0208-600X
2353-4850
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Gender as a factor behind unequal labour market participation of women and men in European Union countries
Autorzy:: Murawska, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/324943.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: employment gap
economic activity
unemployment
variation
gender
luka w zatrudnieniu
aktywność zawodowa
bezrobocie
zróżnicowanie
płeć
Opis:: Gender is one of the determinants of economic activity of populations. Dissimilarities and changes in employment and unemployment among women and men are the result of gender roles, historical background, and dynamic transformations of recent years. Differences in female and male employment are significant to the point of necessitating detailed analyses in the context of present-day living conditions. Therefore, the main objective of this study was to determine the gap in economic activity of women and men in European Union countries (EU-28) and to discover the position of Poland in this respect. Moreover, an attempt was made to specify causes of the differences found. This problem was evaluated using indicators describing economic activity by gender. The empirical data has been obtained from the European Statistical Office. The analysis involved 28 countries of the European Union. The researched period spanned from 2005 through 2017. The data was analysed statistically. In European Union countries, indicators describing economic activity of populations are varied. There is a significant gap in employment between women and men that, since 2005, has remained at 11%, while the same gap in unemployment has widened. In Poland, the employment gap has remained constant at 14%. Female and male unemployment, as well as the gender employment gap, have been decreasing in Poland since 2014. The EU-28 in general, and Poland as well, have observed an increasing rate of inactive population due to caring responsibilities. In addition, variation of this rate between women and men has also increased.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 139; 379-391
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Socioeconomic factors influencing market participation of horticultural smallholder farmers in the Alfred Nzo District, Eastern Cape, South Africa
Autorzy:: Maponya, P.
Kekana, V.
Senyolo, G.M.
Venter, S.L.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/44265.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:: socioeconomic factor
market participation
horticulture
smallholder farmer
Alfred Nzo district
Eastern Cape
South Africa
Źródło:: Journal of Agribusiness and Rural Development; 2018, 50, 4
1899-5241
Pojawia się w:: Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: A Binary Logistic Analysis on Factors Affecting the Participation of Smallholder Farmers in the Market of Indigenous Chickens (ICs)
Autorzy:: Sekele, Lesiba Andries
Mokhaukhau, Jenny Potsiso
Cholo, Machuene Sharlyn
Mayekiso, Anele
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1891798.pdf
Data publikacji:: 2020-12-29
Wydawca:: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:: Indigenous Chickens
Market participation
Binary Logistic
Opis:: Participation in the market of Indigenous Chickens (ICs) enables farmers an opportunity to generate income and alleviate household food insecurity. The objectives of the study were to profile the socioeconomic characteristics of smallholder farmers and; to determine the factors influencing participation of smallholder farmers in the market of ICs. The study employed purposive and snowball sampling techniques to identify 50 indigenous chicken farmers in Makhuduthamaga Local Municipality, South Africa. Descriptive statistics and Binary Logistic regression model were employed to address the objectives of the study. The results revealed that, most smallholder farmers do not participate in the market of ICs. Moreover, experience in rearing chickens, land size, number of chickens owned, and purpose of rearing the chickens were found as factors influencing participation of farmers in the market of ICs. The study also confirmed that female farmers dominate in the market of ICs when compared to males. This, therefore, calls for government intervention in the promotion of ICs markets to encourage participation by farmers thus improving livelihoods.
Źródło:: Journal of Agribusiness and Rural Development; 2020, 58, 4; 415-422
1899-5241
Pojawia się w:: Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Smallholders commercialization of maize production in Guangua district, northwestern Ethiopia
Autorzy:: Mazengia, Yallew
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1193045.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:: Smallholder
Market Participation
Commercialization
Double-Hurdle
Opis:: In the urge for transforming the subsistence-oriented production system, the government of Ethiopia has developed and implemented different policies under the umbrella of the countries' policy Agricultural Development Led Industrialization (ADLI). This study is intended to support the government’s decision-making in transforming market-oriented agricultural development through provision of current and specific information on the level of farmers’ participation in maize output market and determinants of farmers’ participation in maize output market in Guangua district of Amhara National Regional State. Primary data was collected from 160 randomly selected smallholder farm households from four randomly selected kebeles in the district. The survey data was analyzed using descriptive statistics and double-hurdle model. From the descriptive statistics it was found that the level of commercialization of maize in the district was 44%. Results of the double-hurdle model analysis showed that in the first hurdle, educational status of the household head, price perception and land holding size played positive and significant role in households’ decision to participate in maize output sales; whereas, distance from extension office was found to affect participation in maize sales negatively and significantly. In the second hurdle; gender of the household head, household size and land holding size have positive and significant role in the volume of maize sold; while distance to the market was found to have negative significant role. Land holding was found to affect both households’ decisions to participate and intensity of participation in maize sales. Based on the findings it is recommended that the government have to strengthen the rural education system, its effort in expanding agricultural extension centers, enhance participation of female headed households, strengthen the family planning program and help the farmers improve land productivity, where possible, by promoting intensification and increasing provision of inputs so as to generate surplus maize output and boost sales.
Źródło:: World Scientific News; 2016, 58; 65-83
2392-2192
Pojawia się w:: World Scientific News
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Situation of disabled people in the Polish labor market
Sytuacja osob niepełnosprawnych na polskim rynku pracy
Autorzy:: Jabłońska- Porzuczek, L.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1790567.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:: labor market
labor market participation
people with disabilities
rynek pracy
aktywność zawodowa
osoby niepełnosprawne
Opis:: Work is an important component of individual life. To disabled people, it is of particular importance because in addition to helping them address their material needs, it prevents social exclusion and is part of integration and rehabilitation processes. Therefore, the purpose of this paper is to assess the labor market situation of the working-age disabled population. This paper also includes a comparative analysis between the situation of disabled and able-bodied persons to explore the significant differences in economic activity, employment and unemployment ratios. The data analysis suggests that the labor market situation of working-age disabled people was much more difficult than that of able-bodied persons. In 2011-2018, the average activity rate for disabled people was 27%, i.e. 51 percentage points below the corresponding ratio for able-bodied people. In turn, the average unemployment rate for persons with impairments was 13.3%, compared to 7.7% for people without impairments. The average employment rate for disabled and able-bodied persons was 23% and 72%, respectively. The disadvantages faced by disabled people are driven by many factors, including socio-demographic aspects. Legal regulations as well as attitudes of employers, collaborators, the society and the disabled people also play a considerable role.
Celem publikacji jest ocena sytuacji osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym na ryku pracy. Ważnym elementem życia jednostki jest praca. Dokonano również analizy porównawczej sytuacji osób niepełnosprawnych i sprawnych pod względem istotnych różnic pomiędzy wskaźnikami aktywności zawodowej, wskaźnikami zatrudnienia i stopą bezrobocia. Dla osób niepełnosprawnych ma ona szczególne znaczenie, gdyż oprócz zaspokajania potrzeb materialnych zapobiega wykluczeniu społecznemu, jest częścią integracji oraz rehabilitacji. Z analizy danych wynika, że sytuacja osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym na rynku pracy jest znacznie trudniejsza niż osób w pełni sprawnych. W latach 2011-2018 średni wskaźnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych wynosił 27% i był niższy od wskaźnika wyznaczonego dla osób sprawnych o 51 p.p. Z kolei średnia stopa bezrobocia osób z dysfunkcjami wynosiła 13,3%, a dla osób bez dysfunkcji 7,7%. Średni wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił 23%, a dla osób sprawnych 72%. Niekorzystna sytuacja osób niepełnosprawnych wynika z wielu czynników, do których można zaliczyć czynniki społeczno-demograficzne. Nie bez znaczenia są również regulacje prawne, a także postawy pracodawców, współpracowników, społeczeństwa oraz osób niepełnosprawnych.
Źródło:: Annals of The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists; 2019, 21, 3; 143-153
2657-781X
2657-7828
Pojawia się w:: Annals of The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Analysis of the Labor Market Situation of People with Disabilities
Analiza sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy
Autorzy:: Jabłońska‑Porzuczek, Lidia Zofia
Kalinowski, Sławomir Marcin
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/656158.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: rynek pracy
aktywność zawodowa
osoby niepełnosprawne
labor market
labor market participation
people with disabilities
Opis:: Osoby niepełnosprawne należą do grupy społecznej zagrożonej ubóstwem. W życiu codziennym spotykają się z uprzedzeniami, utrudnieniami na rynku pracy. Celem publikacji jest analiza i ocena sytuacji osób niepełnosprawnych na ryku pracy. Z analizy danych wynika, że osoby niepełnosprawne mają znacznie trudniejszą sytuację na rynku pracy niż osoby sprawne. W latach 2010–2016 wskaźnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych był średnio o 39 p.p. niższy niż dla ludności ogółem. Niekorzystna sytuacja osób niepełnosprawnych związana jest z częstą modyfikacją regulacji prawnych. W ostatnich latach zmiany dotyczące zatrudnienia dotowanego przyczyniły się do zwiększenia zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy, a spadku w zakładach pracy chronionej.
People with disabilities belong to a social group at risk of poverty. In their daily lives, they face prejudice and obstacles in the labor market. The purpose of this paper is to analyze and assess the labor market situation of people with disabilities which, according to data analysis, is much more difficult than that of persons without disabilities. In 2010–2016, the activity rate of disabled people was, on average, by 39 percentage points lower compared to the total population. The disadvantageous situation of disabled people is impacted by frequent amendments to legal regulations. Over recent years, the changes in the area of subsidized employment have contributed to an increase in employment of disabled people in the open labor market, accompanied by a decrease in employment figures in sheltered workshops.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2018, 4, 336; 157-172
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Potencjalny wpływ jednolitej daniny na aktywność zawodową
Potential impact of more progressive labour taxation on the labour input in Poland
Autorzy:: Albinowski, Maciej
Lewandowski, Piotr
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2117129.pdf
Data publikacji:: 2021-04-29
Wydawca:: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:: aktywność zawodowa
elastyczność podaży pracy
jednolita danina
progressive taxation
labour market participation
labour input elasticity
Opis:: W artykule oceniamy potencjalny wpływ wprowadzenia jednolitej daniny zwiększającej progresywność klina podatkowego w Polsce na podaż pracy. Wykorzystując wnioski z literatury dotyczącej elastyczności podaży pracy oraz ekonometryczną analizę danych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, wskazujemy grupy osób, których podaż pracy mogłaby się zauważalnie zmienić w efekcie zmian opodatkowania. Taka reforma stanowiłaby istotny bodziec do zwiększenia aktywności zawodowej ok. 2,85 mln osób, których płace netto wzrosłyby. Spadku podaży pracy można się spodziewać w grupie ok. 220 tys. osób.
We assess the potential labour input effects of a reform increasing the progressivity of labour taxation in Poland. We combine findings from the literature on labour input elasticity and estimates from the Labour Force Survey data to identify those groups of people whose labour input may noticeably alter in response to the changes in taxation. We have found that about 2.85 million people would increase their labour input in response to higher net wages. About 220 thousand people may reduce labour input as their net wages would decline.
Źródło:: Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2021, 3; 49-64
1731-0725
Pojawia się w:: Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Niepełnosprawność, młodość a aktywność zawodowa w świetle badań dotyczących młodych osób niepełnosprawnych w województwie podkarpackim
Disability, youth and labour market participation in the research concerning young disabled people in Podkarpacie region
Autorzy:: Struck-Peregończyk, Monika
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/651575.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: młode osoby niepełnosprawne
rynek pracy
aktywność zawodowa
Podkarpacie
young disabled people
labour market
labour market participation
Podkarpacie region
Opis:: Young disabled people are in a special situation in the labour market as in their case two factors limiting the chances of getting employment coincide: young age and disability. Employment seems to be of a particular importance for this group as (in addition to providing financial independence) it helps to build self-esteem and attain adulthood, i.e. leave family home and start a family. The article discusses issues related to the labour market participation of young disabled people (aged 18–29 years): characteristics of their employment and the reasons for inactivity and unemployment. The analyzed issues also include motivations of young disabled people to take up work and their attitude towards their young age and disability as factors differentiating chances in the labour market. The presentation of these issues was based on the data from the last National Census and the results of the research conducted by the author, which focused on the situation of young disabled people in the labour market in Podkarpacie region. The article ends with recommendations on how to promote the activity of young people with disabilities.
Młode osoby niepełnosprawne znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – w ich przypadku zbiegają się bowiem dwa czynniki ograniczające szanse na zdobycie zatrudnienia: młody wiek i ograniczenia sprawności. Podjęcie pracy w przypadku tej grupy osób wydaje się szczególnie istotne, gdyż oprócz zapewnienia niezależności finansowej pomaga ona w budowaniu poczucia własnej wartości oraz jest elementem nabycia statusu osoby dorosłej i podjęcia takich działań, jak np. opuszczenie domu rodzinnego i założenie własnej rodziny. W artykule poruszone zostały kwestie związane z aktywnością zawodową młodych osób niepełnosprawnych (w wieku 18–29 lat) – charakterystyka podejmowanego przez nie zatrudnienia oraz przyczyny bierności zawodowej i bezrobocia. Omówione zostały także takie zagadnienia, jak motywacje młodych osób niepełnosprawnych do podjęcia pracy zawodowej oraz stosunek do swojego młodego wieku i niepełnosprawności jako czynników różnicujących szanse na rynku pracy. Kwestie te przedstawione zostały na podstawie danych z ostatniego Narodowego Spisu Powszechnego oraz wyników badań przeprowadzonych przez autorkę, dotyczących sytuacji młodych osób niepełnosprawnych na rynku pracy w województwie podkarpackim. Artykuł kończą rekomendacje co do sposobów wspierania aktywności zawodowej młodych osób niepełnosprawnych.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 2017, 60; 87-110
0208-600X
2353-4850
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Równowaga między pracą a opieką. Wsparcie nieformalnego opiekuna osoby starszej na rynku pracy w porównaniach międzynarodowych
Combining paid work and eldercare. Labour market support for informal carers of older people in international comparisons
Autorzy:: Furmańska-Maruszak, Agnieszka Maria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/655267.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: aktywność zawodowa
opieka nad osobą starszą
równowaga między pracą a opieką
rynek pracy
balance between paid work and care
eldercare
employment legislation
labour market participation
Opis:: The paper aims at analysing the ways of supporting informal carers in achieving and maintaining the balance between paid work and eldercare in Poland and selected EU countries. The possibility to achieve balance between work and care depends on the availability of formal eldercare. The better access to formal care the less probable the imbalance between paid work and eldercare is. Moreover, the paper aims at analysing the eagerness of informal careres to take up part-time job as a way of achieving work-care balance. There are also examples of employment legislation recognizing carers examined in Poland and selected EU countries.
Celem artykułu jest analiza sposobów wspierania opiekuna osoby starszej w stworzeniu i utrzymaniu równowagi między zaangażowaniem w obowiązki zawodowe i opiekuńcze w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej (UE). Równoważenie tych dwóch rodzajów obowiązków wiąże się z dostępnością formalnych usług opieki długoterminowej. Większa ich dostępność zmniejsza obciążenie opiekunów nieformalnych redukując ryzyko nierównowagi. W artykule przeprowadzono analizę stopnia wykorzystania pracy w niepełnym wymiarze przez osoby sprawujące opiekę długoterminową oraz przedstawiono przykłady uprawnień przysługujących opiekunom na rynku pracy w wybranych krajach UE i w Polsce.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2015, 2, 312
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Wpływ udoskonalonej praktyki żywienia zwierząt na produkcję i spożycie mleka oraz uczestnictwo w rynku żywca wołowego oraz produktów pochodzenia zwierzęcego w Tigraj w Etiopii
Impact of improved animal feeding practice on milk production, consumption and animal market participation in Tigrai, Ethiopia
Autorzy:: Hadush, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/879628.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej - Państwowy Instytut Badawczy
Opis:: W niniejszym opracowaniu podjęto próbę określenia wpływu całorocznego i sezonowego chowu alkierzowego na produkcję i spożycie mleka w gospodarstwach i na uczestnictwo w rynku (zwierząt i produktów pochodzenia zwierzęcego) w północnej Etiopii na podstawie danych uzyskanych od 518 rolników. Ustalono, że chów alkierzowy zapewnia znaczne korzyści w zakresie określonych wskaźników wyniku. Przy użyciu modeli endogenicznej regresji przełącznikowej oszacowano różne wskaźniki wyniku zarówno dla rolników stosujących chów alkierzowy od momentu jego zastosowania (ATT), jak i dla rolników niestosujących chowu alkierzowego (ATU) w przypadku jego zastosowania. Stwierdzono, że gdyby rolnicy stosujący tę metodę chowu nie zastosowali jej, to produkcja mleka i wydajność mleczna spadłaby o 21%, natomiast w przypadku rolników niestosujących chowu alkierzowego szacuje się, że produkcja mleka i wydajność mleczna wzrosłyby o 100 i 48%, gdyby go zastosowali. Wyniki pokazują ponadto, że chów alkierzowy przyczynił się do znacznego wydłużenia okresu laktacji. Wzrost wydatków na spożycie o 17% w przypadku całorocznego i 44% w przypadku sezonowego chowu alkierzowego można uznać za znaczny w odniesieniu do podstawy egzystencji drobnych producentów rolnych. Co więcej stosowanie chowu alkierzowego zwiększyło prawdopodobieństwo uczestnictwa w rynku sprzedaży zwierząt o 29% w przypadku rolników stosujących ten rodzaj chowu i o 47% w przypadku rolników niestosujących go, gdyby zdecydowali się na jego zastosowanie.
In this paper, efforts were made to assess the impact of full and seasonal stall feeding technology on households’ milk production and consumption, market participation (animal and animal product sale) in Northern Ethiopia using data obtained from the survey of 518 rural farmers. The overall result indicated that SF adoption ensures significant gains in terms of the specified outcome indicators. Using endogenous switching regression models, we estimate different outcome indicators for both adopters from adoption (ATT), and non-adopters had they adopted (ATU). It is identified that there would be a decline of 21% in milk production and productivity if adopters would not have adopted this technology while non-adopters are estimated to increase their milk production and productivity by 100% and 48% if they would adopt this technology. The results further show that SF adoption had a significant increment in lactation period. An increase of consumption expenditure by 17% from FSF and 44% in the case of SSF could be considered significant on livelihoods for smallholder farmers. The adoption of SF increased the likelihood of participating in an animal sale market by 29% for adopters and by 47% for non-adopters had they decided to adopt.
Źródło:: Zagadnienia Ekonomiki Rolnej; 2018, 2
0044-1600
2392-3458
Pojawia się w:: Zagadnienia Ekonomiki Rolnej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Older workers economic activity and the health status : the implication of age management
Działalność gospodarcza starszych pracowników a stan zdrowia : implikacja zarządzania wiekiem
Autorzy:: Rašticová, Martina
Birčiaková, Naďa
Bédiová, Monika
Mikušová, Jana
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/404648.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: demographic ageing
older workers
economic activity
labour market participation
age management
health status
starzenie się społeczeństwa
starsi pracownicy
aktywność gospodarcza
uczestnictwo w rynku pracy
zarządzanie wiekiem
stan zdrowia
Opis:: With regard to demographic ageing, there is an increasing need to study and understand the factors affecting labour market participation beyond age 50. The present study focuses on the relation between late employment (economic activity) and health condition among the Czech population aged 60+ with respect to gender. The control group used consists of Czechs aged 50-59 with the relation between economic activity and health condition with respect to gender is also investigated. The findings also showed that the health status of economically active Czech seniors in both age groups is worse than that of economically inactive ones. This outcome is in contradiction of previous researches which have found that poor health is the most frequently cited reason for an early exit from labour market to early retirement. Also these findings emphasize the increasing need of implementation of age management on the organizational as well as on the national level.
Rozważając starzenie się społeczeństwa, istnieje coraz większa potrzeba zbadania i zrozumienia czynników wpływających na uczestnictwo w rynku pracy po 50. roku życia. Niniejsze badanie koncentruje się na związku między późnym zatrudnieniem (działalność gospodarcza) a stanem zdrowia wśród ludności czeskiej w wieku 60+ z uwzględnieniem płci. Grupa kontrolna składa się z Czechów w wieku 50-59 lat, przy czym bada się również związek między aktywnością zawodową a stanem zdrowia w odniesieniu do płci. Wyniki pokazały, że stan zdrowia aktywnych ekonomicznie czeskich seniorów w obu grupach wiekowych jest gorszy niż stan biernych zawodowo. Wynik ten stoi w sprzeczności z wcześniejszymi badaniami, które wykazały, że zły stan zdrowia jest najczęstszym powodem wczesnego wyjścia z rynku pracy na wcześniejszą emeryturę. Wyniki te podkreślają również rosnącą potrzebę wdrożenia zarządzania wiekiem zarówno na poziomie organizacyjnym, jak i krajowym.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 322-337
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Wybrane aspekty aktywności zawodowej kobiet w państwach UE. Analiza dla lat 2006–2014
Participation of women in the labormarket in the years 2006–2014. EU ststes clustering
Autorzy:: Matuszewska-Janica, Aleksandra
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/658551.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: rynek pracy
aktywność zawodowa kobiet
grupowanie danych
metoda k-średnich
labour market
female employment activity
data clustering
k-mean method
Opis:: The main aim of the analysis was European Union's states clustering in point of view of female activity on the labour market. The data was obtained from the Eurosat's Labour Force Surveys from years 2006–2014. K-means algorithms was the main analysis method. Obtained results indicate to a wide variety of different forms of women's labour market participation among European Union countries. We can mention three phenomena that have been most highlighted. (1) We found a high percentage of women working in part-time work, especially in the Netherlands. (2) The results show a high proportion of full-time employed women, especially in the EU countries from the former Eastern Bloc. (3) We noted a significant proportion of selfemployed among the employed women in the countries of Southern Europe (Greece, Italy, Portugal, Spain) and in Poland. So, in terms of female economic activity, Poland has a similar pattern as the Southern European countries (also in terms of self-employment).
Jednym z założeń strategii Europa 2020 jest podwyższenie odsetka osób zatrudnionych w wieku 20–64 lata na terenie Unii Europejskiej (UE) do 75%. Realizacja tej strategii ma nastąpić między innymi poprzez zwiększenie aktywności zawodowej kobiet i osób starszych. Powiększenie zasobów siły roboczej ma swoje ekonomiczne uzasadnienie. Związane jest ono przede wszystkim z procesami demograficznymi, a zwłaszcza z powiększaniem się grupy osób w wieku poprodukcyjnym. W różnych państwach UE sytuacja związana z aktywnością zawodową kobiet kształtuje się odmiennie, dlatego też powstało pytanie o podobieństwa i różnice w zaangażowaniu kobiet na rynku pracy w poszczególnych regionach UE. Celem analizy jest grupowanie państw Unii Europejskiej ze względu na różne formy aktywności zawodowej kobiet. Klasyfikacja ta pozwoli na ocenę wzorców dotyczących aktywności zawodowej kobiet w poszczególnych krajach UE. W analizie wykorzystano metodę k-średnich. Dane pochodzą z zasobów Eurostatu z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności. Analizowany okres to lata 2006–2014.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 5, 325
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Link Between Adult Literacy and Participation in the Labour Market: Central European Region
Autorzy:: Dudaitė, Jolita
Dačiulytė, Rūta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2034173.pdf
Data publikacji:: 2022-03-31
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: reading literacy
numeracy
problem-solving
adults
labour market
PIAAC
Opis:: Human capital, together with financial and material resources, is an important factor in the economy of society. Human capital can be defined in different ways, but knowledge, abilities, skills, competences, or literacy, in general, are essential parts. It can be said that literacy is the cornerstone of human capital. According to the basic principles of the theory of employment, factors such as education, gender, age, health, marital status, and emigration have a major impact on participation in the labour market. However, in scientific discourse, there is a strong emphasis on these factors and the importance of literacy. However, there is a lack of studies specifically analysing the links between literacy and participation in the labour market. In particular, it is important to analyse whether literacy is equally important for participation in the labour market in different regions and countries. This article analyses the link between participation in the labour market and literacy in the Central European region. Six Central European countries are analysed based on the International Survey of Adult Skills OECD PIAAC. An analysis of the main parameters showing how a person participates in the labour market suggests there is a link between a person’s literacy and their working status, type of employment contract, managerial position, and economic sector.
Źródło:: The New Educational Review; 2022, 67; 43-55
1732-6729
Pojawia się w:: The New Educational Review
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Labour market precarity and political alienation
Prekaryjność na rynku pracy a alienacja polityczna
Autorzy:: Kiersztyn, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/413696.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:: niepewność na rynku pracy
autorytaryzm
demokracja
partycypacja polityczna
labour market precarity
authoritarianism
democracy
political participation
Opis:: Celem artykułu jest analiza zależności między niepewnością na rynku pracy a postawami politycznymi w Polsce, w szczególności odpowiedź na pytanie o stopień, w jakim niepewność ekonomiczna determinuje deklarowany udział w wyborach oraz zainteresowanie polityką, jak również poparcie dla wartości demokratycznych. Zaprezentowane w artykule analizy mają charakter ilościowy; wykorzystano w nich dane z szóstej fali Polskiego Badania Panelowego (POLPAN), przeprowadzonego w 2013 roku na reprezentatywnej próbie mieszkańców Polski w wieku 21 lat i powyżej. Wyniki analiz wskazują na silne korelacje między niepewnością obserwowaną w momencie badania i analizowanymi zmiennymi, jednak większość z tych zależności zanika w modelach regresji wielokrotnej, gdy kontrolowane są inne społeczno-demograficzne charakterystyki respondentów. Wydaje się, iż brak zainteresowania polityką i większy dystans wobec demokracji wśród członków prekariatu nie wynika bezpośrednio z sytuacji niepewnego zatrudnienia, lecz jest efektem czynników takich jak młody wiek, niższy poziom wykształcenia i niższe dochody gospodarstwa domowego.
The object of this article is to analyse the relationship between labour market precarity and political attitudes in Poland. I address the following research question: how do people in economically insecure employment differ from other workers in terms of electoral participation, self-reported interest in politics, and adherence to democratic principles? My analyses are based on quantitative data from the sixth wave of the Polish Panel Survey (POLPAN), conducted in 2013 on a nationally representative sample of adults aged 21 and above. The study found strong associations between indicators of labour market precarity observed at the time of the POLPAN survey and the dependent variables. However, most of these relationships disappear in regression models controlling for the other socio-demographic characteristics of the respondents. It appears that the lack of interest in politics and higher scepticism towards democracy among members of the precariat may not be due to labour market insecurity as such, but rather determined by such factors as younger age, a lower level of education, and lower household income.
Źródło:: Przegląd Socjologiczny; 2018, 67, 3; 35-61
0033-2356
Pojawia się w:: Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Uczestnictwo młodych ludzi na rynku pracy
Participation of the youth on the labour market
Autorzy:: Wiatrowska, Kinga Joanna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/449525.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:: rynek pracy
młodzi na rynku pracy
bezrobocie
edukacja
niedopasowanie umiejętności
doświadczenia
labour market
youth on the labour market
unemployment
qualification mismatch
skill mismatch.
Opis:: Artykuł przedstawia sytuację młodych ludzi na rynku pracy prezentując temat od strony teoretycznej, która w dalszej części poparta jest badaniami – analizą przypadków. Jest wiele powodów dlaczego młodzi ludzie bardziej narażeni są na bezrobocie niż inne grupy wiekowe. Spowodowane jest to głównie brakiem pewności do czego dąży się w życiu, ale także brakiem doświadczenia i niedopasowania umiejętności do rynku pracy. Często jest to spowodowane nieefektywnym przejściem od edukacji do zatrudnienia, które spowodowane jest brakiem powiązania między dziedzinami studiowanymi, a realiami rynku pracy.
The article presents the situation of young people on the labour market through presentation of the topic from the theoretical side, which is further supported by research - case study. There are many reasons why young people are more exposed to unemployment than other age groups. This is mainly due to the lack of certainty about what they would like to accomplish in life, but also due to the lack of experience and skill mismatch on the labour market. This is often caused by inefficient transition from education to employment, which is caused by the lack of connection between the studied areas and the realities of the labour market.
Źródło:: Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2019, 1(55); 153-162
2657-3245
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Wpływ rządowego programu „Rodzina 500+” na współczynnik aktywności zawodowej kobiet
The influence of the government “Family 500+” programme on the female labour participation rate
Autorzy:: Radzik, Paulina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/587766.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Bezrobocie
Rynek pracy
Świadczenia wychowawcze
Współczynnik aktywności zawodowej
Benefit
Labour force participation rate
Labour market
Unemployment
Opis:: W artykule podjęto temat wpływu rządowego programu „Rodzina 500+” na rynek pracy. Uwaga została skupiona na aktywności zawodowej kobiet w ujęciu kwartalnym. Wykorzystane dane stanowiące podstawę przeprowadzonej analizy pochodzą z Głównego Urzędu Statystycznego. Celem artykułu jest próba wskazania wpływu rządowego programu „Rodzina 500+” na współczynnik aktywności zawodowej kobiet oraz kierunku zmian zachodzących współcześnie na rynku pracy w nawiązaniu do działań podejmowanych przez polski rząd. Dodatkowo wyjaśnione zostały zasady przyznawania środków pieniężnych w ramach programu „Rodzina 500+”. Podjęta została próba odpowiedzi na pytanie, czy zauważalny jest spadek aktywności zawodowej kobiet w związku z wprowadzeniem programu przyznającego świadczenia wychowawcze.
The article discusses the influence of government “Family 500+” programme on the labour market. Much attention has been devoted to professional activity of women in all quarters of 2016. The data compiled by Central Statistical Office of Poland constitute the basis for the research report. The aim of the study is to determine whether actions undertaken by Polish government have an impact on the labour market trends. In addition to that, fundamental principles of the “Family 500+” programme were explained. It can be assumed that the main aim of the programme is to help families with the costs of raising children what, in the long run, may improve the demographic situation in Poland. On the other hand, however, this solution might encourage many women to terminate their employment contracts, or to stay unemployed. The present paper aims to verify if any decrease in the professional activity of women can be observed in connection with the implementation of the family income-supporting benefit.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2018, 353; 59-72
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Exploring the Social Milieu of Disability: Themes of Poverty, Education, and Labour Participation
Autorzy:: Winzer, Margaret
Mazurek, Kas
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/461530.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:: disability
poverty alleviation
education access
labor market access
Opis:: Although many specific aspects of the scope and functioning of disability remain insufficiently explored, it is clear that disability is systematically related to poverty in countries across the economic spectrum. Poverty among persons with disabilities is particularly acute in developing nations; it affects exclusion from schooling and, ultimately, access to the labor market. This paper takes a multi-layered approach to overview the synthesis of disability and poverty, restricted access to education, and constraints to economic participation. It finds that persons with disabilities face inequalities in all areas of life, throughout the life cycle, and that these inequalities lead to exclusion and discrimination and to situations of poverty. The underlying argument holds that disability combined with poverty creates dramatic negative impacts on the social and economic health of individuals. Educating students with disabilities is a good investment and international agencies and national governments must increase efforts to target such persons in education, development programs, and poverty alleviation efforts.
Źródło:: Labor et Educatio; 2015, 3; 155-172
2353-4745
2544-0179
Pojawia się w:: Labor et Educatio
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: THE MARKETS OF WARWICK: THE PARTICIPATION OF THE PUBLIC INAN INFORMAL TRADING SPACE IN DURBAN
RYNKI W WARWICK: PARTYCYPACJA PUBLICZNA W NIEFORMALNEJ PRZESTRZENI TARGOWEJ W DURBANIE
Autorzy:: Du Plessis, Louis Stephen
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/441733.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:: rynek Warwick,
nieformalny handel,
przestrzenie targowe,
zarządzanie oparte na strefach,
Durban,
proces partycypacji publicznej,
samoorganizujące się zarządzanie,
Warwick market,
informal trading,
market spaces,
area-based management,
public participation process,
self-generated management.
Opis:: Ten artykuł powstał w wyniku uczestnictwa w Międzynarodowej Konferencji Urbanistycznej w Gdańsku zatytułowanej ‘The Modern agora for building open society’. Artykuł skupia się wokół procesu partycypacji publicznej dotyczącej formowania i zarządzania głównymi przestrzeniami nieformalnego handlu w centrum Durbanu – Warwick Junction Markets. Artykuł opisuje historię, rozwój i funkcjonowanie wyżej wymienionych przestrzeni. Artykuł także buduje na kilku paralelach pomiędzy kontekstem tejże przestrzeni targowej a ogólnymi obserwacjami dotyczącymi rynków Europy Centralnej. W podsumowaniu zawarto wnioski wyciągnięte z Warwick Junction Markets jako przyczynki do dyskusji dotyczącej aspektów wartych wprowadzenia w innych przestrzeniach targowych w kontekście międzynarodowych warsztatów.
Źródło:: Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2016, 10/II; 85-100
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:: Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Aktywność obywatelska a udział konsumentów w bojkotach produktów na rynku europejskim
Civic activities and consumer participation in product boycotts in the European market
Autorzy:: Zasuwa, Grzegorz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/586826.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Aktywność obywatelska
Bojkot produktu
Rynek europejski
Zachowania konsumenta
Civic activities
Consumer behavior
European market
Product boycotts
Opis:: Rynek europejski cechuje się znacznym zróżnicowaniem pod względem bojkotów produktów. Niniejszy artykuł poszukuje przyczyn tych różnic w poziomie aktywności obywatelskiej w poszczególnych państwach. Analiza empiryczna została przeprowadzona na podstawie danych z Europejskiego Sondażu Społecznego. Aktywność obywatelską zoperacjonalizowano na poziomie kraju w wymiarach politycznym i społecznym. Wyniki pokazują, że wyrażanie sprzeciwu wobec przedsiębiorstw przez bojkotowanie produktów jest istotnie związane z poziomem aktywności społecznej mieszkańców danego kraju, natomiast aktywność polityczna okazała się zmienną nieistotną. Na podstawie uzyskanych wyników sformułowano wnioski, wskazano ograniczenia i kierunki dalszych badań.
The European market is characterized by considerable diversity in terms of boycotts of products. This paper seeks the causes of this variation in the level of civic activities in a country. An empirical analysis is carried out on data from the European Social Survey. The paper operationalizes civic activities using indicators that reflect the political and social involvement of citizens at the country level. The research findings show that consumer boycotts are significantly associated with the level of social activities in a country. However, political activities turn out to be neutral to consumer participation in such protests.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2017, 334; 88-97
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Analysis of Raw Material Participation in the Production Process. Part II, Practical Aspects
Autorzy:: Niewiadomski, P.
Pawlak, N.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/409278.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:: lean management
raw material
loss elimination
cost management
production process
agricultural machinery market
Opis:: Companies searching for a key to further development and maintaining an advantage over their competition pay attention to various factors. Some invest in technological innovations, other choose process and organizational structure optimization, some focus on building an organizational culture promoting effectiveness or search for new market opportunities. This publication will focus on those companies, which build their position among their competitors based on properly implemented loss elimination strategy. Therefore, the purpose of this publication (a second part of an ongoing cycle) is to analyze the selected products focusing in the participation of raw material purchase cost in the total production cost of a given product.
Źródło:: Research in Logistics & Production; 2016, 6, 1; 71-78
2083-4942
2083-4950
Pojawia się w:: Research in Logistics & Production
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Analysis of Raw Material Participation in the Production Process, Part I - Introductory Considerations
Autorzy:: Niewiadomski, P
Pawlak, N.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/409544.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:: lean management
raw material
loss elimination
cost management
production process
agricultural machinery market
Opis:: The purpose of the following publication (consisting of two parts) is to perform a query of literature, which is in direct relation with the research subject of analysis of costs of purchase raw materials used in the production process. Currently, much is being said about a system, which would improve productivity and effectiveness and limitation of production costs connected with general cost minimisation, and broadly understood Lean Manufacturing philosophy. Assuming that the raw material cost amounts to 70% of the total production cost of the final product, the authors decided that it is justified to develop a model strategy, whose implementation will have a tangible effect i.e. the reduction of raw material cost, which will bring distinguishable results in the form of improved value of the production facility.
Źródło:: Research in Logistics & Production; 2015, 5, 2; 211-222
2083-4942
2083-4950
Pojawia się w:: Research in Logistics & Production
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Determinanty niskiej aktywności zawodowej osób w wieku przedemerytalnym
Determinants of the low labor force participation among people at preretirement age
Autorzy:: Jurek, Łukasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/904483.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: labour market
activity rate
elders
osoby starsze
rynek pracy
aktywność zawodowa
Opis:: Population aging decreases amount of aggregate labor force. Nowadays it is seen as a one of the most important socio-economical issues, that endanger sustainability of welfare state. There are two reasons of that decrease. First, is shrinking productive-age population, and second - raising share of older cohorts, that has relatively lower activity rate. The article is about the situation on the labor market of people at pre-retirement age. Low activity rate of that group is a well known problem, but its causes are still insufficiently researched. Aim of the article is to diagnose the determinants of low economic activity among people at preretirement age. The statement of the crucial factors, that excludes this group from the labor market, was identified basing on the broad literature studies. There are two kinds of forces, that limit activity rate among elders. First of them “push out” from the labour market. That is: negative attitudes and discrimination because of old age, public over-intervention in the field of anti-discrimination programs, economics of corporate employment policy and also labour market policy aimed at deactivation of older workers. The second is “pull into” inactivity. The point is, that institutional settings in the field of social security system discourage lengthening professional activity.
Proces demograficznego starzenia ogranicza zasób siły roboczej w gospodarce. Współcześnie jest to jeden z najważniejszych problemów społeczno-ekonomicznych, który zagraża stabilności państwa opiekuńczego. Wyróżnić można dwa zasadnicze powody tego ograniczenia. Pierwszy z nich to kurczenie się populacji w wieku produkcyjnym, a drugi to starzenie się zasobów pracy, a tym samym wzrost udziału starszych grup charakteryzujących się niższą aktywnością zawodową. Przedmiotem zainteresowania w niniejszym artykule jest sytuacja na rynku pracy osób w wieku przedemerytalnym. Niska aktywność zawodowa tej zbiorowości to problem powszechnie znany, jego powody nie są jednak dostatecznie rozpoznane. Celem niniejszego artykułu jest diagnoza uwarunkowań tego problemu. Na podstawie badań literaturowych określone zostały główne czynniki, które wykluczają osoby w wieku przedemerytalnym z rynku pracy. Wyróżniono dwie siły, których skomasowane oddziaływanie ogranicza aktywność zawodową tej zbiorowości. Pierwsza z tych sił „wypycha” osoby starsze z rynku pracy. Mowa tutaj przede wszystkim o negatywnych postawach i dyskryminacji ze względu na podeszły wiek, zbyt dużej ingerencji państwa w ochronę praw osób starszych na rynku pracy, ekonomice polityki kadrowej przedsiębiorstw oraz polityce rynku pracy nastawionej na dezaktywizacje starszych pracowników. Druga z omawianych sił „wciąga” osoby starsze w bierność zawodową. Chodzi tutaj głównie o rozwiązania instytucjonalno- prawne sytemu zabezpieczenia emerytalnego, które zniechęcają do wydłużania aktywności zawodowej.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Community-based tourism product development based on the community identity of Klong-Lad-Ma-Yom floating market Bangkok, Thailand
Rozwój produktu turystycznego opartego na społeczności lokalnej na przykładzie targu na wodzie Klong-Lad-Ma-Yom w Bangkoku (Tajlandia)
Autorzy:: Phukamchanoad, Phusit
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2130292.pdf
Data publikacji:: 2022-08-01
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: partycypacja
produkty oparte na lokalnej społeczności
turystyka rynków na wodzie
Klong-Lad-Ma-Yom
participation
community-based products
floating market tourism
Opis:: This article aims to develop products for community-based tourism in order to increase the value of those based on the authentic identity of the Klong-Lad-Ma-Yom floating market. The research results showed that, in 2004, there was the beginning of a fresh coconut juice ice cream business in the Klong-Lad-Ma-Yom floating market. At that time, stories and folktales related to the product were created which helped the local people promote it as a part of community-based tourism; this effort contributed to its fundamental economic development. After the successive waves of the COVID-19 pandemic had subsided, many tourists still came to buy a variety of ready-to-eat food and desserts. Food prices were negotiable and free trials were available. In other words, the Klong-Lad-Ma-Yom floating market was a “negotiable market”, where each local stall had its own designs and businesses run together peacefully. A community-based product could effectively add value to the Klong-Lad-Ma-Yom floating market in a sustainable manner.
Celem artykułu jest opracowanie koncepcji produktów dla turystyki opartej na lokalnych społecznościach, aby podkreślić wartości produktów, które bazują na autentycznej tożsamości pływającego targu Klong-Lad-Ma-Yom. Na podstawie wyników badań można stwierdzić, że w 2004 r. zaczęła się tam rozwijać sprzedaż lodów o smaku świeżego soku ananasowego. Powstało wówczas wiele historii i ludowych opowieści na temat tego produktu, co pomogło miejscowym wypromować go jako element turystyki opartej na lokalnej społeczności, przyczyniając się do jej znacznego rozwoju gospodarczego. Po wygaśnięciu kolejnych fal pandemii COVID-19 wielu turystów wciąż przyjeżdżało, by zakupić przeróżne owoce i desery do zjedzenia na miejscu. Ceny żywności podlegały negocjacji, a produktów kosztowano nieodpłatnie. Innymi słowy, rynek na wodzie Klong-Lad-Ma-Yom był miejscem, gdzie można było się targować, każde lokalne stoisko miało swój własny styl, a firmy współdziałały ze sobą. Wniosek: produkt oparty na lokalnej społeczności może efektywnie i w zrównoważony sposób podnosić wartość pływającego rynku Klong-Lad-Ma-Yom.
Źródło:: Turyzm; 2022, 32, 1; 59-76
0867-5856
2080-6922
Pojawia się w:: Turyzm
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: Beacony w komunikacji rynkowej z niepełnosprawnym odbiorcą kultury
Beacons in market communication with a disabled culture recipient
Autorzy:: Manczak, Iryna
Sanak-Kosmowska, Katarzyna
Bajak, Maria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2068492.pdf
Data publikacji:: 2021-03-31
Wydawca:: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:: beacony
komunikacja marketingowa
uczestnictwo w kulturze
niepełnosprawny odbiorca kultury
beacons
cultural participation
disabled recipient of culture
marketing communications
Opis:: Kluczowym celem artykułu jest identyfikacja roli beaconów w komunikacji z niepełnosprawnym odbiorcą kultury. Na potrzeby podjętych badań przyjęto tezę, że beacony wspierają proces komunikacji rynkowej równych szans z niepełnosprawnym odbiorcą kultury. W celu weryfikacji przyjętej tezy zrealizowano wywiady pogłębione w wybranych instytucjach korzystających z beaconów. Uczestnicy przeprowadzonych wywiadów reprezentują środowisko instytucji kultury lub podejmują wybrane inicjatywy o charakterze kulturalnym. W badaniu uczestniczyli przedstawiciele następujących instytucji: Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie, Urzędu Miasta i Gminy w Olkuszu (Szlak Gwarków), Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie, Muzeum Powstań Śląskich w Świętochłowicach oraz TAURON Arena w Krakowie. Wywiady zostały przeprowadzone w maju i czerwcu 2020 roku. W trakcie badań starano się także ustalić, w jakim stopniu wykorzystywane są funkcje beaconów w działaniach realizowanych na rzecz osób niepełnosprawnych przez podmioty uczestniczące w wywiadach. Stwierdzono, że instytucje stosujące beacony w procesie komunikacji rynkowej z niepełnosprawnymi odbiorcami kultury wykorzystują je najczęściej do wyrównywania szans przedstawicieli pojedynczych grup, z konkretnymi ograniczeniami fizycznymi.
The presented study draws attention to the participation in the culture of people with disabilities. In the theoretical part, authors discuss the functionalities of beacons, which might be a useful tool in market communication of equal opportunities. The key goal of the article is to examine the role of beacons in market communication of equal opportunities with a disabled culture recipient. For the purposes of the undertaken research, a hypothesis was put forward that beacons support the process of market communication of equal opportunities with a disabled culture recipient. To verify the adopted hypothesis, authors carried in-depth interviews out in selected institutions using the discussed solution. Participants of the interviews represent the environment of cultural institutions or undertake selected cultural initiatives. In the presented study attended representatives of the following institutions: Museum of King Jan III's Palace in Wilanów, Town and Commune Office in Olkusz (Gwarków Trail), Polish Aviation Museum in Krakow, Silesian Uprising Museum in Świętochłowice and TAURON Arena in Krakow. During the research, it was also attempted to determine to what extent beacon functions are being used in marketing activities carried out for the benefit of disabled people by entities participating in interviews. Based on the research conducted, it was found that wider use of solutions based on the functionality of beacons can be achieved as a result of their adaptation to selected groups with particular dysfunctions.
Źródło:: Marketing i Rynek; 2021, 3; 28-36
1231-7853
Pojawia się w:: Marketing i Rynek
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:: CZY OBECNOŚĆ KOBIET WE WŁADZACH SPÓŁEK GIEŁDOWYCH WPŁYWA NA POPRAWĘ SYTUACJI FINANSOWEJ TYCH SPÓŁEK?
DOES WOMEN PARTICIPATION IN MANAGEMENT OF PUBLIC COMPANIES INFLUENCE THE IMPROVEMENT OF THESE COMPANIES’ FINANCIAL SITUATION?
Autorzy:: Kompa, Krzysztof
Mentel, Grzegorz
Witkowska, Dorota
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453886.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: rynek pracy
nierówności implikowane płcią
spółki publiczne
mierniki taksonomiczne
labor market
gender disparities
public companies
taxonomic measures
Opis:: Obecność kobiet w kierownictwie jednostek gospodarczych jest tematem gorących dyskusji. Podstawowym zagadnieniem jest wpływ udziału kobiet w gronach decyzyjnych na wyniki finansowe spółek. Literatura dostarcza niejednoznacznych odpowiedzi, co tłumaczy się różnymi czynnikami. Celem badań jest zatem próba weryfikacji hipotezy o wystę¬powaniu zależności między reprezentacją kobiet we władzach spółek notowanych na GPW w Warszawie, a ich standingiem finansowym. Badania przeprowadzono za pomocą mierników taksonomicznych i analizy korelacji.
Women participation in management is the subject of discussions. The main question is the influence of women’s share in managerial bodies on the financial performance of companies. Literature gives not uniform answers what is explained by different factors. The aim of the research is to testify hypotheses about the relation between women representation in management of companies listed on WSE and their financial situation. Research is conducted applying taxonomic measures and correlation analysis.
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2016, 17, 3; 83-94
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:: Granice udziału spółek Skarbu Państwa w społecznej gospodarce rynkowej w świetle art. 20 Konstytucji
Limits of Participation of State-owned Companies in the Social Market Economy in the Context of Art. 20 of the Constitution
Autorzy:: Oliński, Piotr
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/28762579.pdf
Data publikacji:: 2024-02-29
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: społeczna gospodarka rynkowa
spółki Skarbu Państwa
prawo konkurencji
regulacje sektorowe
konstytucja gospodarcza
social market economy
economic constitution
state-owned companies
competition law
sector regulation
Opis:: The article is an attempt to determine the constitutionally permissible limit of the participation of SOEs in the economy in light of Art. 20 of the Constitution. It begins with an introduction, summarizing current research in economic and legal sciences on the issue of the growing participation of SOEs in the economy and discussing the legal problems that this phenomenon raises. This is followed by a discussion of the relationship of the state to state and private property in light of the social market economy model. The considerations are supported by references to the doctrine of ordoliberalism and the jurisprudence of the Constitutional Court. Possible measures for determining the excessive participation of state-owned companies in the economy in light of Article 20 of the Constitution are then considered. The article is concluded with conclusions for public administration bodies and the doctrine of public law.
Artykuł stanowi próbę określenia konstytucyjnie dopuszczalnej granicy udziału spółek Skarbu Państwa w gospodarce w świetle art. 20 Konstytucji. Zaczyna się wprowadzeniem, stanowiącym podsumowanie aktualnych badań z zakresu nauk ekonomicznych i prawnych nad problematyką rosnącego udziału SSP w gospodarce oraz omówieniem problemów prawnych jakie owe zjawisko rodzi. Następnie omówiony zostaje stosunek państwa do własności państwowej i prywatnej w świetle modelu społecznej gospodarki rynkowej. Rozważania podparte są odwołaniami do doktryny ordoliberalizmu oraz orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego. Następnie rozważane są możliwe miary pozwalające na stwierdzenie nadmiernego udziału spółek Skarbu Państwa w gospodarce w świetle art. 20 Konstytucji. Artykuł jest konkludowany wnioskami dla organów administracji publicznej i doktryny prawa publicznego.
Źródło:: Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2024, 1(77); 183-194
2082-1212
Pojawia się w:: Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:: Praca jako obowiązek a praca jako źródło satysfakcji. Studium historyczne roli i znaczenia pracy w dziejach Polski (po 1945 roku)
Work as a Duty versus Work as Source of Satisfaction. Historical Study of the Role and Importance of the Work in Polish History (After 1945)
Autorzy:: Kamosiński, Sławomir
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/965213.pdf
Data publikacji:: 2016-05
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: human work
labour market
work ethic
employee participation in managing enterprises
bilateral dependency of employers and employees
N34
P31
Opis:: The paper presents an analysis of the ethical, political and economic aspects of human work within two Polish historical periods – the years of the People’s Republic of Poland and after 1989. The starting point for the analysis was the assumption that every time period, each age, leaves a mark on man’s work. Analysis of the People's Republic of Poland period gives an opportunity to consider human work understood as a duty and right of every human guaranteed by the Constitution of 1952. Questioning the principles ruling the labour market by the ideologists of the People’s Republic of Poland and, as a consequence, the politicization of labour, resulted in the collapse of the work ethic. Work, as it was at that time a commonly available good, lost its value, regarded as the source of life satisfaction, and thus became ridiculed. After 1989, in relation to the de-politicization of the Polish labour market, the employee became active in searching for a job. The phenomenon of unemployment resulted in competition on the labour market and the employer was thus given the opportunity to freely select a group of employees. As a result, the employer became a distributor of a ‘rare commodity.’ That, in turn, led to the situation where the approach of employers towards employees turned into the employer's diktat. It is the employer who determines the conditions of employment, standards of work and place of work. A lack of alternative that many employees face often makes them accept the dictated conditions of work. What is more, in Poland we deal with the insufficiently developed participation of employees in managing the enterprises, which is an effect of breaking off the bilateral dependency of employee and employer.
Źródło:: Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2016, 19, 2
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:: Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Market participation" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język