- Tytuł:
-
Współczesne zmiany zawodów, kwalifikacji na europejskim rynku pracy
Present changes of contests, qualification on European market of work - Autorzy:
- KRAUZ, Antoni
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/455753.pdf
- Data publikacji:
- 2012
- Wydawca:
- Uniwersytet Rzeszowski
- Tematy:
-
zawód
kwalifikacje zawodowe
rynek pracy
the occupation the
professional qualifications
the market of work - Opis:
-
W zamieszczonym artykule dokonano krótkiej charakterystyki problematyki
pewnego wycinka występujących zmian ilościowo-jakościowych zawodów
i specjalności występujących na rynku pracy, w tym Europejskiego Obszaru
Gospodarczego (EOG). Przedstawiono analizę porównawczą stanu zawodów na
dzień 01.01.2005 r. oraz na dzień 01.07.2012 r. w dziesięciu grupach zawodowych.
Przedstawione tabele od 1 do 3 jednoznacznie obrazują tempo zmian zawodów
na potrzeby współczesnego rynku pracy. Największe zmiany zachodzą
jak wynika z analizy w grupie zawodowej drugiej, rynek pracy obecnie zwiększa
wymagania w zakresie wykształcenia wyŜszego. AŜ o jedną trzecią wzrosła
liczba zawodów tylko w grupie drugiej z wykształceniem wyŜszym, dwie trzecie
wzrostu liczby zawodów dotyczyło pozostałych 6 grup zawodowych. Najbardziej
niepokojące zjawisko gwałtownego wzrostu liczby zawodów występuje w grupie
pierwszej – urzędniczo-administracyjnej. Wzrost o 228% liczby zawodów daje
szokujący wskaźnik w ogólnej liczbie 2360 zawodów, co 16 to zawód wysoko
urzędniczy. Wniosek nasuwa się jeden: wzrost i zmiany zawodów stają się nieuniknione,
tego wymaga obecny płynny rynek pracy, ale bezkarne tworzenie armii
urzędników jest okradaniem całego społeczeństwa.
It short profile of problems of sure segment in put article was executed was the stepping out changes of quantity of quality contests and the speciality stepping out on market of work in this the European Economic Area (EOG). It the comparative analysis of state of contests was introduced was on day 01.01.2005 r. as well as on day 01.07.2012 r. in ten professional groups. The introduced schedules since 1 to 3 have illustrated the pace of changes of contests on need of present of market work unambiguously. The largest changes set so it results with analysis in professional group second, the market of work enlarges in range of higher education requirement at present. Until about one third grew up the number of contests only in group second with higher education, remaining two three the growth of number of contests she concerned remaining 6 professional groups. First administrative officials steps out in group with the most disturbing phenomenon of violent growth of number occupations. Growth about 228% number of occupations gives shocking coefficient in general number 2360 contests what 16 then high clerical occupation. Conclusion pushes one growth and the changes of contests become inevitable this the present smooth market of work requires but unpunished creating officials' army is robbing whole society. - Źródło:
-
Edukacja-Technika-Informatyka; 2012, 3, 1; 136-14
2080-9069 - Pojawia się w:
- Edukacja-Technika-Informatyka
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki