Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "social efficiency" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 65
Tytuł:
Unboxing the black box on the dimensions of social globalisation and the efficiency of microfinance institutions in Asia
Autorzy:
Hussain, Hafezali Iqbal
Szczepańska-Woszczyna, Katarzyna
Kamarudin, Fakarudin
Anwar, Nazratul Aina Mohamad
Saudi, Mohd Haizam Mohd
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19233712.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
microfinance institutions
social globalisation
social efficiency
financial efficiency
Opis:
Research background: Microfinance institutions (MFIs) play an important role in alleviating poverty. Thus, MFIs should be efficient in order to ensure that their objectives on social welfare and financial performance can be achieved by identifying the potential determinants, specifically on social globalisation. Purpose of the article: This paper examines the impacts of the social globalisation dimensions of interpersonal, informational, and cultural globalisations on the financial and social efficiency of MFIs. Methods: The data period covered the years 2011-2018; the data set consists of 176 MFIs from six Asian countries. The Data Envelopment Analysis (DEA) approach was employed to examine the MFIs' efficiency levels. Generalised Least Square (GLS) regressions were used to analyse the impacts of social globalisation and other determinants towards the efficiency of MFIs. Findings and value added: Interpersonal globalisation had a significantly negative correlation with social efficiency, suggesting that increasing the number of foreigners in management intrudes on local managers' decisions. Informational globalisation had a significantly positive correlation with financial and social efficiency, which signifies that more information produces monopolistic profits in this industry. Finally, cultural globalisation had a positive correlation with social efficiency, demonstrating that a global trading culture improves the abilities and technological skills for labour development and enhances MFIs? social efficiency. In general, the Cobb Douglas Production theory explained the understanding of the impacts social globalisation has on MFI efficiency. Furthermore, the findings from this study could provide important scientific, practical gap and contribute new insights and implications to various parties. Firstly, governments or policymakers can establish effective national policies and strategies. Secondly, this study could support investors in monitoring and understanding the performance of MFIs. Finally, the research could fill scholarly gaps and uncover more potential factors that influence the efficiency of MFIs.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2021, 12, 3; 557-592
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social efficiency of employment in three sectors ? a comparison of Polish regions
Autorzy:
Cyrek, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1833825.pdf
Data publikacji:
2017-09-30
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
social efficiency
employment
three sectors
regions
DEA method
Opis:
Research background: Regions that are able to use their resources in the most efficient way could be perceived as valuable benchmarks when shaping socio-economic policy. The concept of efficiency, however, may be related not only to pure economic categories but to social goals as well. The economic and social spheres overlap and often have some common origins, among which, the sectoral structure of employment seems to be an important one. Purpose of the article: The aim of the study was to compare the social efficiency of employment in three sectors in Polish voivodeships. Not only were we evaluating the relative performance of each region, but we were also paying attention to the efficiency of engagement of human resources in the agricultural, industrial and service sectors. Methods: We adopted the DEA method to assess the social efficiency of Polish regions. We have evaluated social cohesion concerning its two output dimensions: positive, which may be described by social activity, and negative, which may be reflected in the form of social exclusion stemming from material sources. We took into account the level of employment in agricultural, industrial and service sectors as inputs in the model and thus focused our attention on the three sectoral structure of the regional economies. Our model assumed non-radial developmental paths and was input oriented (NR-CCR). The data described the 16 Polish voivodeships in the year 2015, and were extracted from the Central Statistical Office of Poland?s databases. Findings & value added: The research conducted indicates that Polish regions which were the most efficient in terms of social integration were simultaneously those with the best economic results in terms of GDP per capita. The highest social efficiency level was characteristic for employment in the service sector, while agriculture was placed at the lowest level. The same pattern was revealed when social activity and the danger of poverty were considered separately. Thus, structural development appears to be favourable for regional economies also in terms of social cohesion, which is a factor often neglected in the literature.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2017, 12, 3
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność jako wyznacznik gospodarowania. Kontekst ekonomiczno-społeczny
Efficiency as a determinant of management. The economic and social context
Autorzy:
Kwarcińska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/134566.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
efektywność
efektywność gospodarowania
efektywność ekonomiczna
efektywność społeczna
efficiency
management efficiency
economic efficiency
social efficiency
Opis:
Efektywność jest pojęciem często stosowanym i wielorako interpretowanym. Funkcjonuje w perspektywie różnych nauk. Powszechnie występujące dookreślenie efektywność ekonomiczna, sugerujące doprecyzowanie tego terminu, nie stanowi też gwarancji odnalezienia jednoznacznej definicji. Różne ujęcia problemów związanych z efektywnością gospodarowania generują potrzebę wielowymiarowego spojrzenia na tę kategorię, także w kontekście społecznym. Niniejsze opracowanie stanowi próbę zebrania i uporządkowania zróżnicowanej interpretacji efektywności ekonomicznej według studiów literatury przedmiotu, jak również zwrócenia uwagi na rosnące znaczenie i potrzebę równorzędnego traktowania niezwykle ważnej efektywności społecznej.
Efficiency is a frequently used and multi-interpreted concept. It functions in the perspective of various sciences. The economic effectiveness that is commonly mentioned, suggesting the clarification of this term, is also not a guarantee of finding an unambiguous definition. Different views of problems related to the effectiveness of management generate the need for a multidimensional view of this category, also in the social context. This study is an attempt to collect and organize a diversified interpretation of economic efficiency according to the literature on the subject, as well as to draw attention to the growing importance and need for equal treatment of extremely important social efficiency.
Źródło:
Problemy Transportu i Logistyki; 2018, 41, 1; 87-96
1644-275X
2353-3005
Pojawia się w:
Problemy Transportu i Logistyki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Metodyka pomiaru ekonomiczno-społecznej efektywności funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej
Methodology of measuring economic and social efficiency of health care providers
Autorzy:
Lachowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449695.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
efektywność ekonomiczna
efektywność społeczna
opieka zdrowotna
zakład opieki zdrowotnej
economic efficiency
social efficiency
health care
health care providers
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie zastosowania opracowanego przez autorkę modelu pomiaru ekonomiczno - społecznej efektywności funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej w praktyce. Model ten przedstawiany we wcześniejszych artykułach posłużyć może jako praktyczne narzędzie analityczne wśród interesariuszy rynku opieki zdrowotnej. Użyteczność modelu zweryfikowana została podczas badań własnych wśród publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej w województwie zachodniopomorskim, w latach 2009 i 2010 . Niniejsza publikacja skupia się na schemacie badania i kategoryzacji zakładów opieki zdrowotnej na efektywne i nieefektywne – tzw. „siatce efektywności funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej”.
The aim of the article is to present the practical application of the model of measuring economic and social efficiency of health care providers, developed by the author. This model presented in earlier articles may serve as a practical analytical tool among stakeholders in the healthcare market. The usefulness of the model was verified during own research among public and non-public healthcare providers in the West Pomeranian Voivodeship, in 2009 and 2010. This publication focuses on the scheme of categorization of healthcare facilities into efficient and inefficient, so-called "health care providers efficiency schedule".
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2019, 1(55); 97-108
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
WORK EFFICIENCY. AN ATTEMPT AT ORDERING THE CONCEPT (Efektywnosc pracy - próba uporzadkowania pojecia)
Autorzy:
Skowron-Mielnik, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599260.pdf
Data publikacji:
2009-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
WORK EFFICIENCY (DEFINITION & CLASSIFICATION)
WORK EFFICIENCY - SOCIAL ASPECTS
WORK EFFICIENCY'S CONSEQUENCES
Opis:
The aim of this article is to present terminological concerns connected with work efficiency as well as to attempt to define the issue. It is intended to serve as a clarification in the discussion on the practical aspects of work efficiency, including work outcome measurement and high work efficiency systems. Three issues are of prime importance in discussions on work efficiency: What are work outcomes and inputs? How can work efficiency be defined and evaluated? What factors influence the level of work efficiency? Another important question is how to include the social aspects of work efficiency and their consequences on assessing it.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 1(66) Dokąd zmierzają przedsiębiorstwa w dobie globalizacji i kryzysu finansowego?; 31-44
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Управление организацией на основе принципов социальной эффективности и социальной ответственности (на примере высшего учебного заведения)
Management of the organization based on the principles of social efficiency and social responsibility (for example, university)
Autorzy:
Верстина, Н.
Кисель, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/398790.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
efektywność społeczna
odpowiedzialność społeczna
dobrowolne odpowiedzi na problemy społeczne
korzystne długoterminowe efekty
odpowiedzialność za siebie
odpowiedzialność wobec przyszłych pokoleń
social efficiency
social responsibility
voluntary response to social problems
long-term beneficial effects
responsibility to yourself
responsibility to future generations
Opis:
Результативность деятельности любой организации может оцениваться как с позиции экономической, так и с позиции социальной эффективности. В последнее время все большее внимание уделяется именно социальной эффективности. Статья посвящена анализу аспектов социально ответственной деятельности образовательного учреждения. Необходимость управления деятельностью учебного заведения на основе принципов социальной ответственности вытекает, прежде всего, из того, что оно выполняет одну из самых важных общественных функций – функцию обучения молодого поколения и передачи накопленного опыта. В статье выделено 5 уровней социальной ответственности, которые конкретизированы в отношении учебного учреждения до конкретных управленческих решений.
The performance of any organization must be evaluated from the perspective of both the economic and social position with efficiency. In recent years, increasing attention is paid to social efficiency. This article analyzes the aspects of socially responsible activities of an educational organization. The need for management of the organization based on the principles of social responsibility implies first of all, from the fact that it performs one of the most important public functions - education the younger generation and transfer of experience. The 5 levels of social responsibility introduced in the article, which are specified to the educational organization and can be applied for management decisions.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 245-258
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przykład oceny efektywności wybranych społecznie odpowiedzialnych organizacji – podejście DEA
Efficiency assessment example of selected socially responsible organizations – DEA approach
Autorzy:
Fura, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534132.pdf
Data publikacji:
2017-12-19
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
efficiency
DEA method
corporate social responsibility
Opis:
The article presents research results on the assessment of an efficiency of selected socially responsible organizations. The key of selection of entities for the research was Respect index introduced by the Warsaw Stock Exchange. Of the 25 organizations included in the index for the analysis organizations from the banking sector were selected. Efficiency assessment was made using DEA method with an application of input oriented CCR model. In the research, the input was represented by the level of employment (in persons), and the result was represented by an amount of loans and advances (in thous. zl). Apart from the division of banks into efficient and inefficient, for inefficient banks, optimal technologies were defined. These banks in order to improve their efficiency should decrease the level of employment. This applies in particular to Bank Handlowy in Warsaw, where the current result in the form of loans and advances could be reached by about 50% lower input.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2017, 9; 102-109
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność organizacyjna podmiotów ekonomii społecznej – próba operacjonalizacji
Organizational efficiency of social economy entities: An attempt of operationalization
Autorzy:
Goleński, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889620.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
efektywność
skuteczność
ekonomia społeczna
przedsiębiorstwo społeczne
efektywność organizacyjna
efficiency
effectiveness
social economy
social enterprise
organisational efficiency
Opis:
W ramach ekonomii społecznej funkcjonuje wiele różnych organizacji, które zwykle są określane mianem przedsiębiorstw społecznych. Gospodarka społeczna jako swoisty mechanizm dostarczania dóbr i usług w ramach istniejącego ładu społeczno-gospodarczego nie może abstrahować od skuteczności i efektywności. Studia literaturowe wskazują, że efektywność jest obecnie często utożsamiana ze skutecznością. Zależności pomiędzy skutecznością i efektywnością są bardzo złożone, tym niemniej stanowią one jedne z głównych problemów podejmowanych w naukach ekonomicznych. Współcześnie obserwowane utożsamianie obu pojęć jest raczej traktowaniem ich jako komplementarnych wymiarów oceny działania organizacji. Łącząc oba komponenty mówi się o efektywności organizacyjnej, czyli zdolności przedsiębiorstwa do bieżącego oraz strategicznego przystosowania się do zmian w otoczeniu, a także produktywnego wykorzystania posiadanych zasobów do realizacji przyjętej struktury celów. Artykuł stanowi próbę zdefiniowania efektywności organizacyjnej i jej wymiarów w odniesieniu do pomiotów ekonomii społecznej. Punktem wyjścia są tu studia literaturowe, wobec czego analiza opierać się będzie na sferze teorii, co może stanowić użyteczny punkt wyjścia dla przyszłych badań empirycznych. Efektem rozważań jest ujęta w podsumowaniu propozycja definicji operacyjnej efektywności organizacyjnej podmiotów ekonomii społecznej.
Within the social economy there are many different organizations that are usually referred to as social enterprises. Social economy as a specific mechanism for delivery of goods and services within the existing socio-economic system may not disregard efficiency concerns. Literature studies indicate, that currently efficiency is often associated with effectiveness.The relationships between effectiveness and efficiency are very complex but, nevertheless, are one of the main issues dealt with by economic sciences. Currently, we can observe equating of the two terms, or rather treating them as complementary dimensions of the assessment of an organization activity. Combining both components we can talk about organizational performance, i.e. the ability of a company to current and strategic adaptation to changes in the environment, as well as to productive use of resources in order to implement the adopted structure of objectives. This article is an attempt to define organizational efficiency and its dimensions in relation to social economy. The starting point here is literature studies, hence, the analysis shall be based on the theory. This may provide a useful starting point for future empirical research. The result of the deliberations is to propose an operational definition of organizational efficiency of social economy entities
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2017, 1; 7-21
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ struktury własności instytucji finansowych w krajach UE na rozwój społeczno-gospodarczy
The impact of the ownership structure of financial institutions in EU countries on the socio-economic development
Autorzy:
Flejterski, Stanisław
Postuła, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19478696.pdf
Data publikacji:
2020-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
sektor bankowo-ubezpieczeniowy
HDI
PKB per capita
efektywność
społeczna i ekonomiczna
banking and insurance sector
GDP per capita
efficiency social and
economic
Opis:
Własność należy do fundamentalnych kategorii analizowanych od dawna z różnych perspektyw przez reprezentantów wielu dziedzin i dyscyplin. Problematyka badawcza zaprezentowana w artykule obejmuje analizę wpływu zmian w strukturze własności sektora bankowo-ubezpieczeniowego na rozwój gospodarczy i społeczny wybranych krajów, mierzony podstawowymi wskaźnikami makroekonomicznymi. W prowadzonych rozważaniach podjęta jest próba zweryfikowania hipotezy, że struktura własności w instytucjach sektora bankowo-ubezpieczeniowego nie ma współcześnie istotnego wpływu na wskaźniki rozwoju społeczno-gospodarczego, pod warunkiem, że instytucje te kierują się przy podejmowaniu decyzji kryteriami biznesowymi, a nie politycznymi. Hipoteza ta została zweryfikowana w ramach badań dotyczących wybranych instytucji bankowo-ubezpieczeniowych w krajach OECD. Do weryfikacji empirycznej hipotez wywodzących się z przedstawionego problemu wykorzystane są studia literaturowe i badania ilościowe.
Property belongs to fundamental categories that have long been analyzed from different perspectives by representatives of many fields and disciplines. The research issues presented in the article focuses on the analysis of the impact of changes in the ownership structure of the sector banking and insurance for the economic and social development of selected countries, measured by basic macroeconomic indicators. In my deliberations an attempt is made to verify the hypothesis that the ownership structure in the institutions of the sector banking and insurance does not have a significant impact on the development indicators socio-economic, provided that these institutions follow business criteria, not political when making decisions. This hypothesis was verified under research on selected banking and insurance institutions in OECD countries. Down empirical verification of hypotheses derived from the presented problem was used there are literature studies and quantitative research.
Źródło:
Studia i Materiały; 2020, 2(33); 5-17
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Oddziaływanie kapitału społecznego korporacji na efektywność pracowników
The Impact of Corporate Social Capital on Employee Efficiency
Autorzy:
Łopaciuk-Gonczaryk, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574842.pdf
Data publikacji:
2008-02-29
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
corporate social capital
bonding
bridging
employee efficiency
Opis:
The paper focuses on corporate social capital and analyzes the mechanisms in which it influences employee efficiency. The author proposes a model to examine the relationship between social capital and employee efficiency. Łopaciuk-Gonczaryk offers a synthesis of available literature on the subject, with a special emphasis on some of the most controversial problems in this area. The paper describes two types of corporate social capital: bonding capital and bridging capital. They are usually analyzed separately by economists, but Łopaciuk-Gonczaryk looks at them together while examining the influence of social capital on efficiency. She also zeroes in on the interaction between bonding and bridging capital. The theoretical analysis made in the paper should be followed up by empirical research, the author concludes.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2008, 221, 1-2; 37-55
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Culture in the social teaching of the RomanCatholic Church
Autorzy:
Noga, Beniamin
Noga, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/529827.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
Catholic Church
efficiency, economic systems
social teaching
Opis:
The aim of this paper is to discuss the principles of the social teaching of the Church and the role of culture in the efficiency of economic systems. The authors made an attempt to identify the impact of culture on the operation of an economic system and on its efficiency (or inefficiency) in the light of the social teaching of the Church.
Źródło:
Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME); 2014, 2, 4; 263-268
2353-9119
Pojawia się w:
Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of shadow economy and corruption on tax efficiency
Autorzy:
Buszko, Andrzej
Skorwider-Namiotko, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18104746.pdf
Data publikacji:
2021-12-28
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
tax
efficiency
shadow economy
budget
social spending
correlation
Opis:
Shadow economy exists in any economy, having a substantial impact on legal economy. It can be conducted separately, but most often it brings about significant consequences to the economic order. It is, therefore, very important to identify the relationships among factors fostering shadow economy. The universal roots of shadow economy are generally recognised, but there is still a considerable area left to be explored. Even though much attention is paid to taxes as the main cause of shadow economy, few investigations have been dedicated to tax effectiveness in terms of social budget expenditure versus total budget revenue. The aim of the study was to investigate the dependence between social budget spending and shadow economy performance. The MIMIC approach was employed to assess the level of shadow economy in selected OECD countries. Furthermore, the correlation between overall tax burdens and shadow economy was estimated. Moreover, the correlation between social spending and tax burdens was assessed. The correlation value between overall social budget expenditure and shadow economy was calculated to be high, at – 0.6682. This means quite a strong negative correlation. The higher level of social spending reduces shadow economy performance. However, the correlation level between overall tax burdens and shadow economy is positive, reaching the level of 0.4458. There is a very strong positive correlation between overall tax burdens and social budget spending, estimated at 0.8984. Based upon the results, it can be concluded that close attention should be paid to tax effectiveness and its relationship with shadow economy performance.
Źródło:
Journal of Management and Financial Sciences; 2021, 42; 9-24
1899-8968
Pojawia się w:
Journal of Management and Financial Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie mierników efektywności finansowej w zabezpieczeniu społecznym
The Uage of Financial Efficiency Measures within the Social Protection
Autorzy:
Garbiec, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587434.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Efektywność finansowa
Polityka społeczna
Zabezpieczenie społeczne
Financial efficiency
Social policy
Social security system
Opis:
Efficiency indexes are used in economy niversally, but their utilisation within the social politics is also possible is in certain scopes. The specific index of financial efficiency can be applied to define the role of the state in funding the social protection system. The paper includes discussion how the index can be applied in the social protection system. The discussion was based on the examples of Poland, Great Britain and Germany because these countries are perceived as ones where the certain models of the social politics were introduced.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 180 cz 2; 99-109
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Does spending on social-welfare policies reduce poverty? An assessment of the European Union countries using impulse-response and efficiency methods
Autorzy:
Kutwa, Krzysztof
Sawulski, Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2123388.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
poverty
social-welfare policies
government expenditure
efficiency
VECM
DEA
Opis:
Purpose – An attempt to answer two questions: (i) does spending on social-welfare policies constitute a statistically-significant impulse for reducing poverty among various risk groups in the EU countries? And (ii) what is the level of efficiency of social spending when it comes to reducing various problems associated with poverty in the EU member states? Research method – Two research methods: Vector Error Correction Model (VECM) and extended Data Envelopment Analysis (DEA) are used. Results – It is established that social-welfare policies in most of the EU countries create a sufficient impulse to reduce poverty among elderly people and survivors, families with children and the unemployed. However, the impulse is often not sufficient in the case of people with problems in meeting housing needs, as well as the sick or disabled. What is more, the relative efficiency of social-welfare spending in some of the EU countries is low, which suggest that better outcomes may be achieved not only by increasing the spending, but also by improving the policies among current amount of funds. Surprisingly, the best-performing countries in reducing the poverty by social-welfare policies include, next to Denmark and Finland, also some Central and Eastern European countries: the Czech Republic, Poland, Slovakia and Slovenia. Originality/value/implications/recommendations – The research extends the knowledge on the efficiency and effectiveness of government activities for the purpose of limiting poverty.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2022, 1(107); 64-83
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał społeczny i jego wpływ na efektywność rozwoju regionu na przykładzie Małopolski
Autorzy:
Borgiasz-Stepaniuk, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2108549.pdf
Data publikacji:
2018-12-21
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
efficiency
potential
social capital
region
efektywność
kapitał społeczny
potencjał
Opis:
Literatura specjalistyczna w sposób jednoznaczny wskazuje na występowanie wielu czynników mających znaczenie w rozwoju regionów, zarówno ze sfery ekonomicznej, jak i pozaekonomicznej. Celem artykułu jest przegląd prac źródłowych dotyczących rozwoju i atrakcyjności regionu, ze szczególnym uwzględnieniem prac na temat kapitału społecznego, który jest jedną z ważniejszych determinant, mających wpływ na rozwój społeczno-gospodarczy danego obszaru w różnych układach przestrzennych. W niniejszej analizie dokonano próby ukazania wpływu człowieka na potencjał i rozwój województwa małopolskiego. Autorka zadała sobie pytanie, czy ten rodzaj kapitału jest i może być w przyszłości czynnikiem, który pobudza rozwój społeczno-ekonomiczny regionu. Z przeprowadzonych analiz wynika, iż potencjałem województwa małopolskiego są młodzi ludzie. Województwo to od kilku lat jest w czołówce województw pod względem liczby studentów przypadającej na 10 tys. osób w wieku 19-24 lat. Wskaźnik aktywności zawodowej osób młodych (15 i więcej lat) w 2010 r. wynosił 54,7%, a w 2015 - 55,5%1. Przeprowadzone badania dowiodły, że kapitał społeczny łączy się z aspektami gospodarczymi, a także z aspektami niezwiązanymi w sposób bezpośredni z gospodarką w regionie.
Social capital is one of the most important determinants that have an impact on the socio-economic development of a given region in various spatial systems. Specialist literature clearly indicates the presence of various crucial factors in the development of regions. We include both the economic and non-economic spheres. The purpose of the article is to review the source work, including development and the attractiveness of the region, with particular emphasis on social capital. This analysis attempts to show the human impact on the potential and development of the Małopolskie voivodeship. The author asked herself if this kind of capital is and may in the future be a factor that stimulates the socio-economic development of the region. The analysis shows that the potential of Małopolska is young people. For several years this area has been one of the top voivodeships, taking into account the number of students per 10,000 people aged 19-24. Activity rate of young people (15 and older): in 2010 it amounted to 54.7%, and in 2015 to 55.5%1. The conducted research proved that social capital is connected with economic aspects, but also not directly related to economy in the region.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2018, 14; 49-61
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 65

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies