Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "method of differentiation" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
ANALIZA RENTOWNOŚCI SPÓŁEK PRZEMYSŁU SUROWCOWEGO INDEKSU WIG20
Analysis of profitability of extractive industry companies from WIG20 index
Autorzy:
Misztal, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/950491.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
profitability of companies
Du Pont method
method of differentiation
Opis:
The article presents an analysis of the profitability of extractive industry companies belonging to the twenty largest companies listed on the Warsaw Stock Exchange. For the purposes of cause-and-effect analysis Du Pont method was used, which was supported by the method of differentiation. Du Pont method is one of the basic models of multi-assessment of the financial condition of operators. Financial analysis allows to assess the impact of net profit margin and asset turnover on the formation of return on assets, while the rate of return on assets, together with the adopted strategy by the management of the debt, affects the return on equity. The starting point for the discussion is talking over basic issues related to the method of Du Pont. The rest of the article is devoted to the analysis of the profitability of extractive industry companies from WIG20 index using a multicriterion analysis indicator.
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2015, 2(23); 96-109
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kryterium różnicowania okazji implementacyjnej w praktyce przedsiębiorstwa wytwórczego
Differentiation Criterion of the Implementation Opportunity in the Manufacturing Company Practice
Критерий дифференцирования способности внедрения в практике производственного предприятия
Autorzy:
Nogalski, Bogdan
Niewiadomski, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/563375.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
teoria okazji
okazja implementacyjna
metoda różnicowania okazji
opportunity theory
implementation opportunity differentiation method of opportunities
теория возможностей
способность внедрения
метод дифференцирования способностей
Opis:
Zasadniczym celem publikacji jest opracowanie zestawu kryteriów różnicowania – pojawiających się w praktyce przedsiębiorstw wytwórczych – okazji implementacyjnych i na tej podstawie przygotowanie metody ich oceny. Osiągnięcie tak sformułowanego celu wymaga sformułowania i zrealizowania celów cząstkowych, do których autorzy zaliczają:- na płaszczyźnie teoretyczno-projektowej – kwerendę literatury przedmiotu pozostającą w bezpośredniej relacji z podjętym tematem; w zamierzeniu autorów znajdzie to swój wyraz w hipotetycznym zestawie kryteriów oceny okazji, które w dalszej procedurze badawczej zostaną poddane ocenie eksperckiej; - na płaszczyźnie projektowej – wypracowanie, przyjęcie i konsekwentne stosowanie terminu okazja implementacyjna, tym bardziej, że nie ma precyzyjnie ustalonego jego znaczenia;- na płaszczyźnie empirycznej – wykorzystanie metody w praktyce przedsiębiorstw sektora maszynowego; zostanie przeprowadzona – uwzględniająca kryteria jej różnicowania – ocena wybranej okazji implementacyjnej.
The main objective of the publication is to develop a set of differentiation criteria – which occur in practice of manufacturing companies – of implementation opportunities, and to prepare methods of their assessment on this basis. The achievement of the objective, shaped in this way, requires a formulation and fulfilment of partial objectives, which, according to the authors, include:- at the theoretical and design level – a query of subject literature remaining in the direct relation to the research topic; in the authors’ intention, it will find its expression in a hypothetical set of assessment criteria of opportunities, which will be subjected to the expert evaluation in the further research procedure;- at the design level – development, adoption and consistent use of the implementation opportunity term, especially that its meaning is not precisely determined; - at the empirical level – using the method in practice of companies of the machinery sector; the assessment of the selected implementation opportunity – taking into account its differentiation criteria – will be conducted.).
Основная цель публикации – разработать перечень критериев дифференцирования, появляющихся в практике производственных предприятий, способностей внедрения и на этой основе подготовить метод их оценки. Достижение так поставленной цели требует формулировки и осуществления ча- стичных целей, к числу которых авторы относят:- в теоретико-проектном плане – обзор литературы предмета, прямо связан- ной с рассматривавемой темой; по намерению авторов это получит свое отражение в гипотетическом наборе критериев оценки шансов, которые в дальнейшей исследовательской процедуре будут подвержены экспертной оценке;-- в проектном плане – разработка, принятие и последовательное примене- ние термина «способность внедрения», тем более что нет четко определенного его значения;- в эмпирическом плане – использование метода в практике предприятий машиностроительного сектора; будет проведена, учитывающая критерии ее дифференцирования, оценка избранной способности внедрения.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2017, 3 (368) Tom I; 313-329
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Flexible Integration as a Target System of Governance for the European Union
Autorzy:
Barcz, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419544.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
flexible integration
differentiation of the EU
the Schengen Method
EU governance
Opis:
This article is an attempt to formulate a theoretical model for governance of the European Union. On one hand it takes into account the ongoing theoretical debate in this field, and especially the critical analysis of recent years, while on the other it refers tothe actual course of the European Union’s systemic reform in terms of its coherent reform plan for the Economic and Monetary Union (especially the euro area). It also refers to the reforms of the EU proposed in academic literature.1 The article analyses various models of differentiated integration. Regarding the implemented reforms and the future model for the governance of the EU, the starting point is the dominant assumption in the discussions that the focus should be on the cohesion of the institutional and legal system of the EU. The model of ‘fl exible integration’ presented in the article takes as a starting point the fact that the internal differentiation of the various statuses of EU Member States has now become a systemic trend of the European integration process. Within the framework of the ‘fl exible integration’ model, the author identifi es the essential institutional and legal elements of the EU that will allow it to maintain its cohesion.
Źródło:
Yearbook of Polish European Studies; 2015, 18; 59-80
1428-1503
Pojawia się w:
Yearbook of Polish European Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cooperation of enterprises in innovative activities on the example of Polish regions
Autorzy:
Nowak, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444298.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
innovation activities
cluster analysis
cooperation of enterprises
Polish voivodeships
regional differentiation
Ward’s method
Opis:
Research background: Cooperation is an indispensable element of innovation activities of enterprises. Undertakings in innovation, by nature, require not only significant expenditures or creative human capital, but also cooperation with other enterprises, scientific institutions, and the business environment. Cooperating companies have a greater chance to compete in the international arena while building the innovative potential of the regional environment. Stimulating the permanent cooperation of enterprises operating in the region, in its various forms, is a key challenge for central government authorities, local government authorities, and other actors in social and economic life. The existing literature on the cooperation of enterprises focuses on the motives of cooperation and their effects, but to a lesser extent on the spatial similarity of these processes, i.e. in individual regions of the country. Purpose of the article: The purpose of the article is to diagnose and evaluate regional differences in the level of cooperation between companies conducting innovation activities in Poland. The study used data on innovation activities published by Statistics Poland and data on enterprises participating in cluster cooperation published by the Polish Agency for Enterprise Development. Methods: The cluster analysis was used, allowing to identify voivodeships that are similar to each other in terms of the analyzed phenomenon. The spatial classification of voivodeships was performed using the Ward method, which is classified as hierarchical and is often used to group objects. The result is a hierarchical tree that groups the regions in increasingly larger clusters. Findings & value added: The results indicate a low level of cooperation and the existence of significant differences in the cooperation of enterprises as part of innovation activities in Polish regions. The low level of cooperation between companies in individual regions corresponds to the number of marketed innovations. There are similarities between some regions in terms of cooperation on innovation activities. The results of the analysis may provide an indication for national and European Union economic policy entities in the field of creating instruments to support the cooperation of companies on innovation activities.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2021, 16, 4; 839-857
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modelowanie poziomu wynagrodzeń w Polsce
Modeling the level of remuneration in Poland
Autorzy:
Grzywińska-Rąpca, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/451974.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
salary
change trend
econometric model
Differentiation of wages
KMNK
method
wynagrodzenie
model ekonometryczny
trend zmian
zróżnicowanie
wynagrodzeń
metoda KMNK
Opis:
Thanks to cash, people can meet their basic existential needs, such as having an apartment or buying clothes and food. The basic source of income generation is gainful employment, for which remuneration is paid. It is the pay is the main subject of this work. On the basis of available sources of work, the focus was on the analysis of remuneration at the Polish level, using the available econometric knowledge. The aim of this paper was to determine the structural parameters of the econometric model, which allowed for appropriate construction of the wage model in Poland taking into account the regional differentiation in the years 2002–2015. The econometric model of wages in Poland, in terms of voivodeship, allowed to describe changes in Polish wages. Based on the results of the estimation of the created econometric model it can be stated that the trend function confirms the upward trend of the studied phenomenon, which is manifested in the increase of the average monthly salary for each voivodship in each year of observation. The increase in the average remuneration for each of the voivodships was at different levels, but very similar in the country and will be characterized by the highest level of fit.
Środki pieniężne pozyskiwane w formie wynagrodzeń wykorzystywane są w głównej mierze na realizację podstawowych potrzeb egzystencjalnych. Podstawowym źródłem generowania dochodu jest praca zarobkowa, za którą otrzymywane jest wynagrodzenie. To właśnie wynagrodzenie jest głównym przedmiotem niniejszej pracy. W opracowaniu skupiono się na analizie wynagrodzenia na poziomie Polski, korzystając z dostępnych źródeł wiedzy ekonometrycznej. Celem niniejszej publikacji było wyznaczenie parametrów strukturalnych modelu ekonometrycznego, co pozwoliło na właściwe skonstruowanie modelu poziomu wynagrodzeń w Polsce z uwzględnieniem zróżnicowania regionalnego w latach 2002–2015. Model ekonometryczny poziomu wynagrodzeń w Polsce w ujęciu wojewódzkim pozwolił na opis zmian polskich wynagrodzeń. Na podstawie wyników estymacji stworzonego modelu ekonometrycznego można stwierdzić, że funkcja trendu potwierdza tendencję wzrostową badanego zjawiska, co objawia się w postaci wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla każdego województwa, w każdym roku obserwacji. Wzrost przeciętnego wynagrodzenia dla każdego z województw był na różnym poziomie, lecz bardzo zbliżonym w skali kraju, charakteryzował się jak najwyższym poziomem dopasowania.
Źródło:
Journal of Modern Science; 2018, 36, 1; 165-184
1734-2031
Pojawia się w:
Journal of Modern Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies