- Tytuł:
-
A FEW REMARKS ON LEGAL ASPECTS REGARDING THE SO-CALLED “MATERNITY PENSION”
KILKA UWAG NA TEMAT ASPEKTÓW PRAWNYCH DOTYCZĄCYCH TZW. „EMERYTURY MATCZYNEJ” - Autorzy:
- Gurdek, Magdalena
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/444042.pdf
- Data publikacji:
- 2020
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Humanitas
- Tematy:
-
supplementary parental benefit,
maternity pension,
retirement benefit “Mama 4+”,
supplementary parental benefit “Mama 4+”,
multi-child family,
Large Family Card
rodzicielskie świadczenie uzupełniające
emerytura matczyna
emerytura „Mama 4+”
dodatek rodzicielski „Mama 4+”
rodzina wielodzietna
Karta Dużej Rodziny - Opis:
-
Contrary to the popular belief, the supplementary parental benefit called the
“maternity pension” introduced by the Law of 31 January 2019 is not a retirement benefit in
the literal sense, financed from the Social Insurance Fund. What is more, it is not a guaranteed benefit for those who raised four or more children, but a discretionary provision benefit
financed from the state budget. Unfortunately, at first, a significant part of the society was
impressed by the very idea of granting a “benefit” to people who instead of work brought up
a large group of children, and did not go into the details of this program, which, as it turned
out later, are crucial. This study aims to provide a detailed analysis of the provisions of the
Law on supplementary parental benefit, so as to show in detail its true structure. In addition,
it will also present the effects of the maternal law and indicate other solutions that could be
introduced so that the assumption of honouring the effort put into the education of numerous offspring is fully implemented for all on equal terms.
Wbrew powszechnemu mniemaniu wprowadzone ustawą z dnia 31 stycznia 2019 r. rodzicielskie świadczenie uzupełniające zwane „emeryturą matczyną” nie jest emeryturą w dosłownym tego słowa znaczeniu, finansowaną z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Co więcej, nie jest ono świadczeniem gwarantowanym, przysługującym tym osobom, które wychowały czworo lub więcej dzieci, lecz uznaniowym świadczeniem zaopatrzeniowym, finansowanym z budżetu państwa. Niestety, początkowo znaczna część społeczeństwa zachłysnęła się samą ideą przyznania „emerytury” osobom zajmującym się zamiast pracy zawodowej wychowywaniem licznej gromadki dzieci, i nie wnikała w szczegóły tego programu, które, jak się później okazało, są kluczowe. Niniejsze opracowanie ma na celu poddanie szczegółowej analizie przepisów ustawy o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym, tak by w szczegółach ukazać jego prawdziwą konstrukcję. Ponadto przedstawione w nim zostaną również skutki, jakie wywołała ustawa matczyna oraz wskazane zostaną inne rozwiązania, które można byłoby wprowadzić, tak by założenie o uhonorowaniu trudu włożonego w wychowanie licznego potomstwa zostało w pełni zrealizowane dla wszystkich, na równych zasadach. - Źródło:
-
Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 1, XX; 75-90
1644-9126 - Pojawia się w:
- Roczniki Administracji i Prawa
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł